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【最新文档】养老金并轨后个人缴费基数怎么算-精选word文档 (3页)

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养老金并轨后个人缴费基数怎么算

养老金并轨后,个人缴费基数如何算?养老金并轨改革近年来一直备受关注。随着广东省政府近日公布《关于贯彻落实<国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定>的实施办法》,全国已有27个省份公布了相关实施

方案。下面jy135小编为大家整理了退休金个人缴费基数的计算方法,希望能

为大家提供帮助!

养老金并轨后,个人缴费基数如何算?

按照相关政策,养老金并轨改革后,机关事业单位人员将告别“免缴费”时代,每月将缴纳本人缴费工资基数的8%作为养老保险费用。

在过渡性养老金发放问题上,19地的细化方案均提出设立10年过渡期,

确保“中人”的待遇不降低。

1、个人缴费基数如何算

梳理各地养老金并轨实施意见,各省份都按照国务院决定,统一确定养老

保险个人缴费为本人缴费工资的8%,但对于个人缴费工资基数的表述有所差异。

山西、云南、辽宁、黑龙江等地机关单位个人缴费基数包括:

①本人上年度工资收入中的基本工资

②国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)

③规范后的津贴补贴(地区附加津贴)

④年终一次性奖金

上海个人缴费基数按本人上年度月平均收入确定

受访专家认为,个人缴费工资基数计算方案虽然不同,但并无大的差异。

中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文分析说:“两种办法各有千秋,其中,分项合计的办法要简单一些,如果依据本人上年度月平均收入(上海)来确定,

如果今年涨工资就会出现一个短时间内的缺口。”

2、特殊规定

各地还针对缴费和养老待遇的享受有一些特殊的规定。

北京

根据《北京市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》规定,获得省部级以上劳模、有重大贡献的高级专家等荣誉称号的工作人员,在职时给予一次性奖励,退休时不再提高其基本退休费计发比例。

黑龙江

明确了延迟退休人员的参保政策:改革后按照国家有关政策和干部管理权限,经批准可适当延长退休年龄的工作人员,继续参保缴费。其中少数人员年满70周岁时仍继续工作的,个人可以选择继续缴费,也可以选择不再继续缴费。待正式办理退休手续时,按照规定计发养老待遇。

数量庞大的“中人”待遇降不降?各地发布的相关文件均明确,对“中人”实行过渡性措施,保持待遇水平不降低。实行“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”的办法。

对改革前已退休的“老人”

保持现有待遇并参加今后的待遇调整

对改革后参加工作的“新人”

退休后其基本养老金按新的制度计发,由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

对改革前工作改革后退休的“中人”

在按新制度计发基础养老金和个人账户养老金的基础上,再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金,保持待遇水平不降低。

在以上提到的27个省份中,有19个省份明确了过渡期时间。这19个省份分别是广东、北京、云南、甘肃、陕西、天津、黑龙江、山东、福建、吉林、辽宁、江西、广西、宁夏、河南、内蒙古、重庆、安徽、浙江,这些省份均在意见中提出,对于201X年10月1日前参加工作、改革后退休的“中人”,设立10年过渡期,过渡期内实行新老待遇计发办法,过渡期结束后退休的人员执行新办法。

金维刚表示,过渡期结束后,“中人”养老待遇会因人而异,但是差距不会太大。因为到时候不仅职工的基本养老保险个人账户有了一定的缴费积累,而且养老金还随着待遇调整机制会不断上调,再加上累积的职业年金,“几项

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