教代会材料汇编2
临沂沭河学校
第一届教职工代表大会第二次会议
程
序
册
二0一四年三月八日
目录
1.第一届教职工代表大会二次会议议程
2.第一届教职工代表大会二次会议主席团名单
3.第一届教职工代表大会二次会议筹委会名单
4.第一届教职工代表大会二次会议代表名单
5.第一届教职工代表大会二次会议开幕词
6.第一届教代会二次会议教职工代表发言
7.第一届教职工代表大会二次会议学校工作报告
8.第一届教职工代表大会二次会议工会工作报告
9.第一届教职工代表大会二次会议财务工作报告
10.第一届教职工代表大会二次会议提案征集工作报
告
11.第一届教职工代表大会二次会议决议
12.第一届教职工代表大会二次会议闭幕词
临沂沭河学校第一届二次教代会会议议程
一、会议程序：
1.会议开始(全体起立,奏国歌)
2.请石绍峰校长致开幕词
3.请办事处领导讲话
4.请开发区教育局领导讲话
5.请教职工代表发言
6.请郑仕彦校长作学校工作报告
7.请吴书伦主席作工会工作报告
8.请王桂龙会计作财务工作报告
9.请上官会峰主任作提案征集报告
10.请李先庆主任代表校委会宣读中学部新修订的管理制度
11.请王军主任代表校委会宣读小学部新修订的管理制度
12.分组讨论
（会间休息）
13.表决
14.请张全友主任宣读大会决议
15.请郑仕彦校长解答提案
16.代表民主测评教干
17.请张成材校长致闭幕词
18.大会闭幕：全体起立，奏《国际歌》
临沂沭河学校第一届二次教师代表大会
主席团名单
局领导办事处领导
郑仕彦石绍峰张成材吴书伦
临沂沭河学校第一届二次教师代表大会
筹委会委员名单
主任：郑仕彦
副主任：石绍峰张成材吴书伦
成员：王军上官会峰张全友李先庆
王思邦王乐果高树挺刘庆举
筹委会下设机构:
会议秘书组
组长：王军
成员：张全友
提案征集组
组长：上官会峰
成员：李先庆刘庆举
财务组
组长：吴书伦
成员: 王桂龙崔社祥李宝季
教代会代表名单
七年级组：上官会峰刘庆举高树挺高敏邸士超
孙宗彬（6人）
八年级组：李先庆张春勇王晓瑞杨大玉顾宝侠（5人）九年级组：张成材张全友王勇吴清光李金雪
王之一刘长君崔士伟（8人）
后勤组：石绍峰吴书伦武儒新崔社祥文宁
王恒学李宝季王桂龙（8人）
中心小学：郑仕彦王军王乐果吴书林武可节糜自涛卞丽娜王雪蓉吴翠丽王春蕾陈海虹谢爽姿
刘务云刘兆德刘卫堂刘志年赵分年（17人）栗行小学：王思邦王庆贺王经林吴绍忠何守表
李宝灯吴淑婷（7人）
徐贺小学：王玉军武可美谢印乐（3人）
黄贺小学：张兴标张明扬张萍张子春张为勇（5人）
（共：59人）
临沂沭河学校
第一届二次教代会开幕词
各位领导、各位来宾、各位代表：
今天，临沂沭河学校第一届二次教职工代表大会，在街道党工委办事处和开发区教育局的关心和支持下，经过积极筹备，现在开幕了！在此，我代表大会主席团向大会的召开表示热烈的祝贺！向出席今天大会的领导和全体代表表示崇高的敬意！向一年来关心支持我们学校发展的各级领导、社会各界、退休教师以及正在为学校发展辛勤工作、做出贡献的老师们表示衷心的感谢！
这次大会是在深入学习贯彻落实党的十八大精神，全面贯彻落实党的教育方针，全面落实科学发展观和省办学“基本规范”，大力推进素质教育，深化教育教学改革的形势下，适时召开的大会，这是我校实施民主管理的体现，使学校民主管理以科学化、制度化正常运转。
我们这次大会的任务是：
1、听取郑仕彦校长的《学校工作报告》；
2、听取吴书伦主任的《学校工会工作报告》；
3、听取并审议王桂龙的《学校财务工作报告》；
4、听取郑仕彦校长的提案解答报告；
5、审议通过学校新的管理规章制度；
6、民主测评教干并征求对学校工作的建议等；
各位代表,我们受全体教职工的信任和委托，要认真履行职责，
以主人翁的意识和高度的责任感，听取各位领导的报告，积极参加大会的讨论，对学校各方面的工作多提合理化建议，集思广益，群策群力，为我校的教育教学管理工作再上新台阶做出积极的贡献。
我们相信，通过大家的努力，我们一定能把这次大会,开成一个团结奋进的大会！最后预祝大会圆满成功！祝代表们身体健康！万事如意！谢谢大家！
临沂沭河学校
2014年3月8日
临沂沭河学校
第一届第二次教代会学校工作报告
各位代表:
大家好！
经学校校委会研究，报街道党工委和教育局批准，决定利用今天召开临沂沭河学校第一届第二次教代会。我们邀请到了梅家埠街道徐杨主任，教育局卢中文局长，临沂第三十二中学王崇勇校长，临沂经济技术开发区第二实验小学王贯锋校长，莅临会议指导，让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示衷心的感谢。下面按照会议安排，受校委会委托，由我向大会做工作报告，请大家予以审议。
一、2013年工作回顾
过去的一年，学校紧紧围绕教育局的整体工作思路，讲团结、顾大局，牢固树立责任意识和服务意识，创造性的开展各项工作，开创了沭河学校教育发展的新局面，受到了各级领导的高度评价。
过去的一年，学校硬件设施不断完善。在街道党工委和开发区教育局的教育优先发展策略下，完成了中学部电动门安装、西院墙改造，黄贺小学操场整改，徐贺小学楼顶防水、自来水改造，栗行、徐贺、黄贺三处联小微机室建设，中心幼儿园校舍扩建等，硬件设施的完善必将助推学校的进一步发展。
过去的一年，老百姓的满意度越来越高。学校办得好不好老百姓最有发言权，2013年学校的教学质量大幅度提升。小学部，六年级毕业班的成绩平均分比2012年提高了63分，中学部，初三毕业班从南古搬过来的时候，年级前100名没有一个学生愿意来到这个百废待兴的学校，有89人升入临沂一中、河东一中，占总人数的47%。
新入学的七年级新生有27人慕名而来。在去年寒假、暑假中，我们组织中小学全体班主任先后两次到学生家中检查、督促、辅导学生作业。这种家访做法，受到了家长和社会的一致好评。去年一年学校校园和整体周边环境和谐平安，学生幸福感不断增强。
过去的一年，通过实施师资素质提升工程，教师的职业幸福感不断增强。学校通过“请进来、走出去”，“选出来、推出去”等多种方式架设老师专业成长的通道。实施“青蓝工程”，课堂教学大比武，邀请名师进课堂与老师们面对面交流，组织老师去无锡、镇江、淄博、潍坊、上海、北京等地学习培训，积极选拔青年教师参加优质课评选，融合集体智慧打造自己的名师等让老师实现了真正意义上的专业成长。
过去的一年，我校以各项活动为载体，力促学生学有所长，全面发展。七年级军训汇演、第一届春季运动会、阳光大课间、冬季长跑、篮球对抗赛等活动，让学生的身体素质得到加强。新年诗会、“诵读经典、牵手美文”，图书报刊“读、用、评”等系列活动激发了学生的读书欲望，营造了书香校园。青少年科技大赛、森林书画比赛、科学小实验竞赛等调动了学生参与科技活动的积极性和热情，提高了学生的创新意识和科学素养。开发了《葡萄栽培技术》《土鸡养殖技术》等校本课程，自编校本操“快乐向前冲”，特色办学推向深入。
过去的一年，是我们学校赢得荣誉、获得嘉奖有重大突破的一年。学校先后荣获临沂市平安和谐校园，临沂市森林书画大赛先进集体，区规范管理先进单位，经济技术开发区文明单位，区综合督导先进集体，街道优秀党支部等等。
成绩的取得，得益于各级领导的坚强支持，更得益于广大教职员工的奋力拼搏、无私奉献。但是，我们也要清醒地认识到，我们的工
作与兄弟学校、老百姓的期望相比，还有一些问题需要认真研究加以解决。“尽职不尽责，尽责不尽心”的问题依然存在，个别老师的安全意识不强，致使一些不该发生的安全问题发生了，校园内公共场所吸烟的现象，个别教师工作期间中午饮酒的现象等等仍然不同程度的存在。学生的学习习惯、卫生习惯、纪律观念还有待进一步加强和规范。学校文化内涵和办学特色需要进一步的提高等等。要想解决这些问题，我们必须克服浅尝辄止、小进则喜的毛病，以更大的决心、更快的步伐走“内涵发展、特色育人”之路，才能跟得上开发区的发展节奏。
回顾这一年的工作，忙碌与充实相伴，汗水与收获并存。我们坚信厚积总会薄发，在新的一年里我们各方面的工作一定会做得更好。下面我把2014年学校的打算向各位领导、老师做一汇报。
二、2014年工作打算
（一）总体思路
2014年，学校将在党工委的坚强领导下，在开发区教育局的具体指导下，密切家校合作，围绕“一条主线”“两个加强”“四个优化”的总体思路，实现学校工作的新突破。
“一条主线”就是“推进精致化管理”
“两个加强”，一是加强教干教师队伍建设；二是加强教学科研建设。
“四个优化”，一是优化学校硬件设施建设；二是优化学校文化建设；三是优化学生的学习习惯、行为习惯、生活习惯；四是优化平安向上的育人环境。
（二）工作重点
1.加强教干教师队伍建设。
强化读书学习。没有读书风尚的学校不是真正的学校，不善读书的教师不是真正的教师，因此，新的一年，我们全体教干教师要大倡读书之风，让读书成为习惯，成为生活，成为风尚。坚持在读书中发现自我，净化自我，完善自我，提升自我。
实施“名师工程”、“中坚工程”。通过公开选拔，发现和确定一批教学、教改、科研综合素质一流的教师作为重点培养对象，采用“树样子、引路子、搭台子、给位子”的方法，培养一批名优教师。坚持“认真选拔、精心培养、严格评定、激励拔萃”的原则，通过教学大比武、教学标兵等评选活动，培养一批骨干教师和学科带头人。
让“三不”“三管”的师德师风深入人心。“三不”是工作上不说三道四，生活上不惹事生非，人际关系上不目中无人。“三管”是“管住自己的嘴，伤害团结、有损大局、中伤他人的话不说；管住自己的腿，不该去的地方不去；管住自己的手，不该拿的东西不拿”。
2.加强教学科研建设
探索动态、开放、互动的网络教科研新模式，完善具有开发区特色的教育科研课题管理流程。组织教师教干业务培训、外出学习、走进课堂，开展课堂教学达标、校际交流、青蓝工程实施、课堂大比武等系列化教研活动，促进教学质量的进一步提高和教师专业素质提升。通过校本教材的开发，进行深层次的教学科研。
3.继续优化学校硬件设施建设
根据教育局优化配置教育资源，加强薄弱学校的改造和提升，促进城乡义务教育均衡发展的要求，2014年学校将配备31套“班班通”教学设备。提升改造栗行小学、黄贺小学、徐贺小学的校舍。完成幼儿园改造扩建工作，确保幼儿园孩子享受到优质的教育资源。
4.优化学校文化建设
以墙文化为重点，设计学校环境文化。让学校的每一面墙壁都会说话，让学校每一棵树木都会说话，形成“处处是文化，事事有教育”的良好氛围。以校风、校训、教风、学风、办学理念、办学宗旨为抓手，打造学校的精神文化。充分利用晨会、国旗下讲话，这种声像文化，及时宣传国家大事，表扬学校好人好事，劝戒不良行为，介绍学习经验，激励先进、鼓励超越，促进师生和谐发展。通过班级目标、班风、班训、班级口号、学生座右铭等凝聚师生精神动力，形成特色的班级文化。
5.优化学生的学习习惯、行为习惯、生活习惯。
习惯形成个性，个性影响命运。良好的习惯一经养成终身受益。为此，新的一年将进一步狠抓学生的学习习惯、行为习惯、生活习惯，在“内化”上下功夫，在“养成”上做文章。
6.优化平安向上的育人环境
通过各种形式的安全教育，是安全第一的观念深入到每位师生的内心，细化岗位责任制，完善落实各种安全管理措施，不断提高学校安全管理水平和应急能力；加强伙房管理，继续推进“绿色蔬菜进校园”“放心食品进学校”活动，为学校的持续健康发展保驾护航。
7.其他工作
认真抓好学校的党建工作，充分发挥学校党员的示范带头作用。认真做好学校的后勤工作，树立良好的服务意识，努力为师生排忧解难。积极参与上级要求的各项活动，并创造性开展其他活动等等。
各位代表，开发区已把教育放在了优先发展的战略地位。一方面，开发区快速发展对教育的要求越来越高，另一方面，人民群众对优质教育的要求越来越高，我们身上的担子越来越重。我相信，只要我们全体教职工群策群力，真抓实干，始终保持饱满的热情、昂扬的斗志，
努力把各项工作做好，我们的目标就一定会实现！
临沂沭河学校工会工作报告
尊敬的各位领导、各位代表：
大家好！
临沂沭河学校第一届二次教职工代表大会今天隆重召开，这是我们全体教职员工政治生活中的一件大事。我们将充分发挥教代会的民主管理、参政议政的职能，履行民主管理学校的职责，为学校的发展共谋大计。
现在，我受首届二次工会委员会和大会主席团的委托，向大会作工会工作报告，请各位代表予以审议，并提出意见和建议。
一、2013年工会工作回顾
（一）加强工会自身建设，切实提高教职工的民主意识。
我校工会能自觉加强工会委员的队伍建设，工会委员职责明确。定期召开会议，研究和部署工会工作，定期学习，提高工会干部的政策理论水平和业务水平。工会工作每学年都有计划、有目标、有检查、有总结。学校高度重视和支持工会工作，每学期都召开专题会议，专题研究工会和教职工反映较为强烈的问题。每年度都要经教代会民主评议中层以上的领导干部。学校党支部和行政班子重视和支持工会工作，工会自身建设得到加强，工会工作走向规范化、经常化，增强教职工的民主意识和主人翁意识，广大教职员工心系教育，爱校如家，与学校共荣辱，同发展。
（二）坚持民主办学，切实行使教职工民主权利。
继续坚持和完善教职工代表大会制度，坚持民主办学，加强民主管理。学校的重大决策都能交教代会审议并通过相关决议。如学校发展目标、近远期规划、教职工考核方案等。学校行政干部都能自觉严格地按照教代会决议开展工作。
在工会牵头下，扎实开展校务公开工作，加强监督和民主管理。公开的内容关系到教职工切身利益，都是家长、学生、社会关心的问题，比如年度考核、评优晋级、职称评聘、考核结果、学校财务状况、学校收费标准等。公示的途径有：公示栏公示、会议公示，通过校务公开，把教师关心的校务问题明白于众，让广大教职工心顺、气足、干劲大。
（三）坚持依法维权，切实保障教职工权益。
学校坚持依法治校，依法治教，采取切实措施，认真落实法律法规有关条文，维护和保障教职工的合法权益。
1、维护保障劳动权益。学校工会积极联系校长室、计财室，让每位教职工能及时足额地得到政策规定的劳动报酬等。
2、维护保障教育权益。我校大力开展业务学习活动，为教师终身学习创造条件，不断提高教师教书育人的水平。学校创造条件让教师外出听课、参观考察。教导处开展教研活动，在校本教研中培训教职工的业务能力；工会牵头政教处组织师德标兵的评选。
（四）开展各种活动，切实丰富教职工的文化生活。
学校开展形式多样、丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活。学校利用传统节日，开展各种活动。常规活动有象棋、教职
工拔河比赛、教职工篮球赛、乒乓球比赛等。
学校组织的教职工乒乓球队、教师节书画参展作品都取得很好的名次。
通过丰富多彩的文体活动，使教职工筋骨得到舒展，身心得到愉悦，特长得到展示，个性得到发展，从而营造了浓厚的校园文化氛围。
（五）坚持人文关怀，切实解决教职工后顾之忧。
帮助教师排忧解难，满腔热情地关心教师，努力改善教师的工作、学习、生活条件，为教师教书育人创造良好的环境。若遇到教职员工因病住院治疗，学校领导都要组织相关人员去看望、安慰教师安心养病，早日恢复健康。每逢春节，工会还组织有关人员看望离退休教职工和困难教职工，给他们送去沭河学校这个大家庭的一份温暖，一片心意。
二、2014年工会工作展望
（一）发挥职能作用，加强制度建设，推进学校民主管理，构建和谐校园。
一是充分发挥工会在学校民主管理、民主监督中的作用，健全与完善教代会制度。通过教代会制度的不断规范和水平的不断提高，保证学校各项工作在民主、和谐的氛围中稳步推进，使教代会代表和广大教职工真正成为学校民主政治建设、构建和谐校园的重要力量。
二是学校工会组织要切实发挥监督、协调职能，积极参与、协助学校党政稳步推进校务公开工作，不断健全和完善校务公开的监督机制，使校务公开工作真正成为依法治校、依法治教的基本制度和基
本工作方式，把学校民主政治建设推向新的水平。
（二）坚持以人为本，健全维权机制，依法维护教职工权益。
一是加强《工会法》、《劳动法》、《教育法》、《教师法》等法律的学习和宣传，营造依法维权的氛围。二是进一步加大学校管理参与力度，通过工会组织扩大教职工对学校重大问题、重要决策的知情权。三是进一步抓好教代会的规范和校务公开工作，形成教职工参与学校民主管理、民主监督、民主决策的有效机制。四是坚持“送温暖活动”经常化、制度化，形成困难帮扶机制，为教职工办实事，做教职工的贴心人。五是重视维护女教职工的合法权益和特殊权益。关注教职工的身心健康，依法全面维护教职工的权益。
各位代表，我校工会在上级教育工会、校委会党支部的正确领导下，将与时俱进，积极进取，勇于创新，不断加强自身建设，真正把学校工会建设成为通向党组织和学校行政的桥梁。我们将更加紧密团结广大教职员工，在全校教工的共同奋斗下，为进一步促进学校全面发展做出应有的贡献。
谢谢大家！
临沂沭河学校教代会财务工作报告
各位代表：
今天，我受学校校委会委托，向大会作2013年财务工作报告，请予审议。
2013年我校的财务工作在各级领导的关怀指导下，在深入贯彻落实“校财局管”基础上，严格遵守财经纪律，合理运用资金。在具体的学校建设与购置中，我们精打细算，量入为出，本着少花钱、多办事的原则，确保了义务教育教学工作的顺利开展。下面我将2013年财务工作情况作以汇报：
一、本年度经费收支情况
1、本年度总收入：1238.98万元。
其中：教育经费拨款：1191.66万元；专款收入（即学生免课本款）：34.34万元；捐赠收入:12.98万元元。
2、本年度总支出1234.34万元。
①工资支出1031.01万元（含退休教师工资）。
②对个人家庭补助57.29万元。
其中：遗属补助6.58万元；退休安家建房补助费4.32万元；独生子女费0.22万元；退休教师活动费用0.96万元；助学金10.87万；学生免课本款34.34万元。
③商品服务支出106.77万元。
其中：办公费13.89万元；印刷费4.43万元；水电费11.39
万元；邮电费0.63万元；取暖费1.26万元；交通费12.15万元；维修费用16.12万元；培训及会议费用12.66万元；招待费1.76万元；材料费7.85万元；劳务费2.8万元；工会经费6.69万；其他费用1.85万元。
④其它资本性支出39.28元。
其中：办公设备购置10.11万元；专用设备购置8.39万元；信息网络购建18.06万元；其他3.08万元。
二、年度工作总结
我校财务工作始终坚持严谨、节约、规范的管理原则，严格按照教育财务管理核算中心的要求，深入贯彻落实“校财局管”，严格遵守财经法律法规。
2014年我校将进一步加强资金管理和筹措力度，以确保学校教育工作的快速发展和广大教师的教学环境、生活条件的不断改善，将进一步深化教育财务改革，建立有效的管理体制和运行机制，开源节流，挖潜增效，充分发挥现有教育资源潜力，实现现有资源效益最大化，促进学校各项工作的顺利健康开展
报告完毕，谢谢大家！
2014年3月
临沂沭河学校
第一届第二次教代会提案征集工作报告
各位代表：
我受临沂沭河学校第一届第二次教职工代表大会委托，就本次教代会的提案征集情况向各位代表报告如下：
本次教代会在学校筹委会的精心组织和全体教职工的大力支持下，经过广泛深入酝酿、讨论，广泛征求全体教师的意见和建议，提案征集工作进行的非常顺利，截止到2月28日下午4点半，提案小组共收到提案15项，经提案小组认真归纳整理，分为三大类12条，其中学校管理6条，教育教学4条，后勤服务2条。
以上提案已经于3月3日提交校委会，具体情况由郑校长向各位代表予以解答。
临沂沭河学校
第一届教职工代表大会第二次会议决议临沂沭河学校第一届教职工代表大会第二次会议于2014年3月8日上午正式召开，全体代表59名，特邀代表名，今天到会的正式代表名。
大会期间，听取了郑仕彦同志的《学校工作报告》、吴书伦同志的《工会工作报告》、王桂龙同志的《学校财务工作报告》、上官会峰同志的《提案征集工作报告》，王军、李先庆同志宣读的新修订的《学校管理制度》，经分组认真讨论，酝酿协商，一致达成如下决议：（一）一致同意并通过郑仕彦校长代表校委会所作的《学校工作报告》；同意并通过了吴书伦同志所作的《学校工会工作报告》；王桂龙同志所作的《学校财务工作报告》；上官会峰同志的《提案征集工作报告》；王军、李先庆同志的《学校管理制度报告》。
（二）与会代表决心在校委会、工会委员会的领导下，紧紧围绕学校中心工作，发扬主人翁精神，为提高我校的教育教学质量多做贡献，再创佳绩。
临沂沭河学校第一届第二次教代会
2014年3月8日
教代会提案决议执行记录
东城回中教代会提案决议及决议执行记录 为加强和推进学校民主建设，完善学校管理体制改革，东城回中教职工代表大会积极参与学校的民主管理和民主监督，对学校重要工作、重大问题、重大决定、重要问题经集体讨论后形成决议。具体情况如下：2012年9月6日，东城回中教代会召开全体代表会议，会议认真审议代表们提出的各项议案，举手表决一致通过下列决议： 1、加大力度，治理校园环境。 2、加强门卫值班，确保师生出行安全。 3、充分利用一体机，印发质量评估测试题，进行单元练习、测试和月考。 4、加强学校食堂管理，保证学生饮食健康。 5、规范学生学生证，采用不同颜色区分住校生与走读生。 6、经常进行家访，落实家校联系制度，关心学生中单亲家庭子女、留守儿童。 会后学校领导班子会同有关部门及时进行解决，执行情况如下： 1、由学生会组织每周进行一次卫生大扫除，彻底治理教学楼后垃圾乱堆，校园内乱扔包装袋、废纸现象。 2、由学校安全工作领导组及总务处负责，交由教师夜间轮流值班，巡逻站岗，保护学生及学校财产安全。
3、总务处做好一体机保护和维修，纸张供应，教务处负责督促各科任课教师充分利用一体机，印发测试题。 4、由学校领导马辉、鲁智超具体负责食堂及寝室管理。 5、责成政教处三日内办好学生证。 6、班主任级任课教师经常进行家访，尤其关注学生中单亲家庭子女、留守儿童，及时解决他们学习和生活中的实际问题。学校政教处每期检查两次教师家访记录。 7、所有教师轮流值班，加强门卫管理，放学后及时疏导学生，确保师生出行安全。学校带班领导不定期进行检查值班情况。 由于各部门及全体师生的共同努力，学校环境脏乱现象已得到彻底治理，学校公务财产保护良好，无一起安全事故发生，学生思想稳定，单亲子女、留守儿童巩固率百分百，教育教学质量逐步攀升，学校发展呈现良好态势。
教代会负责人汇报材料
教职工大会负责人汇报材料 静海县良王庄乡中学张云溪首先欢迎各位专家莅临我校！下面就我校教职工大会工作做如下汇报： 教职工大会是学校实行民主管理的基本形式和基本制度，我校教职工大会在党组织的领导下，紧密围绕学校中心工作，坚持教职工大会制度，认真执行教职工大会决议，保障了教职工积极参与学校民主管理权利的落实，有效地调动了广大教职工民主参与、民主监督的积极性，充分发挥了教职工大会的主渠道作用，为实现“为学生终身发展奠基，为学生人生之路导航，助每个学生获得成功”的办学理念和“办良王庄乡人民满意的教育”办学目标做贡献。 一、坚持教职工大会制度，充分发挥教职工的民主监督作用。 多年来，每一学期我校都要召开教职工大会，听取校长工作报告，审议和讨论学校工作计划，学校改革方案，发展规划，学校规章制度等重大事项。并由教职工大会审议通过，对于教职工队伍建设，制度建设，职称评定，先进评选，教学楼的建设，教职工生活福利等涉及教职工利益的重大问题，学校主动要求召开教职工大会，认真解读上级文件精神，公布学校草案，反复听取教职工意见，精心修改后进行民主表决，为学校重大事项的决策和方案的制定奠定了群众基
础，保障了各项工作的顺利进行。 二、坚持校务公开，构建长效机制，促进学校和谐发展。 校务公开是学校民主管理的一种重要形式，是教职工大会制度的延伸和发展。多年以来，我校认真做好校务公开工作，将基本覆盖学校各项工作的学校的办学理念，办学思想，学校收费的项目、依据、标准，涉及职工切身利益的重要事项，如教师出勤、教师调动等，学生评优，奖惩及其他涉及学生利益的事项等校务公开内容都要在校内长期公示。为保证公开内容的真实性，及时性和有效性，学校成立了校务公开领导小组，制定了校务公开实施方案，设立了校务“公开栏”，自觉接受广大师生和社会各界监督。通过富有实效的开展校务公开，增强了学校领导廉洁自律的自觉性，加强了学校管理工作的透明度，调动了广大教师工作的积极性，密切了干群关系，受到了师生的赞誉。 三、关心教职工生活，增强团队精神。 在行政领导的支持下，我们教职工大会还积极配合工会组织各种文娱活动，组织老师民主讨论节假日活动安排，丰富教职员工物质、文化、娱乐生活。学校运动会上，有老师们比赛的精彩画面、三八妇女节举办了踢毽比赛、由我校老师组成的法律法规知识竞赛代表队在县团委组织的比赛中 战绩不菲、每逢教师生日，学校都要为其准备生日蛋糕，节假日对退休老教师进行慰问、走访。每学年，安排教职工定
2018年1月教代会资料汇编
以人为本强化管理同建和谐校园 不忘初心砥砺奋进共谱教育篇章 ——关河小学第一届一次教职工代表大会工作报告 刘丹贵 （2018年1月24日） 各位教师、列席代表：（因全校只有18人，故均为代表） 大家上午好！ 从2017年12月下旬到现在，酝酿一个多月的邻水县关河乡中心小学第一届教职工代表大会第一次会议，经过大会筹委会和全体教师的共同努力，今天在这里隆重召开了！这是关河小学历年来第一次召开的教代会，也是关河小学进行民主管理的一次大会，更是关系全体教职工切身利益的一次盛会。在此，我谨代表关河小学支部、行政对大会的召开表示最热烈的祝贺！同时向在座各位教职工、退休教师代表、家长委员会成员致以最诚挚的问候! 今天会议的主题是：以人为本，强化管理，同建和谐校园；不忘初心，砥砺奋进，共谱教育篇章。 现在，我代表行政向大会作学校工作报告，敬请各位代表审议并提出宝贵意见。 过去两年工作回顾 2016年2月29日，受组织信任和重托，履新关河小学。两年来，在县教科体局正确领导下，在乡党委政府鼎力相助下，不忘初心，不辱使命，带领行政一班人和全体教师认真践行“崇仁启智，和谐共生”之校训，“团结、奋进、务实、创新”【校风】，“敬业、爱生、博学、
善教”【教风】，圆满完成了各项工作任务，成绩显著，可圈可点，令人欣慰，倍感自豪！ 一、教学质量名列前茅。2016年春，全县五六年级统考，五年级居七责任区综合排名第2位，六年级居七责任区综合排名第1位，其中五年级数学、科学（邹伍）和六年级数学（刘建琼）共3科居单科第1名。2016秋，全县四六年级统考，皆获袁市责任区综合排名第2位，其中四年级语文（魏瑞仕）、科学（刘勇）、英语（钟存容）和六年级数学、科学（邹伍）共5科居单科第1名。2017年春，全县五六统考，五年级再次荣膺袁市责任区综合排名第2位，六年级连续两年蝉联袁市责任区桂冠，其中，五年级数学、科学（熊小平）、英语（钟成容）和六年级数学（邹伍）共4个科斩获单科第1名。2017年5月，邻水实验学校初一招生，我校六年级18名学生被录取的就有3人，占 16.7%，其中1人获得奖学金。 二、师资结构不断优化。过去学校一直无音乐、英语、美术、体育专职教师，为了考试，被迫聘请临时英语代课教师，不仅增加了学校的经济负担，还不能保证其教学效果。音乐、美术虽然排了课，但未曾老师去上过，全面推进素质教育对关河小学来说只是一句空话。为了解决师资缺乏的问题，学校通过多方努力，求得教科体局、责任区、兄弟学校的支持，在2016—2017学年度向袁市中学和袁市小学分别交流了1名英语（钟成容）、音乐（甘国春）专职教师，在2017—2018学年度向袁市中学各交流了1名英语（陈小燕）、数学（蒋琼）专职教师。同时又新分配了1名音乐（胡译方）、美术（刘旭升）专职教师。新鲜血液的注入，不仅协调了我校男女比例和年龄结构，还保证了我
浦江职技校七届三次教代会提案报告名师精编资料汇编
浦江职技校七届三次教代会提案报告 今年收到有效提案10个。 高三学部提交了两个提案，第一个提案：提案人张文将老师认为：学校应取消“高三学部”，设立“综合学部”。理由是：目前浙江省政协科技委员会提出的关于《职业教育良性发展的路径选择》提案中，对我省目前的中等职业教育发展过程中面临的问题与困难进行了科学的分析，提出了一系列的建议，其中指出了发展中等职业教育的一条可行之路---积极创办中等职业教育综合改革实验班，或与重点高中联合创办综合高中。联系我校实际，正迎来快速发展的良好时机，在此我们建议学校改变现有分部管理办法，取消“高三学部”，设立“综合学部”，加强学部管理的特色性发展，有效提高我校中职教学升学教学质量，提升我校在社会上的知名度和地位。 第二个提案：要求学校建立效果评价制度，促进提高教学质量。理由是：无论是何种性质的学校，内涵是教学，也只有教学质量才是学校发展的原动力。固此建议学校根据我校办学特点，建立一整套行立有效的教学评价制度，抓过程，重绩效，体现评价的公开、公正、公平。建议如下：明确每名教职工的工作内容，工作量，工作目标，即三定：定岗、定量、定质。学校可分学科、专业、部门，广泛听取、收集教职工的意见与建议，根据学校的总体要求，体现多劳多得，优劳优酬，形成各学科、各专业、各部门的评价制度。“不唯上、不唯书、只唯实”“不折腾、不懈怠、不动摇”。 美工学部提交提案四个，第一个提案：提案人张序安老师认为：目前学部管理已进入关键期，学部规模差异大，管理难度差别大，为进一步完善学部管理，管理难度差异等核定管理请学校行政按各学部规模，调动学部管理人员积极性， 成本，适当提高学部管理人员的报酬，或专门制定有关绩效制度，以适应将要实行的绩效工资制。提案人建议：1、较大规模及管理难度大的学部管理人员课时数核定为8-10课时；2、学部管理费每月提高到150元/每班，取消生活指导固定补贴，生活指导补贴从学部管理费中提取。 第二个提案：提案人张金地老师认为：美工专业教师尤其是高三教师在每年下半年都是大超负荷的上课，没有时间进修业务，梳理教学心得，写论文搞创作等，上半年应该让他们有一个相对轻松、静心思考的状态，学校不应该把外专业、外学部的不重要课程让我们来承担，尤其是美工的骨干力量，好钢用在刀口上，也让其他专业的学生多花时间在本专业上，而不是求全的在提高相对次要的素质上。提案人建议：1、取消外学部部分专业的美术课、财会、机电等；2、外学部有关班级的美术课，让不担任高三高考的专业年轻教师任教。 第三个提案：提案人张金地老师认为：改善美工组办公条件，开设美工专业教师画室。美工组创办二十年，为学校争得荣誉有目共睹，但办公设备从来没有新过，桌子、椅子、柜子全是淘汰下来的旧家具，办公桌从来都不能上锁，到新学校后，除电脑外，也没有新的，或者干脆没有。美工专业教师业务，主要是手上功夫，为了提高我们的业务水平，学校应该考虑为我们提供进修业务，学习创作的环境，让我们每星期都有一定的课余时间，有专门的地方、设备画画，让所有的专业教
学校教代会决议
学校教代会决议 教代会就是学校教职工代表大会，简称教职工代表大会或教代会，是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。学校应当建立和完善教职工代表大会制度。下面给大家带来学校教代会决议范文，供大家参考! 学校教代会决议范文一xx电力大学第六届第二次教职工代表大会于20xx年2月21日至22日在保定校区召开。 大会听取并讨论了校长工作报告、学校财务报告、大学章程制定情况的报告及华北电力大学章程(教代会讨论稿)，大会审议了第六届第一次教职工代表大会提案办理情况报告。与会代表对校长工作报告、学校财务报告、华北电力大学章程(教代会讨论稿)进行了充分酝酿和讨论，提出了建设性意见和建议。大会形成如下决议：大会认为，刘吉臻校长所作的《全面构建现代大学制度持续推进高水平大学建设》的报告认真贯彻十八届三中全会精神，紧密结合党的群众路线教育实践活动，全面总结了学校20xx年的各项工作和所取得的突出成绩，提出了全面构建现代大学制度、持续推进高水平大学建设，以内涵发展、提高质量为核心，全面提升、重点突破的工作思路，并对20xx年的重点工作作了整体部署。报告主题鲜明，思路清晰，任务明确，重点突出，特别是提出了全面构建具有竞争力的现代大学制度的主题任务，抓住了学校在新时期以制度保障来推进高
水平大学建设的关键所在，对于学校进一步面向社会依法办学、民主管理、自我发展、全面提高学校的核心竞争力具有重要而深远的意义。 大会认为，学校2013年财务工作强化管理，开源节流，整体运行状况良好，有效地保障了学校事业的发展;2014年财务预算安排合理。大会同意《2013年财务报告》。 大会认为，《教代会提案工作报告》客观反映了2013年教代会的提案处理情况和2014年教代会提案征集情况，代表提案征集与处理质量进一步提升。大会同意《教代会提案工作报告》。 大会认为，大学章程是学校依法自主办学、实施管理和履行公共职能的基本准则，章程建设是学校现代大学制度建设的重要内容。大会要求相关部门在听取代表们意见的基础上，进一步修改完善《华北电力大学章程(教代会讨论稿)》。 大会号召，全体教职员工要以党的十八届三中全会精神为统领，根据学校第一次党代会和“十二五”发展规划确定的战略目标和重要举措，全面贯彻落实本次大会的会议精神和工作任务，以改革创新为动力，以制度建设为保障，聚焦内涵建设，提升办学水平，坚定信心，奋发努力，以昂扬的斗志和饱满的热情投入到学校建设高水平大学的宏伟事业中! xuexila xxxx年xx月xx日 学校教代会决议范文二尊敬的各位老师： 受一届十一次教职工代表大会委托，我向大会作本次教代会的决
教育工会学校教职工代表大会
教育工会学校教职工代表大会、工会会员代表大会档案目录 1 学校工会会员代表大会、教职工代表大会（两代会）档案目录学校工会会员代表大会 1、200 人以下一般应召开全体会员大会，如因特殊情况需要召开会员代表大会时，须经上级工会批准，代表比例不得少于会员的30%；会员在200 人至500 人，代表为会员的25%至20%；会员在501 至1000 人，代表为会员的20%至10%。 2、换届选举大会（学校每3 年要换届）标题：**学校工会第**次代表大会 3、届期内会员大会或会员代表大会，一般每年召开一次，讨论决定工会工作的重大问题。标题：**学校工会第**届**次代表大会 4、经基层工会委员会或者有三分之一以上工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。标题：**学校工会第**届**次代表大会 2 **学校工会第**次会员大会或代表大会会议材料目录（换届）一、大会日程安排二、筹备小组名单三、代表分组名单四、大会预备会议文件 1、**学校工会第**次代表大会筹备工作报告2、大会代表资格审查报告 3、大会主席团建议名单 4、大会秘书长、副秘书长建议名单 5、大会主要议程 6、代表合理化建议反馈五、大会正式会议文件 1、领导讲话（开幕词） 2、工会工作先进集体和个人表彰决定 3、第**届委员会工作报告 4、第**届委员会财务工作报告 5、第**届委员会经审工作报告 6、第**届女教职工委员会工作报告 7、建家工作报告 8、大会选举办法（含主席、副主席选举办法） 9、“三委委员”候选人简况 10、大会总监票人、监票人建议名单和计票工作人员 11、第**届委员会工作报告的决议（草案） 12、第**届委员会财务工作报告的决议（草案） 13、第**届委员会经审工作报告的决议（草案） 3 14、第**届女教职工委员会工作报告的决议（草案） 15、第**届委员会主席、副主席、委员名单 16、第**届经审委员会主任、副主任、委员名单 17、第**届女教职工委员会主任、副主任、委员名单 18、大会闭幕词六、大会其它材料1、校上一届工会委员会审议通过“三委”报告、候选人记录； 2、学校党委（总支、支部）同意召开会议（含通过对“三委”委员候选人选）的会议记录和向上级工会提交召开会议的请示； 3、上级工会的批复（含“三委”委员候选人）； 4、大会主持词、大会通知、含提案征集通知、代表证； 5、代表登记表、分组讨论记录、提案征集表、候选人简况、选票等。 4 **学校工会第**届**次会员大会或代表大会材料目录一、大会日程安排二、代表分组名单四、大会正式会议文件 1、大会主要议程 2、领导讲话 3、工会工作先进集体和个人表彰决定4、工会第**届**次委员会工作报告 5、工会第**届**次委员会财务工作报告 6、工会第**届**次委员会经审工作报告 7、第**届**次女教职工委员会工作报告 8、代表合理化建议反馈 9、建家计划、总结 10、第**届**次“三委”工作报告的决议 11、履行增补委员的相关材料 12、大会闭幕词六、大会其它材料 1、
2017年学校教代会材料汇总
关于xxx召开教代会的请示 局教育工会、校党支部： 我校教职工代表大会的筹备工作基本完成，拟于10月12日在我校会议室召开正式会议。 特此请示，请批复。 此致 敬礼 xxx 2017年9月30日
xxx 教代会筹备领导小组 组长：xxx 副组长：xxx 成员：xxx xxx
2017年10月8日xxx教代会教职工代表方案 一、教职工代表人数定为85人，占全体教职工数的100%。 二、代表条件： ①教代会代表应为本校在职教职工； ②坚持党的基本路线，热爱本职工作，积极维护学校的荣誉。 ③在教育、教学工作中起骨干作用，有一定的议事能力。 ④热心为会员、群众说话办事，在教职工中有一定威信。三、代表团划分：全体教职工划分为4个代表小组，即：语文组、数学组、技能组、综合组 四、名额分布情况： xxx党支部
2017年10月8日 xxx教代会主席团及工作小组成员名单（2017年10月8日xxx教代会第一次预备会通过） 一、主席团、秘书长名单 ㈠、主席团成员： Xxx ㈡、大会秘书长：xxx 二、工作小组名单 ㈠、秘书组：xxx ㈡、后勤组：xxx ㈢、材料组：xxx ㈣、代表资格审查组：xxx ㈤、提案处理工作小组：xxx Xxx 2017年10月8日
教职工代表大会代表资格审查报告 （2011年11月19日xxx教代会预备会审议通过） 各位代表： 我受xxx教代会代表资格审查小组委托，向大会报告代表资格的审查情况，请给予审查。 xxx教代会代表资格审查小组，对本届教代会的代表进行了资格审查，现将结果报告如下： xxx教代会代表的选举工作是根据《中国工会章程》和《山西省中小学教职工代表大会暂行条例》的有关规定，筹备领导小组在充分发扬民主的前提下征得校党支部同意后，于2011年11月20日全体教职工会上完成正式代表确定方案，与工会活动小组并轨，全校共设4个代表团，共有正式代表82名。 代表资格审查小组认为，我校各小组的选举工作符合《中国工会章程》和《山西省中小学教职工代表大会暂行条例》关于代表条件选举办法的有关规定，选举出席本次大会的82名正式代表资格全部有效。 以上报告，提交大会审议。 xxx教代会代表资格审查小组 2017年10月8日
学校教代会决议决定范文.docx
学校教代会决议决定范文 如何拟写学校教代会决议决定?下面是第一范文网小编给大家整理收集的学校教代会决议决定范文，欢迎阅读参考。 学校教代会决议决定范文1 xx中学第二届教代会第三次会议听取和审议了校长作的《学校工作报告》。 会议认为，报告从强化五种意识;加强多元培训，优化教师队伍;体现人文治校，营造和谐氛围;党政工共建促进精神文明建设五个方面认真总结了xxxx-xxxx学年度学校各项工作所取得的成绩，充分肯定了全体教师爱岗敬业、无私奉献的精神;充分肯定了党政工团发挥的协调作用。报告对过去一年工作的总结是实事求是的，同时也客观地分析了工作过程中存在的困难与问题。这将对今后学校工作起到指导作用，为学校进一步开拓进取，实现工作的新跨跃指明了方向。 会议指出，xxxx年我校工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大、xx届五中全会精神，按照县教育局工作部署，用科学发展观统领学校各项工作，努力构建文明和谐校园，促进学校、教师、学生共同进步。 会议号召，全体教职员工要加强学习，认真钻研业务知识，提高自身的综合素质，增强服务意识，提高办学效益，大胆实践，不断创新，以学校主人翁的姿态，同心协力，努力拼搏，为全面推进素质教育，努力培养适应当代社会要求的“四有”的社会主义事业建设者和接班人，把学校的办学水平推上一个更新、更高的层次做出新的贡献! 学校教代会决议决定范文2 凉亭子小学第三届教职工代表大会第一次会议于xxxx年1月15日召开。教代会35名正式代表出席了会议，三名列席代表参加了会议，合川区教委工会领导及合阳办事处教育管理中心领导到会祝贺并讲话。 一、会议听取和审议并通过了校长左亚同志作的《学校工作报告》、工会刘辉同志作的《工会工作报告》，审议并通过了《xxxx-xxxx年财务报告》，审议了《学校制度集》。 二、全体代表经过认真讨论和审议，认为学校工作报告、工会工作以及财务工作报告，符合学校的实际情况，既反映了学校两年所取得的成绩，又提出未来的宏伟蓝图和奋斗目标。全体代表对学校行政、教代会、工会的工作表示了肯定。代表们相信，在校党、政的领导下，全校教职工一定能够振奋精神，坚持解放思想，实事求是，以改革为动力，以科研为先导，以队伍建设为重点，以质量为核心，通过扎实开展质量工程、文化工程、幸福工程，锐意进取，一定能打造好特色学校。 三、会议认为，《学校修改制度集》的审议稿，可以试行。全体代表在肯定《学校修改制度集》的前提下，提出了 等一些有价值的建议和意见。大会同意将其作为试行方案实施，在试行的过程中，不断修改和完善。 会议希望学校正确把握方向，充分反映和体现全校各类教职工的切身利益;充分吸收代表在
三届一次教代会提案汇总
顺河中心小学三届二次教代会提案汇总 2008年1月一、学校管理方面 1、提案人：尹翠英 附议人：耿淑荣、李玉乾、黄婕、刘影 提案内容：一学期下来，大多数老师克服重重困难没有请过一天假，这是何等可赏之事，应重奖这些老师。 2、提案人：刘永爱 附议人：邓运昌、程澄 提案内容：希望每个教师有先进的教学设备，以提高课堂教学效率，提高学生学习积极性，方便教师运用现代化多媒体教学手段。 二、工会方面 1、提案人：孙建居 附议人：师慕华、王美英 提案内容：考核条例内容的制定涉及到学校工作的展开及老师工作的目标，这样条例的公开就应该在每学期初，而不是到临近考核再来制定， 应该让老师的工作一开始就有章可循，有本可依。 2、提案人：于清华 附议人：无 提案内容：每年教师集体照最少拍一次，教师再拍些工作照，方便工作时使用。 3、提案人：李新华 附议人：无 提案内容：希望能加强教师运动会的开展，增强教师体质，最好四季各举行一次。
工会方面提案处理意见： 三、教学方面 1、提案人：王玲 附议人：孙桂菊、崔平 提案内容：根据低年级学生的年龄特点和认知规律，有了教具的摆摆说说，能丰富学生的想象力，发展学生的思维能力，因此，很有必要低 年级的每个年级添置一套教具箱。 2、提案人：巩凤华 附议人：师慕华、刘美玲、王荣荣 提案内容：精简班主任备课科目，以便集中精力洞察学生心理品质，研究教学、教育艺术。班主任大多数是语文老师，作业种类繁多，批改 辛苦，大家做了却没有价值体现。副班主任也要多了解学生的心 理动态，是否每周三的健康教育教学任务由其担任。
3、提案人：赵成喜 附议人：谷伟、蔡艳伟 提案内容：每个班或多或少都有差生，对于差生，老师付出的努力更多，但收效甚微，考核时，却还要在及格率，不及格方面扣分，这样做 合理吗？ 4、提案人：卜月菊 附议人：黄婕、邵晴晴、王美英 提案内容：开学初，英语教研员特别建议采用集体备课，资源共享，研究讨论的方法来提高老师上课的质量，提高学习的效率，降低资源的 浪费。 五、信息技术方面 1、提案人：马青梅 附议人：张淑侠、杨影 提案内容：随着教材的不断变化，我们的投影片也要不断更新，否则，投影机变成摆设了。 2、提案人：于清华 附议人：黄婕 提案内容：不能上网搜集资料；教学连投影片也没有。 六、后勤方面 1、提案人：尹翠英 附议人：赵成喜、王玲 提案内容：给办公室多配几把钥匙，教师早来晚走方便。
学校教职工代表大会程序要点+工会换届选举程序
学校教职工代表大会程序要点 一、教职工代表大会届序 学校教职工代表大会一般为每三到五年一届，每年至少召开一次会议。名称为：某某学校某届某次教职工代表大会。 二、教职工代表大会的筹备工作 1、非换届期间的教职工代表大会的筹备工作在党委领导下，由教代会常设机构承担具体工作。换届时的筹备工作由大会筹备工作委员会（或筹备组，下同）承担。筹委会由党委（党总支部、支部、下同）领导、日常具体组织工作可授权由工会牵头，有关部门配合。 2、向上级主管部门和工会报告筹备工作情况。报告内容包括：大会的中心议题、拟开会时间、代表构成、应出席会议代表人数、主要议案及表决方式等。 3、根据中心议题征集大会提案。 4、需要提交大会讨论、审议、通过或决定的文件于会前一周发给代表，听取讨论意见并进行修改。 5、拟定大会议程。发出关于召开教职工代表大会的通知。 三、关于召开教职工代表大会有关问题的通知 教代会通知应包括以下内容： 1、大会召开时间、地点、参加人员。 2、大会中心议题。 3、大会议程。
四、教职工代表大会提案征集与处理工作 1、提案的认定与提案内容。 提案：既提出问题又要分析问题，且提出解决问题的办法与方案，列为提案。 提案内容：从单位实际出发，按本届（次）代表大会征集提案的要求提出。 2、提案的立案与提案处理。 提案的立案：提出的提案必须填写提案表，每表要求由一人填写，一个提案内容，并有二人或二人以上附议方为有效。提案一式二份。经教代会提案工作委员会（或提案小组，下同）审阅后正式立案。 提案处理： （1）提案的审议和立案登记由教代会提案工作委员会以提案征集表为依据进行审议，符合立案条件的提案都要立案登记，然后由提案工作委员会综合分类，向行政汇报并转有关职能部门认真落实。 （2）职能部门接到提案后，应在一个月内提出处理意见。处理意见应通过会议或提案表等反馈形式向提案人及所在代表团予以答复。 （3）所有提案处理之后，由职能负责签属意见并及时返回教代会办公室存档备查。 （4）对没有立案的提案，作为意见和建议，提交有关部门研究处理并以适当方式反馈到提意见和建议本人。 （5）提案工作委员会，在提案落实过程中要进行监督和检查。
第五届教代会总材料
孝南区实验小学教职工代表大会实施细则 第一章总则 第一条为了贯彻落实党的十七大精神和全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，保障教职工参与学校民主监督的权利，根据《宪法》《教育法》、《教 师法》和《湖北省学校教职工代表大会工作规程》，结合我校实际情况， 制订本实施细则。 第二条教职工代表大会（以下简称教代会）是以教师为主体的教职工行使民主权利，参与学校民主管理和民主监督的基本组织形式和制度，是学校管 理体制的重要组成部分。 第三条教代会在学校党支部的领导下开展工作，行使职权。 第四条教代会以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线，执行党的方针，政策和国家的法律，法规， 围绕学校中心任务，参与学校决策，监督学校工作，维护教职工的合法 权益，促进学校的改革和发展。 第五条教代会的组织原则是民主集中制。 第二章教代会的职权 第六条审议建议权。听取，审议校长工作报告，讨论学校发展规划，年度计划，改革方案，教职工队伍建设，财务预算等重大问题。 第七条审议通过权。讨论通过学校岗位责任制方案，结构工资方案，教职工奖惩办法，以及其它与教职工有关的基本规章制度。 第八条审议决定权。讨论决定教职工住房分配及福利费使用管理办法，以及其它与教职工有关的集体福利事项。 第九条评议监督权。评议监督学校行政领导干部和行政职能部门主要负责人，校行政领导每年在教代会上作一次述职报告，主要职能部门负责人应代 表要求就有关问题作专题报告，对被评议干部可以进行表扬，批评，必 要时可建议予以嘉奖，晋升或予以处分，免职。
第三章教职工代表 第十条凡依法享有政治权利的本校教职工，均可当选为教代会代表。代表实行常任制，届满可连选连任。 第十一条教代会代表要体现代表性和群众性，教师代表应占代表总数的60%以上，青年、妇女、民主党派代表应占一定比例。 第十二条学校党，政，工，团主要负责人一般应选为代表。 第十三条各年级，处，室根据学校代表分配名额，酝酿确定代表候选人，采取无记名投票方式进行选举，当选的代表必须经大多数人同意。 第十四条代表不履行义务或受党纪，政纪处分的，经所在代表组讨论，取消其代表资格，受刑事处分的撤消其资格。取消或撤消代表资格须书面报 告学校工会讨论通过。 第十五条教职工代表的权利： 一、有选举权，被选举权和表决权。 二、有提出提案，发表意见的权利。 三、有向学校和有关部门反映教职工意见和要求的权利。 四、有对教代会决议和提案落实情况进行监督的权利。 五、有对教代会工作提出批评和建议的权利。 六、因依法行使民主权利受到压制和打击报复时，有向有关部门提出 申诉和控告的权利。 第十六条教职工代表的义务： 一、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，执行党的路线， 方针。政策和国家法律，法规，不断提高政治觉悟和民主管理 的素质与能力。 二、积极参加教代会活动，认真宣传、贯彻大会决议，完成大会交 给的任务。 三、密切联系群众，维护教职工合法权益，如实反映群众的意见和 要求，做好群众工作。 四、模范遵守职业道德和学校的规章制度，提高业务水平，做好本 职工作。
教代会的代表
香水中学三届三次教代会培训 一、教代会的代表 第九条凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工，均可当选为教代会代表。 第十条第十条教代会代表以学院或系（所、年级）或室（组）等为单位，由教职工直接选举产生。教代会代表可以按照选举单位组成代表团（组）， 并推选出团（组）长。 第十一条教代会代表要体现代表性和群众性。教代会代表应按以下比例确定：教职工80 —200人者代表为35% —25%左右；教职工201—500人者代表为25% —20%；教职工501 —1000人者代表为20% —10%；教职工1001 —5000人者代表为10% —6%；教职工5000人以上者代表为8%—5%。教代会代表以教师为主体，教师代表不得低于代表总数的60%；中层以上领导干部不得超过代表总数的25%；保证一定比例的青年教师代表；女教职工代表的比例应与女教职工占教职工总数的比例相适应；民族地区学校，少数民族代表应占一定比例。第十二条学校党政工主要负责人一般应选为代表。选举时将他们的名额分配到有关选举单位，以普通教职工身份参加选举，不能设“当然代表”。教代会代表接受选举单位教职工的监督。 第十三条教代会代表实行任期制，任期三年或五年，与教代会的届期一致，可连选连任。教代会代表实行替补制。代表若调离单位或退休，其代表资格自动失效，缺额由所在单位另行补选。补选代表的条件和程与选举代表一致。 教代会的筹备 第二十六条高等院校应在院、系建立二级教代会制度，二级工会或部门工会作为其工作机构。乡镇中心小学所属小学、幼儿园教职工在30人以上的应建立二级教职工大会制度。 二、教代会的筹备 第二十七条教代会召开或换届，由学校工会提出会议方案，报同级党组织批准，并报上级教育主管部门和教育工会。 第二十八条成立教代会筹备领导小组。筹备领导小组由学校党政工主要负责人及有关人员和教师代表组成，学校党组织主要负责人任组长，校长、工会主席任副组长。下设若干专门工作小组，如组织组、材料组、代表资格审查组、提案审查组、宣传组、会务组等。 第二十九条确定教代会中心议题。教代会筹备领导小组应根据学校中心任务，针对学校改革、管理、分配和教职工最关心的问题，在广泛听取教职工意见的基础上，经与学校党政工联席会议协商，确定大会中心议题，并提请教代会表决通过。 第三十条学校行政负责起草校长工作报告、财务工作报告、规章制度等有关专题报告并拟好提交大会审议的方案。组织干部部门负责制定民主评议干部方案，并邀请教代会筹备领导小组成员参与讨论确定方案。 第三十一条学校工会负责拟定代表、特邀代表、列席代表第三十二条教代会主席团实行非常任制。主席团成员必须是本届教代会正式代表，由学校和学校工会主要领导干部和教师代表及有关人员组成，教师应占多数。主席团成员建议名 单，由工会广泛征求意见，经筹备领导小组讨论通过后，提交预备会议通过。
2020年教代会决议
2020年教代会决议 决议是指多个主体根据表决原则做出的决定。下面给大家带来20xx年教代会决议，供大家参考! 20xx年教代会决议范文一 五届五次教职工代表大会于20xx年9月26日召开。全体代表本着对学校事业发展和教师的根本利益高度负责的态度，对大会的主要报告和文件进行了认真的讨论和审议，圆满完成了大会的各项议程。 会议听取和审议了何立新校长关于20xx年学工报告和财务审计报告。会议认为，报告对20xx年学校工作的总结汇报是实事求是的，报告针对全年的工作，提出了许多合理化的建议，这些建议是中肯的，符合学校的实际的。 会议听取并通过了刘国庆同志所作的教代会工作报告。会议认为，报告对近两年来教代会、工会工作所取得的主要成绩的总结客观、全面，对今后教代会、工会工作思路和主要任务提出的建议方向明确、思路清晰、符合实际，必将对进一步推进教代会、工会工作，促进学校民主政治建设产生积极作用。 会议听取了廉文增同志所作的第五届五次教职工代表大会提案工作报告。会议认为，教代会正式立案的提案，从不同角度为20xx 年的学校工作献计献策，体现了广大教职工民主参与、民主管理的主人翁精神和责任意识。 会议号召，全校教职员工要在中心校党委的领导下，在学校的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，
以高度的责任感和使命感，奋力开创学校事业发展的新局面，为建设一流的特色学校而奋斗! 新军屯镇岳实庄小学 年月日 20xx年教代会决议范文二 尊敬的各位老师： 受一届十一次教职工代表大会委托，我向大会作本次教代会的决议。 乌鲁木齐市第七十六中学一届十一次教代会于20xx年1月22日召开。会议分别听取了石书虹、张东升、张鸿宇同志代表校务会所做的《凝心聚力、夯实基础、凸显特色、推动发展》的报告、《20xx年工会工作及20xx年工作思路的报告》和《20xx年学校财务收支说明》的报告。 经过代表们的认真热烈地讨论，一致同意并通过三个报告。代表们会认为，石书虹同志的报告，客观、真实地反映了20xx年度学校领导班子所做的大量工作。一年来，学校新的领导班子坚持依法管理、依法治校，坚定不移地落实20xx年初制定的"校园安全、教学教研、德育实践、基础建设"目标。在新教学楼装修、使用方面，在学生活动场地平整硬化方面、在厕所改扩建等学校硬件建设方面作了大量细致的工作;在保证我校教育教学教研工作顺利开展、切实保证教育教学质量提高工作效率方面，学校领导班子改进工作思路和方式，关注细节，努力提高各种工作效率，切实保证了我校教育教学质量的
南岗小学九届十次教代会资料汇总封皮
哈尔滨市南岗小学校 九届十次教职工代表大会 材 料 2016年12月
目录 1、教职工代表大会会前报告 2、九届十次教职工代表大会情况报告 3、哈尔滨市南岗小学工会委员会九届十次教代会筹备领导组 4、南岗小学第九届十次教工代表大会筹备工作报告 5、哈尔滨市南岗小学关于召开教代会的通知 6、关于推选哈尔滨市南岗小学九届十次教职工代表大会代表候选人的通知 7、哈尔滨市南岗小学九届十次教职工代表大会日程安排 8、哈尔滨市南岗小学工会委员会九届十次教代会工作人员名单 9、南岗小学第九届十次教代会会序 10、哈尔滨市南岗小学九届十次教代会代表资格审查报告 11、哈尔滨市南岗小学工会委员会九届十次教代会开幕词 12、工会工作报告 13、工会主席讲话稿 14、刘校长做第九届十次教代会工作报告 15、教代会提案表 16、哈尔滨市南岗小学九届十次教职工（代表）大会提案处理表 17、《不忘初心提升质量做党和人民满意的教师》教代会决议 18、闭幕式议程 19、哈尔滨市南岗小学工会委员会九届十次教代会闭幕词 20、南岗小学财务报告 21、哈尔滨市南岗小学教代会工作总结 22、哈尔滨市南岗小学教代会制度
哈尔滨市南岗小学工会委员会 关于召开九届十次教师代表大会的申请报告 南岗区教育工会： 为了深入贯彻党的教育方针，开创学校工会工作的新局面，全面推进学校教育教学工作的改革由于发展，经研究决定召开哈尔滨市南岗小学工会委员会九届十次教师代表大会。 现将会议议程说明如下： 一、审议并表决学校工作报告、财务工作报告和工会工作报告。 二、审议并表决学校修订的各项教育教学规章制度。 三、规划部署学校未来3年发展的工作。 会议时间：2016年12月28日上午9时 会议地点：哈尔滨市南岗小学五楼会议室 以上报告恳求批复！ 此呈 哈尔滨市南岗小学党支部 2016年12月1日
学校教代会决议决定范文决定.doc
学校教代会决议决定范文决定 会议认为，报告从强化五种意识;加强多元培训，优化教师队伍;体现人文治校，营造和谐氛围;党政工共建促进精神文明建设五个方面认真总结了xxxx-xxxx学年度学校各项工作所取得的成绩，充分肯定了全体教师爱岗敬业、无私奉献的精神;充分肯定了党政工团发挥的协调作用。报告对过去一年工作的总结是实事求是的，同时也客观地分析了工作过程中存在的困难与问题。这将对今后学校工作起到指导作用，为学校进一步开拓进取，实现工作的新跨跃指明了方向。 会议指出，xxxx年我校工作以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大、xx届五中全会精神，按照县教育局工作部署，用科学发展观统领学校各项工作，努力构建文明和谐校园，促进学校、教师、学生共同进步。 会议号召，全体教职员工要加强学习，认真钻研业务知识，提高自身的综合素质，增强服务意识，提高办学效益，大胆实践，不断创新，以学校主人翁的姿态，同心协力，努力拼搏，为全面推进素质教育，努力培养适应当代社会要求的四有的社会主义事业建设者和接班人，把学校的办学水平推上一个更新、更高的层次做出新的贡献! 学校教代会决议决定范文2凉亭子小学第三届教职工代表大会第一次会议于xxxx年1月15日召开。教代会35名正式代表出席了会议，三名列席代表参加了会议，合川区教委工会领导及合阳办事处教育管
理中心领导到会祝贺并讲话。 一、会议听取和审议并通过了校长左亚同志作的《学校工作报告》、工会刘辉同志作的《工会工作报告》，审议并通过了《 xxxx-xxxx年财务报告》，审议了《学校制度集》。 二、全体代表经过认真讨论和审议，认为学校工作报告、工会工作以及财务工作报告，符合学校的实际情况，既反映了学校两年所取得的成绩，又提出未来的宏伟蓝图和奋斗目标。全体代表对学校行政、教代会、工会的工作表示了肯定。代表们相信，在校党、政的领导下，全校教职工一定能够振奋精神，坚持解放思想，实事求是，以改革为动力，以科研为先导，以队伍建设为重点，以质量为核心，通过扎实开展质量工程、文化工程、幸福工程，锐意进取，一定能打造好特色学校。 三、会议认为，《学校修改制度集》的审议稿，可以试行。全体代表在肯定《学校修改制度集》的前提下，提出了 等一些有价值的建议和意见。大会同意将其作为试行方案实施，在试行的过程中，不断修改和完善。 会议希望学校正确把握方向，充分反映和体现全校各类教职工的切身利益;充分吸收代表在审议过程中提出的意见，充分考虑教代会反映的教职工的意愿和要求，切实把关系学校全局，关系全校教职工切身利益的大事办好，创建和谐校园。
教职工代表大会材料
良垌中学2014年度教职工代表大会 筹备工作方案 一、指导思想： 为了进一步深入贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，认真落实科学发展观，坚持和完善以教代会为基本形式的学校民主管理制度，维护教职工的合法权益，不断增强广大教职工主人翁责任感。促进学校民主管理和民主监督，充分调动和发挥广大教职工的积极性和创造性，稳步推进教育改革和发展，构建和谐校园，维护学校的稳定。在学校党支部的正确领导和大力支持下，筹备召开良垌中学2014年度教职工代表大会。 二、筹备工作领导小组： 组长：黄培梁 副组长：张德陆 成员：邱庆伟、邓永光、江天明、张俊华、罗亦帅 会议秘书组： 组长：邓永光 成员：庞舒婷、陆春 会务保障组： 组长：邱庆伟 成员：罗亦帅、李福 会议秘书组职责： 1、负责教代会的宣传、发动、各项会议的通知，印发会议有关文件。 2、负责教代会会务工作（议程安排，会场布置，会议记录）。 3、负责教代会提案的发放、收集、整理、立案、审核，与有关部门领导落实提案处理意见，向大会作提案工作报告，向提案人反馈处理情况。 4、负责教代会大会档案的收集、整理、归档工作。 会务保障组职责： 1、作好大会经费预算，完成会务物资准备。 2、负责邀请上级有关领导、特邀代表、列席代表。
3、负责大会接待工作。 三、筹备工作程序： 1、8月20日，由筹备组向学校工会、学校党支部提出关于召开良垌中学2014年度教代会的报告。 2、8月21日，按照程序规定，选举出席教代会的代表。 （1）教代会代表产生比例：根据有关精神，学校人数在80人以下的，学校所有教职工需全员参与。80人以上的占60%以上。 （2）教代会代表选举方法：采用无记名投票的方法进行选举。 3、8月21日，组成良垌中学2014年度教代会代表资格审查小组。 组长：黄培梁 成员：邓永光、庞舒婷 审查良垌中学2014年度教代会代表资格 4、8月22日向全校教职工发放《良垌中学2014年度教代会提案表》，搜集和整理提案，确定大会的中心议题。 5、8月27日，开预备会，进一步统一思想，明确任务。 （1）通报代表资格审查报告，宣布本届教代会代表名单。 （2）通报本教代会筹备工作情况。 （3）宣布教代会议程，举手表决，通过教代会议程。 （4）宣布大会主席团名单，举手表决，通过大会主席团名单。 （5）选举2014年度教代会工会委员。 （6）通过决定大会其他事项。 四、召开教代会时间、地点： 1、时间：2014年8月28号 2、地点：学校会议室 五、大会议程：详见大会日程安排表 良垌中学工会 2014年8月18号
职工代表大会资料汇编(2011版)
目录 教代会代表须知 (1) *****县***中学第六届教职工代表大会第二次会议议程 (2) *****县***中学第六届教职工代表大会第二次会议分组名单 (3) 校党支书记***在*****中学第六届教职工代表大会第二次会议上的讲话 (5) 2010年7月——2011年6月学校财务内部审计报告 (7) *****县*****中学岗位设置实施方案（征求意见稿） (11) 《*****中学岗位设置实施方案》（草案）说明 (19) 关于内审报告的情况说明 (24) *校长在*****中学第六届教职工代表大会第二次会议上的讲话 27 表决结果 (31)
教代会代表须知 一、全体代表要自觉遵守大会各项规定，服从大会统一指挥，认真履行民主权利，共同完成大会的各项任务。 二、准时参加会议的各项活动，不迟到、早退。参加大会时，代表进行会议前应在签到薄上签名。 三、代表因事、因病不能出席大会，必须向代表团团长书面请假，并由代表团报告大会秘书组。 四、大会发的证件、文件、材料请妥善保管。证件、文件、材料如有遗失，应立即报告代表团团长和大会秘书组。 五、会场内请将移动电话调到静音状态。严禁吸烟。 六、各位代表应顾全大局，互相尊重，团结互助，讲究文明礼貌，遵守会场纪律，保持会场安静清洁，爱护公物，注意环境卫生。 七、言行必须符合代表身份。作为一名经群众推举产生的代表，具有双重的身份，一言一行不仅代表个人的利益和意见，更代表所在办公室全体教职工的共同利益，全体教职工的心声通过你们来表达，因此，代表要有高度的使命感和责任感。 八、代表的言行必须与学校一致，在讨论阶段尽可充分发表不同的意见，倾听不同的心声，但在表决时，一定要与学校保持高度统一，以充分体现民主与集中的原则。 ~1~