引言:
PDP 事业优势诊断系统(Professional DynaMetric
Programs)是全球涵盖范围最广、精确度最高的,是目前
知名企业在人才运用上的最佳管理工具。PDP 客户包括
500余家跨国企业和数十万中小企业---如通用汽车、花
旗银行、飞利浦、IBM 、惠普、屈臣氏、爱普生、强生、
西北航空……国内企业如联想控股、神州数码、TCL 等知
名企业一直采用, 清华大学、中欧商学院EMBA 亦采用本
系统,为学员分析优劣势。
面部表情特别丰富;
运用有说服力的语言;
工作空间里充满了各种能鼓舞人心的东西。
孔雀百利具有高度的表达能力,他的社交能力极强,有流畅无碍的口才和热情幽默的风度易广结善缘、建立知名度。孔雀型领导人天生具备乐观与和善的性格,有真诚的同情心和感染队合作为主的工作环境中,会有最好的表现。
孔雀型领导人在任何团体内,都是人缘最好的人和最受欢迎的人,是最能吹起领导号角的导人的部属者,除要能乐于在团队中工作外,还要对其领导谦逊得体,不露锋、不出头,把一导。孔雀型领导人,不宜有个老虎型领导人当二把手或部属。
反之,若老虎型领导人有个孔雀型的人甘愿当其二把手,则会是最佳搭配。孔雀型的人天
企管人当家。
他们尊重传统、重视架构、事事求据喜爱工作安定的性格,是企业安定力量的来源。然而
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的风度,在团体或社群中容和感染他人的能力,在以团
号角的人物。当孔雀型领,把一切成功光华都让与领
的人天生具有鼓吹理想的特
。然而,由于他们行事讲究