朝阳 组织召开专题民主生活会

民主生活会落实情况

中共陕西省归国华侨联合会党组 关于2010年度专题民主生活会 整改落实情况的汇报 2010年9月，省侨联党组召开了以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”为主题的民主生活会。会议针对会前征求到的意见建议和会上剖析的问题研究制定了针对性的整改措施。现将一年来的整改落实情况汇报如下： 一、关于解决“进一步加强党性修养，树立为侨服务意识”的问题 陕西省侨联是在中国共产党领导下由归侨、侨眷组成的全省性人民团体，是党和政府联系广大归侨侨眷的桥梁和纽带。侨联做为党和政府的一个对外窗口，其修养和形象直接反映了党的形象，为了进一步加强侨联干部党性修养，树立牢固的服务意识，侨联党组进一步加强了领导班子作风建设，坚持党风廉政建设工作常抓不懈。一是成立组织，加强领导。侨联制定了领导干部党风廉政建设责任制，党组主要领导是第一责任人，负总责，亲自抓，切实履行好“一岗双责”所赋予的任务。班子成员按照分管工作抓好职责范围内的党风廉政建设工作，形成一级抓一级，齐抓共管的工作格局；二是建立健全了以党风廉政建设为主要内容的机关各项规章制度和有效的预防体系。从会党组班子，部室各

负责人，下属单位负责人，方方面面都有章可循，强化了对干部的约束力，做到科学维权、依法护侨、廉洁行政；三是广泛接受社会监督。会党组认真接受每年两会当中人大、政协等社会各界的意见和要求，不断推进反腐倡廉工作落实到位。彻底解决了领导干部的不良作风，树立了以人为本的思想，增强了领导干部的服务意识。 二、关于解决“党员领导干部应加强理论知识的学习，提高党性修养，改进工作方式方法，为促进侨联事业科学发展做好保障”的问题 侨联党组始终把中心组学习作为加强班子建设的一项制度，常抓不懈，并把学习的范围扩大到机关全体干部，重点研究解决带有全局性、方向性问题，研究制定各项具体的工作措施，统一全局思想认识；会领导班子和部室负责人在日常工作中带头学习、调查研究，积极撰写调研文章，带动和影响干部群众参与献计献策。在开展学习型党组织建设的活动中，每季度开展一次读书学习交流会，积极营造学习氛围，增加经费投入和物质支持，为党组成员和党员购买《怎样开展创先争优活动》、《怎样建设学习型党组织》、《党员干部不可不知的365个问题》和《提问2010――中国百姓关注的十大民生问题》等书籍及学习资料共计150册，保障了学习型党组织建设的不断推进，进一步加强了党性修养，提高了工作效率，共同为陕西经济社会的飞跃发展做好保障而努力。 三、关于解决“侨联干部在规范为侨服务上距离科学严谨的

专题民主生活会意见建议收集表

专题民主生活会意见建议收集表 一.形式主义方面的意见建议 1.有些工作流于形式，工作作风不够扎实，对于贯彻落实上级布置的工作和下达的任务，有做“表面文章”的嫌疑，实际效果不佳。建议多做实事，将工作做深、做细，从根本上扎实工作作风。 2.有些工作做得不够彻底，有时只是为了应付各种检查评比，临时做一些突击性的工作，以弥补资料的不足，工作并没有做扎实。建议平时将工作做好、做透，不要临时抱佛脚。 3.有时候会有为了做台账而做台账的情形，台账做好了，但工作取得的实效却忽略了。建议台账要做好，但实际工作更要做好，两手都要抓，且两手都抓好。 4.很多人写总结或报告时，讲成绩多，找问题少，对成绩则加以渲染，对不足则遮遮掩掩，即使明知问题的存在，也是强调客观原因，既没有主动想办法解决，也没有主动向上级部门反映其中存在的问题。建议写总结或报告时，做到实事求是，既要讲成绩，也要找问题，不要因为有问题就觉得面子上过不去，就遮遮掩掩，既要讲清问题存在的客观原因，也要积极主动想办法解决问题，如果实在没法解决，就主动向上级部门反映，问题不能靠拖字诀来解决，问题多停留一天，危险就多靠近一点。 5.有些人学习的整体意识还不够强，政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。建议车站营造政治理论和业务知识学习氛围，提高车站职工学习积极性，从而做到理论指导实践，将工作做深、做细。

6.有些人虽建立了学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少。建议车站正确引导，扭转实用主义学习思潮，提高政治理论和业务学习的系统性、积极性。 7.目前理论学习形式和方法单一，希望能够改善政治理论学习形式和方法。建议车站将理论学习形式和方法由单一的念文件改为文件学习、安全警示图片、政治理论电视学习等多种形式，提高车站职工学习兴趣。 8.有些同志精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神。建议车站组织一些提高工作激情的活动。 二.官僚主义方面的意见建议 1.深入一线调查研究不够。建议车站领导多深入生产一线，了解现场的困难。 2.深入基层、群众调查了解情况、帮助用好政策、解决群众具体困难和问题的情况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少，听汇报的多，直接倾听群众意见的少。建议车站多与我们一线职工沟通、联系，了解我们的具体困难和问题，真

关于召开专题民主生活会的通知

关于召开专题民主生活会的通知 关于召开专题民主生活会的通知 根据中央纪委、中组部、中央党的群众路线教育实践活动领导小组印发《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》和江苏省党的群众路线教育实践活动领导小组要求，学校将在10月中下旬召开校级领导班子和领导干部民主生活会、二级单位领导班子和党员领导干部专题民主生活会。现就专题民主生活会的具体要求通知如下。 一、明确民主生活会主题 按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对’四风’、服务群众”为重点。 二、认真做好会前准备 精心组织学习。认真研读教育实践活动的规定文件和学习材料，开展马克思主义群众观点和党的群众路线讨论，进一步增强宗旨意识和群众观念，自觉把思想和行动统一到中

央部署要求上来，为开好专题民主生活会奠定基础。 广泛征求意见。要紧扣作风建设，着重听取党员、群众和服务对象对机关部门、领导班子和领导干部在作风方面存在的突出问题，听取反对“四风”和践行党的群众路线方面的意见和建议。 普遍开展谈心。特别是平时有隔阂、有误解、有矛盾的同志，更要通过相互谈心、沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识。 认真撰写对照检查材料。按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，撰写对照检查材料，内容主要包括：遵守党的政治纪律情况，贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况，“四风”方面存在的突出问题，产生问题的原因分析，今后的努力方向和改进措施。 三、以整风精神开展批评和自我批评 专题民主生活会不搞先表扬、后建议;不搞避实就虚、言之无物;不搞只摆现象、不查本质;不搞一团和气、你好我好;不搞穿靴戴帽、虚晃一枪。所有干部都要撰写发言稿，

专题组织生活会会议记录 (2)

召开党员专题组织生活会会议记录 时间：2014年x月x日 地点：六楼办公室 主持人：书记 与会人员： 会议记录：XXX 会议主要内容 1、组织动员开展“开放式“主题组织生活的相关活动要求 2、分析检查自身存在不足 3、提出合理化建议和意见，互相监督，共同进步 一、由德化移动通信分公司党支部书记李群雄传达相关会议精神。 1．强调认真开展“开放式”专题组织生活会的重要性 2．指出存在的突出问题和原因，主要方面：一是理论学习还不够；二是党员模范作用发挥还不够；三是工作效率有待提高，工作作风有待加强。 3．采取措施：一是加强学习；二是加强党支部的领导核心作用；三是完善工作机制；四是开展工作作风纪律整顿；五是继续广泛征求意见。 4．下一步目标：大张旗鼓的宣传开展党员主题生活活动，形成全体党员同志积极投入到“开放式”专题组织生活会的活动中来。 二、各位党员发言 XXX：本人通过学习和征求意见情况，结合自身实际，深刻查找深刻认识到自己存在的问题和不足：一是形式主义方面主要存在问题：政治理论学习深度不够。平时虽然能够保证学习时间，但是有时忙于应付日常事务，对党的政治理论、对一些重要讲话精神理解的还不够全面、不够透彻。二是官僚主义方面主要存在问题：关心干部群众有待深入。深受是自己感觉对个别员工的生活状况了解不够多，对其思想变化情况掌握不够全面，作为“当家人”在知人、知事、知情上还有一定差距。三是享乐主义方面主要存在问题：面对艰巨繁重的工作任务，特别是面对一些突发性事件，畏难厌战情绪有时会出现。四是奢靡之风主要存在问题：主要是八项规定出台前，对勤俭节约、艰苦奋斗的思想不牢固，在成本的管控和折扣折让的管理等工作未能精打细算。 今后的努力方向：一是深化学习，提升理论修养。二是加强沟通，拉近干群距离。三是勇于开拓，强化创新意识。四是严于律己，强化廉政意识。 XXX：形式主义方面主要存在问题：一是对学习热情度有所衰减。不重视理论和业务学习，疲于应付，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解；学习上，学风不够端正，学用时有脱节；学习时看得多思考少、浏览多记住少。二是工作作风上，对于一些常态化日常工作缺乏积极主动心态，没有深入研究优化方案；欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。 今后的努力方向：要坚持群众路线，着力解决官僚主义问题。摆正与职工群众的关系，把群

组织生活会批评意见汇总表

专题组织生活会拟批评意见汇总表 收到意见人提出意见人意见内容 在关系全局的重大事件和原则性问题上，能不折不扣地认真对待，但在有些小事处理上有得过且过的 思想。 存在重业务轻学习的倾向，对党的政治理论学习不足，有待加强。 主动谋划和开拓创新意识不够。 缺少与群众的沟通交流。 在工作上还没有完全做到深入细致，有大而化之和浮在表面的现象。 缺乏创新精神。 建议工作再挖掘些、拓展些。 看文件速度有点慢。 有好人主义思想。

收到意见人提出意见人意见内容 凝聚力不够强。 缺少与群众的沟通交流。 重视政策理论研究，主动服务的意识不足。 在面对复杂问题时考虑处理的还不够周全，有时存在顾此失彼的情况。 工作能力出众，但是因为工作繁忙，导致学习不足，对学习的重要性认识不够，理论修养不足。 工作中存在经验不足和考虑不周的现象。 与基层接触不够深入，倾听群众意见不够全面。 工作中不注意方式方法，与平行部门之间缺少必要的沟通。 缺乏创新精神。 纪委一直在提效能建设，建议处理好工作与家庭之间的关系，把握好工作作息时间。 多与基层交流沟通。

收到意见人提出意见人意见内容 有时讲话“不留情面”，可能无意中伤害到别人。 工作繁忙时偶有脾气暴躁。 工作中有急躁情绪。 工作中有时会急躁。 忙于日常业务，理论提升不够，工作中有急躁情绪。 工作按部就班，一板一眼，但不够灵活，变通性不足。 学习不够扎实，对政策的理解能力需要进一步加强。 深入思考不足，增强主动谋划工作的意识。 工作中存在好人思想，不愿意得罪人，出现了既讲原则、也照顾关系的现象。 做事有广度，但缺乏深度。 从学校提升、个人专业发展角度考虑，建议可以进一步提升职称水平。 加强理论学习。