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职级工资表
×××××有限公司职 级 工 资 表
职级工资表说明：
一、本表制定目的适应企业长远发展需要，明确薪资制定标准以及明晰员工发展通道，为加薪以及晋升提供依据；二、本表职位等级分为五等（ABCDE）33级，岗位分为行政、专工、技工、事务四大类；三、月薪的计算和增长模式见附表；
四、新进员工根据其职业技能和岗位类别，确定其月薪等级，每年6月和12月由部门和人事部门综合评定，报公司领导确定其晋升等级。
增幅700增幅500增幅350增幅200增幅100
附表：月薪计算明细
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