【最新推荐】工伤鉴定法律程序怎样走-推荐word版 (3页)

【最新推荐】工伤鉴定法律程序怎样走-推荐word版

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!

== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==

工伤鉴定法律程序怎样走

导语:工伤鉴定法律程序怎样走?工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完

整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部

材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。

工伤鉴定法律程序怎样走

一、工伤鉴定程序

1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保

障行政部门同意,申请时限可以适当延长。

2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以

直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,

根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生

符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以

协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对

依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再

进行调查核实。

职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位

承担举证责任。

4、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认

定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

相关推荐
相关主题
热门推荐