CSWA R3 模拟题
以上及格））CSWA R3模拟题（总分240分，正确率在70%以上及格
1.从视图‘A’生成视图‘B’要插入SolidWorks的哪种视图类型？（5分）
A.剖面视图
B.裁剪视图
C.局部视图
D.投影视图
2.从视图‘A’生成视图‘B’要插入SolidWorks的哪种视图类型？（5分）
A.投影视图
B.剖面视图
C.断开的剖视图
D.旋转剖视图
3.从视图‘A’生成视图‘B’要插入SolidWorks的哪种视图类型？(5分）
A.角度位置视图
B.交替位置视图
C.多配置位置视图
D.自定义位置视图
4.初始零件-第一步：在SolidWorks中建立此零件。（对于每一题将零件保存为不同的文件供之后参考使用）(15分）
单位系统：MMGS（毫米，克，秒）
小数位数：2
零件原点：任意
除非有说明，否则所有孔均为完全贯穿。
材料：1060铝合金
A=138.00B=50.00C=45度
该零件的总质量是多少（克）？
A.229.19
B.505.23
C.1673.08
D.627.83
5.初始零件-第二步：在SolidWorks中修改此零件。（15分）
单位系统：MMGS（毫米，克，秒）
小数位数：2
零件原点：任意
除非有说明，否则所有孔均为完全贯穿。
材料：1060铝合金
A=142.00B=52.00C=55度
该零件的总质量是多少（克）？__________
6.中间零件-第一步：在SolidWorks中建立此零件。
单位系统：MMGS（毫米，克，秒）(15分）
小数位数：2
零件原点：任意
除非有说明，否则所有孔均为完全贯穿。
材料：1060铝合金
A=128.00B=900.00
注意：如M-M所示，模型集合体是基于"F"的平面对称
的。
该零件的总质量是多少（克）？
A.44583.02
B.3447747.56
C.135721.65
D.120191.76
7.中间零件-第二步：在SolidWorks中修改此零件并添加
15个切除。（15分）
单位系统：MMGS（毫米，克，秒）
小数位数：2
零件原点：任意
除非有说明，否则所有孔均为完全贯穿。
材料：1060铝合金
注意：1.所有未显示的尺寸与上一题的相同。
2.所有切除的外形尺寸均完全相同.
3.切除的范围和拔模边一致。
该零件的总质量是多少（克）？____________
8.在SolidWorks中建立此装配体（Connecting Rod Assembly）（30分）
单位系统：MMGS
小数位数：2
装配体原点：任意
从所附的ZIP文件打开相关文件。
根据所给图片进行装配。
A=14.00B=21度
X的测量距离是多少（毫米）？
A.27.98
B.27.15
C.26.32
D.25.23
9.在SolidWorks中建立此装配体（Connecting Rod Assembly)（30分）
单位系统：MMGS
小数位数：2
装配体原点：任意
使用上一题生成的装配体修改以下参数：
A=20.00B=21度
X的测量距离是多少？________
10.在SolidWorks中建立此装配体（Linkage
Assembly）（30分）
单位系统：MMGS
小数位数：2
装配体原点：如图所示
从所附的ZIP文件打开相关文件。
根据所给图片进行装配。
A=50.00
该装配体的重心位置？
A.X=441.01,Y=75.83,Z=-9.57
B.X=460.19,Y=125.78,Z=-16.38
C.X=401.23,Y=100.94,Z=-15.88
D.X=449.07,Y=121.66,Z=-21.04
11.在SolidWorks中修改此装配体（Linkage Assembly)（30分）
单位系统：MMGS
小数位数：2
装配体原点：如图所示
使用上一题生成的装配体修改以下参数；
A=115.00
该装配体的重心位置（毫米）
X=________,Y=_________,Z=__________.
12.高级零件-第一步：在SolidWorks中建立此零件（对于每一题将零件保存为不同的文件供之后参考使用）（15分）
单位系统：MMGS（毫米，克，秒）
小数位数：2
零件原点：任意
除非有说明，否则所有孔均为完全贯穿。
材料：1060铝合金
A=60.00B=42.00C=64.00
该零件的总质量是多少（克）？
A.603.33
B.144.58
C.453.68
D.366.67
分）
单位系统：MMGS（毫米，克，秒）
小数位数：2
零件原点：任意
除非有说明，否则所有孔均为完全贯穿。
材料：1060铝合金
使用上一题生成的零件根据图示修改模型。
注意：1.所有为显示的尺寸与上一题的相同，所有新的特征尺寸如图所示。
2.右视图中显示的参数A和B仅供参考，A和B的值与上一题的相同。
该零件的总质量是多少（克）？_________
（15分）
单位系统：MMGS（毫米，克，秒）
小数位数：2
零件原点：任意
除非有说明，否则所有孔均为完全贯穿。
材料：1060铝合金
使用上一题生成的零件根据图示修改模型。
注意：1.所有为显示的尺寸与上一题的相同，所有新的特征尺寸如图所示。
2.右视图中显示的参数A和B仅供参考，A和B的值与上一题的相同。
该零件的总质量是多少（克）？_________
专业知识分类模拟题浅基础(一)
专业知识分类模拟题浅基础(一) 一、单项选择题 1. 基于条形基础给出的地基承载力理论公式用于设计同样宽度的矩形基础时，会出现。 A.结果偏于安全 B.结果偏于危险 C.不能使用 D.经深度和宽度修正后结果偏于安全 答案：A 2. 在同一整体大面积基础上建有多栋高层和低层建筑，地基变形计算。 A.应该按照上部结构、基础与地基的共同作用进行计算 B.对高层建筑应该按照基础与地基的共同作用进行计算 C.应采用同一地基变形特征值进行计算 D.对高层建筑和低层之间可以不考虑上部结构、基础与地基的共同作用 答案：A 3. 钢筋混凝土条形基础钢筋的布置原则是。 A.分布筋在上，沿垂直于条形基础长度方向横向布置 B.受力筋在上，横向布置 C.分布筋在下，竖向布置 D.受力筋在下，横向布置 答案：D 4. 工程上，计算地基变形使用的压缩系数通常利用的压力间隔是。
A.100～300kPa B.自重应力值～附加应力值 C.200～400kPa D.自重应力值～自重应力值与附加应力值之和 答案：D 5. 在进行基础内力计算时，不计入基础及以上土的重量引起的反力，这是由于。 A.该反力较小 B.该反力不作用在基础底面 C.该反力不在基础内引起内力 D.该反力难于准确计算，设计时略去 答案：C 6. 对地基不均匀沉降最敏感的建筑物是。 A.排架结构 B.砌体承重结构 C.框架-剪力墙结构 D.钢结构 答案：B 7. 对于钢筋混凝土基础，在进行底板配筋计算时，计算控制截面取在。 A.基础边缘 B.基础上墙体边缘 C.基础中心 D.墙体中心线
答案：B 8. 对于框架结构房屋，控制柱基础地基变形的变形值是。 A.柱基的倾斜值 B.相邻柱基的沉降差 C.局部倾斜值 D.柱基的平均沉降量 答案：B 9. 在较厚的软土地基上建造多层或高层建筑物时，因软土地基的强度低、压缩性高，地基基础设计可考虑采用补偿基础设计。补偿性基础设计的主要目的是。 A.减少基底反力 B.减少基底平均附加压力 C.减少基底处土的自重应力 D.增加基底处土的自重应力 答案：B 10. 在地基-基础-上部结构共同作用的分析中，重要的是考虑了。 A.地基的作用 B.基础的作用 C.上部结构刚度的影响 D.上部结构的作用 答案：C 11. 下列说法正确的是。 A.压缩模量由现场载荷试验成果确定
专业类模拟题考试题
理赔专业技术职务（理赔员）任职资格考试 专业类试卷（模拟，以初级为例） 一、单项选择题（每题1分，共15分） 1、甲于2010年1月在保险公司投保了《车上人员责任保险》。保险期间内发生碰撞事故，经交警认定甲负事故次要责任，则保险公司计算车上人员责任保险赔款时应按照（）免赔率免赔。 A.15％ B.10％ C.8％ D.5％ 2、2010年3月，乙向保险公司投保了《家庭自用车损失保险》。保险期间内，乙将车停放在停车场时被其它车辆碰撞，未找到肇事方。经保险公司鉴定，乙车辆损失金额2000元，则保险公司应赔付乙（）元。 A. 2000 B. 1600 C. 1400 D. 900 3、在使用车险新理赔定损系统时，自定义修理项目分组和名称为（）时可以选择修理程度。 A. 钣金 B. 机修 C. 电工 D. 喷漆 4、甲乙两人对一辆发生正面碰撞的事故车进行勘查。甲说：应查看后车门与后侧围板、门槛板之间的间隙和高度差；乙说：可以通过比较车辆左右两侧的间隙确认车身的损伤情况。正确的判断是( )。 A．只有甲正确 B．只有乙正确 C．两人都正确 D．两人都不正确 5、把握常损零件换与修的标准时，应测算修理零部件的费用与新件价格的关系。价值较低的零部件，一般修理费用应不高于新件价格的（）。 A. 30％ B. 50％ C. 60% D. 80％ 6、被保险人在保险公司投保了《家庭自用汽车损失保险》，同时为本车出厂后加装的音响设备投保了《新增设备损失保险》，在保险期间内被保险人开车不慎发生追尾事故，造成本车加装的音响设备损坏，正确的理赔意见是该事故( )。 A. 不属于任何保险责任 B. 属于车损险保险责任 C. 不属于新增设备损失保险责任 D. 属于新增设备损失保险责任 7、理算人员收到客户交来材料时，按照条款及实务有关的规定，认为有关的证明和资料不完整的，应当 ( ) 通知投保人、被保险人或者受益人补充提供。 A.及时 B.及时一次性 C.一次性 D.随时 8、医疗费根据（）机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 A. 省级以上医疗机构 B.市级以上医疗机构
(完整版)管理学基础--模拟试题一
管理学基础模拟试题一 1、“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点？（C ） 选择一项： A. 泰罗 B. 法约尔 C. 西蒙 D. 韦伯 2、管理的首要职能是( A ) 选择一项： A. 计划 B. 控制 C. 协调 D. 指挥 3、泰罗科学管理理论的中心问题是（C） 选择一项： A. 科学技术 B. 加强人的管理 C. 提高劳动生产率 D. 增强责任感 4、企业流程再造的目的是提高企业竞争力，从（ B ）上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。 选择一项： A. 生产管理 B. 生产流程 C. 作业管理 D. 操作规程 5、企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、自身优势的变化而变化的。这就是企业目标的（）。 选择一项： A. 层次性
C. 变动性 D. 重合性 6、目标管理是一个全面的（ A ），它用系统的方法，使许多关键活动结合起来。 选择一项： A. 管理系统 B. 评估工具 C. 指标体系 D. 激励手段 7、战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标，规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的（ A ）特征。 选择一项： A. 全局性 B. 纲领性 C. 长远性 D. 客观性 8、经常重复发生，能按已规定的程序、处理方法和标准进行的简单化决策，属于（ B ）。 选择一项： A. 日常管理决策 B. 程序化决策 C. 确定型决策 D. 风险型决策 9、在管理学中，组织的静态方面含义就是（ C ）。 选择一项： A. 人事关系 B. 组织目标 C. 组织结构 D. 责权利关系 10、根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的（B ）原则。 选择一项： A. 因人设职
财会类专业综合知识模拟试题1参考答案
财会类专业综合知识模拟试题1参考答案
财会类专业综合知识模拟试题1参考答案 一、单选题（本大题共20小题，每小题2分，共40分） 1~5 AABCC 6~10 ADCDC 11~15 ABADA 16~20 ACBBA 二、多选题（（本大题共20小题，每小3分，共60分） 21.ABC 22.ACD 23.BCD 24.ACD 25.AC 26.BCD 27.AB 28.AD 29.BC 30.AB 31.AC 32.ABC 33.BD 34.ABCD 35.AD 36.BD 37.ABC 38.ABCD 39.ABCD 40.BCD 三、简答题（本大题共3小题，每小题10分，共30分） 41. （1）原始凭证审核的内容：①真实性审核；②合法性审核；③完整性审核；④准确性审核。（4分） （2）不符合要求的原始凭证的处理方法 ①对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受，并向单位负责人报告。（2分） ②对记载不准确、不完事的原始凭证成本价从退回，并要示按规定更正、补充。（2分） ③对金额错误的原始凭证退回，必须重开。（2分） 42. （1）科目错误。（2分） （2）更正方法：红字更正法。（2分） （3）更正： ①填制一张红字凭证并登记入账： 借：固定资产7000 贷：待处理财产损溢 7000 （3分） ②填制一张蓝字凭证并登记入账： 借：固定资产7000 贷:以前年度损益调整 7000 （3分） 43. （1）中信公司适合的税款征收方式是查账征收。因为中信公司财务会计制度健全，纳税记录良好。（3分） （2）五强透露销售信息获取高额回报的行为违反了会计职业道德基本内容中 廉洁自律的基本要求。王强为了金钱和友谊，泄露了公司的销售信息，损害了自己公司的利益。（3分） （3）王强从事收入核算和出纳工作不恰当。出纳不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。（4分）
管理学基础模拟试题及答案
管理学基础模拟试题及答案 一．选择题（下列各题答案中，只有1个是正确的，请选择。每题2分，共20 分） 1．由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。法约尔认为，（） A. 管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干 B. 管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制 C. 管理就是决策 2．法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响，成为后来管理过程学派的理论基础，他的代表作是 （）。 A.《社会组织与经济组织理论》 B.《工业管理和一般管理》 C.《科学管理理论》 3．系统管理学派认为，组织是由一个相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的 （）。 A.社会技术系统 B.社会经济组织 C.社会经济系统 4. 在完全竞争的市场环境下，企业在追求自身利益最大化的同时，通过市场中“看不见的手”的引导， 实现 （），从而实现全社会的公共利益最大化。 A.资源配置的优化 B.利益的再分配 C.劳动力的合理利用 5．例外决策，具有极大偶然性、随机性，又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动，其方法和步骤也是难以 程序化、标准化，不能重复使用的。这类决策属于（）。 A、风险型决策 B、不确定型决策C非程序化决策 6. 责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的（则。 ）原 A、责权利相结合 B、分工协作C目标任务 7. 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。 这就是人员配备的（）原则。
A、因事择人 B、因人择事 C、量才使用 8．领导者与工作人员的职责权限明确划分，工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于（导。 ）领 A、集权型 B、分权型 C、均权型 9 ．美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其能力的20－ 30 ％；而受到激励的职工，其能力可发挥至（）。 A、60-70% B、70-80% C、80-90% 10 ．企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是（）。 A、正式组织 B、非正式组织C企业结构 二．判断题（下列各题有对有错，请指出错误所在并改正。每题 2 分，共20 分） 1．? 现代企业管理学认为，企业管理的重点在经营，而经营的核心是计划。 2．组织的效率，是指组织活动达到组织目标的经济效益大小。 3．梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生共同的感情，自然形成一种行为准则或惯 例，要求个人服从。这就构成了“人的组织”。 4．企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。\ 5．目标管理把以科学技术为中心，以人为中心的两种管理思想统一起来，是对管理学的重要贡献。 6．依靠人的知识和经验，对事物变化发展的趋势作出定性的描述，这就是经济预测。它往往用于对事物远期前景 的预测。 7．究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为 在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构；反之亦然。 8．让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力，就是管 理人员培训方法中的职务培训。 9．大批量生产的企业生产专业化程度较高，产品品种少，主要进行标准化生产，对职工技术要求相对较低，适于 采用分权式组织形式。 10．企业要顺利运转，必须根据经营目标，对各生产要素进行统筹安排和全面调度，使各要素间能够均衡配置，各 环节相互衔接、相互促进。这里的统筹安排和全面调度就是组织，它需要管理者的管理行为来执行。 三．名词解释（每题 4 分，共20 分） 1．行为科学
专业知识分类模拟题深基础(二)
专业知识分类模拟题深基础(二) 一、单项选择题 1.对于主要承受竖向荷载的抗震设防区低承台柱基，当同时满足下列所包含的条件时，桩项作用效应计算可不考虑地震作用。 A.按《建筑抗震设计规范》(GB 50011-2010)规定可不进行桩基抗震承载力计算的且位于建筑抗震有利地段的建筑物 B.不位于斜坡地带或地震可能导致滑移、地裂地段的建筑物 C.桩端及桩身周围无液化土层 D.承台周圉无液化土、淤泥、淤泥质土 答案：A 2.桩侧地基土水平抗力系数的比例系数m的单位是。 A.kN/m B.kN/m3 C.kN/m4 D.无量纲 答案:C 3.当验算建筑桩基抗震承载力时，NEK为。 A.桩顶最大竖向力 B.基桩或复合基桩的最大竖向力 C.基桩承载力特征值 D.地震作用效应和荷载效应标准组合下，基桩或复合基桩的平均竖向力
4.桩基承台的尺寸应满足下述要求。 A.抗冲切、抗剪切、抗弯 B.上部结构 C.构造 D.(A)+(B)+(C) 答案：D 5.设计湿陷性黃土地区桩基时，下述不正确。 A.桩基应穿透湿陷性土层支承在压缩性较低的土层上 B.在自重湿陷性黄土地基中，宜釆用混凝土预制桩 C.对非自重湿陷性场地上乙级桩基的单桩极限承载力宜以浸水载荷试验为主要依据 D.讣算自重湿陷性黄土场地上的单桩极限承载力时，应适当考虑负摩阻力影响答案：B 6.采用素混凝土桩时，粗骨料最大粒径不宜大于。 A.70mm B.桩径的1/4 C.钢筋间最小径距的1/3 D.(A)+⑻ 答案：D 7.锤击沉管灌注桩的轴向承载力与无关。 A.房高 B.地质条件 C.桩身材料强度
D.桩截面的大小和长度 答案：A 8.在不出现负摩阻力的惜况下，摩擦桩桩身轴力分布的特点之一是。 A.桩顶轴力最大 B.桩端轴力最大 C.桩顶轴力最小 D.桩身轴力为一常量 答案：A 9.承台计算的内容一般不包括。 A.受弯计算 B.受冲切计算 C.受剪计算 D.抗裂计算 答案：D 10.当摩擦型桩釆用反循环或正循环钻孔灌注桩施工工艺时，桩底沉渣的厚度不宜超过。 A.300mm B.150mm C.100mm D.50mm
《管理学》模拟试题I及答案
《管理学》模拟试题I及答案 一、单项选择题（共20 分，每小题1分） 1.甲公司生产某种产品的固定成本是30万元，除去固定成本外，该产品每单位成本为4元，市场售价为10元，若要达到6万元销售毛利的目标，该产品产销量应为多少？ A. 30000件 B.45000件 C.60000件 D. 75000件 2．没有接受过正规管理教育的管理人员，为取得事业的成功主要依靠的是 A.专业经验 B.技术经验 C.多方面的经验 D.行政管理经验 3.在作出是否收购其他企业的决策时，管理者必须从多个角度出发全面分析拟购企业的目前状况及可能的发展余地等情况，这时管理人员需要的技能主要是 A.诊断技能 B.人际关系技能 C.概念性技能 D.技术技能 4．在整个企业管理中，倡导尊重每一位员工、重视员工权利的思想。这种观念和做法属于： A.公司文化 B.政治手腕 C.经济条件 D.激励理论 5.面对动态变化、竞争加剧的世界经济，管理者必须注意考虑环境因素的作用，以便充分理解与熟悉环境,从而能够做到有效地适应环境并 A.进行组织变革 B.保护组织稳定 C.减少环境变化 D.推动环境变化 6.对于一个长期从事国内经营、毫无国际经营经验的企业来说,最初开展国际经营最容易采取的做法往往是: A.许可证贸易 B.进出口贸易 C.战略联盟 D.直接投资 7.中国企业引人奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明: A. 双因素理论在中国不怎么适用 B.保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的 C. 防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任 D. 将奖金设计成为激励因素本身就是错误的 8. 著名管理学家巴纳德说过：”高层管理人员的首要作用，就是发展并维持意见沟通系统。"在实践中，进行意见沟通需要一定技巧。通常不能采取的技巧是： A. 该告诉职工的全部告诉 B. 让下级明了他在领导心目中的地位 C．不要经常称赞下级 D. 要明白上行沟通效率永远不会太高 9．对于管理者来说，进行授权的直接原因在于： A.使更多的人参与管理工作 B.充分发挥骨干员工的积极性 C. 让管理者有时间做更重要的工作 D. 减少管理者自己的工作负担 10．一个生产化学添加剂的小型民营企业，对其销售员采取了一系列的奖惩考核办法，使得企业产品销售量的市场份额不断扩大。最近，该企业领导发现了经营中的一个问题，这就是:伴随着产品销售额的大幅增加，却出现了销售回款额下降的严重问题。为什么会出现这种情况，在以下所列举的各原因中，你认为其中可能性最大的原因是哪一个？ A.企业用户的财务状况急剧恶化 B.销售奖惩考核指标设计有缺陷 C.销售员工作责任心显著减弱 D.企业催款人员工作不够努力 11. 某技术专家，原来从事专业工作，业务志精，绩效显著，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随工作性质的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到： A.放弃技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作 B.重点仍以技术工作为主，以自身为榜样带动下级 C.以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通和理解 D.在抓好技术工作的同时，做好管理工作
专业知识分类模拟题模拟16
专业知识分类模拟题模拟16 一、单项选择题 1. 下述对人工防渗系统的要求中不正确。 A.人工合成衬里的防渗系统应采用复合衬里防渗系统 B.位于地下水贫乏地区的防渗系统也可采用单层衬里防渗系统 C.在特殊地质环境地区，库区底部应采用双层衬里防渗系统 D.在环境要求非常高的地区，库区底部应采用三层衬里防渗系统 答案：D [解答] 据第6.0.4条；1款 2. 对滑坡面或滑动带土体进行剪切试验时不宜采用。 A.不固结不排水剪 B.固结不排水剪 C.固结排水剪 D.饱水状态下不固结的排水剪 答案：C [解答] 据《工程地质手册》第六篇第二章第二节(P592)(三)试验工作内容判定。 3. 下列措施对治理泥石流形成区较为有效。 A.修建排导停淤工程 B.修建支挡工程 C.采取坡面防护措施(如砌筑护坡) D.采取水土保持措施(如植树种草) 答案：D [解答] 据《工程地质手册》第六篇第三章中泥石流的防治判定。
4. 地基基础的坑式静压桩托换与纠倾方法中，下列不正确。 A.坑式静压桩宜采用预制钢筋混凝土方桩或钢管桩 B.采用静压桩托换，压桩完毕后，安装托换管，应保证其与原基础铰接 C.当地基压缩层内土的平均含水量大于塑限含水量时不宜采用湿法纠倾 D.当周围建筑物比较密集时不应采用湿法纠倾 答案：B [解答] 规范第7.2.3条、第7.2.5条、第7.3.4条、第7.3.7条 5. 下述一般不是软土典型的工程性质。 A.灵敏度较高 B.次固结变形较大 C.渗透系数较小 D.不均匀系数较大 答案：D 6. 某多年冻土的融化下沉系数为20%，其融沉分级应为。 A.弱融沉 B.融沉 C.强融沉 D.融陷 答案：C [解答] 据《冻土工程地质勘察规范》(GB 50324—2001)中第3.2.2条表3.2.2判定。 7. 现场勘察时关于工作内容，下述说法不正确。 A.选址与可研勘察阶段可不进行现场试验工作
质量管理模拟试题
（ _至 _ 学年第_ _学期） 课程名称：质量管理考试时间： 100 分钟 课程代码：试卷总分： 100 分 一、单项选择题（在每个小题的四个备选答案中选出一个正确答案，填在下表对 A.戴明 B.休哈特 C.朱兰 D.石川馨 2. 在正态分布情况下，工序加工产品的质量特性值落在±3σX围内的概率或可能性约为（）。 A.99.73% B.95.45% C.68.27% D.80.25% 3.百万机会缺陷数（DPBO）为3.4，则可以认为达到了（）管理水平。 A.3σ B.4.5σ C.6σ D.4.5σ-5.5σ之间 4. 在散布图中，当x增加，相应的y减少，则称x和y之间是（）。 A.正相关 B.不相关 C.负相关 D.曲线相关 5. 直方图定量表示的主要特征值中的平均值（x）表示（）。 A.数据的分散程度 B.数据X围的间隔 C.数据值的大小 D.数据的分布中心位置 6. 最先提出全面质量管理概念的学者是（）。 A.朱兰 B.菲根堡姆 C.戴明 D.泰罗 7. 提高工序能力的首要措施是（）。 A.减少中心偏移量 B．减少工序加工分散程度 C.增大公差X围 D．增大质量数据分布中心数值 8. 衡量产品质量和各项工作质量的尺度是（）。 A.计量 B．标准 C．质量 D．技术监督 9. 从质量管理学的角度看，作为产品质量产生、形成和实现过程中的第一环是（）。 A．营销 B．设计 C．采购 D．产品试制 10.产品交货后，因产品不能满足规定的质量要求所造成的损失是（）。 A．内部故障成本 B．外部故障成本
C．外部质量保证成本 D.鉴定成本 11. 把不同材料、不同加工者、不同操作方法、不同设备生产的两批产品混在一起时，直方图形状为( )。 A.双峰型 B.孤岛型 C.对称型 D.偏向型 12. 汽车用安全玻璃所使用的认证标志是（）。 A．方圆标志 B．PRC标志 C．长城标志 D．SG标志 13. 在PDCA循环四个阶段中，把成功的经验加以肯定，制定成标准、规程、制度的阶段是（）。 A．P阶段 B．D阶段 C．C阶段 D．A阶段 14.当工序能力指数X围为0.67＜Cp≤1时，工序能力等级为 ( )级。 A.特 B．1 C．2 D．3 15. 在计数值控制图中，计算量大、控制线凸凹不平、样本数量不等的控制图是( )。 A.不合格品数控制图 B．不合格品率控制图 C．缺陷数控制图 D．单位缺陷数控制图 16. 当技术要求以不小于某一标准值表示时，只需控制加工工件的下限，下列需控制下限的是（）。 A．铸件上的沙眼 B．形位公差 C．灯泡的寿命 D．材料中的有害物质 17. 在计量值控制图中，计算简便，但敏感性不强，不适合于大量生产需要的是（）。 A．平均值一极差控制图 B．中位数一极差控制图 C.单值一移动极差控制图 D．连续值一极差控制图 18. 排列图的作用之一是识别（）的机会。 A．质量管理 B．质量进步 C．质量控制 D．质量改进 19. 产品或质量管理体系认证，普遍称为（）认证。 A．生产企业 B．顾客 C．经销企业 D．第三方 20. 某厂加工手表齿轮轴，为控制其直径，应采用( )。 A．不合格品率控制图 B．均值－极差控制图 C．不合格数控制图 D．单位缺陷数控制图 二、多项选择题（在每个小题的四个备选答案中选出正确答案，填在下表对应题 分，共10分） A．设备 B．硬件 C．材料 D．软件和服务 2.引起产品质量波动的偶然因素的特点是 ( ) 。 A．不经常存在B．影响微小 C．条件不同D．与质量标准相关3.不合格品数控制图的特点有( )。 A．样本量固定 B．下控制线不起实际控制作用 C．建立在二项分布基础上 D．上控制线凹凸不平 4.抽样后在控制图上打点，其中 ( )点的排列分布上有缺陷。 A．点子服从正态分布 B．连续7点中有3点超过2σ线 C．连续7点在中心线同一侧 D．连续 5点上升 5.下述费用中属预防成本的有（）。
管理学模拟试题
管理学原理试题 课程代码：00054 第一部分选择题 一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.下列原理中，属于人员配备工作原理的是( ) A.许诺原理 B.目标统一原理 C.责权利一致原理 D.命令一致原理 世纪初，提出图表系统法的人是( ) A.甘特 B.泰罗 C.维纳 D.穆登 3.管理控制工作的基本目的是( ) A.维持现状 B.打破现状 C.改变现状 D.实现创新 4.管理的主体是( ) A.企业家 B.全体员工 C.高层管理者 D.管理者 5.利用过去的资料来预测未来状态的方法是( ) A.因果法 B.外推法 C.德尔菲法 D.头脑风暴法 6.一般认为管理过程学派的创始人是( ) A.泰罗 B.法约尔 C.韦伯 D.德鲁克 7.下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”( ) A.多维立体结构 B.矩阵结构 C.职能型 D.事业部制 8.双因素理论中的双因素指的是( ) A.人和物的因素 B.信息与环境的因素 C.保健因素与激励因素 D.自然因素和社会因素 9.利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采用的管理方法是( ) A.利用—命令 B.温和—命令 C.集体参与 D.商议式 10.管理的核心是( ) A.决策 B.领导
C.激励 D.处理好人际关系 11.泰罗的科学管理理论出现在( ) A. 19世纪末20世纪初 B. 20世纪30年代 C. 20世纪40年代 D. 20世纪60年代 12.头脑风暴法属于( ) A.外推法 B.直观法 C.因果法 D.德尔菲法 13.弗鲁姆提出的激励理论认为( ) A.激励力=期望值×效价 B.人是社会人 C.对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求 D.激励不是一种简单的因果关系 14.控制活动应该( ) A.与计划工作同时进行 B.先于计划工作进行 C.在计划工作之后进行 D.与计划工作结合进行 15.组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是( ) A.组织高层领导的偏好 B.法律的规定 C.组织规模 D.管理宽度的限制 16.泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次( ) A.管理培训 B.管理实践 C.劳动竞赛 D.心理革命 17.从某种意义上讲，组织就是一个信息沟通网络，处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是( ) A.信息系统管理员 B.高层管理者 C.一线员工 D.主管人员 18.一般说来，组织越稳定，管理宽度应该( ) A.越小 B.越大 C.无法判断 D.无影响 19.古典管理理论阶段的代表性理论是( ) A.科学管理理论 B.管理科学理论 C.行为科学理论 D.权变理论 20.使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是( ) A.指导与领导工作 B.组织工作 C.控制工作 D.计划工作 21.个人管理与集体管理相比，据美国管理协会的调查结果显示，在制定决策方面( ) A.前者更有效（个人管理） B.后者更有效
《管理学》模拟试题及答案
《管理学》模拟试题D及答案 一、简述题（每小题4分，共20分） 1、有些企事业单位的领导者在管理工作中总是爱好“只罚懒，不奖勤”，你认为这样做是否 合理？为什么？ 2、根据管理学原理，“领导”一词的含义包括哪儿方面？ 3、简述“管理幅度”与“管理层次”的区别与联系。 4、组织设计必须考虑的影响因素有哪些? 5、简述网络计划法的原理及其优点。 二、选择题（每小题1分，共40分） 1、70年代人们追求的三大件是：手表、自行车和缝纫机；80年人们追求的三大件是:彩电、冰箱和洗衣机；到了90年代，人们追求的三大件则是：住房、轿车和手机。这表明： A、人们的需求层次发生了变化 B、人们的需求已进入到第三个层次 C、人们的需求层次并没变化，只是生活水平有了三次大的提高 D、A+B+C 2、计划工作的经济性是指： A、计划工作是经济工作 B、计划工作的主要完成者是经济工作者 C、计划工作为经济工作服务 D、计划工作的制订和执行必须用最少的费用来完成组织的目标 3、环式信息沟通的特点是: A、集中性低 B、速度快 C、领导能力高 D、成员满足度低 4、关于路径－目标理论的说法正确的是： A、属于领导行为理论 B、属于领导品质理论 C、属于领导品质理论，又属于领导行为理论 D、属于领导权变理论 5、比较马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需求中，居于保健因素的是： A、生理和自尊的需要 B、生理、安全和自我实现的需要 C、生理、安全和社交的需要 D、安全和自我实现的需要 6、如果你是一位公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度是： A、立即宣布这些小团体为非法，予以取缔 B、深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告广不要再搞小团体 C、只要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之 D、正视小团体的客观存在性，允许乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导 7、为提高我国轿车工业发展的规模经济性，你认为在市场经济条件下以下诸项国家产业政策中最具可操作性的是： A、强制关闭达不到生产经济规模的厂家 B、通过行政干预对达不到经济规模的厂家实行联合经营 C、在限制轿车进口数量的同时，努力扩大国内轿车市场的需求 D、积极扶持规模大的厂家，努力提高其轿车的市场竞争力 8、某企业的管理部门每月均对工程师们的工作分等级考核，并将考核结果与报酬挂钩。这样做最有可能产生的后果是： A、获得高等级的工程师们会再接再厉，而低等级的则会努力改进工作以求提高
济南市春季高考模拟考试商贸类专业知识模拟试题.
济南市 2015年春季高考模拟考试 商品贸易类专业知识试题 本试卷分卷一 (选择题和卷二 (非选择题两部分, 满分 200分, 考试时间 120分钟。考试结束后 , 将本试卷和答题卡一并交回。 卷一 (选择题,共 100分 一、选择题 (本大题 50个小题,每小题 2分,共 100分。在每小题列出的四个选项中,只有一项符合题目要求,请将符合题目要求的选项字母代号选出,填涂在答题卡上 1、下列说法不正确的是( A 、市场是买卖双方交易商品的场所 B 、市场是指在一定时间、地点条件下商品交换关系的总和 C 、市场是现实需求和潜在需求的全部 D 、市场处于不断变化之中,因此市场具有开放性的特点 2、在(中,既存在竞争因素,又存在着垄断因素,至少有两个以上的买方和卖方,少数卖方或买方具有资产、效率、信息等优势,对价格起着影响作用。 A 、完全竞争市场 B 、完全垄断市场 C 、寡头垄断市场 D 、不完全竞争市场 3、下列关于各类市场说法不正确的是( A 、资本市场主要是用来调节短期的资金余缺 B 、完全垄断市场是一种与完全竞争市场相对立的极端形式的市场类型
C 、期货交易市场是指先达成交易契约,然后在规定的时间进行钱货交付的市场 D 、组织市场是由各种组织机构形成的对企业产品和劳务需求的总和。 4、同质市场和异质市场是( A 、可以相互转化的 B 、固定不变的 C 、极不确定的 D 、不可相互转化的 5、以下关于市场定位的说法中,错误的是( A 、一项产品是多个因素的综合反映, 市场定位就是要强化或放大某些产品因素, 从而形成与众不同的独特形象 B 、产品差异化是实现市场定位的手段,因此市场定位仅强调产品差异化 C 、市场定位是通过为自己的产品创立鲜明的个性,从而塑造出独特的市场形象来实现的。 D 、公司在进行市场定位时, 一方面要了解竞争对手的产品特色, 另一方面要研究消费者对该产品的各种属性的重视程度,然后根据这两方面进行分析,再选定本公司产品的特色和独特形象。 6、同类产品的基本效用都是一样的,企业要获得竞争优势,吸引消费者购买自己的产品,就必须在(上下功夫,满足顾客的需要。 A 、核心产品 B 、有形产品 C 、附加产品 D 、实质产品 7、下列说法错误的是( A 、任何一个产品都有一个产生、发展到淘汰的过程 B 、在产品的投入期,企业销售量呈缓慢增长状态,利润较低
管理学基础模拟试题及答案
管理学基础模拟试题及 答案 内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）
管理学基础模拟试题及答案 一．选择题（下列各题答案中，只有1个是正确的，请选择。每题2分，共20分） 1．由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。法约尔认为，（）。 A．管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干 B．管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制 C．管理就是决策 2．法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响，成为后来管理过程学派的理论基础，他的代表作是 （）。 A．《社会组织与经济组织理论》B．《工业管理和一般管理》C．《科学管理理论》 3．系统管理学派认为，组织是由一个相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的 （）。
A．社会技术系统B．社会经济组织C．社会经济系统 4．在完全竞争的市场环境下，企业在追求自身利益最大化的同时，通过市场中“看不见的手”的引导，实现 （），从而实现全社会的公共利益最大化。 A．资源配置的优化B．利益的再分配C．劳动力的合理利用 5．例外决策，具有极大偶然性、随机性，又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动，其方法和步骤也是难以程序化、标准化，不能重复使用的。这类决策属于（）。 A、风险型决策 B、不确定型决策 C、非程序化决策 6．责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的（）原则。 A、责权利相结合 B、分工协作 C、目标任务 7．以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。 A、因事择人 B、因人择事 C、量才使用
最新管理学基础模拟试题及答案
精品文档 《管理学基础》模拟试题及答案 一．单项选择（请从所给出的四个选项中，选择一个正确答案的字母填入括号。每小题2分，共20分。）1．D；2．A；3．A；4．B；5．D；6．A；7．D；8．A；9．A；10．B 1．“凡事预则立，不预则废。”是强调（D）的重要性。 A．组织B．预测C．预防D．计划 2．理想的行政组织体系理论，是由马克斯·韦伯提出来的。其中“理想的”是指现代社会（ A ）组织形式。 A．最有效和合理的B．最符合需要的C．最经济和合理的D．最先进科学的3．目标管理是一个全面的（A）。它用系统的方法，使许多关键活动结合起来。 A．管理系统B．评估工具C．指标体系D．激励手段 4．在预测过程中，如果缺乏或难以获取足够数据的资料，而主要运用个人的经验和知识进行判断，这时需要采用（B）。 A、时间序列法 B、定性预测法 C、定量预测法 D、简单平均法 5．某公司生产某产品的固定成本为50万元，产品单位售价为80元，本年度产品定单为10000件。据此，单位可变成本降到（D）元/件时才不至于亏损。 A．300B．130C．60D．30 6．企业组织结构的核心内容是（A）。 A、权责利关系 B、实现企业目标 C、分工合作关系 D、一项管理职能 7．在管理人员选聘的测试办法中，考查人员事先不拟订谈话形式和内容的框架，而是以漫谈形式让备选人员自由发挥的方法是（ D ）。 A、即席发言 B、无领导小组讨论 C、结构式面谈 D、非结构式面谈 8．赫茨伯格提出的双因素理论认为（A）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。 A、保健因素 B、激励因素 C、成就因素 D、需要因素 9．全面质量管理体现了全新的质量观念，它强调（A）。 A．产品质量是制造出来的，不是检验出来的B．产品质量是制造出来的，也是检验出来的 C．产品的服务质量D．产品的最终检验过程 10．协调组织内部的人际关系主要指的是（B）。 A．正式途径内的关系B．正式途径外的非正式关系 C．上下级之间的关系D．工作中形成的相互关系 二．判断正误（下列各题有对有错，对的划√；错的划×并改正。每小题2分，共20分。）1．专项计划是为完成特定任务的计划，是某项重要项目的特殊安排，所以在拟订时不必考虑综合计划。× 2．在目标设立过程中，目标要略低于企业当前的生产经营能力，保证企业经过一定努力能够实现。目标过高，会因无法完成任务而使职工丧失信心。×2．×在目标设立过程中，目标要略高于企业当前的生产经营能力 3．当能够收集到足够可靠的数据资料时，运用时间序列法是可取的。√ 4．管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。×4．×管理幅度越大，需要的管理人员越少，管理人员之间的协调工作越难做 5．管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。√5．×也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理
事业单位E类计算机专业考试模拟试题一带复习资料
计算机专业知识模拟考卷(一) 一、填空题（共10题，每题1分，共10分） 1.首先提出在电子计算机中存储程序概念的科学家是冯·诺依曼。 2.在内存储器中，只能读出不能写入的存储器叫做rom。 3.CPU是计算机的核心部件，该部件主要由控制器和运算器组成。 4.操作系统有五大功能模块，它们是处理器管理、设备管理、存储管理、文件管理和作业管理。 5.Windows XP最下方的任务栏的最左端是开始按钮。 6.计算机硬件的基本逻辑结构分为控制器、运算器、存储器、输入设备、输出设备五个部分 7.当今计算机发展的趋势是高性能、人性化、网络化、多极化、多媒体和智能化。 8.在Word 2003中保存扩展名是.DOC的文件，默认的文件夹是我的文档。 9.在信息世界中反映实体内部之间的联系有三种，分别是一对一的联系，一对多的联系和多对多。 10.指令就是对计算机发出的要计算机硬件执行某种操作的操作命令。 二、单项选择题（在每小题所列的四个选项中，只有一项是最符合题意的，请把正确答案的序号填在横线上。本大题共20小题，每小题1分，共20分） 1.世界上第一台电子数字计算机研制成功的时间是B。 A.1936年 B.1946年 C.1956年 D.1975年 2.第一代计算机主要应用在 A 。 A.科学计算 B.数据处理 C.过程控制 D.工业自动化 3.在下列描述中，最能准确反映计算机主要功能的是 C 。 A.计算机可以代替人的脑力劳动 B.计算机可以存储大量信息 C.计算机是一种信息处理机 D.计算机可以实现高速度的运算 4.办公自动化（OA）是计算机的一项应用，按计算机应用的分类，它属于A。 A.数据处理 B.计算机辅助设计 C.办公自动化 D.辅助设计 5.Windows XP操作系统是B。 A.单用户单任务系统 B.单用户多任务系统
管理模拟试题1word版本
管理会计(一) 模拟试题1 一、单选题（每题1分，共40分） 1．管理会计的服务对象侧重于（B） A．监管机构 B．企业内部管理人员 C．投资者 D．债权人 2．在盈亏临界图中，销售量不变，盈亏平衡点越高，则能实现的利润（A） A．越小 B．不变 C．越大 D．不一定 3．计算综合盈亏平衡销售额的依据是固定成本总额和（C） A．各种产品的边际贡献率 B．各种产品的边际贡献率和各种产品的销售量占总销售量的比重 C．各种产品的边际贡献率和各种产品的销售额占总销售额的比重 D．各种产品的边际贡献率和各种产品的生产量占总生产量的比重 4．下列说法不正确的是（D） A．变动成本法下，固定成本作为期间成本在发生的当期全部直接转为费用 B．完全成本法下，各会计期间发生的全部生产成本要在完工产品和在产品之间分配 C．变动成本法下，利润= 销售收入- 变动成本–固定成本 D．完全成本法下，全部成本、费用都计入产品成本 5．若本期完全成本法下的利润小于变动成本法下的利润，则（D） A．本期生产量大于本期销售量 B．本期生产量等于本期销售量 C．期末存货量大于期初存货量 D．期末存货量小于期初存货量 6．下列会使盈亏平衡点发生变化的是（D） A．销售量增加 B．销售量减少 C．生产量减少 D．固定成本增加 7．已知某产品的销售收入总额为30 000元，边际贡献率为35%，固定成本总额为3 500元，则该企业营业利润为（D）A．6 000 B．2 000 C．4 000 D．7 000 8．下列关于成本分解的方法的叙述，不正确的是（A） A．工程分析法是一种最完美的成本估计方法，没有缺点 B．账户分析法是一种比较主观的分析方法 C．合同确认法只能用于明确规定了计费方法的项目 D．成本分解，实际上是一个对成本性态进行“研究”的过程 9．在完全竞争市场上，下列说法正确的有（D） A．买方是价格的决定者，卖方是价格的接受者 B．买方是价格的接受者，卖方是价格的决定者 C．买方和卖方都是价格的决定者 D．买方和卖方都是价格的接受者 10．产品售价的高低受诸多因素的影响，所谓产品的最优售价是指（C） A．可以使企业实现销售收入最大化的产品售价 B．可以使企业实现利润最大化的产品售价 C．可以使企业边际利润最大化的产品售价 D．可以使企业边际成本最低的产品售价 11．下列成本中属于决策无关成本的是（B） A．机会成本 B．联合成本 C．增量成本 D．差别成本 12．在计算投资回收期时，与投资回收期无关的项目是（C） A．利润 B．计提的折旧 C．资金成本 D．建设投资 13．下列项目中不属于现金流出的项目是（C） A．设备更新支出 B．所得税 C．折旧费 D．开办费支出 14．假设企业将4 000元存入银行，拟于4年后对企业中某项设备进行更新，若复利年利率为7%，4年后的本利和为（A） A．5 243元 B．4 280元 C．4 900元 D．5 000元 15．要求企业有潜在的生产经营能力、总成本的增长速度低于总销售量的增产速度，产品的需求价格弹性较大，即薄利能够多销的产品定价目标是（D） A．以扩大当前利润为目标 B．以一定的预期利润率为目标
管理学原理模拟试题及答案
管理学原理模拟试题一 第一部分选择题 一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.下列原理中，属于人员配备工作原理的是( ) A.许诺原理 B.目标统一原理 C.责权利一致原理 D.命令一致原理 2.20世纪初，提出图表系统法的人是( ) A.甘特 B.泰罗 C.维纳 D.穆登 3.管理控制工作的基本目的是( ) A.维持现状 B.打破现状 C.改变现状 D.实现创新 4.管理的主体是( ) A.企业家 B.全体员工 C.高层管理者 D.管理者 5.利用过去的资料来预测未来状态的方法是( ) A.因果法 B.外推法 C.德尔菲法 D.头脑风暴法 6.一般认为管理过程学派的创始人是( ) A.泰罗 B.法约尔 C.韦伯 D.德鲁克 7.下列哪种组织结构又称为"斯隆模型"( ) A.多维立体结构 B.矩阵结构 C.职能型 D.事业部制 8.双因素理论中的双因素指的是( ) A.人和物的因素 B.信息与环境的因素
C.保健因素与激励因素 D.自然因素和社会因素 9.利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采用的管理方法是( ) A.利用-命令 B.温和-命令 C.集体参与 D.商议式 10.管理的核心是( ) A.决策 B.领导 C.激励 D.处理好人际关系 11.泰罗的科学管理理论出现在( ) A. 19世纪末20世纪初 B. 20世纪30年代 C. 20世纪40年代 D. 20世纪60年代 12.头脑风暴法属于(B ) A.外推法 B.直观法 C.因果法 D.德尔菲法 13.弗鲁姆提出的激励理论认为( ) A.激励力=期望值×效价 B.人是社会人 C.对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求 D.激励不是一种简单的因果关系 14.控制活动应该( ) A.与计划工作同时进行 B.先于计划工作进行 C.在计划工作之后进行 D.与计划工作结合进行 15.组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是( ) A.组织高层领导的偏好 B.法律的规定 C.组织规模 D.管理宽度的限制