一、拟推荐为省劳动保障诚信示范单位

一、拟推荐为安徽省劳动保障诚信示范单位

1 安徽长江紧固件有限责任公司

2 中国邮政集团公司六安市分公司

3 徽商银行股份有限公司六安分行

4 舒城县自来水有限公司

5 六安长城钢结构有限公司

6 安徽金安矿业有限公司

7 安徽阳光照明电器有限公司

8 回音必集团安徽制药有限公司

9 六安市叶集区四方医院有限公司

10 六安江淮电机有限公司

二、拟评价为2018年市直劳动保障诚信A级单位

1 中信银行股份有限公司六安分行

2 中国邮政储蓄银行股份有限公司六安市分行

3 中国银行股份有限公司六安分行

4 中国移动通信集团安徽有限公司六安分公司

5 中国太平洋人寿保险股份有限公司六安中心支公司

6 中国太平洋财产保险股份有限公司六安中心支公司

7 中国石油天然气股份有限公司安徽六安销售分公司

8 中国人寿保险股份有限公司六安分公司

9 中国人民人寿保险股份有限公司六安中心支公司

10 中国人民财产保险股份有限公司六安市分公司

11 中国平安财产保险股份有限公司六安中心支公司

12 中国农业银行股份有限公司六安分行

13 中国联合网络通信有限公司六安市分公司

14 中国建设银行股份有限公司六安市分行

15 中国工商银行股份有限公司六安分行

16 中国电信股份有限公司六安分公司

17 中国大地财产保险股份有限公司六安中心支公司

18 招商银行股份有限公司六安分行

19 阳光人寿保险股份有限公司六安中心支公司

20 新华人寿保险股份有限公司六安中心支公司

21 沃尔玛（安徽）购物广场有限公司六安梅山路分店

22 天安财产保险股份有限公司六安中心支公司

23 泰康人寿保险有限责任公司安徽六安中心支公司

24 斯维奇风力发电系统（六安）有限公司

25 上海红星美凯龙品牌管理有限公司六安分公司

26 宁波雅戈尔服饰有限公司六安中心专卖店

27 六安浙东大市场管理有限公司

28 六安远大住宅工业有限公司

29 六安远大房地产开发有限公司

30 六安阳光电力维修工程有限责任公司

31 六安信步汽车销售服务有限公司

32 六安新华书店有限公司

33 六安万达广场商业管理有限公司

34 六安曙光置业有限公司

35 六安市自来水公司

36 六安市申华大药房（连锁）有限公司

37 六安市强驽建设工程有限公司

38 六安市淼森昕轩大药房连锁有限公司

39 六安市金英电器销售有限公司

40 六安市江汽齿轮有限公司

41 六安市建工建设监理有限公司

42 六安市公共交通总公司

43 六安市高乐精密机械有限公司

44 六安市东城供水有限公司

45 六安世纪联华超市有限公司

46 六安欧美亚工贸发展有限公司

47 六安名家汇光电科技有限公司

48 六安居然之家家居建材有限公司

49 六安江淮永达机械制造有限公司

50 六安华源制药有限公司

51 六安华邦新华房地产有限公司

52 六安恒远房地产开发有限公司

53 六安和众汽车销售服务有限公司

54 六安和顺实业发展有限公司和顺大酒店

55 六安海螺水泥有限责任公司

56 六安东方希望动物营养有限公司

57 六安德众汽车销售服务有限公司

58 六安长安冲压制品有限公司

59 六安奥通汽车销售服务有限公司

60 华夏人寿保险股份有限公司六安中心支公司

61 华润怡宝饮料（六安）有限公司

62 华润雪花啤酒（六安）有限公司

63 合肥德勤人力资源有限公司六安分公司

64 合肥百货大楼集团六安百大金商都购物中心有限责任公司

65 国元农业保险股份有限公司六安中心支公司

66 国网安徽省电力有限公司六安市城郊供电公司

67 国网安徽省电力有限公司六安供电公司

68 广东碧桂园物业服务股份有限公司六安分公司

69 长江精工钢结构（集团）股份有限公司

70 安徽振宇建设工程有限公司

71 安徽振兴建设有限公司

72 安徽振卫企业管理咨询服务有限公司

73 安徽浙东置业有限公司

74 安徽远创人力资源管理集团有限公司六安分公司

75 安徽裕兴隆汽车销售服务有限公司

76 安徽永辉超市有限公司六安万达分公司

77 安徽耀星建筑工程有限公司

78 安徽洋品行电子商务有限公司

79 安徽星瑞齿轮传动有限公司

80 安徽五星电器有限公司六安大卖场

81 安徽万瑞房地产开发有限责任公司

82 安徽皖西宾馆有限公司

83 安徽天成建设有限公司

84 安徽双龙机床制造有限公司

85 安徽世龙生物医药科技有限公司

86 安徽圣红建筑工程有限公司

87 安徽省裕鑫药业有限公司

88 安徽省烟草公司六安市公司

89 安徽省西商食品有限公司

90 安徽省西商集团投资有限公司

91 安徽省六安市盐业有限公司

92 安徽省六安市水电建筑工程公司

93 安徽省六安市汽车运输总公司

94 安徽省皋城建筑工程有限公司

95 安徽省电子工业设计院有限公司

96 安徽商之都六安商厦有限责任公司

97 安徽森赫电梯设备有限公司

98 安徽润杨电力器材有限公司

99 安徽墙煌彩铝科技有限公司

100 安徽平民大药房连锁有限责任公司101 安徽明都投资集团有限责任公司102 安徽明都电力线缆有限公司

103 安徽六安康泰置业有限公司

104 安徽蓝天盈丰环保科技有限公司105 安徽精工钢结构有限公司

106 安徽锦裕建设有限公司

107 安徽锦成天利置业有限公司

108 安徽金商都商贸有限责任公司

109 安徽江机重型数控机床股份有限公司110 安徽建衡工程咨询有限公司

111 安徽汇吉汽车销售服务有限公司112 安徽红街商业运营管理有限公司113 安徽恒瑞新能源股份有限公司

114 安徽国耀通信科技有限公司

115 安徽国胜大药房连锁有限公司六安健康路店

116 安徽国华建设工程项目管理有限公司皖西分公司117 安徽广达建设工程有限公司

118 安徽蝠牌生态茶业有限公司六安分公司

119 安徽长园智豪电力科技有限公司

120 安徽长江精工装备科技有限公司

121 安徽长安城房地产开发有限公司

122 安徽柏庄物业服务有限公司六安分公司

123 安徽安凯华夏汽车配件制造有限公司

124 大连万象美物业管理有限公司六安分公司

125 合肥华邦物业服务有限公司六安第二分公司

126 中国人寿财产保险股份有限公司六安市中心支公司127 安徽永辉超市有限公司六安海心沙分公司

三、拟评价为2018年市直劳动保障诚信B级单位

1 中铁十二局集团安徽混凝土制品有限公司

2 中擎电机有限公司

3 中国人民健康保险股份有限公司六安中心支公司

4 阳光财产保险股份有限公司六安中心支公司

5 皖西电脑有限公司

6 太平财产保险有限公司六安中心支公司

7 南京医药六安天星有限公司

8 六安众望置业有限责任公司

9 六安中财管道科技有限公司

10 六安亚杰建设工程有限责任公司

11 六安新都会物业服务有限公司

12 六安伟宏钢结构有限公司

13 六安索伊电器制造有限公司

14 六安曙光国际大酒店有限公司

15 六安市中兴建设工程有限公司

16 六安市志远机械制造有限公司

17 六安市裕杭人力资源服务有限公司

18 六安市星星包装股份有限公司

19 六安市西都百货经营管理有限公司

20 六安市微特电机有限责任公司

21 六安市万宝仕达人力资源服务有限公司

22 六安市天力置业有限公司

23 六安市平安医药连锁有限公司

24 六安市铭诚市政建设有限公司

25 六安市俊通机械电子制造有限公司

26 六安市君闽大厦商业运营有限公司奥斯汀酒店

27 六安市进成物业服务有限公司

28 六安市金源物业管理有限责任公司

29 六安市金皖西和谐园大酒店有限公司

30 六安市交通基础设施建设投资有限公司

31 六安市交通公路实业有限公司

32 六安市建业汽车驾驶培训有限责任公司

33 六安市汇鑫人力资源服务有限公司

34 六安市汇森劳务派遣有限公司

35 六安市海洋羽绒制品有限公司

36 六安市海洋羽毛有限公司

37 六安市海洋羽毛服饰有限公司

38 六安市皋城机动车驾驶员培训有限公司

39 六安市大明劳动人力资源服务有限责任公司

40 六安市彩虹人防设备工程有限公司

41 六安市博洋房地产开发有限公司

42 六安市保安服务总公司

43 六安市宝创新材料有限公司

44 六安市白天鹅大酒店有限公司

45 六安三希皮革制品有限公司

46 六安三峰环保发电有限公司

47 六安庆凯箱包有限公司

48 六安明都电力工程有限责任公司

49 六安路宇淠河大桥开发有限公司

50 六安襟裳甲纺织有限公司

51 六安杰美精密电子有限公司

52 六安惠风汽车服务有限公司

53 六安大众房地产开发有限公司

54 六安大别山综合劳务有限公司

55 六安传化信实公路港物流有限公司

56 六安百大合家福连锁超市有限公司

57 六安白云商厦有限责任公司

58 六安安瑞汽车销售有限公司

59 金碧物业有限公司六安分公司

60 交通银行股份有限公司六安分行

61 高速地产集团六安有限公司

62 安徽中州汽车销售有限公司

63 安徽正峰日化有限公司

64 安徽正德人力资源咨询有限公司六安分公司

65 安徽永成电子机械技术有限公司

66 安徽盈信人力资源管理有限公司

67 安徽英锐律师事务所

68 安徽一笑堂茶业有限公司

69 安徽盐业银华投资有限公司

70 安徽星辰置业集团有限公司

71 安徽星辰建筑工程有限公司

72 安徽兴林机械集团有限公司

73 安徽新盟网络技术有限公司

74 安徽同方工程咨询有限公司

75 安徽四方百信大药房连锁有限公司

76 安徽盛天新型建材有限公司

77 安徽盛林汽车装备技术有限公司

78 九仙尊霍山石斛股份有限公司

79 安徽省五州人力资源开发有限公司

80 安徽省瑞英人力资源有限公司

81 安徽省六安市诚利人力资源服务有限公司

82 安徽省六安瓜片茶业股份有限公司

83 安徽省开源人力资源服务有限公司

84 安徽省交通控股集团六安西高速公路管理中心

85 安徽省交通控股集团六安高速公路管理有限公司

86 安徽省瀚海新材料股份有限公司

87 安徽省高速公路投资有限公司

88 安徽荣泰玻璃制品有限公司

89 安徽铭诚工程咨询有限公司

90 安徽美佳印务有限公司

91 安徽六安市政建设工程有限公司

92 安徽联合人力资源市场服务有限公司

93 安徽昆鹏混凝土有限公司

94 安徽金兴纤维有限公司

95 安徽冀东华夏专用车有限公司

96 安徽华野工程建设有限公司

97 安徽华祥建设有限公司

98 安徽华景建设有限公司

99 安徽海顺建筑工程有限公司

100 安徽方正工程咨询有限公司

101 安徽德森特种纸业有限公司

102 安徽大众投资集团有限公司

103 安徽辰宇机械科技有限公司

104 安徽长安设备涂装有限公司

105 安徽奔马先端科技有限公司

106 安徽宝元建设有限公司

107 安徽百信医药有限公司

108 安徽鳌牌新材料有限公司

109 安徽安兴华安物业管理有限责任公司六安分公司110 六安市辉煌人力资源有限公司

111 六安英瑞针织服装有限公司

112 六安万达儿童娱乐有限公司

四、拟审定为2018年市直劳动保障书面审查合格单位

1 皖西卫生职业学院

2 皖西日报社印务有限公司

3 皖西烈士陵园管理处

4 皖西博物馆

5 六安中兴税务师事务所有限公司

6 六安中山医院

7 六安中诚置业有限责任公司

8 六安职业技术学院

9 六安载丰新材料有限公司

10 六安新华中医院

11 六安喜洋洋工业园管理有限公司

12 六安天成医院

13 六安市住房公积金管理中心

14 六安市中医院

15 六安市中小企业融资担保有限公司

16 六安市中安建设工程有限公司

17 六安市治淮指挥部

18 六安市园林绿化管理局

19 六安市永强新型建材有限公司

20 六安市医疗紧急救援中心

21 六安市业余体校

22 六安市杨氏车业有限公司

23 六安市新蓝海文化传媒有限公司

24 六安市新城汽车驾驶培训有限公司

25 六安市闻生调味食品有限公司

26 六安市文物管理局

27 六安市万达信息科技有限公司

28 六安市皖西民爆器材有限责任公司六安市民爆分公司

29 六安市特殊教育中心

30 六安市水务投资有限公司

31 六安市水利水电规划设计院

32 六安市水利水电工程勘察测绘大队

33 六安市市政工程管理处

34 六安市石宝山陵园开发有限公司

35 六安市盛华小额贷款有限责任公司

36 六安市社会福利院

37 六安市砂石管理处

38 六安市人民医院

39 六安市人防（民防）指挥信息保障中心

40 六安市农业科学研究院

41 六安市老龄工作委员会办公室

42 六安市科学技术协会

43 六安市精美职业培训学校

44 六安市金源园林景观建设有限责任公司

45 六安市金城汽车运输有限责任公司

46 六安市疾病预防控制中心

47 六安市环境卫生管理处

48 六安市环境监察支队

49 六安市环境监测中心站

50 六安市红十字中心血站

51 六安市恒企职业培训学校

52 六安市海宏医疗器械有限责任公司

53 六安市皋城公交IC卡有限责任公司

54 六安市妇幼保健所

55 六安市房屋征收与补偿管理办公室

56 安徽同舜建设有限公司

57 六安市第二人民医院

58 六安市德誉建筑工程有限公司

59 六安市大黑广告有限责任公司

60 六安市城市建设档案馆

61 六安市城市管理行政执法局

62 六安市城区新老淠河综合管理局

63 六安市淠史杭续建工程指挥部办公室

64 六安市殡仪馆

65 六安市安路信物业服务有限公司

66 六安青年建筑装饰工程有限公司

67 六安汽运总公司康运医院

68 六安七星医药有限公司

69 六安普仁耳鼻喉医院

70 六安葡金投资管理有限公司

71 六安开发区医院

72 六安骏宇房地产开发有限公司

73 六安金太阳置业有限公司

74 六安金领世嘉置业有限公司

75 六安嘉地发展有限公司

76 六安华正税务师事务所有限公司

77 六安华茂汽车销售服务有限公司

78 六安东都建设投资管理有限公司

79 六安东城经济建设有限公司

80 六安地矿置业有限公司

81 六安初创人乳库有限公司

82 六安诚浩汽车销售服务有限公司

83 六安碧桂园和成房地产开发有限公司

84 六安碧桂园房地产开发有限公司

85 华安证券股份有限公司六安分公司

86 合肥华邦物业服务有限公司六安分公司

87 国元证券股份有限公司六安人民路证券营业部

88 渤海财产保险股份有限公司六安中心支公司

89 安盛天平财产保险股份有限公司六安中心支公司

90 安徽中创信测科技有限公司

91 安徽永泰建设工程有限公司

92 安徽星星羽绒科技有限公司

93 安徽五星东方影视投资有限公司六安新都会影城

94 安徽万兴置业有限公司

95 安徽天盛建设工程有限公司

96 安徽天马保安服务有限公司

97 安徽盛达建设有限公司

98 安徽晟成律师事务所

99 安徽省皖西中学

100 安徽省渠道网络股份有限公司

101 安徽省六安中学

102 安徽省六安市金田生物制品有限责任公司

103 安徽省六安皋城中学

104 安徽省六安第一中学

105 安徽省六安第二中学

106 安徽省公信产品质量检验有限公司

107 安徽省地质矿产勘查局313地质队

108 安徽省昌昊矿山设计研究有限公司

109 安徽三元建筑工程有限公司

110 安徽联升餐厅食品有限公司六安梅山中路餐厅111 安徽立康杀虫制品有限公司

112 安徽科衡工程检验检测有限责任公司

113 安徽锦成天地置业投资有限公司

114 安徽金三角投资集团有限公司

115 安徽金三角集团商业管理有限公司

116 安徽江南阳光工程咨询有限公司

117 北京华瑞行房地产评估咨询有限公司六安分公司118 安徽海诚建筑工程有限公司

119 安徽国美电器有限公司六安市皖西路店

120 安徽国防科技职业学校

121 安徽广浩建筑工程有限公司

122 安徽广播电视大学六安分校

123 安徽鼎志建筑工程有限公司

124 安徽成功置业有限公司

125 安徽博创汽车销售有限公司

126 六安才兴会计师事务所

127 六安永康消化病专科医院

128 六安天元地甲法律咨询服务有限公司

129 六安世纪房地产开发有限公司

130 六安市产业投资发展有限公司

131 安徽省钢力机械制造有限公司

132 六安碧桂园和合房地产开发有限公司

133 安徽省六安市公路管理局

134 安徽玖德市政工程有限公司

135 六安海亮房地产有限公司

136 六安市交通建设工程质量监督局

137 六安市人民政府法制办公室

138 六安市食品药品稽查支队

139 六安市晨雨宾馆有限公司

五、拟审定为2018年市直劳动保障书面审查不合格单位

1 六安易天智能信息技术有限公司

2 六安市欧亚汽车销售有限公司

3 六安市广通汽车贸易有限责任公司

4 六安市风之汇汽车销售服务有限公司

5 六安海恩特数控装备有限公司

6 安徽正天物业服务有限公司六安分公司

7 安徽亚创光能有限公司

8 安徽省浩农生物技术有限公司

9 安徽润添箱包有限公司

10 安徽江淮亮剑汽车销售服务有限公司

11 安徽费洛卡重工传动有限公司

12 安徽登克尔旅游用品有限公司

13 六安市佳润房地产经纪有限公司

14 六安经济开发区瑞安豪泰商务酒店

诚信守法示范企业申报材料

诚信守法示范企业申报 材料 Company Document number：WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT

“诚信守法示范企业”申报材料迁西县吉开成房地产开发有限公司成立于2007年，有股东4人，经营管理人员8人，员工58人，公司自成立以来，以守法诚信为根本，以持续发展为主题，以提高效益为核心，以安全开发建设为基础，主动适应全国房地产市场的变化，主动谋求公司长远发展。2012年我公司开发的花园里小区被评为省优质工程获得河北省建筑工程安济杯奖和新唐杯奖。 公司取得的成绩是始终坚持履行社会责任、高度重视依法管理、诚信守法经营的结果。我们的具体做法是： 一、以诚信守法为本，把公司做实做大做强。 公司自成立以来就秉承“质量第一、信誉至上、诚信守法、持续创新、以人为本”的经营管理宗旨，在经营、管理上形成了完备、规范、民主、科学的规章制度和奖励机制。公司充分尊重职工人格和权利，坚持民主科学决策，依法诚信经营，不仅赢得了社会赞誉，而且得到了员工拥戴。 公司在业务往来中与各供销客户签订购销合同，并严格执行合同规定，从未发生违约现象。同时我们注重做好售后服务工作，定期回访顾客，及时掌握顾客的满意程度，对顾客不满意的地方及时改进，让顾客满意。 在财务管理上，严格执行国家财务管理制度，按照国家统一的会计制度规定进行会计核算，真正做到了会计资料真实完整，与银行结算往来正常，无不良记录。

为了依法经营、科学决策，公司坚持依照《章程》办事，规定事项都要经过董事会或职工大会等表决通过，严格按照《章程》办事，成了公司依法经营、依法决策、依法管理的起点。 公司内部管理不断完善，依法制定充分体现维护公司和职工利益的公司各种规章制度，公司成立以来依照法律、法规和政策，汇编成册公司制定的涉及劳动纪律、安全生产、经营管理、安全保卫、合同管理、财务管理、节能减排、卫生创建、环境保护等一套切实可行的规章制度及各部门职责，公司内部各项管理有标准、有规范，各部门职责明确，将需要贯彻执行的法律、法规和公司的规章制度逐类分解，责任到各个部门，并按照管理进行考核。 为了提高员工素质，为企业发展奠定人本基础，公司在员工中深入开展了法律知识和诚信教育，不断丰富员工的法律知识，不断弘扬诚信守法风气，提出每个员工都代表公司形象，要求每个员工在任何地方都要以诚相待，遵纪守法。通过形象建设使公司员工的整体素质和综合能力都得到了提高，公司也以良好的信誉在激烈的市场竞争中立于不败之地。 二、严格遵守劳动保障法律法规，构建和谐稳定的劳动关系。 公司一直严格遵守劳动保障法律法规，努力构建和谐稳定的劳动关系，主要从以下几点做起：1、建立健全了劳动合同制度。到公司应聘的人员，均需按规定填写公司统一的《员工入职申请表》，按照公司入职程序办理入职手续，被聘用后一律签订聘用

企业劳动保障守法诚信等级评价办法-中华人民共和国人力资源和社会

企业劳动保障守法诚信等级评价办法（稿） 第一条为加强劳动用工分类监管工作，加强劳动保障监察执法的针对性和有效性，督促企业遵守劳动保障法律规定，履行守法诚信责任，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《劳动保障监察条例》等有关规定，制定本办法。 第二条企业劳动保障守法诚信等级评价是人力资源和社会保障行政部门依法行使劳动保障监察权，根据各类企业遵守劳动保障法律、法规和规章的情况，将企业分别评定为不同的劳动保障守法诚信等级，并实行分类监管。 第三条对企业开展劳动保障守法诚信等级评价工作适用本办法。 对个体经济组织、民办非企业单位、会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会以及职业介绍机构和职业技能考核鉴定机构等其他用人单位开展劳动保障守法诚信等级评价工作，参照本办法执行。 第四条地方各级人力资源和社会保障行政部门原则上每年对其辖区内企业上一年度遵守劳动保障法律法规规章情况开展一次劳动保障守法诚信等级评价。劳动保障监察机

构负责守法诚信等级评价组织实施工作。 第五条人力资源和社会保障行政部门开展守法等级评价主要根据劳动保障监察日常检查、专项检查、举报投诉查处以及书面审查等监察活动情况，对企业遵守劳动保障法律法规和规章情况进行评价。 第六条劳动保障守法诚信等级评价包括以下内容： （一）制定内部劳动保障规章制度情况； （二）订立和履行劳动合同情况； （三）遵守禁止使用童工规定情况； （四）遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况； （五）遵守工作时间和休息休假规定情况； （六）支付劳动者工资和执行最低工资标准情况； （七）参加社会保险和缴纳社会保险费情况； （八）遵守劳务派遣规定情况； （九）中介法律、法规、规章规定的其他劳动保障监察事项。 第七条根据企业遵守劳动保障法律法规规章情况，将企业守法诚信等级划分为三类：劳动保障守法诚信单位（A 级）、劳动保障基本守法诚信单位（B级）和劳动保障违法失信单位（C级）。 （一）在上一年度，企业同时具备如下情形的，评为劳动保障守法诚信单位（A级）。

诚信企业事迹材料

诚信企业事迹材料 篇一：诚信示范企业申报材料 诚信示范企业申报材料 xxxxxxxxx位于xxx市繁华商业中心，设有旗舰和生活电器馆两家大型商场，经营小家电、厨卫、冰洗、彩电、数码通讯、品牌电脑及耗材六大品类，共2万余种商品.xxxxxxxxx以信誉为企业生存的基础，想顾客之所想，急顾客之所急，先后推出了“质量、服务、价格”不满意三十日商品可退可换、零风险购物，购物全程无搬动、大件商品200公里免费配送货等十六项服务承诺。为顾客提供了完善而周到的售前、售中、售后服务。 诚信即守诺、践约、无欺 以诚信立本的xxxxxx，始终把百姓的需求、顾客的满意放在首位。十余年的风雨历程，xxxxxx铭记的是广大消费者挚诚相伴的真情旅程，成就的是xxxxxx不断发展、更加繁荣的辉煌之路。这一切成绩的取得，离不开佳城百姓的信任与支持，离不开近十余年来的关注与呵护，xxxxxx唯以更加真诚的服务、更加放心的商品来回馈这份关怀，铭记这种感动。 “诚信”的内涵，惟有历史能够见证。回顾xxxxxx十余年间走过的成功之路，毋庸置疑正是“诚信”成就了今天的xxxxxx。诚信为本，

使xxxxxx一路势如破竹强盛发展；诚信为本，令xxxxxx在没有硝烟的商战中步步领先；诚信为本，铸就了xxxxxx良好的品牌口碑，形成三江地域买家电首选xxxxxx普遍共识。 xxxxxx先后被授予“中国消费者协会诚信单位”、黑龙江省“最受欢迎的家电企业”、黑龙江省“重合同守信用单位”、“劳动关系和谐企业”、“真品实价信誉单位”、“政府定点采购单位”、“省级精神文 明单位”、xxx市“消费者信得过企业”、“五星级纳税大户”、“三八红旗单位”、媒体“十佳魅力企业”等多项殊荣,是省级重点扶植保护民营企业。 推陈出新屡创服务理念新标杆 20XX年1月，xxxxxx商场以“黑马”形象强势进驻xxx市，宣布正式成立。十余年来，xxxxxx借助集团连锁的经营优势，在xxx市各级领导的殷切关怀下，在消费者的厚爱支持中业绩逐年攀升，成为地区家电业界领军企业，获得了社会的广泛关注与好评。 十余年的风雨行程中，xxxxxx以“品牌是金、服务是魂”的经营理念，一路高歌猛进，凭借诚信的经营理念和专业化的团队以及不断的完善服务，xxxxxx后来者居上，赢得了消费者的共同青睐。以70%的家电市场占有率，年利税900余万元,牢固确立了三江地区家电市场的霸主地位。 商海领潮，服务当先。随着家电行业发展的日趋成熟，竞争的激烈使产品价格趋向同质，而服务便成了竞争的重要内涵。xxxxxx坚信，只有让消费者满意，才能够真正赢得市场。以服务为本，xxxxxx在

广东省诚信示范企业申报材料

广东省诚信示范企业申报材料 篇一：20XX年度广东省诚信示范企业申报表 附件： 20XX年度广东省诚信示范企业申报表 1 篇二：20XX年广东省诚信示范企业申报表 附件2：20XX年度广东省诚信示范企业申报表 篇三：诚信示范企业申报材料 诚信示范企业申报材料 最大化的利用现有资源，调动一切积极因素。信用至上，诚信经营，把景区建设管理的更加美好”这是重渡沟治理景区的口号，通过不懈的努力，一个诚信、文明、和谐、平安、秀美的重渡沟正呈现在世人面前。为此特向上级主管部门恳请申报洛阳市首届诚信示范企业。 一、景区基本情况 集观光、休闲、度假、娱乐为一体，重渡沟风景区位于省洛阳市西南118公里的栾川县境内。有景点200余个，游览面积60平方公里。景区内千泉喷涌百瀑成群，万亩竹海遮天蔽日，荡舟垂钓木轮转闲，漂流戏水有惊无险，小吃水巷碧波穿带，农家宾馆恬淡适意，量贩超市山珍荟萃，农耕民俗返朴百年，素有“北国江南”之美誉。重渡沟风景区于1999年7月对外开放，由于景区乡村旅游的强劲带动，使

全村95%以上的村民依托旅游业脱贫致富，以旅游带动群众脱贫致富的成功经验被旅游界业内称为“重渡沟现象”原省省长李成玉到重渡沟考察后赞誉重渡沟是生态旅游开发的典范，家庭宾馆的楷模，旅游带动脱贫的榜样”原省省委书记徐光春到重渡沟考察后赞誉重渡沟“这里不仅是一处十分难得的旅游度假胜地，还是一个示范带动作用极强的旅游产业发展基地” 连年来重渡沟景区先后被各级主管部门评为“伏牛山世界地质公园”全国农业旅游示范点”国家aaaa景区”国家级生态示范区”国家中部旅游人才培训基地”省十佳景区”洛阳市连续3年旅游工作先进单位”等荣誉称号。 二、公司状况及经营情况 属股份制企业。公司成立董事会，重渡沟风景区由栾川县重渡沟风景区有限公司经营管理。下设总经理公办室、财务部、票务部、接待部、综合部、营销部、警务室、重渡沟水景大酒店、质量管理督查小组等常设机构，公司机构设置健全，职责分工明确。重渡沟风景区现有公司员工共计358人。其中：中 层以上管理人员26人、环卫工85人、管理人员207人，导游员40名，其中有大专以上学历76人。 提高景区服务质量，为规范景区经营管理。增强景区员工业务技能，做到表里如一、名副其实。景区先后制定了规范化管理实施方案》并按方案要求制定《景区员工信用管理档案》农家宾馆管理办法》各岗位服务标准》等。另外在景区实行信用承诺服务，景区依法开展生产

诚信企业事迹材料事迹材料

诚信企业事迹材料事迹材料 篇一:诚信示范企业申报材料 诚信示范企业申报材料 xxxxxxxxx位于xxx市繁华商业中心，设有旗舰和生活电器馆两家大型商场，经营小家电、厨卫、冰洗、彩电、数码通讯、品牌电脑及耗材六大品类，共2万余种商品. xxxxxxxxx以信誉为企业生存的基础，想顾客之所想，急顾客之所急，先后推出了“质量、服务、价格”不满意三十日商品可退可换、零风险购物，购物全程无搬动、大件商品200公里免费配送货等十六项服务承诺。为顾客提供了完善而周到的售前、售中、售后服务。 诚信即守诺、践约、无欺 以诚信立本的xxxxxx，始终把百姓的需求、顾客的满意放在首位。十余年的风雨历程，xxxxxx铭记的是广大消费者挚诚相伴的真情旅程，成就的是xxxxxx不断发展、更加繁荣的辉煌之路。这一切成绩的取得，离不开佳城百姓的信任与支持，离不开近十余年来的关注与呵护，xxxxxx唯以更加 1 真诚的服务、更加放心的商品来回馈这份关怀，铭记这种感动。 “诚信”的内涵，惟有历史能够见证。回顾xxxxxx十余年间走过的成功之路，毋庸置疑正是“诚信”成就了今天的xxxxxx。诚信为本，使xxxxxx一路势如破竹强盛发展;诚信为本，令xxxxxx在没有硝烟的商战中步步领先;诚信为本，铸就了xxx xxx良好的品牌口碑，形成三江地域买家电首选xxxxxx普遍共识。

xxxxxx先后被授予“中国消费者协会诚信单位”、黑龙江省“最受欢迎的家电企业”、黑龙江省“重合同守信用单位”、“劳动关系和谐企业”、“真品实价信誉单位”、“政府定点采购单位”、“省级精神文 明单位”、xxx市“消费者信得过企业”、“五星级纳税大户”、“三八红旗 单位”、媒体“十佳魅力企业”等多项殊荣,是省级重点扶植保护民营企业。 推陈出新屡创服务理念新标杆 2002年1月，xxxxxx商场以“黑马”形象强势进驻xxx市，宣布正式成立。 十余年来，xxxxxx借助集团连锁的经营优势，在xxx市各级领导的殷切关怀下， 在消费者的厚爱支持中业绩逐年攀升，成为地区家电业界领军企业，获得了社会的广泛关注与好评。 2 十余年的风雨行程中，xxxxxx以“品牌是金、服务是魂”的经营理念，一路高歌猛进，凭借诚信的经营理念和专业化的团队以及不断的完善服务，xxxxxx后来 者居上，赢得了消费者的共同青睐。以70%的家电市场占有率，年利税900余万元,牢固确立了三江地区家电市场的霸主地位。 商海领潮，服务当先。随着家电行业发展的日趋成熟，竞争的激烈使产品价格趋向同质，而服务便成了竞争的重要内涵。xxxxxx坚信，只有让消费者满意，才 能够真正赢得市场。以服务为本，xxxxxx在经营中，本着诚信务实的经营思路不 断投入资金，引进经营国内外知名品牌不断扩大企业规模、升级购物环境、提升服务标准、完善服务细节，在三江人民心中树立起了“放心家电商场”的品牌形象。 在xx人的心中，“服务”同样能够创造价值。十余年来，xxxxxx始终致力于 打造一流的服务品牌，想顾客之所想，急顾客之所急。从购物到送货，从安装到维

企业劳动保障守法诚信等级评价实施办法

企业劳动保障守法诚信等级评价实施办法 第一章总则 第一条为保证劳动保障法律、法规和规章的贯彻实施，增强劳动保障监察执法的针对性和 有效性，加强劳动用工分类监管工作，督促企业遵守劳动保障法律规定，树立企业诚实守信 的社会形象，履行诚信职责，构建全省和谐稳定的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、国务院《劳动保 障监察条例》、人社部《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》和《省社会信用体系建设实 施方案》等有关规定，制定本实施办法。 第二条企业劳动保障守法诚信等级评价是人力资源和社会保障行政部门依法行使劳动保障 监察权，通过检查企业遵守劳动保障法律、法规和规章的情况，评价企业劳动保障守法诚信 等级，并实行分类监管的工作制度。 第三条对本市行政区域内的企业开展劳动保障守法诚信等级评价工作适用本办法。对其他 劳动保障监察对象开展劳动保障守法诚信等级评价工作，参照本办法执行。 第四条市人力资源和社会保障行政部门负责全市企业劳动保障守法诚信等级评价制度建设 和管理工作，指导各县（市、区）开展企业劳动保障守法诚信等级评价工作，各县（市、区）人力资源和社会保障行政部门负责本行政区域内企业劳动保障守法诚信等级评价管理和本级 劳动保障监察管辖范围内企业劳动保障守法诚信等级评价工作。上级人力资源和社会保障行 政部门负责管理、指导和监督下级人力资源和社会保障行政部门的企业劳动保障守法诚信等 级评价工作。 第五条各人力资源和社会保障行政部门应成立由劳动监察、劳动关系、劳动人事争议仲裁、基金监督、社会保险、法规和信访等业务机构组成的企业劳动保障守法诚信等级评价领导小组，并下设办公室，办公室设在劳动保障监察机构。劳动保障监察机构负责牵头组织实施企 业劳动保障守法诚信等级评价工作，承办具体日常事务。

诚信企业事迹材料

诚信企业事迹材料 诚信企业事迹材料 篇一： 诚信示范企业申报材料诚信示范企业申报材料 xxxxxxxxx位于xxx市繁华商业中心，设有旗舰和生活电器馆两家大型商场，经营小家电、厨卫、冰洗、彩电、数码通讯、品牌电脑及耗材六大品类，共2万余种商品. xxxxxxxxx以信誉为企业生存的基础，想顾客之所想，急顾客之所急，先后推出了“质量、服务、价格”不满意三十日商品可退可换、零风险购物，购物全程无搬动、大件商品200公里免费配送货等十六项服务承诺。为顾客提供了完善而周到的售前、售中、售后服务。诚信即守诺、践约、无欺以诚信立本的xxxxxx，始终把百姓的需求、顾客的满意放在首位。十余年的风雨历程，xxxxxx铭记的是广大消费者挚诚相伴的真情旅程，成就的是xxxxxx不断发展、更加繁荣的辉煌之路。这一切成绩的取得，离不开佳城百姓的信任与支持，离不开近十余年来的关注与呵护，xxxxxx唯以更加真诚的服务、更加放心的商品来回馈这份关怀，铭记这种感动。“诚信”的内涵，惟有历史能够见证。回顾xxxxxx十余年间走过的成功之路，毋庸置疑正是“诚信”成就了今天的xxxxxx。诚信为本，使xxxxxx 一路势如破竹强盛发展；诚信为本，令xxxxxx在没有硝烟的商战中步步领先；诚信为本，铸就了xxxxxx良好的品牌口碑，形成三江地域买家电首选xxxxxx普遍共识。 xxxxxx先后被授予“中国消费者协会诚信单位”、黑龙江省“最受欢迎的家电企业”、黑龙江省“重合同守信用单位”、“劳动关系和谐企业”、“真品实价信誉单位”、“政府定点采购单位”、“省级精神文明单位”、xxx市“消费者信得过企业”、“五星级纳税大户”、“三八红旗单位”、媒体“十佳魅力企业”等多项殊荣,是省级重点扶植保护民营企业。推陈出新屡创服务理念新标杆 201X年1月，xxxxxx商场以“黑马”形象强势进驻xxx市，宣布正式成立。十余年来，xxxxxx借助集团连锁的经营优势，在xxx 市各级领导的殷切关怀下，在消费者的厚爱支持中业绩逐年攀升，成为地区家电业界领军企业，获得了社会的广泛关注与好评。十余年

诚信企业申报材料申报材料.doc

诚信企业申报材料_申报材料 诚信企业申报材料（一） 近年来，我企业始终坚持“高标准、严要求、优服务、争效益”的经营方针，本着“诚信经营”的原则，在强化管理的同时，更致力于提高服务质量，并资金投入1500万，对车辆、站场设备设施进行了全面的更新改造，使公司各项工作有了新的突破和飞跃，赢得了良好的口碑，取得了良好的经营业绩。公司恪守诚信经营，本着“至诚、至善、至精、至美”的服务理念，在全公司内广泛开展了以加强内部管理，提高服务质量为中心内容，全方位落实诚信经营的自查自纠活动，取得了可喜的成绩。公司连续多年被物价局评为市AA级价格诚信企业，年我公司继续保持价格诚信企业荣誉称号。现将具体工作汇报如下： 一、领导重视，全方位落实“价格诚信”创建活动的各项工作。

诚信经营是公司发展的根基和生命线，我们历来重视树立公司的诚信形象，特别是争创价格诚信单位以来，公司领导班子高度重视，召开了总经理办公会议进行部署，成立了总经理亲自挂帅，分管副总经理和相关部门经理参与的“价格诚信创建活动工作小组”，确保了创建活动的秩序规范和扎实有效。 （一）广泛宣传，深入发动，增强“价格诚信单位”创建活动的实效性。 为推动创建活动的全面开展，我们坚持“从实际出发，注重实效”的原则，结合公司实际和干部员工的思想实际，在公司内部广泛深入地开展了“诚信为

本，操守为重”，“诚信兴业，文明服务”的宣传教育和以“诚信价格”为内容的职业道德教育，共组织20次学习培训，引导干部员工树立公平、合法和诚实守信的价格理念，自觉遵守行业规范，抵制各种不讲信用，宰客欺客的做法，营造浓厚的“诚信待人、诚信标价、守法经营”的价格环境，以实际行动维护公司的声誉。 （二）各司其职，齐抓共管，规范管理，推动创建活动的深入开展。 我公司加强组织领导，健全内部价格管理制度。公司成立专门的价格管理领导小组，完善全公司上下的价格监督管理机制，设立兼职的物价监督员以及监督电话。与上级物价监督管理部门时刻保持密切的沟通与联系，及时掌握国家、省、市各级物价管理部门最新的价格指示精神，严格按照国家、省、市有关规定不折不扣地认真执行，同时根据行业特点，加强与外省、市客运行业价格衔接，在客运线路上，坚持同线同价。

诚信示范市场申报材料

诚信示范市场 --温州陶瓷品市场 （2015年6月） 温州陶瓷品市场荣获2015年度浙江省诚信市场，这与全市场上下多年来的不懈努力息息相关。温州陶瓷品市场是温州市最早成立的家居建材装饰专业市场。市场现有经营面积为2.5万多平方米，经营户106家，经营国内外300多个知名品牌。近年来本市场分别获得了，国家工商总局授予的“全国诚信示范市场”、浙江省工商局授予“三星级文明规范市场”、温州市工商局授予“信用市场”、温州市首届“十大诚信市场”等荣誉称号，系浙江省市场协会理事单位、温州市建筑材料行业协会会长单位、温州市市场协会副会长单位。为温州市场经济的发展作出了应有的贡献，初步树立了自己的品牌市场。 一、诚信建设制度化 以诚立业、以信立市，诚实信用是市场的第一竞争力。为了建设与巩固诚信市场，我们制定了《温州陶瓷品市场商户及商品准入制度》等一系列诚信制度，要求经营户必须遵守和执行经营者守则，不得违规经营，如有发现则按规定处罚。 二、诚信体系信息化 市场为了进一步健全诚信体系，规范市场经营行为，保证各项规章制度落到实处，通过创建完善的信用管理体系管

理经营户的经营行为，提高经营户整体素质，提升市场信誉度。同时逐步实现信用系统信息化。 1、建立信用档案，表彰信用先进。市场对每一个经营户建有“经营户档案”，其中包括经营户的资质、代理权、经营业绩、信誉、投诉记录等信用资料，并每年更新经营户档案，保证了档案的有效性。该信用档案将直接关系到经营户在市场调配、安置等方方面面。如果经营户受到投诉、有不良经营行为出现或是违反市场诚信制度，将被记入经营户档案中。经营户档案诚信值长期处于“亮红灯”状态的，市场将予以处罚。而信用良好的经营户市场将予以政策上的优惠和倾斜。市场每年都会对经营户档案进行更新。除此之外，市场构建一个完整的信用考核体系，每年对全体经营户进行商业文明行为的全面考核。每年与工商部门联合开展争创“商业文明先进”和“星级信用经营户”活动评比，并每年评选出创商业文明先进经营户和星级信用经营户。获得星级信用经营户和商业文明先进经营户都会录入经营户诚信档案中作为重要的参考数据。同时对优秀的诚信经营户颁发荣誉奖牌和奖励，并组织商业文明及信用星级经营户外出考察学习，让优秀的经营户能够学习到更多的优秀的经营经验，了解市场最新的潮流动态。外出考察能不断更新管理方和经营户的经营理念和提升对市场的明锐度。这比简单的物质奖励更有实际意义和功效。市场认为对诚实守信的经营户进行评优表彰，更能引导、鼓励、支持经营户诚信经营，营造公平公正、规范有序、和谐诚信的市场环境。

申报劳动保障诚信示范企业先进事迹

某某公司申报劳动保障诚信示范企业材料 一、企业基本概况 我公司是从事采油机械、钻井机械、固井工具系列产品科研、开发、生产与经营的专业厂家，现为中国石油、石化物资装备公司石油钻采配件一级供应网络成员单位，中国石油井口设备及工具制造业“十强企业”。 近年来，在上级党委政府的领导下，公司坚持以人为本,着力构建和谐劳动关系, 关心职工,善待职工,职工热爱企业,关心企业,公司经济效益和社会效益得到了全面发展。公司先后被授予江苏省“明星企业”、“综合管理示范企业”、“AAA级重合同守信用企业”、“科技先进企业”、“省高新技术企业”、“星火龙头企业”、盐城市“五星级企业”、“劳动关系和谐企业“等多项荣誉。二0一0年，公司全体员工开拓创新，团结拼搏，全年实现销售14800万元，利润1800万元。入库税金1300万元。 公司目前有员工303人，员工与公司签订劳动合同率达100%，员工进入公司，公司即依法为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险，并一直及时、足额缴纳各项社会保险。 二、企业执行劳动保障的有关法律法规情况 构建和谐企业，严格遵守、贯彻国家、地方法律法规是企业一直倡导的企业文化理念，也是开展各项工作的着眼点和着力点，为此，企业做了以下几方面的工作：（一）健全劳动合同制度，规范劳动用工关系。公司人力资源部有针对性地帮助、指导员工签订劳动合同，同时也一直大力宣传和认真落实女职工劳动保护条例，切实保护女职工的特殊权益。公司和员工双方都能依法履行、变更、解除或终止劳动合同，真正做到一切从尊重员工出发，做到解除和终止时提前告知，变更时双方认真协商。公司内从未发生招用童工和损害女职工及未成年人特殊权益的行为。 在贯彻落实劳动合同法实施过程中，公司人力资源部和工会组织科室、车间自查用工情况，并实地检查其规范用工、合法加班和加班费支付等情况，及时给予政策指导、纠正不规范行为。（二）建立健全企业工资分配管理制度和福利制度。近年来，通过外部调研和征求内部广大员工的意见和建议，结合企业发展实际，在薪酬制度上向关键性岗位与高素质人才倾斜，同时兼顾全体职工为生活而工作的现实需要，形成了一套适合公司的工资分配体系的管理办法；近年来，企业领导班子强调要让职工分享企业发展的成果，2007-20XX年连续 每年为职工增加了工资和收入，职工收入的增加没有受到金融危机的

文明诚信企业事迹材料

文明诚信企业事迹材料 文明诚信民营企业申报材料 贵德县丰昌公交汽车有限责任公司，经贵德县人民政府批准，成立于2002年3月28日，是目前我县从事城乡公交客运的唯一一家具有公益性服务的民营企业。公司注册资金32万元，固定资产725万元，现有管理人员6名，60余名员工。截止目前经登记注册营运的各类型公交车49辆，经上级交通部门批准开通营运的公交线路9条，公交营运线路总里程达240公里，辐射全县7个乡镇80余个行政村约7万余人口，日均接送乘客约1.3万余人次，年接送乘客近500万人次、实现营运总收入约550余万元，上缴国家各项税金约18余万元。 公交公司成立11年来，在贵德县委、县人民政府和交通主管部门的正确领导和大力支持下，公司经营者始终坚持“既讲经济效益、又讲社会效益;着眼长远、逐步发展”的经营宗旨，靠严格的内部管理，安全、便捷、实惠、诚信的社会服务，在激烈的市场竞争中，站稳了脚跟，并有了长足的发展，得到了贵德县各族群众的欢迎和各级领导的肯定，取得了显著的社会效益和经济效益。为此，公司先后被中共贵德县委、县人民政府授予“先进民营企业”、“双文明”建设先 1 进单位、贵德县交通局授予“先进集体”、贵德县工商局连续五年授予“守合同、重信用单位”、海南州工商局、州消费者协会授予“消费者满意单位”、青海省工商管理局、省消费者协会授予“诚信服务先进单位”等荣誉称号。为繁荣贵德县域经济，维护交通安全，规范城区交通秩序等方面起到了积极的示范作用，推动了社会的共同发展和文明进步。 我们的主要做法和体会是:

1、创新发展方式，提高企业竞争力，做品牌企业，树立行业新风，努力推动企业，“做好，做强，做大”，打造“诚信公交客运”服务品牌。公司发展依赖于乘客，了解并满足乘客的需求是公司服务的根本，我们把乘客的满意作为检验公司服务质量工作的标准，经常性深入乘客中间，广泛听取和了解乘客意见或建议，努力改变工作作风，转变思想观念，提升服务水平，在“快捷、方便、安全、诚信、文明”上下功夫，做文章，在“真诚服务、献爱心、拾金不昧”上创树客运品牌价值。2013年下半年，为提高我县公交客运服务能力，企业积极筹资，投入近800万元，购置了新增了20辆环保、节能、高档次的大型燃气公交车，投放营运，并对所有公交车安装公交IC卡管理、语音报站、无人售票等系统，实现了高效、快捷、科学的信息化管理模式。此项工作走在了全州乃至全省州县公交行业的前列，把贵德公交崭新的精神风貌和热情文明的服务展现在广大公交乘客和外地游客面前， 2 为贵德县打造全省旅游示范区建设，提升城镇公共交通服务能力方面迈出了坚实的一步，赢得了社会各界的高度关注和评价。 2、注重企业文化建设，培育员工积极进取的市场竞争意识，提高竞争能力，努力建设具有地域特色，行业特征，企业特点的思想文化体系和运行机制，传企业思想文化建设，真正成为凝聚力和创造力的重要源泉，在职工精神文明建设方面，紧密与行业特色相结合，充分利用车载LED显示屏，语言服务系统，开展文明乘车、礼仪让座、主动帮扶老弱病残孕等教育活动，并将每星期一定为“文明让座日”，在公交车厢内积极营造文明、礼仪的风尚。 3、热心社会公益事业，致富思源，回报社会。近年来，企业对持有视力残疾证和其它类别二级以上的134名残疾人

厦门诚信示范企业评选标准

厦门市诚信示范企业评选标准 一、企业依法诚实守信经营 1、企业能够遵守有关法律、法规和政策规定，遵循公平、合法和诚实信用的原则。 2、企业诚实守信经营，没有不正当竞争、商标侵权、侵犯知识产权、价格违法、合同违法、短斤缺量、抽逃资金、拖欠账款、无故意拖欠银行贷款、逃废银行债务、偷逃骗抗欠税款，依法缴纳法律规定的强制保险，在金融信用等级评定中或工商、纳税、海关、检验检疫、劳动保障、药品监管等信用等级为A级以上，建筑企业信用等级被评为BB+以上级别，经评审委员会审核信用合格的企业。 3、企业法人代表（主要负责人）无因违法违纪行为受到刑事处分的记录。 4、企业按产品标准组织生产，未发生重大产品质量安全事故，无计量违法行为，不制造、销售伪劣产品。 5、商业企业因经营者过失，消费者投诉履赔率100%；生产性企业无出现重大质量投诉。 二、企业信誉度高 1、企业法定代表（主要负责人）的道德品质好，无不良行为记录；银行个人信用记录良好；企业与职工签订劳动合同，履行职工社会保障责任，无拖欠职工工资等不良信用行为，依法参加养老、医疗、工伤、失业、生育等各项社会保险，依法建立健全职代会制度或成立工会组织，开展工资集体协商并完善工资正常增长机制。 2、文明经营，无虚假宣传广告，无虚假披露信息；海关免检商品在有效期内无申报不实记录等。

3、评价年度没有发生死亡1人以上的安全生产责任事故。（交通运输企业按有关规定执行） 4、企业及企业法定代表人（主要负责人）评价期内荣获区级以上荣誉称号。 5、通过质量管理体系认证，保护环境、生产环境良好。产品必须符合保障人体健康、人身财产安全等国家标准、行业标准，有完善的产品质量检验制度，销售产品质量必须检验合格；树立最大限度满足用户需要的质量观念，企业产品质量必须符合广告、技术说明书、使用说明书等承诺的要求，达到或超过企业产品执行标准，特别是各项技术指标如安全、卫生指标等达到或严于企业产品执行标准的要求。 6、切实做好产品质量“三包”及其他售后服务，设有意见箱、意见簿、投诉电话等，方便消费者投诉及反映意见，对消费者的投诉或意见，及时处理并保存档案。 三、企业经营业绩好，社会贡献较大 1、评价期内经营效益好，连续盈利。 2、企业规模达到该企业所属行业的领先地位（如省、市政府及职能部门确定的行业龙头企业、规模以上工业企业，成长型中小企业、重点民营企业，限额以上批发、零售和餐饮流通企业），以及信用良好业绩优秀的中小企业。 3、对社会就业工作有较大贡献，遵守劳动法律法规。 4、企业科技创新力度较大，创新研究与开发费用占销售收入比例达2%以上，知识产权得到较好保护。 5、企业生产经营符合社会可持续发展和循环经济的要求。 四、企业突出表现可酌情加分 在企业信誉、企业业绩和社会贡献方面有突出表现的可适当予以加分。如积极参加社会公益事业、参与精神文明共

劳动作文之劳动保障诚信企业

劳动保障诚信企业 【篇一：关于申报劳动保障诚信示范单位的自查报告】 关于申报劳动保障诚信示范单位的 自查报告 xx市人力资源和社会会保障局《关于开展2015年劳动保障书面审 查和诚信评价工作的通知》下发以后，我公司高度重视，认真安排，周密部署，及时对贯彻执行劳动保障法律、法规和规章的情况进行 了自查。现将我公司贯彻执行情况汇报如下： 一、企业基本概况 xxxxxx。 二、完善劳动人事制度，提升人员管理能力 公司根据相关法律法规的规定，结合自身实际情况，逐步建立健全 各项规章制度，不断修订完善日常管理制度。其中包括劳动人事制度、员工手册、考勤管理制度、员工薪酬管理制度、员工绩效考核 暂行办法、招聘管理制度、劳动合同管理制度等。通过制度的修订 完善，健全劳动人事管理制度，不断优化内部管理流程，防范劳动 用工风险，切实维护好员工的切身利益，实现企业与员工的共同发展。 三、规范劳动用工流程，维护双方合法利益 构建和谐企业，严格遵守、贯彻国家及地方法律法规是我公司一直 倡导的企业文化理念，也是开展各项工作的着眼点和着力点，公司 与所有员工签订了劳动合同。 自2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》颁布实 施以来，公司继续以高度的法律规范意识，指导相关人事各项工作，在日常事务中坚持执行法律的相关规定，把依法办事理念贯穿落实 到人事管理中的每一个工作环节，坚决维护职工的正当利益，防范 法律风险，保护企业的合法权益。总的来看，我公司在贯彻执行 《劳动合同法》工作中，做到了领导重视、机构落实、制度健全、 人员到位、工作扎实、效果明显。 公司和员工双方都能依法履行、变更、解除或终止劳动合同，真正 做到一切从尊重员工出发，做到解除和终止时提前告知，变更时双 方认真协商。 在员工聘用管理过程中，统一公司用工时间和劳动关系建立时间， 新进人员在了解岗位职责以后进入相应岗位参加工作。合同的签订

百度文库精品文档-建诚信单位申报3篇

建诚信单位申报3篇 建诚信单位申报第1篇最大化的利用现有资源，调动一切积极因素。信用至上，诚信经营，把景区建设管理的更加美好这是重渡沟治理景区的口号，通过不懈的努力，一个诚信、文明、和谐、平安、秀美的重渡沟正呈现在世人面前。为此特向上级主管部门恳请申报洛阳市首届诚信示范企业。 一、景区基本情况 集观光、休闲、度假、娱乐为一体，重渡沟风景区位于省洛阳市西南118公里的栾川县境内。有景点200余个，游览面积60平方公里。景区内千泉喷涌百瀑成群，万亩竹海遮天蔽日，荡舟垂钓木轮转闲，漂流戏水有惊无险，小吃水巷碧波穿带，农家宾馆恬淡适意，量贩超市山珍荟萃，农耕民俗返朴百年，素有北国江南之美誉。重渡沟风景区于1999年7月对外开放，由于景区乡村旅游的强劲带动，使全村95%以上的村民依托旅游业脱贫致富，以旅游带动群众脱贫致富的成功经验被旅游界业内称为重渡沟现象原省省长李成玉到重渡沟考察后赞誉重渡沟是生态旅游开发的典范，家庭宾馆的楷模，旅游带动脱贫的榜样原省省委书记徐光春到重渡沟考察后赞誉重渡沟这里不仅是一处十分难得的旅游度假胜地，还是一个示范带动作用极强的旅游产业发展基地 连年来重渡沟景区先后被各级主管部门评为伏牛山世界地质公园全国农业旅游示范点国家aaaa景区国家级生态示范区国家中部旅游人才培训基地省十佳景区洛阳市连续3年旅游工作先进单位等荣誉称号。 二、公司状况及经营情况 属股份制企业。公司成立董事会，重渡沟风景区由栾川县重渡沟风景区有限公司经营管理。下设总经理公办室、财务部、票务部、接待部、综合部、营销部、警务室、重渡沟水景大酒店、质量管理督查小组等常设机构，公司机构设置健全，职责分工明确。重渡沟风景区现有公司员工共计358人。其中：中层以上管理人员26人、环卫工85人、管理人员207人，导游员40名，其中有大专以上学历76人。 提高景区服务质量，为规范景区经营管理。增强景区员工业务技能，做到表里如一、名副其实。景区先后制定了规范化管理实施方案》并按方案要求制定《景区员工信用管理档案》农家宾馆管理办法》各岗位服务标准》等。另外在景区实行信用承诺服务，景区依法开展生产经营严格按照国家统一的会计制度进行会计核算，会计资料真实完整，没有账务弄虚作假现象；另外景区在经营过程中认真履行借贷合同，金融机构中信用良好，没有发生一起恶意拖欠客户货款所引起的诉讼事件，并能及时足额缴纳应缴税款，并被洛阳市地税局评选为纳税信用a级记录。其三，景区重视员工身心健康，重视质量、安全、环境保护工作，通过iso9001和iso14000体系认证景区，有健全的安全生产规章制度，并且创造良好的安全生产条件和劳动保护措施，连续三年来没有发生一起安全事故和环境污染事故。 还是一个示范带动作用极强的旅游产业发展基地。 三、这里不仅是一处十分难得的旅游度假胜地。 大力发展农家乐旅游，重渡沟风景区开发伊始就紧紧围绕得天独厚的水、竹、农家三大资源优势对景区进行总体发展科学规划。重渡沟景区的吃农家饭，住农家院，观农家景，享农家乐，购农家物已成为品牌受到社会各界高度肯定。此外在重渡沟的旅游开发过程中还为潭头及周边乡镇依托旅游创造了经济条件，目前在重渡沟和周边乡镇有20多家70多个以重渡沟命名的农副产品。如重渡沟柿子醋、重渡沟红薯粉条、重渡沟山果饮料、重渡沟纯粮食酒、重渡沟绿豆面条、重渡沟土鸡蛋、重渡沟炒瓜籽、重渡沟根艺、重渡沟竹木手工艺品的雕刻、绘画等。景区所在潭头及周边乡镇有上万人依托重渡沟乡村旅游品牌从事旅游服务和农副产品加工，创社会效益5.4亿元，潭头镇有65%以上的农民摘掉了穷帽子，走上了富裕之路。

用人单位劳动保障守法诚信等级评价标准

用人单位劳动保障守法诚信等级评价标准 等级分类项目内容示范 单位 级级级 一规章制度建立 情况 连续五 年被评 为守法 诚信级 单位且 在其他 信用领 域无不 良记录 依法建立 并执行 因劳动 保障违 法行为 被查处， 但不属 于级所 列情形 的。没有 达到级 条件，也 不属于 级所列 情形的。 存在下列情形之一 的： 因发生劳动保 障违法行为当年被 查处三次以上（含三 次）的； 因劳动保障违 法行为引发群体性 事件、极端性事件或 造成严重不良社会 影响的； 因使用童工、强 迫劳动等严重劳动 保障违法行为被查 处的； 拒不履行劳动 保障监察限期整改 二劳动合同情况依法签订三禁止使用童工情况无 四遵守女职工和未成年 工特殊劳动保护规定 情况 遵守执行 规定 五遵守工作时间和休息 休假规定情况 遵守执行 规定 六支付劳动者工资和执 行最低工资标准情况 不低于最低 工资标准； 无拖欠 七遵守劳务派遣 规定情况 遵守执行 规定 十社会 保险 参保 缴费 情况 养老 保险 依法参保并 缴费 工伤 保险 依法参保并 缴费 失业 保险 依法参保并 缴费

十一本年度发生投诉举报 案件 无或能按 要求及时 改正 指令、行政处理决定 或行政处罚决定的； 无理抗拒、阻挠 人力资源社会保障 行政部门实施劳动 保障监察执法的； 因劳动保障违 法行为被追究刑事 责任的。 十二引发群体性事件、 极端性事件或造成 严重不良社会影响 无 说明：．本标准依据《江西省企业劳动保障守法诚信等级评价实施办法》规定制定。 ．评价依据主要以书面审查、日常巡查、举报投诉专查及专项检查等方式取得的用人单位上一年度遵守执行劳动保障法律法规及规章情况。

企事业诚信单位申报材料

企事业诚信单位申报材料 开展优质服务活动精心树立诚信形象 XX年，xx公司深入贯彻省市公司各项决策部署，认真落实县委、县政府各项工作要求，以“创先争优”活动为载体，夯实安全生产基础，加快坚强电网建设，强化依法从严治企，提高优质服务水平，全力优化社会发展环境，团结一致，奋勇争先，各项工作取得了新的成绩。 （一）注重精益管控，生产能力进一步提高。保电工作成效显著，圆满完成了元旦、春节、国庆、高考、禅宗文化节、“两会”等重要节假日以及重大活动的保电任务；完成了迎峰度夏保电目标；防汛抗旱期间电力有序供应，得到了各界的一致好评。 (二) 强化措施，狠抓价格行为规范公司在落实价格行为规范上，牢牢把握了三个环节：一是把好规范关。公司在电费价格执行中过程中，严格执行省、市、县各级部门的指定价，不搞价格垄断、价格欺诈、牟取暴利等不正当价格行为；二是把好公开透明关。公司认真执行明码标价制度和收费公示制度，规范电费电价，标价率达到x％，使经营活动公开透明。三是把好自查整改关。规范经营，积极进行“三指定”问题自查整改，召开了“三指定”问题自查自纠专题会，严格按照“五个一律”要求落实整改；全体员工恪守职业道德，维护消费者权益。对国家规定的服务收费价格标准，

均按规定如期调整，达到了部门和用户双满意的效果。 （三）提升服务能力，企业形象进一步彰显。供电服务水平进一步提升。通过开展“供电服务进万家，满意百分百”和“居民用电服务质量管理年”活动”、“星级员工”评选、服务技能培训，全面提高全员服务能力；进一步拓展“四级客户”服务体系建设，牢固树立“把客户的用电需求在最近处得到最快的解决，把供用矛盾化解在基层、消灭在萌芽状态”的工作理念，最大限度抑制越级投诉；加强联系沟通，主动接受电监会、消费者协会、政府有关部门、客户和媒体的监督，着力践行“你用电，我用心”的服务承诺。行风建设全面深化，全面贯彻落实国网公司新“三个十条”，严格落实行风建设责任制，加强投诉举报闭环管理；深入开展“三指定”专项治理、优质服务明查暗访、“十佳三差”评选、群众最满意基层站所创建等活动，不断提升公司社会形象力和美誉度。XX年，公司供电服务工作广受好评，多次收到用户送来的锦旗和感谢信。 更多文章 宾馆诚信单位建设工作汇报材料 诚信单位申报材料

首届诚信示范企业的申请报告

首届诚信示范企业的申请报告 关于创建洛阳市首届诚信示范企业的申请报告 近年来，栾川县重渡沟风景区以坚持“信用至上”的经营理念，以努力打造精品景区为目标，致力发展和谐旅游，大力营造文明诚信氛围，根据洛阳市首届诚信示范企业评选工作实施方案，结合景区实际，现将情况汇报如下： 一、景区基本情况 重渡沟风景区位于河南省洛阳市西南118公里的栾川县境内，集观光、休闲、度假、娱乐为一体，有景点200余个，游览面积60平方公里。景区内千泉喷涌百瀑成群，万亩竹海遮天蔽日，荡舟垂钓木轮转闲，漂流戏水有惊无险，小吃水巷碧波穿带，农家宾馆恬淡适意，量贩超市山珍荟萃，农耕民俗返朴百年，素有“北国江南”之美誉。重渡沟风景区于1999年7月对外开放，由于景区乡村

旅游的强劲带动，使全村95%以上的村民依托旅游业脱贫致富，以旅游带动群众脱贫致富的成功经验被旅游界业内称为“重渡沟现象”。原河南省省长李成玉到重渡沟考察后赞誉重渡沟是“生态旅游开发的典范，家庭宾馆的楷模，旅游带动脱贫的榜样”；原河南省省委书记徐光春到重渡沟考察后赞誉重渡沟“这里不仅是一处十分难得的旅游度假胜地，还是一个示范带动作用极强的旅游产业发展基地”。 连年来重渡沟景区先后被各级主管部门评为“伏牛山世界地质公园”、“全国农业旅游示范点”、“国家aaaa景区”、“国家级生态示范区”、“国家中部旅游人才培训基地”、“河南省十佳景区”、洛阳市连续3年“旅游工作先进单位”等荣誉称号。 二、公司状况及经营情况 重渡沟风景区由栾川县重渡沟风景区有限公司经营管理，属股份制企业。公司成立董事会，下设总经理公办室、

财务部、票务部、接待部、综合部、营销部、警务室、重渡沟水景大酒店、质量管理督查小组等常设机构，公司机构设置健全，职责分工明确。重渡沟风景区现有公司员工共计358人。其中：中层以上管理人员26人、环卫工85人、管理人员207人，导游员40名，其中有大专以上学历76人。 为规范景区经营管理，提高景区服务质量，增强景区员工业务技能，做到表里如一、名副其实。景区先后制定了《规范化管理实施方案》，并按方案要求制定《景区员工信用管理档案》、《农家宾馆管理办法》、《各岗位服务标准》等。另外在景区实行信用承诺服务，景区依法开展生产经营，严格按照国家统一的会计制度进行会计核算，会计资料真实完整，没有账务弄虚作假现象；另外景区在经营过程中认真履行借贷合同，在金融机构中信用良好，没有发生一起恶意拖欠客户货款所引起的诉讼事件，并能及时足额缴纳应缴税款，并被洛阳市

江苏省企业劳动保障诚信等级评价试行办法

江苏省企业劳动保障诚信等级评价试行 办法 来源：人保局发布时间：2012-01-06 11:33:00 第一条为保证劳动保障法律、法规和规章的全面实施，促进企业树立企业诚实守信的社会形象，切实维护企业和职工双方的合法权益，根据有关劳动保障法律、法规和规章，制定本办法。 第二条企业劳动保障诚信等级评价是劳动保障行政部门根据依法掌握的企业劳动保障诚信信息，将企业评定为不同的劳动保障诚信级，并实现分类监管的制度。 第三条本办法所称企业包括在本省行政区域内的企业、经营性事业单位、其他经济组织和个体工商户。 第四条省、市、县劳动保障行政部门根据管辖规定对企业进行劳动保障诚信等级评价。劳动保障监察机构具体实施企业劳动保障诚信等级评定和管理工作。 上级劳动保障行政部门负责管理、指导和监督下级劳动保障行政部门的企业劳动保障诚信等级评价工作。 第五条劳动保障诚信等级评价按年度进行，遵循公正、公平、公开、民主的原则，执行统一的标准和程序。 第六条企业劳动保障诚信等级评价的内容： （一）制订和履行劳动规章制度的情况； （二）招用职工的情况； （三）劳动合同的签订、履行情况； （四）集体协商、集体合同制度建立、运行情况； （五）支付劳动者劳动报酬和执行最低工资标准的情况； （六）参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； （七）遵守工作时间和休息休假规定的情况； （八）遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

（九）遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定规定的情况； （十）工会组织建立的情况； （十一）执行其它劳动保障法律法规和规定的情况。 第七条劳动保障诚信等级分为A、B、C三级。其评价标准分别为： （一）A级企业：对诚信等级评价内容进行逐项评定，均未发现违反劳动保障法律、法规和规章的行为。 （二）B级企业：对诚信等级评价内容进行逐项评定，发现有下列情形之一的，应评定为B级企业： 1、发现2项以下违反劳动保障法律、法规和规章的行为，且企业已主动纠正或根据指令纠正，未造成严重后果，依法未给予行政处理和行政处罚； 2、虽然发现有3项以上违法行为，但情节均显著轻微，依法不予行政处理和行政处罚，且企业能够配合劳动保障监察执法。 （三）C级企业：对诚信等级评价内容进行逐项评定，发现下列情形之一的，应评定为C级企业： 1、有3项以上违反劳动保障法律法规的行为，应当给予行政处理或处罚； 2、一年内因同一类违法行为，受到两次以上行政处理或行政处罚或连续两年因同一类违法行为受到行政处理或处罚的； 3、使用（介绍）童工或强迫劳动的； 4、违法行为情节严重，依法受到从重处罚的； 5、因违法行为导致集体上访、罢工等突发性事件或其他严重后果，以及引发集体劳动争议的； 6、无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的； 7、拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的； 8、不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，经劳动保障行政部门责令改正仍拒不改正的。 第八条劳动保障行政部门对不同诚信等级的企业实施分类管理。