我为安全献一策
我为安全献一策
1增加一个可移动的照明灯，可提高夜间施工可视度
2磁力销子使用橡皮制品捆绑于吊卡
3夜间在井口附近增加一个风向标，及时发现风向变化
作业10队
1雨季油污多现场难以控制，对铺好塑料布由于薄易造成油污外溢，用高草加固，可以很好地减少污染。
2重大危险源纯在时，要标记好危险点源，对员工进行明示。
3现场的管理要从点的管理到面的要求，各岗要明确现场标准，对工人进行培训，明确好标准。
1细化操作规程。
每个动作，工序都要定有统一标准
2利益共用体，设安全奖。每人每月有奖励，但在月检查中有安全问题的全队奖励取消。
3强化教育。每天在开工前由对干部进行开工前安全注意事项，今天的工作应注意的问题，使工人在工作时脑海里有个安全意识。
大修3队
安全献策
1施工中严格按操作规程施工，更换维修液压钳及其牙块时必须断动力源，单人操作，同时要有专人进行监护，防止误操作伤人。同时严禁疲惫作业，在油稠的井施工使用液压钳要非常小心
2井口操作人员必须保证自身站立稳妥，井口附近无障碍物
方可进行操作施工，同时在卸扣时要使用慢档，防止液压钳甩尾伤人。
3高空作业一定要带好安全带安全帽。同时要将安全帽调整好，平稳操作，下面有专人监护指挥。
作业17队
安全环保的对策
随着雨季的到来，安全环保工作越显的尤为重要。结合现场和小队的实际情况，制定我对队的安全环保的生产策略
1.落实好岗位责任制。各岗位要持表检查，查处安全隐患，同时将将其记录，报告值班干部作出相应的处理。对各岗复查时发现问题时要给出相应处理，予以一定得经济处罚。要加强班长的责任意识，做好班长的工作带头作用，给予一定的奖励和处罚。
2.在生产过程中，要切实做好安全工作，首先，依据持表的结果，要
将纯在的隐患分类，然后依据可能造成危害的大小作出相应的处理并做好记录。隐患危及员工安全要立即整改，余小的依据情况汇报或稍后整改。
3.做好环保工作。雨季的到来，使环保的工作变的工作的尤为重要，油污很容易流入农田，造成严重的污染。造成巨大的经济损失。为此，施工时围好溢
流坝，铺好塑料布。同时对油污用草等东西进行吸附，把原油处理干净，做好无公害处理。作业06177队
安全环保管理对策
6月是雷雨多发季节，安全环保各项工作尤显重要。为安全面贯彻和落实安全月生产活动安排，结合现场以及小队的实际情况，制定处相应策略；
1积极开展安全教育培训以及应急预案演练工作。使全队上下深入贯彻安全第一，预防为主的安全工作方针，注重加强安全工作的领导，强化管理，科学管理。使全队牢固树立先安全后生产的思想意识。亲自抓安全，建立键全各类安全管理规章制度，实行安全责任制，提出了事故处理三不放过的工作方针，安全工作有章可循。
2严格实施三铺三盖防污措施。即在每口井施工准备前，给管杆桥下工具台下作业机底座铺好塑料布，围好溢流坝；给井口周围抽油机支架和驴头盖严布。同时，更要重视特殊天气的污染防范。大风天雷雨天暂缓施工的环保措施。
3在平时的安全监督工作中，从年度安全治理计划到每月主要监督项目的制定以及每周主要工作的计划，必须详尽。日常各班组的参数监督发生不安全情况及时组织分析以及平时安全教育学习的监督等，确保了安全工作顺利开展。
05176队
安全环保好办法
6月我公司安全环保生产月，为了更好的配合公司更好更安全的完成上级给予的任务，为公司创造更多的效益。结合实际情况，我对总了一些好办法如下1加强学习，认真学习新的井控实施细则，多组织员工学习技能，只有从根本上解决问题才能更好做好下一步工作，对各岗加强培训工作，通过各种事故案例，加强各岗对安全工作的重视。各岗位要持表检查，查处安全隐患，同时将其记录，报告值班干部做出相应的处理。对各岗复查时发现的问题要给出相应的处理，予以一定的经济处罚。要加强班长的责任意识，做好班长的带头作用，给予一定的奖励和处罚。
2在日长工作中要把学到的知识切实用到实践中，上岗后首先对油井纯在的奉贤进行识别，作好记录。隐患危及员工安全的要立即整改，余下的依据情况汇报或梢后整改。加强员工的安全意识，杜绝三违行为。
3做好环保工作。雨季的到来，使环保工作变的尤为重要，油污很容易流到农田，造成严重污染和巨大的经济损失。为此，施工时围好益流坝，铺好朔料布。同时对油污用草等东西进行吸附，把原由处理的干净，做好无公害处理，保护环境卫生。
作业19队
避免配合不当，发生单吊环伤人经验分享
由于违章作业井口操作人员没有及时向操作手反馈信息；操作手注意力不集中盲目操作，极易造成挂上一个吊环的情况下上提油管。
预防措施：
1修井作业起下管柱时，必须打标准手势，坚持标准化作业，操作要平稳，配合要默契。
2作业机操作人员在操作时注意立要集中要对设备人员负责，做到三不伤害
3加强职工实际操作技能培训，作到操作平稳准快
4要保证充足的睡眠，以确保操作时精力充沛，禁止疲劳作业。
我为“安全献一策”活动计划
为进一步加强安全生产管理工作，对安全管理工作进行查漏补缺，让公司的管理更加科学，发展更加健康。现经公司研究决定，举行“我为安全献一策”主题建言活动，希广大员工踊跃参加。现将相关事项通知如下： 一、活动时间：*月*日—*月*日。 二、活动内容： 1.要求：内容积极向上，为公司现阶段安全管理存在的问题或未来将会遇到的问题，提出问题并拟出解决该问题的方案。 2.分类：设备硬件类、管理类。 三、参赛方式：本次活动采取统一表格（附表1），以个人名义投稿，稿件由部一在活动规定时间内提交，一旦上交不得进行修改。 四、评选细则： 1.评选委员会成员： *** *** *** 2.评选方法： （1）采取100分制，由各评委打分（另附打分卡：附表2），去掉一个最高分和一个最低分，取剩下分数的平均分，名次按分数从高到低依次取，但一等奖最低控制分为85分，三等奖最低控制分为75分，优秀奖最低控制分60分。 （2）评分标准：提出的问题非常突出、全面，相应方
案非常妥当、切实可行，给分85～100分；提出的问题非常突出、全面，相应方案切实可行，但还有缺陷，给分75～85分；提出的问题较突出、全面，相应方案较得当，给分65～75；提出的问题，相应方案较出色，给分60～65分；提出的问题存在，但对公司的生产经营、公司形象、社会效益等影响不大，相应方案能解决该问题，给分40～60分；提出的问题跟公司各方面利益几乎没有联系，给分0～40分。 （3）本次评选，为严肃纪律，参赛稿件采取统一编号的方式，由各评委流水评比，最后汇总至计分员处计算，并将最终评选结果加以公示。 五、奖项设置： 单项奖：一等奖两名，奖金500元；二等奖四名，奖金300元；三等奖六名，奖金200元；优秀奖若干名，奖金100元。 附：1、活动参赛表格 2、计分卡 ****年**月**日
我为学校安全献一计
我为学校安全献一言 胡明学 “学校安全重于泰山”。校园安全事关全体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定和发展。学生的安全工作应在学校的统一领导下以十七大精神为指针，以确保校园安全为目的，从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，通过明确责任，落实措施，为能够营造一个安全、文明、健康的育人环境而狠抓学校安全工作。具体工作应从以下几方面入手： 一、加强领导，明确责任 学校成立学校安全工作领导小组，由校长任组长，副校长任副组长，各分管领导和班主任为组员，统一领导学校安全工作。成立安全办公室，具体负责制定学校安全工作的各个制度，明确各部门的具体职责和责任，确保学校安全工作有序开展。 二、广泛宣传，加强教育，提高安全意识。 学校安全小组从成立以来利用会议、广播、黑板报、宣传厨窗、横幅等形式进行了广泛的宣传，并发动各班广泛开展班队活动、知识讲座、知识竞赛等活动，并以此为载体全体动员、全员参与，把安全工作作为学校日常的重点工作，寓安全教育于活动中，加强安全教育，提高安全意识，养成安全习惯。 三、完善制度，强化管理，健全管理网络。 为使学校安全工作能够正常有序的开展，根据安全领导小组的统一安排，安全小组进一步完善了学校安全工作的各项制度，具体的有
学校防火、防传染病、交通监督、校园保卫、学生课间管理等各项制度，分工到人，责任到人，签定了安全责任书，并与学校考核相挂钩，强化管理，使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域，每一个角落。 四、立足防范，变“堵”为“疏”。 坚持“教育为重，预防为主，标本兼治，重要治本。”的方针，做足做好“防”文章，在此基础上变“堵”为“疏”。学校在教育学生养成良好的生活习惯，提高安全防范意识的基础上每周都组织进行安全大检查，摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾，并做出相应的对策，真正做到防患于未然，把事故消灭在萌芽状态中。为进一步密切家校联系，切实抓好学生的安全教育。 我为学校安全献一策：安全问题往往是思想上的麻痹，因此，加强这方面的认识很重要，我认为要提高大家的意识，就应该加强安全知识的宣传，可平时多宣传，黑板报，举行讲座等，也可举行知识竞赛。 1.加强教育，开学初以“安全记心中”专题教育活动,学习学校安全工作各项规定，组织寻找校园安全隐患活动，我为学校安全工作献计策活动；期中前组织一次安全知识竞赛。 2.加强值周检查和课间巡视，发现隐患及时指出，及时引导。 3.规范点名请假、排队出校门及清校等制度。 4.建立安全事故首见制、及时报告制。 5.严把食堂卫生安全关，保证不出任何因食品卫生和食堂设施引
我为学校献一策
我为学校献一策 树立和落实科学发展观，坚持育人为本，就是要把学校人力资源的开发作为发展的根本动力和途径，把科教兴校战略作为促进学校发展的根本性战略，推进教育公平，培养高素质的人才，实现人的全面发展。随着国家改革开放经济迅猛发展，作为民族振兴基石的教育事业显得日益重要，作为教育基地的学校就成为重中之重。和谐教育是一种公平、公正、均衡发展的教育，办人民满意的教育，是学校领导执政为民的重要体现，我作为一名人民教师就我们学校未来的发展。 一、文化环境课堂教学丰富活动 (一)、优化校园文化环境，营造良好育人氛围 校园文化环境是学校外在表现的物质文化环境和内在群体规范、舆论和心理环境的组合，它渗透于学校教育、教学实践和各个方面、各个环节，起着导向、凝聚和约束的三大功能，重视校园文化环境建设，形成以人为本的校园环境，以科学与人文精神陶冶学生，构建学生自主体验、自主接受教育的机制和氛围，是实施三位一体教育发展策略的一个基础。学校通过多种渠道和途径加强师德建设，规范教师在教学过程中的一言一行，以父母对待自己孩子的爱心和责任心来关心、爱护、教育学生，组织青年教师对有特殊困难的学生开展一帮一活动，使学校形成一种尊重学生，关爱学生，求实进取，乐于奉献的精神文化，用良好的师德、师风来感染学生，使学生得到一种潜移默化的熏陶。进一步端正学生的学习动机、学习态度，促进学生形成主动学习的意识。 (二)、深化课堂教学改革，实施“主动教育、分层发展、整体推进”的教育发展策略。
课堂教学方式、方法对培养学生的学习方式具有直接的影响作用。要改变学生的学习方式，必须首先改变教师的教学方式。我们要求教师更新教学观念，树立学生主体观。我们要求教师要改变以讲为主的教学方式，坚持启发式原则，把学生掌握运用知识能力作为教学重点，在教学中充分给予学生思考和讨论的时间，积极创设学生动手实践和运用知识的机会，充分调动学生的主动性，通过形成“指导预习，精讲精练，培养能力，分层达标”的教学方式来促进学生学习方式的改变。我们要求教师树立正确的育人观念，坚持面向全体学生，不放弃任何一个学生，要在指导学困学生学习方法和加强个别辅导的基础上，加强课堂教学的针对性，贯彻因教材施教的原则，降低讲课的起点难度，以学困学生为起点，安排合理的层次、梯度进行教学，使不同层次的学生在每堂课上都能得到较大的收获，使学生看到自己能进步，能发展。从而促进学生变“要我学”为“我要学”。同时也促进教学质量在整体上得到提高。 (三)、开展校园开放日活动目前社会、家长对教师、学校有许多的不理解，正因为这些不理解为我们在教学上设置了重重阻碍，也影响了我们的教学质量。如果学校每年在期中考结束后，专门安排一天时间，组织学生和学生家长来校参观，向他们集中展示学生的生活情况和学校的发展情况、教学情况、管理情况、收费情况等，并及时的开展座谈会，让家长能与教师、领导面对面的沟通、交流，那么家长对学校存在的偏见和对教师工作的不理解也会少些。二、多开展丰富多彩的活动，提高教师队伍的素质、培养全面发展的人才。 1、加强青年教师的学习俗语说“活到老学到老”，对于青年教师来
《我为安全献一策》
《我为安全献一策》 当你行走、乘车、骑车或驾车出家门时，你的父母、妻子、儿女都会叮嘱说“小心一点”“慢一点”等一些充满暖意的温馨提示。其实，这些提示语言用安全专业术语来将，就是提高安全意识，做好安全预防工作，企业的安全生产更是要加强全员的安全教育和提高安全防范意识。 企业发展要以安全为资本，安全生产要以人为本。对于发展中的企业除做好经常性全员安全教育，建立健全规范相关安全管理制度外，就必须寻找新的安全管理方法和模式，作为基层安全管理人员我认为应从以下几方面入手： 一、加大安全专职人员培训力度，做到安全员专心管安全，提高安全管理人员自身素质，达到企业安全生产标准化管理要求； 二、规范劳动保护用品的使用与管理。对劳动保护用品，在不浪费的情况下，应以人为本，满足需求； 三、编印发放普及型安全知识宣传手册。在生产间隙，员工可以加强自身学习，扩大安全知识面，增强安全意识，普及安全相关的法律法规； 四、加大安全生产教育制度的落实。建立健全安全培训档案，提高培训质量； 五、建立安全隐患电话举报系统。便于发现安全隐患及时组织专业人员进行处理，将事故未发生之前消灭在萌芽状态； 六、实施网络安全管理策略。公司安管部门通过网络可随时掌握
各部位的安全生产动态情况，基层安全管理人员可以通过网络及时将安全隐患及需解决的问题迅速传递到主管部门，便于问题的及时整改落实； 七、加强设备的安全管理，符合人性化。建立健全设备安全管理的标准化，对设备的优劣及时淘汰更新，消除因设备老化而造成的故障隐患； 八、实行基层单位、各班组每周进行安全隐患讨论，安全知识交心学习，相互传递成效经验的人人参入制度； 安全工作任重道远，它关系着人员的人身伤害，企业的发展壮大，也关系着社会、家庭的幸福完整，国家、企业的财产损失与否。生命只有一次，为了社会、为了家庭，为了每个人，安全工作必须常抓不懈。 总装车间xx年6月20日 众所周知，以行业而论，汽车行业是从行业中安全风险比较高的行业之一，对我们班而言，上至班长，下至员工，对生产现场的安全状况都非常重视，班长一再坚持和教育我们宁可少干一点活，也不能忽视安全隐患的存在，必须把安全管理层屋落实到个人，务必做到管理“以人为本，安全第一”。 对流水线工作现场来讲，安全是前提，具体做到了以下的几个方面： 首先，坚持教育和引导工人提高安全生产意识，以“一人安全，全家幸福”的思想为基础，从要我安全转变为我要安全，倡导安全管
我为安全献一策
我为安全献一策（生命如花） 生命如花，多姿多彩，无比绚丽。一花一世界，一叶一菩提，每一个生命都是天地之魂，万物之精华。当你每天迎着朝霞肩负起责任用汗水浇灌出大地的深绿生命如花，娇艳欲滴尽显魅力。当你行走、乘车、骑车或驾车出家门时，你的父母、妻子、儿女都会叮嘱说“小心一点”“慢一点”等一些充满暖意的温馨 提示。其实，这些提示语言用安全专业术语来就是提高安全意识，做好安全预防工作，企业的安全生产更是要加强全员的安全教育和提高安全防范意识。 企业发展要以安全为资本，安全生产要以人为本。对于发展中的企业除做好经常性全员安全教育，建立健全规范相关安全管理制度外，就必须寻找新的安全管理方法和模式，作为基层安全管理人员我认为应从以下几方面入手：对工作现场来讲，安全是前提，具体做到了以下的几个方面： 首先，坚持教育和引导工人提高安全生产意识，以“一人安全，全家幸福”的思想为基础，从要我安全转变为我要安全，倡导安全管理“四不放过”的工作原则，取得了今年半年以来无安全事故的良好效果，当然这也与华创集团和公司的安全管理人员和领导的精心指导、检查、跟进密切相关。 其次，坚持做到每班召开班组班前安全会议，以事实为依据分析前一天的安全状况，对当天的安全注意事项进行交底，对违反安全作业的人员进行批评教育，对不安全的部位提出整改措施，并在工作过程中严格实施。安全交底内容方面也进行了时时检查跟进，对交底内容及时进行补充、改进。同时，对新进人员先教育后上岗的基本原则，发现问题及时进行处理，为安全生产打好基础。
再其次，对管理人员来讲，记得曾有人说过“当你用一个手指在指向别人的时候，就有三个手指在指着自己，还有一个手指是指向无辜的人”，证明管理人员必须严格要求自己，所以教育管理人员必须处处以身作则，严格要求自己和自己的团队，不能以将就、可以、差不多等模糊字眼为工作标准，以零安全事故为为工作目标，并制定了相关的内部考核制度，做到安全生产人人有责。我对未来工作建议： 1、制度方面在公司安全管理制度方面，应有一套较为完善的奖惩分明的管理制度，常言道为“制度化管人”，这一点就在安全方面得到充分体现，既要提高公司全员参与安全管理工作的积极性，同时对事情要有严格的考核、奖惩分明。奖励：是让人有积极参与，提高进取心，心情愉悦，把事情做的更好，发挥人员更大的积极性。惩罚：是让人认识到已经或将要发生的错误，汲取教训，使其更深刻的意识到错误的后果，这二者就应该分清楚，尤其是要处理及时，适时奖励，适时惩罚。 2、现场安全管理对于现场安全管理，最主要在于防护和创造良好的条件。严格要求特种工位做好防护工作，带好防护工具，比如安全帽等等。在一些基层管理人员的思想意识方面，经常用一些模糊的、不负责的语言去引导员工，从思想上造就了不安全的工作氛围。俗话说什么样的领导带什么什么样的团队，只有管理人员素质高了，才能严格去要求员工，所以安全教育学习应首先放在管理人员身上，提高管理人员的思想意识。 3、加大安全专职人员培训学习考察力度，做到安全员专心管安全，提高安全管理人员自身素质，达到企业安全生产标准化管理要求； 4、规范劳动保护用品的使用与管理。对劳动保护用品，在不浪费的情况下，应以人为本，满足需求；
我为安全献一策
编号：SY-AQ-06508 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 我为安全献一策 I have a plan for safety
我为安全献一策 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关 系更直接，显得更为突出。 作为一个电力行业的企业，安全就是企业的生命，“安全第一，预防为主、综合治理”的方针是电力企业长期坚持的安全指导方针。“安全第一”说明了安全工作在生产过程中的重要地位，它是电力生产的头等大事，无论在什么时候，在什么场合，什么情况下，“安全”都是第一位的；“预防为主”强调了抓安全工作的策略，在安全工作中，要以预防事故为中心，预先发现、鉴别、判断可能导致事故的原因及相应的防范措施，变事后分析为事前预防。为了保障生产过程中的安全，必须把安全管理的重点放在预防上。 树立“预防为主”的超前意识，把安全事故消灭在萌芽状态。应重点抓好“三前”意识： 一是“防在前”。安危因素总是共存于一切事物的整个过程之中，要居安思危，在日常工作和生活中，不能习惯于不出事故不知道，出了事故吓一跳；不出事故不关心，出了事故才去找原因。除
了不可抗拒的自然灾害外，任何事故都是可以避免的，之所以会发生事故，只是因为我们在平时的工作中缺乏安全防范意识和超前意识，忽略了平时的安全工作，才未能及时发现和排除隐患，直到隐患扩大、恶化，甚至造成严重的后果。要做到防范于未然，必须具备超前预测和预防事故的能力，并有一个严、细、勤、实的工作作风。还要加大安全监督管理的力度，把各项防范措施落实在事故发生之前，将事故隐患消灭在萌芽状态。只有这样，才能牢牢掌握安全工作的主动权，才能使事故的发生率降到最低点。 二是“想在前”。电力企业的每一位员工，在每天工作之前，首先要想想安全，想到通过什么办法，采取什么措施，运用什么手段，才能保证安全生产，才能保证做到“我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、我不让他人受到伤害”。在安全生产过程中，应该大力提倡“我为人人，人人为我”的思想意识，时时处处以我为中心，“我”字当头，从“我”做起，从身边做起，增强自我保护意识，提高自我保护能力。这样，在电力生产的大军中，千千万万个“我”，就是一个偌大的“安全防护林”。因此我们在工
我为安全献一策
安全管理总结 众所周知，以行业而论建筑行业是众多行业中，安全风险最高的行业之一，对我队而言，上至队长，下至员工，对生产现场的安全状况都非常重视，队长一再坚持和教育我们宁可少干一点活，也不能忽视安全隐患的存在，必须把安全管理层层落实到个人，务必做到管理“以人为本”。 对施工现场来讲，安全是前提，具体做到了以下几个方面：首先，坚持教育和引导工人提高安全生产意识，以“一人安全，全家幸福” 的思想为基础，从要我安全转变为我要安全。倡导安全管理“四不放过”的工作原则，取得了今年半年以来0 安全事故的良好成果。当然这也更与公司的安全管理人员和领导的精心指导、检查、跟进密切相关。 其次，坚持做到每班召开班组班前安全会议，以事实为依据分析前一天的安全状况，对当天的安全注意事项进行交底，对违反安全作业人员进行批评教育，对不安全的部位提出整改措施，并在施工过程中严格实施。安全交底内容方面也进行了时时检查跟进，对交底内容及时进行补充、改进。同时，对新进人员，我队积极主动向人劳部提出入场三级安全教育的申请，做到了先教育后上岗的基本原则。并严格控制了入场人员的年龄、身体状况，每年对工人进行体检，发现问题及时进行处理，杜绝高危人员进场施工作业，为安全管理打好基础。 再其次，我们都知道一切问题都是管理问题。对管理人员来讲，记得曾有人说过“当你用一个手指在指向别人的时候，就有三个手指在指着自己，还有一个手指是指向无辜的人” ，证明管理人员必须严格要求自己，其实制订规则的人往往就是违反规则的人。所以，我队教育管理人员必须处处以身作则，严格要求自己和自己的团队，不能以将就、可以、差不多等模糊字眼为工作标准，以0 安全事故为工作目标，并制定了相关的内部考核制度，做到安全生产人人有责。 另外，在现场施工做也时，严格要求工人做好安全防护工作。随时注意检查脚手架是
《安全管理》之我为煤矿安全生产献一策
我为煤矿安全生产献一策 什么叫安全？泛指没有危险、不受威胁、不出事故的一种状态和过程。大到一个国家、一个集体要讲安全；小到家庭、个人也要讲安全；各行各业更必须讲究安全。只有这样，才能保证安全，人们才有正常的学习、工作和幸福美好的生活。 煤矿企业更应该时时注意安全、处处讲究安全，时刻抓好安全；必须提高对安全管理的警觉，保持积极慎重的态度，发现问题、分析问题、解决问题，时刻以“安全发展，预防为主、综合治理”为安全生产方针；必须增强以人为本的安全管理意识，认真进行企业内部的安全生产体系建设；必须对安全管理常抓不懈，严格落实企业安全生产责任制，消除安全隐患，遏制员工的侥幸心理，进而减少事故发生，让安全成为企业各项工作的重中之重。 一、加强安全思想教育工作 提高企业全员安全意识思想是行动的先导。当前企业有些人不知道如何处理好安全与效益的关系，一句话就是对加强安全管理的必要性认识不够。企业的有些事故看似偶然，其实是由于不安全因素的存在，必然会导致事故的发生。要杜绝事故，首先要搞好员工的安全思想教育工作，不断增强员工安全责任意识。 对企业员工要注重教育引导，在日常工作中要坚持专业理论知识学习，夯实安全理论基础，不断提高员工队伍的安全专业素质，强化员工预防安全事故的相关知识，切实打牢员工队伍的思想根基，始终坚持把“安全”作为企业最大的效益和永恒的主题，不断完善安全生产规章制度，不断加强教育宣传的力度，使员工从确保单位安全稳定、促进全面发展的局面，切实夯实员工注重安全的思想基础，强化安全生产管理，落实企业安全生产责任制、各种安全操作规程、岗位安全责任制等规章制度，杜绝侥幸心理，及时制约人的不安全行为有着不可替代的作
我为校园建设献计策
我为校园建设献计策 ——广告111王晶晶大学，所谓的高等学校是培养人才的地方,是公民道德修养建设的重要阵地,但在这被称为“净土”的校园里,却存在着许多不文明的现象.而大学生的不文明行为从一定程度上反映了我们这一代人浮躁的心理状态。不文明行为（也称之为不受欢迎的行为）,不是因为大家不知道那样做是不文明的不受欢迎的,而是那些人发现这样做了之后付出的代价是可以接受,而去做的. 因此,我们应该加强文明建设,文明是精神文明的一个重要内容,是一个人道德品质的外在表现,是衡量一个人教育程度的标尺。文明养成教育，不仅是个体道德,品质和个性形成的基础教育,也是提高全体大学生道德素质,振兴民族精神及建设社会主义精神文明的基础教育.因此,学校必须抓好大学生文明教育，从而创造更加美好,和谐,文明的校园氛围! 首先，我个人觉得在解决任何问题前，都必须找到问题的根源，了解问题从何而来，再集中思想解决问题。那为何如今大学生存在着许多不文明的现象呢？究其原因，有这几点： 第一：家庭教育欠缺和过分溺爱。家庭是社会最基本的细胞，也是基础文明教育的起点，要教育子女成为一名有高尚文明的人，就必须从家庭教育开始。然而现实表明，家庭的基础文明教育是不容乐观的，一方面由于我国现在仍处于社会主义的初级阶段，文化教育的普及面还不够，家长文化程度的偏低，决定了学生接受家庭基础文明教育是低层次的、不全面的。另一方面，七十年代后期出生的独生子女已开始进入大学，由于独生子女在家庭中的特殊地位，往往受到过分溺爱。不少学生已习惯以我为中心，“人人为我”视其为理所当然，至于“我为人人”既不去想，也不愿去做，久而久之，尊敬师长、敬老爱幼观念淡薄了，冷漠、自私、怕苦、怕累的坏习气养成了。一些家长宁愿自己吃苦受累，节衣缩食，也要让自己的孩子舒舒服服、体体面面上学，对他们有求必应，很少甚至不去过问他们的花费去向，这无疑变相地鼓励了孩子的高消费，滋生了摆阔气、讲排场的恶习。 第二：学校道德教育和管理的不足。长期以来，高校的思想道德教育与管理未能很好地结合，存在着重理论，轻实践；重说理，轻管理；重形式，轻内容的弊端，而过高要求，缺乏可操作性的道德教育体系，也因无法适应市场经济的变化，一定程度上失去对大学生进行有效的行为引导和约束。由于较少把大学生健全人格和道德选择能力同具体规范协调起来，不少学生受同乡、好友感情的驱使，无视学校纪律，参与打架，搞同乡会，甚至代人考试。校园中大学生重人情、轻法度的现象也从另一方面加剧了道德文明的偏离。 第三：大学生心理不成熟。不少学生具有较强的从众心理，身边好友或同学有什么不好举止会觉得很有个性，从而效仿。另外，在当前形势下，面对社会上存在的种种不道德、不文明的现象，大学生不能自觉地去身体力行那些良好的道德规范，有的大学生在道德文明方面甚至知行脱节。而这些无不表现出大学生心理不成熟。 第四：社会消极因素的影响。唯利是图、金钱至上、功利主义等腐朽丑恶的现象沉渣泛起，并很快成为一些人衡量价值的标准，而社会又未能适时确立更完善的价值标准，导致部分大学生过于关注自身生存状况和发展条件而削弱
我为安全献一策
我为安全献一策 1增加一个可移动的照明灯，可提高夜间施工可视度 2磁力销子使用橡皮制品捆绑于吊卡 3夜间在井口附近增加一个风向标，及时发现风向变化 作业10队 1雨季油污多现场难以控制，对铺好塑料布由于薄易造成油污外溢，用高草加固，可以很好地减少污染。 2重大危险源纯在时，要标记好危险点源，对员工进行明示。 3现场的管理要从点的管理到面的要求，各岗要明确现场标准，对工人进行培训，明确好标准。 1细化操作规程。 每个动作，工序都要定有统一标准 2利益共用体，设安全奖。每人每月有奖励，但在月检查中有安全问题的全队奖励取消。 3强化教育。每天在开工前由对干部进行开工前安全注意事项，今天的工作应注意的问题，使工人在工作时脑海里有个安全意识。 大修3队 安全献策 1施工中严格按操作规程施工，更换维修液压钳及其牙块时必须断动力源，单人操作，同时要有专人进行监护，防止误操作伤人。同时严禁疲惫作业，在油稠的井施工使用液压钳要非常小心 2井口操作人员必须保证自身站立稳妥，井口附近无障碍物 方可进行操作施工，同时在卸扣时要使用慢档，防止液压钳甩尾伤人。 3高空作业一定要带好安全带安全帽。同时要将安全帽调整好，平稳操作，下面有专人监护指挥。 作业17队 安全环保的对策 随着雨季的到来，安全环保工作越显的尤为重要。结合现场和小队的实际情况，制定我对队的安全环保的生产策略 1.落实好岗位责任制。各岗位要持表检查，查处安全隐患，同时将将其记录，报告值班干部作出相应的处理。对各岗复查时发现问题时要给出相应处理，予以一定得经济处罚。要加强班长的责任意识，做好班长的工作带头作用，给予一定的奖励和处罚。 2.在生产过程中，要切实做好安全工作，首先，依据持表的结果，要 将纯在的隐患分类，然后依据可能造成危害的大小作出相应的处理并做好记录。隐患危及员工安全要立即整改，余小的依据情况汇报或稍后整改。 3.做好环保工作。雨季的到来，使环保的工作变的工作的尤为重要，油污很容易流入农田，造成严重的污染。造成巨大的经济损失。为此，施工时围好溢
我为煤矿安全生产献一策
我为煤矿安全生产献一策什么叫安全？泛指没有危险、不受威胁、不出事故的一种状态和过程。大到一个国家、一个集体要讲安全；小到家庭、个人也要讲安全；各行各业更必须讲究安全。只有这样，才能保证安全，人们才有正常的学习、工作和幸福美好的生活。 煤矿企业更应该时时注意安全、处处讲究安全，时刻抓好安全；必须提高对安全管理的警觉，保持积极慎重的态度，发现问题、分析问题、解决问题，时刻以“安全发展，预防为主、综合治理”为安全生产方针；必须增强以人为本的安全管理意识，认真进行企业内部的安全生产体系建设；必须对安全管理常抓不懈，严格落实企业安全生产责任制，消除安全隐患，遏制员工的侥幸心理，进而减少事故发生，让安全成为企业各项工作的重中之重。 一、加强安全思想教育工作 提高企业全员安全意识思想是行动的先导。当前企业有些人不知道如何处理好安全与效益的关系，一句话就是对加强安全管理的必要性认识不够。企业的有些事故看似偶然，其实是由于不安全因素的
存在，必然会导致事故的发生。要杜绝事故，首先要搞好员工的安 全思想教育工作，不断增强员工安全责任意识。 对企业员工要注重教育引导，在日常工作中要坚持专业理论知识学习，夯实安全理论基础，不断提高员工队伍的安全专业素质，强化 员工预防安全事故的相关知识，切实打牢员工队伍的思想根基，始 终坚持把“安全”作为企业最大的效益和永恒的主题，不断完善安 全生产规章制度，不断加强教育宣传的力度，使员工从确保单位安 全稳定、促进全面发展的局面，切实夯实员工注重安全的思想基础，强化安全生产管理，落实企业安全生产责任制、各种安全操作规程、岗位安全责任制等规章制度，杜绝侥幸心理，及时制约人的不安全 行为有着不可替代的作用。安全生产责任制是一个企业各项安全生 产制度的核心，也是最基本的职业安全健康管理制度。真正落实安 全生产责任制，不断强化全体员工的安全意识，才能时刻牢记经验 教训，时刻保障安全生产。 二、提高安全管理监督工作 安全管理监督检查是安全管理工作的重要内容，是消除事故隐患、 防止事故发生、提高安全意识的重要手段。安全监督检查要有针对
我为安全献一策
我为安全献一策 Revised by Hanlin on 10 January 2021
我为安全献一策作为一个电力行业的企业，安全就是企业的生命，“安全第一，预防为主、综合治理”的方针是电力企业长期坚持的安全指导方针。“安全第一”说明了安全工作在生产过程中的重要地位，它是电力生产的头等大事，无论在什么时候，在什么场合，什么情况下，“安全”都是第一位的；“预防为主”强调了抓安全工作的策略，在安全工作中，要以预防事故为中心，预先发现、鉴别、判断可能导致事故的原因及相应的防范措施，变事后分析为事前预防。为了保障生产过程中的安全，必须把安全管理的重点放在预防上。 树立“预防为主”的超前意识，把安全事故消灭在萌芽状态。应重点抓好“三前”意识： 一是“防在前”。安危因素总是共存于一切事物的整个过程之中，要居安思危，在日常工作和生活中，不能习惯于不出事故不知道，出了事故吓一跳；不出事故不关心，出了事故才去找原因。除了不可抗拒的自然灾害外，任何事故都是可以避免的，之所以会发生事故，只是因为我们在平时的工作中缺乏安全防范意识和超前意识，忽略了平时的安全工作，才未能及时发现和排除隐患，直到隐患扩大、恶化，甚至造成严重的后果。要做到防范于未然，必须具备超前预测和预防事故的能力，并有一个严、细、勤、实的工作作风。还要加大安全监督管理的力度，把
各项防范措施落实在事故发生之前，将事故隐患消灭在萌芽状态。只有这样，才能牢牢掌握安全工作的主动权，才能使事故的发生率降到最低点。 二是“想在前”。电力企业的每一位员工，在每天工作之前，首先要想想安全，想到通过什么办法，采取什么措施，运用什么手段，才能保证安全生产，才能保证做到“我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、我不让他人受到伤害”。在安全生产过程中，应该大力提倡“我为人人，人人为我”的思想意识，时时处处以我为中心，“我”字当头，从“我”做起，从身边做起，增强自我保护意识，提高自我保护能力。这样，在电力生产的大军中，千千万万个“我”，就是一个偌大的“安全防护林”。因此我们在工作中，要建立和完善一整套行之有效的规章制度和安全责任制度，不断强化和提高员工素质，查找和消除各种不安全因素，尽可能地减少人的不安全行为，要不断加大生产现场和工作环境的整治力度，使员工把安全变成了一种习惯,把安全掌握在自已的手中,因为安全不仅仅是一项制度、一种文化,更是一份人性的关怀和呵护。“我要安全”是因为我要幸福,爱自已,就要保证自已安全,为了爱我们和我们所爱的人请你牢记安全,让安全变成一种习惯。要做到这些，就必须有强烈的超前意识。只有这样，才能保证安全生产。 三是“做在前”。在生产过程中，对于人的不安全行为、设备的不安全状态、环境的不安全因素和尚未整改的缺陷等等，要事先鉴别和判断可
我为学校发展献一策
我为学校发展献一策 福利一校张红霞作为一名福利一校的老师，我很骄傲。因为福利一校不光有着优良的传统，更有着与时俱进的气魄。 如何使福利一校成为最优质的教育资源，是所有福一人努力的目标；而使我们的学校发展的更大、更好，也是所有福一人的梦想。 我想，学校要发展的更快，发展的规模更大，不光取决于校领导的远见卓识，还取决于全体教师的共同努力。 因此，我为学校的发展所献的一策主要有以下两点： 一、进一步关注教师群体 首先，学校的工作量繁杂、琐碎。老师的负担较重，每日忙于工作，连最起码的体育锻炼都没有。长此以往，一些老师的身体状况就不容乐观。而教育工作都是“一个萝卜，一个坑”，一旦有人生病就会对全局工作有所影响。所以，老师们的身心健康要进一步得到重视。 (一）加强全体教师的锻炼意识 全体教师每天最少锻炼半小时。可以分批强化来执行。语文老师锻炼时，由数学老师看班；数学老师锻炼时，由语文老师看班。这样一来，虽然时间不是太长，但贵在坚持。相信对老师们的健康还是会有所帮助的。 （二）运动会上增加教师的运动项目 在学校运动会上增加教师的运动项目，一则展示有运动特长的老师的风采；二则对其他的老师形成一种激励，使人人都能融身于体育
锻炼之中。进而加强体育锻炼，增强自身体质。 （三）关注教师的心理健康 如果教师每天面带微笑，相信学生是没有心理压力的。他的心情也是轻松、愉悦的。相反，如果教师整天都板着脸，那学生肯定是战战兢兢，唯唯诺诺的。因为就好比面对一颗定时炸弹一样，不知道何时会爆炸而谨小慎微，这样给学生的压力过大。长此以往，是很不利于学生的心理健康的。 所以，教师的心理健康是学生心理健康的保证。关注学生的心理健康，首先就要关注教师的心理健康。 要在教师自我调节的基础上，再给予教师一定的减压机会。 1.充分发挥工会作用 由工会组织全体教师多开展一些轻松有趣的活动。如三八节的包饺子活动，趣味跑步比赛……形式多样的活动，既是紧张工作的一种放松方式，也是加强集体凝聚力的重要手段。 2.充分发挥年级组的作用 以年级组为单位，积极开展适合本年级的活动。老师们可以在本年级范围内，广泛交流，取长补短，愉悦身心。 3.组织教师加强学习 一个人只有努力学习，才能不断进步。如果组织教师不断加强对心理学方面的学习，教师不光会增强心理学方面的知识，还会更专业的来处理有关心理问题。 尤其是在教学中，面对学生的不同表现，教师依据心理学的规律，
我为煤矿安全生产献一策
仅供参考[整理] 安全管理文书 我为煤矿安全生产献一策 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共6 页
我为煤矿安全生产献一策 什么叫安全？泛指没有危险、不受威胁、不出事故的一种状态和过程。大到一个国家、一个集体要讲安全；小到家庭、个人也要讲安全；各行各业更必须讲究安全。只有这样，才能保证安全，人们才有正常的学习、工作和幸福美好的生活。 煤矿企业更应该时时注意安全、处处讲究安全，时刻抓好安全；必须提高对安全管理的警觉，保持积极慎重的态度，发现问题、分析问题、解决问题，时刻以安全发展，预防为主、综合治理为安全生产方针；必须增强以人为本的安全管理意识，认真进行企业内部的安全生产体系建设；必须对安全管理常抓不懈，严格落实企业安全生产责任制，消除安全隐患，遏制员工的侥幸心理，进而减少事故发生，让安全成为企业各项工作的重中之重。 一、加强安全思想教育工作 提高企业全员安全意识思想是行动的先导。当前企业有些人不知道如何处理好安全与效益的关系，一句话就是对加强安全管理的必要性认识不够。企业的有些事故看似偶然，其实是由于不安全因素的存在，必然会导致事故的发生。要杜绝事故，首先要搞好员工的安全思想教育工作，不断增强员工安全责任意识。 对企业员工要注重教育引导，在日常工作中要坚持专业理论知识学习，夯实安全理论基础，不断提高员工队伍的安全专业素质，强化员工预防安全事故的相关知识，切实打牢员工队伍的思想根基，始终坚持把安全作为企业最大的效益和永恒的主题，不断完善安全生产规章制度，不断加强教育宣传的力度，使员工从确保单位安全稳定、促进全面发展的局面，切实夯实员工注重安全的思想基础，强化安全生产管理，落实 第 2 页共 6 页
我为安全生产献一策
我为安全生产献一策 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】
我为煤矿安全生产献一策 ——如何做好安全工作什么叫安全？泛指没有危险、不受威胁、不出事故的一种状态和过程。大到一个国家、一个集体要讲安全；小到家庭、个人也要讲安全；各行各业更必须讲究安全。只有这样，才能保证安全，人们才有正常的学习、工作和幸福美好的生活。 煤矿企业更应该时时注意安全、处处讲究安全，时刻抓好安全；必须提高对安全管理的警觉，保持积极慎重的态度，发现问题、分析问题、解决问题，时刻以“安全发展，预防为主、综合治理”为安全生产方针；必须增强以人为本的安全管理意识，认真进行企业内部的安全生产体系建设；必须对安全管理常抓不懈，严格落实企业安全生产责任制，消除安全隐患，遏制员工的侥幸心理，进而减少事故发生，让安全成为企业各项工作的重中之重。 一、加强安全思想教育工作 提高企业全员安全意识思想是行动的先导。当前企业有些人不知道如何处理好安全与效益的关系，一句话就是对加强安全管理的必要性认识不够。企业的有些事故看似偶然，其实是由于不安全因素的存在，必然会导致事故的发生。要杜绝事故，首先要搞好员工的安全思想教育工作，不断增强员工安全责任意识。 对企业员工要注重教育引导，在日常工作中要坚持专业理论知识学习，夯实安全理论基础，不断提高员工队伍的安全专业素质，强化员工预
防安全事故的相关知识，切实打牢员工队伍的思想根基，始终坚持把“安全”作为企业最大的效益和永恒的主题，不断完善安全生产规章制度，不断加强教育宣传的力度，使员工从确保单位安全稳定、促进全面发展的局面，切实夯实员工注重安全的思想基础，强化安全生产管理，落实企业安全生产责任制、各种安全操作规程、岗位安全责任制等规章制度，杜绝侥幸心理，及时制约人的不安全行为有着不可替代的作用。安全生产责任制是一个企业各项安全生产制度的核心，也是最基本的职业安全健康管理制度。真正落实安全生产责任制，不断强化全体员工的安全意识，才能时刻牢记经验教训，时刻保障安全生产。 二、提高安全管理监督工作 安全管理监督检查是安全管理工作的重要内容，是消除事故隐患、防止事故发生、提高安全意识的重要手段。安全监督检查要有针对性的开展对“关键作业、关键时段、关键地点、关键人员”的安全检查和监督，强化员工安全意识，现场解决生产中的问题。通过安全检查，可以及时发现生产中的各种安全隐患和违章行为，以便有计划的、有针对性的制定纠正措施，使责任工序受到深刻的教训，真正做到有章必循、有法必依，把安全事故消灭在荫牙状态，保证企业的安全生产。 安全管理是一门科学，这里面的学问既广又深，而且具有鲜明的行业特征和时代特色，也具有一定的规律性。因此，作为安全管理者，在实际工作中还应当积极探索，求实创新。要结合自身的特点，从被动防范向源头管理转变，从集中开展安全生产专项整治向规范化、经常化、制度化的安全管理转变，不断提高安全管理水平，使安全生产管理变成每一位员工
2019最新范文-我为安全献一策
我为安全献一策 作为一个电力行业的企业，安全就是企业的生命，安全第一，预防为主、综合治理的方针是电力企业长期坚持的安全指导方针。安全第一说明了安全工作在生产过程中的重要地位，它是电力生产的头等大事，无论在什么时候，在什么场合，什么情况下，安全都是第一位的；预防为主强调了抓安全工作的策略，在安全工作中，要以预防事故为中心，预先发现、鉴别、判断可能导致事故的原因及相应的防范措施，变事后分析为事前预防。为了保障生产过程中的安全，必须把安全管理的重点放在预防上。 树立预防为主的超前意识，把安全事故消灭在萌芽状态。应重点抓好三前意识： 一是防在前。安危因素总是共存于一切事物的整个过程之中，要居安思危，在日常工作和生活中，不能习惯于不出事故不知道，出了事故吓一跳；不出事故不关心，出了事故才去找原因。除了不可抗拒的自然灾害外，任何事故都是可以避免的，之所以会发生事故，只是因为我们在平时的工作中缺乏安全防范意识和超前意识，忽略了平时的安全工作，才未能及时发现和排除隐患，直到隐患扩大、恶化，甚至造成严重的后果。要做到防范于未然，必须具备超前预测和预防事故的能力，并有一个严、细、勤、实的工作作风。还要加大安全监督管理的力度，把各项防范措施落实在事故发生之前，将事故隐患消灭在萌芽状态。只有这样，才能牢牢掌握安全工作的主动权，才能使事故的发生率降到最低点。
二是想在前。电力企业的每一位员工，在每天工作之前，首先要 想想安全，想到通过什么办法，采取什么措施，运用什么手段，才能 保证安全生产，才能保证做到我不伤害自己、我不伤害他人、我不被 他人伤害、我不让他人受到伤害。在安全生产过程中，应该大力提倡 我为人人，人人为我的思想意识，时时处处以我为中心，我字当头， 从我做起，从身边做起，增强自我保护意识，提高自我保护能力。这样，在电力生产的大军中，千千万万个我，就是一个偌大的安全防护林。因此我们在工作中，要建立和完善一整套行之有效的规章制度和 安全责任制度，不断强化和提高员工素质，查找和消除各种不安全因素，尽可能地减少人的不安全行为，要不断加大生产现场和工作环境 的整治力度，使员工把安全变成了一种习惯,把安全掌握在自已的手中,因为安全不仅仅是一项制度、一种文化,更是一份人性的关怀和呵护。我要安全是因为我要幸福,爱自已,就要保证自已安全,为了爱我们和我们所爱的人请你牢记安全,让安全变成一种习惯。要做到这些，就必须有强烈的超前意识。只有这样，才能保证安全生产。 三是做在前。在生产过程中，对于人的不安全行为、设备的不安 全状态、环境的不安全因素和尚未整改的缺陷等等，要事先鉴别和判 断可能导致发生伤害事故的各种因素，特别是重大事故的隐患，要及 时采取果断的措施，消除和防止事故的发生。做在前，要认真分析各 种事故的原因，从中找出一些带有规律性的东西，认真总结经验和教训，防止和杜绝类似事故的重演。要对安全生产现状，作业现场的基 本情况等，做到了如指掌，心中有数，思想上行动上不能有一丝一毫 的麻痹和懈怠，切实做到安全第一，警钟长鸣。 总之，在我们电力安全生产过程中，必须人人树立超前意识，只
我为校园安全管理献计策1
我为学校安全献计策 观音滩镇中信学校193班唐晓予 指导老师：黄东来 学生是祖国的希望，是祖国的未来，更是家庭的情感依托，因而学校是现今社会关注的焦点，而学校的安全工作更是如此，可以说，它不仅关系到青少年学生能否建康地成长，而且关系到千千万万个家庭的幸福安宁和社会稳定。 校园安全最主要的内容是学生的人身安全。青少年好动、好奇心强，思想行为有很大的随意性，因此，仔细思考青少年的身心特点，做好安全工作，是每一个学校都应该重视的任务。 那么,妨害校园安全的隐患到底有哪些呢？我们又该如何去解决呢？ 校园安全常见的安全事故： （一）不当活动事故。学生在课余时间相互追逐、戏耍、打闹时不掌握分寸和方式方法等造成的伤害。 （二）挤压、践踏事故。放学和下课时在楼道、门口等黑暗和狭窄的地方互相争先而造成的挤压、践踏等事故等。 （三）体育活动事故。体育活动或体育课上不遵守纪律或注意力不集中，活动随意，体育器械使用不得要领而造成的伤害。 （四）学生身体特殊事故。因学生特殊疾病、特殊身体素质、异常心理状态受到意外冲击而造成的伤害。
（五）打架事件。 我认为学校的安全工作，需要从以下几方面进行。 1、加强安全意识教育，提高学生的安全意识和自我保护意识。学校要通过请外来专家讲座、开展知识竞赛、组织观看录像、发放安全手册、文化宣传栏、广播、黑板报等形式，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的安全知识和危险处理方法。 2、增强学生处理紧急情况的能力。学生总会遇到某些紧急情况。由于缺乏经验而手忙脚乱。我们学校是排队进行就餐的，可以利用这种形式进行定期的紧急疏散演练,防患于未然。 3、开展学校安全隐患大检查。学校组织师生对校内易发事故地点，开展定期全面的大检查，消除隐患，并有针对性地开展安全教育和防范工作。 4、加强教学楼宿舍楼照明设施的管理。这些地方人流量多，设施必须完好。但我校特别教学楼楼梯间大多时间一片漆黑，非常不安全。有时安装了照明灯，但由于管理不善，也经常损坏，形同虚设。我建议楼道灯线专人专线管理，定时启用或关闭，提高使用效率。 5、消防器材设施齐全，摆放位置固定。因学生常对其感兴趣，易导致损坏；一方面注意疏导，引导学生正确认识其作用，班级设立安全员，学会正确使用消防设施；另一方面经常检查，有损坏情况及时更换。 6、加强门卫工作职责。门卫是学校安全工作的防火墙，意义很重大。但门卫岗位又最不容易引起重视。目前学校的门卫多是请年纪比较大的社会人员担任，责任意识不强，人员流动性大。学校应该配备
我为安全献一计
我为企业献一计 安全生产一直是煤矿企业生产过程中强调的重中之重，即便如此，我们依然不时从新闻中看到有关煤矿安全生产的重大事故，给生命财产造成重大损失。安全生产对于我们矿（地质条件复杂，高瓦斯矿井）来讲更是丝毫不可松懈的，在建立健全安全生产责任制，完善安全生产组织机构建设，做好各项基础工作的同时，也必须把“安全生产，预防为主”的方针真正落实到各项生产活动中去，成为全体职工的一致共识，并在实际生产过程中自觉践行。煤矿企业只顾生产忽略安全绝不是长久之计，只有加强生产现场隐患排查治理工作，夯实岗位安全基础，才能从根本上提高企业的效益，长期受益。那么，如何才能有效抓好煤矿安全生产，让安全深入人心，结合自己的学习实践，粗谈几点认识和体会。 一.加强班组人员及职工的安全培训活动。运用职工班前安全活动、标准化岗位、安全技能 竞赛活动等传统有效的安全宣传手段，培养全体职工的良好安全心态，强化安全意识，规范操作行为，从而达到充分利用人的安全意识指导安全行为，使广大职工逐步实现“要我安全”到“我要安全”的意识的转变，进而达到“我会安全”的境界。只有心态安全，才会有行为安全；只有行为安全，才能保证生产安全，从而从根本上提高煤矿生产效益。 二.激励工作面生产过程中的技术措施的改革。邓小平说，科学技术是第一生产力，对于我 们煤矿安全生产来说也是如此。煤矿安全生产也需要煤矿技术措施的不断改革创新，完善机制，推行科学管理；加强职工安全和业务技能培训，不断造就训练有素的的职工队伍；开展职工间的技能竞赛，对能力突出者给予物质以及精神嘉奖。比如我队，实行岗位作业标准化考核制度，由班（组）长、安检员、验收员、三人负责，做到一天一考核，一天一打分，并与当日的计件工资挂钩。采用这种把“关口”的制度，把工作责任落实到每个职工头上，保障了职工的安全作业，同时激励了职工的工作积极性，提高了生产效益。 三.管理者在管理过程中注重以人为本，避免蛮横不讲理。俗话说“火车跑的快，全靠车头 带”，但前提是管理者应该起到好的带头作用，为企业管理注入正能量，而不是本末倒置，好心做坏事。比如说，少数管理者为追求利润的最大化，在不考虑实际情况的条件下，盲目指挥，迫使职工拼任务，拼体力，违章冒险蛮干。再比如，个别管理人员在抓“三违”过程中没有依据教育为主处罚为辅的方针政策，而是劈头盖脸，方法简单粗暴，丝毫不考虑职工的感情，进而使职工对安全管理人员产生抵触情绪和逆反心理，使经济处罚的效果大打折扣。管理者应该在刚性执法的同时，注重以人为本，在潜移默化中去改变人的习惯性违章行为。只有这样才能充分调动职工的积极性，发挥众人之长，为煤矿安全生产竭尽全力，从根本上提高企业效益。