足球教练与企业老板哪个更难做 Football manager or Boss

足球教练与企业老板哪个更难做Football manager or

Boss

Howard Wilkinson, former manager of Leeds United, knows about pressure: “No offence to captains of industry but even a FTSE 100 chairman can postpone a board meeting. A manager can’t postpone a football match and every match is a shareholder meeting, [sometimes] in front of 88,000 people.”

利兹联队(Leeds United)前主教练霍华

德?威尔金森(Howard Wilkinson)明白

什么是压力：“我无意冒犯企业界的领

袖们，但即便是富时100 指数(FTSE 100)

成分股企业的董事长，也能推迟董事会

会议。而足球俱乐部的主教练是不能推

迟比赛的。每场比赛都是一次股东大会，（有

时）要面对8.8 万人。”

Mr Wilkinson’s comment also underlines what

plenty of corporate executives –

dazzled by insights imparted by their sporting idols – tend to forget. Leading a business is not like leading a sports team.

威尔金森的话还着重指出了很多企业高管（这些高管为其体育偶像传授的深刻见解所倾倒）往往会忽视的东西：领导一家企业与领导一支球队是不同的。

Inf act, it is much harder.

实际上，前者的难度要大的多。

It is certainly tough at the top of both worlds. Mr Wilkinson was speaking at the

launch of The Manager, a book of management insights from top football coaches

such as Chelsea’s José Mourinho.

处在这两个领域的最顶端肯定都很艰难。威尔金森是在《主教练》(The Manager)一书的发

布会上发表上述言论的。这本书讲述了一些最优秀足球主教练的管理见解，切尔西队(Chelsea)的若泽?穆里尼奥(JoséMourinho)就是其中之一。

In England, professional managers last on average 16 months. More than half never get a second chance. Their short tenure is lived under a spotlight controlled by voracious media, obsessive fans, capricious owners and overpaid and sometimes unruly players.

在英格兰，职业足球主教练的平均任期为16 个月。其中逾一半的人永远不会有第二次机会

出任主教练。他们短暂的任期是在聚光灯下度过的，无孔不入的媒体、狂热的球迷、反复无常的老板、以及薪资过高且有时不服管教的球员，都会让他们成为公众关注的焦点。

But there is a purity and focus to the football manager’s role that is rare in business. Few jobs are (literally) as goal-oriented, as bounded by rules and as divorced from the profit motive. Companies built by the owners of football clubs

often turn over far more money than the clubs themselves. Coaches sometimes win broader responsibility – Sir Alex Ferguson at Manchester United was one – but that

is the exception in football, the rule at companies.

但足球主教练角色的纯粹性和专注性在企业界是不多见的。很少有什么工作（真的）像这样足球主教练这样以目标为导向、受规则约束且不必考虑利润。足球俱乐部老板创办的企业所赚的钱，通常会比俱乐部本身赚的钱多得多。主教练有时会承担更广泛的职责，曼彻斯特联队(Manchester United)的亚历克斯?弗格森爵士(Sir Alex Ferguson)就是这样一位主教练，但这种情况在足球界属于例外，在企业界则属于常规。

Anita Elberse, co-author of a Harvard Business School case study about Sir Alex, has written that his success and staying power “demand study” b ut that companiers should not push the application of his approach to business too hard. Even

football-mad consultant Mike Carson, author of The Manager, writes that lessons taught by Mr Mourinho and his peers are more about leadership than management.

哈佛商学院(Harvard Business School)针对亚历克斯爵士的情况编写了一项案例研究。该研究的一位作者阿妮塔?埃尔贝斯(Anita Elberse)写道，亚历克斯爵士的成功和长期掌权

“值得研究”，但企业不应强行采用他的方式。就连酷爱足球的咨询师、《主教练》一书作者迈克?卡森(Mike Carson)也写道，穆里尼奥及其同行传授给我们的经验，更多的是关于领导力而非管理。

Such lessons are valid only at the highest level, though, where they risk being mere truisms. Football and business leaders all need to handle human beings. All take up arms in a “war for talent”. All are repaid for hard work and determination.

不过，这些经验只在最高层级才适用，而在那个层级，它们可能只能算是一些不言而喻的道理。足球主教练和企业领导人都需要与人打交道，都需要应对“人才大战”，他们的辛勤工作和坚定决心都会得到回报。

More interesting is where the roles differ. Is leading a sports team really as complicated as consultants and academics believe? Football managers themselves often come back to the simplicity of the win-lose-or-draw outcomes of matches against single opponents.

更有趣的是这两种角色的不同之处。领导一支球队真的像咨询师和学者认为的那样复杂吗？足球主教练自己往往会回归简单，即与单一对手比赛的胜、负、平三种结果。Compare this to Apple’s critical decision last week on the launch of new iPhone models. Tim Cook, chief executive, had to align pricing, innovation, brand and

design considerations in a shifting market crowded with rivals, some of which he cannot even identify yet. If he concentrated only on the threat posed by, say, Samsung, he would be quickly outflanked by others.

将其与苹果(Apple)最近在推出新款iPhone 上所做的关键决定做个对比吧。苹果首席执行官蒂姆?库克(Tim Cook)必须在一个充满竞争对手（其中一些对手他甚至还无法辨识出来）、不断变化的市场中综合考虑定价、创新、品牌和设计因素。如果他只关注比如说三星(Samsung)构成的威胁，他将很快被其他竞争对手超越。

Football managers’ plans are more tactical and are tied more closely to the next

short -term challenge. The thoughtful Arsenal manager Arsène Wenger tells Mr Carson how hard it is to “sack 14 people every Friday morning [when he selects a

team for the weekend] and then re-employ them on a Monday”. Failure to get this team selection right can doom managers’ careers, while failing chief executives

can sometimes cling on. But football’s short -term focus also allows its leaders to recover swiftly, wherea s corporate leaders’ big strategic mistakes, on people or product, can blight a company for years. Intel admits it missed the smart phone

chip revolution. Last week Brian Krzanich, the new chief executive, staked its future

on leapfrogging the competition with tiny chips for wearable devices. That is a far

bigger call than a preseason squad reshuffle.

足球主教练的计划侧重战术，与短期内的下一场赛事联系更为紧密。思维缜密的阿森纳队(Arsenal)主教练阿尔赛纳?温格(Arsène Wenger)告诉卡森，“每周五早晨舍弃14 名球员（因为他要选定周末比赛的阵容）、然后周一再把他们招回来”是一件很棘手的事。主教练选不出正确的阵容可能会断送自己的职业生涯，失败的首席执行官有时却能保住自己的位子。不过，足球运动关注短期结果的这一特点，也让主教练能够迅速东山再起；而企业领导人在人员或产品方面犯下的重大战略错误，却能对一家企业造成多年的拖累。英特尔(Intel)承认，该公司错过了智能手机芯片革命。最近，该公司新任首席执行官布赖恩?克尔扎尼奇(Brian Krzanich)将公司的未来押注于用于可穿戴设备的微型芯片，试图以此来在竞争中实现跨越

式赶超。这个决定可比在赛季前调整阵容重大得多。

Mr Carson reckons the vast majority of what keeps business and sporting leaders

awake at night relats to people management. Football managers’ motivational

skills, their genuine love of the job (which far offsets the pressures, as Mr Mourinho pointed out at last week’s book launch), and their surprising humility about what

they do, are worth copying. But to assume the Mourinho or Ferguson way would

work for your own team of copywriters or accountants could be misleading. To take

their narrow, often tactical approach when you should be worrying about strategy

might even be dangerous. And when seeking the right candidate to run a FTSE 100 company, you should look for leadership potential honed outside the stadium.

卡森认为，企业领导人和球队主教练夜不能寐的绝大部分原因与人员管理有关。足球主教练的激励能力、对工作的真正热爱（正如穆里尼奥在最近新书发布会上指出的那样，这远远抵消了这项工作带来的压力）、以及他们对自己所做工作的那种令人吃惊的谦逊，都值得人们效仿。但如果你认为穆里尼奥或弗格森的方式适用于你的广告文案撰稿人或会计师团队，那么你可能是被误导了。在你应当操心战略的时候采用他们那种适用范围狭窄、往往侧重战术

的方式，甚至可能给你带来危险。在你物色合适的人选来经营一家富时100 指数成分股企业时，你应该寻觅的是在球场之外磨练出来的领导潜力。

2019年关于教练员的发言稿

2019年关于教练员的发言稿 篇一：教练员代表发言稿 尊敬的领导、老师、亲爱的同学们： 大家好！今天是我们韬奋学校田径队成立的好日子，很荣幸作为教练员代表上台发言，首先请允许我代表全体教练员和运动队员对学校领导和老师们的大力支持和配合，表示衷心地感谢！ 田径训练是一个长期而艰苦的过程，需要运动员们有坚强的毅力。从今天开始，我们田径队就将进入到艰苦的训练当中。每天早上和下午，在田径场上就能看到我们教练和运动员忙碌的身影。我们相信，在不久的比赛中，运动员们一定可以用成绩证明他们的汗水没有白流，一定能为我们学校赢得荣耀与辉煌！同学们，老师们，请以最热烈的掌声为他们加油！鼓劲！（掌声） 田径训练也是一次充满挑战的旅程，需要教练员“十年磨一剑”的等待。在训练中，我们教练员将用科学的训练方法，进行刻苦而系统的训练，保证运动员们得到完善的运动技能训练。我们更会不断提高自身水平，保持教练工作的积极性。面对着既劳累又紧张的体育训练工作，我们将始终保持一颗平常的心，一颗乐观的心和一颗求知的心。发挥最大潜能，超越进取，争取训练出一支能力强，素质高，敢于拼博的运动队，为学校争光。 同学们，一个拥有强健体魄和良好心态的人，才会是人生赛场上永远的冠军；一所努力向上、奋发进取的学校，才会永远立于不败

之地！我们教练员和运动队员们将秉承着“运动场下多流汗，运动场上不掉泪”的精神，勇敢地向着目标前进！ 谢谢大家！ 篇二：教练员代表发言稿(新) 尊敬的领导、老师，亲爱的同学们： 大家好！今天有幸作为教练员代表上台发言，首先请允许我代表全体教练员向学校领导和班主任科任教师的大力支持和配合表示 衷心的感谢！ 一个拥有强健体魄和良好心态的人，才会是人生赛场上永远的冠军；一所努力向上、奋力进取的学校，才会永远立于不败之地！我校运动队秉承着“运动场下多流汗，运动场上不掉泪”的精神，从第二周开始我们的各训练队就开始训练了。每周的周一至周五上午7：10—8：00，下午16:10—5：30，在田径场、篮球场、羽毛球馆、足球场上都能见到我们运动员艰苦训练的身影。 训练是一个艰苦而长期的过程，需要运动员们有坚强的毅力。我们的运动员们虽然年纪不大，但运动场上，他们奋勇拼搏，超越自我，突破极限，奋勇争先！在付出了时间以及汗水之后，相信运动员们会拿出他们的训练结果向全校师生证明，我们的努力和付出是值得的，在训练场上为我们学校赢得荣耀与辉煌！ 训练是一次充满挑战的旅程，需要教练员“十年磨一剑”的等待，我们教练员将用科学的训练方法，进行刻苦而系统的训练，让运动员们得到完善的运动技能的训练，从而为各项比赛取得了好成绩打

健身教练个人简历范文

健身教练个人简历范文 想从事健康教练工作的朋友，准备好简历去求职了吗?这里有份相关的简历范文可供大家参考下： 健身教练个人简历范文篇一姓名: *** 性别: * 年龄: *** 身高: *** 学历: *** 工作年限: *** 居住区域: *** 户口所在地: *** 求职意向 期望从事职业: 健身教练 期望月薪：面议 工作经历 2010年6月—至今威尔士健身职务：私人教练 (全职) 2009年8月—2010年6月百特健身职务：私人教练 (全职) 2008年3月—2009年8月一兆韦德健身(证大店) 职务：私人教练(全职) 2004年6月—2008年3月格力特健身(金桥店，川沙店) 职务：跆拳道教练 (兼职) 教育经历 2007年2月—2009年3月上海体育职业学院专业(体育教育)

2003年9月—2006年11月上海市黄浦区第二少体校专业(主项：跆拳道副项：美国古典式摔跤) 1998年7月—2007年2月受训于上海市黄浦区摔跤跆拳道协会受训时间：(跆拳道8年摔跤3年) 自我描述 本人有广泛的兴趣爱好，同时对工作认真负责，有较强的团队合作精神，遇到困难不畏惧，虚心请教,学习从而达到工作目标，处事冷静，稳重。性格开朗，活泼，对待事物抱有积极向上的态度，比较有自信。有一定的沟通能力。上级给予的工作业绩指标能按时完成。希望可以得到这次机会，发挥自己应有的水平为贵公司效劳，并让自己实现梦想! 健身教练个人简历范文篇二fwdq 男 23岁广东人 学历：本科 工作年限： 1-2年 期望薪资：面议 工作地点：广州 - 萝岗 - 科学城 求职意向：健身顾问/教练 | 教师 | 家教 | 培训师/讲师 | 其他教育/培训职位 沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强阳光开朗善于创新 工作经验(工作了1年3个月，做了1份工作)

足球队助理教练竞聘演讲稿

足球队助理教练竞聘演讲稿 尊敬的各位领导，各位同事，大家好！ 十分感谢领导给我这次竞聘的机会。 我叫xxx，今年23岁，竞聘的是足球队助理教练的位置。我有100分的信心干好这份工作，因为我从事足球事业已经有16年之久，也曾在辽宁男子足球队效力了4年。虽然在来这里之前我并没有从事过教练工作，可是以我16年的足球经验，我已经足够掌握了足球技术，也有着丰富的实战经验，以及现代化的足球理念，而且现任足球队主教练也是我的启蒙教练，我跟随他已有10年之久，所以我可以跟家深入的理解他的训练理念，进而会使得我们更加默契的实施足球队的训练计划。还有我再这些年的足球生涯中也从我的教练那里学习到了很多关于足球的训练方式以及队伍的管理。现在的我正值当打之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心的投入到工作当中去。 我已经为足球队制定出了一个三年计划，这个计划共分为6个阶段，每半年为一个阶段。第一阶段是以基本功为主，由于来我校的大多都是零基础的新生，所以我要用这半年来扎实他们的基本功。第二阶段就是熟练掌握将来考大学的考试项目，因为来我校的学生最终目的是要上大学，所以这些考试项目是必练科目。第三阶段就

是要加强训练的对抗性，多打比赛，以赛代练，要让学生适应比赛的激烈性和熟悉场上位置，以为大学专项考试的最后一项是分队比赛，这是综合测验学生的足球技术，要看看学生能否在激烈的比赛对抗中去合理运用所学的足球技能。第四阶段就是要用尽一切办法帮助学生达到二级运动员的水平，这是体特生进入大学校门的一把关键“钥匙”，如果不能达级，那么我们之前的努力将付诸东流，前功尽弃，所以我们教练组会想尽一切办法让学生可以拿到这把关键“钥匙”。在高中的最后一年我们教练组将会着手为学生挑选适合他们的大学，将他们顺利的送入理想的院校。 在训练之余我也会多加关注学生的学习和生活情况。作为一名学生，他们的首要任务还是学习文化课，我会不时的检查学生上课情况，多跟他们的班主任沟通，了解情况。我还会经常了解学生的饮食寝居，查看他们的就寝情况还有寝室卫生，协助协助舍务老师的工作。我自己也会在工作中不断地学习，要勤专研，善思考，多研究，不断丰富自己提高自己。领导交代的任务，要尽力去完美的完成。 请领导相信我，给我一个为学校争得荣誉的机会，我一

中国足球俱乐部工作合同

中国足球俱乐部工作合同范本 合同编号：（20）号 甲方：_____________________________________________________ 法定代表人：________________________________________________ 地址：______________________________________________________ 电话：______________________________________________________ 电子邮箱：__________________________________________________ 乙方：______________________________________________________ 身份证号码：________________________________________________ 永久住址：__________________________________________________ 现居住地址：________________________________________________ 家庭电话：__________________________________________________ 手机：______________________________________________________ 电子邮箱：__________________________________________________ 本合同是否有球员代理人参与：是/否 若有球员代理人参与，请填写球员代理人姓名：_____________ 特别说明： 1.本合同范本仅供参照。 2.合同双方可根据《中国足球协会职业俱乐部工作合同基本要求》和本单位实际情况对具体内容进行约定。 3.合同双方自行承担相应法律责任。 第一条合同依据 为明确甲乙双方的权利和义务，维护各方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，结合足球行业的具体实际，制定本合同。由甲乙双方在平等协商的基础上自愿签订并共同遵守。 第二条合同期限 1.本合同期限类型为固定期限合同。

教练员代表发言稿

教练员代表发言稿 尊敬的领导、老师、亲爱的同学们： 大家好!今天是我们韬奋学校田径队成立的好日子，很荣幸作为教练员代表上台发言，首先请允许我代表全体教练员和运动队员对学校领导和老师们的大力支持和配合，表示衷心地感谢! 田径训练是一个长期而艰苦的过程，需要运动员们有坚强的毅力。从今天开始，我们田径队就将进入到艰苦的训练当中。每天早上和下午，在田径场上就能看到我们教练和运动员忙碌的身影。我们相信，在不久的比赛中，运动员们一定可以用成绩证明他们的汗水没有白流，一定能为我们学校赢得荣耀与辉煌!同学们，老师们，请以最热烈的掌声为他们加油!鼓劲!(掌声) 田径训练也是一次充满挑战的旅程，需要教练员“十年磨一剑”的等待。在训练中，我们教练员将用科学的训练方法，进行刻苦而系统的训练，保证运动员们得到完善的运动技能训练。我们更会不断提高自身水平，保持教练工作的积极性。面对着既劳累又紧张的体育训练工作，我们将始终保持一颗平常的心，一颗乐观的心和一颗求知的心。发挥最大潜能，超越进取，争取训练出一支能力强，素质高，敢于拼博的运动队，为学校争光。 同学们，一个拥有强健体魄和良好心态的人，才会是人

生赛场上永远的冠军;一所努力向上、奋发进取的学校，才会永远立于不败之地!我们教练员和运动队员们将秉承着“运动场下多流汗，运动场上不掉泪”的精神，勇敢地向着目标前进! 谢谢大家! 尊敬的各位领导，各位教练员： 大家好!很荣幸能够参加此次的教练员学习班; 首先感谢篮管中心各位领导在百忙之中给我们各位新老教练员一个很好的深造学习交流经验的平台;也很感谢重庆市体育的各位领导给我们各位教练员一个良好的生活学习环境;作为学员中年纪较轻，也是新转型的新生代教练员，同时很感谢，我们组的各位老教练给予我的帮助和信任，让我能站在此作汇报;此次学习时间虽短，但各位专家级老师的精彩授课，充分结合了现今篮球市场发展变化趋势及现如今教练员的具体情况，讲课内容精彩丰富，通俗易懂!真正的给了我们从思想到心灵的提高和净化。下面我就根据我们小组的讨论和我通过学习后的感触给大家做个汇报。 首先我先就小组讨论的问题进行一个总结并说一下我自己的感想： 我们这组都是女线的教练员，在多年执教管理女队上经验丰富。中国女子篮球甲级联赛即WCBA创建于XX年，虽然女子篮球联赛取得了长足的发展。但是，目前中国女子篮球

外聘教练员协议书(律师修改)

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 外聘教练员协议书(律师修改) 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。

聘任方（简称甲方）： ___________________________________________________ 受聘人（简称乙方）： ___________________________________________________ 为提高体校动队的竞技水平，特外聘优秀教练 员。经双方协商，签定本协议。 第一条聘期 自年月日至年月日。 第二条乙方的岗位职责与要求 一、热爱体育教育事业。 二、具有较强的事业心、责任感和创新意识，具有较高的执教水平及组织管理能力和团结协作精神。 三、年龄一般不超过60周岁。 四、岗位职责任务核定如下： 项目： 任务：根据承担项目训练大纲要求完成运动队的训练、比赛及运动队的常规管理工作任务。 第三条权利和义务 一、甲方权利与义务 （一）为乙方完成本协议核定的岗位任务指标提供良好的工作条件。 （二）依照体校的规章制度及要求，对乙方进行管理与考核。 （三）尊重乙方的权利与义务，指导、监督乙方岗位任务指标及目标的完成。 二、乙方的权利与义务 （一）认真遵守国家的法律法规和学校的规章制度。 （二）严格执行体校有关教练员的管理规定。 （三）享有甲方为乙方提供的工作条件。 1、训练伙食补贴：每年天x元/天= 元 2、训练工作服装补贴：按国家标准每年不低于元 （四）乙方受聘期限至少六个月。乙方在受聘期间不得无故单方解除协议，确需解约者须提前一个月向甲方提出。

教练员代表发言稿(完整版)

教练员代表发言稿 教练员代表发言稿 第一篇： 教练员代表发言稿 教练员代表发言稿 尊敬的领导、老师，亲爱的同学们： 大家好！ 今天有幸作为教练员代表上台发言，首先请允许我代表全体教练员向学校领导和班主任科任教师的大力支持和配合表示衷心的感谢！ 一个拥有强健体魄和良好心态的人，才会是人生赛场上永远的冠军；一所努力向上、奋力进取的学校，才会永远立于不败之地！我校运动队秉承着“运动场下多流汗，运动场上不掉泪”的精神，从第二周开始我们的各训练队就开始训练了。每周的周一至周五上午7：10—8： 00，下午16:10—5： 30，在田径场、篮球场、羽毛球馆、足球场上都能见到我们运动员艰苦训练的身影。 训练是一个艰苦而长期的过程，需要运动员们有坚强的毅力。我们的运动员们虽然年纪不大，但运动场上，他们奋勇拼搏，超越自我，突破极限，奋勇争先！在付出了时间以及汗水之后，相信运动员们会拿出他们的训练结果向全校师生证明，我们的努力和付出是值得的，在训练场上为我们学校赢得荣耀与辉煌！

训练是一次充满挑战的旅程，需要教练员“十年磨一剑”的等待，我们教练员将用科学的训练方法，进行刻苦而系统的训练，让运动员们得到完善的运动技能的训练，从而为各项比赛取得了好成绩打下基础。我们更会不断提高自身水平，保持教练工作的积极性。面对着既劳累又紧张的体育训练工作，我们将始终保持一颗平常的心，一颗乐观的心和一颗求知的心。发挥最大潜能，超越进取。争取在大家的共同拼搏努力下，使我校各训练队取得理想的成绩。 谢谢大家！ 第二篇： 教练员代表发言稿 教练员代表发言稿 尊敬的领导、老师、亲爱的同学们： 大家好！ 今天是我们韬奋学校田径队成立的好日子，很荣幸作为教练员代表上台发言，首先请允许我代表全体教练员和运动队员对学校领导和老师们的大力支持和配合，表示衷心地感谢！ 田径训练是一个长期而艰苦的过程，需要运动员们有坚强的毅力。从今天开始，我们田径队就将进入到艰苦的训练当中。每天早上和下午，在田径场上就能看到我们教练和运动员忙碌的身影。我们相信，在不久的比赛中，运动员们一定可以用成绩证明他们的汗水没有白流，一定能为我们学校赢得荣耀与辉煌！同学们，老师们，请以最热烈的掌声为他们加油！鼓劲！（掌声） 田径训练也是一次充满挑战的旅程，需要教练员“十年磨一剑”的等待。在训练中，我们教练员将用科学的训练方法，进行刻苦而系

体育教练员聘用合同

篇一：青少年体育俱乐部聘请教练合同 xxx青少年体育俱乐部聘请教练合同 甲方：xxx青少年体育俱乐部法定代表人：_________________ 乙方：_____________________ 居民身份证号：_________________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所有条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同生效日期为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________________岗位工作。 第三条乙方按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生以及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第六条乙方在认真履行工作期间，甲方应按________元每节课的工资支付给乙方。 五、劳动纪律 第七条乙方应遵守甲方规章制度，按时上课，不得擅自提前下课，爱护甲方财产，遵守职业道德，提高思想觉悟和专业技能。 第八条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。 六、其他 第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（签字或盖章）：乙方（签字或盖章）： 签订日期：_______年_______月_______日篇二：教练员聘用协议 教练员聘用协议 甲方:长沙俊康体育文化传播有限公司 乙方: 甲方招聘合同制职工，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经双方 协商同意签订以下协议，以便共同遵守。 1、甲方接受乙方自年月日至年月日期间任长沙俊康体育文化传播有限公司旗下游泳教练员。 2、甲方给乙方提供训练场地和培训工作后勤服务保障。 3、甲方与乙方约定乙方在合约开始至合约截至期间；乙方总教学 人数，在100人以内，甲方按三七分成；甲方为七，乙方为三教学人数101人至150人以内，超出部分人数教学提成在原分成基础上增加百分之十，以此类推。 4、甲方有权对乙方任教期间的行为进行监督，如违反了本公司各种 制度，可视情节轻重给予批评、教育、罚款、停止教学工作。 5、甲方要求乙方在签订合同时。约定：乙方在教学完成后缴纳教学 金额总提成百分之十为教学质量保证金。在无任何教学遗留问题后十二个月内可归还保证金。 6、教学期间乙方需自备助理教练一名，进行辅助教学， 7、乙方必须严格遵守本公司的一切规章制度和财务制度，不得私收 学费或擅自提高学费标准。 8、乙方在训练时间内全力抓好训练工作。做到不迟到、不早退、不旷课、不闲聊、不会客，

优秀教练员发言稿

优秀教练员发言稿

优秀教练员发言稿 【篇一：教练员代表发言稿(新)】 教练员代表发言稿 尊敬的领导、老师，亲爱的同学们： 大家好！今天有幸作为教练员代表上台发言，首先请允许我代表全体教练员向学校领导和班主任科任教师的大力支持和配合表示衷心 的感谢！ 一个拥有强健体魄和良好心态的人，才会是人生赛场上永远的冠军；一所努力向上、奋力进取的学校，才会永远立于不败之地！我校运动队秉承着“运动场下多流汗，运动场上不掉泪”的精神，从第二周开始我们的各训练队就开始训练了。每周的周一至周五上午7：10—8：00，下午16:10—5：30，在田径场、篮球场、羽毛球馆、足球场上都能见到我们运动员艰苦训练的身影。 训练是一个艰苦而长期的过程，需要运动员们有坚强的毅力。我们的运动员们虽然年纪不大，但运动场上，他们奋勇拼搏，超越自我，突破极限，奋勇争先！在付出了时间以及汗水之后，相信运动员们会拿出他们的训练结果向全校师生证明，我们的努力和付出是值得的，在训练场上为我们学校赢得荣耀与辉煌！ 训练是一次充满挑战的旅程，需要教练员“十年磨一剑”的等待，我们教练员将用科学的训练方法，进行刻苦而系统的训练，让运动员们得到完善的运动技能的训练，从而为各项比赛取得了好成绩打下基础。我们更会不断提高自身水平，保持教练工作的积极性。面对着既劳累又紧张的体育训练工作，我们将始终保持一颗平常的心，一颗乐观的心和一颗求知的心。发挥最大潜能，超越进取。争取在大家的共同拼搏努力下，使我校各训练队取得理想的成绩。

谢谢大家！ 【篇二：驾校教练发言稿】 发言稿 尊敬的领导，各位同仁，大家好！ 非常感谢联达驾校给我这个机会，让我今天在此发言。多年的驾校教练工作，使我深刻地明白，作为一名“安全驾驶的引路人”，“学员的启蒙老师”，我肩负着神圣的使命和社会责任。教练是一个考验人的技术、耐心与社会责任感的神圣事业。我认为，作为一名教练必须要有良好的职业道德，才能将这份事业做得长久，总结起来，就是： 一、良好的安全意识。驾驶员是道路交通安全的主要影响因素，而驾驶培训的效果则直接决定了驾驶员参与道路交通的安全性，因此，驾驶培训是道路交通安全管理的源头。在驾驶培训的各个环节中，我们是驾驶培训的具体实施者，是安全驾驶知识的直接传播者，是构筑道路交通安全重要防线的主力军。我们只有将安全意识的培养贯穿于整个培训过程中，学员才能从一开始就树立“遵章守法，文明礼让行车”的安全意识，杜绝违法驾驶行为；只有我们规范讲解、示范动作要领，正确解答学员的疑问，及时纠正学员的错误，学员才能够养成规范操作的习惯；只有我们按要求在各种道路环境下指导学员进行训练，学员才能够获得丰富的驾驶经验，具备良好的心理素质，确保行车的安全。 教练员自身的行车安全意识、驾驶习惯和教学效果对学员一生中的行车安全都将产生深远的影响。驾驶培训的目的不能只是让驾驶员掌握驾驶操作技能和取得驾驶资格。最终的培训目的应当是树立“安全意识”、养成“安全驾驶习惯”。 二、扎实的专业知识。在驾驶培训过程中，我们不仅要教学员怎么做，更重要的是教学员为什么这样做，一名合格的教练员首先要有合

教练员个人简历模板

教练员个人简历模板 导读：本文是关于教练员个人简历模板，希望能帮助到您！ 教练员要想在个人简历中充分与用人单位进行一种书面沟通，就要学会事先对用人单位进行一个大致的了解。 个人信息 性别：男 年龄： 34岁民族：苗 工作经验： 3年以上居住地：浙江台州路桥区 身高： CM 户口：贵州毕节纳雍县 自我评价 对朋友忠心对工作负责 求职意向 希望岗位：其他类-其它相关职位 寻求职位：按摩或散打教练 希望工作地点：浙江台州路桥区 期望工资： 3000 /月到岗时间：随时到岗 其它待遇要求：包吃.包住。 工作目标 / 发展方向 为加强所具备发挥 工作经历 ▌2013-05--2015-05：搏龙文武学校 所属行业：其他(私营企业)

担任岗位：培训类/培训类 职位名称：管理和教练 职位描述：以管理初中学生日常行为学习规律为主此外给所有初中学生上体育课武术课等。 离职原因：计划结婚以后复职 教育经历 2001-05--2013-05 四川合江少岷职校军事体育类/武术散打拳击保安理论等中专 拓展阅读：自我推荐——个人简历制作技巧的利用 个人简历就是一种自我推荐的方式，只要能够充分利用这种自我推荐的方式，就能够增加成功就业的机会。编写个人简历要有一定的技巧才能充分发挥其作用，在编写的是要要注重于对自我优势和价值的描写，展现自己的能力，才能够获得用人单位的认可，获得面试的机会。 学会在短时间内突出重点 因为用人单位每天要阅读的简历有很多，所以阅读每一份简历的时间都有限。在编写的时候就一定要控制个人简历的篇幅，一定不能太长，用人单位也看不完，适量的描写再加上重点的突出就能够体现出一份简历的价值。有价值的一份简历，可以看出应征者的诚意以及个人能力。在个人简历中要把个人能力当做是重点，当尽量在看到简历三十秒内就看到重点，这样就能够充分把握住个人简历的价值，成功的完成一次自我推荐。 怎样做个人能力的描写

竞聘教练员演讲稿

竞聘教练员演讲稿 篇一： 尊敬的各位领导、老师： 你们好！感谢学校给我提供了这次竞聘机会，向大家介绍自己，能为学校的体育做出自己的贡献。 实行竞聘上岗，更能体现学校对于体育运动训练的重视，促进我们在工作中不断的学习和积累经验，把优秀的一面展现给学校的领导和老师以及同学们，特别是运动员们，他们在一个优秀的教练的指导和帮助下，会取得自己的最好成绩，为自己的能力提供最好的证明，同时也为学校争得一定的荣誉。所以报名竞聘田径运动队的教练员岗位。主要是能在这个岗位上发挥我的专长，积极地为学校作出贡献，提高相应的运动水平。 从多少到多少岁之间我一直是在省体工队学习训练。20XX-20XX年我在学校读书。04年参加工作，一直在教学中积累教学经验，并且不断的学习。 下面谈谈竞争基础教研室主任岗位的优势和工作设想。 1 竞岗优势 有良好的思想品德修养 我为人处事的原则是：老老实实做人，认认真真工作，

开开心心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养，努力做到尊重领导，团结同志，工作负责，办事公道，不重名利，不计较个人得失，对工作对同志有公心，爱心，平常心和宽容心，因而在教研室、教研组有较好的群众基础和威信，曾获： 有较高的专业水平 在几年的时候，我被选拔到省体工队。学习田径，主攻项目：系统科学的训练使我的成绩一直都比较好，曾获得：。20XX年时候进入武汉理工大学进行学习，这个地方还应多介绍一点。，我不知道你什么情况了。 有较强的教学和训练能力 从当运动员到现在的教师，我喜欢做一名出色的运动员和好老师，并且很希望自己能成为一名优秀的教练员。用自己所学习过的专业能力让学生通过努力的训练，使他们能够最大限度的提高自己的运动成绩。在这些年当中，我努力去学习体育运动训练的相关知识，从运动员的选材，训练计划的制定和实施，以及对运动项目的理解和对裁判法深入学习，同时关心运动员的成长和心理素质的加强等都进行学习和研究，并且我以前本身也是一名运动员，了解运动的需求，我在我的教练对我的影响下，不服输，勇争第一的作风是必须要坚持的。 2 工作设想

足球比赛领导讲话稿

足球比赛领导讲话稿 足球比赛领导讲话稿各位老师、各位同学、各位运动员、各位裁判员、工作人员：大家下午好!已经久违的好天气今天降临到古城西安，今天东元路学校小学部第三届校园足球联赛开幕了，在此，我代表学校向在全体运动员和教练员，裁判员表示衷心的祝贺，预祝联赛取得圆满成功!青少年是祖国的未来，增强青少年体质、促进青少年健康成长，是关系国家和民族未来的大事。早在2007年5月，中共中央国务院就颁布了关于加强青少年体育增强青少年体质的意见的7号文件，文件明确了加强青少年体育，增强青少年体质的重大意义和具体要求，从全面实施《国家学生体质健康标准》，广泛开展“全国亿万学生阳光体育运动”，切实减轻学生过重的课业负担，确保学生每天锻炼一小时，举办多层次多形式的学生体育运动会，积极开展竞技性和群众性体育活动。帮助青少年掌握科学用眼知识和方法，降低青少年近视率，确保青少年休息睡眠时间，加强对卫生、保舰营养等方面的指导和保障以及加强学校体育设施建设，加强体育安全管理，指导青少年科学锻炼等多方面进行了布暑。2009年4月，国家体育总局和教育部联合下发了《关于开展全国青少年校园足球活动的通知》。《通知》下发后，许多盛市的教育行政部门都认真贯彻落实文件精神，按照实施方案的要求。西安市被列为全国校园足球开展的重点城市之一，我们东元路学校因为拥有良好的足球环境和基础，有幸成为开展校园足球的定点学校，自2009年以来学校与体育部门密切配合，制订工作计划，明确职责分工，取得了可喜成绩。三年来，我校每年都要举办一届校园足球联赛，参加比赛和训练的学生超过500人，参加全国校园足球联赛西安赛区的比赛成绩优异，2009至2010年荣获西安市第二名，2010至2011年度荣获B组一名，以不败的战绩获B组第一名。2010年参加西安市“茵宝杯”五人制足球比赛荣获第三名，2011年暑期学校有男、女共11人参加了在河北香河训练基地和青海省西宁多巴训练基地举办的全国中小学生足球夏令营，其中任鹏毅、刘嘉龙两位同学获得了“希望之星”的荣誉称号，任鹏毅同学荣获“银靴奖”，刘嘉龙同学荣获“铜靴奖”。特别是2010年我校还荣获全国开展校园足球“优秀学校”的称号，张玉娥老师获得优秀教练员和网站建设优秀个人。多年来，我校始终坚持“让每一个学生健康、快乐、自由成长” 的教育理念，全面贯彻教育方针，面向全体学生，全面提高学生各方面的素质。我们努力以青少年校园足球这一活动为载体，扎实深入开展阳光体育工程，让每一位东元学子“运动、健康、快乐、阳光、”的成长。本届赛会必将有力推动我校健康体育，快乐足球活动的开展，有力于学校体育工作的整体提升，有力于素质教育得到有效落实。最后，预祝赛会取得圆满成功!谢谢!

教练员代表发言稿(多篇)

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 教练员代表发言稿

教练员代表发言稿 教练员代表发言稿 尊敬的领导、老师，亲爱的同学们： 大家好！今天有幸作为教练员代表上台发言，首先请允许我代表全体教练员向学校领导和班主任科任教师的大力支持和配合表示衷 心的感谢！ 一个拥有强健体魄和良好心态的人，才会是人生赛场上永远的冠军；一所努力向上、奋力进取的学校，才会永远立于不败之地！我校运动队秉承着“运动场下多流汗，运动场上不掉泪”的精神，从第二周开始我们的各训练队就开始训练了。每周的周一至周五上午7：10—8：00，下午16:10—5：30，在田径场、篮球场、羽毛球馆、足球场上都能见到我们运动员艰苦训练的身影。 训练是一个艰苦而长期的过程，需要运动员们有坚强的毅力。我们的运动员们虽然年纪不大，但运动场上，他们奋勇拼搏，超越自我，突破极限，奋勇争先！在付出了时间以及汗水之后，相信运动员们会拿出他们的训练结果向全校师生证明，我们的努力和付出是值得的，在训练场上为我们学校赢得荣耀与辉煌！ 训练是一次充满挑战的旅程，需要教练员“十年磨一剑”的等待，我们教练员将用科学的训练方法，进行刻苦而系统的训练，让运动员们得到完善的运动技能的训练，从而为各项比赛取得了好成绩打下基础。我们更会不断提高自身水平，保持教练工作的积极性。面对着既劳累又紧张的体育训练工作，我们将始终保持一颗平常的心，一颗乐观的心和一颗求知的心。发挥最大潜能，超越进取。争取在大家的共同拼搏努力下，使我校各训练队取得理想的成绩。 谢谢大家！ 第2 页共6 页

第二篇：教练员代表发言稿 教练员代表发言稿 尊敬的领导、老师、亲爱的同学们： 大家好！今天是我们韬奋学校田径队成立的好日子，很荣幸作为教练员代表上台发言，首先请允许我代表全体教练员和运动队员对学校领导和老师们的大力支持和配合，表示衷心地感谢！ 田径训练是一个长期而艰苦的过程，需要运动员们有坚强的毅力。从今天开始，我们田径队就将进入到艰苦的训练当中。每天早上和下午，在田径场上就能看到我们教练和运动员忙碌的身影。我们相信，在不久的比赛中，运动员们一定可以用成绩证明他们的汗水没有白流，一定能为我们学校赢得荣耀与辉煌！同学们，老师们，请以最热烈的掌声为他们加油！鼓劲！（掌声） 田径训练也是一次充满挑战的旅程，需要教练员“十年磨一剑”的等待。在训练中，我们教练员将用科学的训练方法，进行刻苦而系统的训练，保证运动员们得到完善的运动技能训练。我们更会不断提高自身水平，保持教练工作的积极性。面对着既劳累又紧张的体育训练工作，我们将始终保持一颗平常的心，一颗乐观的心和一颗求知的心。发挥最大潜能，超越进取(请收藏好范文，请便下次访问：)，争取训练出一支能力强，素质高，敢于拼博的运动队，为学校争光。 同学们，一个拥有强健体魄和良好心态的人，才会是人生赛场上永远的冠军；一所努力向上、奋发进取的学校，才会永远立于不败之地！我们教练员和运动队员们将秉承着“运动场下多流汗，运动场上不掉泪”的精神，勇敢地向着目标前进！ 谢谢大家！ 第三篇：教练员代表发言稿

足球协会成立发言稿

足球协会成立发言稿 导语：下面就是聘才小编给大家整理的足球协会成立领导讲话，仅供参考。 足球协会成立领导讲话： 经过广铁足球协会筹备委员会全体委员的共同努力，广铁足球协会顺利的完成了前期准备工作。于XX年6月5日，在西阶梯教室举办了成立大会。此次成立大会在院领导、老师及广大同学的支持下，取得了圆满成功。 成立大会于下午4：30开始，出席嘉宾有院基础部体育组副主任胡沛永老师、足球协会指导老师陈存卫老师、校足球队教练刘思蒙老师、前任校足球队队长潘政桦、社团联合会主席、院团委、院学生会文体部和各系体育部、各班体育委员及各兄弟社团代表。 成立大会首先由主持人宣布成立大会开始，接着由院基础部体育组副主任胡沛永老师致辞讲话。胡沛永老师联系了当今形势，指出学院足协是在我国北京奥运会即将召开、我院“阳光体育活动”铺开之际的大背景下成立的，它即将在宣扬“奥林匹克精神”、联络、组织广大足球爱好者进行训练比赛、倡导健康向上的校园文化生活、推进和谐校园建设、学院迎接评估创示范等方面起着积极的作用。学院将在以后的工作中，在技术上和物质上给予一定的支持，并对足

协工作提出了要求。陈存卫老师作为协会的指导老师，在会上指出足协成立是酝酿已久的事，现在足协正式成立了，将给学院广大足球爱好者组建了一个共同的家。 他给协会指明了发展方向，对协会全体负责人和理事提出了要求，要求全体理事务必竭尽全力把协会办好，尽力争取在院社团中取得一席之地，并发挥应有的作用。院团委社团联合会主席宣布了足协的正式成立，对协会提出了社团运作的基本要求，并衷心祝愿协会在发展中不断壮大，为学生社团工作添砖加瓦。各兄弟社团对新成立的社团给予了高度评价，并表示在今后的工作中，应多加强彼此的交流，在工作中取长补短，谋求共同发展。会上，会长邓志灵同学在发言中向老师及广大同学表明了决心，表示在日后的工作中，必将本着高度的责任心，带领全体理事及会员努力把协会办好。副会长钟耀祖同学代表协会全体成员郑重的宣读了协会誓词。最后，校足球队教练刘思蒙老师作了校足球队工作计划报告。 成立大会得到了老师及广大同学的支持，在一阵阵掌声中顺利结束。我们深信：在全体理事及会员的共同努力下，足球协会必将拥有美好的明天。 足球协会成立领导讲话： 各位来宾、广大球员和球迷朋友们： 大家上午好!足球运动作为世界第一大运动，在宁晋县

教练员代表发言词

教练员代表发言词 尊敬的领导、老师，亲爱的同学、运动员们： 大家好！我是来自*****的***，有幸作为教练员代表上台发言，与大家交流运动会的心得体会。 在此次运动会中我院取得了第一名的好成绩，而且创造了五连冠的优秀成绩。在此，就训练运动员而言，我认为有以下几点经验： 1、秉承着“运动场下多流汗，运动场上不掉泪”的精神，我院积极筹备训练工作，从3月21号到运动会开始。每周的周一至周五6：30、12：30、21：30，在田径场都能见到我们运动员艰苦训练的身影。在训练工作中，我们运动员会以勤恳踏实、努力训练为荣，进行刻苦的系统的科学的训练。使得运动员得到了完善的运动技能的训练，达到最佳水平，从而取得了更好的成绩。 2、在训练过程中学院给教练员和运动员提供了必要的后勤支持和物质保障。让运动员们的训练没有后顾之忧，在此为代表全体教练员及运动员向院领导表示衷心的感谢。 3、运动场上运动员们的奋勇拼搏。在付出了时间以及汗水之后，运动员们拿出了他们的训练结果，在运动场上他们顽强拼搏，超越自我，突破极限，奋勇争先。以积极的精神风貌，在田径场上为我们文传院赢得荣耀与辉煌。 在运动会获得好成绩的同时，为了下一届取得更好的成绩，也对我们教练员提出了更高的要求。我们将会不断提高自身水平，保持教

练工作的积极性。面对着既劳累又紧张的体育训练工作，我们会始终保持一颗平常的心，一颗乐观的心和一颗求知的心。 在教学训练工作中，我们教练员会练好服务本领，提高服务同学的意识和水平“百尺竿头，更进一步”，我们全体教练员将借此次运动会不断地探讨研究，总结经验，发挥最大潜能，超越进取。争取在大家的共同拼搏努力下，使我院历经磨砺的这朵体育花朵更加芬芳，更加璀璨！ 谢谢大家！

教练员发言稿

教练员发言稿 教练员发言稿范文（通用4篇） 教练员发言稿1 尊敬的领导、老师，亲爱的同学们： 大家好！今天有幸作为教练员代表上台发言，首先请允许我代表全体教练员向学校领导和班主任科任教师的大力支持和配合表示衷心的感谢！ 一个拥有强健体魄和良好心态的人，才会是人生赛场上永远的冠军；一所努力向上、奋力进取的学校，才会永远立于不败之地！我校运动队秉承着“运动场下多流汗，运动场上不掉泪”的精神，从第二周开始我们的各训练队就开始训练了。每周的周一至周五上午7：10—8：00，下午16:10—5：30，在田径场、篮球场、羽毛球馆、足球场上都能见到我们运动员艰苦训练的身影。 训练是一个艰苦而长期的过程，需要运动员们有坚强的毅力。我们的运动员们虽然年纪不大，但运动场上，他们奋勇拼搏，超越自我，突破极限，奋勇争先！在付出了时间以及汗水之后，相信运动员们会拿出他们的训练结果向全校师生证明，我们的努力和付出是值得的，在训练场上为我们学校赢得荣耀与辉煌！ 训练是一次充满挑战的旅程，需要教练员“十年磨一剑”的等待，我们教练员将用科学的训练方法，进行刻苦而系统的训练，让运动员们得到完善的运动技能的训练，从而为各项比赛取得了好成绩打下基

础。我们更会不断提高自身水平，保持教练工作的积极性。面对着既劳累又紧张的体育训练工作，我们将始终保持一颗平常的心，一颗乐观的心和一颗求知的心。发挥最大潜能，超越进取。争取在大家的共同拼搏努力下，使我校各训练队取得理想的成绩。 谢谢大家！ 教练员发言稿2 尊敬的领导、老师、亲爱的同学们： 大家好！今天是我们韬奋学校田径队成立的好日子，很荣幸作为教练员代表上台发言，首先请允许我代表全体教练员和运动队员对学校领导和老师们的大力支持和配合，表示衷心地感谢！ 田径训练是一个长期而艰苦的过程，需要运动员们有坚强的毅力。从今天开始，我们田径队就将进入到艰苦的训练当中。每天早上和下午，在田径场上就能看到我们教练和运动员忙碌的身影。我们相信，在不久的比赛中，运动员们一定可以用成绩证明他们的汗水没有白流，一定能为我们学校赢得荣耀与辉煌！同学们，老师们，请以最热烈的`掌声为他们加油！鼓劲！（掌声） 田径训练也是一次充满挑战的旅程，需要教练员“十年磨一剑”的等待。在训练中，我们教练员将用科学的训练方法，进行刻苦而系统的训练，保证运动员们得到完善的运动技能训练。我们更会不断提高自身水平，保持教练工作的积极性。面对着既劳累又紧张的体育训练工作，我们将始终保持一颗平常的心，一颗乐观的心和一颗求知的心。发挥最大潜能，超越进取，争取训练出一支能力强，素质高，敢

驾校教练发言稿

发言稿 尊敬的领导，各位同仁，大家好！ 非常感谢联达驾校给我这个机会，让我今天在此发言。多年的驾校教练工作，使我深刻地明白，作为一名“安全驾驶的引路人”，“学员的启蒙老师”，我肩负着神圣的使命和社会责任。教练是一个考验人的技术、耐心与社会责任感的神圣事业。我认为，作为一名教练必须要有良好的职业道德，才能将这份事业做得长久，总结起来，就是： 一、良好的安全意识。驾驶员是道路交通安全的主要影响因素，而驾驶培训的效果则直接决定了驾驶员参与道路交通的安全性，因此，驾驶培训是道路交通安全管理的源头。在驾驶培训的各个环节中，我们是驾驶培训的具体实施者，是安全驾驶知识的直接传播者，是构筑道路交通安全重要防线的主力军。我们只有将安全意识的培养贯穿于整个培训过程中，学员才能从一开始就树立“遵章守法，文明礼让行车”的安全意识，杜绝违法驾驶行为；只有我们规范讲解、示范动作要领，正确解答学员的疑问，及时纠正学员的错误，学员才能够养成规范操作的习惯；只有我们按要求在各种道路环境下指导学员进行训练，学员才能够获得丰富的驾驶经验，具备良好的心理素质，确保行车的安全。 教练员自身的行车安全意识、驾驶习惯和教学效果对学员一生中的行车安全都将产生深远的影响。驾驶培训的目的不能只是让驾驶员掌握驾驶操作技能和取得驾驶资格。最终的培训目的应当是树立“安全意识”、养成“安全驾驶习惯”。 二、扎实的专业知识。在驾驶培训过程中，我们不仅要教学员怎么做，更重要的是教学员为什么这样做，一名合格的教练员首先要有合理的知识结构和丰富的专业知识储备，而且能够随着道路交通安全法律法规、车辆技术和现代化教学等知识的不断更新，自觉加强业务学习、巩固专业知识，这样才能够胜任自己的工作。 三、良好的教学能力。我们要有良好的语言表达能力、操作技能的示范能力、组织教学和管理教学过程的能力，要根据不同性格、不同性别、不同年龄、不同职业的学员选择合适的教学方法和沟通方式，来达到良好的教学效果。 四、高超的驾驶技能和丰富的驾驶经验：我们只有拥有很好的驾驶技能，才能向学员传授驾驶技能，保证教学的安全进行。也才能赢得学员的尊敬，从而增

教练员获奖发言稿

教练员获奖发言稿 尊敬的各位领导、老师们、同学们： 大家好！我有幸代表我校14届田径队教练组发言 Xx县中小学田径运动会结束了，在本届运动会上，我校代表队没有辜负学校领导的期望，在运动会上顽强拼搏，以团体总分435分的高分，名列全县第一。回顾本届运动会，觉得以下几方面值得总结和反思： 首先成绩的取得，与我们学校领导的大力支持是分不开的，因为学校田径场跑道、跳远场地没有竣工，无法穿跑鞋训练，学校连着三个周末让田径队去比赛场地一中田径场训练，和兄弟单位老师说起来练这么多，他们都不信；为了让铁饼、标枪运动员有地方训练，x校长特意留出了新楼后大-片土场地，让投掷运动员进行练习。进入初三训练时校长还特意嘱咐食堂每天早上为训练的运动员留足早饭，保证学生的用餐。 成绩的取得归功于全体体育教师的团结协作，在训练中、赛场上每位体育教师都尽心尽力为运动员训练、比赛服务。 最终成绩的取得归功于全体运动员训练时的流血、流汗，赛场上的奋力拼搏。 回首过去的一学年，我们学校的体育工作优势凸显：xx-x老师

带领男子篮球队在县比赛中取得冠军，给我们学校田径队树立了榜样，也给田径队带来很大的压力和动力。从初二时x老师、x老师我们就经常讨论：20XX级田径队、篮球队这些运动员都比较听话，训练刻苦，不能让他们白训练，一定让这些孩子练出成绩，让他们最后都能发挥自己的特长，努力让他们成为xx中学的骄傲，于是我们做了简单分工：每天下午课外活动，由x老师带男篮坚持训练，不在篮球队的运动员由我和xx老师训练田径队，篮球比赛完了我们共同抓田径训练。 在训练中： 1、我们坚持田径队、篮球队长期、系统的训练。每天早上x老师虽然年 纪大了，只要没特殊情况他每天都来田径场指导运动员训练，从初二时，我每周至少两次在学校值班，早上5:50就带领运动员到田间路上去训练，每次都带学生跑到xx山坡上。同学们都付出了艰辛的汗水。进入初三后，x主任、xx书记和我利用早上值班时间，早早地督促运动员训练，保证了田径队的正常训练。 2、在田径训练上，针对不同队员进行不同专项的训练，在训练中对他们提出不同要求，使他们各尽其能。 3、夯实课堂教学基础。从初二时我们三个体育教师在日常课堂教学中，就注重常规，加强了学生身体素质练习的

健身教练个人简历范文

健身教练个人简历xx 想从事健康教练工作的朋友，准备好简历去求职了吗?这里有份相关的简历范文可供大家参考下： 健身教练个人简历范文篇一姓名: ***性别: * 年龄: ***身高: *** 学历: ***工作年限: *** 居住区域: *** 户口所在地: *** 求职意向 期望从事职业: 健身教练 期望月薪：面议 工作经历 2010年6月—至今威尔士健身职务：私人教练(全职)2009年8月—2010年6月百特健身职务：私人教练(全职)2008年3月—2009年8月一兆韦德健身(证大店)职务：私人教练(全职) 2004年6月—2008年3月格力特健身(金桥店，川沙店)职务：跆拳道教练(兼职) 教育经历 2007年2月—2009年3月上海体育职业学院专业(体育教育) 2003年9月—2006年11月上海市黄浦区第二少体校专业(主项：跆拳道副项：美国古典式摔跤)

1998年7月—2007年2月受训于上海市黄浦区摔跤跆拳道协会受训时间：(跆拳道8年摔跤3年) 自我描述 本人有广泛的兴趣爱好，同时对工作认真负责，有较强的团队合作精神，遇到困难不畏惧，虚心请教,学习从而达到工作目标，处事冷静，稳重。性格开朗，活泼，对待事物抱有积极向上的态度，比较有自信。有一定的沟通能力。上级给予的工作业绩指标能按时完成。 希望可以得到这次机会，发挥自己应有的水平为贵公司效劳，并让自己实现梦想! 健身教练个人简历xx篇二fwdq 男23岁xx人 学历：本科 工作年限：1-2年 期望薪资：面议 工作地点：xx-萝岗-xx 求职意向：健身顾问/教练|教师|家教|培训师/讲师|其他教育/培训职位 沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强阳光开朗善于创新 工作经验(工作了1年3个月，做了1份工作) xx健身俱乐部 工作时间：2015年3月至2016年6月[1年3个月] 职位名称：私人健身教练