班主任工作的有效尝试

班主任工作的有效尝试

都江堰市紫坪铺学校董静从我担任班主任工作起，便有心作了尝试。我把读书时学到的理论，有意识地放到实践中去验证，结果收效颇丰。我的班务工作也很快入轨入格，深受学校、家长的好评。我的主要做法有以下几点：

一用行动来感染学生

我认为在班级管理中，改变学生不良习惯的有效方法就是用老师自己的行动来感染学生。俗话说的好：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。特别是小学低年级学生，具有极强的模仿能力，他们时时刻刻都在观察老师的一言一行，都在有意无意中效仿老师的举止。在他们心目中，班主任就是偶像，就是神。所以在工作实践中，我十分注意自己的一言一行，要求学生做到的，我首先带头做到。比如教育学生要爱惜粮食，不糟蹋粮食，每天我都和学生们一起吃饭，尽量把碗里的饭吃干净，努力做到不浪费粮食；教育学生要热爱劳动，我每天都很早就来到学校，和学生们一起打扫环境卫生。就拿我在班上开展的“弯腰行动”来说吧。刚开始时，学生们看见教室里有纸屑垃圾，不是当作没有看见，就是直接踩上去也不捡起来，每当我看见时，我就指使学生捡起来，放到垃圾桶里，学生几乎就形成了你让我捡我就捡，你不吱声我就不捡，没有一点主动性。面对这种情况，我就开始思索：怎么改变这种状况呢？现在的学生几乎都是独生子女，娇生惯养，在家很少干活，我该怎样

作示范，让学生们知道怎样去做？后来我想明白了，还是用我的行动来感染他们吧。于是，我每天很早就来到学校，首先巡视教室，公区卫生，发现纸屑就弯腰捡起来，无意间创造了“弯腰行动”。后来，学生积极仿效，他们看见地上有垃圾纸屑也会主动的捡起来，对这些学生我及时的予以表扬，夸奖他们爱干净，讲卫生是爱劳动的好孩子。渐渐地班上越来越多的学生都养成了这种良好的习惯。“弯腰行动”初见成效。用自己的行动给学生示范，能感染学生幼小的心灵，能让更多的学生自觉跟着我去做。行动是无声的语言，身教重于言教，只有老师时时处处都注重为人师表，时时刻刻注意以身作责，就会对学生具有极大的感染力。

二用心灵来浇灌学生

班主任的事是千头万绪的。班中所有的事情，无论大小，都要关注。而人的精力是有限的，所以我想方设法培养了一批得力的好助手共同管理班级，为我分忧解难，同时也让学生得到了锻炼。记得我刚接手现在这个班级时，第一天走进教室，我做完自我介绍时，就准备请班上的班干部作个自我介绍，谁知孩子们异口同声的告诉我：我们班现在没有班干部，班干部全部走了。后来我了解到因为5.12汶川大地震，我们学校和另外一个乡镇小学合并到一个板房学校上课。新校建成以后，他们的老师和学生回到了他们自己的学校。当时，我的心凉透了，心里充满着失望。怎么办呢？我暗下决心，重头再来，重新培养。在这以后的一个月里，我留心观察每一个学生的表现和并用各种方式考查他们的综合能力，捕捉他们身上的闪

光点，及时与任课老师和家长联系、沟通，初步确立班干部人选。然后，通过班级常规管理活动，给这些学生自我表现的机会，适时进行表扬，帮助他们树立在同学中的威信。等学生之间有了一定了解后，就采用师生举荐，选举出了第一批学生干部。

培养小干部是一项艰巨而细致的工作。特别是低年级的学生，老师要花更多的时间去引导。每天早晨我到校后，首先是把小干部召集在一起，安排今天的各项工作，然后让小干部思考自己该怎样做，该怎么实施。工作基本结束后我再进行检查。发现问题，及时指导，做得好就在班上表扬。只要学生能独立完成的我都让学生自己动手去干，哪怕是慢些，甚至最后需要老师返工也无所谓。同时，对班干部严格要求，班干部有了成绩要及时表扬，帮助其树立威信，但犯了错误，也决不偏袒，严肃批评，使他们了解到这是老师对自己的爱护，而且在班级内也能形成人人平等，没有“特殊学生”的环境气氛。

经过一年的努力，现在已经培养出了一批优秀的班干部协助我共同管理班级，并且还有三个小干部进入了学校的学生会，不仅减轻了我的负担，培养了班干部的能力，而且增强了班级的凝聚力。

三用关爱来感染学生

爱，是教育的基础，没有爱，就没有真正的教育。热爱学生是做好教育工作的前提，是建立师生感情的基础，是教师的天职。在班主任工作的实践中，我特别关注留守儿童，留守儿童由于父母不在身边，在情感上缺乏关爱和沟通的环节，心里容易滋生自卑感。

因此，在工作中我特别注意给他们更多的关爱。在学习上采取鼓励的方法，让他们回答一些简单的问题，之后用赞许的眼神予以肯定，这样能增强他们的自信心，渐渐地他们对学习产生了浓厚的兴趣。一滴水珠能反射出太阳的光辉，一份关爱足以体现出集体的温暖。在生活中我号召班上其他学生用真心去呵护留守儿童的生活，用真情去帮留守儿童，用真心去温暖他们的心灵，看似简单的“问一问”、“拉一拉”、“帮一帮”的方法，却能让留守儿童在集体中快乐地成长。留守儿童杨绍苓，父母长年在外打工，和年幼的弟弟一直随爷爷奶奶生活，由于长期缺少父母的关爱，性格内向，很少和老师、同学交流；上课不举手回答问题，作业书写极其潦草；刚开始时，我不了解情况，和他进行交流，他也不说话，不是摇头就是点头；慢慢了解情况后，我更是坚持每天和他交流，开始时他还是比较抵触，不愿和老师进行过多的交流。以后我特别关注他，上课时提一些简单的问题，点名要他回答，回答正确后全部同学用掌声鼓励他，下课后及时和他进行交流，表扬他今天又进步了。慢慢的他有了自信，现在上课也爱积极举手回答问题了，书写也好了，也愿意和老师说说话了。他的点滴进步我都通过短信、电话告诉他远在外地的父母，并且适时告诉他们：挣钱重要，两个孩子的健康成长更重要。他的父母也因忍受不了长期儿子不在身边思念的痛楚，于今年假期双双回到了都江堰工作。现在，他的爸爸妈妈休假时，还会一同来到学校接他们兄弟俩回家。家庭的温暖，老师的关爱，让杨绍苓的脸上洋溢着灿烂的笑容。

四用才智来影响学生

学生对老师的尊敬很大程度上还取决于其广博的专业知识和高超的教学艺术。我作为年轻教师深感不足，所以在平时的工作实践中坚持刻苦钻研教材，虚心向身边经验丰富的老教师请教，经常和同事们交流，努力夯实自己的教学基本功；每天坚持写教学反思，及时发现纠正教学中存在的缺憾；并利用休息时间，刻苦学习，取得了自考本科文凭。当然，这些只能证明自己参加了学习，获得了行业的认可。那么，怎样才能将这些信息有效地传达给学生，让学生也能感受到呢？并能影响学生的发展呢？对于小学生来说，绝不能把我的证书给他们看，而且看了他们也不理解。那么，怎么办呢？我认为只能在我与他们相处中，通过我高雅的言谈举止以及合情合理的处事为人中让他们感受到我的素质，日久生情，从而对我产生好感，以至由衷感激与敬佩！

班级管理，是锻炼人，展示人，塑造人的舞台。身为班主任，不仅要交给学生学习知识的本领，还要教会学生如何做人。因此，作为年轻老师我要努力学习，不断提高个人修养，用自己良好品德去影响学生的发展，用博大的爱去感染学生的心灵，用敏睿的智慧去点亮学生智慧的火花，从而真正做到“以素质培养素质，以人格塑造人格”。

浅谈班主任工作的管理技巧

浅谈班主任工作的管理技巧 发表时间：2009-07-07T15:07:20.013Z 来源：《现代教育教研》2009年第6期供稿作者：王坤 [导读] 一位优秀的班主任，不仅要教学出色，还要有管理、驾驭班级的能力。 浅谈班主任工作的管理技巧 □ 王坤 【摘要】一位优秀的班主任，不仅要教学出色，还要有管理、驾驭班级的能力。班主任是一个班级的主要领导者、组织者、实施者，更肩负着培养祖国接班人的重任，一个班级的班风和学风是否端正、向上与班主任的管理工作有着密切的关系。因此，班主任工作非常重要，始终保持一颗关爱的心，在实践中不断完善自己，任重道远，只有这样才能成为一名优秀的班主任。 【关键词】班主任；管理；工作 素质教育要求我们要面向全体学生，使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展，个性特长得到充分培养。班主任所面对的是有思想、自我表现欲较强的学生群体。因此，在工作中既要有宏观的群体管理，又要有微观的个性指导。多年的班主任工作使我深深认识到班级管理不仅需要教师的责任和师爱，更需要管理技巧。今天就班级管理谈几点体会和做法。 1．要有良好的教育方法 再优秀的学生不可能没有缺点、不犯错误。因此，要对他们严格要求。“严”并非苛刻、固执己见，而要从学生的根本利益出发，对学生的不良思想和行为倾向进行正确、严格的教育和引导。当班级出现不正常现象或学生违纪甚至多次违纪。这就首先要求教师及时了解情况，分清对错和利害，初步拟出几种要教育的措施，正确处理自我管理中犯错的同学，对控制能力较差的同学，不要一棍子打死，应帮助其分析原因。然后择优选择合理、恰当的措施。 在教育中不让学生的身体和心理受到伤害，让学生感到教师是在非常真诚地关心他、帮助他。在具体的实施中注意调控好自己的心态和行为：变痛恨为痛心、发怒为宽容、责骂为劝慰、殴打为抚摸、训斥为商量、冷漠为热情。这样，哪怕是再桀骜不驯的学生也会感到老师对他的尊重，从而使之为所犯的错误感到后悔、不安，那么接下去的说理教育就好开展了。 2．建立一支得力的班级骨干队伍 一个成功的班集体，除了要有一名优秀的班主任外，还必须有能干的班干队伍。班级管理要突出学生的主体地位，依靠班干部和学生来实施班级管理。班干部作为联系班主任与学生的桥梁，他们工作能力的高低，在同学中威信的高低，往往能够决定一个班级的精神面貌与风气。所以，开学伊始，我首先了解学生的入学材料，给他们建立《学生档案》，然后进行仔细地研读。初步掌握了哪些学生学习比较好，哪些学生工作能力比较强，哪些学生比较活泼，哪些学生比较腼腆。对学生的情况有一个大致的了解。当然这进行都是侧面的了解。让学生进行自我介绍则是对他们的全面了解。通过听他们的自我介绍，对学生有了个更进一步的了解。只要准备充分，了解深入，所选出的临时班委在开学这段时间定会起到不可估量的作用。班级的各项工作必将逐渐走上了正轨，井然有序，而他们也必会成为班级的中坚力量。大大减轻了班主任的工作负担。 现在提倡关注学生个性发展，尽量照顾到每一位同学，提倡建立一支班级骨干队伍，这个范围比“班干部”要大的多。青少年随着身体发展成熟，在心理，生理等方面都发生着巨大的变化，个性也逐步得到发展。班主任应切实关爱每个学生个性的张扬，并加以正确引导，促使学生形成良好个性，成为班级骨干。 在班级管理中要有创新意识，创设宽松和谐的班级氛围，为学生提供广阔的发展空间。让每个学生有平等竞争的机会，让学生身心轻松愉悦，思维活跃，主动探索。班主任应关爱每一个学生，主动关心学生学习，生活上的困难，解决学生纠纷，排除成长中的心理障碍，同时给学生创造一个民主和谐宽松的环境，让学生在班级安心学习，发展特长，张扬个性。 3．班主任树立起自己的威信 3．1 是不断用新的知识充实自己，为人师表。 教师的天职是“传道、授业、解惑”，而学生最不能原谅的就是教师的一知半解。在知识更新加快传播渠道多样化的今天，教师已不再是学生获取知识的唯一途径。因此学生并不因为教师年龄比他大就信服和尊重你，而是因为你确实有知识才敬重和信任你，班主任如果没有真才实学是很难在学生中树立威信的。因此，班主任必须不断用新知识充实武装自己。不仅要精通所教学科，还要熟悉所学专业的一切知识。另外班主任老师一定要注意自身的修养，努力通过自己的言行举止，为人处事给学生以示范，做学生的榜样。前苏联教育家申比廖夫曾说：“没有教师对学生直接的人格影响。就不可能有真正的教育工作。”马卡连柯也说：“教师的个人榜样，乃是使青年心灵开拓结果的阳光。” 有人说：“要给人以阳光，你心中必须拥有太阳。” 3．2 要具备多种能力。 如观察、分析和判断能力，组织协调能力，个别谈话和谈心的能力，口头和书面表达能力，发现、培养和使用人才的能力，总结工作的能力等等。但作为一名班主任，首先必须有体察学生的思想、情感、需求，捕捉学生的思想信息，把握他们真实态度，以达知人知面知心的能力，应有启迪学生心灵的能力，应有教育和管理相结合的能力，应有较高的演讲和对话能力。 3．3 班主任应主动联系和协调各课任教师。 共同努力搞好教育教学研究,加强学生的思想教育、学习辅导和后进生的帮教,增进师生情谊。面对后进生工作面积大、难度大、反复大、转化难的“四大一难”，应竭尽全力，一改一些成效不大的做法，保持了幽默、风趣、耐心的帮教与引导，配合各课任教师，使一大批纪律差生首先得到了有效的抑制，转化效果明显。 3．4 经常性与家长取得联系,定期召开家长会。 积极做好合力教育工作。邀请家长来校面对学生一起商讨教育对策或及时反馈情况给家长们；同时，认真按学校的安排召开了家长会，密切了学校和社会的联系，有力配合了对学生的及时教育。 4．家、校、社会三力合一，注重沟通协调 今天的教育已不再是单一教育，社会赋予教育新的含义，学生家长对子女教育的重视程度，也会大大影响到班主任工作的开展。与家长交流中，常常碰到一些文化素质低的家长，表达出对子女教育敷衍，甚至出现学生家长连自己的子女在哪一个班都不清楚的现象……因此要

班主任的职责及日常管理

班主任的职责及日常管理 一、班主任的职责： 班主任工作包括什么呢？三个字，人、事、物。 （一）人的管理（学生） 1.品德教育--根据学生年龄和心理特点，开展多种活动，对学生进行品德教育和行为习惯的训练。关怀每一个同学，特别要做好后进生的转化工作，严禁体罚和变相体罚。 2.关注学习--调动学生学习积极性，培养良好的学习习惯，及时了解和掌握学生各科学习情况，协调好各科教学工作，配合各科教师，指导学生学好各科。 3.关注发展--注意学生的个性发展，认真组织学生参加学校的各项活动和社会实践活动，培养学生良好的生活习惯，卫生、劳动习惯。 4.家校合作--认真作好家、校联络工作。每学期家访学生人数的50%以上。关心和指导学生的校外生活。 5.积累资料——作好本班学生操行评语和填写学籍卡、素质报告单等，配合学校做好学生奖惩工作。 （二）事的管理--日常工作与活动 1.制定计划--根据学校工作计划，结合本班学生实际，认真制订班队工作计划，确立班队工作目标（远期、中期、近期）。 2.建设班级--培养学生的集体主义观念，重视树立正确的舆论，发挥集体教育的作用，逐步形成勤学、守纪、崇美、向上的班风。 3.辅导员--重视小干部培养，有目的地开展有质量的活动，每月至少开2次小干部会议，每月搞一次有质量的主题班会，每周搞一次班队活动，每天上好晨会课，每月出好2期黑板报。 4.课题研究--大胆实践探索学生思想教育工作的方法和途径，不断总结经验。每学期期初有计划，期末写班队工作总结。 （三）物的管理--班级财产 1.课桌椅、橱柜等木质用品--定期清洗，如有损坏及时报修。

2.电器用品--了解正确使用方法，并按照正确使用方法使用，一旦损坏立即报修。指导学生正确使用并教育学生爱惜。 3.环境布置--定期更换，充分发挥其作用，并保持其完整性，遗失即补，便于交接。 4.其它财物--认真做好保洁工作，教育学生爱惜。 5.学生物品——教育学生养成良好习惯，各伺其位，并经常清点。 二、班主任每日常规工作 早读、卫生保洁、广播操、晨会、课堂纪律、眼保健操、午餐、午休、每日总结、学生放学、值日生…… 每天都要做，也许多做点少做点并不是每天都能看出来，但是这些工作形成了班主任工作的锁链，哪一处缺乏“关爱”,一段时间后，哪一处必定会出现问题。 早读—— 1、按时进班，主动和学生打招呼。 2、督促学生早读，不占用早读时间做自己的课前准备。 3、其他老师指导早读时，可在一旁协助管理，或者处理一些班级事务。 卫生保洁- 1、督促学生按时到校参加早晨劳动。 2、认真检查室内外劳动情况，要求干净整齐。 3、班主任无法离开教室时，可安排小干部检查室外劳动。 广播操—— 1、指导训练学生自觉排队，做到快静齐。整齐踏步，做到有朝气。 2、认真巡视学生做操情况，及时纠正动作，不做与之无关的事情。 晨会— 1、能按照学校要求认真上好晨会课，不随意更改晨会课的内容。 2、注意寻找班级、学校、社会中具有教育意义的典型事例，丰富晨会内容，少说教、少训斥，不使晨会变成批评课。

班级管理与班主任工作》模拟考试

1、班主任工作必须坚持以学生的发展?为本。 2、班级组织的基本成员是由学生群体、班主任、任课教师三部分组成。 3、学生是班级管理工作的最终对象。 4、正确的班集体舆论对班集体的每个成员都有约束、感染、同化、_激励_的作用。 5、根据课外活动的人数和规模可将课外活动分为群众性活动、小组活动和__个人活动三类。 6、班主任帮助学生提高道德认识时应注意：深入浅出、反复强化；以人为本、注重理解，以理服人，决不强加。 7、班主任工作的教育学基础主要介绍终身教育思想和主体教育思想在班主任工作中的运用。 8、课外小组活动主要可分为__学科小组、技术小组、艺术小组和体育小组。 三、简答题（每小题8分，共48分） 1、班主任工作的研究内容的发展趋势表现在哪些方面 答案要点及评分标准： （1）班主任工作将构建以生为本的新模式； （2）班主任工作要关注现实生活，更新德育内容； （3）班主任工作应注重学生道德判断与选择能力的培养； （4）班主任工作要体现民主性； （5）班主任工作要注重整合教育力量，形成德育网络。 每少答或错答一条扣分 2、在班主任工作中，班主任要防止哪些心理效应带来的对学生认识上的偏差答案要点及评分标准： （1）要防止首因效应；（2）要防止刻板印象；（3）要防止认知中晕轮效应； （4）要防止近因效应；（5）要防止价值效应 每少答或错答一条扣分 3、心理健康指导的根本原则是什么 答案要点及评分标准： （1）防与治相结合，以防为主；（2）家庭与学校相结合，形成合力； （3）引导与矫治相结合，以正面引导为主； （4）专门教育与环境影响相结合，强化心理环境建设。 每少答或错答一条扣2分 4、班主任作为班级群体组织的领导者，具体体现在哪些方面

班主任下学期工作设想

班主任下学期工作设想总结 上半学期可以说我的班主任工作做得很不好，学生成绩不理想，我想这与我的管理有着非常大的关系，新学期我希望我的班级有新气象。所以我有以下几个设想： 一、以理服人，以情感人注重平日自己的身正为范，在日常教学中，要求学生做到的自己首先做到，与学生一起参与到学习活动中，与他们一起做题，一起打扫卫生等，课上我是一名严肃的老师，课后也与学生打成一片，赢得学生的信任与好感。为了更好地开展工作，课后要经常与学校的老班主任交流，学习他们的管理方法和经验。努力以学生为主，以情感人，以理服人，遇事与其他老师协商解决，处理好每一件小事。工作中，关爱每一名学生，对一些调皮的男孩，要能和颜却又是严肃地批评教育他们，争取能在集体中教育他们，也用个别来影响他，得到学生的信任，让我班的学生在我的严肃中又受到关爱。 二、保持学习上进心，提高学习成绩。利用班会课等时间，教育学生正确对待学习与分数的关系，平时一定要养成良好的学习习惯。在平时的教学工作中，除了自己教学的功课以外，对其他功课成绩做到经常了解，与其他老师经常沟通，了解哪个学生进步了，哪个学生在行为习惯上需要注意。结合班会课进行思想教育，使每一个学生都有一颗上进的心，想要把自己的学习成绩搞好。让学生在班集里形成学习上的小团体，互相激励共同进步。对于学困生，我给他们不同的台阶登，让日常的教学中也给他们发言的机会，课后及时关心他们的学习情况，让同学帮助他们，让他们在一个学期中也觉得自己有了进步。 三、做好任课教师的后勤工作对于班主任来说与学生工作同等重要的就是做好任课教师与学生间的深入交流和协调，在这学期的工作中我主要做好如下几项工作： 1、班主任充分做好与任课老师的沟通工作。平时多与任课老师沟通、交流，及时了解班级 学生的上课情况，课后作业完成情况，发现问题及时解决。并了解在各学科中，哪些学生进步了，哪些学生退步了，及时掌握学生学习动向。 2、使学生充分尊重教师。保证良好的课堂纪律和秩序是对老师劳动最基本的尊重，通过一 个学期的努力，四年级同学已经基本形成了良好的课堂学习气氛，为教师工作任务的顺利完成提供了最基本的保障。引导学生学会从生活上做到切实地关心老师。 3、使学生踏实、积极地配合任课教师做好组织教学工作。不论老师在与不在，不论是任课教师还是待课教师亦或是实习教师都一律认真对待，上好每一节课，准备好每一个活动。 4、重点培养学习委员和课代表从各个方面做好协调工作，如早读的安排、课前的准备和作业的督促和检查等。

浅谈班主任工作中细节管理

浅谈班主任工作中的细节管理 王爷府蒙古族中学X亚丽[摘要]班主任是学校发展的中坚力量。各班主任将“细节教育”理念渗透到各班，建设特色班级，已成为学校的一大亮点。班级工作可以说是千头万绪，学校大大小小的事情，都和班主任有关，工作中有苦有累，如何做好当前“新课改”形势下的班主任，推动班级管理工作，我认为“加强细节管理”很重要，文中将从六个方面论述如何做好细节管理，提高工作水平。 [关键词]观察锻炼关爱认识教育感染 “教师”在一个平凡的岗位上，从事着不平凡的工作。我毕业的最初几年，做课任老师，由于刚从校门走出，所以和我的学生相处很容易，他们和我这位年轻教师走得也很近，有些心里话能够跟我谈。在这其中尤其是与班主任之间发生的事情，我没少从中出主意，协助班主任做好班级管理工作。现在我担任班主任工作已有几年了。深感其中的甜酸苦辣，我也一直在思考如何做好班主任工作，同时也在实践中不断提高自己的班主任管理水平，期望自己成为一位智慧爱心的班主任。结果表明，做好细节管理工作是赢得学生信任，搞好班级管理成败的关键，因此平时一定要深入学生的生活，把握学生的情感世界和思想动态，在这其中就是蕴涵着细节所在，应联系学生实际，联系社会生活，融理论与平凡的生活事例中。

欧洲有一个故事：一匹马的马掌上由于少了一颗铁钉而失去了一个马掌；这匹马由于失去了一个巴掌而在奔跑中摔倒；由于这匹马的摔倒而使得骑在马上的将军被迫摔死；由于将军的阵亡，这个兵团打了败仗；由于这场败仗而失去了一座城池；由于一座城池的失陷而亡掉了一个国家。这就是著名的墨菲定律。它揭示了这样一个道理：一个不起眼的细节可能导致灾难性的后果。在生活中诸如此类的事情时有发生，因此我们要深刻体悟墨菲定律，时刻注意防微杜渐。作为一个班级管理者，更应该抓住小的苗头，下面我想谈一谈班级细节管理问题。 （一）提高学生素质，从细节中观察学生 一个社会的发展要求我们每个人扎扎实实地提高自己的素质，班级管理更是这样。现在的中学生，不管男生还是女生，X 口闭口就带脏字，随地吐痰，乱扔垃圾等现象到处可见，作为班主任每天就像一个管家婆，在班会上强调，叫他们不要这样，不要那样，这根本解决不了问题。但是作为班主任可以深入到学生中去观察他们。比如一次我发现一位学生在走廊嗑瓜子，将皮扔在地上，我用温和的语气对他说：“这样做不好吧，能拣起来吗？”他和旁边的几位同学立即拣起。后来这几个同学的习惯逐渐好了起来。班主任坚持在细节中做好班主任工作，不需要、也不可能事必亲躬，但一定要明察秋毫，能够在注重细节当中观察得更细致、周密，使每个人的素质提高一小步，整个班级的素质将提高

小学班主任班级管理培训4篇(一)

小学班主任班级管理培训4篇(一) 小学班主任班级管理培训第1篇 一、指导思想 班主任是班级工作的组织者、班集体建设的指导者，学生健康成长的引领者，是学思想道德教育的骨干，是沟通家长和社区的桥梁，是教师队伍的重要组成部分，是实施素质教育的重要力量。加强班主任培训是新时期贯彻党的教育方针，加强和改进未成年人思想道德建设的迫切需要，是全面实施素质教育，全面提高教育质量的必然要求，是加强班主任队伍建设的重要举措。实施班主任培训，建立班主任培训制度，全面提高班主任履行工作职责的能力，为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，从整体上提高我校班主任队伍的素质和班主任工作水平，更好的促进我校基础教育改革发展，具有重要意义。 根据《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》、《教育部全国中小学班主任培训计划》要求，特制定本计划。 二、培训组织 成立班主任培训工作领导小组， 组长：董校副组长：申主任、赵文录、田刚。 成员：权国盛、安鸿君、达国福、张延海、张慧、郭守成、郭银菊、桓寿邦、李生辉。 班主任培训具体工作由德育组负责组织与安排。 三、培训目标和培训对象 从2016年起，实行班主任岗位培训制度。要求今后凡担任班主任的教师，在上岗前或上岗后半年时间内均需接受不少于10学时的专题培训。 2017年底之前已担任中小学班主任工作，但尚未参加过班主任专题培训的教师，需在2016—2017年开始参加并通过多种培训形式，完成规定学时的专题培训(补训)。 参加培训人员为全体教师。 四、培训内容 1、专业理论 教育法律法规类：《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》《学生伤害事故处理办法》、《班主任工作条例》等。

大学班主任工作计划(完整版)

大学班主任工作计划 大学班主任工作计划 第一篇： 大学班主任工作计划 班主任工作的主要设想 班主任在某种程度上影响着大学生的命运，一旦班主任行为失之偏颇，很可能对即将踏上社会的大学生产生不良的影响。大学生要面对学业、恋爱、求职、考研等众多问题，在这样一个关键的转型阶段，更需要成年人的指导。鉴于此，在对201X级水利水电1班全体学生基本情况了解的基础上，制定如下工作计划： 一、班风建设 1、要求学生严格遵守学校规章制度，服从班主任及班委的管理。借鉴往届学生班级管理制度，制订更能让同学们按纳的违纪处罚措施，做到班级事务事事有法可依，有章可循。 2、端正学生的学习态度，明确学习目的，培养学生良好的行为习惯。而班主任要树立正确的教育教学理念，平等对待每一位学生，做到“公开公平公正”的处理学生之间的矛盾。 3、选拔品学兼优、作风正派、关心集体、有一定组织能力，在同学中有一定威信的学生担任班干部，进行明确分工，提高学生的管理能力。 4、定期召开班会。及时纠正一段时间内学生出现的思想及行为问题。 二、学风建设

1、督促学生认真学习，培养积极向上的学习态度以及科学有效的学习方法。要让每个学生都认识到班级学风的培养、学习思想的引导和学习态度的树立对今后的发展有着极为重要的作用。 2、鼓励学生大胆创新，勇于表现自己，多参加系、学校活动。鼓励学生在学好专业课的同时，多参加校内外活动，把班级气氛搞得更活跃。发掘学生特长，锻炼学生动手、动口能力，为他们不久要踏上社会打好基础。 3、勤与学生沟通，了解学生对专业知识的掌握程度，因材施教。 4、抓好学生期末复习工作，参加期末考试，争取考出理想成绩。学高为师，德高为范，作为一名班主任，在日常行为应该以身作则，言传身教，这样学生才能亲其师，信其道。在大学里的学生基本上都已经成年了，做事都有自己的分寸了。所以班主任的工作是要将“学术教育”与“人格教育”相结合，关心和引导学生走好自己的人生路，使他们成为一个独立的健康的人，一个具有社会价值的人。 第二篇： 大学班主任工作计划 班主任工作的主要设想 很荣幸成为了201X级水利水电2班的班主任，从被选录为班主任行列之中那刻起，一直在思考如何带好一个班级。由于大学是学生踏进社会的一个跳板，在大学里同学们面对的一个重要题目便是毕业后的就业题目。而就业题目，便是对同学们大学生活中所学的知识和能力的考验。所以大学期间必须督促他们认真学习专业知识和注重培养能力。以下是我201X年本学期工作计划：

浅谈如何做好班主任管理工作

浅谈如何做好班主任管理工作 很多班主任管理学生无外乎三种情况：一是事事管、时时管，做了很多事，效果却不好；二是什么都不管，什么都不做，放任自流，不闻不问，结果更不好；三是也管但不全管，做得不多，但都切中要害，学生成长一帆风顺。优秀的班主任从来都充分理解学生，选择“有所为有所不为”，更明确地说，管理好学生只要做三件事。 第一件事：培养良好的师生关系 好的关系胜过许多教育。教师什么时候与学生关系好，对学生的教育就容易成功；什么时候与学生关系不好，对学生的教育就容易失败。而建立良好的师生关系，其关键在于教师本人自身“定位”： 1、不当“法官”当“律师” 有些班主任看到学生出了问题，便迫不及待地当起了“法官”，这是很危险的。学生的内心世界丰富多彩，教师要积极地影响与教育学生，不了解其内心世界便无从谈起。而了解学生的第一要诀是呵护其自尊，维护其权利，成为其信赖和尊敬的朋友。即教师对待学生，要像“律师”对待自己的当事人一样，了解其内心需求，并始终以维护其合法权利为惟一宗旨。 2、不当“裁判”当“拉拉队” 在人生竞技场，学生只能自己去努力。教师既无法替代学生，也不该自作主张去当“裁判”，而应该给予学生一种保持良好竞技状态的力量，即“拉拉队”的力量。这样更能帮助学生建立自信心，而这正是学校教育的核心任务。教师做学生的“拉拉队”，既要善于发现

和赞美学生，还要引导学生正确面对失败，在挫折前做学生的战友。 3、不当“驯兽师”当“镜子” 学生只有认识自己才能战胜自己，但他们通常只能依据他人的反馈来认识自己，这时教师的反馈作用即镜子的作用就很重要了。不做“驯兽师”当“镜子”，才能帮助学生提高自我意识，才能让学生不害怕教师的权威，转而积极地和教师沟通。 教育是三分教，七分等。“等一等”是很有用的。比如我们被蚊子叮一下，不管它，很快就会没事，若总去挠，却要很长时间才能好。原因就是人体有一定的自我治愈功能，被蚊子叮一下自己很快就会好，施加外力只会适得其反。教育也是这个道理：停下来，等一等，给学生倾诉的机会，和学生有效地沟通，不用教育就能解决问题。 第二件事：培养学生的良好习惯 习惯决定学生的命运，再也没有什么比习惯养成更重要了。班主任如果不注重培养学生的良好习惯，无疑是在葬送学生美好的未来。 1、一切从习惯培养开始 养成教育是管一辈子的教育。智育是良好的思维习惯，德育是细小的行为习惯，素质教育更加体现在人的细小的行为上。大量事实证明，习惯是一种顽强的力量，可以主宰人的一生。学生的一切都从习惯培养开始。 2、习惯养成绝非一日之功 习惯是个大问题,是大智慧。良好习惯的养成绝非一日之功，其主要原则是:低起点、严要求;小步子、快节奏;多活动、求变化;快反馈、勤矫正。习惯养成关键在头三天,决定在前一个月。教师要充分尊重学生的权利,让学生在习惯养成中发挥主人作用.

新生助理班主任工作设想

新生助理班主任工作设想 一、工作目的 不知不觉大学生活又过了一年，我们马上又要迎接新的一届学弟学妹。作为学长，我深知大学生活和高中生活相差甚远，刚入学的新生同学需要通过引导尽快来适应大学生活。所以，我决定应聘新生助理班主任一职，用我大学两年学习和生活得到的经验，帮助新生同学尽快适应大学生活。同时用我的工作经验，做好班主任和同学的联系工作。 二、具体工作设想 （一）做好前期准备 1.在新生入学之前，积极向上届助理班主任请教，学习关于如何做好新生助理班主任的知识。 2.了解新生信息，尽快获得新生同学联系方式，整理好新生材料，积极准备迎新。 3.整理学校资料，争取让18级新生同学尽快熟知南工。 4.尽快建立起班级联系方式，如：qq群，确保正常联系。 （二）重在迎新 1.配合交院学生会做好迎新工作，尽量确保所有同学按时注册入学。 2.做好宿舍用品发放，文件填写，宿舍安排工作。 3.晚上配合班主任查看新生入学和宿舍安置情况。 （三）第一次班会 尽快举行第一次班会 1.首先向同学们介绍南工概况，介绍自己两年南工生活，学习，工作。让他们积 极面对大学生活。

2.进行新生安全教育，让同学们注意安全。 3.让同学们进行自我介绍，让同学们相互认识熟悉。 4.建立起临时班委，使班级整体开始运转。 5.向有兴趣的同学介绍学校各个社团组织，鼓励同学们在学习之余加入学校各社 团组织，发展自己爱好，全面发展。 （四）军训 1.及时关注新生同学适应情况，并及时向班主任汇报。 2.交院传统：为新生同学送水，关心萌新。 3.及时了解新生身体情况，勘查专业同学一般来自全国各地，积极关心同学身体情况。尽量避免水土不服。 （五）军训后 举行正式班会，让有意愿竞选班委的同学发表演讲，通过班级投票方式公开公平公正的选出班委，使班级完成自身体系完善。 2.往届传统：小班带班级逛校园，使新生同学尽快熟悉南工。 3.及时了解各个宿舍相处情况，防止舍友性格不合出现矛盾。 （六）后期 1.做好晚自习管理工作，作为学长，我深知大学学习主要靠自己自觉，从往届来看， 大一时会有同学高考后过于“放松”，以致大学成绩不理想，我们专业大一时高数和大物通过率一直不高，作为学长，我深知大学学习主要靠自己自觉，所以晚自习尤为重要，所以要做好晚自习盯班工作，尽量和大一同学一起上晚自习。一方面监督晚自习学习情况，另一方面为同学们解决学习上的问题。 2.经常邀请一些学习成绩优秀的学长学姐到晚自习为同学答疑。

浅谈班主任的管理工作

小议中学班主任的管理工作 班主任是学校工作的实施者，是班集体的教育者、组织者和领导者。班主任工作的好坏直接影响学校工作的声誉，影响班集体的班风和学生的学风。作为班主任只要遵循教育教学规律，忠诚人民的教育事业，把爱心化作甘露，去滋润学生的心田，就一定能做好这项工作。这里我谈谈做好班主任工作的一些肤浅看法。 一、充分了解学生，工作有的放矢 班主任工作一上任，我就对学生进行了详细的摸底，了解学生的思想状态、学习情况、纪律情况及个人的爱好、兴趣、性格、社会背景家庭情况。采取自查、问卷相结合方式，即让每个学生对自己的情况进行自我评价。再根据学生来源让元先担任班干部的同学进行评述。教师背后根据自己的观察了解对全班学生进行分类归纳，建立班级档案，便于教师日后对学生进行教育有的放矢，不放空炮，有说服力。 二、让学生参与班级管理，发挥主动性 学生是班级管理中的管理对象又是班级管理的参与者。学生在班级管理中既收到受教育者的管理又自觉或不自觉的参与管理。学生参与班级常规管理，是实行民主管理、建立良好的班集体，保证班级效益的重要前提。学生参与班级管理能增强学生对班级的归属感、认同感和主人翁感，增强班级的凝聚力。 三、正面教育学生，在引导上下功夫 中学生正处在世界观形成的时期。他们要求上进，向往未来，可塑性大，但容易受到各种思想、食物的影响，他们辨别是非能力较弱，需要给予“启蒙”，班主任在引导学生如何学习、工作，做社会主义事业接班人的工作中起着主导作用。 像初出山间的小溪一样，学生前进的路上会出现曲折和摇摆。面对学生应立足于疏引诱导，而不能处处以阻止堵塞的姿态出现。班主任在发现学生缺点错误的时候，不能动辄训斥，给学生以下马威，那样会造成师生间对立，也不会有什么好结果。 要做到正面引导，要很好运用表扬这一手段。表扬运用恰当，学生的积极因素就会迅速在班级发扬光大。例如：我们班的一个学生带病上课，课堂上发生了呕吐，使教室里气味难闻，不少同学捂着鼻子，这时有一个女同学主动向前清扫了呕吐的污秽物。我利用这一事例，专门召开了一次班会，从那以后班级内部互帮互助的事情就越来越多了。 在表扬班级内部积极因素的同时，应用积极的因素去影响和克服后进生的消极因素，寓批评于表扬之中。只要把有声的表扬和无声的批评有机结合在一起，必会收到良好的效果。 机智的，恰如其分的表扬后进生，可以是他们从中受到鼓舞，增强他们争取进步的信心，扬起理想的风帆。 表扬要恰到好处。班主任要处于关怀和肯定学生的进步，不是无原则的给学生戴“高帽子”。表扬要实事求是，以免造成混乱现象，还要注意防止有的学生由于表扬过多而产生骄傲情绪在同学中造成孤立。 四、扬长避短，做好转化工作 做班主任工作同时，要坚持一分为二的观点看待学生。在肯定学生的成绩时适当指出不足，以防学生产生自满情绪而停滞不前；在批评学生错误时也不能使学生感到一无是处，以至散失前进的信心和勇气。因此班主任应发扬长处，弥补短处，做好学生的思想转化工作。 在做后进生、学困生转化工作时既要看到他们身上存在的严重缺点，又要注意他们身上的有点和积极因素，哪怕是一点一滴的，不惹人注目的，也要加以肯定。把爱奉献给学生，是做好后进生、学困生转化工作的前提。厌恶学生，师生之间就会产生对立的情绪，这也就

班主任的常规管理工作

班主任的常规管理工作 一、一日常规： 1、按时到校，指导学生做好清洁卫生。洁具全部入柜。 2、检查学生个人卫生，做好晨检及记录工作，有特殊情况及时处理和上报德育处。 3、开好每天的晨会。 4、组织好学生早读。 5、组织学生做好两操，班主任在学生队伍前面，副班主任在学生队伍后面，并与学生一起活动。 6、认真组织好学生午间就餐，严格就餐礼仪，确保就餐秩序。做好午间管理工作。 7、认真组织学生做好离校前卫生大扫除，做到室内物品摆放整齐，地面抽屉无纸屑，责任区内无死角；关好所有电器、门窗。 8、严格排班放学制，一、二、三年级分两队分别由班主任和副班主任护送至红旗超市和小草屋接送点，将学生交到家长手中；将没有家长准时来接的学生带回办公室，妥善做好学生交接工作后方能离校。四——六年级学生整队离校。 二、周常规： 1、每周一8：15，组织学生参加升旗仪式，检查学生站姿，严格会场纪律，班主任佩带好红领巾，组织学生安静、有序进出常 2、认真开展好班队活动，并把内容简要记录在班主任手册上。 3、做好每周之星、每月之星的推荐工作。

4、认真做好班级每周小结工作，以便及时改进和提高班级的管理水平。 三、月常规： 1、每月开展好家访工作，并及时做好记录，家访应做到事先有准备、有目的，以提高家访质量。 2、按月召开班干部培训会，指导班干部开展工作并及时做好记录。 四、期常规： 1、学期初，交回上期学生学业报告单。据学校的工作计划和本班的实际情况，制定班级学期工作计划和学期主要活动安排表，并填在班主任工作手册中备用、备查。 2、选好班队委成员。 3、召开一次家长会，会后把讲稿上交德育处存档。 4、期末要根据学生平时的表现，认真做好学生的操行评定，写好操行评语，并填入学生学业报告单。 5、做好各项学生评优推荐工作。 6、每学期末要针对本班的工作实际，认真总结班级工作，并填入《班主任工作手册》。 7、每学期以年级为单位，召开一次主题班会公开观摩课活动

班主任工作总结题目

班主任工作总结题目 《班主任工作总结题目》的范文，希望对网友有用。篇一：关于班主任工作总结的一些问题 班主任工作总结 班主任工作总结是班主任工作实践的反思的书面或报告形式的总结，写好班主任管理工作总结，对于教师积累育人经验、提高管理水平和教育成效具有重要意义。 展开 1 书面形式 （由于班主任涉及到各个层面学校的背景，具体情况根据实情考虑） 班主任工作总结的写法格式： 第一：标题 标题即工作总结的题目，如《X年X班XX学年度X学期班级工作总结》。 第二：内容（即正文） 正文，是总结的主体，一般包括以下四个部分： （1）班级工作的基本情况 基本情况包括：开展了那些教育活动，成绩有哪些，问题有哪些。 （2）对成绩与问题的基本分析

分析要全面、准确、深刻，不得留于事物的表面，不满足于对事物的感性认识，而是努力上升到理性认识，只有这样才能揭示班主任工作的规律。 （3）几点体会 即在对班主任工作的规律分析的基础上，谈谈自己的心得体会。 （4）对下学期班级工作的建议 即通过总结，通过对班级前一段工作的认识，提出下一段班级工作的设想，应突出抓好哪几项教育活动，范文TOP100应注意什么，等等。 第三：总结人姓名、总结时间，依次分上下两行写在正文右下方。 2 书面实例 2.1 实例一 班主任工作反思总结 鲁迅先生曾经说过“教育根植于爱”，一位著名的外国教育家更是一针见血地指出“没有了爱就没有教育”说法，班主任必须懂得“欲致鱼者先通水，欲致鸟者先树木“的道理；同时班主任是班级管理工作的直接参与者，是学生在学习生活、心理健康、人生态度和价值观念的引导者，是帮助学校开展各项工作的协调者，所以，在实际的工作中班主任这一角色至关重要，这也决定了班主任工作的千头万绪，班主任必须要有为才有位。在过

浅谈班主任的工作管理

浅谈班主任的工作管理 记得挥手告别师范学校，踏上初为人师之途的我担任班主任，就热血沸腾，立志要做擎天柱，撑起学生头顶的一片蓝天。于是，刚接班时，我总在学生面前装出对他们了如指掌的模样。 为了树立威信，不苟言笑，用严厉武装自己，暗想："新官上任三把火"得烧，还得逮几个典 范来"杀鸡儆猴"。谁知，适得其反…… 几年的摸爬滚打，我终于发现--只有当个"智慧型"的班主任，才能轻松应对错综复杂、变化 万千的班级工作。何谓"智慧"？《现代汉语词典》如此解释："辨析判断、发明创造的能力"。一个成功的班主任在教育这座百花园里，簇拥着一块块红黄蓝绿的花圃，荟萃着一缕缕的芬芳，它装点着和净化着人类的文明与自然的秀美，何等的神奇、奥妙、绚烂、多彩。那就是"班主任"--她充沛着"德"的根系，萌动着"智"的茎芽，飘逸着"体"的干枝，摇曳着"美"的叶花。 她时时招引着学校，处处牵手着家庭，时时处处相辅着社会，难怪《教育学》美曰它是联系 学校、家庭和社会的纽带。 那如何做个新时期的"智慧"型班主任？工作秘方又是什么呢？ 一、了解，把握学生动脉。 苏霍姆林斯基曾说："不了解孩子，也不了解他的智力发展他的思维、兴趣爱好、才能、禀 赋的倾向就谈不上教育。"因而，在接到一个新班级时，适时地对每一位学生进行家访、谈心，走访学校老师以及适度的观察是必不可少的。当一个新班级形成运行一定时间，学生中便会 自然而然地形成一些"自然群落"，包括有些老师谈虎色变的"小团体"。其实，如果深入到学 生中，我们会发现，这些群落往往是根据兴趣爱好、学习成绩、性格脾气，或社会关系等因 素自然形成，如果能够加强对这些团体的引导，无疑是进行好教育的重要环节。 第一，"擒贼先擒王"。 把握每一个"自然群落"的"首领"，并交给他们适合的工作。往往这些"自然群落"的"首领"在客观上都有着一定的管理潜力，让这些同学承担某一职务，就能影响到本群落的其他同学。比如，有一个"自然领袖"，他全面发展，在学生中有相当威信，便可委任他为班长。有些"自然 领袖"学习纪律等表现不佳，但却有不少人听从他，这类学生可适当引导，让他当值日班长或行政、锻炼、卫生组长。其实，"每一个人都有一颗成为好人的心。"（苏霍姆林斯基）如果 引导得好，以之为契机便能带动其他同学共同进步，从而把这些"自然群落"纳入班级的正规 管理，达到学生自我教育的目的。 第二，"架好立交桥"。 自然群落中必然会产生交叉。比如，学习成绩好的同学形成一群体，体育爱好者又形成一群体。但其中必然有一部分同学在学习成绩优秀的同时，也爱好体育。那么，我们不妨让这些 学生成为"桥梁"，使两群体的学生互相影响，互相帮助，取长补短，共同提高。这比班主任 强制规定的"一帮一"岂不是强得多？ "只有激发学生进行自我教育的教育才是真正的教育。"（苏霍姆林斯基）只有充分把握每一 位学生，承认并合理利用学生中"自然群落"的有利因素，才能使学生的自我教育真正落到实处。"立交桥"的合理运转，将编织成现代化管理篇章。 二、激励，滋润心田的阳光。 我非常喜欢学生送给我的这一句赠言"你是一位船长，把好了船舵，带领着我们扬帆远航"。 老师的激励，是学生书山学海上温暖的阳光。 1、春风化雨。

班主任工作计划日常工作

班主任工作计划日常工作 一、指导思想 1、以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实《关于进一步加强和改进中小学德育工作若干意见》和《公民道德建设实施纲要》，进一步完善常规管理，深化德育活动，增强德育工作的针对性、实效性和创新性，努力探索德育工作的新途径、新方法，引导学生养成良好的行为习惯，形成健康向上的个性心理，全面提高学生的综合素质，促进学生健康成长。 2、继续以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十七大精神，落实科学发展观，从班级工作和学生思想实际出发，抓好班级管理工作，提高学生道德素质，努力使班主任工作再上一个新台阶。 二、基本措施和做法 (一)抓好常规工作 １、了解学生思想状况。 了解和研究学生是做好班主任工作的前提。为了深入了解学生的思想状况，我主要采取以下几种途径： ⑴与学生交谈。有计划地利用班会与学生交流，通过召开中下生座谈会、召开班干部会议等方式来了解学生情况，增加师生感情消除学生与教师之间的隔膜，有利于开展工作。 ⑵不定期检查学生的作业。通过平时的观察与检查学生的书面作业，了解学生的学习态度和进度，学生出现较大的进步要及时鼓励与表扬，当学生的成绩出现较大的退步时，要及时调查原因，扭转局势。

⑶进行家庭访问、召开家长会。通过与小学生父母的对话，了解小学生在家庭、社会等方面的表现情况。争取家长对学校工作的配合。 2、抓好班主任的日常工作。 ⑴组织好学生参加升旗和做操。 组织学生参加每一周的升国旗，是对学生进行形象具体的爱国主义教育，通过这种形式可以激发学生热爱中国共-产-党、热爱社会主义祖国和人民解放军的情感，进一步把自己的学习、生活与祖国的前途、命运联系起来。 组织和指导学生的课间操，是保证小学生经常锻炼身体的重要措施。做课间操是班主任坚持跟班指导，要求学生做到精神饱满，姿势正确，动作符合节奏，做操完毕听口令整理好队伍，依次返回课室。 ⑵检查本班学生值日生工作。 班级的值日制是培养小学生良好道德品质和自治自理能力的重要途径。目前学校中独生子女的比重越来越大，在他们的身上不可避免地会具有独生子女在性格上的弱点。学校通过班级的值日工作，对他们进行关心他人，关心集体，热爱劳动，培养劳动习惯等方面的教育，都有着重要的现实意义。 3、组织和培养班集体。 班级集体是班主任教育的对象，又是班主任工作依靠的教育力量。班级集体不是自然而然形成的，需要班主任进行长期工作，进行组织和培养。 ⑴确立共同的奋斗目标、培养良好的班风。

第八章 班级管理和班主任工作

第八章班级管理和班主任工作 第一节班级概述 班级是学校的基本单位，是学校行政管理的最基层组织。 班级不仅是学生接受知识教育的资源，也是学生社会化的资源，学生进行自我教育的资源。 学习性 不成熟性 班级的特点教育性 社会性 班级的历史：1来源于“班级授课制” 2埃拉斯莫斯----最早使用“班级” 3我国最早的雏形-------1862京师同文馆 班级的功能：1社会化功能----促进学生实现个体社会化 2个性化功能---发展学生个性 3整合功能---对班级目标、班级组织、班级活动及班级的教育影响力 班级的发育过程：“孤立探索阶段---“群体分化”阶段-----“组织整合”阶段 第二节班级管理的内容、原则与方法 良好班集体的特征：1共同的班级奋斗目标 2一个健全的组织系统 3严格的规章制度与纪律 4平等、民主的班级氛围 班级管理的内容：1了解学生、研究学生 2组织和培养班集体 3协调校内外各种教育力量 其中“组织和培养班集体”是班主任工作的重要部分。班级体是否有凝聚力取决于班主任的培养。内容包括： 1确定班集体的发展目标 2建立班集体的核心队伍 3建立班集体的正常秩序（维持和控制学生在校生活的基本条件，教师开展工作的重要保证） （班集体建立阶段，接受基础较差的班级时，主要应该着手这项）4组织形式多样的教育活动 5培养正确的舆论和良好的班风 6集体教育和个别教育相结合 班级管理的原则：1全员激励原则—一视同仁 2自主参与原则---增强民主意识，切实保障学生的主人翁地位 3管教结合原则---教育和管理 4协调一致原则---管理者主动组织协调班级各方便力量 5平行管理原则------集体影响个人，个人影响集体，把两者结合起来 6情通达理原则----讲道理，摆事实

家委会工作设想及计划

家委会工作设想 一、工作思路 加强家校沟通，全力协助老师做好班级工作，也是为了孩子快乐健康地成长。 1、调动广大家长参与家校共建的积极性，协助班主任做好教育工作，并创设平台让家长们相互交流学习。 2、积极发挥家委员会沟通、服务、参与、管理作用，通过加强自身建设，互相信任、平等合作，真诚沟通，积极开展多种活动，扎扎实实地工作，讲究实效，使家庭教育与学校教育、社会教育紧密配合，努力让班内每一位孩子全面发展。 二、实施目标 搭起家校沟通、互动的桥梁和平台，交流共享，增进了解、凝聚力量，挖掘资源，提高家长在班级建设中的参与度和管理水平，支持和促进学校的各项工作，实现学校家庭教育同步、老师和家长同心，共同为孩子们创造快乐健康的成长环境。 三、家长职责 （一）召开家长委员会会议，分工明确，职责到位。 （二）向全体家长倡议，关心班级所有活动，充分发掘和利用各方面资源和渠道为班级服务，为班级管理等方面提出建设性意见。（三）促进沟通交流，及时把家长的意见和建议进行反馈。 （四）关心学校、班级教育教学工作，及时解决学校、班级的实际困

难，为班级多办实事。 （五）协助班主任做好班级各项工作，培养孩子们的责任感和集体荣誉感。 （六）为班级社会实践活动提供各种支持和协助，培养孩子们的社会责任感和爱心 （七）筹措必要的班级活动经费，对经费的使用进行管理和监督，实行财务公开。 四、工作安排 （一）建设良好的家校沟通平台 1、发掘和利用各方面资源和渠道为班级服务，为班级管理等方面提出建设性意见。 2、借助班级微信平台，进行网上学习、交流和论坛，家委会成员要积极参与到班级的互动平台中，家校互相交流、互相沟通，为培育孩子创造良好的教育环境。 （二）积极开展丰富多彩的亲子活动 积极组织开展有益孩子身心健康的亲子活动，通过活动，增进孩子们之间的友谊，进一步融洽孩子们与家长的亲子关系，增加孩子们的见识，促进家长与家长之间的交流。 （三）积极探索开展体验教育活动 利用家长资源，给孩子提供走进生活、了解生活的体验教育，对身边的环境、事物有更为感性直观的认识和体会，提高孩子们的认知

浅谈班主任工作管理

浅谈班主任工作管理 发表时间：2018-01-31T09:33:09.043Z 来源：《中学课程辅导●教学研究》2017年9月下作者：魏瑭[导读] 班主任素质的高低，关系着班风、学风、决定着校风、教风，以至于对学生终身的影响。 摘要：班主任是学校班级工作的组织者和决策者，是全面贯彻党的教育方针，推进学校各项教育法规、教育教学计划的实施者，在促进学生全面健康成长，以及协调学校与学生家庭的联系起着不可替代的作用。可以说，班主任素质的高低，关系着班风、学风、决定着校风、教风，以至于对学生终身的影响。所以，如何加强和改进班主任管理工作是关键。 关键词：班主任；管理工作；学生 班主任是学校班级工作的组织者和决策者，是全面贯彻党的教育方针，推进学校各项教育法规、教育教学计划的实施者，在促进学生全面健康成长，以及协调学校与学生家庭的联系起着不可替代的作用。可以说，班主任素质的高低，关系着班风、学风、决定着校风、教风，以至于对学生终身的影响。所以，如何加强和改进班主任管理工作是关键。 一、制定班纪班规，实行量化管理 为了使学生拥有安静、舒适的学习生活环境，完成学校交给班主任的任务，实现班级的奋斗目标。根据班级实际制定一系列班纪班规。在监督系统的保证下，坚定不移地贯彻执行。我班所任班级上至班长，下至各科课代表以及每一位学生，都有相应的职责。其原则是：班级的事，事事有人做；班级的人，人人有事做，时时有事做，与此同时根据学校量化管理的基本精神实行量化管理，大力提倡公平竞争，严格监督检查系统，除自检外，有互检、班干检、班集体检、班主任抽查等措施，并鼓励学生监督班主任率先垂范、秉公办事。 二、更新教育观念，营造和谐的集体氛围 班主任是班级的教育者、组织者和管理者，是领导进行教育教学工作的得力助手，是联系各科教师的纽带，是沟通家庭和社会的桥梁，是学生健康成长的引路人。对于学生来说，班主任是一位最有权威的长者；对于家长来说，他又是学校的代表和最可信赖的朋友。 所以，笔者认为要想当好一名班主任，不仅要有管理班级的智慧，还要有超强的沟通艺术和通力协作的全局思想。我们必须尽快更新教育观念，用学生的大脑去想，用学生的眼光去看，用学生的情感去体验，用学生的需要去思考，努力营造和谐、向上的集体氛围，让思想道德教育走进学生的情感世界。 三、班主任要关爱学生、奉献慈母般的温暖 苏霍姆林斯基说：“没有爱就没有教育”，爱心是班主任工作的基础，没有对学生的爱，一切工作都会失去热情。首先，班主任必须热爱教育事业，热爱教师职业，热爱教书工作，热爱班主任这个岗位，热爱自己所教的每一个学生。关心学生的生活、学习、健康、交往、前途等，让学生真正感受到师爱的博大。其次，班主任的“爱”不能无限，必须建立在从严管理、从严衡量、有章可循的基础上，否则，师爱变成了“和稀泥”，班主任会变成“五政府”状态，要照章管理，违章必究。正确处理好严和爱的关系，管理和教育的关系。必须做到从严爱出，严而有理，严而有格，严中有爱，严中有情，使学生能够理解教师的严就是无私的爱，接受教师在爱中的管理和学生之间建立深厚的感情，在课堂上是师生关系，而在课外是朋友关系。经常与学生进行交谈，拉近双方的距离。班上学生来自四面八方，远离故乡、亲人，缺少亲人的呵护，作为班主任更应像慈母处处关心学生。特别是在学生遇到困难时，更应伸出援助之手，帮学生渡过难关。比如：一位湖南籍的学生因家乡遭到水灾而生活费无着落时，我组织班上学生开展“手拉手献爱心”活动。我和同学们各自捐出平时节省下来的零花钱。教师爱学生，学生热爱班集体、助人为乐的精神，和兄弟姐妹般的感情深深打动了我，也打动了每一位学生。 四、班主任要挖掘学生的闪光点 人都喜欢表扬。优等生需要表扬，学困生需要表扬。其实学困生身上有许多优点，需要我们去发现、去挖掘，作为班主任，要善于发现他们身上的闪光点，要善于给他们以信任，引导他们有意识地区发扬优点，克服缺点，扬长避短，从而向好的方向发展。可以想象，一个班上的后进生都在尽力去学习，去维护班上的荣誉，这个班上的班风、学风不可能很差的。班主任不要吝啬对学生的表扬、激励，维护每个学生的自尊心，要“蹲下来看学生”。一位心理学家认为，每一个有机体身上，在任何程度上，都有一股向着好的方向实现它的内在可能性的潜能。但是这种先天倾向的实现并没有必然的规律性，其最终实现与否，受后天环境的影响。只有在自由运行的条件下，它才能向好的方向发展，才可能充分实现。并且他认为必须以人为中心，创造一种和睦的气氛。在这种气氛中，才能增强个人的自我意识、自我概念和自尊。因此，在班级日常管理中尽量少批评，多用表扬，尊重学生的个体人格，让学生身上不好的一面，通过教师外在的帮助，内化为本身的需要。这样，即使是顽皮的学生，它也会逐渐的尊敬教师，喜欢班集体，热爱同学，不出现逆反心理，正常地健康成长五、班主任要有通力协作的全局思想 班主任要在做好本职工作的基础上，还要关爱同事，做好任课教师的好帮手。在生活上，提前做好班级的卫生和其他班级事务，安排学生做好一切课前准备，给任课教师提供一个干净，愉悦的教学环境。在思想上，将自己对同事的欣赏和敬佩告诉给同学们，让学生学会多去欣赏他人、学习他人。同时，与任课教师多沟通、多协商、多研究，达成共识，协力做好教育教学工作。 总之，作为一名班主任，呕心沥血，辛勤耕耘。虽然班主任的工作内容复杂而繁重，但要想取得满意的教育效果，就要了解学生，树立积极向上的班风学风，在工作中充满炽热、真诚的感情，在希望的田野上辛勤的耕耘才能把班主任工作干得出色。 (作者单位：甘肃省陇南市武都区马街初级中学 746000)