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解除劳动合同证明书(骑缝章也盖)

解除劳动合同证明书(存根)

_______劳合字()号本单位与_______________同志签订的劳动合同由于____________________原因,自________年____月____日解除。其档案及

社会保险转移手续与_________年____月____日前办理。

经济补偿已按下列第______项支付:

1、无经济补偿金;

2、实发经济补偿金___________元;

3、实发医疗补助费___________元;

4、___________________________。

劳动者:

(签名)

单位盖章

年月日(注:此件用人单位存留。)解

解除劳动合同证明书

_______劳合字()号

本单位与_____________同志签订的

劳动合同由于___________________原因,

自_______年____月____日解除。其档案及

社会保险转移手续与_________年____月

____日前办理。

经济补偿已按下列第______项支付:

1、无经济补偿金;

2、实发经济补偿金___________元;

3、实发医疗补助费___________元;

4、___________________________。

劳动者:

(签名)

单位盖章

年月日

(注:持此件在7日内到劳动行政部门备案。)

解除劳动合同证明书

_______劳合字()号

本单位与____________同志签订的

劳动合同由于________________________

原因,自________年____月____日解除。

其档案及社会保险转移手续与________年

____月____日前办理。

经济补偿已按下列第______项支付:

1、无经济补偿金;

2、实发经济补偿金___________元;

3、实发医疗补助费___________元;

4、___________________________。

特此证明

单位盖章

年月日

(注:此件由劳动者本人持用。)

解除劳动合同证明书

解除劳动合同证明书 劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。解除劳动合同需要一份证明书怎么写呢?下面是爱汇小编给大家整理的解除劳动合同证明书,供大家阅读! 兹有本单位职工,性别,年龄,身份证号,住址。劳动合同期限为年月日至年月日。因,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至年月份,特此证明。 员工签名: (用人单位盖章) 年月日 解除劳动合同证明书2 解除劳动合同证明书 存根第号 本单位与______________同志签订的劳动合同, 依据____________________________ ,于______年______月______日解除劳动合同。 经办人 : ______________ ________年______月______日

相关劳动合同解除的法律法规: 《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的’; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 解除劳动合同证明书3 解除劳动合同证明书 Xxx同志,性别,身份证号xxxxxxx ,系我单位聘用职工,该同志与我单位协商一致,已正式解除劳动合同关系。 特此证明。 单位(盖章)

年月日 《中华人民共和国劳动合同法》 第37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内,提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第50条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 第89条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 解除劳动合同证明书4 解除(终止)劳动合同证明书 兹有本单位职工_____,性别__ ,年龄___ ,工作岗位_____,在本单位的工作年限__ ,现住址______________。劳动合同期限为__ 年,从___年__月___日至___年___月___日止(或______________ )。 因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定,本单位解除动合同。 因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。 解除(终止)劳动合同的日期为___年__月___日。

解除劳动合同证明书范本大全

解除劳动合同证明书范本大全 解除劳动合同证明书范本(一) ________同志,于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款,自年月日起与______同志劳动合同。如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 单位盖章 xxxx年xx月xx日 解除劳动合同证明书范本(二) ________同志,于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款,自____年____月____日起与________同志________劳动合同。 单位盖章 ____年____月____日 解除劳动合同证明书范本(三) 兹有本单位职工____________,性别______,年龄______,身份证号__________________,住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份,特此证明。 员工签名: (用人单位盖章) ______年______月______日 解除劳动合同证明书范本(四) 本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:

合同范本之购房合同骑缝章怎么盖

合同范本之购房合同骑缝章怎么盖

购房合同骑缝章怎么盖 【篇一:签订购房合同流程】 签订购房合同流程 【篇二:怎样签订正式的购房合同】 怎样签订正式的购房合同 买房过程中最棘手的事情之一就是和开发商签合同。大家都知道,开发商对《商品房买卖合同》非常了解,都曾精心研究过,是签订《商品房买卖合同》的“高手”,而购房者对此却比较生疏,稍不注意就会陷入开发商布下的文字陷阱里。因此,在签订购房合同的时候,购房者一定要经过严谨缜密的思维和谈判,尽可能地与开发商签订一份公平的购房合同。我们在此将罗列出其中的全部条款逐一解读,希望亿房网友能够详细阅读、体会,相信会对购房消费起到一定的提醒和解释作用。 怎样签订正式的购房合同 (1)仔细阅读合同内容 拿到《商品房买卖合同》后,购房者先不要签约,而应该首先仔细阅读其中的内容,在自己全部理解之后才开始签约。 (2)认准签约主体——同当事人的约定 《商品房买卖合同》开篇中的合同当事人的约定需仔细验证房地产开发商的基本资料,确认企业名称与营业执照的名称完全一致,以免引起不必要的纠纷。因为在我市的商品房销售中,很多开发商都会委托代理公司代销自己的楼盘。因此,购房者在签订《商品房买卖合同》时,无论接触的是开发商还是其委托的销售公司,都应认准签约主体

(《衡水市商品房预售许可证》上标明的公司),在交易中所涉及的所有书面文件、材料也都应由签约主体出具。这样才能避免“一房多售”或骗取房款后携款潜逃的现象发生。 (3) 合同第一条——项目建设依据 1、注意土地使用年限,我国法规规定,住宅的土地使用权年限为70年,商业用地40年,如开发商取得土地使用权较早,而购买人签订合同较晚,则对购房人的土地使用权有一定影响。 2、注意开发商的三证:《国有土地使用证》、《建设工程规划许可证》、《建设工程施工许可证》,如合同中哪怕就差一证,购买人最好不要签约,因为开发商如未办理此一证,则开发商无法取得商品房预售许可证,那么可能无法办理房屋所有权面积和土地使用权证。 (4)合同第二条——商品房销售依据 如开发商未取得的《商品房预售许可证》,为实现顺利销售,在合同中填列虚假或过期的《预售许可证》号,则构成欺诈。 (5)合同第三条——买受人所购商品房基本情况 购买人首先应明确约定所购房的具体楼号、楼层及房号,以避免开发商一房多卖。其次在明确约定楼盘的层高和主体结构、建筑面积、套内面积。明确约定房型(几室几厅)。 (6)、合同第四条——买受人商品房所在项目基本情况 要明确约定合同中的各项目,如绿化率、物业管理用房、停车场建筑面积等。并约定全体业主享有《物业管理条例》规定的各项权利,明确约定车库、停车场的所有权、使用权 (7)、合同第五条——计价方式及价款 明确约定房屋的总价款及计价方式,对房价款外的费用,不要作约定。

终止、解除劳动合同证明书范本

终止劳动合同证明书 注: 1、此证明由用人单位出具,一式三份。一份交给劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由用人单位留存。 2、用人单位在15日内为劳动者办理档案与社会保险关系转移手续。 解除劳动合同证明书

注:1、此证明由用人单位出具,一式三份。一份交给劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由用人单位留存。 2、用人单位在15日内为劳动者办理档案与社会保险关系转移手续。

终止劳动关系通知书 注:1、此通知由用人单位出具,一式三份。一份交给劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由用人单位留存。 2、用人单位在15日内为劳动者办理档案与社会保险关系转移手续。 解除劳动合同证明书

_____________ 系我单位员工,性别_______ ,身份证号码为________________________ ,________年_____月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”): □1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解除 □4、劳动者试用期内解除 □5、用人单位裁员 □6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定得规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定) □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定) □9、其她:_____________________________________________________ (法律、行政法规规定得其她情形) 我单位决定从__________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元,截止解除劳动合同,无任何经济纠纷问题、双方协商一致,解除合同,特此证明。 用人单位(盖章) 员工签名: __________年 _____月_____日 _________年_____月_____日

合同骑缝章不清楚

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 合同骑缝章不清楚 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

合同骑缝章不清楚 篇一:承兑汇票骑缝章不清楚的证明 证明 长兴联合村镇银行营业部: 兹贵行开具的银行承兑汇票一份,号码为:3200005120592236,金额为:贰拾万元整,出票日期:20XX 年11月07日,到期日期为:20XX年05月07日。出票人: 浙江鑫涛轻纺有限公司,收款人:长义润涛物资贸易有限公司,由于我公司财务人员工作失误,在骑缝章盖章处盖章不清。由此引起的经济纠纷有我公司承担,到期请给予解付为感! 特此证明。 公章:财务章:法人章: 杭州永宁尔贸易有限公司 20XX-11-20 篇二:合同盖章的注意事项 合同签章时的注意事项

1、合同签章时,除双方在签章处正常签字盖章外:客户为自然人(个人)的,合同中每一页均需自然人(个人)签字;客户为公司(法人)的,需要在合同几页之间加盖骑缝章(骑缝章要完整)。 合同上已注明签订日期的,签字时千万不要再填写日期 (尤其是贷款合同,如填写上则承诺书中相应的合同签订日期也需修改)。 正常情况下我公司需要备案合同三份,对方需几份另加 几份;对于贷款合同,如银行需要原件的,需加银行一份(贷款合同的附件如承诺书、关于贷款的协议等应各一式二份)。 2、对于我公司合同盖章的,合同及附件要齐全(如分期合同需要提供担保的,须附担保公司(人)承诺书或在合同保证人处盖章;贷款合同需附承诺书、关于贷款的 协议或者减免报告),业务经理需在每一份合同我公司的委托代理人处签字(根据公司内控要求必须本人签字,不允许代签)。对于分期及贷款均需彭总或陈总在合同上签字(一式二份),全款合同填写合同盖章申请表,彭总或陈总在申请表上签字。如条款特殊的(如管辖地不在聊城,交期、价格、配置等不能满足,违约金不对等或过高等),需出具法 律意见,由彭总或陈总签字同意后再盖章。 我公司合同盖章时需在合同章使用情况一览表上登记。 特别提示:上述条件缺一不可,否则不能盖章!请一定 按此办理。 篇三:合同盖章说明(非常重要) 1、每本合同请单独加盖骑缝章,三本合同请一起再

合同骑缝章盖什么章

合同骑缝章盖什么章 1、每本合同请单独加盖骑缝章,三本合同请一起再 次加盖骑缝章! 骑缝章如下所示 2、涂改处请加盖公章 3、请每份合同乙方处,加盖公章! 4、如有附件类目清单,请在13条另有约定处填写商品类目详见 附件,并加盖公章!如下所示 类目清单亦要底部盖章,如下所示 类目清单两页以上请务必加盖类目清单的骑缝章! 篇一:购房合同注意事项 购房合同注意事项有哪些,如何签订商品房买卖

合同? 购房合同属于很专业的东西,开发商的购房合同都是由律师起早和审查的。下面,我们就为作为普通百姓的购房者提出一些购房合同的注意事项,让您更好的懂得如何签订完美的商品房买卖合同。 1、购房合同注意事项:变更信息专递送达 要求开发商变更任何信息,都要以书面方式通知购房者,即以邮政特快专递形式送达。既可保证变更的信息通知到购房者,也便于保留相关证据。 2、购房合同注意事项:办不下贷款解合同 在合同中要明确约定,如果办不下来贷款,就要无条件解除合同,退回定金和已付房款,以避免购房者资金被套或受损。 3、购房合同注意事项:产权证办理日期具体到日 在合同中要明确约定产权证办下来的日期,一定要具体到年月日。同时还要约定产权证不能如期办理的违约责任。

4、购房合同注意事项:停车费区分管理费 若是购买了带产权的车位,那么在交纳费用时,只需交纳相当于物业管理费性质的管理费用,这一点要在合同中明确。 5、购房合同注意事项:质量问题解决方案提前定 对出现质量问题后的解决方案要明确约定。还可以约定房屋及附属设备的保质期。 6、购房合同注意事项:附张公摊平面图 一般情况下,塔楼的公摊率为18%至26%,板楼的公摊率为14%至16%。交房时面积误差在±3%以上可以退房。 购房者在签订合同时,可以让开发商将公摊面积和套内面积分别明确地写出来,并且要求开发商在合同中附一张整栋楼或项目的公摊平面图。同时约定建筑面积不变而套内建筑面积发生误差,以及公摊面积与套内建筑面积均发生变化的处理方式。 7、购房合同注意事项:原件在公司是借口

解除劳动合同的证明书模板

解除劳动合同的证明书模板解除劳动合同证明书(一) 兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址________________________________,身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。 (公司用章) _____年_____月_____日 解除劳动合同证明书(二) 兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) ______年______月______日

解除劳动合同证明书(三) 劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________, 根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _____年_____月_____日 解除劳动合同证明书(四) 兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址________________________________。 劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________, 根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _____年_____月_____日 解除劳动合同证明书(五)

解除劳动合同证明书模板格式

解除劳动合同证明书模板 解除劳动关系证明 解除(终止)劳动关系证明书 兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系, 解除劳动关系证明。 特此证明 本人签名:单位盖章: 法人代表签名: 年月日年月日 我国《劳动法》明确规定:用有单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,除该劳动者承担直接直接赔偿责任外,该用人单位应当承担连带赔偿责任,其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的70%. 这个就是新公司要你出具解除劳动关系证明的作用,怕你没有跟原单位解除劳动合同. 如果没有解除劳动关系的证明,新公司也决定录用你的话,你应该放心了,因为与原单位的解除劳动关系的证明只是为了证明你与原用人单位不再具有劳动关系,没有其他的作用,仅此而已. 解除劳动关系证明 A4大小 \ 自由编辑 \ 最新最热 \ 标准模板 _________同志是我公司___________部门职工,于_______年___月___日到职,因________________________情况,经公司研究决定,从______年___月___日

于以__________________终止劳动关系。 人力资源部 年月日 解除劳动关系证明 我单位同志,身份证号码,个人电脑号,因原因于年月日与我单位终止(解除)劳动合同。 特此证明。 用人单位(盖章); 年月日 提示;1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。如:合同期满、自动离职、旷工除名、破产遣散等。开除、除名、辞退、提前解约的主要原因一定要写清楚。 2、失业人员从失业之日起六十日内,持身份证、解除劳动关系证明、就业失业手册(临时合同工带上用工审批表)或流动人员就业证(农民合同工带上本人银行存折复印件),到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的有关手续。 兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系。 特此证明 本人签名:单位盖章: 法人代表签名: 年月日年月日

解除劳动合同证明书模板

解除劳动合同证明书模板 ________同志,于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款,自____年____月____日起与________同志________劳动合同。 单位盖章 ____年____月___ 解除劳动合同证明书二: 兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) ______年______月______日 解除劳动合同证明书三: 劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月

_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________,根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _____年_____月_____日 解除劳动合同证明书四: 兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址________________________________。 劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________,根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _____年_____月_____日 解除劳动合同证明书五: 本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:______________)签订的_______期限劳动合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其档案及社会保险关系移转至______________。

合同要盖骑缝章范文

合同要盖骑缝章范文 1、每本合同请单独加盖骑缝章,三本合同请一起再 次加盖骑缝章! 骑缝章如下所示 2、涂改处请加盖公章 3、请每份合同乙方处,加盖公章! 4、如有附件类目清单,请在13条另有约定处填写商品类目详见 附件,并加盖公章!如下所示 类目清单亦要底部盖章,如下所示 类目清单两页以上请务必加盖类目清单的骑缝章! 篇一:购房合同注意事项 购房合同注意事项有哪些,如何签订商品房买卖

合同? 购房合同属于很专业的东西,开发商的购房合同都是由律师起早和审查的。下面,我们就为作为普通百姓的购房者提出一些购房合同的注意事项,让您更好的懂得如何签订完美的商品房买卖合同。 1、购房合同注意事项:变更信息专递送达 要求开发商变更任何信息,都要以书面方式通知购房者,即以邮政特快专递形式送达。既可保证变更的信息通知到购房者,也便于保留相关证据。 2、购房合同注意事项:办不下贷款解合同 在合同中要明确约定,如果办不下来贷款,就要无条件解除合同,退回定金和已付房款,以避免购房者资金被套或受损。 3、购房合同注意事项:产权证办理日期具体到日 在合同中要明确约定产权证办下来的日期,一定要具体到年月日。同时还要约定产权证不能如期办理的违约责任。

4、购房合同注意事项:停车费区分管理费 若是购买了带产权的车位,那么在交纳费用时,只需交纳相当于物业管理费性质的管理费用,这一点要在合同中明确。 5、购房合同注意事项:质量问题解决方案提前定 对出现质量问题后的解决方案要明确约定。还可以约定房屋及附属设备的保质期。 6、购房合同注意事项:附张公摊平面图 一般情况下,塔楼的公摊率为18%至26%,板楼的公摊率为14%至16%。交房时面积误差在±3%以上可以退房。 购房者在签订合同时,可以让开发商将公摊面积和套内面积分别明确地写出来,并且要求开发商在合同中附一张整栋楼或项目的公摊平面图。同时约定建筑面积不变而套内建筑面积发生误差,以及公摊面积与套内建筑面积均发生变化的处理方式。 7、购房合同注意事项:原件在公司是借口

合同盖骑缝章的技巧[工作范文]

合同盖骑缝章的技巧 篇一:合同盖章要求 合同盖章要求 具体盖章要求详见下表: 附件: 法定代表人授权委托书 委托人:(公司全称)地址:法定代表人:委托代理人姓名:委托代理人职务:委托代理人身份证号:委托人现委托上列人员作为委托人的代理人,以委托人的名义参加投标的相关活动,该委托代理人在投标、合同谈判、合同签订、履行过程中所签署的一切文件及处理等有关的一切事务之法律后果,均由委托人一体承受。 委托代理人无转委托权。 特此委托 委托人:(盖章)委托代理人:(签名) 法定代表人:(签名) 年月日 篇二:公司签订合同时应注意的事项及常见的风险规避方法 公司签订合同时应注意的事项及常见的风险规避方法 (一)合同的主体(甲方乙方)

在签合同时应特别注意: 1、首先应特别注意营业执照上的公司名称,保证合同上对方名称和企业营业执照上的名称保持一致,还应注意公司的样章的名称和营业执照上的一致。 2、一般而言,合同上会要求有企业法定代表人的签字,在此应确认在此处签字的人的身份,如果不是法定代表有人,则应特别注意该人员是否有公司或法定代表人的授权委托书,并且应把授权委托书、合同书及个人的身份证明放在一起保管,以保证签订合同的有效性。 3、应注意签约方的资信状况,以保证合同的有效履行。 4、在履行合同的过程中涉及到对方人员签字的地方(如验收单上)都要注意签字方的身份,是否具有合法的授权委托书,否则签字可能会变为个人的行为,最好在涉及到对方签字的地方都加盖公司的印章加以确认。 5、如果签约方为个人,应特别注意落实个人身份,并留下身份证复印件,及资信状况,最好是以钱款两清的方式来交易,以避免风险。 (二)合同主体的考察方法 1、签约对方的主体资格 签约对方为企业时,则应注意企业下属部门,如企业各部、科、室等是不具备主体资格,不能签约的,如果签订了这样的合同可能会因为主体不适格而被认定无效;而企业的

劳动合同骑缝章

劳动合同骑缝章 篇一:合同盖章说明(非常重要) 1、每本合同请单独加盖骑缝章,三本合同请一起再 次加盖骑缝章! 骑缝章如下所示 2、涂改处请加盖公章 3、请每份合同乙方处,加盖公章! 4、如有附件类目清单,请在13条另有约定处填写商品类目详见 附件,并加盖公章!如下所示 类目清单亦要底部盖章,如下所示 类目清单两页以上请务必加盖类目清单的骑缝章! 篇二:劳动合同书单位模板 劳动合同书 用人单位(以下简称甲方)名称 单位地址电话 单位性质法定代表人(主要负责人) 劳动者(以下简称乙方)姓名性别出生年月 文化程度家庭常住住址或通讯处 户口所在地省市县街道(乡镇)居委会(村) 居民身份证号码 说明:1.本合同不得复写,只能用蓝、黑墨水填写;

2.本合同代签、冒签、涂改无效; 3.本合同装订使用需加盖骑缝章; 4.本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法 律、法规、规章的规定,在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上,订 立本劳动合同,共同遵守本合同所列条例。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:(一)固定期限:自年月日起至年月日止, 共年月。 (二)无固定期限:自年月日起。 (三)以完成一定的工作任务为期限。自年月日至工作完成时即终止,其完成的标志事件为。 实行有固定期限和无固定期限的劳动合同,双方约定的使用期为月, 自年月日起至年月日止,使用期包括在合同期内。 二、工作内容和地点 第二条根据甲方工作需要,乙方同意甲方安排其在工作地点从事(工种)工作。该岗位(工种)(有或无)

2017简单解除劳动合同证明书模板

2017简单解除劳动合同证明书模板 大家都知道入职的时候是要跟用人单位签订一份劳动合同的,同样的在离职的时候,不管是因为什么原因离职也是需要签一份解除或终止劳动合同证明书。那么解除劳动合同证明书是怎么样的呢?下面为大家推荐的是2017简单解除劳动合同证明书模板,欢迎阅读参考。 2017简单解除劳动合同证明书模板一 _________同志是我公司___________部门职工,于_______年___月___日到职。因 ________________________情况,经公司研究决定,从______年___月___日于以 __________________终止劳动关系。 人力资源部 年月日 2017简单解除劳动合同证明书模板二 编号: 我单位于年月日与 (身份证号: )在本单位工作岗位为,订立的合同编号为,合同期限为的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第项规定予以 (解除/终止)。 一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系); 二、符合《劳动合同法》第三十八条:规定,解除劳动合同(关系) 三、符合《劳动合同法》第三十九条:规定,解除劳动合同(关系); 四、符合《劳动合同法》第四十条:规定,解除劳动合同(关系); 五、符合《劳动合同法》第四十一条:规定,解除劳动合同(关系); 六、符合《劳动合同法》第四十四条:规定,终止劳动合同(关系); 七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系): 解除或(终止)劳动合同日期: 年月日 用人单位(章): 员工(签名): 签收时间:年月日签收时间:年月日

注: 1、此证明书壹式贰份,单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。 2、附《劳动合同法》相关法律条款。 2017简单解除劳动合同证明书模板三 兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系。 特此证明 本人签名:单位盖章: 法人代表签名: 年月日年月日

解除劳动合同证明书模板5篇

解除劳动合同证明书模板 5 篇 解除劳动合同证明书模板一 兹有本单位职工_____________ ,性别____ ,年龄____ ,住 址__________________________ 。劳动合同期限为___________ 年月日至年月日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因,根据《劳动法》第条第款第项规定,本单位解除该职 工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) ______ 年______ 月 _____ 日 解除劳动合同证明书模板二 兹有本单位职工__________________________________ ,性别___________ ,年龄______________________ ,住址 劳动合同期限为______年_____ 月_____ 日至____ 年_____ 月____ 日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因 根据《劳动法》第_______ 条 , 第________ 款, 第__________ 项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _____ 年____ 月_____ 日 解除劳动合同证明书模板三

本单位与______________ 先生 / 女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码: ______________ )签订的_____ 期限劳动合同,由于 ______________ 原因于______ 年 _______ 月_______ 日解除,其档案及社会保险关系移转至 ________________ 。该职工在本 单位的相关工作情况:1. 本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自_____________ 年_______ 月 ______ 日起至 ______ 年______ 月_____ 日止。2. 该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗 位为: _____________________ 。3. 该职工在本单位的工作年限共 计为: ______________ 。 单位盖章: _______ 年_______ 月_______ 日 解除劳动合同证明书模板四 劳动合同期限为_____ 年_____ 月_____ 日至____ 年_____ 月____ 日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因 根据《劳动法》第________ 条 , 第 _______ 款 , 第__________ 项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _____ 年____ 月_____ 日 解除劳动合同证明书模板五

合同书公章盖哪些地方

合同书公章盖哪些地方 篇一:就业协议书盖章要盖那些地方 一、协议书上各项内容应填写完整、清晰。 户口迁移地址一栏,应告知学生本人如果入学时户口未迁入则一律填写“入学未迁入”,如果有迁入则视情况具体填写户口迁移地址。一般来说,08级省内生源学生入学时户口未迁入学校,省外生源户口有迁入学校,07级及之前年级的学生户口有迁入学校。 “用人单位意见”及“用人单位主管部门或认识代理机构意见”两栏应盖章(主管部门栏无需盖章的除外),且印迹清晰,所有的盖章时间都应填写。 二、需要额外附审批函的十个城市 北京、上海、广州、深圳、珠海、厦门,与此六个城市单位签约的,除就业协议书外必须附相关城市人事主管部门的审批函,才可视为完整的就业手续,录入为已签约,否则就业类型只能录为有接收函,派遣回生源地。许多同学不了解这种情况,收取协议书时应告知。录入单位主管部门名称一般以审批函上的盖章为准(厦门录入厦门市公务员局),档案投递单位、档案投递详细地址都以审批函上信息为准,户口迁移方向一般与档案投递地址一致,除非签约毕业生有特别说明户口去向,如果入学时户口未迁入则填写入学未迁入。

注意:厦门生源毕业生回厦门工作的,不需附厦门公务员局的审批函,即可视为完整的就业手续。录入时就业类型选已签约。不论生源所在地是厦门哪个区,单位主管部门、档案投递单位、档案投递详细地址都填写厦门市公务员局,户口迁移方向若入学时未迁入则填写填写入学未迁入,如果有迁入则填写厦门市公务员局。 三、就业协议书上用人单位主管部门或人事代理机构意见栏是否需要盖章的几种情况 (一)毕业生与私营企业或非公有制企业签约的,就业协议书上,除用人单位意见栏需加盖公司公章外,用人单位主管部门或人事代理机构意见栏还必须加盖用人企业所在地人事代理机构的印章,才是完备的就业手续,人事代理遵循属地管理原则。登记为已签约。否则,就只能登记为有接收函。 (二)中属、省属国有企业,用人单位主管部门或人事代理机构意见栏不加盖印章,或加盖企业自己的印章都是可以的,即为完整的就业手续。 (三)地市级的交通、邮电、烟草、电力等国有企业,应在主管部门栏加盖相应的省属主管部门的印章。 (四)省属高校,用人单位主管部门或人事代理机构意见栏不加盖印章,或加盖高校自己的印章都是可以的。 (五)市属高校分情况而定,以下为一些常见高校的情

解除劳动合同证明书

同志系我单位员工,性别,身份证 号,年月参加工作,年 月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”): □1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解除 □4、劳动者试用期内解除 □5、用人单位裁员 □6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定) □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定) □9、其他:(法律、行政法规规定的其他情形) 我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计元人民币,工资发至年月份,特此证明。 员工签名: 年月日 用人单位(盖章) 年月日

同志系我单位员工,性别,身份证号,年月参加工作,年 月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”): □1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解除 □4、劳动者试用期内解除 □5、用人单位裁员 □6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定) □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定) □9、其他:(法律、行政法规规定的其他情形) 我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同,工资发至年月份,特此证明。 员工签名: 年月日 用人单位(盖章) 年月日

解除劳动合同证明书10篇

解除劳动合同证明书10篇 解除劳动合同证明书1 兹有本单位职工_____,性别__,年龄___,现住址______________。 劳动合同期限为__年,从___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。 因________________________,根据《劳动法》第___条第___款第____项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。 因________________________,根据《劳动法》第二十三条规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。 特此证明。 备注: 1、该职工领取企业转制时劳动关系转换经济补偿金共计人民币(大写)__________。(截止计算到__年__月__日)。 2、该职工本企业工作年限为___年___个月,发给___个月的经济补偿金,共计人民币(大写)___________。 (用人单位盖章)

年月日 有关说明: 1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。 2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因:本人意愿:①自动离职②因自动离职被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系 非本人意愿:①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同 3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现”。 4、用人单位与劳动者解除(终止)劳动合同后,请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续,同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。 解除劳动合同证明书2 本单位与职工______所签订劳动合同(期限:______年______月______日至______年______月______日),按照国家法律法规,于______年______月______日解除(终止)。

新版的解除劳动合同证明书

新版的解除劳动合同证明书 解除劳动合同证明书 解除/终止劳动合同关系证明书编号: 我单位于年月日与身份证号:在本单位工作岗位为,订立的合同编号为,合同期限为的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第项规定予以解除/终止。 一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同关系; 二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同关系 三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同关系; 四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同关系; 五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同关系; 六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同关系; 七、因其它原因解除/终止劳动合同关系:解除或终止劳动合同日期:年月日用人单位 章员工签名 签收时间:年月日签收时间:年月日 注: 1、此证明书壹式贰份,单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。 2、附《劳动合同法》相关法律条款。 新版解除劳动合同协议书 兹有本单位职工,性别,身份证号码 劳动合同类型为,有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同,工作岗位为,劳动合同起止时间为年月日至年月日,本单位实际工作年限起于年月日,共年个月。因1劳动合同期限届满,2,根据《劳动合同法》第条第款第项规定,本单位于年月日终止解除与该职工的劳动合同。 特此证明。

用人单位盖章 年月日 注:本证明书一式四份,原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。 解除劳动合同证明参考 甲方:____________公司 乙方:____________员工,身份证号码:____________ 根据<中华人民共和国劳动法>及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达成 本协议: 一、乙方于______年______月______日入职甲方,甲乙双方签订的最后一期劳动合同 期限为______年______月______日至______年______月______日。______年______月 ______日下班后,乙方在家突发脑溢血,甲方予以积极协助。 根据规定,乙方3个月的医疗期截止__________年______月______日结束。根据保险 条例规定,双方一致认为,该次事故不属于工伤范围,故乙方同意放弃工伤认定申请。现 因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,根据乙 方的申请,双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下: 二、甲方与乙方结清以下款项: 1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资______元。 2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币______元。 3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币______元。 4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币______元。 上述1、2、3、4项共计人民币元,乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。 三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品,甲方给 乙方开具离职证明。四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定,甲方将提供协助。 五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续,工作交接办结时, 甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用,乙方同意此后放弃向有关机构包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等主张其它工资含加班工资、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之 权利。 六、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

骑缝章没盖全合同生效吗--最新范本

骑缝章没盖全合同生效吗?-最新范本 一、骑缝章没盖全合同生效吗 骑缝章主要是避免合同内页被更换,导致合同内容变化,效力上没有任何影响的.由于合同内页不会涉及到每一页都有手工填写部分,遇到全部打印的内页,很容易被造假更换,作为单位方,如果员工给更换了,出现纠纷,员工可能会说你单位给更换了(当然,单位可以同批次入职人员的统一合同版本举证);而作为员工一方,内页如果被单位更换了也是轻而易举的,所以加盖骑缝章,对双方都是个保障. (一)骑缝章的作用 法律并没有强制要求合同必须加盖骑缝章,也就是说不盖骑缝章合同也是有效的,但盖骑缝章的作用是防范风险.因为加盖了骑缝章,合同整体展开可以将骑缝章还原成原章,因此可以防止对方更换合同内容、防止对方否认合同内容,并避免因更换合同内容或否认合同内容而造成的不必要的麻烦、争议和损失. 1、骑缝章一般用于比较重要的文件上.因为这些文件重要,所以一般会存档,在档案、《调动介绍信》或是其他组织人事部门的文件中一般都会有. 2、骑缝章,顾名思义,就是盖章时要压到边缝.普通公章盖章时要求“骑年压月”,但骑缝章要求“骑缝”,即,公章要均匀盖压在两页可折叠纸的中缝上,一半留作存根,另一半持作凭证,验证时,两半相对,公章应完整、合一. 3、和“钢印”一样,具有防止在文件内增减页码的作用,就是多页或少页都能够看得出来,防止挖补或加页造假,以保持文件的完整性. 以上就是律图小编为大家解答的”骑缝章没盖全合同生效吗“这一问题,在法律中并没有强制规定合同需要加盖骑缝章,所以即使没有加盖骑缝章合同也是有效的.加盖骑缝章可以起到防范风险的作用,所以为了双方的权益,避免合同纠纷就可以加盖骑缝章. 延伸阅读: 合同骑缝章应该怎么盖? 骑缝章没盖全合同生效吗? 劳动合同不盖骑缝章有效么? 有法律问题?成都律师为您在线解答

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