二0一0年度工作总结与二0一一年工作计划 (4000字)

二0一0年度工作总结与二0一一年工作计划

各位同事：

由于春节前各项目部都比较忙，特别是桐城伊洛大道工程已于2011年1月正式开工了，所以大家很难聚在一起，今天，借着春节即将到来这个机会，把大家聚到公司里来，简单的对2010年度的全年工作进行一下总结，主要是让大家对公司一年来所取得的业绩及存在的问题有一个较全面的了解，好让我们统一思想，统一认识，为实施新一年的工作目标，做好充分的思想准备。

首先，对这一年来为公司努力工作，做出贡献的各位同事们表示亲切的问候和衷心的感谢，并通过你们向支持你们工作的家人表示亲切的问候，对在工作中取得成绩和工作能力及业务能力又得到锻炼和提高的同事表示祝贺。

各位同事们，一年来，在各有关部门的大力支持、指导和帮助下，通过公司各位同事们的共同努力，我们取得了一定的业绩，当然存在的问题也不少，下面我分三个方面来叙述一下：

一、工作业绩

1、经营任务完成情况

2010年度我们共完成了以下项目：①、碧桂园商业街道路排水及附属工程②、碧桂园山水云间（二）道路排水工程及苑区公园工程③、碧桂园山水云间j户型（汇源区）道路排水工程④、华中路以南地块土方整平工程⑤、碧桂园秦潭凤舞1~5楼道路排水工程⑥、秦潭凤舞样板区改造工程⑦、秦潭凤舞、山水云间及大酒店维修工程⑧秦潭凤舞主干道沥青路面摊铺工程（完成部分）⑨、碧桂园山水云间（一期、二期）沥青路面摊铺工程⑩、其他零星工程。

2、安全生产、工程质量

安全生产是最大的经济效益，是各项工作能取得顺利开展的首要保

障。一年来，每次公司例会我都首先强调了安全问题，各项目部对安全问题也落实的较好，全年未发生一起安全事故，这是非常不容易的。

狠抓工程质量是公司一贯的目标和基本要求，一年来，通过全体同事

们的共同努力，所有已完工程的质量都达到了合格标准，有的工程还成为样板工程，不但成为兄弟施工单位学习观摩的榜样，亦得到了相关业主单位的一致好评，这个成绩的取得，是公司所有同事共同努力的结果，在此我作为公司负责人要向所有同事表示感谢。

3、做好资质等级申报工作

2010年公司在取得市政工程总承包三级和土方工程承包三级资质的

基础之上，又增项申报了房屋建筑工程总承包三级资质，2011年，公司准备申报市政公用工程总承包二级资质，目前正在进行申报资料准备工作。

4、做好继续教育及岗位培训工作

2010年度共申报注册一级建造师1人，二级建造师10人，参加省、

市建造师、安全生产人员考核及各大员培训20人次，通过中级职称评定3人，初级职称8人。

以上是对2010年度所做的工作及取得的业绩向大家作的一个简单通

报。当然我们所做工作还有很多，在此就不一一列举了。二、存在的主要问题及采取的措施：

1、经营方面

建筑市场竞争激烈，尽管公司近几年的施工产值有大幅度提升，但离

安庆市十强施工企业的标准还有较大差距，加上现在各地特别是安庆市各县区对一些规模项目招投标设置条件苛刻，地方保护主义严重，项目资金到位率差，我们自身的经济实力、业绩亦还不是太强，建造师和技术型人才严重欠缺等等问题，是制约我们做大做强、进一步

发展的瓶颈。而且大家都知道，经营开发工作是一项相当复杂的工作，特别是开拓新市场，稍有不慎，就会使工作变得被动，甚至带来经济损失。因此，所有的项目在运作前都要采取规避风险的措施，对项目、合作人员进行详细的调查、了解和筛选，承接一个项目不但要有经济效益，更要有社会效益。结合这些年来我在这方面的一些工作经验，我想我们应该采取的措施是：

（1）坚持以求真务实的态度，冷静地分析市场，确定公司自身的实

力和在市场中的位置。对政府投资有一定规模的项目，我们要积极创造条件，合理竞标，对非政府投资项目，我们一定要详细调查、了解，进行评估，要采取规避风险的措施。把注意力更多地放在资金实力雄厚、回款能力好、社会影响大、利润高的项目上。在巩固现有市场的同时，适时转换经营格局，要利用社会一切可利用的关系、渠道，大力宣传公司整体优势和综合实力，开通信息渠道，扩大信息储备，充分发挥每一名员工的积极性，以增强公司在市场竞争中的整体实力。坚持诚信经营，靠优质的产品、优质的服务去赢得市场、赢得信誉、赢得效益。

（2）建造师和技术型人才管理。人才是企业的第一资本。特别是我们这个建筑行业，人才的缺失直接和经济效益挂钩，建造师和岗位证书的不足，就能直接影响到项目招投标工作。因此，做好以下几方面的工作显得尤为重要：

首先，要创新人才管理理念。牢固树立“人才就是财富、人才就是竞

争力”的管理理念，建立一种以人为本、唯才是用、充分发掘人力潜能的现代人力资源管理模式。

其次，要加大建造师和技术型人才的引进和人力资源的开发力度。通

过实行多种优惠政策等形式，引进一些重要岗位和公司急需型人才（如建造师等），在座各位如有亲朋好友符合报考注册建造师条件或已取得证书的，请给予引荐，当然在引进的同时要注意留住人才，树立“注重实绩、竞争择优”的用才理念，完善以“事业留人、待遇留人、感情留人、机制留人”的各项制度，把企业管理目标与员工的个人发展目标相结合，在追求员工与企业互利发展的同时，最大限度地吸引留住人才。

再次，完善员工教育培训体系，把员工培训列入公司的重要议事日程，

全方位、多层次的员工培训，不仅意味着员工综合能力的提高，也意味着人才资源再生能力的增强。积极鼓励专业技术人员参加建造师等执业资格考试，充分挖掘企业现有人力潜能，提高人力资源利用率，并建立相应的薪酬制度，对通过建造师等执业资格考试的员工进行相应的奖励，以充分调动员工不断提升自我素质的积极性。

（3）加强管理，降低企业经营风险，提高企业核心竞争力。一是要

进一步加强公司管控，不断完善公司在全局管理、风险控制、充分协调、职能支持上的功能。二是要进一步加强公司财务管理，对各项目部实行财务监督管理，提高资金利用率，保证企业生产经营的有序进行。

2、工程质量、安全生产、文明施工管理方面

各项目部在工程质量、安全生产、文明施工管理工作等还存在着较大

问题。虽然经过全年的努力我们没有发生过一起质量安全事故，但我们应清醒地认识到我们的工程质量、安全生产、文明施工等管理工作还很薄弱。我们应该清醒地认识到，没有质量，没有安全，就谈不上效益；没有信誉，就没有竞争力度。因此，我们要着重解决思想意识问题，各项目部管理人员要引起高度重视，对项目部要加强宣传，对民工要加强教育。负责工程质量和安全的人员要加强管理力度，要做到心定、手勤、脚快并不断努力学习，提高自身素质。在工地要能发现问题，解决问题。要以预防为主，把好工程施工的质量关和安全关，要把责任落实到人，所有工地如有质量、安全隐患，检查后没有整改，一律不予支付相关民工队伍的工程款，并对督促检查工作不到位的相关管理人员给予一定的处罚。

2011年，是我们公司发展壮大极为关键一年，我们一定要牢固树立

“科技创新、质量创优、安全创标”的品牌理念，鼓励项目部多创杯、创大杯，把工程质量安全视作企业生命，全力推行目标全过程控制。开年后适当时候，公司还要与各项目部签订2011年度安全生产目标管理考核责任书，要求各项目部要认真组织学习，狠抓落实，把责任分解到各施工班组，目标落实到人，形成“横向到边、纵向到底、纵横相连、全员参与”的质量安全保证体系。我们要以科技创新和技术进步为突破口，加大科技投入，抓好“四新一强制（新材料、新工艺、新技术、新设备和强制性条文）”、“四节一环保（节能、节水、节地、节材、绿色环保）”应用工作，全面推进企业科技创新和技术进步，着力提高企业建筑产品的技术含量，提升公司的整体技术水平。

3、内部管理方面

（1）员工管理。各项制度落实不力，有的同事工作责任心不强，主要表现在该抓该管的事，没有很好的抓、管起来；没有刻苦钻研技术、吃苦耐劳精神；自觉性，主动性不强，缺乏进取上进精神。现在，我要郑重宣布，今后，要严格按照岗位考核管理办法实行。对一些不负责任，工作马虎，没有自觉性、主动性、不但要扣工资，还要坚决给予辞退。大家想一想，公司是由大家组成的，公司效益不好，大家的收入就少，也就是俗话说的“锅里有，碗里才有”。为此，公司将进一步完善各项管理制度，将严格按照《岗位年薪制考核管理办法》进行考核，就是要从根本上扭转干好干坏一个样，要奖勤罚懒。因此在新的一年里，要求每个员工都要树立起“公司兴我荣、公司衰我耻”的工作责任心，要充分认识到：今天不努力工作，明天就要努力找工作。我希望，公司的每个行管人员要有事业心，每个员工要有进取心、责任心。大家各负其责，做好本职工作。公司也将在新的一年里，着重抓相关制度的完善和落实，要定期考核，奖罚分明。对工程项目部及民工，要抓好教育培训工作，提高整体素质。

（2）加强企业文化建设，提升企业品质。要大力加强企业文化建设，注重用公司的发展目标、共同价值观、公司的精神、经营理念来营造文化氛围，注重以人为本的理念来增强企业凝聚力。

以上是我们在工作中遇到的几个主要问题，也是急需解决的问题，恳请大家多提合理化建议，为公司的稳步、健康持续发展多献计献策，以便克服纠正。只有不断改正自我、求实创新，公司才能在少走弯路的前提下迅速的做大、做强。

三、下面我把2011年计划目标向大家通报一下：

（1）、2011年，公司已签订合同在建或即将开工建设的工程项目的合同价约为1.5亿元，主要项目有：①、桐城伊洛大道及跨沪蓉高速桥梁建设工程，工程造价约8800万，目前正在进行道路的清表和桥梁区的桩基定位放线工作②、大桥开发区独秀大道北段1、2标道路排水工程，工程造价约2600万，年后即将开工建设，目前正在进行工程的前期准备工作③、大发.宜景城园区内排水工程，工程造价约300万，计划本月开工，因业主方施工图纸暂未提供，计划年后即开工建设④、碧桂园迎江御墅区内道路排水工程，工程造价约600万，合同约定2011年3月份正式开工⑤、潜江路建设工程，工程造价约4000万，目前正在进行工程的前期运作工作，具体合同订立日期待定。

（2）、努力做好市政二级资质的各项申报工作，审批工作顺利的话，在2011年年中即可取得资质。

（3）、加大人力和物力的投入，充分调动各项资源，争取在合同约定的工期完成桐城伊洛大道和伊洛路桥梁工程，并在此基础之上，努力将该工程争创“黄山杯”。

同事们：新的一年来到了，对我们来说所有的成绩已经成为过去，我们必须面对新的机遇和挑战，我坚信在公司的正确领导下，在各有关部门的大力支持、帮助下，通过全体同事们的团结努力，我们一定能够抓住机遇，战胜困难，迎接挑战。我坚信我们的明天会更好！

最后，在新春佳节即将到来之际，我向大家拜个早年，祝大家春节快乐、合家团圆、万事如意，并祝我们公司兴旺发达。

谢谢大家

大二下学期工作计划

大二下学期工作计划 这是一篇由网络搜集整理的关于大二下学期工作计划范文的文档，希望对你能有帮助。 一、学风建设 作为学生，首要任务还是学习。一个班集体，学风的建设尤为重要，面对即将来临的.初级会计的考试工作，班里的学习工作更是重中之重，只有在严谨的学风下，才能出来好的结果，鉴于以前的工作经验，我们继续从抓紧课堂考勤工作，加强与老师之间的交流，适当的评优。总之，就是要让大家在学习中感受到快乐，这样才能事半功倍。 二、考勤学习 1.考勤工作：大二后半学期课程相比上学期有所增加，几乎没有空闲的时间，但是不允许以课多累为借口作为逃课理由，所以我们继续以前的考勤办法，严抓考勤，保证上课出勤率. 2.学习工作：由于课程的增多，许多同学应接不暇，但不能允许以课多为理由的挂科现象，所以我们将继续朝零挂科的目标前进。 三、心理健康随着大学的进行，学习的压力，情感的困惑随之增加，所以我们制定了如下计划： 1.针对不同的人群有不同的压力，可以进行单方面的对话，或者找专业的老师来舒缓压力。 2.宣传一下心理方面的知识，做些游戏缓解压力。 3.可以创建一个专门的平台，来释放压力。

四、宿舍卫生 1.延续上学期的计划。宿舍卫生及宿舍安全情况还将是本学期的重点。 五、班级活动 1.积极参加校、系组织的活动，动员班上同学参加活动。 2.继续组织职业技能大赛，锻炼同学们的职业技能的熟练程度。 3.继续延续班会制度，每两周开一次班会，主题形式根据实情来定。 最后，为了确保计划的可行性，特制定以下措施：1.任何计划都应充分考虑其可行性；2.每次活动应预留充分的准备时间，以免仓促，活动后及时总结； 3.整体活动需选出一个负责人，统筹整个策划； 4.注意明确活动分工。

2020年教育工会二0一一年工作计划

教育工会二0一一年工作计划 一、指导思想 以党的十七大、十七届五中全会和全国教育工作会议为指导，以"围绕中心，服务大局；突出维护，多办实事"为基本思路，根据区教育工会xx年工作要点，结合我镇教育实际，紧紧围绕教书育人的中心任务，切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，开拓进取，努力推动工会工作的正常开展，团结动员全体教职工，积极投身教育改革发展，推动全镇教育事业健康和谐发展。 二、围绕教育教学中心，立足岗位建功立业 教育教学工作是学校的中心工作，也是教职工的本职工作。今年，工会要积极配合教研组搞好教研活动；要在教职工中大兴学习、研究之风，大力倡导终身学习理念，积极创建具有校园特色的学习型工会组织，倡导将学习、研究与教育教学实践相结合，促进教师从实践型向学者型、科研型发展，努力提高教育教学质量，为推动学校发展做出实质性贡献。继续广泛开展教职工岗位建功立业活动，各工会小组紧紧围绕建设一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业化教师队伍的要求，制定活动，创新活动形式，充实活动内容，确保建功立业活动开展的扎实有效。

三、坚持校务公开，推进学校民主建设。 1、要认真总结党政工联席会议制度和经验做法，以和谐校园构建为重点，全面推进学校民主政治建设。 2、深入抓好校务公开监督工作。办好校务公开专栏，让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道。按区教育工会要求，继续坚持校务公开"两月一报制度"。为规范工作，减少麻烦，各工会小组实行电子报送制度，每双月底将两个月来校务公开情况报。通过持续不断的努力，实现与学校管理的有机融合，把校务公开上升为学校管理的基本制度和工作方式。 3、充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用，确保校务公开内容全面，重点突出、程序规范、形式多样，时间及时、保障有力。上半年迎接省、市、区"学校民主管理"调研工作；年底迎接市、区"厂务公开工作"督导评估。 4、紧紧围绕教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，广泛听取教职工呼声，及时反映教职工愿望，推进完善利益协调、诉求表达、

九江市二0一0年度水土保持工作总结

九江市二0一0年度水土保持工作总结 （二0一0年十二月三日） 2010年，在省水利厅的关心和大力支持下，在局党组的正确领导下，我市水土保持部门继续解放思想，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕省委、省政府“生态江西、绿色崛起”和鄱阳湖生态经济区建设的发展战略，努力构造生态效益型九江水土保持和水土保持服务“三农”的理念，坚持以小流域为治理单元，进一步加大生态环境治理和保护力度；以水土保持监督执法能力建设为契机，全面加强水土保持监督执法工作，为促进九江的全面、协调、可持续发展和鄱阳湖生态经济区建设提供了有利保障，作出了应有的贡献。现就我市2010年度的水土保持工作总结汇报如下： 一、主要工作进展与成效 一年来，我市突出“预防为主，保护优先”的理念，在水土保持生态建设、水土保持预防监督、城市水土保持、水土保持监测等方面取得了新的进展，为改善我市的生态环境和农业生产条件，实现我市水土资源的可持续利用和生态环境的可持续维护发挥了重要作用。 （一）水土保持生态建设 1、水土流失综合治理成效显著。全市全年综合治理水土流失27202.27hm2，其中基本农田484 hm2，水保林3260hm2，经济林2998.3 hm2，种草79hm2，封育治理18810.97hm2，其它1570 hm2。整治坡面水系378.9km，控制面积873.22 hm2。修建小型蓄水保土工程230座，

蓄水59.51万m3。完成土石方264.45万m3，完成投资3891.8万元，其中中央投资855万元，地方及群众投资投劳3036.8万元。据测算，通过有效的水土流失治理，全市减少土壤流失量54.35万吨，增加降水有效利用量1561.23万m3，增加经济收入1613.3万元，增加粮食产量243.29万公斤，收益人口9.94万人。 2、国家农业综合开发水土流失综合治理项目稳步推进。今年我市修水、星子、武宁县三县2009年度农发水保项目已通过省水利厅年度验收，2010年度农业开发水土保持综合治理项目已开工建设。据统计， 2010年度三县农发水保项目共治理小流域8条，治理水土流失4670hm2，其中基本农田23.3 hm2，水保林338.03hm2，经济林370hm2，种草6.67hm2，封育治理3758.66 hm2，其它173.34 hm2。整治坡面水系297km，控制面积354.7 hm2。修建小型蓄水保土工程151座，蓄水20万m3。完成土石方117.47万m3，完成投资1305.04万元，其中中央投资490万元。此外，我市瑞昌市农发水保项目在省水利厅的支持下，有望开始实施。 3、圆满完成国家新增投资项目。去年，我市星子、彭泽两县共二条小流域水土流失综合治理列入中央新增投资项目，两县严格按照建设程序，按时、按质、按量完成了建设任务，并通过验收。累计治理水土流失1500hm2，其中水保林115hm2，经济林48 hm2，封育治理1337 hm2。新建小型蓄水保土工程22座。完成土石方12.99万m3，完成投资358.45万元，其中中央投资200万元。 4、积极做好项目规划和储备。明年是“十二五”规划的第一年，

年终总结及年工作计划(新整理)

( 工作总结 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 年终总结及年工作计划(新整 理) The work summary can correctly recognize the advantages and disadvantages of previous work, clarify the direction of the next work, and improve work efficiency

年终总结及年工作计划(新整理) 今年以来，在市委、市政府和省局的领导下，我局围绕保障全市人民饮食用药安全这个中心，坚持以科学发展观统领食品药品监管各项工作，更新思想观念、改进工作作风、创新监管方法、提升依法行政能力，各项工作积极开展、有序推进、成效明显。 一、XX年工作回顾 （一）整合资源，找准定位，食品安全各项工作有序进行。 一是继续履行食品安全综合监管职能。在食品安全综合监管职能调整之前，继续发挥市政府食品安全牵头作用。对三县六区及14个成员单位开展了XX年度食品安全目标考核并表彰先进单位。出台全市食品安全整顿工作实施方案，部署今年食品安全工作任务。牵头开展为期四个月的打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专

项整治工作，我市专项整治工作得到了省专项整治领导小组联合督查组的充分肯定。在节日期间及季节交替等食品安全事故高发时段联合相关部门组织监督检查。受理食品投诉举报15起，均及时处理或转交有关部门核查。组织开展《食品安全法》宣传工作，顺利完成“天辰杯”食品药品安全知识竞赛活动。 二是开展餐饮服务环节食品安全工作。6月1日以后，餐饮环节食品安全监管职能划转到我局，我们积极履行新职能，开局良好。组织开展夏季餐饮环节食品、保健食品安全专项整顿和学校食堂食品安全专项监督检查。联合市教育局，自8月下旬至10月中旬对全市大中专院校、职业技术学校、中、小学和幼儿园的食堂及校内其他餐饮单位，集中开展学校食堂食品安全专项监督检查。积极做好餐饮服务许可与监管工作，发放《餐饮服务许可证》147个，处理餐饮服务环节投诉举报13起，参与疑似食物中毒事件现场调查6起，组织好5次重大接待活动食品安全保障工作。制定《XX年“国庆、中秋”期间餐饮服务环节食品安全事故应急处置预案》，参与节前食品安全联合检查。与市卫生局卫生监督局联合向全市餐饮服务企业

公司年度工作总结及工作计划

xx公司2012年工作总结 2012年，xx公司在总部的正确领导下，认真贯彻落实总部年初的工作会议精神和具体要求，坚持“一提”、“三控”的经营指导思想，紧紧围绕年度经营目标开展工作。2012年原料价格一直处于高位振荡，且变化频率不断加快。原辅材料、包装物价格也相继上涨，市场形势严峻，行业竞争激烈。面对激烈而复杂的市场环境，xx公司经营班子处变不惊，沉着应对，带领全体员工坚定信心，顽强拼搏，克服了重重困难。2012年，xx公司不断创新工作思路、完善管理机制，突出营销主体，各项工作积极开展、有序推进，有效地控制和规避了风险，较好地实现了公司制定的新三年规划开好头起好步的预期目标。 2012年工作回顾 一、2012年经营情况： 生产000吨；销售000吨，同比增长％，实现销售收入万元，实现利润万元，同比增长%。 二、2012年主要工作： ㈠突出营销主体，销量稳步增长 1、根据公司销售10000吨的目标任务，我们将全年的任务量、费用、产品线等做了详细的规划，并签订各区域经销合同，使全年工作目标明确，条理清楚。 2、按照总部专业营销和责任营销要求，组建了公司营销团队，出台并完善营销团队的各项考核制度。通过制定并实施业务员的晋升

制度、提成制度、日常及重点工作的跟踪考核制度，使得公司营销团队的凝聚力、执行力得到进一步的加强。 3、按照一区一策的原则、紧跟竞品实施价格跟进策略；同时对产品线进行丰富和定位调整；对新品系列通过终端重点陈列展示和价格跟进方式做重点推广；价格跟进策略效果明显。在今年国内空前力度的价格战中，我们通过灵活确定促销单品、灵活制定终端价格的方式，要求其他二级市场提前1个月或2个月申报各超市各档期促销，尽一切可能的抢占和锁定促销机会，使得市场没有萎缩、销量没有下滑、区域销售平台基础更加牢固。 4、公司领导加强了对经销商面对面的沟通拜访，对重点经销和基础薄弱区域多次现场调研、现场确定市场保量提量方案，均取得很好的效果。各业务员对部分区域经销商进行优化和调整，尤其加强了对经销商通路网点的拓展和开发，自主开发网点近2000个，市场的深度开发有一定进展。 ㈡防范经营风险，采购、收购稳妥进行 1、采购：2012年原料价格呈持续走高的态势，为了控制高价位风险，我们加强分析预测，根据不同时期的实际情况，灵活调整采购策略，踩准了市场节拍。我们果断决策，在原料价格大幅上涨时把握了先机，既保持了一定的库存量，满足了生产需要，又有效地规避了高价位风险，真正做到了变被动为主动。 2、收购：本着“控制风险抓收购”的原则进行收购工作。一是认真进行市场调研，根据各收购时段的行情，灵活制定收购政策。二

2021大二下学期辅导员工作计划(标准版)

2021大二下学期辅导员工作计 划(标准版) Complete each work in accordance with the work plan. The plan plays a role of supervision and supervision to prevent and correct deviations in the implementation process. ( 工作计划 ) 部门：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：MZ-SN-0320

2021大二下学期辅导员工作计划(标准版) 花落花又开，转眼间，春季的下学期又要开始了。在这个学期里，我依旧担任xx级xxx系大二学生的辅导员。过去的几个学期里，班级间的管理工作基本上已经圆满，大部分的同学已经完全适应了大学的生活，并在这重要的大二学期里努力的发展自己。但是尽管在这样的情况下，依旧有一些不爱学习的学生，常常在学习和生活中惹出麻烦。为此，作为辅导员，我在生活和管理上都要更加努力的去完成自己的工作，将学生们向正确的道路上引导。 在仔细的思考过后，我对20XX下学期的工作做了简单的计划，希望自己能顺利的完成自己的计划，给同学带来更好的管理。我的计划如下： 一、加强对学生情况的了解 经过了一段时间的学习，不少的学生的情况也发生了改变。为

此，我要更加及时的去了解同学们的个人情况，不能仅仅靠着生活委员们的上报来解决问题。要更加主动的去亲身了解。 尤其是对于平困生的登记，我要更加专注的去完成这项任务，对于不了解流程，以及同学们对这个项目不了解的地方，要及时的解答。 二、加强管理 经过了几个学期的学习，也有一些不爱学习的学生摸到了学校管理的漏洞，在上课时间时常缺课或迟到。作为辅导员，我深感自己的教导不利。对这些同学我也都有印象，却没能花更多的时间去管理，这是非常不对的，为了能改善这种情况，我必须在这学期的工作中加强对教室点名的管理，并在空闲时间多去寝室等地进行检查。对逃课的同学进行严格的管理！ 三、加强个人能力 反思自己在工作中的问题，我也认识到自己在很多地方的工作不足，为了能提升自己的工作，让同学们能更加有序的去完成自己的学习任务，我必须在工作中改善自己，对自己不足地方进行改善！

二0一0年工作计划

二0一0年工作计划 2010年，我院将认真贯彻国家卫生工作方针政策，全面落实科学发展观，以加快发展为主线，以质量、安全、和谐为主题，以东院建设为重点，加强管理和技术创新，用新思路、新观念、新举措增强医院工作的生机与活力，开创医院工作的新局面。 一、指导思想： 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，以社会需求、群众满意和医院自身发展需要为标准，立足服务、突出特色、培养人才、发展专科、树立品牌，加大改革力度，实现思路创新、管理创新、经营创新。 二、总体目标： 配合上级主管部门，完成医药体制改革的试点工作。完成区卫生局下达的目标任务，确保各项考核顺利通过。继续实施科学化、规范化管理，采取各项措施，提高医疗质量，强化服务意识，优化服务质量，有计划地培养人才，提高医务人员的技术水平；开展新技术、新项目，拓宽服务领域；确保完成孔望山社区卫生服务中心建设任务，加大与中医院的合作进程，在学科建设、技术创新、经营理念、扩大外延服务、两项制度改革等方面取得新突破，使医院综合实力进一步增强，职工待遇进一步提高。力争全院业务收入增长 %，医疗性收入达到 %。 三、工作重点 1、全力推进两项制度改革进程，引入市场竞争机制，有效实施评

聘用人制度，细化优化分配制度，彻底破除科室二次分配中的平均主义，进一步调动全院职工特别是专业技术人员的工作积极性，加强干部队伍建设，提高全员素质。 2、加强行风建设各项工作，加强全院职工的思想道德和职业道德建设，大力倡导“敬业、爱院、务实、奋进”，努力营造团结和谐、爱岗敬业、积极向上、务实进取的医院文化。 3、继续抓好学科建设，加快人才培养步伐，提升医院内涵，树立医院品牌。根据医院的发展需要，在现有人才的基础上，本着以内部培养为主、外部引进为辅的原则，以不拘一格用人才的方式，有计划的培养和招聘专业技术人员，逐步形成合理的人才梯队。 4、继续抓好医院管理年活动，加强医疗、护理质量监控，实行科学化、规范化管理，探求新思路，采取新方法，把医疗质量这个永恒的主题抓好抓实。 5、全方位展开孔望山社区卫生服务中心建设工作，年内完成主体工程建设、房屋装修、设配购进、人员调配等全部工作。 6、拓展业务范围，切实加强专科专病、特色科室建设，引进先进的医疗技术和项目，做强现有的临床科室。 7、继续抓好开源节流工作，严格控制医院运行成本，多渠道筹集建设发展资金， 四、工作措施 （一）医疗工作 1、加强医德医风教育，提高思想道德素质

二O一O年个人工作总结doc

二Ｏ一Ｏ年个人工作总结 XX年在院党委、行政的正确领导下，在院学生处、学生科领导、同仁的关心和帮助下我秉承学院的工作方针，脚踏实地认真学习了实践科学发展观，贯彻实施学院对全体工作人员“高标准、严要求、强素质、树形象”的总体要求。不断增强服从意识，扎扎实实做好本职工作。现将XX年工作简要总结如下： “思想道德” 首先是政治素质的提高，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导思想、政治立场坚定，不断提高思想觉悟高，积极参加部门和学院组织的政治学习和思想教育活动。遵守高校教师职业道德规范。 “工作态度” 明确职责，知道干什么；明确工作要求，知道怎么做。遵守考勤制度，按要求参加各种会议和活动;服从工作安排，认真完成各项任务。团队意识强，按时完成自己承担的任务，并积极主动配合协助他人完成团队工作。遵守各项制度规定。 “工作能力” 不断学习本岗位所需要的专业理论和实践知识，并不断提升自身素质。具有本岗位所需要的专业技能，且不断提升

岗位专业技能水平。 “目标计划” 年初按照学生工作处的目标，严格遵守学院和团委学生处的相关规定，结合自己的岗位做到了态度严谨、不断学习，努力提升工作水平，兢兢业业的做好自己的本职工作。 “质量控制”、 认真履行岗位职责，严格执行节约校园、平安校园、网络管理、全时段管理等规定。岗位职责范围内数据齐全、准确，并及时对XX年新生数据信息进行统计分析，上报给各级领导。 “工作绩效” 严格按照学院或部门规定的工作程序、工作质量标准及相关要求态度严谨、认真负责的开展工作。上半年严格遵守学院和团委学生处的相关规定，积极探讨团委学生处内部制度的制订以及汇总，为处领导提供及时有效的信息和数据；按照学院的规定实事求是地报送本部门考勤；不断学习，努力提升工作水平，兢兢业业的做好本部门的半年考核工作。 下半年指导院学生会六个常规检查部门对各系的常规工作进行指导和督查，指导学生会转变工作的方式方法，工作重心下移，把握好管理模式以教育教学部为主战场的尺度，

个人年终总结以及工作计划

个人年终总结以及工作计划 201x个人年终总结以及201x个人工作计划怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助! 个人年终总结以及工作计划1 一年以来，在领导的悉心关怀下，在同事们的帮助下，通过自身的努力，各方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己的本职工作。现将思想、工作情况作简要总结。 一、不断加强学习，素质进一步提高。 具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。一是重点学习了邓小平理论、“xxxx”重要思想和xx大报告、xx届六中全会决定等篇章。二是学习了与业务部门相关的农业政策、法规和条例等;三是随领导下基层调研时注意联系实际学习。在下基层前，注意从网上或其他渠道收集信息，争取对调研的问题事前有所了解，也有利于调研中对问题认识更深入;对领导调研中的讲话总是认真聆听，汲取养分，收获颇丰。四是尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。我也积极参加单位组织的各种政治学习活动，通过实践有效地提高了理论水平和思想政治素质。 二、尽心尽力，较好地履行了自己的工作职责。 一是根据机关的统一安排和领导的指示衔接好、安排好

领导的活动。领导参加的每次公务活动都作好记录，一年来基本未出差错。二是较好的完成了呈送领导阅示的文件资料的接收、清退工作和处理好领导对人民来信的批示。对每次批示文件的来向、去向都作好登记，一年来，未出任何差错。三是尽可能根据领导关注的“三农”问题的热、难点问题收集相关信息、资料供领导参阅;四是自觉服从?办公室的领导，主动衔接工作，较好的完成了所交给的任务。 三、自觉遵守各项规定，自觉抵制不良风气的侵蚀。 认真学习市委办关于《加强市级领导同志秘书管理的意见》并在工作中按此要求自己，增强服务意识，做到了政治坚定、谦虚谨慎、把握原则、谨慎交友、遵纪守法、廉洁自律。严格遵守单位的各项规章制度，平时生活中团结同志，一年来没违纪发生，没为领导形象抹黑。 虽然在一年的工作中取得了一定的成绩，但还存在一定的问题和不足。一是工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出注意想办法的少。二是调研不够，有些情况了解得不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分，使工作被动。三是处理一些工作关系时还不能得心应手。在新的一年里，要进一步增强责任感和使命感，切实加强自身建设，努力提高自身素质，更好地适应工作需要。 转眼我到单位工作已经半年了。这半年是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下

2019-2020大二下学期学习工作计划

大二下学期学习工作计划 屈指一数我们的大学时光只剩下仅仅的2年半了，用自己在大学过去的这1年半来说，2年半可能过的比我们这走过的一年半还要快的多，时间匆匆远去，留下的是我们肩上的责任，我们的奋斗也不言而喻的更加艰难了。 新的一年，新的面貌！新学期，新气象！首先我恭祝大家新年快乐，心想事成。希望080912每位成员都能尽己之能共同营造一个更好的学习氛围和大家共同建设班级的良好局面！班干都能竭力为班上每位同学服务！ 这个学期的班级工作计划主要围绕以下几点，大家觉得有什么不妥可以在留言处写下，谢谢各位了。 1今年处在一个很特别的时期，这个时期不同人可能会走截然不同的路，tem4之前大家都一样，为了同一个目标共同奋斗；但tem4之后就肯定会有很大的变化了，有些人会选择考研，这些人就会跟辅导班走的近一点，另一些人可能想多锻炼锻炼自己，那他们跟社会走的就比较近一些了。。。。。。这就给班干工作带来了很大的压力，尤其是后一段时间，大家走的比较散，而且大家的价值观也发生了巨大变化，如果搞活动的话会有很大困难，但一点肯定，这些活动要符合大多数人的价值观，其实这段时间对我们班的兴趣小组来说是一个很好的机会，因为.兴趣小组考虑到大家的一些价值观问题，大家会因为兴趣走的比较近一点 2.但不管怎么样，大家主要都是以学习为主。，那么我们班干的活动就应该多跟学习挂边。

3.一些休闲娱乐的活动在tem4之后也可以多举办一些，毕竟大家经过一段tem4的冲刺后，身心都很疲惫，都需要一段休息时间才能更好的去奋斗。 4.大家一直强调活动要有创新性，这也是我们一直奋斗的目标。去年很多人反映活动没创意，乏味！今年我们班干一定要努力把活动搞出特色，根据我们去年最后一次班干的总结会，我们一致认为多在外面举办活动是提高活动创新性的很好办法。 但是大家其实不一定就参加跟自己的价值观一致的活动，如果我们要全面提高自己就应该多参加一些不同性质的活动，这不是我说的话，这是一本叫做大学究竟读什么的书中提到的，最近发生的很多事业反映了这个问题，就是北大的考研面试题中国足球的问题，这问题就是一个很偏的，我想很少会有人有这样的价值观吧！ 在学习上，我一直不明白我们班级的人一直很努力，我们的学习委员也很努力的举办不同活动营造好的学习氛围，但为什么我们的成绩却不那么如意，最近在一网站上看见了一篇文章，觉得很像我们的现状，今天我就把这篇文章拿出来跟大家一起分享，希望大家能学到一些，找出自己学习上的问题。 为什么大家都努力，最终却有更多的人不成功？ 我常常看到听到很多老师常常私下抱怨他们的学生太懒了，懒到不可救药。有一天我也竟然成了老师，也在相当长一段时间里极为厌恶，甚至憎恨“懒惰”的学生。那时，我说以下这段话的时候，自以为是“理直气壮”的： 学习手段的技术改良并没有使学习难度减少多少。今天我们不再

2020年二0一0年下学期班主任工作计划(上)

二0一0年下学期班主任工作计划(上) 一、管理、用人的认识： 教育管理是艺术，尤其是识人、用人的艺术。我想通过观察并能 据此组建一个得力的班委组织，能从一件不起眼的小事或微小细节上发现学生的思想品德，性格特点和能力才智，才能得到一位，甚至几位品德高尚、工作主动，并有一定组织能力的班主任助手。真正有才干的人只有在关键时刻才能发挥出其价值所在的作用。(要合理分工，责任落实，给班委的工作要有明确责任人---班长。班主任抓班长， 班长抓班委工作。因此，班长的选拔至关重要。对几种现象表现突出者不能选为班干部，或选上也要坚决撤换：献媚者，不干实事，投机取巧，这种人会造成师生隔阂；自命不凡者，是班委中不团结的根源，也是班委与学生群众之间障碍制造者；四平八稳者，既无创造力，又无工作能力和魄力，只会使班委形同虚设，是班风不正的原因之一。) 作为班主任，一定要善于作到事不亲躬，要懂得授权。所谓授权，就是班主任给班干部一定的权力和责任，让班干部有适当的自主权，自决权和行动权，而班主任则掌握指挥权和控制权。权力与责任共存，所以班干部同时也负有对本职工作的完成承担责任。作为班主任，要懂得信任，懂得放权，只有这样才能凝聚起比自己更强的力量。但也不能超出学生的负荷或者太容易，总之要有紧凑感。没有明确的目标任务，学生在工作中就会无所适从，茫然不知所措。班委就会形同虚

设，就会失去战斗力，造成全班松散混乱的局面。(分工明确，权责相称，有职有权。工作任务要具体完整，明确可行。分配工作难度要适当，略高于学生平时表现的水平，可以使班干部有紧迫感，完成任务后有成就感。还有，工作内容合理调配，单调的工作由班委集体分担，或经常调换，或简繁搭配；要使学生知道工作中有苦有甜，甜中有苦，苦中有甜，得到多方面的培养。) 我要求班干部和学生做的事，自己首先要以身作则，带头认真做到，学生才能信服。 二、基本目标及方向： 一个规定：在规定时间内做规定的事。 两个原则：纪律求遵守，学习求进步。 三件事情：每周给班上做一件好事，提出一个建议(指出不足)，打一个电话回家。 四个优点：每周找出自己的一个优点，别人一个优点，本班一个优点，别班一个优点。

公司年度工作总结和年工作计划

公司年度工作总结和年工作计划 五、成立销售分公司，加强销售网络的建设 营销工作一直是公司整体工作中一个重要的环节，起着龙头的作用。为强化营销工作，拓展市场，多签一手合同，公司将原来的营销部组建为销售分公司。并且制定了《营销人员薪资考核办法》，促进了营销人员的工作主动性、积极性，为打开销售工作的新局面起到了促进作用。为了做好市场开发和售后服务工作，公司先后在XXXX和XXXXXXXX地区成立了客户服务部，不但扩宽了信息渠道，而且提高了客户满意度。拉近了我公司与客户、市场的距离，。 六、加强生产组织工作，确保生产计划顺利实施 20xx年，公司在生产组织工作中，面临上半年订单集中、生产任务量大、生产周期严重不足、生产资金十分紧缺的困难局面。面对这道道难关，我们在生产组织中，对内打破常规，深挖潜力，提高机床设备的生产效率，衔接好装配作业进度，强化作业现场的服务与指导，把住质量关等。对外广泛搜寻外协外委的合作厂家，互相帮助，建立信誉，用有限的资金确保生产所需的毛坯、机加件、配套件按时回厂。从而保证了内蒙大中矿业等设备的顺利产成，以及XXXX机械所需的大量备件的进度要求，受到了梁老板及用户的高度赞扬。七、加大技术改造，提高质量意识 过去的一年里技术部门在设计、工艺、工装各方面均做了大

量工作。在设计上：完成了Φ1800米热锯机的设计工作；改造了XXXX集团公司的产品2100×3000湿式格子型球磨机，将原设计钨金瓦支承改为滚动轴承支承；转化XXXXXXXX有限公司单机架可逆式冷轧机。在工艺上：编制了XXXXXX公司XX台轧钢设备的机加工艺、装配工艺；编制了轴承支承套球磨机机加工艺、装配工艺。在工装上，设计及加工广州华扬产品多种工装工具，包括镗销机、钻模、多种胎具及样板等。 为了提高全公司质量意识，保证公司通过XX认证有限公司对我公司质量管理体系运行后的监督审核，公司将六月定为“质量月”，开展了主题为“规范化工作、创优质产品”的质量月活动。通过培训，使员工真正认识到所从事工作与产品质量的相关性和重要性，以及如何为实现质量目标做出贡献。并通过查问题、找隐患，规范了工作流程，提高了产品质量。七月，公司顺利通过了XX认证有限公司对我公司质量管理体系运行后的第一次监督审核。 八、发挥党团工会组织作用，增强员工凝聚力 20xx年公司不断加强党团工会在公司中的纽带、宣传、带头作用，通过一系列活动和措施，增强企业的凝聚力。3.8节期间在全公司女职工中开展了“巾帼风采”等一系列活动，寓教于乐、丰富多彩的活动形式深受女职工的好评，凝聚了人心，鼓舞了士气。公司党总支按照上级部门要求，针对公

工作年终总结和工作计划

规范管理把握主线找准问题 为公司战略实施提供坚实保障 ——HSE工作2013年规划 2012年是提升HSE管理的重要一年，公司以贯彻落实集团公司HSE年度工作会议精神和部署为主线，遵循“两项制度”、“四项要求”、“十大禁令”，进一步认清当前形势，完善制度，落实责任，着力加强基础建设，为公司“1+2”战略推进提供了保障。 第一部分2012年HSE重点工作回顾 2012年，我司HSE及节能指标均控制在集团指标范围内，未发生较大事故，总体形势稳定，重点工作完成如下： 一、基础管理 1、规章制度。共修订完善18项，其中，本部新增《HSE事故隐患排查治理办法》、《生产安全事故管理办法》两项；XX公司修订完善“安全生产三项管理”制度、编制事故应急救援预案；XX公司修订完善《安全培训教育制度》、《安全检查和隐患整改管理制度》等5个综合管理制度和《职业卫生管理制度》、《仓库安全管理制度》等8个专项管理制度，并修订完善事故应急救援预案。 2、HSE信息系统。2012年集团公司首次建立HSE信息系统，我司借助这一平台，进一步规范了管理，每月定期上报安全生产、节能减排、环境保护、职业健康、应急管理等相关数据。 二、队伍建设 公司高度重视HSE工作，为提升整体管理水平，加强队伍建设，

外聘1名、培养2名管理人员，并委派到XX进行学习，充分了解一线，进一步提升管理人员发现、解决问题的能力。 HSE管理人员积极参加集团及其他部门组织的法律法规、能量平衡、职业健康、应急管理等各种培训；下属企业组织了全员安全培训、应急演练培训、操作流程、特种作业人员、危险工艺等培训，安全意识和操作技能得到了提升。 三、活动开展 反“三违”活动：集团公司把2012年定为反“三违”年，我司以“两厂一楼”为主，制定活动方案，各单位结合实际，开展各项工作：制作各种宣传牌、标语标识等营造活动氛围；学习分析典型事故案例，提高了对“三违”危害的认识；加大“反三违”的监督检查力度，减少了“三违”行为的发生； 安全生产月活动：积极开展以“科学发展，安全发展”为主题的安全生产月活动，加大安全宣传力度，营造安全氛围，实现“以月促年”的效果。 四、监督检查 公司领导高度重视HSE工作，对XX进行现场调研，指出：安全工作就是挑毛病，找问题，“小题大做”，HSE管理人员要敢管、会管；重点单位部分领导安全意识需亟待提高， 截止10月底，共查处隐患193项，其中XX公司125项，XX公司45项，XX部23项，已整改170项，限期整改23项（近期查处）。 五、职业健康

大二班主任2020年工作计划(最新版)

编号：YB-JH-0458 ( 工作计划) 部门：_____________________ 姓名：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 大二班主任2020年工作计划 (最新版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things

大二班主任2020年工作计划(最新 版) 摘要：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，因为习惯了制订 工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可 以放心修改调整或直接使用。 我在大学二年级副班主任工作，经过前一年的锻炼，我深知做一名副班主任的重要性。新的一学年的到来，以下是我制定的副班主任工作计划： 一、班级详细情况：本班共有24名学生，其中有17位女同学，7位男同学。经大学一年级下来，我班总体情况良好，班内大多数同学学习态度端正，遵守学校规章制度。经过全体师生的共同努力，我班被评为苏州市文明班级。现在我班已经进入了大二阶段，在班级管理上应进一步加强和改进。 二、制定本学期班主任工作基本要点 1、要求学生严格遵守学校规章制度，端正学习态度，明确学习目的。提高学习兴趣，使学生主动学习，提高学习成绩。班内有一

二0一0—二0一一学年第二学期关工委工作计划

邵岗中学二0一0—二0一一学年第二学期关工委工作计划 邵岗中学关工委 页脚内容1

邵岗中学二0一0 —二0一一学年第二学期 关工委工作计划 一、指导思想 本学期我校在市及镇关工委的领导下，以党的十七大精神为指导，加强和改进未成年人思想道德建设，进一步抓好关工委队伍建设，落实常规工作，与时俱进，为构建和谐社会、和谐校园作出应有贡献。 二、具体工作 （一）抓好关工队伍建设 1、在稳定关工队伍的同时，采取有效措施，多动员刚退休的老教师加入到关工队伍中来，力争参与率达90%以上。 2、发挥关工委领导小组的作用，做到活动有计划、有内容、有成效。 3、健全关工委政治学习制度，及时了解关工动态和学校德育工作的信息，加强学习，提高认识，不断更新观念，以提高全体人员的综合素质，提高他们的实际工作能力。 4、努力参与构建学校教育、家庭教育、社会教育三结合教育网络，充分发挥利用家校通平台,继续协助办好家长学校，做好“三结合”教育状况的调研工作。 （二）落实常规工作 1、平时要多关心学生的生活、学习，关心孩子的身心健康，继续开办好家庭辅导站。对一些成绩差、思想品德差的学生在进行知识辅导的同时，加强学生的思想品德教育，使其在思想转变的同时，来提高自己的学习成绩。 页脚内容2

2、配合学校参与各类专题活动。积极主动协助学校工会、团委通过节日和重大纪念活动，采取各种形式，对青少年学生进行理想信念教育、思想品德教育、法制教育、诚信教育和革命传统教育，发挥老同志的特殊作用，充分运用学校现有的农远教育资源，指导学生参加活动，运用现有计算机室、丰富学生的视野。 3、家长学校的教育必须要与时俱进，内容要贴近生活，贴近实际，与学生的养成教育、法制教育、心理健康教育，指导家长与学校沟通合作，共同教好下一代。 4、坚持开展环保教育。利用植树节前后一段时间，在全校开展植树护绿活动，使学生在环保宣传、爱绿、护绿实践活动中接受教育，陶冶情操。 5、坚持关爱弱势群体，对贫困生的家庭情况作全面调查，对留守学生作进一步调查，时刻关注他们的学习和生活。 6、关心、指导青年教师，组织有经验的退休教师参与听评课活动。辅导形式以举办讲座、组织上示范课，开展备课、上课、听课、评课系列活动为主。 总之，我们学校关工委坚持用十七大精神践行关心下一代工作，关工委成员带头学习全面理解、深刻领会精神实质，把十七大精神落实到关心下一代工作中去，拿出新举措，把关心下一代工作提高到一个新水平，力争创建学习型、服务型的关工委，为加速推进特校现代化建设贡献力量。 邵岗中学关工委 二0一一年二月十八日 页脚内容3

二0一一年度安全教育培训工作总结

二0一一年度安全教育培训工作总结 二零一零年公司在上级主管部门的正确指导下,领导班子团结 协作、努力拼搏，经过全体员工的共同努力，各项管理工作又上新台阶。年初，我们根据上级主管部门的要求，结合公司实际情况，制定了二零一零年教育培训计划，根据公司现有岗位证书及人员情况有针对性地制定了培训教育内容，通过不同层次的、不同类别、不同内容的培训，大大提高了全员综合素质，二零一零年具体培训工作如下： 一、各专业技术岗位和继续教育培训： 1)建造师取证培训6人 2)专业技术人员继续教育培训１5人； 3)项目经理继续教育培训3人; 4)十二大员继续教育１2人; 5)安全管理及特种操作人员安全教育培训2人； 二、新工人三级安全教育： 对全部新入场的建筑工人做到了“三级”安全教育培训，即公司 级、项目部级、班组级。公司教育主要内容是国家和地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司安全规章制度;项目部教育内容主要是工程安全制度、施工现场环境、工程特点及可能存在的不安全因素等。班组教育主要内容是本工种安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。

三、购买专业书籍和教学器具 公司和项目部均购买了各类建筑施工专业书籍，以保证工程的安全、质量达到规范要求，并对原有的教学器具和安全裣查仪器进 行了更新，以保证仪器的先进性和准确性。 培训以内部为主、外部为辅，在时间紧、工作重的情况下,２０11 年度根据上级主管部门计划安排及公司的培训计划，共组织各种岗位培训六期,总人数77人次，在实施培训过程中，我们做了以下工作: (1）、实施培训前的准备 在实施培训前,我们根据上级的培训要求，认真做好培训所需器械设备、教学用品、培训教室等物质保证准备，使器械设备保持完好；同时制定出培训计划安排,根据上级的培训大纲要求、培训教材选拔教师，组织讲课教师座谈，明确重点,认真备课,做好讲课前的准备 工作。 (2）、在实施培训中，各授课班都有专人负责，严格组织,坚持教育培训各项管理制度，要求学员上课签到，上课率必须达到8０%以 上方可参加统一考试,上课时认真听讲,做好笔记,提出讲课时没有 听懂的疑难问题，要求教师按讲课安排时间准时上课、下课，保证讲课时间落实,采取灵活的讲课方法,严格按照各课程内容要求讲课， 认真讲解学员提出的疑难问题,保证讲课内容的落实,保证了教学质量。

个人年终工作总结以及明年工作计划范文

个人年终工作总结以及明年工作计划范文 走过2019年，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。那么个人年终工作总结以及明年工作计划该怎样写呢?下面就是小编给大家带来的个人年终工作总结以及明年工作计划范文，希望大家喜欢! 个人年终工作总结以及明年工作计划范文一 回顾近一年的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将一年以来个人工作总结报告如下： 一、主要工作情况 1、重视理论学习，坚定政治信念，明确服务宗旨。 认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想和党的xx大精神，积极参加局机关组织的政治活动，能针对办公室工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，进一步明确“xxxx”要求是我党的立党之本，执政之基，力量之源，是推进建设中国特色社会主义的根本保证，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。 2、做好个人工作计划，加强业务学习，提高工作能力，做好本职工作。 重视学习业务知识，积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。 3、勤奋干事，积极进取。 认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据及时报销，账目清楚，协助领导建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务，各类事项安排合理有序，为办公室工作的正常开展提供了有效保证。 4、成绩斐然，争取长足进步。

大二班级2020年工作计划

大二班级2020年工作计划 新学期已过八周了，时间过的很快，转眼间，我们已经大二了。在这过去一年的时间里，我们班的同学一起努力，取得了不错的成绩，班级同学彼此间的感情也不断加深。作为新一任班长，我决心尽我的力量为同学们服务。 在一个班级中，如果全班同学都拧成一股绳，劲往一处使，那么没有什么事情是不能办到的。同时，在这样的氛围中，也将更容易调动大家的学习积极性以及积极参与社会活动的热情。鉴于此，我认为，班级工作应从集体凝聚力中入手。这一问题解决了，其他问题也将迎刃而解。所以，我这学期的工作目标是以下3点1、增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。 2、学生以学为本，力求班级整体成绩更上一层楼，以国家奖学金为学习奋斗目标；同时丰富课余文化生活。 3、在上一届班委工作基础之上，树立班级形象、争创院级、校级先进班级 本学期具体工作计划1、积极开展文体活动。在本学期开展一至二次文体活动，比如说羽毛球比赛、男女混合的篮球比赛等，还有，在期末或来年春天组织一次集体出游，以此达到增强同学间感情及锻炼身体的目的。

2、发挥班级集体的温暖，向每一位需要帮助的班级成员伸出最无私的援助之手。计划与青年志愿队联系，参与一次大型的公益活动，如慰问老人院等。 3、实行班务公开。设立班务公开日（一月一次），是班级事务更加公开化、透明化，使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时，广泛采纳同学们对班级事务的意见，集思广益，争取使班级工作更上一层楼。 4、建立学习互助对子。让学习成绩较为落后的同学得到及时的帮助，同时也能培养同学们的互助精神，增强同学间的友谊。建立互助对子以自愿为原则，形成互助对子后通知班级便可，并根据两人的学期期末成绩在其综合测评中做适当加分。 5、在已建立班级群及班级博客的基础上，创建班级校友录或主页，在网络上展现班级的风采。班级校友录或主页也可以作为同学们心与心交流的无限空间，让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。还可以建设成为宣传班级形象的阵地，提高班级影响力，方便今后组织交流及活动通知，并有利于先进班级的评定。还要建立个人档案、个人简介，向来访者展示外汉1班每位同学的独特魅力。可能的话，还将成为日后用人单位认识本班同学的窗口。 6、在工作方面，班长、团支书及各个班委既要分工明确又要相互配合，坚持每两周开班委会，针对班内出现的新问题制定新的对策。班