2014级实习生返校安排修改(1)

信创院2014级实习生返校工作安排

现将有关工作安排如下：

一、返校时间：

2014级学生实习结束统一返校的时间为5月19、20日。

二、返校的有关工作安排

毕业班主任、专业负责人、辅导员及时通知学生按时返校并做好毕业前的有关准备工作，院系相关人员要齐心协力做好以下工作。

1、开展实习总结和实习交流；

2、开展感恩、诚信主题教育活动；

3、填写有关的毕业档案资料；

4、毕业前补考；

5、推荐优秀实习生并做好资料存档。

三、2014级学生实习结束返校工作日程表

四、班主任毕业生返校班会的安排及相关注意事项；

1．班内实习总结会

⑴开展安全教育

⑵做好诚信教育（催缴学费、水电费、还贷等；撤销处分的申请及审批表）

2. 需收集学生毕业及实习的相关资料

⑴实习鉴定表（需签字笔手写、不能涂改、实习单位盖章，见附件1）

⑵实习手册（含实习总结需盖章）

⑶实习信息反馈表（见附件2）

⑷毕业论文（纸质版定稿）

⑸技能证书复印件

⑹学生获奖证书（有获奖交复印件）

⑺大学三年学年鉴定表(班主任落实)

⑻毕业生登记表(回校统一发)

⑼就业证明或就业协议书（落实就业单位交，见附件3模版）

⑽用人单位调查问卷（见附件4）

（11）毕业生就业调查问卷（见附件5）

信息技术与创意设计学院

2017年5月5日

5月20日班会地点安排

工作计划与总结管理制度

工作计划与工作总结管理制度 1.0目的 为落实公司目标管理,使公司整体工作方向保持一致,工作条理清晰,定位明确,提高工作效率.实行规范化管理.特制定本制度. 2.0适用范围 公司各部门负责人. 3.0内容 3.1 各部门根据公司和部门实际,制定本部门月工作计划、周工作计划，月、周工作计划采用统一 格式编制，每月的工作计划必须于当月的5日17：00前交人事部，每周五17：00前必须提交下周工作计划到人事部。 3.2 各总监、经理、主管应根据公司发展需要，围绕公司领导下达的指令，对所管辖的各部门计划 进行整合，列出工作计划。 3.3 人事部于每月6日17：00前将各部门工作计划汇总交总经理，于每周六17：00前将周工作 计划汇总交总经理。 3.4 月、周工作计划必须要有明确的工作任务、计划完成日期、责任部门、责任人，工作应达成的 重点目标等。 3.5 各部门在编制工作计划时，必须对上周、上月的工作计划作出工作总结，正在进行的工作要 说明工作进展程度，未能按期完成的工作计划必须说明未完成的原因及预计完成时间。3.6 工作计划的跟进与实施 3.6.1 各部门应逐级下达工作计划，明确工作的实施责任人，确保各项重点工作的落实。 3.6.2 各部门负责本部门重点工作的协调与监控，负责协助落实各项重点工作。 3.6.3 各部门在调整工作计划、工作计划不能实行或中途终止时，应及时反馈人事部，并说明原 因。 3.6.4 人事部于每周六、每月底举行工作总结会。会议内容包含但不限于以下内容： 3.6. 4.1 通报上周、上月重点工作完成情况和工作计划。 3.6. 4.2 各部门通报近期工作中存在的问题和困难、及需要协助解决的事项。 3.6. 4.3 公司对下阶段工作提出要求和指引。 4.0 工作计划管理 4.1 各部门没有按时提交工作计划、工作总结的，处罚款100元／次。 4.2 工作计划与总结的内容不完整（重要工作未列入、总经理指示的重点工作未列入等），每遗漏

销售业务合作协议

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 销售业务合作协议 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。

乙方：，男，汉族，身份证号：，住张家港市，联系电话：。 上述甲乙双方方因为拓展市场，充分调动乙方的积极性、主动性，实现企业增效、个人增收的目标，现双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议： 一、本协议是平等主体的甲、乙双方之间的业务合作关系，甲、乙双方不存在劳动关系及其他任何人事隶属关系。 二、双方商定，合作为期限为年，自年月日起至年月日止，期满双方可协商续订。 三、合作合作方式： 乙方以甲方名义对外开展销售业务，甲方提供所需的法律文件。必要时，甲方以其掌握的商业信息与乙方共享。 四、利益分配： 乙方取得的销售收入，扣除税收、、、、等企业必要开支后的净利润，按甲方65％、乙方35％的比例分配。 上述利益分配的具体时间、方式，双方可另行协商，但每一协议年度应对双方各自收益结算一次，乙方对其拓展的销售业务，应进行后续跟踪，包括安排生产、监督生产、监督发货以及货款全额回收等。 五、乙方在开展业务的过程中支出的差旅费、招待费、交通费、通讯费等由乙方承担。 六、乙方在承接业务前，应对客户的资信情况进行认真、详细的调查，在确定对方有履行能力和诚意的情况下，方可与其发生业务往来。乙方承接的所有业务，拟签订的合同或协议（特别是有关质量要求、价格、交期、付款方式、期限进度等条款）均须经甲方审核同意后，方可正式与客户签约。合同应由甲方与客户签订。 七、售后服务由甲方指定的部门或人员负责，乙方应按甲方的要求积极配合，货物（定作物）发出后，客户就质量、数量、交期等方面提出异

部门工作计划管理办法(详细版)

部门工作计划管理办法 第 一 篇 ： 工 作 计 划
各 中 心 、 职 能 部 门 月 工 作 计 划 管 理 办 法 为使公司各部门工作有目标、有计划地开展工作，努力达到“职责明晰、目 标明确、管理到位、不留空白”之目的，充分体现“工作有作为，过失有承担” 的 效 果 ， 特 制 定 本 管 理 办 法 。 一、总经办为各中心、各职能部门月计划的收集和跟踪部门； 二、任何部门都要按照本办法要求，如实、不漏项填写内容，并按照规定 时 间 和 上 报 程 序 及 时 上 报 ； 三、 上报程序： 部门负责人填写计划表 （签字） →上报公司常务副总 （签字） → 交 总 经 办 备 案 跟 踪 ； 四 、 上 报 时 间 ： 每 月 28 日 上 报 下 月 计 划 ； 五、各中心、职能部门负责人应将月计划分解到每周，并积极配合总经办工 作 ， 如 实 向 总 经 办 反 映 工 作 计 划 执 行 情 况 ； 六、 总经办在跟踪计划上报时间过程中， 对执行不力的部门负责人进行处理； 七 、 以 上 未 做 到 的 ， 每 项 每 次 对 部 门 责 任 人 处 罚 200 元 ； 八、在计划实施过程中，“主要业务、工作”一栏中，未按照计划时间完成 时（特殊情况未完成时，应及时向总经办说明原因），对部门负责人处罚 500 元 ； “ 日 常 工 作 ” 一 栏 中 ， 未 完 成 时 ， 对 部 门 负 责 人 处 罚 300 元 。 九 、 本 办 法 自 2019 年 月 日 起 执 行 。 附 ： 《 月 份 工 作 计 划 表 》
第二篇：工作计划管理办法 (试行) 根据公司的管理需求，公司各部门及各级员工应对每月、周、日的工作计划 及其完成情况进行自报、自查，以进一步提高工作效率，确保公司整体工作计划 的完成，考量部门和员工个人的工作绩效。具体要求如下： 一、工作计划的编制与内容 （一）、编制 1、个人的工作计划。由个人编制，直接上级进行审定。 （1）一般员工由所在部门的负责人审定；

硕士就业协议书模板

硕士就业协议书模板 篇一：全国毕业研究生就业协议书填写须知 《全国毕业研究生就业协议书》填写须知 《全国毕业研究生就业协议书》（以下简称协议书）是为了明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的法律文书，是劳动合同的一种特殊形式，具有法律约束力。同时，协议书是学校派遣毕业生的依据，是毕业生办理个人档案和户口的依据，毕业生必须妥善保管协议书。 协议书实行编号管理，每人一式三份，复印无效，不得私自转让和挪用；毕业生与用人单位经双向选择确定就业意向后，即可签订协议书；毕业生、用人单位、学校各执一份文本。 协议书是正规文本，填写要认真、规范，具体填写要求如下： 1、要用黑色钢笔或黑色炭素笔填写，做到字迹端正，不得大量涂改。 2、封面：“用人单位”要写全称，“学校名称”填浙江农林大学 3、正表： （1）毕业研究生（甲方）——此栏由毕业生本人填写

“姓名”填写要真实姓名，不得用曾用名，以免在办理派遣手续时造成麻烦；“专业”填写专业全称，如：“木材科学与工程（室内与家具设计）”、“工商管理（中澳合作）”，不得误写、简写，以免在办理派遣手续时造成麻烦；“培养方式”填写非定向、定向、委培或自筹经费； “生源地”填写格式为“××省××市”（生源地为毕业生入读大学前常住户口所在地）； “学位类别”填写“农学”硕士、“工学”硕士等学位类别； “学历”填“硕士研究生”； “联系电话”填写毕业后能联系到的电话号码； 其他项目如实填写。 2、用人单位（乙方）——此栏由用人单位填写 单位名称要写全称。“档案转寄详细地址”一般是用人单位所在地人事、教育主管部门的地址或名称。“用人单位人事部门签章”栏内不应填写有损毕业生合法权益的内容，如：单方面给毕业生施加不合理义务、擅自延长试用期、擅自提高报到条件等；单位要盖公章，内容应与用人单位名称一致。“用人单位上级主管部门签章”栏一般由用人单位所在地人事、教育主管部门签章，需由毕业生前去办理或由用人单位代办；如果因故该上级主管部门不能签章者，毕业生档案、户口等关系将被派回原籍。

业务合作协议模板

XXXXX业务合作协议 协议编号：本协议由以下双方××××年××月××日于××××签署并开始生效。 甲方： 地址： 邮编： 电话： 传真： 电子邮件： 联系人： 乙方：XXXXX（杭州）信息技术有限公司 地址： 邮编： 电话： 传真： 电子邮件： 联系人：

目录 一、合作目的 二、合作模式 三、合作阶段 四、双方权利和义务 五、费用结算 六、违约责任 七、双方陈述和保证 八、双方法律关系 九、知识产权 十、保密 十一、不可抗力 十二、协议有效期和解除 十三、适用法律和诉讼管辖 十四、附则

甲乙双方本着平等互利、优势互补、共同发展的原则，经过友好协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，就“ XXXXXX ”项目达成以下合作协议： 一、合作目的 在甲方XXXXXX 产品(或平台)合作项目中，甲乙双方充分利用各自资源优势，在甲方XXXXXXXXX 产品(或平台)中集成乙方实时协同工作平台软件，从而实现由乙方向甲方XXXXXXXXX 产品(或平台)用户（以下简称“用户”）提供实时协同工作平台软件许可使用的合作目的。 甲方XXXXXXXXX 产品(或平台)指: （产品具体介绍） 乙方实时协同工作平台软件（以下简称“乙方产品”）指：红杉通、网络视频会议系 二、合作模式 1.甲方作为××产品(或平台)的技术服务提供方，向乙方提供相应的技术支持服务。 2.乙方产品与甲方××产品(或平台)进行集成，向甲方提供相应的技术支持服务。 3.甲方××产品(或平台)统一使用甲方品牌面向用户。乙方保留自身产品的LOGO、公司名; 乙方保留安装在客户端系统快捷入口的自身LOGO、公司名，乙方保留集成甲方产品(或平台)后系统快捷入口的自身LOGO、公司名。 4.甲方提供其客户服务系统作为用户统一的咨询、投诉受理中心。 5.乙方为甲方和用户设立专门的业务咨询和投诉受理渠道和机构，并向甲方提供具体的联 络方式，负责处理甲方客户服务系统转送的咨询和投诉。 6.甲方负责××产品(或平台)业务整体的市场策划、推广、媒体宣传等，在甲方对乙方产 品的宣传和推广中，与乙方协商确定其产品的优惠定价、折扣比例等。乙方全力配合甲方的推广活动。 三、合作阶段 1.验收阶段：自本协议生效之日起至××××年××月××日。前述期限内，如双方协商 一致，可将该期限进行相应的延长或缩短。在该阶段，双方合作进行各项调试工作，产品最终需达到双方约定的测试验收标准。 2.试运营阶段：验收阶段结束之日起至××××年××月××日止。前述期限内，如双方 协商一致，可将该期限进行相应的延长或缩短。在该阶段，乙方按本协议第五条的约定向用户优惠提供其产品。试运营期结束后，如乙方产品运行稳定，经甲方书面确认后，

工作计划管理规定

工作计划管理规定 文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

工作计划管理办法 （XZ-002） 1目的 为进一步规范工作计划的管理，充分调动员工的积极性和主动性，提高各部门的工作效率和管理水平，实现公司的生产经营目标，特制定本管理办法。2适用范围 本管理办法适用于XXXXXXXXX公司各部门工作计划的编制、提报、实施与考核。 3术语 3.1工作计划——各部门依据年度经营目标，制定的年度、月度、周工作计划。 4职责 4.1各部门负责本部门工作计划的编制、提报、执行、汇报。 4.2各部门按计划体系负责对其他部门的计划提供支持或依规定进行验证。4.3分管领导负责对所辖部门工作计划的布置、核准、督促及辅导工作。 4.4企管部是月、年计划的归口管理部门，负责计划完成情况的检查、考核和评审。 5正文 5.1遵循原则 5.1.1具体化：是指计划要切中特定目标，不能笼统。 5.1.2可量化：计划指标是数量化或行为化，指标的数据或信息可以获得和验证。 5.1.3可达到：是指计划指标在付出努力的情况下是可以实现的。 5.1.4相关性：工作计划与整体目标是相关联的，即周计划关联月计划，月计划关联年计划。

5.1.5时限性：是指工作计划要注重完成计划指标的特定期限。 5.1.6主次性：工作计划突出重点工作，日常工作项控制在40%以内。 5.2工作计划分类 5.2.1周工作计划 各部门依据各自月度工作计划制定本部门周工作计划并于每周一例会提交。周工作计划应将工作任务分解成可以量化的项目，如：注明完成时间、数量等。 各部门直接上级负责监督周工作计划的落实和部门内考核，不纳入公司考评体系。 5.2.2月度工作计划 编制要求 （1）制定下月计划前，须对本月计划执行情况进行全面自评总结，将本月未完成且不能取消的工作，列入下月工作计划。 （2）制定本月计划时，须将月度目标拆分成可操作的具体工作项，当单项工作跨度时间较长时，要将其拆分成阶段，明确阶段性的实施步骤和完成标准。提报和实施 （1）各部门负责人负责本部门月度工作计划的提报工作。 （2）月度工作计划应重点围绕质量、成本、效率、基础管理提升等方面提出计划内容，于每月25日前报企管部。 （3）企管部根据各部门提报的工作计划，于月底组织召开月度工作会议，各部门负责人依据会议要求调整各自工作计划，并于次月05日前回传至企管部。 （4）各部门根据调整后的月度工作计划组织实施工作。 （5）企管部监督各部门工作计划落实情况，于每月10日前依据各部门上月工作计划落实情况进行查核考评。 5.2.3年度工作计划 编制要求

毕业实践任务书及进度计划表

长春汽车工业高等专科学校 毕业实践任务书 编号： 系别机电工程学院 专业/班级自动化技术专业/102404班 学生姓名曹海亮 指导教师刘高锁 起止时间2012 10-2013 05

毕业实践任务书 毕业实践 报告题目 单片机控制的温度测量 毕业实践内容、技术要求及参数1.自离校后的实践岗位的工作内容描述； 2.结合实践岗位的工作内容叙述在校阶段学习的专业知识重点和 学习收获； 3.企业实践安排； 4.顶岗实习实践单位基本情况描述； 5.毕业实践报告；（实践单位概况；实习内容；实习过程； 实习收获等内容） 6.学生毕业实践意见反馈表等文件。 实践单位上海米其林钢丝厂联系人潘荣

进度计划表 阶段日期计划完成工作 指导教师 检查意见 备注 2014 10-2014 11 建立辅导方式；布置 任务；搜集资料； 确定题目。 题目已确定。通过。 QQ、邮箱电话联系， 通过毕业实践报告 题目 2014 11-2014 12 编写毕业实践报告正 文大纲；完成报告正 文大纲，搜集素材。 根据报告正文内 容，对主要的实习 内容，实习过程， 提出参考意见，避 免记流水账 QQ、邮箱电话联系， 通过报告正文大纲 2015 03-2015 04 完成毕业实践报告初 稿； 对实习经历的核心 内容，总体收获， 提出参考意见。初 稿检查， QQ、邮箱电话联系， 初稿通过 2015 04-2015 05 完成：自离校后的实践岗 位的工作内容描述；结合 实践岗位的工作内容叙 述在校阶段学习的专业 知识重点和学习收获；企 业实践安排；顶岗实习实 践单位基本情况描述；学 生毕业实践意见反馈表 等文件 检测通过 QQ、邮箱电话联系， 通过报告电子文本 2015 05 提交毕业实践报告纸 质文本。 通过完成论文评语 考核 评语 指导教师签字： 年月日教研 室意见专业负责人签字： 年月日

普通高等学校毕业生毕业研究生就业协议书附填写可打印

普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书 广东省高等学校毕业生就业指导中心制 甲方（用人单位）与乙方（毕业生）双方通过供需见面、双向选择根据《普通高等学校学生就业工作暂行规定》（教字[1997]6号），达成如下协议： 一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方，乙方已如实向甲方介绍自己情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。 二、乙方到甲方报到后，双方应按有关法律法规的规定，订立劳动合同（聘用合同），并办理有关招工手续。劳动合同（聘用合同）订立后，本协议自动终止。 三、经甲乙双方协商达成如下条款（如果甲乙双方已有约定，可以不填写以下栏目、并另附约定条款）： 1.甲方聘用乙方为_______（岗位），服务期____年，试用期_____月。试用期从______算起。 2.甲方为乙方提供的工作条件和劳动保护应符合国家有关规定。 3.乙方被录用后试用期收入为人民币______元/月，试用期满后由双方共同约定的收入为人民币____元/月。录用为公务员的按照国家公务员的规定办理。 4.甲方为乙方提供的福利包括社会统筹养老保险、医疗保险、住房公积金、失业保险等国家规定的福利及______。 五、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。学校鉴证登记后列入就业方案。如有违约，违约方支付违约金______元。 六、本协议一式四份，甲、乙双方和学校、院系各执一份，复印件无效。 七、双方若有其他约定条款，请附后补充，并视为本协议的一部分。 鉴证登记方： 院（系）就业管理部门（盖章）___ __ 学校毕业生就业管理部门（盖章）_________ 经办人：联系电话：经办人：联系电话：

公司业务合作协议书

业务合作协议书 合作方（甲方）： 合作方（乙方）： 为了促进企业优势互补，实现互利共赢，根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着诚实守信、互惠互利的原则，经友好协商就双方合作事项达成如下条款: 第一条合作范围 1、乙方针对甲方业务，开展市场需求调研； 2、乙方协助甲方开展市场活动，向甲方推荐客户。 第二条合作期限及具体内容 1、本协议有效期年，自签订之日起计算，双方应在期满前提前一个月就延长合作期限等事宜达成书面约定，否则本协议效力到期自然终止。 2、乙方负责通过市场调研向甲方推荐潜在合作伙伴，协助甲方进行相关签约活动。 3、甲方负责自身品牌的运营发展和管理工作，并承担具体项目的前期咨询、洽谈、审核及合同签订。 第三条费用结算 通过乙方推荐签订的客户，甲方按照每次的标准向乙方支付费用。甲方承诺：前述款项将在甲方收到客户加盟费用后日内（或另行约定按月或按季支付）支付到乙方指定的以下账户：

户名： 开户行： 账号： 第四条其他约定 甲乙双方都应建立合作台账，定期核对，以便准确结算。 第五条合同的终止 出现下列情形之一，甲方有权终止与乙方的合作： 1、乙方经营发生重大困难，或出现欺诈客户、挪用客户资金等严重违法违规情况的； 2、政府部门强制停止乙方业务活动的； 3、乙方在前期洽谈过程中因故意或重大过失而误导投资人，造成不良影响，经甲方通知纠正而拒不执行或怠于执行的； 4、甲乙双方在合作过程中发生重大分歧，且不能通过协商获得解决的； 5、本协议到期，双方没有就续签合作协议事宜达成一致的。 出现下列情形之一的，乙方有权终止与甲方的合作： 1、甲方经营发生重大困难，或出现欺诈客户、挪用客户资金等严重违法违规情况的； 2、政府部门强制停止甲方业务活动的； 3、甲方内部管理出现重大问题，可能对正常经营造成重大影响的； 4、甲乙双方在合作过程中发生重大分歧，且不能通过协商获得解决的； 5、本协议到期，双方没有就续签合作协议事宜达成一致的。 第六条违约责任

工作计划和工作总结管理制度

*******有限公司文件 我司颁发〔2013〕3号 工作计划与工作总结管理制度 1.0 目的 为了建立、健全公司各部门、各项目工作总结与计划管理，使公司各项工作有条不紊的开展，定位明确、责任分明。提高工作效率，实行规范化管理，顺利实现 公司的经营目标，特制定本制度。 2.0 适用范围 本制度适用于公司全体员工。 3.0 内容 3.1 各部门根据公司和部门实际情况，制定月工作计划、周工作计划和工作日志，并于月末和周末进行总结，月、周工作计划和总结、工作日志均采用统一格式编制。 3.2 各总监、经理、主管应根据公司发展需要，围绕公司领导下达的指令，对所管 辖的各部门计划和总结进行整合，及时给予下属提出要求和指导。 3.3 各部门于每月30日18：00前将部门月工作计划和总结汇总交总经理，于每周日18：00前将周工作计划和总结、工作日志汇总交总经理。遇特殊情况需调整提交时间的，由人事行政部另行通知，以具体通知时间为准。 3.4 月、周工作计划必须要有明确的工作任务、工作应达成的重点目标、计划完成 日期、责任人等。 3.5 各部门在编制工作计划时，必须对上周、上月的工作计划作出工作总结，正 在进行的工作要说明工作进展程度，未能按期完成的工作计划必须说明未完成的原 因及预计完成时间。

3.6 工作计划的跟进与实施 3.6.1 各部门应逐级下达工作计划，明确工作的实施责任人，确保各项重点工作的 落实。 3.6.2 各部门负责本部门重点工作的协调与监控，负责协助落实各项重点工作。 3.6.3 各部门在调整工作计划、工作计划不能实行或中途终止时，应及时反馈给总 经理，并说明原因。 3.6.4 各部门在近期工作中存在的问题和困难、及需要协助解决的项，应及时反馈 给总经理，并提出解决建议。 3.6.5 公司对下阶段工作提出要求和指引。 4.0 工作计划管理 4.1 各部门未按时提交工作计划、工作总结和工作日志的，乐捐100元／人 / 次。 4.2 工作计划与总结、工作日志的内容不完整（重要工作未列入、总经理指示的重 点工作未列入等），每遗漏一项乐捐100元。 4.3 为更好地掌握工作计划的实行，各部门负责人将工作总结、计划和工作日志汇总后，以电子文本形式(文件名格式：部门+姓名+日期)发送至总经理邮箱。日后公司将根据实际情况，开发公司OA办公系统，实现办公流程网络化。 4.4 各部门工作计划实施情况，公司将纳入各部门以及员工年度考核，与年终奖挂 靠。 5.0 附则 5.1 本制度由公布之日起实行。 5.2 本制度由人事行政部负责解释。 附件：1、《月工作计划和总结表》

研究生专业实践计划表

研究生专业实践计划表 姓名：____________________ 学号：______________ 学院：_________________ 专业领域：____________ 校内导师：______________ 研究生处 年月曰

关于研究生专业实践计划的几点说明 一、专业实践环节是全日制专业学位研究生及应用型学术研究生培养的重要环节，充分的、高质量的专业实践是研究生教育质量的重要保证。研究生不参加实践或实践考核未通过，不得申请毕业和学位论文答辩。 二、导师应按照本专业领域硕士生培养方案的要求，根据因材施教的原则，全面考虑，合理安排，指导研究生制订个人实践计划，对其实践方式、目标、内容、方法等要求和进度做出计划和安排。 三、专业实践计划确定后应认真遵照执行，无特殊原因，原则上不予更改。因特殊情况确需更改者，应在每学期开学两周内提出书面修改计划申请，经导师和学院同意后报研究生处备案。 四、专业实践计划表一律用A4 纸打印，一式 2 份，交所在学院及研究生处存档。

、研究生实践指导小组成员（含导师本人及实践指导教师） 二、研究生实践计划 1、专业实践采用的形式 2、拟实践单位、地点和校外指导老师联系电话

3、拟实践内容概述 4、实践进度

*专业实践采用方式 1、由导师结合自身所承担的来自企业生产实际的科研课题，安排学生进行专业实践。 2、依托学校与企、事业单位联合建立的实践基地，利用企、事业单位的科研资源，由导师与实践基地指导教师共同负责安排相应的专业实践。 3、研究生结合本人的就业去向，自行联系实践单位进行专业实践。

业务合作协议

业务合作协议书 合同号: 签 约地址: 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等互利、优势互补、资源有效利用的原则，就结成长期共同发展，并为以后在其他项目上的合作建立一个坚实的基础，经友好协商达成以下共识： 一、合作事项 甲乙双方向第三方客户（以下简称“客户”）互相推介合作，甲方为乙方提供的客户指导财务顾问服务，以满足客户企业发展需求；乙方为甲方提供的客户提供_________________________________________ _____________________________________________________ 服务，以满足客户企业发展的需求； 二、甲方合作 （一）、甲方义务 1、甲方负责与客户进行业务合作谈判和合同签订。 2、甲方与客户签约成功，则由甲方全面履行与客户所签订的咨服服务合同。 3、甲方应指定工作人员与乙方进行日常沟通，保证甲乙双方的合作以及甲方与客户的合作顺利开展。 （二）、乙方义务 1、乙方应向甲方提供客户信息，并及时向客户推介甲方业务，促进客户合作； 2、乙方应指定工作人员与甲方进行日常沟通，保证甲乙双方的合作以及甲方与客户的合作顺利开展。 三、乙方合作 （一）、乙方义务 1、乙方负责与客户进行业务合作谈判和合同签订。 2、乙方与客户签约成功，则由乙方全面履行与客户所签订的咨服服务合同。 3、乙方应指定工作人员与甲方进行日常沟通，保证甲乙双方的合作以及乙方与客户的合作顺利开展。 （二）、甲方义务 1、甲方应向乙方提供客户信息，并及时向客户推介乙方业务，促进客户合作； 2、甲方应指定工作人员与乙方进行日常沟通，保证甲乙双方的合作以及乙方与客户的合作顺利开展。 四、甲方服务费的计算方法、支付方式

工作计划规范管理制度

工作计划规范管理制度 为确保公司工作计划目标的有效分解和落实，及时掌握工作状态，落实目标管理，促进公司生产经营活动的有序开展，强化计划执行力度，提高计划管理的效率和效果，特制订本制度。 一、计划目的 使分项工作和整体工作方向保持一致，工作条理清晰，点位明确，管理规范，顺利实施公司的生产经营目标。 二、计划种类 （一）按性质分为公司计划、部门计划和个人计划。 （二）按时间分为年度计划、月计划和项目节点计划。 三、计划要素 计划要素包括计划内容、责任主体、完成时间和考核标准。 （一）计划内容：是指工作具体内容，要求描述要具体、明确，与实际一致，不得含糊其辞； （二）责任人：每项具体工作必须有明确的责任人； （三）完成时间：每项工作均应有明确的完成时间，完成时间必须与公司总体工作节点一致； （四）考核标准：每项工作必须有明确可考核的标准，不得模棱两可。 四、计划节点 （一）年度计划： 年度计划应在每年末12月20日（节假日提前）前将第二年度年度计划编制、审核完成并公布。年度计划考核时间为上年末月26日至本年末月25日止，编制时间为每年11月1日至12月20日间。 （二）月计划

月计划应在每月24日（节假日提前）前将下月计划编制、审核完成并上报公司办公室，以便监督落实和考核。月计划考核时间为上月26日至当月25日止。每月22日下午4:00以会议形式制定月计划（节假日提前）。 （三）节点计划 项目工程于公司确定之日起5日内、临近节点工程于节点前3个月制定倒计时计划，由分管领导组织相关人员、办公室通过会议的形式制定，报总经理批准后执行； 五、计划编制 （一）公司实行部门计划和个人计划相结合的管理形式，行财类管理人员主管级以上人员、工程技术类管理人员现场代表及以上人员需要制定个人计划，部门负责人计划代替部门计划；工作计划内容为本部门（岗位）职责规定的工作内容、各种会议决议及上级临时安排的工作任务；工作计划采用统一的格式编制（见附件），由办公室负责编制并组织实施。工作计划必须由部门第一责任人认可后上传公司办公室； （二）副总经理应根据分管工作总体经目标，结合公司总经理临时下达的指令，对所管辖的各部门计划进行整合，列出需要跟踪和检查的重要事件。 （三）办公室负责于每月26日前将各部门月工作计划上报董事长、总经理。 （四）工作计划必须按以下要求编制。 1、主要工作内容：部门（岗位）职责规定、在计划时间段内应实施或完成的工作事项，会议决议、上级领导临时安排的工作实现；工作事项描述简约、明确、具体。 2、完成日期：指预计完成某项工作事项的具体日期，跨计划时间段的工作事项要明确本计划时段内应完成程度。 3、责任主体：工作计划中必须明确各项工作的责任主体，落实到个人。 4、目标设定：重点工作事项必须设定达成目标，跨度工作应设定阶段目标，并在阶段工作总结中对目标达成情况进行自我评价。 5、工作计划必须根据公司年度经营目标及项目节点计划分解行成月计划的重点内容，年度工作计划中的重点工作应在月工作计划中具体体现，避免造成工作偏差。

20xx年研究生专业实践计划范本

Clear objectives, matters, methods and record progress, so as to make planning direction consistent, action coordinated and orderly. 姓名：___________________ 单位：___________________ 时间：___________________ 20xx年研究生专业实践计划

编号：FS-DY-46374 20xx年研究生专业实践计划 专业实践是全日制专业学位硕士研究生培养过程中的重要环节，充分的、高质量的专业实践是全日制专业学位研究生教育质量的重要保证。为保证我校全日制专业学位研究生专业实践工作的顺利进行，确保实践教学质量，切实提升硕士专业学位研究生的职业能力和素养，根据《教育部关于做好全日制硕士专业学位研究生培养工作的若干意见》(教研【20XX】1号)的文件精神，特制订本暂行计划。 一、专业实践时间 我校全日制专业学位硕士研究生在校期间必须参加不少于半年的专业实践，应届本科毕业生考取硕士专业学位研究生的专业实践时间不少于一年。研究生原则上应在完成全部课程学习计划后方可进入专业实践阶段。 二、专业实践组织实施 专业实践工作可实行“集中实践与分段实践相结合”、“专

业实践与学位论文工作”相结合的原则，采取以下几种方式灵活进行： 1、充分发挥校外合作导师的指导作用，利用企事业的科研资源，由校外合作导师负责安排相应的专业实践环节。 2、研究生结合本人的就业去向，自行联系有实践条件的企业单位。 3、依托学校与企业建立的研究生联合培养基地，由二级学院统一安排到企业进行专业实践。 研究生应于第一学期结束前与导师一起制订并填写《全日制硕士专业学位研究生实践计划表》(简称“专业实践计划表”)。研究生应将“专业实践计划表”及时报学位点所属二级学院，由二级学院汇总后报研究生处备案。 三、专业实践考核 专业实践活动结束后，二级单位应组织进行专业实践考核，研究生填写《广东药学院专业学位硕士研究生专业实践报告书》，撰写3000字左右的专业实践总结。 专业实践环节是全日制硕士专业学位研究生培养的一个重要环节，研究生不参加专业实践或专业实践考核未通过，

业务合作协议书(完整版)

业务合作协议书 甲方：____________________________________________________ 乙方：____________________________________________________ 为了充分发挥甲、乙双方在各自服务领域的资源优势，共同拓展无线信息服务市场，甲、乙双方本着平等互利，共同发展的原则，就合作开展企信通业务达成协议。 第一条合作内容 1．甲、乙双方利用各自服务领域的资源优势，合作建立无线信息服务系统。 2．无线信息服务的对象（以下简称用户）是指在甲方无线信息服务定制系统中登记注册的乙方移动电话用户。 3．乙方向甲方开放短消息资讯平台端口，提供一个特定的服务代码_________给甲方单独使用。甲方可以通过该端口，向其用户以短消息的形式提供无限信息服务。 第二条乙方责任和权利 1．乙方有权审核甲方提供的互联网信息服务或电信增值业务经营许可证、资信证明、营业执照、资讯来源及银行帐户等与正常业务经营相关的资料。 2．乙方允许甲方在乙方提供的短消息资讯平台端口上进行短消息信息服务，并在项目运营期内负责提供短消息资讯平台端口，短消息流量控制。乙方有权根据短消息中心容量及时调整短消息流量。 3．乙方有权制定有关集团短信业务的管理办法和客户服务标准和文件，并要求甲方遵守和执行。 4．乙方每月向甲方提供甲方使用短消息端口的信息流量统计，作为甲方向乙方支付短消息通信费的核算依据。 5．乙方短消息系统所需的软硬件系统由乙方负责投入。 6．乙方配合甲方连通短消息网关至甲方服务器的通讯线路。 7．乙方有责任向甲方开放其短消息网关的相关技术协议标准及接口标准。 8．乙方负责包括短消息平台在内的网络通信正常，对非甲方原因引起的网

工作计划管理规定

工作计划管理规定文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）

工作计划管理制度（暂行） 第一章总则 第一条为确保公司重点工作的全面完成，提高各部门工作效率，规范工作计划的格式和内容，强化计划执行力度，掌握工作进展情况，特制订本制度。 第二条本办法适用于公司及各部门年度、季度工作计划的编制和执行管理。 第三条工作计划完成情况作为公司部门和个人绩效考核的依据。 第二章计划构成 第四条计划内容：是指具体工作内容，要求描述具体、明确，与实际一致。 第五条责任人：每项具体工作必须有明确的分管领导、责任部门及具体责任人。 第六条完成时间：每项工作均应有明确的完成时间，完成时间必须与公司总体工作目标节点一致。 第七条考核标准：每项工作必须有明确可考核的标准。 第三章计划编制 第八条年度计划：

每年第四季度各部门根据工作开展情况，编排下年度部门工作计划，经分管领导审核后，报公司办公室汇总，由办公室负责编制公司下年度工作计划，经经理办公会审议通过后，提交国资公司审核。 次年一季度，各部门负责按市国资公司下发的全年任务指标为依据，编制部门下一年度具体工作计划，经分管领导审批后，报公司办公室汇总，由办公室负责编制公司下一年度工作计划，并组织上报经理办公会审议通过后，向各部门印发。 第九条季度计划： 1、每季度末各部门负责人根据公司全年工作计划，制定部门下一季度工作计划，交分管领导审批后，报办公室汇总。 2、办公室根据各部门上报情况，制定公司季度工作计划，并提交经理办公会审议后，向各部门印发。 3、各部门负责人根据印发的季度工作计划，按照明确时间节点，责任落实到人的原则，编制部门季度工作计划，并提交办公室、人力资源部备案。 第十条专项计划：因公司发展运营需要，需指定重点项目专项工作计划的，由分管领导组织相关部门人员制定重点项目专项工作计划，报公司经理办公会批准后执行。 第四章计划调整 第十一条由于公司经营计划、重点工作、经营策略发生调整，可相应进行工作计划的调整。

工作计划之专业实习计划安排表

专业实习计划安排表 【篇一：专业实习计划】 专业实习计划 一、实习目的 毕业实习是全面综合训练学生实际工作能力的一个重要环节。通过 实习，使专业理论密切联系实际，增强学生的感性知识，培养学生 的实践能力，使学生得到一次实践锻炼，这样，在毕业后走上工作 岗位能够较快，较好地适应本专业各项工作。 二、实习内容 这次实习是学生在学习了“基础日语”、“日语口语”、“商务日语”、“国际贸易”、“国际商法”、“国际金融”和“国际贸易实务”等课程的 基础上进行的一次综合性实习，其主要内容包括以下方面： 1、利用所学的日语知识，协助实习所在单位翻译有关日文资料， 起草和翻译商务往来信函，参与日商的接待，在没有正式翻译的情 况下，可担任临时翻译。 2、在宾馆饭店、大型商场、旅行社实习的同学，要利用一切可能 的机会，在实践中提高日语口语水平。 3、货源：了解出口商品名称、规格、质量要求，出厂价的成本核算、包装及标志、运输及运价的计算、仓储等方面的知识。 4、购货合同：指出口公司与工厂所签订的购货合同，重点了解商 品的规格、检验标准交货时间、付款方式、索赔条款等。 5、谈判：如有可能旁听谈判，或者担任中方谈判代表秘书工作， 负责接待、安排等。 6、进口合同的草稿准备、掌握进口商的资信调查的方法、进口商 品的成本测算、学会申请、开立信用证，申领进口许可证。 7、出口合同的草稿准备：注意合同中品名规格、数量、价格、包装、运输、保险支付条款以及索赔、不可抗力条款拟订。 8、三资企业的情况：了解招商、工厂情况，如：中外双方的投资 比例、资金投入方式等。 9、了解进出口商品报关手续和关税计算。 10、了解当地的对外经贸概况（进出口总额、经贸方式、经济效益、对当地经济的影响以及发展前途） 11、了解当地经贸方面的外汇收支、结算方式、外汇调节、利用外 资等情况。

全国毕业研究生就业协议书填写范本

全国毕业研究生就业协议书填写范本 本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！ 范本1 全国毕业研究生就业协议书 毕业研究生＿＿＿＿＿＿＿＿ 用人单位＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 培养单位＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 教育部高校学生司制表

签约须知 根据国家规定，毕业研究生就业实行在国家就业方针、政策指导下，一定范围内“双向选择”的办法。为规范“双向选择”活动各方责任，特制订本协议书。 ①按国家规定招收的毕业研究生必须使用本协议书，参加培养单位或主管毕业生就业部门组织的“双向选择”活动。 ②签约各方必须遵守国家的有关法律、法规和国家教委有关毕业研究生就业的规定。 ③签约各方必须如实介绍各自的情况，履行协议，信守诺言。 毕业研究生(甲方) 姓名 性别

出生年月 专业 学制 学位类别 培养方式 结业方式 政治面貌 毕业时间 生源地区 身体状况 婚否 家庭所在地(已婚填配偶)

用人单位(乙方) 单位名称 隶属部门 单位地址 联系人 邮政编码 联系电话 使用安排意图： 档案转寄祥细地址： 培养单位名称(丙方) 联系人及电话 经甲、乙、丙、三方协商，同意签订如下协议： —、甲方已如实向乙方介绍情况，愿意到乙方工作。

服从乙方工作安排。 二、乙方已如实向甲方介绍情况，经了解，同意接收甲方，并负责按有关规定办理接收手手续。 三、丙方经审议，同意甲方到乙方工作．负责列入就业建议计划和派遣。 四、所有未尽事宜及甲、乙、丙三方的其他承诺应在备注栏中明确说明，并视为本协议书一部分。 五、三方中有—方要变动协议，需提前—个月征得另外两方同意，并按违约有关规定处理。 六、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，复印件无效。 甲方 毕业研究生签字 乙方： 丙方： 培养单位签章 用人单位人事部门 签章 用人单位上级主管部门 签章

合作协议电子版

合作协议书 甲方系拥有独立创作能力的自然人，乙方系新浪的控股子公司，现由于业务调整，新浪公司的原有阅读业务均由乙方来负责。 根据我国《合同法》、《着作权法》及有关规定，甲乙双方经友好协商，本着平等互利、共同发展、优势互补的原则，就有关甲方提供给乙方的作品的合作事宜，达成以下协议： 第1条定义解释 在本协议中，除非另有明确规定，否则下列词语应具有如下含义： 付费阅读平台”是指乙方自有网站及其合作伙伴开发的网上付费阅读技术服务平台（含运营 商的手机阅读平台），包括乙方网站传播、制作并发行电子出版物传播等收费形式。 电子图书形式”是指：按照《中华人民共和国着作权法》和国家版权局颁布的《关于制作数 字化制品的着作权规定》等有关规定，将文字作品转换为数字代码形式，并利用软件技术设 置各项阅读功能，以非纸介质方式使用。 乙方网站”是指乙方或其关联公司所有或经营的网站，网址包括但不限于新浪网（以及新浪 自行开设或与合作伙伴共同开设的SMS、MMS、WAP等频道或客户端等产品。 授权作品”是指甲方独立创作完成并享有完整着作权的作品，包括但不限于：文字作品、网 络小说、出版物及其相应的连载作品等。甲方授权乙方使用的作品内容包括但不限于：作品 本身、作品名称、封面图片、插图、角色名、角色形象等（具体书目以附件二为准）。 可分配收入”是指1）乙方使用甲方之授权作品开展的包括但不限于在线付费阅读、手机阅读、 终端内置、有声读物业务等向个人用户直接收费的乙方自有业务（以下简称“乙方自有业务”） 在第三方在线支付平台处结算的纯收益。即乙方自有业务的实际销售收入在扣除在线支付平 台和移动电信运营商平台的手续费、平台费、不均衡通道费、呆坏帐、结算误差、推广费、 以及第三方支付平台与甲方结算涉及税费（适用税率不高于%）、邻接权制作费等费用后的收 入。第三方支付平台的相关费用的计算以实际结算政策为准。2）乙方向第三方分销本协议项 下约定之授权作品及权益的业务（即“非乙方自有业务”）所得之净收益。 第三方支付平台”是指包括网银平台、支付宝平台以及移动电信运营商代收费等平台。 其中移动电信运营商指中国移动，中国联通，中国电信等在中国大陆地区拥有合法执照 为用户提供移动电信网络平台、语音数据业务、移动电信增值服务等业务的公司，简称 “运营商”。 服务”是指乙方向网络用户提供的网络文学付费阅读服务；在乙方网站上注册并接受VIP阅 读服务的用户又称为“VIP用户”；授权作品某一章节被用于VIP服务的，该章节被称为“VIP 章节”。 章节解禁”是指乙方根据需要将授权作品的收费章节设定为非收费章节，并同意乙方确认的 付费用户、其他人员或第三方免费阅读、使用该部分内容。 笔名”，甲方的笔名为“”，该笔名为本协议有效期内甲方在乙方或乙方合作伙伴处发

公司工作计划和总结管理制度

xx工作计划和总结汇报 管理制度 一、目的 为了建立、健全公司各部门、各项目工作总结与计划管理，使公司各项工作有条不紊的开展，提高员工的工作效率，进而实现公司的经营目标，特制定本制度。 二、适用范围 洲星装饰全体员工。 三、工作计划和总结制作 1、各部门应根据公司和部门实际情况，制定本部门或本人日工作计划和工作总结、周工作计划和总结及月工作计划和总结。周、月工作计划则应采用统一格式编制（详见计划模板） 2、日、周、月工作计划应当有明确的工作目标，依据SMART原则（S具体、M可测量、A可达到的、R相关的、T有时间限制的），充分考虑完成目标的相关因素。 3、各部门在编制工作计划时，应对昨日、上周、上月的工作计划及时进行工作总结，正在进行的工作要说明工作进展情况，未能按期完成的工作计划应说明未完成的原因及预计完成时间。 4、员工应于每日下班前书写当日工作总结和第二天的工作计划，并与每日下班前将其上传至公司共享中行政部命名为“日计划”的文件夹，每月28日12:00前上交当月工作总结及反思及下月工作安排。 四、工作计划跟进与实施

1、各部门应根据工作计划实际情况，明确工作实施负责人，确保各项重点工作能及时落实完成。 2、各部门负责人负责本部门重点工作计划协调，监察部负责监督协调各项重点工作的落实情况。 3、各部门在调整工作计划、工作计划不能按期实行或中途终止时（除因不可抗力的情况之外）都应当及时向公司领导反馈，并说明原因，如有其他替代的方案也要及时注明情况。 4、各部门在实施工作计划，在遇到问题和困难时，要及时提出解决方案和总结经验吸取教训，避免以后再出现类似情况。 五、工作计划和总结监督管理 1、综合部对各部门计划的执行情况进行跟踪检查，并通过跟踪计划执行过程中出现重大的偏差，行政人事部应及时向公司领导反馈。 2、各部门没有按时提交工作计划、工作总结的，综合部将对其作出相应的处罚，罚款均作为公司员工团建活动经费（具体处罚措施见附件2）。 3、对工作计划按时提交和完成且完成的效果比较好的，将给予表扬。 4、对于各部门、个人未完成的工作，如因其他部门或人员未配合或配合力度不到位导致工作计不能按时完成的，综合部将根据实际情况对协助部门给予相应的处罚，分不清责任的，由相关人员共同承担，没有责任人时，由直接领导负责。 5、各部门工作计划制作、实施、总结情况与员工月度考核工资挂钩。 本制度自年月日开始执行