新华路街道商办综合体项目部安全文明施工管理规定

新华路街道商办综合体项目

文明施工管理规定

按照谁施工谁负责的原则，分包单位现场施工人员对自身安全负责。分包单位应设置专职安全员，督促施工人员在施工中采取必要的措施，防止安全事故发生，并配合总承包单位按政府部门有关规定做好安全生产、文明施工管理工作。分包单位若在施工中发生的一切安全事故均由分包方自行负责并承担所有费用。分包单位应每月制定安全文明施工计划，每周组织一次安全文明施工检查，并把检查结果汇报总承包单位。

1、所有项目专业分包、劳务分包、业主指定分包进场前，提供单位资质证书企业、项目经理岗位证书，项目经理、安全员安全考核证书（劳动合同、交金证明），属于业主指定分包的进场后20天内，合同必须备案，在网上公示。

2、经核查符合进场条件，与总承包签订安全协议、消防管理协议、用电协议、住房协议，缴纳文明施工保证金工程总价的%。

3、根据公司要求进入施工现场的员工年龄不得超过55周岁，须提供近三个月内县级以上医院的体检报告，并组织进场人员的安全三级培训教育、考核，并向总包提供培训记录、身份证复印件，特种作业人员操作证复印件及查询记录，接受总包入场培训后经考核合格后办理门禁卡、考勤卡后方可进入施工现场、考勤卡，按规定办理考勤卡执行考勤制度，办理住房登记，领取房间钥匙，登记宿舍内物品，由分包单位发放个人劳保用品。（注：门禁卡、考勤卡押金50元）

4、进场后作业人员必须正确使用劳动保护用品，上下班必须刷卡，禁止代他人刷卡，每月25号提供作业人员考勤（含电子考勤记录），工资发放记录，考勤与刷卡记录必须相符，经核查刷卡记录与考勤记录不吻合，（连续3-5天缺勤且未请假者视为其员工已不在本工地）每有一天不吻合者处以经济罚款，新增人员、及退场人员及时上报至总包单位安全部备案并上交门禁卡、考勤卡。

1、材料进场前需提前申请，由项目生产部安排指定地点堆放,需根据需用时间段分批次进料，所有材料一律上货架、分类分型号码放，挂设标识牌，非指定地点堆放，立即整改，未在规定的时间内完成将根据《新华路街道商办综合体项目文明施工奖惩制度》对责任单位处以相应经济处罚。

5、各分包单位必须每天召开早班会，并拍摄影像资料交安全部存档。每周一安排现场生产负责人、安全员、电工参加有业主、监理、总包参加的周安全文明施工大检

查，检查后参加周安全专题会。由安全员组织特种作业人员至项目会议室参加每周一次的安全教育培训并考核。每周召开全体工人安全文明施工教育大会，分包项目经理、生产经理、安全员必须参加。未参加周检或未参加周安全专题会，未组织特种作业人员进行专项安全教育的将根据《新华路街道商办综合体项目文明施工奖惩制度》对责任单位处以相应的经济处罚。

6、过程中经总包（含监理）下达的隐患整改通知，必须在规定时间内完成整改，未在限期内完成整改将根据《新华路街道商办综合体项目文明施工奖惩制度》对责任单位进行经济处罚，涉及到文明施工未整改的，由项目另指定其他单位进行整改，所发生的费用由责任单位承担，在文明施工保证金内扣除。

7、涉及动火作业，操作人员必须持证上岗，经总包核查后符合条件，由责任单位安全员申请办理监护员，经总包培训合格核发监护员操作证，动火前申请动火证，未申请动火证禁止动火作业，过程中监护人时刻不离作业现场，短暂离开立即停止动火作业，监护人、动火作业人员的动火证操作证随身携带，经巡查发现无证操作、无监护人在场，动火作业人员持证上岗无监护人，现场无灭火器才或灭火器已失效未更换，气瓶之间的距离不足5米，与明火或与易燃易爆物品间距不足10米，未采取防火措施，根据《新华路街道商办综合体项目文明施工奖惩制度》进行加重处罚。

8、加强对职工的安全教育，安全员做好安全日记，做好班前活动，项目经理（现场负责人）带班记录每月不少于80%，配合总包开展各项安全达标活动。

附件：

1、入场须知

2、新华路街道商办综合体项目文明施工奖惩制度

3、作业现场行为个人准则

甲方单位：中国建筑第八工程局有限公司甲方代表：

乙方单位：乙方代表：

签订日期：年月日

附件1 入场前须知

附件2：

工人进场， 进行施工前

由分包单位现场负责人提供分包单位资质证书，项目经理安全员考核证书，作业人员登记花名册,身份证复印件，附个人体检报告（报项目安全部，并确定安全教育培训的时间、地点），

分包单位现场负责人组织 人员分工明确后 由分包单位劳务管理员带入安全教育场所→进行三级安全教育

（班组、项目部、公司三级，对工人进行安

全、文明施工教育，重点是“三宝四口”、“四不伤害”、“工完场清”，以往安全案例。施工人员三

级安全教育卡签字或按手印）,考试合格后，体检、签订劳动合同，

项目安全环境部 劳务管理员

→由分包劳务管理员协助项目劳务管理员，拍照办理门禁卡，以上缴纳50元／卡押金由分包单位代付，粘贴安全帽编号→发放个人最低劳保用品（安全帽、反光背心、劳保鞋等）

项目安全部 劳务管理员 分包单位安全员

进行施工前

技术负责人进行安全技术

交底（项目部技术员或工长主讲，施工人员签字或按手印）→施工现场危俭源告知（由项目部安全员带入施工现场讲解）将各

工种安全操作规程、文明施工等相关内容发放到相关班组。

技术负责人 施工员、安全员

进行施工前

分包单位安全员主管施工员组织

技术负责人（主管施工员、责任工程师）与操作工人进行安全技术交底，安全员备份交底内容。对3次考核均

不及格的人员作退场处理）

进行施工前

新华路街道商办综合体项目部安全奖惩制度

第一章总则

新华路街道商办综合体项目施工管理总承包：下属各分包单位、业主指定分包单位执行此规则

为强化安全管理，建立健全安全生产管理体系,层层落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故的发生,确保在施工生产过程中的人身安全和财产安全,根据国家有关安全生产的法律法规以及上海市的有关规定，结合本项目的实际情况，制定本细则。

第二章奖励

1、目的

1.1为了确保本项目所有管理制度的落实，根据《安全生产法》，特制定本制度。

1.2项目对安全、健康、保卫高度重视，并将通过对个人、团体或全体员工的良

好安全行为、活动进行奖励和处罚，以提高员工的安全环境意识，促进员工

安全行为，推动安全管理的规范化、制度化，努力维护和促进新华街道项目

良好的安全管理环境和秩序，形成新华街道项目良好的安全文化。

2、范围

2.1项目将通过活动、宣传、培训等方式传达安全目标，奖励每一个对目标有促进

或者对项目安全有贡献的员工或分包，同时对造成负面影响的员工或分包单位

给予一定程度的警告或罚款。

2.2优秀的行为包括：及时发现并改正了事故隐患（及时避免了可能发生的火灾、

爆炸、高处坠落、物体打击、设备设施倒塌、触电、重大设备损坏等）的行为；

及时排除治安隐患或及时处置现场内突发性治安事件避免财产重大损失、员工

身体免于伤害的行为；及时发现危险物质泄漏，避免了环境污染的行为；指出、

纠正他人不安全行为；提交险兆报告；提前报告了可能发生的群体事件等。

2.3鼓励员工积极献言献策，欢迎及时提出改善工作环境、防止事故发生、人员伤

害、财产损失、环境污染、劳工事件的建议，如建议被采纳后在实际安全工作中取得明显效果，安全部门及项目将根据效果情况研究决定奖励。

3 获奖条件

获奖的分包单位必须全部达到以下条件：

（1）杜绝死亡和重伤事故、轻伤率不超过1‰；

（2）杜绝火灾事故；

（3）无重大环境污染事故；

（4）无安全和环境方面的投诉；

（5）未被地方政府主管部门通报批评；

3、在签订商务合同时，同时签订《安全生产和环境管理奖罚规定》以作附件。

安全生产和环境管理奖罚规定

编号违章事项罚款（元）1 安全管理

1.1 未按要求配足专职安全人员3000~5000 1.2 在现场施工的特种作业人员无法提供有效资格证或上岗证书1000~3000

1.3 未对查出的安全隐患或违规指定明确完成时间和责任人的安全整改工

作

1000-5000

1.4 未按业主、监理或总包要求按期完成安全整改工作1000 1.5 发生事故未按规定及时报告2000~20000 1.6 未按照规定的计划参加安全检查、培训、教育、会议等1000~3000

1.7 没有在规定的时间内向总包、监理或业主提交要求的安全资料（设备资

料劳务资料、安全资料、培训记录、教育记录等）

1000~3000

2 机械、临时用电

2.1 机械设备未及时办理验收及报验200-500 2.2 无专职电工或配备不能满足现场需求3000-5000

2.3 未按规范要求及临电方案实行“三相五线制”、“三级配电、两级保护”、

“一机一闸一漏一箱”

1000-5000

2.4 配电箱无防雨防护、开关箱无支架、电箱无门无锁、箱内放杂物500-1000 .25 线路未使用绝缘材料固定、乱拉乱接500-1000

2.6 电箱内回路无编码、接线混乱、电器件破坏失灵、一闸多机、金属丝代

替熔丝、熔丝不匹配

100-1000

2.7 电线不符合规范要求、电线老化破损绝缘差、电线接头包扎不好绝缘差1000 2.8 室内施工照明不足500 2.9 电工缺岗、未及时维修、延误、无电巡纪录300—1000

2.10 电焊机无二次空载降压保护箱,无进出线防护罩，一、二次线超长，焊

把线绝缘差

500—1000

2.11 焊、割动火无监护、未带消防器材、无动火审批300—1000 2.12 未经项目部验收合格私自将不合规范要求设备、机具带进施工现场使用500 2.13 私自撤除机械设备上安全防护装置100—500 2.14 机械操作工停机离开未断电源200

2.15 钢筋机械、木工机械等机械传动部位无防护罩，应配保险销、钩而未配

的

200-500

2.16 钢筋机械、木工机械、砼机械无防护棚300-600 2.17 钢筋机械、木工机械、砼机械无按钮开关、无保护接零、无验收合格牌200-500

2.18 塔吊无力矩限制器、限位、人货电梯无限位等或失灵，带病运转、运转

中维修、钢丝断丝超标

100-300

2.19 塔机违反“十不吊”（司机、指挥）各500 2.20 施工电梯运物超长运输未办审批、无监护50-500 2.21 手持电动工具不符合规范仍在使用100-500

2.22 施工现场使用拖线板的100-500 2.23 机械操作人员、指挥人员或监护人员擅离职守的或不到岗的200-500 2.24 机械操作人员、指挥人员或监护人员未按要求配备的200-500 2.25 机械操作人员离开岗位未停机的或下班后未把设备置于安全位置的500-1000

3 基坑开挖

3.1 开挖过程中基坑未按要求采取支护、放坡、安全围护措施或没有及时搭

设安全通道

500~1000

3.2 破坏安全通道、围护设施500-2000 3.3 破坏基坑安全检查监测及毗邻建筑物、重要管线和道路的沉降观测点10,000

4 模板支撑系统、脚手架、临边防护

4.1 模板支架系统或脚手架不符合获批的安全方案或相关法规程序的安全

要求

1000~3000

4.2 脚手架未跟上作业层非架子工班组继续作业者停工并罚500-1000 4.3 搭设脚手架剪刀撑及连墙件缺失、斜道等不符合规范500-2000 4.4 四口防护措施不符合规范300-1000 4.5 临边防护不符合规范300-600 4.6 脚手架无隔离：四步、施工层、首层隔离各100-3000 4.7 “四口”“五临边”无防护500-3000 4.8 擅自、故意拆除、挪用、破坏安全设施1000-5000

4.9 模板或脚手架拆除时，拆除区域未设置警戒线和监护人500~2000

5 劳保用品

5.1 进入现场没有按要求穿戴劳动防护用品（如安全帽，安全鞋，反光背心

等）

50

5.2 工作时没有按照要求正确使用劳防用品（例如：安全帽，安全鞋，焊工

面罩或口罩等）

50

5.3 穿戴损坏的、不合格的劳防用品50

6 高空作业、作业人员、特殊上岗人员

6.1 没有使用全身式（五点式）安全带的100

6.2 没有在临边临口和通道处提供防止人员坠落或被坠落物体打

击的足够措施（如围护、盖板、护栏、防护棚等）

500-1000

6.3 二米以上高空、悬空作业无安全设施不佩带安全带50-100 6.4 特种作业人员未持有效证件上岗200 -500 6.5 酒后进入现场作业100 6.6 施工现场未带胸卡50 6.7 赤背作业50 6.8 高空作业向上或向下乱抛材料、工具等物500-1000 6.9 在施工现场吸烟50-100 6.10 施工现场随意大、小便50-300

7 安全检查、安全教育、安全资料

7.1 不参加入场教育500 7.2 未组织三级教育或三级教育不全、字迹不清卡或代签（每人）200 7.3 无体检证明、无身份证明、未办理门禁卡、考勤卡（每人）200 7.4 未组织召开班前会、不参加安全例会、不参加全体职工安全教育大会100-1000 7.5 不参加周安全生产检查500-1000 7.6 隐患不整改或整改不及时，检查出的安全隐患整改做不到“三定”500-5000 7.7 检查整改单未及时回复500-1000

7.8 无书面安全技术交底、安全技术交底不全面、针对性不强、交底未履行

签字手续

500-1000

7.9 无劳务合同（每人）500

8 消防安全

8.1 消防设施不符合设置要求或没有按要求检查维护，消防器材过期、失效

等无法正常使用

1000~5000

8.2 可燃、易燃易爆物（如乙炔瓶）和助燃物（如氧气瓶）的存储、运输或

使用不符合安全要求，现场无化学品仓库，易燃易爆物品仓库、无氧气、

乙炔仓库

1000~5000

8.3 未签署动火证,违规动火者1000~5000 8.4 破坏消防设施的1000-5000

9 基本安全与文明施工规定

9.1 未经许可擅自移动或变更安全设施（如：灭火器，防护栏，井盖等）500-1000 9.2 对成品不加强保护（有意、无意、除修复外）500-5000 9.3 擅自带人进场、门卫离岗、上下班门卫未站在门外上岗执勤100-500 9.4 门卫无当天进出材料、人员记录、进出材料无进出门证随便放行500

9.5 在入口、制作场地、仓库等区域施工铭牌或安全标志牌不齐全或不规

范、破坏、挪用施工现场安全标语、安全警示牌、现场安全警示牌未挂、

不符合要求

500~1000

9.6 施工现场积水、施工未做到工完场清、材料堆放零乱、不规范，现场脏

乱，不整洁

1000~2000

9.7 施工区域与非施工区域无隔离措施，或隔离措施未有效维护500~1000

9.8 无扬尘控制措施或现场有严重扬尘、现场无有效的噪音控制措施或夜间

施工无有效光照控制措施

500~3000

9.9 因环境监测时超标，或者收到当地居民投诉，受到政府部门罚款500~2000 9.10 未参加安全培训进入现场工作并拒绝出示现场出入证等100-500

9.11 车辆未遵守相关安全和安保规定（如超载、超速、抛洒、盖板破损、车

辆带泥未冲洗、违规乱鸣笛等）

100-500

9.12 建筑垃圾、生活垃圾未按指定堆放、宿舍卫生差、乱倒饭菜、乱扔垃圾100-1000 9.13 食堂无卫生许可证、健康证500-1000 9.14 食堂设施不全或违反规范使用非标设施、食堂卫生差1000-2000 9.15 宿舍内乱拉乱接电线100-300 9.16 偷窃他人财物500-20000

9.17 打击报复管理人员500-5000 9.18 聚集围攻项目部2000--10000 9.19 打架斗殴1000--5000 9.20 宿舍内住小孩、私自留宿外人、赌博200-400 9.21 施工楼层住人100 9.22 报监资料不随材料到而影响生产500-10000

9.23 材料商送货违反规定、野蛮装卸、不服从管理而发生责任事故（除担责

任外）

10000-1000000

9.24 分包违反规范、不按方案施工、不服从管理而发生责任事故（除赔偿全

部经济损失）

5000-100000

9.25 野蛮施工破坏结构造成安全隐患10000以上

9.26 发生大规模罢工事件5000~50000 9.27 因安全，健康，安保及环境保护方面的恶劣表现被媒体曝光5000~10000 9.28 因事故造成重大财产损失或环境污染5000~50000 9.29 因重大劳资纠纷被媒体曝光造成恶劣影响10000~50000 9.30 重伤或死亡以上事故”或重大经济损失事故10,000~500,000

10 奖励

10.1 发现火情及时向报告并积极采取措施救援500-1000

10.2 发现安全防护设施未经过批准擅自拆除及时制止并汇报恢复100-200

10.3 发现故意破坏复安全防护设施、安全警示标牌、消防器材、生活设施及

时向项目举报，经查证属实

100-300

10.4 发现无证上岗、酒后上岗举报，经查属实100-200

10.5 发现违章操作机械设备、违章接电接电、违章使用化学危险物品、易燃

易爆物品举报，经查属实

100-300

10.6 发现分包单位、材料商隐瞒责任事故举报经查属实200-1000 10.7 发现偷盗举报挽回经济损失100-1000 10.8 配合项目管理作出贡献（安全、质量）200-5000 10.9 安全方面做出其它突出贡献200-1000

附件三：

作业现场行为准则

温馨提示

各位工友：

项目以区域为单位，分班组分工种进行作业，现场需要一个温馨和谐的工作环境，能达到全过程无安全隐患，减少一般隐患需要项目现场全体人员的帮助来推动；

正确佩戴安全帽、穿戴反光背心、进出门刷卡是全体人员进入施工现场前务必做的事，这是您的义务，必须这么做，建筑施工特点，现场有诸多不确定的安全隐患因素，安全帽是一种有效的劳动保护用品，就是预防一旦发生意外，最大程度上能保护好自己的头部免受到伤害，为了您及您的家庭幸福，少一份牵挂，请各位工友正确佩戴安全帽，同时善意的提醒周边的同事，一旦发现周边同事不戴安全帽或安全帽帽带未系，应该及时提醒，安全帽正确佩戴标准，额下与帽带之间有一食指空间；

为了动员全体工友提高安全意识，加强防范，现针对安全帽佩戴吸烟、打架斗殴违规现象规定以下制度：

一、项目设立安全之星，所谓安全之星，就是个人或班组在日常执行项目安全管理制度

上，做到身先士卒，能给周边的同事起到模范带头作用，经项目安全管理人员，日常巡查每月评比，符合安全之星的发放安全之星标志，给予个人现金奖励。

二、以区域班组为整体，班组成员做到相互监督，一旦管理人员发现安全帽未戴或帽带

未系（以拍照为准），对该班组班组长罚款，管理人员安全帽不戴、不系帽带加重处罚，高空作业、邻边作业不佩戴安全带者，处罚当事人200元/人，对所属单位处500元，同时把违章的人员违规照片张贴在公示栏内一周。

三、门禁卡是记录每个在作业区的作业人员上下班工作信息，预防发生意外事故的监控

手段，未穿反光背心、上下班未刷卡禁止入内，对于强行进入者处罚责任单位，当事人有连续二次违规者，项目将请您另谋高就，分包单位不得继续聘用。

四、作业现场禁止随意吸烟，每天上班作业前，班组长对各作业区的环境条件，作业时

安全环境注意事项告知班组成员，过程中不定时的到作业区进行指导和检查，凡在现场吸烟的必须到吸烟亭吸烟，违规者拍照处罚当事人单位，在现场吸烟的管理人员，一经发现加倍处罚。

五、严禁在工地上发生打架斗殴事件，凡超过三人以上含(三人)发生打架斗殴均属群架，处罚当事人5000元/人，罚责任施工队10000-50000元，班组间作业人员如有争议，可找现场管理人员协调，如违规不管谁先动手，双方各罚款5000元/次，再进行调查,如在作业过程中与项目管理人员发生冲突，管现场的不制止、不进行协调、调解，而是恶意围攻，鼓惑作业人员有激发作业人员情绪或有暴力倾向、动手打项目管理人员，不管对与错处当事人10000元罚款，罚责任施工队50000元，且责令施工队立即组织项目全体作业人员由肇事者当面认错，情节严重的送公安机关处理，并责令责任方退场。

六、安全管理目的，是为生产创造便利条件，满足安全环境要求，方便快速的施工，快速施工的前提是，所有作业面必须时无安全隐患的，要达到无安全隐患，就需要所有在现场的员工，形成一个好的工作习惯，戴好劳动保护用品就需要一个好的习惯，我们要把他纳入生活习惯的一部分，每天都必须做的事，安全一旦形成习惯，事故就会变得非常遥远，作为项目管理来说，我们现在要做的任何的一项管理工作，其实都是在不断地去引导员工的形成一个好的工作行为习惯。

七、积极配合项目职工夜校举办，项目有计划组织作业人员分批进行安全知识、岗位技能培训，来增强作业人员安全生产意识，缩短管理者与被管理者的差距，营造安全环境气氛，让职工真正意识到项目是在为他本人做服务，为了个人的人身安全着想，增强责任性，改被管，变我要安全的管理模式。

甲方：中国建筑第八工程局有限公司乙方：

甲方代表人：乙方代表人：（盖章）

年月日年月日

分包单位进场需报总包资料（表一）

编号

资料内容

报送形式

备注

1 营业执照复印件 进场前 一式6份

2 资质证书复印件 进场前

3 法人组织机构代码复印件 进场前

4 安全生产许可证复印件

进场前 5 项目经理岗位证书，项目经理、安全员安全考核证书（上岗

证复印件、劳动合同、交金证明）

进场前 6 法人授权委托书 进场前 7 税务登记证复印件 进场前 8 企业诚信手册复印件

进场前 9 入场工人花名册、身份证复印件、个人信息卡

进场前 年龄不得超过55 周岁

10 工人入场教育考试、办理入场胸卡

进场前 11 总分包安全、消防、用电、住房协议、规范用工承诺书

进场前 12 特殊工种证复印件 进场前 13 工人技能证书复印件 进场前 14

暂住证复印件、健康证复印件

进场前

15 专业分包合同建委备案复印件、入场人员建委备案复印件、

工资保证金账户复印件、综合保险证明复印件 进场前

16 项目组织机构管理人员名单、联系方式、相关资格证书复印

件（曾加一名公司领导或老板的联系信息）

进场前 电话、邮箱

17 入场工人与分包单位签订的劳动合同

进场前 18 现场劳动力情况统计表 日报、月报 19 分包用工计划表 月报 20 工资发放表、员工考勤表

月报 21

现场设专职或兼职劳务管理员、专职质检员各一名

进场前

有上岗证

注：提供以上资料均加盖法人单位公章，写明复印人并签字。

整改通知单

接受单位接收人

工程名称及部位新华路街道商办综合体项目

整改内容：

完成期限指定验证人

处理情况和自检结果：

自检人：年月日验证记录：

验证人：年月日

□安全□环境□职业健康安全□其他编号：

工程项目安全生产管理规定

工程项目安全生产管理 规定 集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

工程项目安全生产管理制度 A、安全检查制度 ①项目安全领导小组每周检查一次，安全工程师每天对项目安全生产情况进行检查，各专业施工工程师对自己主管的工程每天巡视，各作业班组每天自检。 ②安全检查要有具体的检查内容和对象，检查内容要有针对性，要有检查记录及结果。 ③安全检查人员检查出的安全隐患要进行详细记录，对重大问题及隐患应及时上报安全领导小组，并通知有关人员进行应急处理。 ④对安全检查的评定结果，检查人员和被检查人要签字，对检查出的事故隐患，定人、定时、定措施进行整改，整改完毕后检查人要进行复检，复检合格后销案。在隐患没有消除前，必须有可靠的防患措施方可作业，对于随时会引发事故的安全隐患，务必停工整改。 ③坚持逐日检查劳动保护措施的执行情况，安全技术规章制 度的执行情况。

⑥认真检查个人劳动用品发放、使用和保管情况。 ⑦做好季节性与节假日前后的安全检查工作。 ⑧积极配合当地主管部门的检查，对收到的隐患整改通知书，认真整改及时回执。 ⑨建立健全安全检查资料台帐。 B、安全技术交底制度 ①工程开工前，对工人进行综合性安全技术交底。 ②各工序、单项工程施工前，对作业人员进行分部分项安全技术交底，交底工作由项目各专业施工工程师进行，严禁安全工程师进行安全技术交底。 ③安全技术交底不但口头讲解，同时必须有书面文字材料，口述时应表达清楚，书面形式应文字清晰，记录好交底时间、地点，并履行双方签字手续，专业施工工程师、生产班组、安全工程师各执一份。

公司安全生产管理制度范本

公司安全生产管理制度 一、目的：加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。坚持：“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。 二、范围：适用于公司范围。 三、组织机构与职责： 1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是： （1）研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。 （2）制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。 （3）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。 （4）根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准，并监督执行。 （5）监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生安全事故隐患。 （6）遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。 （7）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 （8）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。 （9）伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故。（10）对公司外部的信息和基层情况上传下达，做好信息反馈工作。 2、司各部门必须成立安全小组成，负责： （1）对本部门的员工进行安全生产教育。 （2）制定安全生产实施则和操作规程。 （3）实施安全生产监督检查。 （4）贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令，确保生产安全。 3、全生产责任人：厂长是本公司安全生产的第一责任人，分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。（详见机构表） 4、安全生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担任，并配备安全生产兼职管理员，以及三名以上不脱产的安全员。 5、各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 6、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 7、各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 8、各车间生产安全员要经常检查、督促车间班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本车间、班组的安全生产情况。做好安全生产日报表的填写工作。 9、员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施和劳动保护用品。发现不安全情况，及

医院科室用电安全管理制度

科室用电安全管理制度 安全用电、节约用电是医院安全节能工作的重要组成部分，是医院健康持续发展的必要保障，为加强管理，明确要求，规范各类用电行为，特制定本安全节约用电管理制度。 一、医院科室安全用电管理由医院后勤部门负责，科室的所有外线电源线路的设计、施工、检查、验收、维护均由总务科统一办理。未经总务科审批的用电项目，必须经总务科重新审查、验收后，才能投入使用，否则，应无条件拆除。 二、科室电源输入线路一律由总务科直接组织施工，任何部门均不得自行接线接电。室内电路新增加设备有总务科统一组织施工。安排有执照的电工施工，无电工执照的人员不准安装电源线路。 三、电源线路在设计时，必须充分考虑发展的需要，使电路有足够的剩余容量。对陈旧老化、超负荷的电源线路，必须有计划地逐步更换。一时难于更换的，必须在确保安全的条件下，采取特别防护措施，否则，必须暂停使用。 四、电源线路必须安装可靠的保险装置，并正确使用保险丝，确保用电安全。禁止使用铜线和其它非专用金属线当保险丝使用。 五、科室和宿舍安装使用大容量的电器设备，必须经院领导批准，擅自安装使用的予以没收。凡电源线路容量不允许安装使用大容量用电器的地方，一律禁止安装使用。 六、所有电路安装、电器操作的人员，都必须经过专业培训，考试合格后，才能上岗。接触电源必须有可靠的绝缘措施，并按规定严格进行检查，防止触电事故的发生。 七、所有用电场所必须执行“人走电关”的规定，人员离开用电场所或电器设备不使用时，要关闭总电源。24小时用电的设备，必须有专人值班，随时掌握用电的安全情况。各行政科室、走廊等场所的照明设备要根据医院实际情况及时关闭，坚决杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象。计算机、打印机、饮水机、空调、等电源由各部门负责人或指定负责人在下班后关闭电源，如后面的人要继续使用，则谁用

安全文明施工管理规定

安全文明施工管理规定 1.现场围挡: 1.1在建工程施工现场必须使用彩钢板围挡连续设置,颜色为蓝色,市区主要路段围挡高度不低于 2.5米,一般路段围挡高度不低于1.8米。要求上线平直,连接紧密,固定牢固、美化彩化。不得使用破损,污染、锈蚀的彩钢板,围挡下方砌砖,要求五皮砖以上,并且抹水泥砂浆涂刷铁红色。围挡上部喷涂“荣盛”图标,并每隔6米印有“荣盛建设”字样,字体选用黑体,颜色为白色,要做到布置均称,美观大方,板面整洁。 1.2工程地点位于市区主干道及创建省、市级文明工地的工程围挡必须进行美化、亮化,沿围挡上沿设置串灯,造型灯等,保证夜间亮化效果,并且在围挡上每隔10米设置印有“荣盛”图标及“荣盛建设”字样的彩旗进行美化,以提高企业外在形象。 1.3围挡外要根据实际情况进行绿化。根据临街实际情况,在施工现场大门口两侧布置绿化,并由专人进行管理,保证绿化效果。 2.封闭管理: 2.1在建工程施工现场必须设置大门。门柱断面尺寸宽0.8米,厚0.6米,门头断面尺寸高度1.2米,厚0.6米。门头伸出门柱尺寸为1米,门头和门柱做0.05米的篮边,门柱最下边为0.3米的灰色带,大门净高5米,门扇要用钢管焊制,用铁板封闭,采用对开式。门扇高2米,宽6米,上下各为30厘米的白色带,门扇中间为蓝色底色,书写“荣盛建设”字体魏碑体,颜色为白色。门头正面书写我公司名称及承建工程名称,门头左侧上方为荣盛建设公司标志,门头背面书写“诚信、谦和、认真、苦干、拼搏、创新”门柱正面左侧书写“抓管理保安全”、右侧书写“树形象铸品牌”,门柱背面左侧书写“创安全最佳信誉”、右侧书写“建精品优质工程”。门头要设置探灯,保证夜间亮化,门头上插设彩旗。门头与门柱字体选用黑体,要求白底红字,摆布均称,美观大方。(见附图 2.2施工现场大门口处设置“九牌、三图、一栏”

项目部安全管理办法

项目部安全生产管理办法 第一章总则 第一条为贯彻“消除一切隐患风险，确保全员健康安全”的职业健康安全方针，推进职业健康安全管理体系运行，明确安全管理目标，规范管理行为，确保员工人身安全和财产安全，促进安全生产工作制度化、规范化、标准化。特制定本办法。 第二条本办法依据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》以及《中国葛洲坝集团公司安全生产管理办法》，结合项目部实际制定，适用于项目部所属各单位。各单位必须遵照执行。 第二章安全目标管理制度 安全生产控制目标 1、各类生产性事故得到有效控制，不发生人身死亡事故 2、不发生重大交通事故、火灾事故、设备事故； 3、全员安全教育培训率达到100%,特种作业人员持证上岗率达到100%；转岗、复工、新聘人员和民技工等上岗前安全技术培训率达到100%； 4、设施设备安全装置完好率100%; 5、现场安全防护可靠率100%; 6、生产作业人员劳动保护用品发放、使用率100%； 7、重大危险源得到有效监控, 事故隐患整改率达到85%以上； 8、职业健康安全管理体系持续有效运行,无严重不符合项。 第三章安全生产责任制度 第四条全面落实安全责任，实行安全生产逐级负责制。项目部每年初与所属各单位（包括外协队）签订安全文明生产责任书，每年底进行责任制考核兑现。 第五条项目部安全生产工作领导小组是项目部安全生产管理的决策机构，负责研究、协调、解决安全生产的重大问题。 第六条项目部安全质量环保部是安全生产管理机构，负责项目部安全生产的日常管理与检查监督，按工程需要配足专职安全管理人员。 第七条项目经理是本项目安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作和安全生产目标负全面责任，必须保证安全生产投入。 第八条主管安全副经理是本项目安全主管责任人，对项目部的安全生

企业安全生产投入管理办法正式样本

文件编号：TP-AR-L1581 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 企业安全生产投入管理 办法正式样本

企业安全生产投入管理办法正式样 本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 一．为提高公司施工安全生产管理水平，维护人 身和财产安全，为公司的安全生产文明施工提供资金 保障，根据《建筑法》、《安全生产法》、《安徽省 建设工程安全生产管理办法》等法规、文件要求，决 定对公司在建项目运行安全生产措施费用单列的制 度； 二、安全施工措施费是为了确保施工安全生产 必要投入而单独设立的专项费用。安全生产措施费专 用于保障工程项目安全生产，实行专款专用，不得挪 作他用；

三．安全生产措施费暂按工程造价的1.5％计取列入项目成本，统一由公司管理；其中：安全教育专项培训的保障资金为30％，安全劳动防护用品的保障资金为30％安全生产技术措施的保障资金为40％。安全生产施措施费的使用必须立项，原则上由公司具体掌握。工程项目开工初期，项目部必须按照轻、重、缓、急和实用的原则制定出安全生产措施、方案，以及措施费的支出计划，报公司审核、审批后，由财务部股安排资金支付，所列费用方可计入安全生产措施费。各种安全技术设备，由各项目部安排专业人员购买、验收、管理，用于改善施工作业环境和机械设备的安全状况等。安全生产措施费用根据劳动部、全国总工会发布《安全技术措施计划的项目总名称表》、《建筑施工安全检查标准》制订，其包括的范围如下：

医院安全用电管理规定

医院安全用电管理规定 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

上犹县中医院安全用电管理办法为保障医院电力系统和用电设备的安全运行，加强用电设备运行管理工作。经院长办公会研究决定，制定《上犹县中医院安全用电管理办法》。 一、各科室、各职能科室办公室、值班室、工作生活及住院用房及各种附属用房、走廊、过道、楼梯等建筑物内外，均应有符合实际条件使用的电器。 二、室内配线根据设计要求而配导线，如若超出室内配线、导线截面的用电量，应立即停用超出用电量的电器设备。 三、对室内照明、插座、插头定期巡视，有无松动、腐蚀或导线是否残旧和老化、外漏，如若出现上述情况应立即停止使用并向行政后勤部门报修。 四、床头医用综合治疗带，禁止医疗抢救用电以外的其他用电。（属专用） 五、在使用电器设备时杜绝带负荷插插座（易引起产生火花），设备在运行时禁止带负荷拔电器插头，易引起漏电保护器断开或引起电器火灾。 六、下班时、无值班人员科室，用电设备要处于断开状态。 七、对配电盘、箱，前和下方禁止摆放物品，便于紧急情况下使用。 八、试验仪器、医疗设备等减少待机状态，做到人走灯灭，拒绝“长明灯”。 九、禁止科室和个人私接、乱拉导线或安装用电设备。 十、医疗设备应注意防潮，放置在通风干燥处。 十一、科室工作人员要熟知所在科室用电设备和电器。 十二、严禁私自随意拆卸电器，若电器发生故障时，应立即切断电源并及时报修。

十三、各科室要将电源插板远离地面和水源。 十四、改变原房屋使用设计的应向有关部门申请使用安全用电。 设备报装更新用电申请单 科室： ------------------------------------------------------------------------------------------------------- 设备报装更新用电申请单 科室：

安全与文明施工管理办法(精编版)

安全与文明施工管理办法 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：___________________ 日期：___________________

安全与文明施工管理办法 温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 1.总则 为加强公司对各工程项目生产安全状态进行有效控制, 减少或消除不安全行为和状态, 有效控制事故的根源确保产品实现过程的安全生产, 实现安全管理和文明施工目标, 特制定本办法。 2 管理职责 2.1公司总经理 2.1.1总经理对全公司的安全生产, 文明施工负全面领导责任, 是安全生产第一责任人。 2.1.2组织贯彻国家及上级安全生产法规、政策、和“安全第一, 预防为主” 的方针, 保障全体员工的健康和安全。 2.1.3建立健全安全生产管理体系 2.1.4领导组织伤亡事故的调查处理工作。 2.2.公司副总经理 2.2.1分管安全工作的副总经理：除对总经理负责外, 并对分管安全业务范围的工作负直接领导责任。

2.2.2主持、召开公司安全生产工作会议, 推广安全管理先进经验。 2.2.3负责组织贯彻国家安全生产方针、政策、法令、规范和标准。 2.2.4组织公司的安全大检查, 及时解决施工生产中的安全问题, 对公司安全生产工作进行评价。 2.2.5组织参与伤亡事故调查处理工作。 2.3总工程师 2.3.1对公司的安全技术工作负直接领导责任。 2.3.2负责审批公司工程和新工艺、新技术、新材料、新设备使用过程中的安全技术。 2.3.3参与公司检查, 对施工中产生的安全问题及隐患提出解决的方案, 并督促其整改。 2.4工程管理部 2.4.1对公司日常安全管理工作全面负责。 2.4.2宣传国家安全生产方针, 政策、法规及有关安全生产的标准, 组织制定安全生产规定制度, 年度计划, 操作规程, 并督促各部门项目部实施。 2.4.3参加审查安全施工计划和安全技术方案, 并督促项目部按计划或方案实施。 2.4.4配合有关部门做好新工人的“三级安全知识培训, 特殊工种作业人员培训和复审工作”。

项目部安全生产费用管理办法通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD913 项目部安全生产费用管理办法通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

项目部安全生产费用管理办法通用 版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 第一章总则 第一条为了加强和规范安全生产费用管理，促进分部具备规范的安全生产条件，确保安全生产，根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、财政部和国家安全生产监督管理总局《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》（财企[2006]478号）、建设部《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》（建办[2005]89号）、铁道部《关于执行《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》有关问题的通知》（铁建设[2007]139号）等有关法律法规、行业标准规定，制定本办法。 第二条本办法适用于分部生产经营活动中安全生产费用的提取、使用和管理。 第三条安全生产费用是指按照规定标准提取，在成本费用中列支,购置施工安全防护用具、落实安全施工措施、改善安全生产条件、加强安全生产管理等专门用于完善和

企业安全生产管理制度(范本)

企业安全生产管理制度 为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。 一、安全生产检查制度 企业必须建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是：（一）生产岗位安全检查。主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括： 1．设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效； 2．规定的安全措施是否落实； 3．所用的设备、工具是否符合安全规定； 4．作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范； 5．个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠； 6．操作要领、操作规程是否明确。 （二）日常安全生产检查。主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1．是否有职工反映安全生产存在的问题； 2．职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程； 3．生产场所是否符合安全要求； 4．安全通道及安全疏散门是否畅通。

（三）专业性安全生产检查。主要由企业每年组织对电梯、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。 车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。 二、安全生产事故隐患排查制度 为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现全镇安全生产目标，特制定以下事故隐患整治制度。 (1)对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案。 (2)对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。 (3)对安全事故隐患整改不力的单位，安全监督部门要发出隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。 (4)对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。 (5)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法律责任。 三、安全事故隐患整改制度

建设单位安全生产文明施工管理制度

建设单位的安全生产文明施工管理制度 一.安全生产 1．施工现场(工地)安全生产实行项目经理负责制。建立健全安全组织保障体系，制定和完善安全生产管理制度，人员到位责任到人。 2．施工现场(工地)必须具备良好的施工环境和作业条件，进入施工现场的所有人员必须遵守施工现场安全管理规定(制度)。 3．施工人员必须经过上岗前的安全生产教育，应备有各个工种安全生产手册或须知，并做到每个职工人手一册，特殊工种须经专业培训，持证上岗。 4．施工现场入口及危险作业部位应设置必要的提示、警示等各种安全防范标志，避免可能发生的意外伤害。 5．施工现场秘须做好防火、防电、防爆和防坠等防护工作。 (1)必须遵守国家有关消防规定，各种消防设施配置齐全，并由专人负责，经常检查和定期更换。油库易燃品存储等重点防火区域必须禁止火源进入。 供电路布设及施工用电必须遵守有关安全用电的规程和规定，并应避免防碍正常作业和交通。)2( 爆破作业前必须报当地公安部门批准。火工产品的使用和管理必须遵守国家有关规定，火工产品的运输、存放必须接受当地公安部门的监督、指导和管理。)3( 高空作业必须遵守有关作业规程，设置必要的安全防护网或防护栏杆，视具体情况使用安全带等防护设备。)4( 6．施工现场必须杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为。 7．施工现场应建立完善的机具设备例保、检修制度，保证机械设备正常安全运转。8．施工单位要加强汛期施工安全管理，成立防汛组织机构，制订出完善、可行的应急预案，组织防汛抢险队伍，并准备必要的抢险物资。坚持汛期二十四小时值班和领导带班制度。9．在河道、沟渠内进行桩基施工的单位，要合理安排工程进度，尽量避开汛期施工。如在汛期施工或在河床上建有营区及堆放建筑材料的，要做好切实可行的安全防洪措施。10．施工单位的取土场、弃土场严格按照水土保持设计要求及时进行处理和必要的维护，防止水土流失、滑坡和堵塞河道等现角的发生。 11．管理处将对各施工合同段的安全生产进行定期、不定期检查，对存在事故隐患的将进行停工整改。 12．由于责任过失造成在建的公路工程倒塌、报废和造成人员伤亡或重大经济损失的，施工单位必须按照规定及时向管理处及有关部门报告。 13．公路工程事故等级划分、申报时限和申报内容按照交通部《公路工程质量事故等级划分和报告制度》执行。对重大质量和人员伤亡事故，施工单位必须在事故发生1小时内管理处及其它行政主管部门。并在8小时内，报出《公路工程重大事故快报》。 14．在本项目招标过程中，施工企业的安全生产素质是对其选择的一项重要内容，施工企业要求符合招标文件中有关安全生产的要求。各施工单位开工前在总体施工组织设计中要详细说明安全生产保障措施。 15．监理单位应具备施工现场安全生产的监理知识和能力，了解安全生产规章制度，认真履行相应职责和义务，对发现的安全隐患，要及时进行纠正。 二、文明施工

建设项目安全生产管理制度

建设项目安全生产管理制度 1目的 1.1为确保生产性建设项目（工程）实施后符合职业安全康健要求，保障劳动者在劳动过程中的安全与康健、制订本制度。 1.2本制度规定了企业生产性建设项目（工程）、技术改造项目（工程）和引进的建设项目（工程）（以下简称建设项目）中的职业安全康健技术措施应与主体同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（简称“三同时”）。同时规定了劳动保护措施经费的管理规定。 2范围 本制度适用于汇能公司内各车间、职能部门及各施工队。 3总则 3.1每年从自有资金中提取一定比例的资金用于劳动保护措施专项（简称安措）。安措经费实行专款专用、不准挪用。 3.2需向政府主管部门报批的建设项目，必须依据国家有关法规规定，委托有评价资格的单位进行职业安全康健预评价，并报国家或地方行政主管部门审查和审批，验收时，应进行职业安全康健评价和审批。 3.3凡新建、改建、扩建和进行技术改造的工程，都必须严格执行职业安全卫生影响评价制度和“三同时”制度。 3.4职业安全康健设备设施和装置投资纳入建设项目概算。4职责 4.1项目部是建设项目职业安全康健“三同时”管理的主管部门，负责建设项目职业安全康健“三同时”的管理；负责建设项目可行性研究报告或初步设计中职业安全康健保护篇章的审查；负责建设项目中职业安全康健防护设备设施的施工监督和预验收。 4.2工程部是建设项目职业安全康健“三同时”管理的配合单位，配合项目部做好建设项目职业安全康健“三同时”管理。

4.3项目单位是建设项目职业安全康健“三同时”管理的责任单位，负责建设项目职业安全康健“三同时”的日常管理；配合职业康健预评价；对施工过程进行监督管理；配合工程部、安全部对建设项目的职业康健“三同时”设施进行预验收。 4.4经营部负责建设项目职业康健所需费用的预算和结算，主管领导负责劳动保护专项计划资金的分配和监督使用。 5劳动保护措施专项（简称安措）管理 5.1.1在编制年度生产、技术、财务计划的同时，必须编制年度劳动保护专项措施计划。 5.1.2各单位应根据实际需要，于每年第四季度提出下年度计划项目预算资金，报送安全部审查后，报送经营部。 5.1.3安全部根据单位报送安措计划，经调查审核、综合平均，与12月10日前编制《劳动保护专项措施项目确认表》，经主管领导审批后由工程部下达。 5.2计划的实施 5.2.1各单位根据下达的劳动保护专项措施项目计划，确定计划项目实施方案，并将项目负责人和施工进度、完成期限等报表报送生产管理部。 5.2.2生产管理部根据各单位的进度安排，负责进行监督检查。 各单位必须完成本年度的劳动保护专项措施项目，没有分外情况不得转到下年度。财务部负责考核。 5.3项目的验收 5.3.1劳动保护专项措施项目完工后，由工程部、安全部组织有关部门进行验收，并分别办理固定资产登记和资金结算手续，建立劳动保护专项措施项目档案。

公司安全生产管理规定

公司安全生产管理规定 公司安全生产管理规定 第一条为加强本公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进本企业事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合本公司的实际情况特制定本规定。 第二条本公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理负责制，要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及法律的，交由司法机关论处。 第四条本公司安全生产委员会(以下简称安委会)是本企业安全生产的组织领导机构，由总经理和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责本企业安全生产管理工作，研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查、处理事故等工作。安委会的日常事务由生管负责完成。 第五条公司各部门必须成立安全生产领导小组，负责对本部门的职工进行安全生产教育，制定安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保安全生产。安全生产小组组长由各生产部门的部门主管担任，并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。 第六条安全生产主要责任人的划分：生产部门主管是本部门安全生产的第一责任人，专(兼)职安全生产管理员是本部门安全生产的主要责任人。 第七条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作 第八条各部门可根据本规定制订具体实施措施。 第九条本制度由公司安委会负责解释。 总经理安全职责： 1、全面负责安全生产工作; 2、建立、健全安全生产责任制; 3、组织制定安全生产规章制度和操作规程; 4、保证安全生产投入的有效实施; 5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案; 7、及时、如实报告生产安全事故。 生管安全职责： 1、协助总经理贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况，协调安全生产委员会日常工作; 2、在总经理领导下负责公司的安全监察工作; 3、会同有关部门组织对新入厂人员及职工进行安全生产宣传教育，督促有关部门做好特种作业人员的安全技术培训和考核工作; 4、负责组织制定、修订安全生产管理制度，审查安全技术操作规程，并监督检查执行情况; 5、组织安全生产大检查，协助有关单位对查出的问题制定防范措施，检查落实事故隐患的整改工作; 6、经常深入现场，检查安全情况，发现问题及时解决，遇有特殊情况时有权停止有关违章人员的工作，同时立即报告有关领导处理; 7、负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案，审查基层单位事故应急救援预案，

水电安全管理制度

上杭县中医院水电安全管理制度 1．医院内所有科室、仓储等区域严禁烟火，不得任意吸烟动火。 2．动火必须按照我院消防安全管理制度有关规定，严格执应火审批制度。 3．临时动火应向公司安委会书面申请办理动火票，方可动火，并要有防范措施和专人管理、监督，配备相应的灭火器材，时间一般不超过24小时。 4．动火作业前应清除动火点5米区域范围内的易燃易爆危险品或作有效的安全隔离，未做到不得动火作业。 5．动火作业完毕，必须对现场认真清理，消除余火，确认安全后，方可离开现场。 6．医院场所周围100米内禁止燃放烟花、爆竹，露天堆场周围的杂草等易燃、可燃物应经常进行清除。 8．办公室及病房内不准使用火炉取暖，需使用时，应经我院保卫科批准，同时必须做到“三定”，定位使用、定人负责、定安全措施。 9．病区、过道内严禁存放各种油料、酒精等易燃易爆物品。 10．对准许使用电炉的科室，在工作时，要有专人照看，不用时应及时切断电源，电炉只能用于工作上，不准用于私人热食品、烧开水。 11．任何单位或个人不得在公司和临时过渡房内擅自架设拉用临时电路，特殊情况必须拉用临时电路的，必须由使用单位提出书面报告，公司分管领导批准后，由专业电工拉线接电。 12．一切固定的生产设施，应严格按照规范进行电气线路的设计和施工，不得擅自更改。

13．凡有需特殊处理的临时线路，应知会总务科，一般应在隔天的白班恢复 好固定线路，特殊情况可在维修日处理好，要求使用期超过一星期的，必须上报总务科部审批，不报者按违章论处。 14．安装电路必须持有电工操作证者方能安装，无证者不准安装电路。 15．禁止使用电热棒。 16．配电线路、电气设备应保持清洁，配电箱（板）不得积尘，立式配电柜周围一米内不准堆放物品，应保持干燥并挂牌专人管理。 17．电气设备的导线、接点、开关不得有断线、老化、裸露、破损，禁止使 用不合格的保险装置，电气设备严禁超荷运行，严禁在闷顶内敷设配电线路。 18．配、发、变电房（室）内严禁存放各种油料、酒精等易燃易爆物品，严禁明火作业和使用电炉，房（室）内通风要保持良好。

安全文明施工管理规定版

安全生产、文明施工管理规定（2010年5月修订） 为进一步强化公司安全生产、文明施工管理水平，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，贯彻落实《建筑法》、《安全生产法》等法律，《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等行政法规和《建筑安全生产监督管理规定》、《建设工程施工现场管理规定》、《工程建设强制性标准》等部门规章以及《一标准、四规范、一规程》和各类规范性文件；规范施工管理活动，实现公司安全管理标准化、规范化；避免和减少工伤事故的发生；根据建设部、省、市有关“安全生产、文明施工”的规定，结合公司具体实际制定本规定。 一、办理管理移交手续、组织施工策划 工程项目中标后，工程项目开工前，经营管理部门与工程管理部门办理工程管理交接手续，移交相关工程资料。 基层单位工程处，根据接收的相关工程资料，对工程项目部进行前期准备工作交底。由工程项目部进行施工组织策划﹙包括：开工准备措施，组建项目管理班子，组织落实分包队伍等﹚。公司相关管理部门必须加强组织领导，指导和监督过程控制。 二、工程开工安全生产条件﹙备案﹚申报 1、工程项目部、基层单位根据工程项目中标通知书、合同、设计图纸等资料和创建目标，编写相应的项目管理实施规划﹙施工组织设计﹚、专项安全施工方案和相关安全资料﹙详见安全申报资料目录，附表1﹚，制定相应的安全生产、文明施工控制措施。 2、安全申报资料中的“申报资料﹙一﹚”共8项由项目部装订成册。“申报资料﹙二﹚”由工程项目部技术负责人在工程开工前编写并经分公司﹙基层单位下属﹚主任工程师审查确认，基层单位总工审核，经集团总师办审查后由公司总工程师审批后装订成册。“申报资料﹙三﹚”按上述“申报资料﹙二﹚”的编写、审查审核、审批和监理批准程序执行；所有申报资料、专项安全施工方案必须在工程开工之日起15天内完成编审流程。 3、所有安全申报﹙备案﹚资料由工程项目部在规定时间内完成后，及时报送安全监督部门、监理单位和基层单位备案；基层单位将所属工程项目的安全监督备案登记表和质量监督备案登记表、施工许可证、基层单位或分公司与项目部每年﹙含工程开工时﹚签订的《四项责任书》即（安全生产、文明施工目标管理责任书、社会治安综合治理责任书、消防安全责任书、年度计划生育目标管理责任书﹚、人身意外伤害保险等资料汇总后于当月25日前报送公司工程部备案。 4、工程项目部将安全申报﹙备案﹚资料报送集团总师办审核时，必须同时附《专项安全施工方案审核整改单》（附表2）和由相关责任人﹙本人﹚签证的：《申报开工安全生产条件备案资料专项方案会签表》（附表3）、《浙江昆仑建设集团股份有限公司新开工项目情况一览表》（附表4加盖基层单位章﹚送达公司工程部备案。 三、项目管理实施规划和专项安全施工方案编制、审核、审批程序 1、项目管理实施规划和专项安全施工方案﹙含应急预案﹚编制 1.1 各类方案的编写必须结合工程项目施工特点、难点、施工作业环境、施工工艺等实际，严格执行相关技术规范、标准和强制性条文要求，具有针对性、科学性和可操作性。做到技术可行、经济合理。 1.2 工程项目部必须对施工现场可能存在的危险源进行辩识，经评价后形成重大危险源清单，在施工过程中定期、不定期﹙当施工条件发生重大变化、采用四新技术等情况前﹚进行危险源辩识、评价并及时调整清单，严格实行动态管理，重大危险源是编写项目管理实施规划、专项安全施工方案和应急预案的依据。 1.3 项目管理实施规划﹙施工组织设计﹚和专项施工方案的编制人为项目技术负责人（高、大、难等特

项目安全生产管理制度

陕西骁龙建设工程有限公司 工程项目 安 全 生 产 管 理 制 度 -

目录 一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 二、安全技术措施计划执行制度 三、安全技术交底制度 四、架体设备安装验收制度 五、施工机具进场验收与保养维修制度 六、安全生产检查制度 七、安全教育培训制度 八、伤亡事故快报制度 九、考核奖惩制度 十、班组安全活动制度 十一、门卫值班和治安保卫制度 十二、消防防火责任制度 十三、卫生保洁制度 十四、不扰民措施 十五、项目部安全值班制度 十六、安全例会制度 十七、施工现场安全生产应急预案制度 十八、施工临时用电定期检查制度 十九、特种作业人员安全管理制度 一、目的 工程项目安全生产直接关系到每位施工参建人员的生命安全和身心健康，关系着公司发展前景。为了保障施工现场安全生产的顺利进行使施工过

程得到有效控制并能顺利进行，加强公司在建项目工程施工安全管理，特制 订本制度二、适用范围 本制度适用于公司所有在建项目，各项目必须严格执行本制度。 施工组织设计与专项安全施工方案编审制度根据国务院《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》的有关精神和《安全生产工作条例》“所有建筑工程的施工组织设计、施工方案，必须有安全技术措施”的规定，为了从技术上和管理上采取有效措施，防止各类事故发生应制订本制度： 1、安全生产组织设计编审内容 1）平面布置：在施工组织设计中，必须有详细的施工平面布置图，各种 设施布局合理，道路坚实平坦，排水畅通，物料堆放整齐有序，符合安全、文明施工要求。 2）土方工程：应根据基坑、沟渠、地下室等挖土深度和土质情况，选择合理开挖方法，确定边坡和采用支撑、支护等，以防坍塌。 3）编制施工临时用电方案，应按照JGJ46-2005《施工现场临时用电安全 技术规范》进行编制。 施工现场的各种电气线路及设备都必须规范，包括架空线安全距离，设置“三相五线制”和三级配电要求设置电箱，使用合格电气设备，采用三级漏电保护及“一机一闸一触保”等措施。 4）脚手架搭设方案要符合规范，“四口”、“五临边”（高处作业）和立体 交叉作业的防护要可靠，安全网（平网、立网）布设合理有效，网要有出厂合格证，不能以次充好，要保证质量。 5）施工电梯、塔吊、井架位置恰当，牢固性、稳定性好，安全装置齐全、可靠

公司安全生产责任管理办法

安瑞科能源装备控股有限公司安全生产责任管理办法 1.总则 为明确安全生产责任,防止和减少生产安全事故,保障公司员工生命财产安全,维护正常的生产秩序，特制定本办法。 2.适用范围 本办法适用于安瑞科能源装备控股有限公司及各成员企业。 3.相关解释 安全生产责任制度是公司安全生产责任的纲领性文件，主要明确各级领导对本单位安全生产负有全面领导责任，各级员工在各自职责范围内对安全生产负有直接责任，各成员企业应根据本制度结合实际进行细化。 4.基本原则 （1） 以“安全第一、预防为主”为方针。各单位应建立健全安全生产责任制,加强安全生产管理。 （2）“管生产必须管安全”。安全和生产实现“五同时”，即生产计划、布置、检查、总结、评比的同时，安排安全计划、布置、检查、总结、评比工作。 （3）安全生产，人人有责。任何员工都应履行自身的安全职责，均有权向各级安全管理部门报告重大安全事故隐患,有权向上级有关部门举报单位或个人不按规定履行安全生产职责的情况。 5.各级领导的安全生产职责 5.1 第一责任人安全职责 控股公司总经理及成员企业总经理分别是控股公司、成员企业安全生产的第一责任人。其职责如下： （1）认真贯彻执行国家安全生产各项法律、法规，把安全工作列

入企业管理重要议事日程，执行上级安全文件，签发安全工作重大决定。 （2）建立健全安全组织体系，充实安全技术人员，定期听取安全生产管理部门工作汇报，掌握安全生产动态，及时研究解决重大问题。 （3）组织审定并批准企业内安全规章制度、安全技术规程和重大安全技术措施，保证安全生产投入的有效实施。 （4）落实安全生产管理目标，逐级签订安全责任状，定期组织安全生产检查，落实安全考核与奖惩。 （5）组织制定重大事故预防措施和应急处理预案。所辖范围内发生重大生产安全事故时,应及时赶赴现场组织指挥救援。 （6）组织调查、分析、处理生产安全事故,拟定改进措施并组织实施，落实安全生产责任追究制度。 （7）定期主持召开安全生产工作会议,督促分管安全生产工作的负责人及其他业务负责人抓好安全生产管理工作。 （8）定期向职工代表大会或者全体职工报告安全生产工作情况。 （9）领导编制企业中长期安全生产规划及审批年度安全生产计划。 5.2 分管安全工作领导人安全职责 （1）对所辖范围内安全生产负有直接领导责任。 （2）组织实施企业中长期安全工作规划及年度安全工作计划。 （3）定期组织有关部门进行安全生产检查,督促责任单位对生产安全事故隐患进行整改,防止重大事故的发生。 （4）定期组织召开会议,全面研究安全生产工作,及时总结推广先进经验,综合协调解决安全生产工作中存在的问题。 （5）督促有关部门制定安全生产事故应急救援预案,建立事故应急救援体系；督促企业在新建、改建、扩建工程项目时落实安全设施

临时用电安全管理规定

中原油田普光分公司采气厂文件 采气〔2016〕号 关于印发采气厂《临时用电安全管理实施办 法》通知 厂属各单位： 现将《临时用电安全管理实施办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

业务制度-执行类

临时用电安全管理实施办法 1 制定原则和依据 1.1 合法合规、责权对等、风险可控、方便作业原则。 1.2 依据《中国石化作业许可管理规定》（中国石化安[2016]20号）《中石化临时用电作业安全管理规定》（中国石化安[2015]675号）和《中原油田普光分公司临时用电安全管理细则》（中油普光[2016]59号）制定。

2 基本要求 2.1 临时用电是指在正式运行的电源上所接的非永久性用电。 2.2 临时用电必须办理作业许可证，凭证作业。在运行的生产装置、罐区和具有火灾爆炸危险场所内不得随意接临时电源。 2.3 凡在具有火灾爆炸危险场所内的临时用电，在办理临时用电作业许可证前，应按照《采气厂用火作业安全管理规定》办理用火作业许可证。 2.4 工程施工现场的临时用电管理参照本规定执行。 2.5 配送电单位送（停）电作业人员和施工单位安装临时用电线路的电气作业人员应持有效电工作业证。 2.6 许可证审批人和监护人应持证上岗。 2.7 作业期间应全程视频监控。 3 管理职责 3.1 生产办公室是厂临时用电归口管理责任科室，负责临时用电施工方案审批。 3.2 HSE办公室负责临时用电的安全监督。 3.3 用电作业所属业务科室或基层单位是临时用电安全管理主体，负责组织作业单位编制临时用电施工方案，并进行审查、审核。

3.4 用电现场所属基层单位是用电安全责任主体，负责作业许可审批和执行，对临时用电现场安全监护。 3.5 直接作业单位负责所接临时用电的现场运行、设备维护、安全管理。 4 管理内容及要求 4.1 危害识别（JSA） 4.1.1 施工单位单位要针对作业内容进行JSA分析，制订相应的安全措施。 4.1.2 配送电单位在签发临时用电作业许可证前，应针对作业内容进行危害识别，落实相应的作业程序及安全措施。 4.1.3 每次作业执行的安全措施须填入许可证。 4.2 许可证办理程序 4.2.1 用电单位编制临时用电施工方案，经业务科室或基层单位审批。 4.2.2 用电单位持经审批的临时用电施工方案，到生产、HSE部门办理《临时用电申请单》。 4.2.3 用电单位持《临时用电申请单》，到用电作业属地单位办理《临时用电作业许可证》，由基层单位业务分管领导审批。 4.2.4 配送电现场负责人应对作业程序和安全措施进行确认后，签发《临时用电作业许可证》。 4.3 临时用电的管理