党委书记抓党建工作述职发言材料

**镇党委书记抓党建工作述职报告

**镇党委书记 ***

各位领导、同志们：

根据会议安排，我就2016年度党委书记抓党建工作述职如下：

一、履职情况

始终心怀恐慌抓学习，让党建“空杯”心态常态化。一是利用全镇干部职工学习例会、道德讲堂等多种形式组织中心组学习**次，干部职工学习**次，宣传部长上讲堂**次，二是建立职工书屋，购买有关党建的图书和杂志*****余册，要求广大党员干部保持“空杯”心态加强自学，用学习弥补工作中的短板。三是我随队和带队到**、**新区考察学习，将考察学习和**镇实际结合起来，解放思想，在工作实践中提高了用学习指导工作开展的能力。

始终心怀使命抓基层党建，镇村党建工作同频共振。一是成立主体责任办公室和党风廉政建设领导小组，建立权责清单，签订《党风廉政建设责任制承诺书》，下发《**镇关于2016年干部职工工作纪律的规定》、《**镇关于违规待岗的暂行规定》等制度，织牢制度的笼子，增强干部职工的规矩意识和纪律意识；二是扎实开展“**镇作风大整顿活动”，对班子成员和各站所负责人进行约谈，深入查摆问题，建立整改台账，明确整改时间节点，切实转变工作作风；三是严肃查处涉及群众切身利

益的违法违纪问题和着力整治“四风”反弹问题，全年查处违法违纪案件**起，涉案金额**万余元；四是做好党员发展、党费收缴和党组织关系排查等工作，全年发展党员**名，收缴党费**万余元，排查出失联党员*名，并初步实现辖区内**多家企业党的组织和工作全覆盖。

始终秉持宗旨抓党风，以党风引领经济社会发展。一是建立脱贫攻坚指挥体系，扎实用好“特惠贷”政策和大力打造**精准脱贫示范区，全年发放贷款**户**万元，全年圆满完成2016年脱贫**户***人的目标，实现贫困对象人均收入在2015年基础上翻一番；二是在继续做大做强**镇绿色精品水果品牌的基础上，在**、**等村发展水晶葡萄种植和无患子种植产业，目前已完成水晶葡萄种植***亩，无患子种植***亩，明年可初见成效。

二、存在问题及原因分析

一是基层党组织建设有“软”的地方，主要表现在部分基层党组织干部在工作开展中，思路不够创新，方法不够灵活，主动服务的意识和能力薄弱，一定程度上存在利己主义，没有很好的起到先锋模范作用。二是党内生活制度执行有“宽”的表现，主要表现在部分基层党组织书记在落实党建工作第一责任人方面履行职责不够，对党内生活制度没有引起高度重视，党内生活浮于表面，甚至流于形式。三是党员干部教育有“薄”的环节，主要表现在学习教育的内容、方式、形式等方面创新

不够，部分党员干部对学习教育重视不够，“学”转“用”效率不够；四是就我自身而言，抓党建工作有“难”的感受，深感自身政治理论水平不高，在带班子、管队伍方面一定程度上存在“失之于宽、失之于软”的问题。

把脉问诊，存在以上问题的原因主要是：一是对党建工作认识不足、学习不够，一定程度上将抓党建与抓实质性工作割裂开来；二是对干部管理不够严格、不够及时，在干部管理的过程中，制度多于监督检查，部分干部存在侥幸心理，对作风整治没有高度重视，没有真正从思想上转变过来，以主人翁的姿态干好本职工作；三是对干部培训力度不够，没有积极将干部职工送出去进行专业培训，干部队伍中缺乏专业人才，缺乏新形势下指导企业发展经济的能力，缺乏培育新产业，适应新业态的决心和信心，依旧用老眼光看待新问题；四是抓基层组织建设的方法不多，在抓基层组织建设过程中，没有选优配强干部，抓党员管理力度不大，管理能力不强，没有把抓党建与抓经济建设形成长效机制；五是基层党员干部的素质普遍较低、服务群众的意识薄弱，学习能力、业务能力不强，工作中解决问题、化解矛盾的办法老化僵化，缺少创新。

三、下一步打算及措施

知耻而后勇，知不足而后奋进。2017年，我将着力当好党建“班长”，撸起袖子抓好党建。一是着力构筑党建大格局，严格党建工作制度，在党内组织生活的创新上下功夫，让“两

学一做”确实成为党员干部转作风实干事的“救心丸”，让党建贯穿于镇村工作的各个环节，用党建聚人心、赢民心。二是继续实行“一岗双责”，把重点工作和党风廉政建设工作有机结合起来，明确包保责任人，层层压实责任，层层传导压力，筑牢“防火墙”，扎实“隔离带”，使全镇干部廉洁奉公、风清气正干事业；三是抓学习强堡垒，通过学习培训、选优配强等方式提高基层党组织干部的业务素质和思想觉悟，提升他们主动服务群众的意识和能力。四是加大基层优秀先进党员的培树力度，让典型和标杆发挥带头模范作用，在扶贫攻坚、农村经济发展中发挥出尖刀兵的效能；五是抓好问题的整改落实，针对查摆的问题，列出问题清单、整改措施、责任清单，明确时间节点，一项一项抓整改，一项一项抓落实。通过整改落实补齐短板，让大党建切实统领镇各项事业的蓬勃发展！

谢谢大家！