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区非公有制企业劳资矛盾基本情况分析(精选多篇) 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部
目录
?第一篇：区非公有制企业劳资矛盾基本情况分析
?第二篇：区非公有制企业劳资矛盾基本情况分析
?第三篇：区非公有制企业劳资矛盾基本情况分析
?第四篇：广东非公有制企业劳资关系问题的现状及对策
?第五篇：区非公有制企业党建工作总结
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正文
第一篇：区非公有制企业劳资矛盾基本情况分析
一、当前非公有制企业劳资矛盾的基本情况及特点
我区非公有制企业共有3720家，职工人数28491人。近日，通过我们对我区部分非公有制企业进行了走访和调查来看，总体情况是好的，大部分企业根据企
业的大小、人员的多少，成立了人民调委会、调解小组和调解员，这些组织都
能够认真履行职责，严格遵守有关制度，企业有关领导也尽可能的满足我们要求，较好的配合我们建立调委会，如虎山街道办事处方正机械有限公司，在厂
房紧张的情况下，让出最好的房子作为调解室，并且拿出专项资金配备了必要
的办公电话、桌椅、电视、录像机、文书、登记本等用品，为做好矛盾纠纷调
处工作，为维护职工的合法权益，为顺利开展调解工作打下良好的基础。但是，近年来，随着非公有制企业数量的增多，非公有制企业中劳资关系问题日益突出，在一些非公有制企业中，劳动关系主体双方之间的责、权、利关系未能合
理确定，劳动管理也不够规范，企业内部缺乏协调机制，容易产生劳动纠纷，
劳动争议案件迅速增多，对企业的发展已经产生不良影响。有的非公有制企业，特别是在私营企业、外商投资企业中，不少老板为牟求高额利润，竭力压低人
工成本，甚至故意违反劳动法律法规，如不履行劳动合同、随意解雇职工、克
扣或拖欠职工工资、不按规定参加社会保险或欠缴社会保险费等，侵害职工合
法权益。尤其是许多私营企业正处于原始资本积累阶段，老板在榨取剩余价值
上往往不择手段，侵害职工权益的问题更加严重。近年来，在非公有制企业中，由于企业侵害职工权益而引发集体停工、罢工、上访等突发事件越来越多。
上述情况表明，在市场经济条件下，企业和职工分别作为利益主体的地位已基
本确立，劳动关系主体双方的利益分化和矛盾日益加深。尤其是在情况复杂、
劳动力密集型的非公有制企业中，经营者或雇主的法制观念往往比较淡薄，企
业劳动管理不够规范，以致劳动争议频繁发生。近年来，各地劳动争议仲裁部
门受理的投诉案件数量大幅度增长，劳动争议已经进入高发期。
二、产生矛盾纠纷的主要原因
1、在非公有制企业中，劳动合同在一定程度上流于形式。在劳动力市场供大于求的状况下，形成劳动力的买方市场，使企业或雇主处于有利的地位。在企业
招收职工时，对于是否签订劳动合同、合同条款如何确定、合同期限定多长、
什么情况下可以解除合同等问题，在很大程度上是由企业或雇主掌握决定权。
即使企业违法违约，侵害职工的合法权益，许多职工为保住饭碗，往往只好忍
气吞声。目前，非公有制企业中劳动合同不够规范的问题比较突出，劳动合同
在一定程度上流于形式。
2、在一些非公有制企业中，工资收入分配制度等规定不够规范，职工工资收入不稳定，不能按时发放工资的现象屡见不鲜，尤其是还有部分企业故意拖欠或
克扣工资，使不少职工劳而无获，其经济利益受到侵害。致使劳动报酬争议案
件大量增多。
3、在非公有制企业中，不遵守劳动法律法规，侵害职工合法权益，如过分压低工资标准、故意克扣或拖欠职工工资等现象屡屡出现。其中，拖欠工资是引发
劳动争议的最主要的原因。不少规模较小的非公有制企业比如私营企业还正处
于原始资本积累阶段，往往采取家庭式的管理方式，雇主巧立名目，故意奢侈、克扣、拖欠职工的工资，并且以此作为谋取暴利的一种主要手段，职工权益更
难以得到保障。而工资通常是职工维持生活的主要经济来源，而且许多职工的
工资水平本来就比较低，拖欠或克扣职工的工资，势必会造成职工生活困难，
因而最容易引起职工的强烈不满，导致劳资纠纷，甚至引起突发事件，给社会
稳定带来极为消极的影响。
4、非公有制企业参加社会保险的情况不太理想，导致救济机制缺乏。目前，一些非公有制企业为职工投保情况较差，不按规定为职工办理参加社会保险的手续，或欠缴社会保险费，在参加社会保险方面的进展远不如国有大企业，不论
是投保的人数比率，还是投保的险种范围，相当一部分非公有制企业都显得比
较落后。甚至有的企业故意拖欠缴纳、瞒报少缴社会保险费，尤其是一些个体
私营企业、外商独资企业，参保情况更差。
近年来，我区政府正在努力扩大社会保险覆盖范围，其中包括将个体私营企业
列为扩面的重点，尽管政府为鼓励个体私营企业参加社会保险，在缴费标准上
实行优惠政策，但绝大多数个体私企老板都不愿为职工投保。虽然有一部分私
营企业在政府的督促下开始参保，但只是为了应付当地劳动保障部门的督促和
检查，才为企业中的几个管理人员或少数骨干办理参加养老保险的手续，不过
是敷衍了事而已，根本不关心普通职工的生老病死问题。
5、非公有制企业调委会力量比较薄弱，缺乏劳动关系的协调机制，企业中劳动关系双方主体之间的权利关系处于失衡状态，职工与企业之间缺乏平等沟通与
协调的正常渠道。
建立具有实力的调委会组织是在企业中建立劳动关系协调机制的必要条件。目前，调委会在企业中的地位和作用仍然偏低，调委会力量比较薄弱。这一问题
在非公有制企业中更加突出。由于企业调委会的经费主要来源于企业方面提供
的专项资金，调委会成员的工资和福利也由企业负担，这样就使调委会受制于
企业一方，很难真正能够代表和维护职工利益。在大多数私营企业、乡镇企业
和外资企业中，至今仍然没有建立调委会组织。同时，在这些没有建立调委会
的企业中，许多职工也对建立调委会的重要性认识不足，或者不了解如何组织
建立调委会，也有一些职工认为没有必要加入调委会。由于这些企业缺少调委
会组织，使职工的权益更难以得到保障。
另外，我国有关法律法规对在非公有制企业中组建调委会的问题的规定不够明确，对阻挠建立调委会的企业缺乏有力的制约手段，使不少非公有制企业的老
板趁机钻法律的空子，并以种种借口抵制建立调委会。由于企业没有调委会组织，一旦发生劳资纠纷时，职工在企业中便往往处于孤立无助的境地。
另一方面，在一些非公有制企业中，外来农民工较多，职工的整体素质较低，
自我保护意识较差，流动性也比较大，对组建调委会缺乏积极性和主动性，这
也是影响组建调委会的一个主要因素。
三、政法机关如何依法处理因劳资矛盾引发的纠纷和群体性事件
协调非公有制企业劳动关系方面，应当针对非公有制企业劳动关系的主要问题，采取适当的对策措施，对非公有制企业劳动关系进行必要的规范与调整。要切
实提高调委会的地位和作用，广泛推行集体协商和集体合同制度，以劳动关系
主体双方自行协调为主，在企业内部形成劳动关系协调机制。同时，政府通过
综合运用相应的经济手段、法律手段和适当的行政手段进行必要的调整，维护
劳动关系主体双方特别是广大职工的合法权益、预防、减少、调解劳动纠纷，
建立和谐稳定的劳动关系，促进非公有制企业的健康发展。
1．健全调委会组织，提高调委会的地位和作用
一是对于符合条件而又没有建立调委会的非公有制企业，各地调委会要在政府
有关部门的协助下，采取有力措施督促这些企业尽快组建调委会。对于不具备
建立具有法人资格的调委会的小企业，可建立调解小组和调解员，在有条件的
地方，还可由当地调委会向企业派驻专业调委会干部，所需费用由当地调委会
统筹解决。
二是健全组织，规范统一。依据《人民调解组织条例》和上级的有关规定要求，在各街道办事处辖区非公有制企业内分别建立一个二至九人的调委会，车间设
立调解小组，班组中设立信息员，形成了上下贯通的调解网络。健全纠纷排查、纠纷调处、纠纷报告、纠纷登记、纠纷回访、等制度。并且要做到首先年初有
计划，年终有工作总结。其次及时正确的调处纠纷，调处率达100%，调处成功
率达95%以上。其三积极开展创“四无”活动。无因民间纠纷激化引发的刑事、治安案件；自杀死亡；群体械斗和集体上访。其四要每月开展一次法制宣传教
育和社会公德教育。有单独的调解室，其五各调委会有调解工作需要的桌椅，
档案柜等办公设施。其六各调委会建立“四牌”、“一图”上墙，“五薄”、“一册”登记。通过“多管齐下”的工作措施和制度，较好的保证了组织健全，制度落实，正规有序。
三是务求效，注重作用发挥。在企业中建立调委会，及时化解职工与企业的矛盾，变消极为动力，促进企业稳定发展，是调委会工作的目的。各企业调委会
要本着这一原则，充分发挥各自的作用。如我区浮山路街道办事处管辖区内的
恒元达电子公司建立的调委会在这方面就表现比较好，该公司根据当时的现状
发展要求，要进行下岗分流，优化调解，个别职工不理解，有意见，并出现了
上方的现象和苗头，针对这一情况，该公司调委会迅速开展工作，他们走车间、访班组，找个别谈心等方式苦口婆心做工作，使职工对企业的困难有了全面的
了解，打消了上访等现象，消除了不安全稳定因素。另外，在201X年11月份，自四川、安徽等地60余名民工到我区一工地打工，年终该工程竣工，造价231800元的工程仅支付了民工100000元，余款始终不予支付。民工在多次向
承包商索要工钱无望的情况下，准备集体上访。该施工工地调解员在稳住民工
的同时，及时向所在街道司法所负责人作了汇报，经过调解员和司法所人员等
多方协调，并与承包商多次协商谈判，该承包商终于在201X年12月31日一次性支付民工欠款85000元，较好的维护了农民工的利益，受到了当事人的极大
好评，调解员的作用也得到了应有的发挥和展现。还有的居委会开展人性化教育，不把职工的利益与企业的利益放在对立的位置上，而是放在一个共同点上
开展工作，职工永远是企业的主人，企业追求最大的经济效益的目的，就是让
职工得到更大的实惠，一切暂时矛盾，都会在一个共同的利益上化解。在有针
对性的辩证教育和实际工作中，各企业的调解组织都发挥了积极的作用。
2．切实加强劳动合同管理，将原则性与灵活性统一起来
在今后一段时期内，要把非公有制企业作为加强劳动合同管理的重点，并要求
这些企业将合同文本送到劳动保障部门鉴证，以便及时检查和纠正劳动合同中
存在的问题，指导企业按照国家有关法律法规的规定签订劳动合同。另一方面，在劳动合同的具体内容和订立形式上，可以允许企业在不违反国家有关规定的
前提下，根据本企业特点和用人需要，采取灵活多样的办法。对于企业招用的
短期劳务工或非其他非正规就业人员，可以允许企业与这类人员签订比较简单
的劳动合同，在企业为这类人员办理社会保险投保与缴费方面也可以适当降低
标准。
3．大力推行建立和完善集体协商与集体合同制度
协调非公有制企业中劳动关系的关键在于要在企业内部建立劳动关系协调机制。要把重点放在推行集体协商与集体合同制度上。对于没有建立调委会的企业，
可以由区域性的调委会联合会或地方调委会的基层分支机构，在地方调委会的
授权之下，并经过企业和职工方面的资格认可，可代表职工与没有建立调委会
公司基本情况介绍
公司简介 一、基本情况介绍 ***有限公司由***国际控股有限公司投资，是一家集研发、设计、生产、销售、服务为一体的专业生产婴幼儿用品的大型企业。公司在深圳设立营销总部，充分发挥深圳特区的经济和地理优势，辐射全国，生产基地位于福建海峡西岸经济区核心地、美丽的花园城市泉州，专业生产品牌婴儿纸尿裤、纸尿片、湿巾、拉拉裤等近百种规格、系列的产品。 二、公司的创办过程： 1、***有限公司成立于***年**月，其前身为**集团（香港）有限公司投资设立的外资（港资）企业，全额投资新建了福建**箱包服饰发展有限公司；2009年12月07日投资**集团（香港）国际控股有限公司；2010年01月12日原福建**箱包服服饰发展有限公司名称变更为**有限公司；**有限公司。注册资本为100000万港元，2010年2月份引进战略合作伙伴及优秀的管理团队，从战略的发展上提升到了一个制高点，为**的发展起到了决定性的作用，公司生产基地位于福建省工业区。 三、董事长及总裁基本情况介绍 ***是一名知名企业家,卓越的领导者,凭借在快消品市场的营销经验和对市场的洞察力，走进婴童纸尿裤行业,带着新的挑战走进了婴童行业的建设中，以满足消费者需求出发，坚持走产品改革创新之路，坚持走品牌建设 化的道路、在营销管理上坚持终端渠道建设、与合作的伙伴实现“协作共赢“的经营理念，对于**员工以“家”的文化进行管理，打造一个国人信赖喜爱的
婴童品牌以及让合作伙伴满意、员工满意、股东满意的企业，在***的带领下，**将在蓝海的商战中取胜。 四、生产经营情况： １、企业固定资产情况，占地面积、建筑面积及生产设备等情况：公司目前已投资为1.88亿人民币，现已完成33050平方米厂区建设，及40507.72平方米标准厂房、员工宿舍等前期投资。公司从2009年开始组建时，高起点、高品位，引进国内最先进的全伺服婴儿纸尿裤机 2、公司业务的发展情况： 从2009年至2013年，总体销售达到47,235.19万元,国内销售收入占比83.12 %,海外销售占比16.88 %,产品远销海外21个国家，累计上缴国家税收1,693.96万元。 3、公司发展进度 公司已通过ISO9001：2008质量体系认证，取得了美国FDA认证，欧盟CE认证及英国的BRC认证。 公司产品在知识产权方面也加强了管理，目前已申请外观专利**个，实用新型专利**个，著作权专利**个，发明专利**个，申请**个正在审核过程中。 ***正逐步建立“全球母婴产品检测中心”、“产品研发中心”，用创新核心技术引领产品走向前沿；建设适应未来全球化业务大规模发展的研发、生产、销售的综合性平台；以研发、生产国际品质的产品，提供全面细节的专业服务和温情呵护，并推出一系列的优惠政策和扶持措施，与伙伴共赢未来，作为永恒的追求。 ***有限公司
企业基本情况简介.doc
企业基本情况简介 汇源集团创建于1992年6月，主要致力于各种果蔬产品的加工、果汁饮料的生产、销售。经过9年多的时间，汇源从无到有，从小到大，已成长为目前国内最具规模的果汁饮料集团公司。从创业之初，公司就以追求“高质量、高品位、高标准、立志创出名牌”作为自己的奋斗目标，采用产区原料加工、消费区灌装的科学生产布局，实行规模化经营，先后投巨资从德国、瑞典、意大利等国家引进了无菌灌装生产线50多套、浓缩汁生产线2套、果浆生产线4套。目前集团公司拥有已投产的工厂14家，主要分布在北京、山东、吉林、江西、新疆、山西、四川、湖北、上海等地，年加工水果、蔬菜100多万吨、年产果蔬饮料50万吨，产品8大系列，100多个品种，果汁饮料生产规模、产品总销量、市场占有率已连续三年位居全国第一。集团公司营销网络遍布全国，已设立67个销售公司，现有销售人员3800名，使公司顺利过渡到规模经营型的现代化企业。 一、发挥农业产业化“龙头企业”优势，进一步促进农业产业化的发 展。 汇源集团始终致力于农业产业化的发展，随着集团公司地不断发展，公司把改善当地生态环境、促进周边地区农业产业结构的调整和当地经济的发展作为自己的一项社会责任，逐步提高了原料及辅助材料的国产化程度，建立起自己的原料生产基地。 1992年汇源集团投巨资在山东沂蒙山区建立起一座现代化的浓缩汁生产基地，每年消化当地果农二十万吨水果，解决了老区果农卖果难问题，并出口美国、日本以及西欧一些国家，为国家创收了大量外汇。 1994年以来，集团公司在北京市顺义区、怀柔县先后共投资近九亿元，兴建了年水果加工能力达二十万吨、果蔬汁饮料灌装能力达四十万吨的顺义工厂和怀柔工厂，并积极协助当地政府调整农业产业结构，消化北京、河北、内蒙等周边地区丰富的苹果、杏、桃、草莓、山楂等水果、蔬菜，生产绿色、无污染的健康果蔬汁饮料。目前两工厂年产值已达八亿元人民币，年上交税金达8000万元。 1998年以来，汇源集团响应国家号召，在三峡宜昌先后投资一亿多元，建起了一座年加工当地水果十万吨、生产果蔬汁饮料三万吨、年销售额达亿元的工厂，解决了三峡移民就业和卖果难的问题，获得了国务院有关部委、北京市人民政府、湖北省人民政府的高度赞扬。朱新礼总
公司发展概况范文
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企业基本情况说明
附件1 企业基本情况说明 我公司于2014年4月14日取得中国特种设备检测研究院颁发的《石油化工检维修资质证书》，现将我公司一年来的情况详细说明如下： 一、年度变化情况 1. 与其他单位发生合并、分立、重组等产权变更行为的情况。 2. 营业执照、组织机构代码证、行政许可资质等发生变更或取消的情况。 3. 人员、工机具、作业场所、办公场所/注册地等资源条件发生的变化情况。
二、QHSE体系运行情况 1. 体系文件发生修订改版的具体情况，包括修订改版时间、内容概要、签发情况等。 2. 体系人员发生变更的情况。 3. 内审开展的具体情况，包括内审时间安排，审核组成员，基本情况介绍，不符合项情况，整改情况。 4. 作业指导文件情况，包括编制了哪些作业指导文件，作业指导文件是否符合本单位检维修施工项目的需求，是否切实有效。 5. 机具、设备、检测仪器情况，包括检测仪器检定的计划和实施情况，机具、设备的维护保养情况。 6. 职业健康管理情况，包括职业体检的计划和组织情况，个体防护用品的计划、购置和发放情况，职业危害的监测和告知情况。 7. HSE检查监督管理情况，包括定期HSE检查的开展情况，专项HSE检查的开展情况。 8. 应急管理情况，包括应急预案培训的开展情况，应急预案演练具体情况，演练了几次，演练了哪些内容，应急预案效果如何。 9. 其它与检维修资质相关的过程管理。 10. 上年度体系运行中重复出现的问题和采取的纠正预防措施。
三、上一年度完成的检维修业绩情况概述 文字简要描述上一年度检维修业绩完成情况，对于哪些资质有业绩，哪些资质无业绩，要予以重点说明。 2015年以来，机电分公司逐渐发展壮大，2014年取得资质后.机电分公司严格按照QHSE体系运行，实现了全年无重大安全事故，无质量事故的发生。顺利完成各类检维修任务3500余项,实现产值4500余万元。现就2015年检修情况概述如下： 一、转动设备（专用机械设备及其附属设备）:顺利与中国石化集团资产经营管理公司宜昌分公司签订《资产公司生产装置保运合同》合同金额123.84万元、《股份公司生产装置保运合同》合同金额216万元。完成了气化X1103设备改造、动力煤库1#、2#，3#、4#、6#皮带，原料煤库1#、2#、3#、6#、8#、10#皮带更换及动力煤库、原料煤库落煤筒、减速机等业务的检维修工作。 二、一般往复式压缩机检维修:完成湖北化肥厂化工二部H120-C301、H120-C302、H120-C201A/B、H120-C203、煤转化K1101A/B风机、K1102A/B 一般往复式压缩机检修，动力脱硫装置氧化段1#、2#、3#、4#往复式压缩机等检维
企业基本情况简介
企业基本情况简介 庆阳市嘉仕乳业有限公司始建于2005年，注册资金1000万元，注册地址：镇原县孟坝镇。公司占地面积12320㎡，建筑面积8700㎡，现有总资产6250万元，其中固定资产4470万元。现已建成年产5000吨的豆奶粉、5000吨的豆浆晶和5000吨的液态奶生产线各一条，奶牛养殖基地即将完工。 2006年，公司被省、市工商局分别授予“守合同重信用企业”；被甘肃省质量技术监督局授予“质量体系A级企业”；产品通过了“QS”质量认证，企业通过了ISO9001：2000管理体系认证。2007年被庆阳市人民政府授予“庆阳市农业产业化重点龙头企业”；庆阳市企业家协会授予“优秀企业”称号；2008年被当地政府授予“助农增收先进企业”，2009年4月被庆阳市地税局、庆阳市国税局授予“甘肃省纳税B级企业”；最近，“嘉仕”牌豆奶粉，被评为“甘肃省名牌产品”。 公司主打产品有“嘉仕”牌豆奶粉和液态奶。豆奶粉是以优质黄豆、牛奶为主要原料，辅以蔗糖、植物油，采用先进的生产工艺精制而成。口感纯正，具有黄豆及牛奶的香味，营养丰富，是老少皆宜的理想饮品。其系列产品有：营养维他豆奶粉、维他加钙豆奶粉、AD 钙豆奶粉、高钙低糖豆奶粉、中老年豆奶粉、营养早餐豆奶粉、以及
“礼盒”豆奶粉等二十多个品种。液态奶是以鲜牛奶为原料，添加蔗糖、稳定剂、特色香精及香料，经科学加工，无菌包装而成，产品口感细腻，具有乳香气味和与加入特色品种相符的滋味和气味，酸甜爽口，营养丰富。目前，开发的品种有：草莓奶、早餐奶、优酸乳、纯牛奶、核桃花生奶、红枣奶、鲜果乳。 公司的每一批产品都有完善的质量保证体系和严格的检测手段，从原料收购抓起，上道工序不合格，不允许流入下道工序，不合格的产品不出厂。生产的各系列产品经省、市、县、质检部门多次抽检为优质产品。 2010年公司完成产值1210万元，销售收入1180万元，上缴税金12.8万元，实现利润42.6万元。 2010年公司申报的“利用生产的副产物配合养殖加工循环再利用项目”，总投资5700万元，已得到国家发改委立项，被列入甘肃省2010年资源节约和环境保护建设项目十大重点工程之一，项目工程目前进入收尾阶段。届时，公司将有自己的奶源供应基地，产品质量会得到进一步提升和保障。嘉仕乳业越来越会发展的更加强大，为经济建设做出更大贡献。 庆阳市嘉仕乳业有限公司 2011年3月14日
企业经营情况说明范文
企业经营情况说明范文 篇一:公司经营情况说明 经营情况说明 一(基本情况: 洛格灯饰是有湖北省恩施市工商行政管理局批准并于2011年6月11日在该局登记注册为私营个体户企业注册地址为:湖北恩市凤凰城限高线金家坝子1栋201室，经营范围为:以自有资金对灯具进行投资及策划(法律法规允许的项目)注册资金为人民币22万元，法定代表人:黄丽。 企业现有员工7人，平均年龄22以上岁，其中具有专科以上学历或中级以上技术职称的人员3人，不包括兼职电工及装饰公司设计师(数名)。 二(经营情况: 1、主营业务: 主营业务为灯具项目投资与生产，包括以自有资金投资生产、收购二手灯具、销售主营家具灯，工程灯，商业灯等产品，企业现主要项目投资与经营，产品主要销售给恩施州8各县及101个乡镇以批发形式为主，目前有宣恩，利川，来风，及恩施市内业务员采用了二择一法在这其中找出最优秀 1 的经销商合作、大小已供货42家，，装饰公司在恩施大小均为170多家，现有20家装饰公司与我们合作，预计2013年发展到40家以上，另外我们还和建材有合作关系如:木材，地板，油漆。墙纸，等等。并由加工企业制造成终端产品包括:led水晶灯，羊皮灯，欧式灯，现代蜡烛灯，中国 风系列家具照明及led灯饰系列，可定做特殊灯具，大型工程灯。 2、行业展望:
目前从国际市场看，灯具可供量相对稳定，贸易变化不大，但是随着世界范围内环保意识增强和可持续发展战略的实施，限制和禁止灯具出口过的国家日益增多，从长远看，国际灯饰市场供应会趋紧。 从国内产销现状看，灯具消费增长速度加快，供需矛盾日益尖锐。进入80---90年代后，灯具供应量呈下降趋势，但消费却增长很快，弥补市场缺口主要靠进口，且进口量逐年增大;从消费结构看，主要集中在建筑、装饰、家具制造、，约占需求总量的75%左右;从国内产销发展趋势看，随着经济发展和人们生活水平提高，以及加工产业、产业结构优化调整，灯具需求将不断增长，市场缺口会进一步扩大;从恩施市场随着房地产行业发展来看灯具市场目前至少还有十年可造性。 三(经营业绩介绍: 2 我司灯具产品主要销售给恩施8个县级101个乡镇，交割均采用两种交收方式:一货到付款,二，店面交易，截止2012年10月28日，我企业销售成熟灯具产品每个月约900盏，每个月销售收入约140000万元人民币，实现利润35300余万元。 未来三年内，我司灯具可销售的成熟灯具约近10800盏，预计销售可达1370400人民币，预计利润约28万元。企业成立至今，资产结构一直稳健正常，均在合理的时间范围内，因此相对稳定。针对本年度企业经营管理中存在的问题，新年度拟加强内部管理，增加外部沟通，激励员工等具体措施来提高企业的经营业绩，扩大企业的业务范围。 总之在2012年至2013年企业以着王者风范，钻石品质的口碑，认真总结发展经验，进歩理清工作思路，调整工作重点，加强品牌的战略，技术创新，产业延伸，扩大企业规模，快速把企业做大做强。 洛格灯饰办事处 2012年10月28日
公司经营情况说明范文_企业经营情况怎么写
公司经营情况说明范文_企业经营情况怎么写 公司经营情况说明范文_企业经营情况怎么写企业经营情况说明一.基本情况：xx 灯饰是有湖北省恩施市工商行政管理局批准并于2011年6月11日在该局登记注册为私营个体户企业注册地址为：xx恩市xx城限高线xxx1栋xx室，经营范围为：以自有资金对灯具进行投资及策划(法律法规允许的项目)注册资金为人民币22万元，法定代表人：黄丽。企业现有员工7人，平均年龄22以上岁，其中具有专科以上学历或中级以上技术职称的人员3人，不包括兼职电工及装饰公司设计师(数名)。二.经营情况：1、主营业务：主营业务为灯具项目投资与生产，包括以自有资金投资生产、收购二手灯具、销售主营家具灯，工程灯，商业灯等产品，企业现主要项目投资与经营，产品主要销售给恩施州8各县及101个乡镇以批发形式为主，目前有宣恩，利川，来风，及恩施市内业务员采用了二择一法在这其中找出最优秀的经销商合作、大小已供货42家，，装饰公司在恩施大小均为170多家，现有20家装饰公司与我们合作，预计2013年发展到40家以上，另外我们还和建材有合作关系如：木材，地板，油漆。墙纸，等等。并由加工企业制造成终端产品包括：led水晶灯，羊皮灯，欧式灯，现代蜡烛灯，中国1风系列家具照明及led灯饰系列，可定做特殊灯具，大型工程灯。2、行业展望：目前从国际市场看，灯具可供量相对稳定，贸易变化不大，但是随着世界范围内环保意识增强和可持续发展战略的实施，限制和禁止灯具出口过的国家日益增多，从长远看，国际灯饰市场供应会趋紧。从国内产销现状看，灯具消费增长速度加快，供需矛盾日益尖锐。进入80---90年代后，灯具供应量呈下降趋势，但消费却增长很快，弥补市场缺口主要靠进口，且进口量逐年增大;从消费结构看，主要集中在建筑、装饰、家具制造、，约占需求总量的75%左右;从国内产销发展趋势看，随着经济发展和人们生活水平提高，以及加工产业、产业结构优化调整，灯具需求将不断增长，市场缺口会进一步扩大;从恩施市场随着房地产行业发展来看灯具市场目前至少还有十年可造性。 三.经营业绩介绍：我司灯具产品主要销售给恩施8个县级101个乡镇，交割均采用两种交收方式：一货到付款,二，店面交易，截止20xx年10月28日，我企业销售成熟灯具产品每个月约900盏，每个月销售收入约140000万元人民币，实现利润35300余万元。未来三年内，我司灯具可销售的成熟灯具约近10800盏，预计销售可达1370400人民币，预计利润约28万元。企业成立至今，资产结构一直稳健正常，均在合理的时间范围内，因此相对稳定。针对本年度企业经营管理中存在的问题，新年度拟加强内部管理，增加外部沟通，激励员工等具体措施来提高企业的经营业绩，扩大企业的业务范围。总之在20xx年至20xx年企业以着王者风范，钻石品质的口碑，认真总结发展经验，进歩理清工作思路，调整工作重点，加强品牌的战略，技术创新，产业延伸，扩大企业规模，快速把企业做大做强。XX公司生产经营情况说明一、企业基本情况成立日期，私营有限责任公司，共有员工XX人，法人，会计，生产经营地址，注册资本，经营范围，开户行及账号，2010年收入及税收、税负，2011年收入及税收、税负。二、生产经营情况1、厂房面积，租用，占地，功能，XX间成品，XX间原材料，XX生产车间，仓储情况及地址等2、生产设备情况，设备名称，体积容积，数量，单价，金额，用途等3、生产工艺流程4、库存主要原材料及产成品半成品情况，名称，型号，数量，单位，金额等5、主要原材料介绍，主要产成品介绍6、主要购销渠道，合同订单情况7、发票领、用、废、存情况，专用发票、普通发票、不开票及其货款结算方式8、能耗情况，用电，用水，用气，用煤等9、2010年生产销售情况;2011年生产销售情况三、税款缴纳情况2010年1月至现在增值税、企业所得税缴纳(已缴、预缴)情况。1、增值税方面：进项情况，销项情况，运费等其它可抵扣费用情况，固定资产抵扣情况，完成合同及货款结算情况。 2、企业所得税方面：按小型微利企业征收需附加平均资产总额、平均人数和年应纳税所得额，成本结转方法、纳税调整情况、弥补以前年度亏损、2010年年度企业所得税申报表中
公司基本情况介绍范文
篇一:公司基本情况简介 四川西昌合力锌业股份有限公司 基本情况简介 四川西昌合力锌业股份有限公司地处西昌市机场路，距西昌市中心12公里，邻国道108线和成昆铁路西昌北站，距青山机场1.5公里。公司属国有控股企业，主营业务为有色金属加工及高附加值稀贵金属综合回收，是凉山州和西昌市重点骨干企业，是区域有色金属龙头企业，凉山州重点出口创汇企业，同时也是中国100家最大有色金属冶炼企业之一。公司立足攀西地区丰富的矿产资源，依托高效务实的技术团队和先进的经营管理理念，努力构建产业集团，形成规模经济，拓展发展空间，并通过有效整合地区资源优势，延伸产业链，不断提高综合利用水平，增加产品的高附加值，增强企业综合竞争实力。先后被列为中国人民银行“景气调查定点企业”、工业和信息化部“工业信息化运行形势指数企业”、四川省资源综合认定委员会“资源综合认定证书”、凉 1 山州环境保护“先进企业”、四川省有色金属冶炼及压延加工业最大规模30强、四川工业企业最大规模500强、“省级企业技术中心”、“省级科技创新型企业”，主产品“月城”牌锌锭被评为“四川名牌”。 公司采用国际先进的湿法炼锌工艺，生产高纯度电解锌及相关副产品，年产能力为电解锌6万吨，氧化锌2万吨，工业硫酸13万吨，普通过磷酸钙2万吨，铅2000吨、锗2500公斤、铟3600公斤。公司下属有硫酸化肥厂、浸出厂、电解厂、电气自动化厂和综合回收厂，目前有员工1200人，其中具有大中专以上学历人员215人， 各专业技术人员285人，中、高级技工168人。 公司倡导“共创价值，成就你我”的企业文化精神，不断增强
广大员工凝聚力;推崇学习创新，努力创建学习型企业;坚持“以人为本”的管理理念，以绩效考核为导向，努力为广大员工创造充分展示才华的平台和不断提升的空间;坚持“诚信求实”的经营理念，与社会各界合作伙伴共谋发展，共创价值，实现“双赢”。生产经营管理以财务核算为核心，以成本控制为目标，推行精细管理，拓展利润空间，努力降低生产经营成本，以技术进步为动力，大力倡导科技创新。近年来各项技术经济指标连年提升，主要技术经济指标处于国内行业先进水平。 2 公司通过了ISO9001:2000质量体系认证。质量体系的建立和逐步 完善，促进了各项管理水平的提高，为企业的进一步发展以及参与市场竞争奠定了良好的基础。公司生产的电解锌锭被国家科委列入高科技出口产品目录，产品畅销省内外，产销率连年保持100,，出口量逐年上升，近三年出口量均占产量的60,以上，公司已获自营出口权。公司坚持科学的可持续发展观，高度重视环境保护工作，公司通过了“环境保护双达标”验收，是凉山州首家通过“污染物排放全面达标”验收企业， 是凉山州环保“十佳”先进企业。 公司立足攀西地区丰富的矿产资源，依托高效务实的技术团队 和先进的经营管理理念，努力构建产业集团，形成规模经济，拓展发展空间，并通过有效整合地区资源优势，延伸产业链，不断提高综合利用水平，增加产品的高附加值，增强企业综合竞争实力。 篇二:怎样写企业基本情况简介 怎样写企业(公司)概况，简要介绍一个企业(公司)的基本情况，使读者和听众简明扼要地全面了解本企业(公司)基本概貌并留下较好的印象，本文特推荐围绕着眼以下两方面内容:
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1 求真务实引路育人XXXX公司 集团公司简介 XXXX公司 XXXX年X月x日
2 求真务实引路育人 公司基本情况简介 我公司成立于XXXX年，从成立至今一直致力于计XXXX产品的开发、销售、等业务领域。多年来公司业绩呈良好发展态势，在政府、企业、学校等有着广泛的客户群。公司始终本着“以信为本,以质取胜”的宗旨，着眼于市场需求，高瞻远瞩，凭借多年来辛勤耕耘和守信的经营，已及广大商家和客户的支持，赢得了业界和顾客的一致好评和信任！ 目前公司是XXXX产品，XXXX及XXXX产品在XXXX省的核心代理商并取得了良好的销售业绩。公司在不断发展的过程中逐渐建立起一套完善的营销网络及售后服务、客户在这里可以得到售前技术咨询、售中合理化方案和售后标准化服务等一整套完善的服务支持，从而最大限度的满足用户的需求。 软件开发设计领域，公司主要将软件开发定位到中、小软件系统的开发和设计方面，公司有专业的软件开发人员，专门为中、小企业客户定制开发专业软件系统。满足中、小企业的软件领域的应用需求。 XXXX公司将在世界信息化、网络化的背景下在计算机网络领域获得长足的发展，公司将努力建设成为云南IT业界具有高成长性的企业，建立建全遍布全省的营销网络，通过在企业内部建立合理的竞争机制，使企业内部人才充满创新的原动力。 公司将在本行业大力宣传自己、推销自己，给企业发展带来更多的市场机遇和信息，始终坚持以用户为中心的服务体系，为用户提供更具吸引力的产品与服务，扩大在本行业、本地区、乃至全国的知名度和影响力，扩大市场份额。 二十一世纪将是信息的时代、网络的时代。我们将抓住这样一个大好的历史机遇，遵循站稳昆明、立足云南、面向全国、走向世界的企业目标，在全国范围内开展业务。既要看到公司发展中有利的一面，同时还有清晰的危机感，以高度的使命感、责任感一如既往的为用户和社会提供满意的产品和服务，将公司做大做强，创造新的业绩，展示新的风采，为中国
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简介 一、项目基本情况 公司名称：成立时间： 注册地址： 注册资本： 企业类型： 主导产品(或主营业务): 申请贷款金额：申请期限： 申请贷款用途： 二、基本财务数据 一、项目基本情况 1.1企业名称： 1.2企业概况 企业法人营业执照号码 营业期限： 注册地址： 注册资本：实收资本： 其中现金到位：无形资产： 法定代表人：国籍：身份证号码： 企业法人代码证号码：贷款卡号码： 企业资信等级：评定单位： 企业性质： 技术创新情况： 出口创汇情况：年创汇万美元；年月至月共创汇万美元
经营范围： 分支机构： 关联企业(含长期投资项目)： 股权结构(股东简介见附录)： 1.3 企业沿革（包括企业近三年主营业务、股权、注册资本等企业基本情况的1. 4企业的发展方向、发展战略 1.5其他（需补充的其他基本情况） 二、企业管理分析 2.1管理层素质和经验 董事长：性别：籍贯（出生地）： 出生日期：文化程度：公司服务时间： 婚否：配偶姓名： 学习及工作经历： 现住址： 总经理：性别：籍贯（出生地）： 出生日期：公司服务时间： 婚否：配偶姓名： 学习及工作经历：
财务经理：性别：籍贯（出生地）： 出生日期: 文化程度：公司服务时间: 婚否： 学习及工作经历: 2. 2管理层的关系及稳定性（是否有股权关系、家族关系等） 2.3管理现状（对内部组织架构、决策程序、人事管理、财务管理、对关键人员的激励机制、管理薄弱环节等作简要分析） 2.4企业人员情况说明： 人员素质：员工总数人，其中：大专人，本科人，硕士人，博士人。 专业素质： 社保： 工资发放情况说明： 2.5其他 三、产品及技术状况分析 3.1企业产品结构及分析（产品种类、产品介绍、产品结构分析） 1、主要产品种类：
公司基本情况简介
四川西昌合力锌业股份有限公司 基本情况简介 四川西昌合力锌业股份有限公司地处西昌市机场路，距西昌市中心12公里，邻国道108线和成昆铁路西昌北站，距青山机场1.5公里。公司属国有控股企业，主营业务为有色金属加工及高附加值稀贵金属综合回收，是凉山州和西昌市重点骨干企业，是区域有色金属龙头企业，凉山州重点出口创汇企业，同时也是中国100家最大有色金属冶炼企业之一。公司立足攀西地区丰富的矿产资源，依托高效务实的技术团队和先进的经营管理理念，努力构建产业集团，形成规模经济，拓展发展空间，并通过有效整合地区资源优势，延伸产业链，不断提高综合利用水平，增加产品的高附加值，增强企业综合竞争实力。先后被列为中国人民银行“景气调查定点企业”、工业和信息化部“工业信息化运行形势指数企业”、四川省资源综合认定委员会“资源综合认定证书”、凉山州环境保护“先进企业”、四川省有色金属冶炼及压延加工业最大规模30强、四川工业企业最大规模500强、“省级企业技术中心”、“省级科技创新型企业”，主产品“月城”牌锌锭被评为“四川名牌”。 公司采用国际先进的湿法炼锌工艺，生产高纯度电解锌及相关副产品，年产能力为电解锌6万吨，氧化锌2万吨，工业硫酸13万吨，普通过磷酸钙2万吨，铅2000吨、锗2500公斤、铟3600公斤。公司下属有硫酸化肥厂、浸出厂、电解厂、电气自动化厂和综合回收厂，目前有员工1200人，其中具有大中专以上学历人员215人，
各专业技术人员285人，中、高级技工168人。 公司倡导“共创价值，成就你我”的企业文化精神，不断增强广大员工凝聚力；推崇学习创新，努力创建学习型企业；坚持“以人为本”的管理理念，以绩效考核为导向，努力为广大员工创造充分展示才华的平台和不断提升的空间；坚持“诚信求实”的经营理念，与社会各界合作伙伴共谋发展，共创价值，实现“双赢”。生产经营管理以财务核算为核心，以成本控制为目标，推行精细管理，拓展利润空间，努力降低生产经营成本，以技术进步为动力，大力倡导科技创新。近年来各项技术经济指标连年提升，主要技术经济指标处于国内行业先进水平。 公司通过了ISO9001：2000质量体系认证。质量体系的建立和逐步完善，促进了各项管理水平的提高，为企业的进一步发展以及参与市场竞争奠定了良好的基础。公司生产的电解锌锭被国家科委列入高科技出口产品目录，产品畅销省内外，产销率连年保持100％，出口量逐年上升，近三年出口量均占产量的60％以上，公司已获自营出口权。公司坚持科学的可持续发展观，高度重视环境保护工作，公司通过了“环境保护双达标”验收，是凉山州首家通过“污染物排放全面达标”验收企业，是凉山州环保“十佳”先进企业。 公司立足攀西地区丰富的矿产资源，依托高效务实的技术团队和先进的经营管理理念，努力构建产业集团，形成规模经济，拓展发展空间，并通过有效整合地区资源优势，延伸产业链，不断提高综合利用水平，增加产品的高附加值，增强企业综合竞争实力。
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XXXX公司公司简介 XXXX公司 XXXX年X月 1
公司基本情况简介 我公司成立于XXXX年，从成立至今一直致力于计XXXX产品的开发、销售、等业务领域。多年来公司业绩呈良好发展态势，在政府、企业、学校等有着广泛的客户群。公司始终本着“以信为本,以质取胜”的宗旨，着眼于市场需求，高瞻远瞩，凭借多年来辛勤耕耘和守信的经营，已及广大商家和客户的支持，赢得了业界和顾客的一致好评和信任！ 目前公司是XXXX产品，XXXX及XXXX产品在XXXX省的核心代理商并取得了良好的销售业绩。公司在不断发展的过程中逐渐建立起一套完善的营销网络及售后服务、客户在这里可以得到售前技术咨询、售中合理化方案和售后标准化服务等一整套完善的服务支持，从而最大限度的满足用户的需求。 软件开发设计领域，公司主要将软件开发定位到中、小软件系统的开发和设计方面，公司有专业的软件开发人员，专门为中、小企业客户定制开发专业软件系统。满足中、小企业的软件领域的应用需求。 XXXX公司将在世界信息化、网络化的背景下在计算机网络领域获得长足的发展，公司将努力建设成为云南IT业界具有高成长性的企业，建立建全遍布全省的营销网络，通过在企业内部建立合理的竞争机制，使企业内部人才充满创新的原动力。 公司将在本行业大力宣传自己、推销自己，给企业发展带来更多的市场机遇和信息，始终坚持以用户为中心的服务体系，为用户提供更具吸引力的产品与服务，扩大在本行业、本地区、乃至全国的知名度和影响力，扩大市场份额。 二十一世纪将是信息的时代、网络的时代。我们将抓住这样一个大好的历史机遇，遵循站稳昆明、立足云南、面向全国、走向世界的企业目标，在全国范围内开展业务。既要看到公司发展中有利的一面，同时还有清晰的危机感，以高度的使命感、责任感一如既往的为用户和社会提供满意的产品和服务，将公司做大做强，创造新的业绩，展示新的风采，为中国信息产业发展做出贡献。 2
1、企业发展历史及当前基本情况简介.doc
一、企业发展历史及当前基本情况简介 （一）企业发展历史 沈阳机车车辆厂是中国北方机车车辆工业集团公司直属的大型工业企业。工厂始建于1925年，位于沈阳市皇姑区昆山西路75号，占地面积159.05万m2，其中厂区用地95.37 万m2。建国以前，工厂先后经历了北洋政府管辖、日本侵略者统治、苏联红军接管、国民党政府统治等几个时期。1948年沈阳解放，工厂回到了人民手中，定名为皇姑屯铁路工厂。 五十多年来，沈阳机车车辆厂经过几个阶段的发展，工艺装备水平、生产能力、检修能力、产品开发能力、综合实力等方面有了很大的提高。生产产品由修理蒸汽机车过渡到内燃机车，修造货车逐步形成多品种、多系列的格局。年货车厂修能力13000辆，在国内市场占有率为五分之一，是亚洲最大的货车修理基地。年机车厂修能力60台，是东方红<3>型内燃机车唯一的修理工厂。货车新造能力2500辆。同时可新造铁路轨道吊车和兼营部分机车车辆配件，是制造长钢轨车的唯一生产厂家。新造T11A型500米长钢轨列车组是工厂专利产品，曾获得铁道部科技进步一等奖、国家科技进步二等奖；80tm、120tm电气化铁路作业立杆车填补了国内空白。D型车轴、C62A(N)型敞车、二号缓冲器被评为省优产品，RD2型车轴、13号车钩被评为部优产品。2000年4月，工厂通过ISO9001、ISO9002质量体系认证。建厂以来，沈阳机车车
辆厂修、造货车35 万余辆，修理机车5700余台，同时援建了贵阳等兄弟工厂。大量的机车车辆产品遍及全国，为铁路工业的发展和国民经济的运行做出了巨大的贡献。 （二）人员机构状况 2001年11月末，工厂行政系统分为14部2室2处，主体生产系统包括28个分厂，有医院一所，后勤福利单位4个，即房地产公司、经服公司、沈机宾馆和幼儿园。职工总数为9948人，其中工程技术人员478人，占职工总数的4.8%；管理人员1039人，占职工总数的10.4%；生产工人5813人，占职工总数的58.4%；其他人员2618人。 （三）经济效益状况 2000年,工厂实现工业总产值（90年不变价格）23350 万元，销售收入55846万元，实现利润7万元，实现税金3703万元；1999年，工厂实现工业总产值（90年不变价）21008万元，销售收入41269万元，实现利润-653万元，实现税金4111万元；1998年，工厂实现工业总产值（90年不变价）21710万元，销售收入43891万元，销售成本33551万元，实现利润20万元，实现税金4294万元。 （四）资产状况 2000年末工厂总资产为113491万元，其中流动资产29323万元，长期投资582万元，固定资产净值74938万元；负债41737万元，其中流动负债39481万元，长期负债2256万元；所有者权
公司情况说明书格式范文
公司情况说明书格式范文 (一)情况说明书格式 1、标一题部分：某某公司申请发票增量的申请 2、台头部分：某某国税局 3、本企业基本情况：成立日期、认定一般纳税人日期、法人、财务负责人姓名，经营地址、注册资金、主要经营项目。 4、本企业最近几个月的收入、税金、税负情况; 财务核算情况，是否按时纳税。 5、本企业发票的核定情况，以及最近几个月的发票使用情况;特别是增值税发票使用情况。 6、本企业申请发票增量的理由：有无大笔定单或合同，根据现有核定情况无法满足实际要求。 7、提出申请，根据我企业的实际情况，现申请发票增量。 8、落款：某某公司 9、日期： (二)公司情况说明书范文是什么 基本情况： xx灯饰是有xx省xx市工商行政管理局批准并于2011年6月11日在该局登记注册为私营个体户企业注册地址为：xxx市xxx栋xxx室，经营范围为：以自有资金对灯具进行投资及策划(法律法规允许的项目)注册资金为人民币22万元，法定代表人：xx。 企业现有员工xx人，平均年龄xx以上岁，其中具有专科以上学历或中级以上技术职称的人员xx人，不包括兼职电工及装饰公司设计师(数名)。 经营情况： 1、主营业务： 主营业务为灯具项目投资与生产，包括以自有资金投资生产、收购二手灯具、销售主营家具灯，工程灯，商业灯等产品，企业现主要项目投资与经营，产品主要销售给xx州8各县及101个乡镇以批发形式为主，目前有宣恩，利川，来风，及恩施市内业务员采用了二择一法在这其中找出最优秀的经销商合作、大小已供
货42家，装饰公司在xx大小均为170多家，现有20家装饰公司与我们合作，预计2013年发展到40家以上，另外我们还和建材有合作关系如：木材，地板，油漆。墙纸，等等。并由加工企业制造成终端产品包括：led水晶灯，羊皮灯，欧式灯，现代蜡烛灯，中国风系列家具照明及led灯饰系列，可定做特殊灯具，大型工程灯。 2、行业展望： 目前从国际市场看，灯具可供量相对稳定，贸易变化不大，但是随着世界范围内环保意识增强和可持续发展战略的实施，限制和禁止灯具出口过的国家日益增多，从长远看，国际灯饰市场供应会趋紧。 从国内产销现状看，灯具消费增长速度加快，供需矛盾日益尖锐。进入 80---90年代后，灯具供应量呈下降趋势，但消费却增长很快，弥补市场缺口主要靠进口，且进口量逐年增大;从消费结构看，主要集中在建筑、装饰、家具制造、，约占需求总量的75%左右;从国内产销发展趋势看，随着经济发展和人们生活水平提高，以及加工产业、产业结构优化调整，灯具需求将不断增长，市场缺口会进一步扩大;从恩施市场随着房地产行业发展来看灯具市场目前至少还有十年可造性。 经营业绩介绍： 我司灯具产品主要销售给恩施8个县级101个乡镇，交割均采用两种交收方式：一货到付款,二，店面交易，截止2012年10月28日，我企业销售成熟灯具产品每个月约900盏，每个月销售收入约140000万元人民币，实现利润35300余万元。 未来三年内，我司灯具可销售的成熟灯具约近10800盏，预计销售可达1370400人民币，预计利润约28万元。企业成立至今，资产结构一直稳健正常，均在合理的时间范围内，因此相对稳定。针对本年度企业经营管理中存在的问题，新年度拟加强内部管理，增加外部沟通，激励员工等具体措施来提高企业的经营业绩，扩大企业的业务范围。 总之在2012年至2013年企业以着王者风范，钻石品质的口碑，认真总结发展经验，进歩理清工作思路，调整工作重点，加强品牌的战略，技术创新，产业延伸，扩大企业规模，快速把企业做大做强。 xxx办事处 20xx年xx月xx日
会计师事务所公司简介范本
公司简介 一、基本情况 XXX会计师事务所由山东省财政厅鲁财会【XX】XX号文件批准备设立，于X2XX 年XX月XX日经XX工商行政管理局注册，注册资本XX万元。注册号为：XXXXX。企业类型为普通合伙企业，普通合伙人为：XXX（注册会计师证书编号：XXXX）、XXX （注册会计师证书编号:XXXX）。 公司设审计一部、审计二部、验资部。公司注重人才培养和团队建设，吸引了会计领域的优秀人才，为企业提供专业服务打下了坚实基础。现从业人员XX人，注册会计师人才XX人、注册税务师XX人。注册会计师、注册税务师基本情况如下：XXX：男注册会计师执业年限7年 XXX：男注册会计师执业年限7年 XXX：男注册会计师执业年限6年 XXX：女注册会计师执业年限5年 XXX：男注册税务师执业年限7年 会计师基本情况如下： XXX 男会计师执业年限4年 XXX 女会计师执业年限2年
人才是行业发展之根本，公司注重不断提升注册会计师素质，改善行业队伍的年龄结构、专业结构、知识结构。良好教育背景和较深志业造诣的后起之秀与经验丰富的资深会计师共同组成了一支整体业务素质较高、职业道德优良、年龄结构合理的执业队伍。我们秉承独立、客观、公正的执业准则和诚实信用、廉洁从政的职业道德，严格遵守有关法律、法规、保持了良好的社会形象，同时也受到时了委托方的认可各赞许。 二、经营范围 审查企业会计报表、出具审计报告；验证企业资本，出具验资报告；办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关报告；基本建设年度财务决算审计；代理记账；会计咨询、管理咨询、会计培训；法律、法规规定的其他业务。 三、公司制度 公司建立和完善了质理控制制度，审计工作底稿撰写、复核、管理制度，公司十分注重审计工作的执业质量控制制度。公司始终遵循独立、客观、公司的执业道德和团结协作、勇于开拓、与时俱进的团队精神，树立了自己的风格，具备了相当的市场竞争力和品牌效应，保持了良好的社会形象。 公司办公地址：XXXXXXXXX 办公电话：XXXXXX 联系人：XXX 137XXXXXX XXX 152XXXXXX
投标人企业基本情况
投标人企业基本情况 1、企业综合实力简介 有限公司成立于2010年1月2日，公司法定代表人；，公司注册资金1890万元。公司地址：。公司的总面积是500平方米。其中300平米生活馆（体验馆）装修费用是10万元，栋楼。 另有100平米库房，家具配送车辆3台（轻型货车总长3米1台、商用车1台、商用车1台，商用车1台），公司现有职工人员有30人，设置5个核心部门（综合管理部、业务部、物控部、财务部、分公司），其中管理层职员5人，财务2人，采购人员1名，设计师、工程师4人，技术安装工10人，配送司机4人，勤务人员1人，卖场导购2人。 公司经营范围：家具设计、安装和销售；室内装饰设计与施工，灯具、涂料、五金交电、洁具销售；涂料批发，电子产品设备、厨房设备、机械设备、家纺工艺饰品、仪器设备、百货小商品、娱乐玩具、办公用品、公路配套设备，教育用品，门业门窗（同时线下我们还为顾客提供优质的定制、定做服务以及酒店、宾馆、餐厅等服务场所的纺织用品的定做。定做要求可以根据顾客的物品、尺寸、样式等进行DIY的设计制作。） 企业成就 有限公司生活馆（体验馆）室内外装修完全按照家具城要求并得到了认可和好评，享受了《经营户运费补贴办法》和装修补贴等政府补贴项目。公司成立五年以来党校，事务管理局等单位及私营企业合作，并顺利完成项目供货安装，公司提供的货物和技术服务质量得到了采购单位认可和好评。 生活馆（服务站）的基础上2012年1月在地区成功注册了有限公司克州分公司（服务站）第一个分支机构，现有限公司旗下有生活馆（服务站），有限公司分公司等两个经营机构。 企业目标 公司秉承：健康家庭生活艺术的企业使命，根据“市场化运做，现代化布局，.
公司基本情况简介
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四川西昌合力锌业股份有限公司 基本情况简介 四川西昌合力锌业股份有限公司地处西昌市机场路，距西昌市中心12公里，邻国道108线和成昆铁路西昌北站，距青山机场1.5公里。公司属国有控股企业，主营业务为有色金属加工及高附加值稀贵金属综合回收，是凉山州和西昌市重点骨干企业，是区域有色金属龙头企业，凉山州重点出口创汇企业，同时也是中国100家最大有色金属冶炼企业之一。公司立足攀西地区丰富的矿产资源，依托高效务实的技术团队和先进的经营管理理念，努力构建产业集团，形成规模经济，拓展发展空间，并通过有效整合地区资源优势，延伸产业链，不断提高综合利用水平，增加产品的高附加值，增强企业综合竞争实力。先后被列为中国人民银行“景气调查定点企业”、工业和信息化部“工业信息化运行形势指数企业”、四川省资源综合认定委员会“资源综合认定证书”、凉山州环境保护“先进企业”、四川省有色金属冶炼及压延加工业最大规模30强、四川工业企业最大规模500强、“省级企业技术中心”、“省级科技创新型企业”，主产品“月城”牌锌锭被评为“四川名牌”。 公司采用国际先进的湿法炼锌工艺，生产高纯度电解锌及相关副产品，年产能力为电解锌6万吨，氧化锌2万吨，工业硫酸13万吨，普通过磷酸钙2万吨，铅2000吨、锗2500公斤、铟3600公斤。公司下属有硫酸化肥厂、浸出厂、电解厂、电气自动化厂和综合回收厂，目前有员工1200人，其中具有大中专以上学历人员215人，各专业技术人员285人，中、高级技工168人。