2014年黑龙江省考公务员报名时间

2014年黑龙江省考公务员报名时间

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外语专业公告已经提前发出，但并未透了2014年度黑龙江公务员具体公告和考试时间!黑龙江华图从黑龙江省人力资源与社会保障厅获取消息：2014年黑龙江公务员预计招录5600余人6月底将进行笔试。黑龙江华图教育专家指出，今年的考试时间与往年相比做出较大调整。广大考生应沉着应战，积极备考，有条不紊地冲刺省考。针对2014年黑龙江公务员考试考情变化，分析出以下几点，希望对广大考生的备考有所帮助。

【1】2014黑龙江省省考招录人数比2013年有所增加;

【2】2014黑龙江省考招考公告预计4月发布，最晚5月初公布;

【3】2014黑龙江省考县级职位，其中服务年限为5年、服务年限为3年、无服务期限限制三种;

【4】今年是黑龙江省自2009年后、第一次单独考试、自主命题：

【5】今年考试题型、难度、侧重点与10、11、12、12年联考命题有较大不同、望引起考生注意(例如以往联考不考的数字推理，今年可能会考);

【6】今年黑龙江招考人数比2013年的5023人多，但单独考试，会吸引辽宁省，吉林省，内蒙古等省份的大量考霸参加黑龙江省考，应当注意!

【7】复习周期长平均分数会上浮5-10分;

【8】今年报考时，对于地域，部门无要求的考生，建议报考县级和乡镇级职位，尤其有户籍或生源地限制的职位、考上的把握会被往年多3倍左右。

【9】黑龙江2014年春季公务员考试大幕已经拉开伴随考生共同备考。

另外黑龙江华图预测申论热点在以下：

精彩纷呈的“两会时间”，见证中国完善国家治理体系、提升国家治理能力的新探索

“一个国家的基本政治制度和基本经济制度对国家经济社会发展有着重大影响”，“中国改革开放30多年来，没有在重大决策中出现失误，体现出了制度的优越性”。

“我对中国政治体制的执行力和适应力印象深刻”，“两会代表、委员对中

国的增长有清醒认识，并能推动措施实施”。

随着中国进入两会时间，更多的国际观察人士进入了北京时间。以上两番评语分别来自埃及金字塔政治和战略研究中心研究员艾哈迈德·甘迪勒教授和瑞典著名经济学家马格努斯·布鲁斯特姆。同是探索中国几十年来成功发展的深层次原因，前者着眼于国家制度在推动发展方面的独特优势，属于国家治理体系范畴;后者强调了运用国家制度管理社会各方面事务的能力，属于国家治理能力范畴。

国家治理体系和治理能力，是一个国家制度和制度执行能力的集中体现，两者相辅相成。以此为思想原点出发，就更容易看清中国是如何一步一个脚印走到今天，面对未来又将如何再次启航。

纵观世界历史，各国选择的治理体系，都是由本国的历史传承、文化传统和经济社会发展水平决定的，是由本国人民决定的。中国沿着中国特色社会主义道路，以本国国情和发展要求为基础，秉持兼容并蓄、海纳百川的精神，在制度建设和治理能力方面进行了很多创新和探索。难能可贵的是，中国冷静自信地走出了一条成功的发展道路，没有像一些国家那样因生搬硬套西式政体而跌入陷阱。世界集团一位资深官员曾撰文指出，与西方相比，中国治理模式有自身系统优势，提升了成功可能性，同时又有独特减震器，最大程度降低了重大经济危机或政治动荡的可能性或影响力。

精彩纷呈的“两会时间”见证中国完善国家治理体系、提升国家治理能力的新探索。3月4日举行的十二届全国人大二次会议新闻发布会传递了明确的信息：人民代表大会制度作为中国的根本政治制度，需要与时俱进，比如要提高立法质量、增强监督实效等，通过理论和实践创新，更好地发挥作用，推进国家治理体系和治理能力的现代化。3月3日，政协常委会工作强调，要进一步改进履职方式、提高履职能力、增强履职实效，着力推进履职能力现代化建设。

立治有体，施治有序。今天，中国站在改革开放的新起点上，完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，事关中国经济社会的下一步发展，事关中国能否在日趋激烈的国际竞争中站稳脚跟。

美国《外交》杂志文章认为，中国全面深化改革的部署，将改变这个世界上人口最多国家的治理方式，对于中国的长期发展至关重要。

对于国际观察人士而言，准确把握住中国对提升国家治理的深刻认识，就能更好地理解中国共产党十八届三中全会作出的战略部署，也更能读懂两会期间将会引起热议的一份份议案提案。

2018年黑龙江公务员申论考试真题及答案-公检法

2018年黑龙江公务员申论考试真题及答案-公检法 一、给定资料 材料一 政府绩效考核是指运用科学的方法和标准对政府部门及其工作人员完成工作的数量、质量、效率及行为模式等方面进行综合评价的管理手段和过程，通俗地说就是“评官评政”。其目的在于通过掌握政府部门的绩效，建立与绩效挂钩的激励机制，提高政府部门及其工作人员的积极性、主动性、创造性，促进其潜能的最大发挥，实现组织与个人的共同成长，最终通过绩效考核促使政府部门提供让群众满意的公共服务。 在过去的30多年中，我国一直以GDP为主要内容对地方经济发展和领导干部政绩进行考核，取得了较好的政果，但也带来了不少问题，如一些地区以牺牲资源和环境为代价一味地追求GDP增长等。这种单纯以GDP作为地方经济发展和领导干部考核指标的评价体系越来越受到社会的诟病。 近年来，G市积极实行乡镇分类考核，让发展的指挥棒不再只唯GDP，而是注重地域特色，并凭借创建“科学定位、分类考核”机制荣获了“2017年度中国政府创新最佳实践奖”。这种差异化的考核体系，强烈地透露出当地科学发展的精神，推动全市经济社会呈现出强劲发展态势。去年，G市完成财政收入35.02亿元，同比增长15.3%，连续两年荣获全省科学发展综合考核评价先进县(市)。在全国县域经济竞争力排名130位，发展潜力排名79位，两项排名均列全省第二。 新出台的乡镇分类考核办法，引导乡镇错位发展、分类发展。根据各地经济实力、资源禀赋、功能定位等，按照工业、农业、现代服务业、城市建设和综合发展等工作重点，将全市各乡镇划分成5类不同区域，设计了5种考核体系，各乡镇根据区域类型不同，分别突出现代服务业、开放型经济、工业和民营经济以及生态环保等工作重点。 伍桥镇是个传统农业乡镇，但在过去的考核中，经济指标却和工业乡镇占比一样。这使得镇干部必须拿出大量时间和精力外出寻找工业项目。由于先天不足，不但工业没有很大突破，农业优势也未得到充分发挥。作为贫困乡镇，招商引资本已不易，而考核数据却年年递增，乡镇干部人人有指标。“整天忙于不熟悉的招商引资和应付统计数据”，一些干部甚至不知道全乡10个村的分布情况，“对于农业为主的乡镇，反正年底肯定是垫底的，干部没什么积极性，而且由于担心污染环境，群众不支持新建工业企业，高科技企业也不可能来这里啊。”当地一位乡镇干部苦恼地说，“待在农业乡镇，很多人觉得没前途。数字出官，官出数字，只有在数据上做文章。”伍桥镇落入这个“考核怪圈”，是因为与其他22个乡镇遵循着同一套考核办法。这种传统的考核办法让“打篮球的”和“踢足球的”同场比赛，导致各地不同的基础条件和发展特色被忽视。 传统的乡镇考核办法只注重考量财政收入、工业增加值等经济指标，导致各乡镇都往一条道上挤。实行差异化考核后，由于不再盲目追求工业经济指标，各乡镇纷纷放开手脚唱响“特色经”：田南镇依托富硒优势，引进浙江某集团投资20亿元发展富硒有机农业项目；灰埠镇投入近900万元资金改造集镇，使集镇承载力大大提升…… 1

2014年度国家公务员考试申论真题及解析省部级打印版

2014年度国家公务员考试申论真题(省部级)及参考答案 给定资料 1、2013年10月10日就是第22个世界精神卫生日。世界卫生组织公布的最新数据显示,全球约有4、5亿精神健康障碍患者,其中大多数生活在发展中国家。某心理研究所的研究报告表明,我国城市劳动力人口中亚健康人群的比例呈现增长趋势,其中城市无业人员中的心理亚健康问题尤为突出。 该心理研究所的Z博士说:“人的内心不稳定、不平衡会造成个人负荷加重,并累及社会适应能力,无形中拖累了社会发展的步伐。”某社会学家也指出,社会的浮躁与焦虑,不仅易引发有害的聚合行为,且可能因之导致社会的某种断裂,影响经济社会的健康发展。 我国正处在社会转型期,各种社会问题矛盾多发,竞争压力加大,工作节奏加速,使得部分国民心理疾患所引发的社会问题开始凸显。 心理问题涉及面广泛。从发育的儿童、成长的青年,到空巢老人;从校园内的大学生、工棚里的农民工,到政府官员、企业精英,各阶层的人都可能面临各式各样心理问题的困扰。心理疾病与精神疾病对人们的危害绝不亚于心脑血管、呼吸系统疾病及恶性肿瘤等。有统计显示,每年约有160万人因心理问题导致行为失常,甚至构成犯罪,给社会造成很大危害。 有观察家指出,破解这一问题,政府应承担营造“大环境”的责任。改革开放30余年,在举世瞩目的经济高速增长背后,我国政府已经意识到必须妥善解决心态失衡等社会问题,让民众真正感受到公平正义,过“有尊严的幸福生活”。社会学研究员Y认为“制定政策时,政府还应充分考虑政策的科学性、连续性与社会影响,减少因政策的不连续性等因素导致民众对未来的不确定感,减少对个体造成刺激与重大挑战”,“尤其就是对于城市边缘人群与农村贫困人群,提高她们的积极情感、帮助其消解负面情绪,对于缓解社会冲突,减少人际间的矛盾与仇视,促进家庭与谐、社会稳定,都具有十分积极的作用”。 2、某网站发表文章指出,目前社会问题日渐增多,造成社会心理方面的若干“缺失”,并具有相应的表现形式。 一项针对100万在职工作人员工作现状的网络调查显示,近三分之二的人感到压力较大。尤其在警务、义务人员、高层管理者等职业群体中。70﹪—80﹪的人都感到压力大,表现为失眠,记忆力衰退,容易紧张、焦虑与抑郁。许多感到调整自己原有的心理定式与行为模式越来越困难,心理放松,宣泄郁闷的机会与渠越来越少。 由于当前各种体制机制还不够完善,人们在资源占有、机会获取、成果享用等方面出现事实上的不公平,一部分人往往在比较中产生了心理失衡。加之现代社会信息化程度高,各种不平衡、不公平信息迅速大量地传播公众,造成了更多人的心理失衡,这种情绪积累时间过长,势必产生严重的心理问题与社会矛盾。 在社会转型期,传统的价值观、就业模式、保障体系等,正在发生急剧变化,人们对未来缺乏安全预期,对未知充满恐惧,对变化心理准备不足,对多元化心理认同不够,易产生焦虑、恐惧、迷茫心理,出现信任与诚信危机。

黑龙江省公务员考试网：申论热点保障性住房

黑龙江省公务员考试网：申论热点保障性住房 标签：教育培训公务员笔试 详情请查看黑龙江省公务员考试网：https://www.sodocs.net/doc/1415296972.html,/2014/0728/1016431.html 招考备考信息每日放送——黑龙江华图微信号：hljhtjy 黑龙江华图国考备考群：239154691（加群注明：地区/姓名） 【背景链接】 自1998年我国实行住房体制改革以来，建立和完善“以经济适用房和廉租房为主导的住房供应体系”被确立为改革的目标。 保障性住房是指政府为中低收入住房困难家庭所提供的限定标准、限定价格或租金的住房，由廉租住房、经济适用住房和政策性租赁住房构成。无论是哪一类住房，最终目的都是解决和实现低收入家庭“住有所居”的目标。 【保障性住房存在的问题及原因】 一、商品房结构与保障性住房结构不合理 一方面，商品房的超前发展大大超过购房者的现实购买力。商品房由于大户型居多，单价高，使得购房者望房兴叹。另一方面，保障性住房结构不合理更为突出。一是保障性住房占市场上住房总量的比例不合理;二是在保障性住房构成结构上不合理，即经济适用房与廉租房的结构不合理，经济适用房比例大大高于廉租房比例;三是在保障性住房内部结构上不合理。 二、保障覆盖面不大，准入标准单一 目前保障性住房主要以城市低收入家庭为主，没有覆盖到大量的中等偏下“夹心层”居民及外来务工人员和新就业职工。由于保障性住房供应对象的宽泛及开发商利润难于控制，某些商品房为规避土地出让金而违规转为经济适用房等。有的开发商将经济适用房高价出售，牟取暴利，最终造成经济适用房不“经济”;在个人信用体系和住房档案不健全的情况下，资格审核容易流于形式，出现了骗购、转让获利等现象，使保障性住房制度的公平性受到质疑。 三、保障性住房建设用地和公共财政的支持不足

2014年江苏省公务员考试职位表

2014年江苏省公务员考试职位表 2014年江苏公务员考试公告、报名注意事项、考试大纲、海量免费备考资料下载： https://www.sodocs.net/doc/1415296972.html,/zhuanti/2014jssk/ 公务员考试行测、申论真题、模拟题尽收其中，千名业界权威名师精心解析，精细化试题分析、完美申论范文一网打尽，尽在砖题库：https://www.sodocs.net/doc/1415296972.html,/ 2014年江苏公务员考试省级机关职位表 根据公务员法和公务员录用的有关规定，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局将组织实施2014年度江苏省考试录用公务员工作。本次招考，全省各级机关和参照公务员法管理（以下简称“参公管理”）单位考试录用6480名担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员和参公管理单位工作人员。 单位编码单位名称 招 考人数 单 位编码 单位名称 招 考人数 501 省纪委 3 018 省商务厅 6 507 省委研究室 1 019 省文化厅 5 508 省委台湾工作办公室 3 020 省卫生厅7 515 省保密局 1 021 省人口和计划生育委 员会 2 515 省高级人民法院26 02 3 省环保厅31 53 4 省人民检察院8 024 省人民政府外事办公 室 2

541 民革江苏省委 1 026 省地方税务局 2 544 民进江苏省委 2 027 省广播电影电视局 6 546 九三学社江苏省委 2 029 省统计局 1 555 省妇女联合会 3 031 省新闻出版局 3 558 省科学技术协会 3 032 省质量技术监督局 2 564 中国国际贸易促进委员 会 江苏省分会 1 035 省粮食局 2 565 省残疾人联合会 1 036 省海洋与渔业局20 567 省黄埔军校同学会 1 037 省级机关事务管理局 2 582 省委党史工作办公室（参 公管理） 2 038 省民防局（人防办）7 58 3 省档案局（参公管理） 3 043 省食品药品监督管理 局 5 584 省社会主义学院（参公管 理） 2 044 省知识产权局 2 002 省发展和改革委员会 3 048 省物价局10 003 省经济和信息化委员会8 049 省林业局 3 00 4 省教育厅 3 107 江苏警官学院22

国家公务员考试录用系统

国家公务员考试录用系统 点击登入>>>国家公务员考试录用系统最新入口 2017年国家公务员考试职位选择五大步骤 第一步：收集基础信息——寻找现实冷门 1、职位条件设置。包括身体条件及执行的体检标准、专业及学制、执业职格证书、语种、政治面貌、基层工作经验、服务期限、加分政策等，这些信息能反应后期的资格审查、体检、体能测试、政审所面临风险，当然，风险高机遇也大，高风险职位容易爆出冷门。 2、考生数量信息。包括区域内毕业生总数和应届毕业生数。可以预测区域职位招考冷热程度，对不限定考试区域的考生在区域选择上有帮助。 3、各专业职位数量和考生数量信息。可以预测各专业职位本次招考的冷热程度，对具有多学历层次、多学位的考生选择报名有帮助。 4、区位优势及基础状况。包括交通、经济水平、人口状况等，可预测区域职位冷热程度，对不限报考地区的考生有帮助。 5、历史招考记录。往年地区招考中职位调整情况、开考比例、录用人员笔试成绩水平等，可以反映区域职位受重视程度。 第二步：洞察考生心理——避免心理冷门 1、主导整个报名趋势正常心理：“回家”心理，即回原籍或者结婚所在地工作。“求稳”心理，根据自身实力作一定的保守估计，倾向招录人数多的职位。“上进”心理，即能力强考生会选条件好的职

位。 2、爆出冷门的几种非正常心理：担心条件苛刻的职位有猫腻，担心条件好的职位人多竞争大，“刷人数”来吓退观望者(此行为违法)，观望考试部门发布的报名人数统计信息最后同时报名。 第三步：确定选择原则——避免拥堵 1、专业选“专”不选“泛”。由于高校设置的专业太多，很多考生参加人事考试时专业不对口，最终被迫选择不限专业或允许相关专业的职位，使不限专业的职位几乎没有冷门，考生如果有符合专业的职位，可以考虑走专业道路; 2、学历层次选“高”不选“低”。由于中高等教育结构呈“金”字塔型，学历层次越高符合条件的考生必然越少，特别是要求学位的职位，非全日制的考生即使有学历也可能被拒之门外; 3、优选要求工作经历、资格证书、政治面貌等苛刻且自身条件符合的职位; 4、在同专业职位较多情形下，淡化拟录用人数多少。招录人数少的职位考生总量少，遭遇高手的可能性会小些，而且这种职位可能出大热门和冷门。而招录人数多的职位几乎没有冷门出现，而且这里面遭遇考试“高手”的可能性大，对成绩不拔尖的考生难有偶然的机会。 5、淡化区位优势。区位优势差距明显的职位常有大冷门和热门出现。但条件好的地区总有信心足的优秀考生报名，冷门不冷;而条件差的地区即使出现大热门，但考生的竞争实力往往差距不会很大，考生应该根据自身实力来选择。 第四步：参考官方报名人数统计——及时调整职位

2014年度国家公务员考试申论真题(地市级)及参考解析

2014年度国家公务员考试申论真题（地市级）及参考解析 给定资料： 1、27岁的小邹认真的考虑了几次之后，还是决定不去参加周日约定好的教友福音会，他确实需要倾诉，但肯定不是向神父。到目前为止，至少他并不认为自己已经到了需要求助于某种宗教的地步。 身高1.74米，体重150斤，在北方城市的机关大院内，这几乎是一个标准身材。当小邹回顾自己进入“体制”的四年，注视着自己不论从体型还是心理，都逐渐被“体制”化，甚至连血压、血脂也与周围的同事趋同时，面对着在外人看来“很顺”的处境，他有了一种莫名的骚动。 对于这份职业，小邹的理解来自于四年间循环往复的工作节奏，作为一个普通工作人员，他只不过是需要在每个时间段内完成“规定动作”，虽不能消极怠工，但也不需要超额完成任务，四年来的工作天天如是，没有什么波澜。 最近一段话时间，感觉有些困惑的小邹，周末经常到一家心理诊所，就青年社会心理问题进行咨询。 事实上，小邹并不认为自己心理有问题，他只是想印证一下自己的某些想法是否合乎常理。结果很意外，当需要向心理医生介绍自己的情况时，小邹这位当年大学校园里的校报写手竟然发现自己无从谈起，他心想“或许是事情太多，没办法很完整的表述清楚”。 “说真的，目前这个工作节奏是五十岁以上人的节奏，对我来说这个节奏感觉上有点压抑。”小邹思考着，一字一顿的说，“有时我在想，我会不会真的习惯这种节奏，换句话说，是不是已经被这种节奏所禁锢，永远失去某些竞争力了呢！” 有一段时间，小邹曾经尝试着改变自己的节奏，对于自己分内应为的工作一丝不苟，提高工作效率，而对于非分内的工作，熟悉业务流程的他也尽量帮着跑，他希望这样能够时刻让自己处于一种高效率的工作状态中，“不会有被社会主流抛弃的感觉”。 然而，小邹很快放弃了这种做法。因为他这样的工作态度，让周围的同事极不适应，经常有人认为他是多管闲事；领导也找他谈话，希望他能够“稳重一些”。到了发薪日，小邹的薪水也仍然是那个很少变化的数字。 面对心理医生的时候，小邹把自己这种情况总结为和体制节奏有些不搭调，他梦想能有所改变。 小邹对于自己的收入也是不满的。以小邹的收入，如果仅仅是正常生活并不存在任何问题，当然，这一切都必须建立在不买房的情况下。

黑龙江省公务员考试申论真题

黑龙江省公务员考试申论真题 1.黑熊被活体取胆汁的现象引起社会极大关注。有网民披露，“熊肚上有一道永远无法痊愈的刀口，一个瘘管直通熊的胆囊，外连一根透明的塑料软管，平时用一种粘性很强的敷料把软管和创面包扎起来，抽取胆汁时打开时打开包扎，将针筒插入塑料软管。在抽吸墨绿色的胆汁时，熊张大嘴，两眼暴凸，肝区颤个不停。最要命的是，那针管为了等候胆汁抽时停，熊的衰叫也就呈现一种间歇性的上滑颤音和下滑颤音……” 在某医药协会XX年2月16日召开的每题沟通会后，协会有关人士F关于“熊在无管引流过程中很舒服”的表述，已在网上广为流传。F一再表明：“如今活熊取胆是自体造管，无痛引流，并未对黑熊产生影响。” 但世界保护动物协会项目协调员向记者表示，实际上从熊第一次做手术准备取胆起，对熊的疼痛的“虐待”就存在，因为手术对专业要求是相当高的，而目前并不知道手术的成功率、引发的疾病并发症等数据。 在一次相关研讨会上，某医科大学J教授介绍了人工熊胆的坎坷历程。 此前，F曾表示：“到目前为止还没有任何替代品出现，更不能简单地根据功能主治用草药代替。”也有专家表示，熊胆没有替代品。 但J教授介绍说，人工熊胆于1983年经卫生部批准立项，相继由某药科大学等单位共同承担。科研人员经过几十次配方选择，最终使

人工熊胆的化学组成、理化性质、稳定性等均与优质天然熊胆一致，主要有效成分相同、含量接近，而且质量稳定。并由上海某医院完成了二期临床试验，结果显示：治疗急性扁桃体炎以及肝火亢盛型高血压，人工熊胆与天然熊胆的疗效无显著性差异。 J教授说，到2007年，人工熊胆完成了研制、试验等全部工作，一直在等待国家批准。 J教授还介绍说，“我们研制的人工熊胆的主要成分的含量和优质天然熊胆一致，且质量稳定”，而活熊取出的胆汁和优质天然熊胆相差甚远，因为引流熊的生活方式和饮食结构与真正的天然熊截然不同，引流熊的胆汁在肝肠循环不足，加之长期引流使引流口发生了生理变化，所以质量很不稳定。 广州一家医院的丁医师日前表示，活熊取胆肯定有创伤，创口长期不愈合容易发炎，而为避免发炎，多半会给熊使用抗生素，那么取胆制药的药效就因此会折扣。亚洲动物基金会负责人则表示，在养熊场的黑熊胆汁中曾多次发现抗生素残留。 此前，亚洲动物基金中国区Z先生曾说，熊的取胆伤口常年不愈，且插入导管取胆时很难彻底消毒，所以熊的取胆口常常发炎溃疡，肝胆病变也十分常见，导致胆囊感染、肝脏感染甚至癌症，“可能会给消费者带来健康威胁。” 有关某医药G公司“活熊取胆是保护中医”的借口。目前看来难以自圆其说。 2月15日，有记者报道说，国家食品药品监管局资料显示，在G

国家公务员考试相关信息及复习资料

国家公务员考试相关信息及复习资料

国家公务员考试相关信息及复习资料 国家公务员考试时间是： 报名时间：10月15日-24日 资格审查：10月15日-26日 打印准考证：11月19日-24日 笔试时间：11月25日 成绩查询时间： 1月6日晚 面试时间： 1月中旬开始 体检时间： 2月底开始 国家公务员考试面试信息汇总 以下是为大家收集总结出来的精选题以及解析 21.在有关科学实践中，没有使用的仪器，经过的调查，进行的论证，往往很难得出正确的结论。 填入划横线部分最恰当的一项是（）。 A.周密严密细密 B.精密周密细密 C．细密严密周密 D.精密周密严密

22.人生是一个容器，可这个容器的容量实在是非常。愁苦和畏惧多了，欢乐与就少了。 填入划横线部分最恰当的一项是（）。 A．庞大胆量B．可观轻松C．有限勇气D．莫测勇敢 23．煤炭与石油、天然气相比价格低廉，以同等发热量计算，当前石油价格是煤炭的５倍，天然气价格是煤炭的３倍，因此，在石油价格居高不下的背景下，煤炭价格必然。 填入划横线部分最恰当的一项是（）。 A．水涨船高B．相形见绌C．如影随形D．随波逐流 24．“笼屉”作为寻常百姓家必备的炊具，从来没有登上过大雅之堂。据说最的待遇是在旧社会曾用笼屉作为饭店门口的幌子，食客们只要一看到门口悬挂的笼屉层数，就知道饭店的档次。 填入划横线部分最恰当的一项是（）。

A．优厚B．体面C．优惠D．特殊 25．循环经济实质上是一种自觉的经济形态，需要公共部门、经济主体和金融界的三方转变观念，共同，在全社会形成发展循环经济的良好。 填入划横线部分最恰当的一项是（）。 A．营建环境B．努力氛围C．营造局面D．建造局势 26．体操是一个结合了杂技和舞蹈的体育运动。它的魅力，在于那种刀锋上的平衡与美感，在于每一秒都让人。运动员在空中翻腾的时候，即使不在现场的观众，也会不由自主地屏住呼吸，直到运动员稳稳落地。 填入划横线部分最恰当的一项是（）。 A．心旷神怡B．赏心悦目C．战战兢兢D．如痴如醉 27．好莱坞商业大片宣传的是一种普世价值，它往往故事简单，的道理也很浅显，这一点常常为西方的知识分子所。但不可否认的是，

2014年国家公务员考试图形推理试题解析

2014年国家公务员考试图形推理试题解析 一、图形推理。请按每道题的答题要求作答。 请开始答题： 76．从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性： 77．从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性： 78．从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性： 79．从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性： 80．下图中的立体图形①是由立体图形②、③和④组合而成，下列哪一项能够填入问号处？ 81．把下面的六个图形分成两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是：

A．①②⑥，③④⑤B．①④⑥，②③⑤ C．①③④，②⑤⑥D．①③⑤，②④⑥ 82．把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是： A．①④⑥，②③⑤B．①②③，④⑤⑥ C．①③⑥，②④⑤D．①⑤⑥，②③④ 83．把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是： A．①②⑥，③④⑤B．①③⑥，②④⑤ C．①④⑤，②③⑥D．①③④，②⑤⑥ 84．把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是： A．①③⑤，②④⑥B．①②⑤，③④⑥ C．①④⑤，②③⑥D．①③④，②⑤⑥ 85．把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是： A．①③⑤，②④⑥B．①③⑥，②④⑤ C．①③④，②⑤⑥D．①④⑤，②③⑥

76．C 解析：考查元素位置关系。奇数项的两个元素都是相离的，偶数项的两个元素都是相交的。故选C。 77．D 解析：考查图形旋转与叠加。左边一组，图一逆时针旋转90°，图二顺时针旋转90°，两图叠加构成图三；右边一组遵循此规律。故选D。 78．D 解析：考查三视图。左边一组，图二是图一的俯视图，图三是图一的正视图；右边一组遵循此规律。故选D。 79．A 解析：考查图形旋转与翻转。九宫图中，每行图一顺时针旋转90°得到图二，图二左右翻转得到图三。故选A。 80．B 解析：②有个突出部，③的底部是平的，故所选图形应有一个与②的突出部相应的凹槽，但自身不能有突出部，否则无法放入③中。故选B。 81．D 解析：考查对称性。①③⑤是中心对称图形，②④⑥是轴对称图形。故选D。 82．A 解析：考查位置关系。①④⑥中，每个封闭区域以边相连；②③⑤中，每个封闭区域以点相连。故选A。 83．B 解析：考查图形旋转。③⑥分别是①旋转不同角度得到的，④⑤分别是②旋转不同角度得到的。故选B。 84．C 解析：考查位置关系。①④⑤中，两个箭头垂直；②③⑥中，两个箭头平行。故选C。 85．D 解析：考查位置关系。①④⑤中，相同阴影的部分能拼成一个大三角形；②③⑥不能做到这一点。故选D。

黑龙江省公务员考试考生报名操作流程

黑龙江省公务员考试考生报名操作流程第一步：考生注册/登录 1、报名考生进入该网站后，点击页面左上角的‘点击此处报名！’，进入报名工作选择界面，如图1-1： 图1-1 注：在图1-1中，点击选择报名工作下方的‘报名情况浏览’可以浏览该报名工作的报考情况如图1-2，也可对报名情况进行打印和导出Excel操作。 图1-2 2、选择报名工作，考生可点击相应的工作任务（如‘黑龙江省2010年度各级机关考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员考试’）或点击该任务下方的‘进入报名’开始报名; 3、考生认真阅读‘网上报名诚信协议’（如图1-3）后，点击‘同意’即可进入登录及注册页面，如果点击‘不同意’则返回到图1-1页面。 图1-3 4、考生登录及注册： 已注册的考生在图1-4中输入提示的登录信息后点击‘登录’即可登录。 未注册考生请注册后再登录，点击图1-4中的‘注册新用户’进入注册页面如图1-5，请考生按提示填写注册信息。点击‘确定’提交注册信息，注册成功后将返回图1-4页面进行登录（返回登陆时自动把身份证号填充到身份证号文本框内）。 图1-4 图1-5 注：1、登录时提示‘没有此用户或密码不正确’如图1-6，请考生确认是否注册，如未注册请先注册，如果已注册请确认输入的密码是否正确。 图1-6 2、、相同的身份证号只允许注册一次，如多次注册，则会提示错误，如图1-7所示： 图1-7 3、注册时如果提示‘身份证号可能不正确’如图1-8。请检查身份号码的位数是否正确。 图1-8 第二步：选择或更改职位 注：登陆后请认真阅读报名须知（图例略）。 1、点击报名工作流程会显示如图1-9页面：

2014年宁夏下半年公务员考试职位表

2014年宁夏下半年公务员考试职位表 序号招考单位部门职位 职位 代码 招 考 人 数 资格条件 备注 专业要求 学历要 求 学位要 求 政 治 面 貌 基层工 作最低 年限 其他条件 1 自治区民政 厅 办公室秘书002001 1 中国语言文学类 本科及 以上 学士及 以上 不 限 两年 2 自治区党委 统战部 办公室科员001001 1 计算机类 本科及 以上 不限 不 限 两年 有网络维 护工作经 验 3 自治区国土 资源厅 土地管理业务 处室 科员004001 2 土地资源管理、资源环境 与城乡规划管理、土地规 划与管理、土地利用与规 划 本科及 以上 学士及 以上 不 限 两年 4 自治区人力 资源和社会 保障厅 机关处室 综合管理 一 003001 1 经济学类、财政类、统计 类、人力资源社会保障类 本科及 以上 学士及 以上 不 限 两年 5 自治区人力 资源和社会 保障厅 机关处室 综合管理 二 003002 1 法律类 本科及 以上 学士及 以上 不 限 两年

6 自治区国土 资源厅 地质矿产业务 处室 科员004002 2 地质学、采矿工程、区域 地质调查及矿产普查、煤 田地质与勘查技术、非金 属矿产地质与勘查技术、 构造地质学、地质工程、 勘查技术与工程、资源勘 查工程、水文与工程地 质、工程地质勘查、环境 地质工程、矿山地质、矿 山资源开发与管理、矿产 普查与勘探、地质灾害与 防治技术 本科及 以上 学士及 以上 不 限 两年 7 自治区食品 药品监督管 理局 机关处室科员一005001 1 医疗器械工程 本科及 以上 学士及 以上 不 限 两年 8 自治区食品 药品监督管 理局 机关处室科员二005002 1 食品科学与工程、食品质 量与安全 本科及 以上 学士及 以上 不 限 两年 9 自治区科协机关部室科员007001 1 不限本科及 以上 学士及 以上 不 限 两年 10 自治区安全 生产监督管 理局 机关处室科员006001 1 化学工程与工艺或应用 化工技术类专业 本科及 以上 学士及 以上 不 限 两年限男性 安全生产事故 现场处置 11 自治区物价 局 价格监督检查 与反垄断局 科员008001 1 会计学、审计学、财务管 理 研究生 及以上 硕士及 以上 不 限 两年 12 自治区物价价格成本调查科员008002 1 会计学、审计学、财务管研究生硕士及不两年

2018国家公务员考试报名序号查询入口、报名确认及缴费

2018国家公务员考试报名序号查询入口、报名确认及缴费入口汇总 国家公务员考试网同步国家公务员考试录用系统发布中央机关及其直属机构2018年度公务员招考工作预告，报名时间为10月30日至11月8日，公共科目笔试时间为12月10日。公告发布后会陆续发布2018国家公务员考试公告、职位表及考试大纲。湖南华图教育对历年国考信息进行分析汇总，并且会第一时间发布2018国家公务员考试相关信息。为帮助广大考生快速了解国考、顺利备考，湖南华图教育对历年国考信息进行分析汇总，并且会第一时间发布2018国家公务员考试相关信息，为广大考生的国考之路保驾护航! 2018国家公务员报名序号查询入口为国家公务员2018考录专题，通过资格审查的人员，请于规定时间登录考录专题网站查询报名序号。 2018国家公务员报名序号查询入口（10月28日8:00后可查） 2018国家公务员考试报名确认及缴费入口汇总 中央机关及其直属机构2017年度国家公务员考试招考网上报名和资格审查工作已于10月26日18:00结束，共有148.63万人通过了用人单位的资格审查，较去年的139.46万人增加了9.17万，同比增加了6.58%。 2018国家公务员考试网上报名 2018国家公务员考试报名入口（点击进入） 2018国家公务员考试报名在线照片调整系统（点击调整） 2018国家公务员考试报名确认及缴费入口汇总

网上报名按以下程序进行： 1. 提交报考申请。报考人员可在2016年10月15日8:00至24日18:00期间登录考录专题网站，提交报考申请。报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。 2. 查询资格审查结果。报考人员请于2016年10月15日至26日期间登录考录专题网站查询是否通过了资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他职位。2016年10月15日8:00至24日18:00期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。2016年10月24日18:00至26日18:00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。 3. 查询报名序号。通过资格审查的人员，请于2016年10月28日8:00后登录考录专题网站查询报名序号。报名序号是报考人员报名确认和下载打印准考证等事项的重要依据和关键字，请务必牢记。 (三)报名确认 通过资格审查的报考人员需要进行报名确认。报名确认采取网上确认的方式进行，报考人员请于2016年11月2日9:00至7日16:00在所选考区考试机构网站进行网上报名确认及缴费。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。 网上报名确认时，报考人员应上传本人近期免冠2寸(35×45mm)正面电子证件照片(蓝底证件照，jpg 格式，20KB以下)，并按规定网上缴纳有关费用。 建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，可以直接与当地考试机构联系办理报名确认和减免费用的手续。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或出具的贫困证明(原件及复印件)等材料，享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证(原件及复印件)或其

2014国家公务员考试申论真题(副省级及以上)(附答案及解析)

2014国家公务员考试申论真题（附答案与解析） （副省及以上） 给定资料 1.2013年10月10日是第22个世界精神卫生日。世界卫生组织公布的最新数据显示，全球约有4.5亿精神健康障碍患者，其中大多数生活在发展中国家。某心理研究所的研究报告表明，我国城市劳动力人口中亚健康人群的比例呈现增长趋势，其中城市无业人员中的心理亚健康问题尤为突出。 该心理研究所的Z博士说：“人的内心不稳定、不平衡会造成个人负荷加重，并累及社会适应能力，无形中拖累了社会发展的步伐。”某社会学家也指出，社会的浮躁与焦虑，不仅易引发有害的聚合行为，且可能因之导致社会的某种断裂，影响经济社会的健康发展。 我国正处在社会转型期，各种社会问题矛盾多发，竞争压力加大，工作节奏加速，使得部分国民心理疾患所引发的社会问题开始凸显。 心理问题涉及面广泛。从发育的儿童、成长的青年，到空巢老人；从校园内的大学生、工棚里的农民工，到政府官员、企业精英，各阶层的人都可能面临各式各样心理问题的困扰。心理疾病和精神疾病对人们的危害绝不亚于心脑血管、呼吸系统疾病及恶性肿瘤等。有统计显示，每年约有160万人因心理问题导致行为失常，甚至构成犯罪，给社会造成很大危害。 有观察家指出，破解这一问题，政府应承担营造“大环境”的责任。改革开放30余年，在举世瞩目的经济高速增长背后，我国政府已经意识到必须妥善解决心态失衡等社会问题，让民众真正感受到公平正义，过“有尊严的幸福生活”。社会学研究员Y认为“制定政策时，政府还应充分考虑政策的科学性、连续性和社会影响，减少因政策的不连续性等因素导致民众对未来的不确定感，减少对个体造成刺激和重大挑战”，“尤其是对于城市边缘人群和农村贫困人群，提高他们的积极情感、帮助其消解负面情绪，对于缓解社会冲突，减少人际间的矛盾与仇视，促进家庭和谐、社会稳定，都具有十分积极的作用”。 2.某网站发表文章指出，目前社会问题日渐增多，造成社会心理方面的若干“缺失”，并具有相应的表现形式。 一项针对100万在职工作人员工作现状的网络调查显示，近三分之二的人感到压

国家公务员考试报名流程官方回答

国家公务员考试报名流 程官方回答 LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】

国家公务员考试报名流程官方回答 官方回答 一、申请报名 按照规定的程序和方法组织国家公务员录用考试的报名，是整个公务员录用考试实施流程的重要环节。也是国家公务员录用考试公开、平等原则的具体体现。公务员录用考试的报考于考试主管机关发布招考公告后进行。具体程序如下： （一）正式报名前，参加公务员考试的人员应在规定的时间和地点领取报名所需的各种表格和报考须知资料，认真填写好报名表并了解报考须知。 1．报名表的内容一般包括： （1）个人基本情况：姓名、性别、年龄、籍贯、住址、通讯地址、照片； （2）考试法规定的要求事项，如：有无不良的嗜好，是否受过奖惩或刑事处分等； （3）资历、资格事项：文化程序、工作经历、个人品德习惯、专长爱好、体格与健康状况等； （4）其他事项：婚姻状况、家庭状况、社会关系、个人负担等。 2．报考须知，是指导老先生如何报名的告示，也是对招考公告的详细说明。现把中央国家行政机关录用公务员报考须知的有关内容介绍如下： （1）报考对象 一般除部分京内紧缺专业及其职位允许京外具有城镇户口的全民所有制职工报考外，大多数专业及其职位均由京内城镇户口的全民所有制职工报考。

A．京内报考人员 其一，允许京内及地方党政机关、人大、政协、法院、检察院及全民所有制企事业单位的在职职工报考。 其二，允许档案存放京内有关交流中心，并保留全民所有制职工身份的职工报考。 其三，允许当年度春季毕业的外语、财会、计算机、考古专业研究生和有两年以上工作经历有关专业的北京高校研究生报考，有关京外生源研究生录用后的留京问题,由人事部解决。 其四，允许国务院军转办及双（退）办批准，1994年在京安置但尚未找到安置单位的营以下转业军官及复员军人报考。 其五，允许集体、民办、合资等单位中全民所有制职工报考。 其六，单位地处远郊区县的报考人员，须在报名时或招考过程中，按有关管理权限，出具人事或组织部门同意报考的介绍信或信函，未能出具的，视其情况决定是否允许报考。对允许报考者，贮存到人事部"备选人员库"中，待开来介绍信后，作为"备选人员"予以推荐。 其七，中小学及公安、劳改系统的报考人员，也须在报名时或招考过程中，按照管理权限出具市、部级等所属教育、人事部门同意报考的介绍信或信函。不能出具的，按前述"6"中的类似办法处理。 B．京外报考人员 其一，面向京外招考的部门，其招考对象应符合有关规定中关于京内紧缺专业或特殊工作经历的要求。 其二，京外报考人员均应为全民所有制在职职工。 其三，边远地区及中小学教师或某些特殊行业的京外报考人员，须出具所在省政府人事部门的介绍信。 （2）资格条件（上文已述）

2014年度国家公务员考试行测真题及答案(完整版)

2014年度国家公务员考试行测真题及答案（完整版） 第一部分常识判断 (共20题，参考时限15分钟) 根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。 请开始答题： 1.下列关于党风建设的创新，按时间先后顺序排列正确的是： 以马克思列宁主义的理论思想武装起来的中国共产党，在中国人民中产生了新的工作作风，这主要的就是理论和实践相结合的作风，和人民群众紧密地联系在一起的作风以及自我批评的作用 工作作风上的问题绝不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任期发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风 抓精神文明建设、抓党风、社会风气好转，必须狠狠地抓，一天不放松地抓，从具体事件抓起 A.①③②④ B.③④①② C.③①④② D.①③④② 2. 关于宇航员在太空的生活，下列说法不正确的是: A. 宇航员可使用特定的加热器对食品进行加热 B. 宇航员从太空返回地面后，失重状态消失，质量会有所增加 C. 宇航员应睡在固定的睡袋中，以免被气流失去误碰仪器设备开关 D. 在同一航空器中的宇航员可以直接交谈，无需借助无线电通讯设备 3. 下列关于国家主权及国防地理的表述，不正确的是： A. 主权是联合国赋予国家的最基本的权利 B. 一国的领海和领空都是其领土的组成部分 C. 我国南海四大群岛是东沙、西沙、中沙和南沙群岛 D. 我国与越南、缅甸、吉尔吉斯斯坦等十几个国家接壤 4. 下列情形可能发生的是： A. 南北朝贵族妇女去佛寺礼佛 B. 半坡原始居民种植玉米 C. 周武王穿着铁制铠甲伐纣 D. 秦朝儿童春天放纸风筝 5. 下列按主导产业演进顺序排列正确的是： ①石化产业②旅游服务业③服装业④信息产业⑤农产品加工业 A.⑤④①③②

国家公务员制度

国家公务员制度 论文摘要：实行国家公务员制度是我国干部人事制度的一项重大改革举措，作 为中国政治体制改革的重要组成部分，它对当代中国建立一支高素质的公务员队伍，提高政府工作效率，促进政治民主，建设和谐社会有着显而易见的作用。但在实施过程中，由于某种意义上我国对国家公务员制度的借鉴与运用只是一种制度模仿与移植，更由于中国传统政治文化与现代公务员制度理念的对立与冲突以及前现代社会的基本社会生态环境，中国国家公务员制度建设遇到一系列的阻碍与困难甚至出现制度变异，因此有必要从本质与内涵上对其重新审视以进一步推进中国国家公务员制度建设。 关键词：公务员制度问题对策完善 正文 一．公务员制度 国家公务员制度，是指党和国家对国家公务员进行管理的有关法律、法规、政策等的统称或总称。其中包括《国家公务员暂行条例》和录用、考核、奖励、纪律、职务升降、培训、交流、回避、工资、保险、福利、辞职辞退、退休、申诉、控告等单项制度及实施办法、实施细则等。 二．中国公务员制度的诞生 随着国家经济体制改革的不断深入，政治体制改革的任务也提上了议事日程。根据形势发展的需要，邓小平同志发表了一系列重要讲话，强调要改革不合时宜的干部人事制度，要敢于打破老的框框，健全干部的选举、招考、任免、考核、弹劾、轮换制度，对各级各类领导干部职务的任期，作出适当的、明确的规定。并要求认真调查研究，比较各国的经验，集思广益，提出切实可行的方案和措施。1982年、1983年，中央和地方国家机关先后进行了机构改革，并按照干部"四化"的方针，调整了各级领导班子，建立了老干部的离休、退休制度，开始逐渐废除实际上长期存在的领导职务终身制。与此同时，许多地区和部门在干部的录用、考核、交流、培训等方面也进行了一系列的改革探索。但是，所有这些改革都处于试验性阶段。从整体角度来看，一些单项制度的改革往往因为缺少全局的配合而难以真正发挥作用。干部人事制度的改革是一项系统工程，任何局部的问题都不是孤立存在的，头疼医头，脚疼医脚的方式是不能从根本上解决问题的。所以，必须从全局出发，从具体问题的相互关系上来把握，进行综合性的配套改革。党中央在1984年提出要制定《国家机关工作人员法》，后认为国家机关工作人员范围太广，决定改名为《国家行政机关工作人员条例》，后又进一步更名为《国家公务员暂行条例》。1988年3月，为进一步加强政府人事工作，更好地推行公务员制度，中央决定成立国家人事部。人事部的成立标志着国家公务员制度开始向

2014年度国家公务员考试申论真题(省部级)及参考答案

2014年度国家公务员考试申论真题（省部级）及参考答案 给定资料 1.2013年10月10日是第22个世界精神卫生日。世界卫生组织公布的最新数据显示，全球约有4.5亿精神健康障碍患者，其中大多数生活在发展中国家。某心理研究所的研究报告表明，我国城市劳动力人口中亚健康人群的比例呈现增长趋势，其中城市无业人员中的心理亚健康问题尤为突出。 该心理研究所的Z博士说：“人的内心不稳定、不平衡会造成个人负荷加重，并累及社会适应能力，无形中拖累了社会发展的步伐。”某社会学家也指出，社会的浮躁与焦虑，不仅易引发有害的聚合行为，且可能因之导致社会的某种断裂，影响经济社会的健康发展。 我国正处在社会转型期，各种社会问题矛盾多发，竞争压力加大，工作节奏加速，使得部分国民心理疾患所引发的社会问题开始凸显。 心理问题涉及面广泛。从发育的儿童、成长的青年，到空巢老人；从校园内的大学生、工棚里的农民工，到政府官员、企业精英，各阶层的人都可能面临各式各样心理问题的困扰。心理疾病和精神疾病对人们的危害绝不亚于心脑血管、呼吸系统疾病及恶性肿瘤等。有统计显示，每年约有160万人因心理问题导致行为失常，甚至构成犯罪，给社会造成很大危害。 有观察家指出，破解这一问题，政府应承担营造“大环境”的责任。改革开放30余年，在举世瞩目的经济高速增长背后，我国政府已经意识到必须妥善解决心态失衡等社会问题，让民众真正感受到公平正义，过“有尊严的幸福生活”。社会学研究员Y认为“制定政策时，政府还应充分考虑政策的科学性、连续性和社会影响，减少因政策的不连续性等因素导致民众对未来的不确定感，减少对个体造成刺激和重大挑战”，“尤其是对于城市边缘人群和农村贫困人群，提高他们的积极情感、帮助其消解负面情绪，对于缓解社会冲突，减少人际间的矛盾与仇视，促进家庭和谐、社会稳定，都具有十分积极的作用”。 2.某网站发表文章指出，目前社会问题日渐增多，造成社会心理方面的若干“缺失”，并具有相应的表现形式。 一项针对100万在职工作人员工作现状的网络调查显示，近三分之二的人感到压力较大。尤其在警务、义务人员、高层管理者等职业群体中。70﹪—80﹪的人都感到压力大，表现为失眠，记忆力衰退，容易紧张、焦虑和抑郁。许多感到调整自己原有的心理定式和行为模式越来越困难，心理放松，宣泄郁闷的机会和渠越来越少。 由于当前各种体制机制还不够完善，人们在资源占有、机会获取、成果享用等方面出现事实上的不公平，一部分人往往在比较中产生了心理失衡。加之现代社会信息化程度高，各种不平衡、不公平信息迅速大量地传播公众，造成了更多人的心理失衡，这种情绪积累时间过长，势必产生严重的心理问题和社会矛盾。

河南公务员2014年招聘职位表

河南公务员2014年招聘职位表 用人单位职位代 码 职位名 称 拟录 用人 数 资格条件 备注 专业 学历、 学位 年龄工作经历 省纪委派驻机构210101 副主任 科员以 下 8 法律 类 大学本 科以 上、学 士以上 18周岁 以上、 35周岁 以下 3年以上 基层工作 经历 省国家保密局210201 主任科 员以下 1 计算 机 硕士研 究生以 上 18周岁 以上、 35周岁 以下 2年以上 基层工作 经历 省保密技术检查中 心（参照公务员法管理单位）210301 主任科 员 1 法律 博士研 究生 18周岁 以上、 35周岁 以下 2年以上 基层工作 经历210302 主任科 员 1 计算 机 博士研 究生 18周岁 以上、 35周岁 以下 2年以上 基层工作 经历 省老干部关心下一代工作委 员会办公室（参照公务员法管理单位）210401 主任科 员以下 1 文秘 类 大学本 科以上 18周岁 以上、 35周岁 以下 2年以上 基层工作 经历 省老干部大学办公室（省委老 干部局教育处）（参照公务员法管理单位）210501 主任科 员以下 1 文秘 类 大学本 科以上 18周岁 以上、 35周岁 以下 2年以上 基层工作 经历 省老干部活动中心 （参照公务员法管理单位）210601 主任科 员以下 1 不限 大学本 科以上 18周岁 以上、 35周岁 以下 2年以上 基层工作 经历

省直属机关老干部休养所（参照公务员法管理单 位）210701 主任科 员以下 2 不限 大学本 科以上 18周岁 以上、 35周岁 以下 2年以上 基层工作 经历210702 主任科 员以下 1 文秘 类 大学本 科以上 18周岁 以上、 35周岁 以下 2年以上 基层工作 经历 中共河南省委台湾工作办公 室210801 主任科 员以下 1 计算 机类 大学本 科以上 18周岁 以上、 35周岁 以下 2年以上 基层工作 经历210802 主任科 员以下 1 文秘 类 大学本 科以上 18周岁 以上、 35周岁 以下 2年以上 基层工作 经历 民建河南省委员会210901 主任科 员以下 2 计算 机类 大学本 科以上 18周岁 以上、 35周岁 以下 2年以上 基层工作 经历 民进河南省委员会211001 主任科 员以下 1 经济 类 大学本 科以上 18周岁 以上、 35周岁 以下 2年以上 基层工作 经历 省高级人民法院211101 主任科 员以下 4 法律 大学本 科以 上、学 士以上 18周岁 以上、 35周岁 以下 2年以上 基层工作 经历211102 主任科 员以下 1 财会 金融 类 大学本 科以 上、学 士以上 18周岁 以上、 35周岁 以下 2年以上 基层工作 经历 郑州铁路运输中级法院211202 主任科 员以下 1 财会 金融 类 大学本 科以 上、学 士以上 18周岁 以上、 35周岁 以下211201 主任科 员以下 3 法律 大学本 科以 上、学 士以上 18周岁 以上、 35周岁 以下 郑州铁路运输法院211301 科员 3 法律 大学本 科以 18周岁 以上、