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XX公司创立X周年感悟

XX公司创立X周年感悟
XX公司创立X周年感悟

栉风沐雨,砥砺前行

一个信念,六年来,XX集团人栉风沐雨;一份责任,六年来,XX集团人砥砺前行。XX年底,一群仁人志士汇集XX 这片热土,以拓荒牛的精神,肩负“致力新城建设,塑造品质XX”的艰巨使命,开始了XX集团事业筑基加柱的征程。弄潮儿向涛头立,手把红旗旗不湿。XX集团人没有畏惧创业开局之难,直面了发展壮大过程中的各种挑战。我区教育事业发展中的重要里程碑项目—XX第一学校现已书声琅琅,XX 第X小学及时的缓解了XX路区域教学资源紧缺的局面,建筑面积达45万平方米的XX项目已然伫立在了绕城之边,体现“四方围合”设计理念的XX广场项目逐步带动我区核心地带旧貌换新颜,涉及XX区域数万村民回迁的XX项目正在关键的施工阶段。所有这一切,是XX集团人勤恳耕耘的硕果,同时也是各单位凝心聚力、共同奋斗的成果结晶。

六年来,我们始终保持十足的创业激情,始终铭记前行的使命与成立时的初心,踏实勤恳、积极进取、奋力作为,以质量求发展,以业绩赢肯定,通过不断的探索,一步步将XX集团打造成了区域内卓越的资源整合者。今天,忘掉取得的成绩与荣誉,我们正全力夯实管理基础,全面改革创新,以更加积极的谋事姿态求变于新常态下的新发展,全力以赴谋划于“十三五”的良好开端。

天行健,君子以自强不息。

作为XX集团XX板块的重要力量,自成立以来,XX地产就紧密跟随集团公司各项部署,坚守“创新、高效、责任、共赢”的核心价值观,通过优良的建筑品筑,努力塑造集团XX板块的突出特色,持续争做集团发展的中流砥柱。为此,我们进行了卓有成效的制度体系建设,目标一致的企业文化提炼,高标准、严要求的作风培养,多方面拓展团队整体素质,扎扎实实培养项目管理专业力量。今年以来,我们的规范化、标准化工作持续发力,融资工作成绩斐然,为我们的项目建设提供了强大的助推合力。

作为参加工作近二十年的老员工,我将继续保持饱满的拼搏热情,不断自我加压,时刻严以律己、严带团队,审时度势、勤勉踏实、勇于担当,促使公司团队继续保持我们的优良传统,更加敏锐的紧抓发展机会,更加坚实的开拓进取,干出令群众满意的民生工程,创造出让市场广泛接受的业绩、成果,打造出能使客户信赖的品牌形象。

展望未来,XX地产人信心满满。相信我们将更加坚实的为集团公司“十三五”战略规划的落地充当高效的执行者,更加坚定的为集团公司全面的资源整合及高效的城市综合运营做好冲锋的排头兵,全力为集团公司持续扩大区域发展优势,深耕区域发展高地,辐射更广范围、更强大影响力而做出不懈努力,以更加合格的成绩让组织放心,全力打造优秀、卓越、一流的地产开发企业,更加迅速的向我们的XX

梦迈进,书写出我们XXXX辉煌建设的新篇章。

公司成立感言

篇一:xx公司成立一周年感想 xx 公司成立一周年感想 ------ “和xx一起成长·画出胜利的彩虹” 在这金秋时节中,我们满怀喜悦和希望的迎来了xx公司成立一周年纪念日,在这难忘的日子里,有欢乐,有汗水,有磨砺,更有团结一心战胜困难的动情时刻。 2013年9月29日,满怀激情的我带着对未来的美好憧憬正式成为了xx公司这个大家族的一员。对于年轻稚嫩的我来说,知识、技能、经验都有限,许多工作都无法单独去胜任,但是,xx公司十分注重对新人、年轻人的培育培养。在这里,我学到和悟到了许多宝贵知识,不管是同事还是领导,每个人都是那么的友善、平易近人,我感受到了一个大家庭的温暖,今后的日子里,我一定会好好努力学习和工作,为xx公司的发展献出自己的一份力量。 努力和汗水灌溉了希望的种子,智慧与力量成就了美丽的果实,这是我对我们身边每一位同事简单的概括。回顾过去,无不充满了感慨,艰辛与丰收并存,快乐与激情同在,人的一生,总该有一些坚持令你激动,甚至热泪盈眶!我们曾为我们的所求坚持过,激动过,沸腾过,也热泪盈眶过! 回想这一年,我无时无刻不在成长。万事开头难,我们也曾遇到困难。公司刚刚成立,好多事情都不知该从何做起,工作起来也就会茫然,不知所措。 成功其实是一个痛苦的过程,就像蝴蝶破茧,要承受太多的压力和磨难。未来,我和xx公司都有很长的一段路要走。对公司未来的 发展充满了希望,而接下来的日子我们会共同奋战。 从公司成立至今,我一直工作在一线工地上,这一年有太多的不如意、有太多的困难需要去克服??总之,这一年是不平凡的一年,是值得我们反省、深思和学习的一年。针对我一年来对我们公司的运行状况结合我的知识,我认为管理人员执行力和成本预控等方面的能力与知识还需要加强。 如今公司正式成立一周年,公司规模和各项管理正一步步的规范化、制度化和完善化。对于一个新生儿来说,公司这一年的发展和成就取得是大家有目共睹的,我相信,在各位领导的带领和广大员工的努力下,随着业绩的蒸蒸日上,xx公司一定会成为xx集团公司中一颗闪闪发光的金子。在此,我衷心的祝愿xx公司在未来的发展中早日做大、做强,成为行业中的佼佼者。 最后,再次祝愿xx 公司未来创新不止、扬帆起航、继续稳步、持续、健康地发展!我们永远在身边!!! 篇二:公司成立×周年感想[多篇]整理 公司成立×周年感想[多篇]整理我亲身经历了中建八局一公司成立20周年来,所走过的光辉历程。我公司20年来如同一个幼小的孩童,在广大员工精心呵护下,健康成长为20岁的小伙子,并且会越来越兴旺发达。20岁的年龄,是蓬勃向上的年龄,是茁壮成长前途无量的年龄,也是走向成熟发展的年龄,同志们,我们已经走过了儿时多事多秋的岁月,越过曲曲折折沟沟坎坎的困难时期,现在我们又赶上了改革开放的好时机,凭风华正茂的年龄,凭公司

公司成立某某周年感想[多篇]

公司成立某某周年感想 [多篇] 我亲身经历了××一公司成立20周年来,所走过的光辉历程。我公司20年来如同一个幼小的孩童,在广大员工精心呵护下,健康成长为20岁的小伙子,并且会越来越兴旺发达。20岁的年龄,是蓬勃向上的年龄,是茁壮成长前途无量的年龄,也是走向成熟发展的年龄,同志们,我们已经走过了儿时多事多秋的岁月,越过曲曲折折沟沟坎坎的困难时期,现在我们又赶上了改革开放的好时机,凭风华正茂的年龄,凭公司各级领导的正确决策,凭公司领导积累20年来的成熟经验和认真负责的精神,再加上我们还有部队的吃苦耐劳的精神,任何摆在我们面前的困难都将被我们战胜。

目前我公司形势大好,任务比较饱满,在当今激烈竞争的情况下,我们单位有今天的氛围,也说明了我们公司的领导集体精力充沛,能把握住形势,拓展未来,在我们公司条件和情况相当艰苦的环境中,能够战胜困难,度过到今天这个地步,实仍不易,这充分体现了我们公司领导集体的聪明智慧,我们公司领导是有战斗力的,我们广大员工,在这样的领导下是有信心的。 放眼当前,我们公司领导比任何时候都有切合实际,非常务实,随着形势的好转,我公司领导越来越注重人性化管理。例如:对单位困难的职工访贫问苦,关心了解职工生活状况,对个别职工申请特困照顾,保障了职工的物质生活水平,稳定了职工的思想情绪;还有对撤、并、合转的单位,实行了全员下岗并转岗,这是大家有目共睹的。同志们,我们现在有这样好的公司领导,有现在公司来之不易的大好形势,我们没有理由不干好本职工作,我们要珍惜今天,放眼明天,公司上下团结一致,同舟共济,把公司建设的更美好。美好的曙光就在前面。最后在公司成立20周年之际,祝公司兴旺发达。 ---------------- 热烈庆祝我公司成立五周年感想

公司成立十周年感言范文

公司成立十周年感言范文 光阴似箭,日月如梭。今年是我们金鹏集团公司成立十周年,公司迎来了十周岁生日。十载耕耘,硕果累累。在这十年里,公司取得了突飞猛进的进展,这些成就的取得是公司领导班子及全体职员用汗水和智慧浇筑而成的。公司刚成立时,公司规模小,资金缺乏、涉及面窄、业务量小。现现在公司进展成为皖东地区有一定阻碍力的建筑集团公司,年产值近10亿元,下属金和建筑装饰工程有限公司、金鹏新型建材开发有限公司等七个子公司。现有工程技术和治理人员500多人,建筑从业人员5000多人。近年来,公司秉持“科技兴企、服务社会”的宗旨,公司日胜一日,年胜一年,快速成长,迅猛进展,荣获多项荣誉。公司取得如此傲人的业绩,要紧是以公司董事长孙元武为核心的领导班子具有开拓进取的精神、敏锐的市场洞察力、抢抓机遇的能力、主动创新的能力、勤奋学习的能力、奋力拼搏能力、团队沟通与协作的能力,不断探究当今风云变幻的市场行情;以及更值得赞扬的是全体职员具有拼搏奉献的精神,以厂为家,司荣我荣、司衰我耻的敬业精神。作为在公司进展初期时加入的一名职员,我亲历了公司在这段既艰辛又快速进展的历程,我们感到每天差不多上繁忙而充实的,伴随着公司一起成长、进步。记得刚到公司不久,公司组织职员培训,我学习了解了企业的精神。“团结拼搏,敬业奉献,全力以赴,永不放弃” ,这四句就是我们企业进展的理念,也是我们公司进展的精髓,本人专门确信和认同这几句理念,每当诵读的时候,总给人振奋的动力,催人奋进。公司成立十周年之际,本人想借此抒发一下真实感言,见证公司进展。六年前,我非常荣幸地成为公司大伙儿庭的一员。当时公司规模不大,各项制度不健全,然而全体职员高昂的精神风貌深深的触动了我,我深信,公司一定会进展壮大。从采购员做起,由于老职员耐心的指导,无私的倾囊相授,尤其是言传身教地教育我如何样老实未来地做人做事,通过努力我非常快掌握了采购经验和技巧。公司还给予我充足的时刻去学习材料方面的采购知识,了解各种材料的特性、用途等,由于学习比较积极主动,非常快我就投入到采购工作实战中。在学习实践过程中,我非常快明白得与人合作共赢的道理。公司进展初期,承建业务量较小,所需材料数量不大,一两个采购员就能满足工程施工需求,本市范围内的相关材料就能满足公司材料需求。多年来,随着公司业务的不断拓展,我们采购部的业务范畴随之扩大,在新增材料的采购过程中,每年都有很多新的合作伙伴加盟。我们的采购战略是:“保持现有采购渠道,寻求拓展新的采购渠道,不断优化采购渠道,落低公司采购成本。”公司以“诚信为本,合作共赢”为宗旨,与各行业的厂商朋友共谋进展,共创效益。进展至今,随着业务的拓展,现有的合作伙伴增加至几百家甚至过千家,材料的采购量也翻了数番。回首过去几年,我们采购部从无到有,从小到大,象公司其他部门一样伴随着公司的进展壮大而不断地成长,各职能部门应运而生,各尽其能,发挥着不同的职能作用,就像一台机器的不同零部件,一台完整的机器差不多组成了,公司正在高效有序的运转。随着公司不断地进展壮大,公司也在努力探究建立科学的现代企业治理制度,并在不断完善着,推动企业快速、健康地向前进展。在快速进展经济的同时,为丰富职员业余文化体育活动,充分展现金鹏人良好的精神风貌,营造文明健康、积极向上的企业文化氛围,公司不惜投入重金,建立塑胶篮球场,购买乒乓球桌,厂区安装健身器材等,供职员朋友业余使用,充分体现了公司的人性化治理。节假日公司经常举办各种文体活动,如每月在餐厅内为职员举办生日聚会,公司领导也从百忙中抽出宝贵时刻参加,共同祝贺各位过生日的职员生日欢乐,浓浓的温情融入到每一位职员的心田。公司的人性化治理让每一位职员都能感受到金鹏公司是一个温暖的大伙儿庭,我深刻体会到,公司就是我们大伙儿庭成员的衣食父母。古人云:“滴水之恩,当涌泉相报。”我们都甘愿为金鹏公司的不断壮大奉献自己的聪慧才智,用积极的工作状态来回报公司,为公司的进展做出贡献。作为公司采购部的老职员,更应该继承和发扬金鹏人吃苦耐劳,无私奉献的优良传统。立足本职岗位,扎实工作,奋勇争先,为公司的跨越式进展、为金鹏的再次展翅腾飞做出自己的贡

公司成立三十周年感言

公司成立三十周年感言 0年光阴似箭,0年沧海桑田,0年,也正是风神轮胎股份有限公司发展和腾飞的0年,公司成立三十周年感言。改革开放三十年以来,公司品种更加齐全,规模不断扩大,销售产量不断提高,产品质量更加可靠,服务更加优质,这一系列巨变,从一个侧面见证了改革开放三十年来风神轮胎股份有限公司发展的光辉历程。 一、0年铸就辉煌业绩 0年来,沐浴着改革开放的春风,公司产品从单一、小批量的轮胎产品,扩展到中国最大的全钢子午线轮胎重点制造企业之一和最大的工程机械轮胎制造企业,中国轮胎出口基地,国内轮胎企业唯一一家海关保税工厂、中国海关aa 类企业(中国海关最高信用等级),上市公司。公司拥有国家级企业技术中心和博士后科研工作站。 如今,公司主要生产“河南”牌、“风神”牌工程机械轮胎、全钢载重子午线轮胎、斜交载重汽车轮胎、特种轮胎、轻卡轮胎、农用轮胎、军用轮胎等7大系列400多个规格品种,具有年产00多万套、工业产值0多亿元的生产能力。主导产品风神牌全钢载重子午胎是中国名牌产品,“风神”商标是中国驰名商标。产品以自主品牌畅销欧美等0多个国家和地区,连年居焦作市企业出口创汇第一名、河南工业企业出口创汇第二名,是世界轮胎强。

直接体现公司发展的经济效益实现了跨越式增长:公司全面落实科学发展观,坚持走新型工业化道路,按照“一个提高,两个调整”的工作方针,大力实施项目带动战略,先后建成了数条全钢载重子午胎、斜交工程胎和全钢轻卡胎生产线。高新技术产品子午胎和传统优势产品工程胎的销售收入占公司总销售收入的比重由XX年的%提高到去年的85%;出口创汇由XX年的486万美元增长到了去年的.08亿美元。增幅之大,令同行惊叹,企业的快速发展,为振兴我国轮胎制造业做出了突出贡献,也为地方经济建设做出了重要贡献。 二、机遇改革创新 党的十一届三中全会以后,国家以经济建设为中心,实行改革开放,计划经济开始向市场经济转型。面对前所未有的重大变化,风神人抢抓历史机遇,在持续发展中实施了一系列卓有成效的改革措施,《公司成立三十周年感言》()。 在持续发展中,风神人把智慧凝聚成一项项扎实有效的举措:公司紧紧抓住改革开放的历史机遇,加强各项基础管理工作,根据企业发展实际,全面推进各项改革,企业在整顿、改革、开放中奋勇前进。 997年6月,企业完成了公司制改革——“河南轮胎集团有限责任公司”正式挂牌成立,标志着公司重组改制的成功和现代企业制度的建立。

简短公司十周年感言

简短公司十周年感言 时间飞梭,转眼间我在绿城有十年时光了,感谢公司再次接纳了我,也衷心的感谢翡翠城对我的磨练与培养,是你们让我找到了人生的方向,找到了勇往直 前的勇气。 在这几年中,有欢乐也有泪水,我庆幸我能坚持下来,其实人生最重要的不 是站在什么位置,而是我们所朝的那个方向,从来都不觉得自己是个聪明、能干 的人,有今天的幸福生活也都靠大家帮忙,我是一个粗人,不会甜言蜜语,也不 会玩什么心机,没有远大抱负,我只想平平淡淡、开开心心的过着简单的日子。 回眸在翡翠城这几年的点点滴滴,只叫人感概万千,它让我与领导、同事共成长、共生活、共工作、共学习。大家一起面对一次又一次的挑战,令我没齿难忘的团 体精神,这里一切的一切,都将深深地镌刻在我的心中、浓浓地定格在我的记忆里。真心感谢带给我进步的翡翠城业主,感谢给我关心关爱的领导、感谢多年相 处的同事们。 20XX年,我会好好工作,也希望自己有质的改变和量的飞跃,因为我一直都明白工作是一切并非天生公主的女孩成为女王唯一的方式,工作是一切自由幻觉 中最接近现实的一种,我要用实际行动来证明我羽化成蝶的蜕变,之所以我有这 个自信,是因为我身在绿城、身在翡翠城,我坚信凭着我对翡翠城的那份热爱、 责任和不懈的追求,凭着翡翠城拥有美好的工作环境与人际氛围,我坚信我的未 来会是一片光明。 转眼间,我已工作整整十年。十年前,我是意气风发的大学生,是梦想放飞 的小女生,是亲切自豪的北京电信人;十年中,我恋爱结婚成家立业,是日渐成熟

的妻子,是企业体制改革见证人,是稳健发展的北京网通人;十年后我是一个两岁孩子的母亲,是踏实奋进的工作骨干,是憧憬满怀的北京联通人。 1999年8月我大学毕业,经过公开招聘幸运的进入了北京电信。在电信设备厂工作了三年,从新产品开发到售后服务咨询,再到技术质量管理,不同的工作岗位锻炼了我。XX年,北京电信为提高员工的业务水平和职业素质在公司范围内开展了“岗位练兵、技术比武”活动,我在计算机比赛中连续名列前茅,荣获北京市电信公司“岗位练兵、技术比武”计算机知识普及优秀选手称号、实业集团公司“岗位练兵、技术比赛”技术能手称号,并因此成为北京电信实业集团公司XX年度先进工作者。 XX年,中国电信南北分拆,新的中国网通集团成立,北京电信变成了北京网通,公司全面向“服务型企业”转型,电信设备厂解散,全体员工在实业集团公司范围内分配。刚刚适应了工作环境,获得了种种荣誉,而今面临企业的变革,不知道自己将被分配到哪里。前途未卜的惶恐、无法左右命运的无奈、对自己未来事业的担忧,迷茫、无助,我的内心很纠结。从设备厂到温泉会议中心分流安置动员大会的路上,我忐忑不安了一路,泪水默默流了一路。最后,因为学历和年龄的优势,还有领导的推荐,我被分到北京电信发展总公司,一颗悬着的心终于落了地。在那里,我从平台运维转到市场部,后被调往总经理办公室工作。由于工作突出,XX年我又一次被评为北京电信实业集团公司先进工作者。 XX年是我人生的转折点。这一年,我结了婚、入了党,经过两年多的努力完成了在职研究生的学业,取得了硕士学位。XX年也是中国网通的重要转折点,经过了漫长的筹备,中国网通终于成功上市。北京电信发展总公司因涉及“同业竞争”,在网通上市过程中声讯业务回归主业,部分员工自行选择去留。这一次,

公司十周年新员工简短感言

公司十周年新员工简短感言 十年前,我们一把铁锨起家创办了天鹏公司。公司成立十年来,在各位股东 的大力支持下,在公司全体员工的共同努力下,天鹏由小到大,从弱到强,从一 个默默无闻的小门市发展成为全市重点龙头企业。这是我们大家共同努力的结果,也是对全体天鹏人辛勤付出的最好回报!今天,我们在这里欢聚一堂,隆重庆祝公司成立十周年,在此我谨代表公司董事会向各位股东和全体员工表示热烈的祝贺 和衷心的感谢! 回顾公司十年的发展史,我们走过的是一条艰难曲折的道路。就在几年前, 我们可以说还在生死存亡的边缘上苦苦挣扎,在这样的处境下,我们天鹏人凭着 顽强的毅力和坚定的信念,脚踏实地,开拓进取,一步一个脚印地走了过来。经 过十年的发展,特别是近几年的发展,我们取得了辉煌的成绩。去年,公司饲料 月产销量首次突破1500吨,在全省同行业中名列前茅,被评为全省十佳企业。企业实力进一步扩充,市场竞争能力得到进一步提高。可以说,公司成立以来的十 年是起步的十年,是打基础的十年。经过艰难的十年,公司的生存问题基本解决,今后一个阶段是公司快速发展的关键时期,这就要求各级管理人员和全体员工在 思想观念上,经营管理水平上都要有一个大的突变,我们要紧紧抓住这个关键, 保持和发扬天鹏人“诚实,敬业,吃苦,耐劳”的工作作风,精诚团结,齐心协力,把公司的各项工作做的更加出色,把天鹏做大、做强。 公司经过十年的发展,取得了不小的成绩,为企业的持续发展打下了良好的 基础,这是值得肯定的。但我们也不能沾沾自喜、骄傲自满。在肯定成绩的同时,也要看到我们的不足之处,我们的工作还有许多不尽如人意的地方,对这一点,

大家应有一个清醒的认识。有的同志本位主义思想严重。事不关己,高高挂起, 表现在工作上推诿、扯皮,部门之间缺乏协调配合,工作做的不到位。有的同志 工作不够积极主动,领导安排什么干什么,不安排就不工作,没有创造性地开展 工作。有的同志脑子里有论资排辈思想,总以为自己工作时间长,没有功劳也有 苦劳,抱着吃老本的思想,不思进取,工作能力、水平没有得到提高。还有个别 同志有情绪、有怨气,说些于公司发展不利的言论,而一些同志对这些人的言论 不能及时加以制止和纠正,凡此种种,不一而足。在生产上,工人安全意识淡薄,一些本该避免的事故却发生了。我们讲的是苦干、实干,坚决反对蛮干。搞生产 要把安全放在第一位,生产上要加强这方面的教育和管理,吸取血的教训,把安 全事故降到最低限度。 同志们,目前公司的发展进入了一个关键阶段,既充满了机遇,又面临着挑战,但总的来讲,机遇大于挑战。困难毕竟是前进道路上的困难,我们要克服种 种困难,迎难而上齐心协力、开拓进娶再接再厉,共创辉煌,使企业的发展迈出 更大的步伐。 最后,我代表公司董事会再一次向大家表示衷心的感谢!祝大家身体健康、工作顺利、万事如意!

XX公司成立一周年感想

XX公司成立一周年感想 ------ “和xx一起成长·画出胜利的彩虹” 在这金秋时节中,我们满怀喜悦和希望的迎来了xx公司成立一周年纪念日,在这难忘的日子里,有欢乐,有汗水,有磨砺,更有团结一心战胜困难的动情时刻。 2013年9月29日,满怀激情的我带着对未来的美好憧憬正式成为了xx公司这个大家族的一员。对于年轻稚嫩的我来说,知识、技能、经验都有限,许多工作都无法单独去胜任,但是,xx公司十分注重对新人、年轻人的培育培养。在这里,我学到和悟到了许多宝贵知识,不管是同事还是领导,每个人都是那么的友善、平易近人,我感受到了一个大家庭的温暖,今后的日子里,我一定会好好努力学习和工作,为xx公司的发展献出自己的一份力量。 努力和汗水灌溉了希望的种子,智慧与力量成就了美丽的果实,这是我对我们身边每一位同事简单的概括。回顾过去,无不充满了感慨,艰辛与丰收并存,快乐与激情同在,人的一生,总该有一些坚持令你激动,甚至热泪盈眶!我们曾为我们的所求坚持过,激动过,沸腾过,也热泪盈眶过! 回想这一年,我无时无刻不在成长。万事开头难,我们也曾遇到困难。公司刚刚成立,好多事情都不知该从何做起,工作起来也就会茫然,不知所措。 成功其实是一个痛苦的过程,就像蝴蝶破茧,要承受太多的压力和磨难。未来,我和xx公司都有很长的一段路要走。对公司未来的

发展充满了希望,而接下来的日子我们会共同奋战。 从公司成立至今,我一直工作在一线工地上,这一年有太多的不如意、有太多的困难需要去克服……总之,这一年是不平凡的一年,是值得我们反省、深思和学习的一年。针对我一年来对我们公司的运行状况结合我的知识,我认为管理人员执行力和成本预控等方面的能力与知识还需要加强。 如今公司正式成立一周年,公司规模和各项管理正一步步的规范化、制度化和完善化。对于一个新生儿来说,公司这一年的发展和成就取得是大家有目共睹的,我相信,在各位领导的带领和广大员工的努力下,随着业绩的蒸蒸日上,xx公司一定会成为xx集团公司中一颗闪闪发光的金子。在此,我衷心的祝愿xx公司在未来的发展中早日做大、做强,成为行业中的佼佼者。 最后,再次祝愿xx公司未来创新不止、扬帆起航、继续稳步、持续、健康地发展!我们永远在身边!!!

单位成立周年感言

单位成立周年感言 篇一:单位成立周年感言范文 2011年是国家实施“十二·五”规划的开局之年,也是公司成立的第八年。光阴似箭,面对国家现代化的发展、社会文明的进步、行业的迅速增长,无论是公司的经营规模、技术进步、还是员工的成长和收入等方面,我个人的第一个感觉就是我们自己发展的太慢。 表征公司发展的内容很多,也很具体,如:销售收入、利润、市场份额、员工成长状况、承接项目的数目、研发成果、申请专利的数目等等。公司不分大小,内容大同小异,对于存在的问题,似乎每个人都是明白人,但并不是事事都有结果。月底、年底总结成绩也不小,横向一比还是慢,岂敢谈成就感?更谈不上幸福感。 慢在什么地方?差距在何处?首先还是要从公司组织、干部队伍建设和总经理的层面去找原因,要从个人的观念、团队的精神、干部素质和制度建设去挖掘。 公司从三年前提出了“公司发展规范化、个人成长职业化”的口号,去年开展了“管理升级”的一系列活动,今年又开始了“技术固化”的工作,在管理制度梳理、干部队伍建设、员工培训方面继续深化工作,

其目的就是要加快实现公司的发展目标。 人才队伍是公司生存之根本,懂技术的项目经理和了解市场需求的研究人员是这支队伍的核心人物,健全的组织和制度是人才发挥作用的平台,加速引进、培养、使用、考核和激励人才一直是公司的中心工作,我们在这方面做得还很不够 回顾聚友成长和成功的道路,外因很多:运气、时机、发展机遇……,但内因还是我们树立了“坚韧、求实、合作、创新”的企业精神,坚持了“产、学、研”相结合的发展之道,坚持了“老、中、青”相结合的组织方法,建立了“市场、工程、研究”相结合的经营方式,这才是根本。 “正确的政治路线确定之后,干部就是决定的因素”,“人是需要一些精神的”,“在战争中学习战争”……,重温几十年前毛泽东主席的讲话,远比mBA课程告诉我们的更通俗易懂。 经过多年不断定位和修正,公司提出了“以提高技术创新能力和工程实施能力为核心,建立一个国际化的、国内行业一流的具有工程能力的技术开发公司”的发展目标。反思我们个人和组织存在差距和问题,能使我们的头脑清晰,保持一种平常、积极的心态去工作和生活。 祝愿聚友公司精神长久、长青!

公司成立十周年感言

公司成立十周年感言 光阴似箭,日月如梭。今年是我们金鹏集团公司成立十周年,公司迎来了十周岁生日。十载耕耘,硕果累累。在这十年里,公司取得了突飞猛进的发展,这些成就的取得是公司领导班子及全体员工用汗水和智慧浇筑而成的。 公司刚成立时,公司规模小,资金缺乏、涉及面窄、业务量小。现如今公司发展成为皖东地区有一定影响力的建筑集团公司,年产值近10亿元,下属金和建筑装饰工程有限公司、金鹏新型建材开发有限公司等七个子公司。现有工程技术和管理人员500多人,建筑从业人员5000多人。近年来,公司秉持“科技兴企、服务社会”的宗旨,公司日胜一日,年胜一年,快速成长,迅猛发展,荣获多项荣誉。公司取得如此傲人的业绩,主要是以公司董事长孙元武为核心的领导班子具有开拓进取的精神、敏锐的市场洞察力、抢抓机遇的能力、主动创新的能力、勤奋学习的能力、奋力拼搏能力、团队沟通与协作的能力,不断探索当今风云变幻的市场行情;以及更值得称赞的是全体员工具有拼搏奉献的精神,以厂为家,司荣我荣、司衰我耻的敬业精神。作为在公司发展初期时加入的一名员工,我亲历了公司在这段既艰辛又快速发展的历程,我们感到每天都是繁忙而充实的,伴随着公司一起成长、进步。 记得刚到公司不久,公司组织员工培训,我学习了解了企业的精神。“团结拼搏,敬业奉献,全力以赴,永不放弃”,这四句就是我们企业发展的理念,也是我们公司发展的精髓,本人非常肯定和认同这

几句理念,每当诵读的时候,总给人振奋的动力,催人奋进。 公司成立十周年之际,本人想借此抒发一下真实感言,见证公司发展。六年前,我很荣幸地成为公司大家庭的一员。当时公司规模不大,各项制度不健全,但是全体员工高昂的精神风貌深深的触动了我,我深信,公司一定会发展壮大。从采购员做起,由于老员工耐心的指导,无私的倾囊相授,尤其是言传身教地教育我怎样诚实地做人做事,通过努力我很快掌握了采购经验和技巧。公司还给予我充足的时间去学习材料方面的采购知识,了解各种材料的特性、用途等,由于学习比较积极主动,很快我就投入到采购工作实战中。在学习实践过程中,我很快懂得与人合作共赢的道理。 公司发展初期,承建业务量较小,所需材料数量不大,一两个采购员就能满足工程施工需求,本市范围内的相关材料就能满足公司材料需求。多年来,随着公司业务的不断拓展,我们采购部的业务范畴随之扩大,在新增材料的采购过程中,每年都有很多新的合作伙伴加盟。我们的采购战略是:“保持现有采购渠道,寻求拓展新的采购渠道,不断优化采购渠道,降低公司采购成本。”公司以“诚信为本,合作共赢”为宗旨,与各行业的厂商朋友共谋发展,共创效益。发展至今,随着业务的拓展,现有的合作伙伴增加至几百家甚至过千家,材料的采购量也翻了数番。 回首过去几年,我们采购部从无到有,从小到大,象公司其他部门一样伴随着公司的发展壮大而不断地成长,各职能部门应运而生,各尽其能,发挥着不同的职能作用,就像一台机器的不同零部件,一台

公司成立两周年感言(三)

公司成立两周年感言(三) 公司成立两周年感言(三)提要:公司为我们提供了良好发展平台,营造一个学习型的组织,我从不懂到懂,从不会到会,公司一直是在培养着我 更多精品来自简历 公司成立两周年感言(三) 时光荏苒,进公司已有2年了。 今天,写着这个工作感言,觉得很是惭愧,因为我的工作做的还不好,离经理要求、同同事相比存在一定距离。 一个企业的发展离不开员工的共同努力,作为广瑞的一员,通过自己的激情和活力,带动自身的工作学习,并不断的成长进步,团队氛围朝着积极向上的方向发展,在每一个工作计划中不断积累经验;我相信我是可以的! 公司为我们提供了良好发展平台,营造一个学习型的组织,我从不懂到懂,从不会到会,公司一直是在培养着我。 曾经我拥有过一种东西,不知不觉我失去了,后来我开始寻找它,一直都没有结果。我也一直不知道它倒底是什么,但是我知道,失去了它我就进步不了,没有了它我的脑子将无法安宁。缺少它,我对任何行业任何事情都失去了热情和兴趣,不再愿意投入,不再想全力以赴去做好。我越来越觉得这很可怕,这意谓着,我失去了追求。 后来,我终于知道它是什么了,它的名字叫状态。一种

充实、忙碌、上进、成长的状态。没有了它,我等于失去了灵魂。我渴望那种充实和忙碌,更希望找回自己的那种对工作的兴趣和热情。一段时间内我茫然失措,我到底追求的是什么,答案并不是很难找到,但给自己一个满意的答案确实很难。那种心理的惰性完全的占据了上风,战胜自我也就战胜了这种惰性。因为我已经不知道什么事可以激发自己的热情,我失去自我。我一直在努力的完善自我,去寻找失去的那种感觉。 当自己认识到这点时我觉得十分恐怖,而且在好多时候我一直在自我设限。 公司一直注重细节,都说细节决定成败,但在工作中能够真正有效的执行到底的有多少,细节包括的东西太多:管理上的细节、培训中的细节、沟通上的细节、工作计划中的细节。。。。。。 公司需要不断地发展壮大,那么我呢?在这个现实的社会,我更需要不断的自我提升,不断的自我充实。。。。。。 感触很多,总之,保持一颗年轻的心很重要,心态决定一切,公司是一个充满希望的公司,自己也希望在未来的工作中发挥更大的潜能,用正确的方法做正确的事,不断学习,不断努力!

公司成立十周年感言范文

公司成立十周年感言范文 光阴似箭,日月如梭。今年是我们金鹏集团公司成立十周年, 公司迎来了十周岁生日。 司取得了突飞猛进的发展, 这些成就的取得是公司领导班子及全 体员工用汗水和智慧浇筑而成的。 公司刚成立时,公司规模小,资金缺乏、涉及面窄、业务量 小。现如今公司发展成为皖东地区有一定影响力的建筑集团公 司,年产值近 10 亿元,下属金和建筑装饰工程有限公司、金鹏 新型建材开发有限公司等七个子公司。 现有工程技术和管理人员 公司董事长孙元武为核心的领导班子具有开拓进取的精神、 能力、 奋力拼搏能力、团队沟通与协作的能力, 不断探索当今风 的精神,以厂为家,司荣我荣、司衰我耻的敬业精神。 作为在公司发展初期时加入的一名员工, 我亲历了公司在这 段既艰辛又快速发展的历程,我们感到每天都是繁忙而充实的, 伴随着公司一起成长、进步。 500 多人,建筑从业人员 5000 多人。近年来,公司秉持“科技 兴企、服务社会”的宗旨, 公司日胜一日, 年胜一年, 快速成长, 迅猛发展,荣获多项荣誉。 公司取得如此傲人的业绩, 主要是以 敏锐 的市场洞察力、抢抓机遇的能力、主动创新的能力、 勤奋学习的 云变幻的市场行情 以及更值得称赞的是全体员工具有拼搏奉献

记得刚到公司不久, 公司组织员工培训, 我学习了解了企业 句就是我们企业发展的理念, 也是我们公司发展的精髓, 本人非 常肯定和认同这几句理念, 每当诵读的时候, 总给人振奋的动力, 催人奋进。 公司成立十周年之际, 本人想借此抒发一下真实感言, 公司发展。六年前,我很荣幸地成为公司大家庭的一员。当时公 司规模不大, 各项制度不健全, 但是全体员工高昂的精神风貌深 深的触动了我,我深信,公司一定会发展壮大。从采购员做起, 由于老员工耐心的指导, 无私的倾囊相授, 尤其是言传身教地教 育我怎样诚实地做人做事, 通过努力我很快掌握了采购经验和技 巧。公司还给予我充足的时间去学习材料方面的采购知识, 各种材料的特性、用途等,由于学习比较积极主动, 很快我就投 共赢的道理。 公司发展初期, 承建业务量较小,所需材料数量不大, 个采购员就能满足工程施工需求, 本市范围内的相关材料就能满 的精神。“团结拼搏,敬业奉献,全力以赴,永不放弃 ,这四 见证 了解 入到采购工作实战中。 在学习实践过程中, 我很快懂得与人合作 足公司材料需求。多年来,随着公司业务的不断拓展, 我们采购 部的业务范畴随之扩大, 在新增材料的采购过程中, 每年都有很 多新的合作伙伴加盟。我们的采购战略是: 保持现有采购渠

公司十年发展感悟

公司十年发展感悟 周口是闻名遐迩的粮食生产基地,除了培育出众多与粮食有关的产业外,其他产业很难出名。然而,也有一些富有远见的企业,能够在市场逆流中,不断转变发展思路,顺应市场的发展趋势,在困境中成功突围。公司,就是这样的一家企业。 伴随着钢构行业的发展,一直以来,公司坚持以市场为导向,以务实创新、品质致胜为自己的发展目标,集中开发并专营各类与钢结构有关的产业链,走过了自己的第一个辉煌十年。回首这十年的点滴,公司人感到万分的幸运和荣耀。十年来公司从一个只有十几人的双丰彩钢制品小公司,发展到二百多人的钢结构集团化公司,作为见证公司发展的员工,公司的成长也是我们的成长,公司十年,也是我们不断学习奋进、成长的十年。 十年,对于一个世纪,只是它的十分之一;而对于我们,对于我们公司,则是一段漫长的成长岁月。从2004年双丰创业时的艰辛,2005-2006年彩钢市场的开拓,2007年公司钢构的组建,2008-2009年资源的重组,2010年宏昌设计的成立,2011-2012年贸易的内部调整,2013年产业链的扩展,我们得到的是磨难和逐渐成熟的团队。回首这宝贵的十年,酸甜苦辣,内心自知。有过失败时的懊悔、也有成功时的喜悦,但更多的是对未来无限的憧憬。 十年,对于四季,只是春夏与秋冬的往复轮回;而对于我们,对于我们公司,则是一部辉煌壮丽的拓荒史诗。回首公司十年的发展历程,我认为公司今天的辉煌成就与公司“四气”密不可分。 1、企业有生气。公司起源于双丰彩板厂,成立之初面临产品单一、资金紧缺等重重困难。在发展过程中,市场不固定、技术含量低等因素又制约着公司的前进。因为“知己”“知彼”,所以始终“惴惴不安”。为在钢构行业找到自己的位置,项目调研、对手分析、市场攻关成为员工的日常工作,速度快、服务优、货品好成

公司成立之初感想公司成立×周年感想[多篇]整理

公司成立之初感想公司成立×周年感想[多篇]整理 公司成立×周年感想[多篇] 我亲身经历了中建八局一公司成立20周年来,所走过的光辉历程。我公司20年来如同一个幼小的孩童,在广大员工精心呵护下,健康成长为20岁的小伙子,并且会越来越兴旺发达。20岁的年龄,是蓬勃向上的年龄,是茁壮成长前途无量的年龄,也是走向成熟发展的年龄,同志们,我们已经走过了儿时多事多秋的岁月,越过曲曲折折沟沟坎坎的困难时期,现在我们又赶上了改革开放的好时机,凭风华正茂的年龄,凭公司各级领导的正确决策,凭公司领导积累20年来的成熟经验和认真负责的精神,再加上我们还有部队的吃苦耐劳的精神,任何摆在我们面前的困难都将被我们战胜。 目前我公司形势大好,任务比较饱满,在当今激烈竞争的情况下,我们单位有今天的氛围,也说明了我们公司的领导集体精力充沛,能把握住形势,拓展未来,在我们公司条件和情况相当艰苦的环境中,能够战胜困难,度过到今天这个地步,实仍不易,这充分体现了我们公司领导集体的聪明智慧,我们公司领导是有战斗力的,我们广大员工,在这样的领导下是有信心的。 放眼当前,我们公司领导比任何时候都有切合实际,非常务实,随着形势的好转,我公司领导越来越注重人性化管理。例如:对单位困难的职工访贫问苦,关心了解职工生活状况,对个别职工申请特困

照顾,保障了职工的物质生活水平,稳定了职工的情绪;还有对撤、并、合转的单位,实行了全员下岗并转岗,这是大家有目共睹的。 同志们,我们现在有这样好的公司领导,有现在公司来之不易的 大好形势,我们没有理由不干好本职工作,我们要珍惜今天,放眼明天,公司上下团结一致,同舟共济,把公司建设的更美好。美好的曙光就在前面。最后在公司成立20周年之际,祝公司兴旺发达。 ---------------- 热烈庆祝我公司成立五周年感想 国宏联合物业管理有限公司创办五周年以来,在广大员工精心呵 护下,正越来越兴旺的发展起来。五周年,是蓬勃向上的年龄,是茁壮成长前途无量的年龄,也是走向成熟发展的年龄。越过曲曲折折沟沟坎坎的困难时期,凭风华正茂的年龄,凭公司各级领导的正确决策,凭公司领导积累五年来的成熟经验和认真负责的精神,再加上我们还有部队的吃苦耐劳的精神,任何摆在我们面前的困难都将被我们战胜。 目前我公司形势大好,任务比较饱满,在当今激烈竞争的情况下,我们单位有今天的氛围,也说明了我们公司的领导集体精力充沛,能把握住形势,拓展未来,在我们公司条件和情况相当艰苦的环境中,能够战胜困难,度过到今天这个地步,实仍不易,这充分体现了我们

最新公司十周年庆典感言

亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档最新公司十周年庆典感言范文,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。 最新公司十周年庆典感言范文 十年南征北战、十年开疆扩土、十年经营建筑我们取得了辉煌的发展。成绩代表过去,理想展望未来,下面是范文网我给大家整理的最新公司十周年庆典感言。 最新公司十周年庆典感言篇1 各位股东,各位员工: 今天是一个特别的日子,是值得所有天鹏人庆贺的日子。就在十年前,我们一把铁锨起家创办了天鹏公司。公司成立十年来,在各位股东的大力支持下,在公司全体员工的共同努力下,天鹏由小到大,从弱到强,从一个默默无闻的小门市发展成为全市重点龙头企业。这是我们大家共同努力的结果,也是对全体天鹏人辛勤付出的最好回报!今天,我们在这里欢聚一堂,隆重庆祝公司成立十周年,在此我谨代表公司董事会向各位股东和全体员工表示热烈的祝贺和衷心的感谢!

回顾公司十年的发展史,我们走过的是一条艰难曲折的道路。就在几年前,我们可以说还在生死存亡的边缘上苦苦挣扎,在这样的处境下,我们天鹏人凭着顽强的毅力和坚定的信念,脚踏实地,开拓进取,一步一个脚印地走了过来。经过十年的发展,特别是近几年的发展,我们取得了辉煌的成绩。去年,公司饲料月产销量首次突破1500吨,在全省同行业中名列前茅,被评为全省十佳企业。企业实力进一步扩充,市场竞争能力得到进一步提高。可以说,公司成立以来的十年是起步的十年,是打基础的十年。经过艰难的十年,公司的生存问题基本解决,今后一个阶段是公司快速发展的关键时期,这就要求各级管理人员和全体员工在思想观念上,经营管理水平上都要有一个大的突变,我们要紧紧抓住这个关键,保持和发扬天鹏人诚实,敬业,吃苦,耐劳的工作作风,精诚团结,齐心协力,把公司的各项工作做的更加出色,把天鹏做大、做强。 公司经过十年的发展,取得了不小的成绩,为企业的持续发展打下了良好的基础,这是值得肯定的。但我们也不能沾沾自喜、骄傲自满。在肯定成绩的同时,也要看到我们的不足之处,我们的工作还有许多不尽如人意的地方,对这一点,大家应有一个清醒的认识。有的同志本位主义思想严重。事不关己,高高挂起,表现在工作上推诿、扯皮,部门之间缺乏协调配合,工作做

公司成立周年感想[多篇]

公司成立周年感想[多篇] 公司成立周年感想[多篇] 我亲身经历了中建八局一公司成立20周年来,所走过的光辉历程。我公司20年来如同一个幼小的孩童,在广大员工精心呵护下,健康成长为20岁的小伙子,并且会越来越兴旺发达。20岁的年龄,是蓬勃向上的年龄,是茁壮成长前途无量的年龄,也是走向成熟发展的年龄,同志们,我们已经走过了儿时多事多秋的岁月,越过曲曲折折沟沟坎坎的困难时期,现在我们又赶上了改革开放的好时机,凭风华正茂的年龄,凭公司各级领导的正确决策,凭公司领导积累20年来的成熟经验和认真负责的精神,再加上我们还有部队的吃苦耐劳的精神,任何摆在我们面前的困难都将

被我们战胜。 目前我公司形势大好,任务比较饱满,在当今激烈竞争的情况下,我们单位有今天的氛围,也说明了我们公司的领导集体精力充沛,能把握住形势,拓展未来,在我们公司条件和情况相当艰苦的环境中,能够战胜困难,度过到今天这个地步,实仍不易,这充分体现了我们公司领导集体的聪明智慧,我们公司领导是有战斗力的,我们广大员工,在这样的领导下是有信心的。 放眼当前,我们公司领导比任何时候都有切合实际,非常务实,随着形势的好转,我公司领导越来越注重人性化管理。例如:对单位困难的职工访贫问苦,关心了解职工生活状况,对个别职工申请特困照顾,保障了职工的物质生活水平,稳定了职工的思想情绪;还有对撤、并、合转的单位,实行了全员下岗并转岗,这是大家有目共睹的。同志们,我们现在有这样好的公司领导,有现在公司来之不易的大好形势,我们没

有理由不干好本职工作,我们要珍惜今天,放眼明天,公司上下团结一致,同舟共济,把公司建设的更美好。美好的曙光就在前面。最后在公司成立20周年之际,祝公司兴旺发达。 热烈庆祝我公司成立五周年感想 国宏联合物业管理有限公司创办五周年以来,在广大员工精心呵护下,正越来越兴旺的发展起来。五周年,是蓬勃向上的年龄,是茁壮成长前途无量的年龄,也是走向成熟发展的年龄。越过曲曲折折沟沟坎坎的困难时期,凭风华正茂的年龄,凭公司各级领导的正确决策,凭公司领导积累五年来的成熟经验和认真负责的精神,再加上我们还有部队的吃苦耐劳的精神,任何摆在我们面前的困难都将被我们战胜。 目前我公司形势大好,任务比较饱满,在当今激烈竞争的情况下,我们单位有

单位成立周年感言五篇汇集

单位成立周年感言五篇汇集 篇一:单位成立周年感言范文 2011年是国家实施“十二·五”规划的开局之年,也是公司成立的第八年。光阴似箭,面对国家现代化的发展、社会文明的进步、行业的迅速增长,无论是公司的经营规模、技术进步、还是员工的成长和收入等方面,我个人的第一个感觉就是我们自己发展的太慢。 表征公司发展的内容很多,也很具体,如:销售收入、利润、市场份额、员工成长状况、承接项目的数目、研发成果、申请专利的数目等等。公司不分大小,内容大同小异,对于存在的问题,似乎每个人都是明白人,但并不是事事都有结果。月底、年底总结成绩也不小,横向一比还是慢,岂敢谈成就感?更谈不上幸福感。 慢在什么地方?差距在何处?首先还是要从公司组织、干部队伍建设和总经理的层面去找原因,要从个人的观念、团队的精神、干部素质和制度建设去挖掘。 公司从三年前提出了“公司发展规范化、个人成长职业化”的口号,去年开展了“管理升级”的一系列活动,今年又开始了“技术固化”的工作,在管理制度梳理、干部队伍建设、员工培训方面继续深化工作,其目的就是要加快实现公司的发展目标。 人才队伍是公司生存之根本,懂技术的项目经理和了解市场需求的研究人员是这支队伍的核心人物,健全的组织和制度是人才发挥作用的平台,加速引进、培养、使用、考核和激励人才一直是公司的中心工作,我们在这方面做得还很不够 回顾聚友成长和成功的道路,外因很多:运气、时机、发展机遇……,但内因还是我们树立了“坚韧、求实、合作、创新”的企业精神,坚持了“产、学、研”相结合的发展之道,坚持了“老、中、青”相结合的组织方法,建立了“市场、工程、研究”相结合的经营方式,这才是根本。 “正确的政治路线确定之后,干部就是决定的因素”,“人是需要一些精神的”,“在战争中学习战争”……,重温几十年前毛泽东主席的讲话,远比MBA课程告诉我们的更通俗易懂。 经过多年不断定位和修正,公司提出了“以提高技术创新能力和工程实施能力为核心,建立一个国际化的、国内行业一流的具有工程能力的技术开发公司”的发展目标。反思我们个人和组织存在差距和问题,能使我们的头脑清晰,保持一种平常、积极的心态去工作和生活。 祝愿聚友公司精神长久、长青! 篇二:

祝贺公司成立十周年

祝贺公司成立十周年 Document number:NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

欢庆安德里茨(中国)有限公司成立十周年 —在工作中体会生命的精彩 十年的历程、十年的奋斗、十年的风雨铸辉煌!在公司十周年欢庆的美好日子里,作为一名与公司一起成长的老员工,有几则感想与大家分享,在工作中体会生命精彩: “迷恋”上你的工作:要想拥有一个充实的人生,你只有两种选择:一种是“从事自己喜欢的工作”,另一种是“让自己喜欢上工作”,一个人能够碰上自己喜欢的工作的几率,恐怕不足“万分之一”。与其寻找自己喜欢的工作,不如先喜欢上已有的工作;与其追求幻想,还不如爱上眼前的工作。当工作进展顺利时,直率地表达出工作中所获得的欢乐,鼓励自己继续努力获得更多的快乐;当工作有人褒奖时,要诚心的表示感谢,享受工作的幸福。禅语有云:活在当下,当下美,一切皆美,当下善,一切皆善,当下有为,一生有为。 在工作中修行:日本的“经营之圣”稻盛和夫先生认为:劳动的意义不仅在于追求业绩,更在于完善人的内心。工作不仅仅是养家糊口的手段,更是对心灵的一种磨砺,对人生的一种经历,对人格的一种锤炼。工作是每个人都要经历的一道选择题,可以选择脚踏实地、忘我奉献,也可以选择投机取巧、消极怠工,更可以选择好逸恶劳、不劳而获。当面对这道选择题时,我们必须明白,这不仅仅只是决定了你对工作的态度,更决定了你对待生活、对待人生的态度。因为工作在人的一生中占的时间最多,获得心中快乐的前提是劳动快乐。如果你想获得幸福、圆融的人生,就必须在工作中提升心性,锻炼灵魂,在工作中精进和修行。在工作中,感恩你的同事、客户,供应商,在工作中与

公司成立10周年感言

公司成立10周年感言 今天是本公司成立十周年的日子,在这里感谢对我们公司给予大 力支持的新老客户,你们见证了我们公司的专业水平、公司的可靠性、公司的信誉。今后我们在材料、信誉、质量上有了大幅的提高,我们对工作充满了信心.消费者本身求的就是安全和质量,在这方面我们 公司在10年中积累了丰富的经验和技术. 在这里我们要感谢有关部门的合作,我们今后除了一些常规的装潢,还有加人更换家具、洁具、厨具、灯具等方面的安装和维修. 光阴如流云,十年弹指一挥间,自从xxxx年成立以来,走过不平凡的里程,十年汗水,十年勤劳,十年耕耘,铸就xx十年的辉煌成就。 xx十年也经受住各种考验,特别在xx年突如袭来世界金融危机,给我国的经济和企业带来重大影响,由于我们xx在陈总经理为核心的英明正确领导下,调整薄弱环节,提高大家的士气和积极性,上下同心协力,克服种种困难,摆脱不利影响,率先冲出经济危机的阴霾,取的了辉煌的业绩,特别令人鼓舞,所以我们明确见証了xx服饰公司是个强大,精锐的团队,它非常有活力,更加地有生命力,每天都在发生日新月异的变化,公司的业绩蒸蒸日上,这些都是我们总经理领导有方,上下员工努力的结果。 亲爱的朋友们,回顾过去,展望未来,我叫陈圣光,xx年7月1日是个特别有意义的日子,我光荣的成为xx的员工,融入了xx的大家庭,我把七年工作的情况总结如下:

一:自从进入xx门槛,我珍惜工作,保持乐观心态,开始配货工作,我虚心向同事们学习各种技能,与领导,同事们一起,在实践中积累经验,克服种种困难,迎难而上,消除各种心理障碍,与同事紧密配合,尽心尽责地工作,服从领导指挥,努力去完成公司和经理下达的任务。 二:在06年,我转为楼层管理,那时我们物流部面临越来越多的工作压力与挑战,因为公司快速发展,我们的物资也迅速增长,仓库饱和缺少人手,发货得不到及时的多重压力下,员工积极性有些松散,我们物流部在杨经理的带领下,调整员工的工作心态,增强责任意识,提高工作效益,加班加点工作,终于克服困难,完成年度的各项任务。 三:07年后,公司给我的培训逐步增多,我参加了如《执行风暴》《影响力》《拓展》等等各种培训,学到非常多的知识,我把所学到的知识应用到工作上去,使我的工作技能有明显提高与发挥,和同事的合作更加融洽,工作效益有很大的提高,公司领导和同事也给我了很大关爱和信任,08我被公司提升为主管,这是我的荣誉,也是挑战,今年我又得到《结果》的培训,让我收益非浅,为此感谢领导对我的信任和同事对我的鼓励和支持。 四:现在我感觉到自己肩上担子更重了,我必须要增强自己思想意识,增强全局意识,增强团队意识,增强责任感,积极主动地把工作做到点上,落到实处,查缺补漏,以尽最大努力去做好各项工作,把工作做的有声有色,让我的工作更上一层楼。

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