个人防护用品培训记录,劳保用品培训记录

个人防护用品培训记录

一﹑培训时间﹕

二﹑培训地点﹕

三﹑培训人员﹕

四﹑参与人员﹕

五﹑培训项目﹕佩戴个人防护用品的重要性

六﹑培训内容﹕

1﹑纺毛衣﹑围巾﹑帽子﹑口罩﹑耳塞﹑套鞋﹑围裙﹑手套的使用方法培训﹕

(1)﹑纺毛衣﹑围巾﹑帽子﹕由于纺毛人员在纺毛过程中﹐飞毛容易到处散飞﹐故纺毛人员在进行作业时应穿着纺毛衣﹐佩戴围巾﹑帽子等必要的防护用品﹐避免衣服﹑皮肤受到飞毛接触粘染而引起不良的身体反应。

(2)﹑口罩﹑耳塞﹕纺毛人员及值机人员在操作纺毛机器及电织机时﹐呼吸系统容易被飞毛触及而受到侵害或耳膜在操作过程中受到不良影响﹐所以纺毛人员及值机员在工作时应自觉佩戴口罩和耳塞。

(3)﹑套鞋﹑手套﹑围裙﹑口罩﹕为避免洗水员工在洗水过程中﹐容易出现手臂﹑脚扭伤或烫伤﹐皮肤受药物腐蚀等情况﹐强调洗水员工在进行操作洗水机台时必须使用个人防护用品。

(4)﹑口罩﹑手套﹕查补员工在处理污点衣服时应使用喷枪﹐但由于枪水是一种容易腐蚀皮肤的化学药品﹐故劝导查补打枪员工在使用喷枪时应自觉佩戴口罩及手套﹐避免双手皮肤受到枪水腐蚀。

2﹑培训方式﹕此次培训由政务科负责组织纺毛﹑洗水﹑查补打枪全体员工及值机员进行理论讲解﹐实际操作﹐认真体会佩戴个人防护用品的必要性﹔并强调员工在进行危险操作及面对腐蚀性较强的化学药品的情况下﹐应严肃对待﹐严肃处理﹐提高自我保护的警惕性。

七﹑培训效果﹕

XXXXXXXXXXXX在XXXXXXX组织﹑劝导下﹐积极恿跃提出对佩戴个人防护用品的认识及看法﹐进一步了解此次培训的目的及严重性﹐并纷纷表态在以后的实际操作过程中﹐应自觉佩戴个人防护用品﹐避免在工作中产生不必要的负面影响。

八、培训照片见附页

签名

个人防护用品培训记录劳保用品培训记录

个人防护用品培训记录 一﹑培训时间﹕ 二﹑培训地点﹕ 三﹑培训人员﹕ 四﹑参与人员﹕ 五﹑培训项目﹕佩戴个人防护用品的重要性 六﹑培训内容﹕ 1﹑纺毛衣﹑围巾﹑帽子﹑口罩﹑耳塞﹑套鞋﹑围裙﹑手套的使用方法培训﹕ (1)﹑纺毛衣﹑围巾﹑帽子﹕由于纺毛人员在纺毛过程中﹐飞毛容易到处散飞﹐故纺毛人员在进行作业时应穿着纺毛衣﹐佩戴围巾﹑帽子等必要的防护用品﹐避免衣服﹑皮肤受到飞毛接触粘染而引起不良的身体反应。 (2)﹑口罩﹑耳塞﹕纺毛人员及值机人员在操作纺毛机器及电织机时﹐呼吸系统容易被飞毛触及而受到侵害或耳膜在操作过程中受到不良影响﹐所以纺毛人员及值机员在工作时应自觉佩戴口罩和耳塞。 (3)﹑套鞋﹑手套﹑围裙﹑口罩﹕为避免洗水员工在洗水过程中﹐容易出现手臂﹑脚扭伤或烫伤﹐皮肤受药物腐蚀等情况﹐强调洗水员工在进行操作洗水机台时必须使用个人防护用品。 (4)﹑口罩﹑手套﹕查补员工在处理污点衣服时应使用喷枪﹐但由于枪水是一种容易腐蚀皮肤的化学药品﹐故劝导查补打枪员工在使用喷枪时应自觉佩戴口罩及手套﹐避免双手皮肤受到枪水腐蚀。 2﹑培训方式﹕此次培训由政务科负责组织纺毛﹑洗水﹑查补打枪全体员工及值机员进行理论讲解﹐实际操作﹐认真体会佩戴个人防护用品的必要性﹔并强调员工在进行危险操作及面对腐蚀性较强的化学药品的情况下﹐应严肃对待﹐严肃处理﹐提高自我保护的警惕性。 七﹑培训效果﹕ XXXXXXXXXXXX在XXXXXXX组织﹑劝导下﹐积极恿跃提出对佩戴个人防护用品的认识及看法﹐进一步了解此次培训的目的及严重性﹐并纷纷表态在以后的实际操作过程中﹐应自觉佩戴个人防护用品﹐避免在工作中产生不必要的负面影响。 八、培训照片见附页 签名

职业健康知识及劳保用品使用知识培训

职业健康知识及劳保用品使用知识培训 一、职业病危害与职业病的基本概念 1、何为职业病危害？职业病危害因素有哪几类？ ?职业病危害是指从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害 ?职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素 2、什么叫职业病？ ?职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害等因素而引起的疾病。 3、什么叫法定职业病？ 法定职业病是指国家政府主管部门明文规定的职业病。2002年国家卫生部会同劳动保障部重新颁布的法定职业病目录有10类115种 4、职业病的特点： (1)病因明确:由职业病危害因素所致, 这些人为因素被控制消除, 即可防止疾病发生; (2)病因可测:所接触的危害因素（病因）通常可以检测, 过量接触才得病; (3)群体性:接触相同职业病危害因素的工人常集体发病; (4)多无特效药:早发现，易恢复，晚发现，疗效差。 5、如何发现职业病 最有效是做职业性体检 ?就业前体检 : 发现职业禁忌症 ?在岗体检: 早发现可疑职业病、禁忌症 ?离岗体检: 证明在职期间有无得职业病或损害

6、毒物进入人体的三个途径 ?呼吸道(最常见最危险的途径) ?皮肤(有些毒物只要与皮肤接触，就能被吸收) ?消化道(职业中毒的机会极少) 二、生产过程中的危害因素 1、生产工艺过程中产生的有害因素： 有毒物质：如苯、一氧化碳等；引起刺激、中毒 生产性粉尘：如焊接烟尘、有机粉尘等；引起呼吸道病变、肺部病变 2、危害呼吸的物质 (1)粉尘 粉尘是指悬浮在空气中的固体颗粒，它产生于固体物料的粉碎过程中，颗粒越小，悬浮时间越长，被吸入可能性越大。 (2)烟 烟通常指当金属被熔化、气体后迅速冷却所产生的悬浮于空中的非常小的固体颗粒，粒度在1微米以下。

最新安全教育培训记录表之劳保用品使用安全教育

安全教育培训记录表 时间地点培训对象 学习内容培训内容：劳动防护用品安全知识培训记录 一、劳动防护用品简介： 劳动防护用品又称个人防护用品，是指劳动者在劳动中为防御物 理、化学、生物等外界因素伤害人体而穿戴和配备的各种防护用品。个人防护用品 供劳动者个人随身使用，是保护劳动者不受职业危害的最后一道防线。当劳动安全 卫生技术措施尚不能消除生产劳动过程中的危险及有害因素，达不到国家标准、行 业标准及有关规定，也暂时无法进行技术改造时，使用护品就成为既能完成生产劳 动任务，又能保障劳动者的安全与健康的唯一手段。 二、劳动防护用品分类： 劳动防护用品按照防护部位一般可分为九类： (1)安全帽类。是用以保护头部，防撞击、挤压等伤害的护具。如安全帽、 一般防护帽、防尘帽、防水帽、防寒帽、防静电帽、防高温帽、防昆虫帽等。 (2)呼吸护具类。是用以预防尘肺和职业病的重要护具。如防毒面具、过滤式防毒面具、滤毒罐(盒)、防尘口罩、复式防尘口罩、过滤式防微粒口罩、长管面 具等。 (3)眼防护类。是用以保护作业人员眼睛、面部，防止外来伤害的护具。如 电焊面罩、焊接镜片及护目镜、一般眼镜、防冲击眼护具、有机防护眼镜等。 (4)听力防护类。是用以保护听力的护具。如耳塞、耳罩、耳帽等。 (5)防护鞋类。是用以保护足部免受伤害的护具。如绝缘鞋、耐酸碱靴、耐 油鞋、雨鞋等。 (6)防护手套类。是用以手部保护的护具。如耐酸碱手套、电工绝缘于套、 电焊手套、布手套、纱手套等。 (7)防护服类。是用以保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害的护具。如绝缘服、耐酸碱防护服、耐油防护服、防静电工作服、防化服、防火服、 雨衣、工作服、防寒服等。 (8)防坠落类。是用以防止坠落的护具。如安全带、安全绳和安全网等。 (9)护肤用品类。是用以外露皮肤的保护用品。如护肤膏和洗涤剂等。 三、劳动防护用品的作用： 是使用一定的屏蔽体或系带、浮体，采取隔离、封闭、吸收、分散、悬浮 等手段，保护人体免受外界危害因素的侵害。可防御物理、化学、生物等外界因素 对人体的伤害。 四、劳动防护用品的使用、维护和注意事项： 1、安全帽的防护作用： （1）防止物体打击伤害。（2）防止高处坠落伤害头部。 （3）防止机械性损伤。（4）防止污染毛发伤害。 2、安全帽的使用和注意事项： 安全帽的佩戴要符合标准，使用要符合规定。如果佩戴和使用不正确，就起 不到充分的防护作用。一般应注意下列事项:

劳保用品使用方法培训

劳保用品使用方法培训 一、目的 1.防止生产过程中的粉尘、噪音、弧光、危险物品等有害因素危害员工的安全和身体健康； 2.熟悉劳保用品的正确使用方法。 二、适用范围: 此程序适用于本公司个人防护装置使用。 三、职责 1.人力资源部根据劳动安全卫生法规，对个人防护用品实施情况进行帮助、指导、监督与检查。 2.生产计划部各级主管负责培训督促员工正确使用防护用品，并做好劳动保护用品的领用及培训记录。 四、防护用品的选用及使用 劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的个人防护装备； 个人防护装备的主要作用，在于将使用者的身体部位与可能接触的危害隔离，而不是将危害消除，认识使用个人防护装备的重要性，它提供保护员工之最后防线。 1.个人防护用品的选用： A.呼吸保护用品：有产生有害气体、有害悬浮物及粉尘或以上混合物之空气污染的操作，如电焊、注塑等作业工序，合适的个人防护用品选择为：防尘口罩、防毒口罩。 B.听觉保护用品：有产生高噪音环境等有害因素的操作，如冲压、注塑等作业工序，合适的个人防护用品选择为：耳塞。 C.手足保护用品：有产生伤害手足等危险因素的操作，如下料等作业工序，合适的个人防护用品选择为一般作业用的是棉质手套，电剪工序使用的是防切割用金属网手套，清洁卫生使用的是橡胶手套等。 D.眼睛保护用品：有产生有害烟雾、眩光等危险因素的操作，如电焊、维修等作业工序，合适的个人防护用品选择为：安全眼镜、防护式眼罩、护目镜、电焊用头罩、面罩等。 E.头部保护用品：有产生高空坠物等危险因素的操作，如制管等作业工序，合适的个人防护用品选择为安全帽盔。 F.身体防护衣物：有产生粘、靠、溅等危险因素的操作，如维修、清洁等作业工序，合适的个人防护用品选择为如除工作服外的特种防护衣服或围裙，有经常在有水、潮湿或者特别肮脏等有害环境工作的，如清洁、垃圾处理等，需穿戴工作服或围裙、口罩、工作帽、防护手套、防护靴等防护用品。

劳保用品培训内容

劳保用品培训内容： 一. 目的 1. 防止生产过程中的粉尘、噪音、化学气体、危险物品等有害因素危害员工的安全和身体健康； 2. 熟悉劳保用品的正确使用方法。 二. 适用范围: 此程序适用于本公司个人防护装置使用及保管。 三. 职责 1、人事部根据劳动安全卫生法规及EHS标准，对个人防护用品实施情 况进行帮助、指导、监督与检查。 2、生产部各级主管负责培训督促员工正确使用防护用品，并做好劳动保护用品的领用及培训记录。 四. 运作程序 1. PPE：个人防护用品或劳保用品的英文缩写； A. 劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的个人防护装备； B. 个人防护装备的主要作用，在于将使用者的身体部位与可能接触的危害隔离，而不是将危害消除，认识使用个人防护装备的重要性，它提供保护员工之最后防线。 2. 个人防护用品的采购： A. 人事部后勤处针对工作场所可能发生的危害选择合适的个人防护用品； B. 为确保劳保用品的质量，应到持有合格经营劳保用品许可证之公司购买。 3. 个人防护用品的验收：新买的劳保用品要进行验收，经劳保管理员 签名确认后方可入库（此工作由仓库主管负责）。 4. 个人防护用品的保管： A 劳保用品管理员对经验收合格之劳保用品，建立管理帐做好回收交换记录，及《月、季、年劳保用品采购计划》； B 入库前做好分类、登记，库房应保持干燥，回收之旧劳保用品应及时处理，不得同合格品混淆堆放。 5. 个人防护用品的发放： A. 劳保用品管理员凭申请部门有效签名之《领料单》发放劳保用品，并登记发放品种、数量等； B. 各部门主管负责将领取到的劳保用品，发放给员工手中，此过程中申请部门都要做好领用发放记录。 6. 个人防护用品的种类及使用： A. 呼吸保护用品：有产生有害气体、有害悬浮物及粉尘或以上混合物之空气污染的操作，如木工车间、打磨车间等作业工序，合适的个人防护用品选择为：防尘口罩（木工车间、打磨车间适用）、活性炭口罩（油漆车间、丝印车间非直接接触油漆等化学品岗位）和特种呼吸器（防毒口罩或“猪嘴”）。 B. 听觉保护用品：有产生高噪音环境等有害因素的操作，如木工切机、镂机、雕刻机、裁板机、仿形机、平砂机、侧砂机、打钉机、空压机房、包装气管吹灰处等作业工序，合适的个人防护用品选择为：耳塞、耳罩、护耳器等。 C. 手足保护用品：有产生伤害手足等危险因素的操作，如丝印等作业工序合适

劳保用品使用方法培训

劳保用品使用方法培训 一. 目的 1.防止生产过程中的粉尘、噪音、化学气体、危险物品等有害因素危害员工的安 全和身体健康； 2.熟悉劳保用品的正确使用方法。 二. 适用范围: 此程序适用于本公司个人防护装置使用及保管。 三. 职责 1、人事部根据劳动安全卫生法规及EHS标准，对个人防护用品实施情况进行帮助、 指导、监督与检查。 2、生产部各级主管负责培训督促员工正确使用防护用品，并做好劳动保护用品的领 用及培训记录。 四. 运作程序 1.PPE：个人防护用品或劳保用品的英文缩写； A.劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配 备的个人防护装备； B.个人防护装备的主要作用，在于将使用者的身体部位与可能接触的危害隔离，而 不是将危害消除，认识使用个人防护装备的重要性，它提供保护员工之最后防线。 2.个人防护用品的采购： A.人事部后勤处针对工作场所可能发生的危害选择合适的个人防护用品； B.为确保劳保用品的质量，应到持有合格经营劳保用品许可证之公司购买。 3.个人防护用品的验收：新买的劳保用品要进行验收，经劳保管理员签名确认后方 可入库（此工作由仓库主管负责）。 4.个人防护用品的保管： A 劳保用品管理员对经验收合格之劳保用品，建立管理帐做好回收交换记录，及 《月、季、年劳保用品采购计划》； B 入库前做好分类、登记，库房应保持干燥，回收之旧劳保用品应及时处理，不得 同合格品混淆堆放。 5.个人防护用品的发放：

A.劳保用品管理员凭申请部门有效签名之《领料单》发放劳保用品，并登记发放品 种、数量等； B.各部门主管负责将领取到的劳保用品，发放给员工手中，此过程中申请部门都要 做好领用发放记录。 6.个人防护用品的种类及使用： A.呼吸保护用品：有产生有害气体、有害悬浮物及粉尘或以上混合物之空气污染的 操作，如喷涂车间、打磨车间等作业工序，合适的个人防护用品选择为：防尘口罩（打磨车间适用）、活性炭口罩（油漆车间、丝印车间非直接接触油漆等化学品岗位）和特种呼吸器（防毒口罩或“猪嘴”）。 B.听觉保护用品：有产生高噪音环境等有害因素的操作，如碎料房、空压机房、包 装气管吹灰处等作业工序，合适的个人防护用品选择为：耳塞、耳罩、护耳器等。 C.手足保护用品：有产生伤害手足等危险因素的操作，电工维修作业用的绝缘手套、 耐热/冷手套、绝缘靴。防御化学品工序使用的是处理化学用品手套，清洁卫生使用的是橡胶手套、防护靴等。 D.眼睛保护用品：有产生有害烟雾、调漆濺漆等危险因素的操作，如电焊维修等作 业工序，合适的个人防护用品选择为：安全眼镜、防护式眼罩、护目镜等。E.头部保护用品：有产生高空坠物等危险因素的操作，如维修等作业工序，合适的 个人防护用品选择为安全帽盔。 7.个人防护用品使用培训： A.公司按教育计划培训员工学会正确配戴之方法： B.耳塞的正确配戴是将耳塞放入右耳的方法是以左手绕过后脑，轻提右耳顶端，使 右耳道张开，将耳塞“搓”细放入右耳道，轻压待耳塞膨胀并贴紧耳道，同样用此方法将耳塞放入左耳； C.一般用口罩的正确配戴是将口罩放于掌心，并将盖着鼻和口，将带子从头顶绕到 后脑，调较口罩至适当位置，如防尘口罩还需将口罩上金属条向鼻梁压下，固定其位置；活性炭口罩黑色面向外；防毒口罩需紧贴下嘴部，不可挂在脖子上； D.其它含特种防护用品的正确配戴按使用说明。 E.各级主管要通过晨会培训教育部属员工及经常督促检查，使员工养成经常配戴之 意识。

工厂培训记录表大全

工厂培训记录表大全XXXX有限公司

二零一三年编制 培训记录表目录 、食堂健康卫生知识培训001人事知识培训002、密闭空间控制指引培训003、004、LTT 制度培训有害能源控制培训005、防止体液交叉感染的培训、006员工代表会议记录007、008、厂区使用灭火器培训记录、员工培训记录表009纪律常规，禁止精神和肉体虐待反歧视、反强迫培训、十二项原则、010 011、劳保用品发放记录表 手动葫芦的安全使用培训012、013、危险废弃物检查记录表、电梯安全日常保养检查记录表014消防通道日常检查记录表015、016、EHS每周检查记录查记池017、密 闭空间检消录表---防水 018、密闭空间检查记录表---空压机房 019、建筑物结构安全定期检测记录 020、饮水机检查记录 021、新员工培训/考核记录 022、员工代表选举票 023、员工代表选举记录 024、化学品的使用培训MSDS物料资料安全培训防护用品的使用培训 025、饮水机清洗记录 026、气瓶每周检查记录 027、杀虫灭鼠记录 028、消防协调员培训记录表 029、机械安全操作及防护培训 030、劳保用品（PPE）培训 031、防止精神及肉体虐待 032、医疗废物处理程序

033、纪律常规知识、防止体液交叉感染、消防及应急计划及正确管理使用易燃品培训 034、化学品安全培训 、危险废弃物的知识培训035036、厂务环境检查卫生间日常检查记录表037、培训会议记录ICTI038、、039急救知识培训 040、新机器新材料新能源培训 、进入密闭空间指引培训041紧急应变计划培训义务消防员的培训042、、EHS的培训043、新设备新材料新工艺评估表044电气日常安全检查记录045、 046、防雷设施安全检测记录表化学品安全使用及回收处理培训记录047、、保安职责培训048油漆调色的培训、049员工代表大会会议记录050、危险废弃物每周巡查记录化学品仓/051、 卫生间检查记录052、053、生活、工业垃圾处理记录保安部培训人员签到表、054 055外来承包商安全培训、056、

个人防护用品培训记录

培训内容： 一.目的 1.防止生产过程中的粉尘、噪音、化学气体、危险物品等有害因素 危害员工的安全和身体健康； 2.熟悉劳保用品的正确使用方法。 二.适用范围: 此程序适用于本公司个人防护装置使用及保管。 三.职责 1、人事部根据劳动安全卫生法规及EHS标准，对个人防护用品实施情 况进行帮助、指导、监督与检查。 2、生产部各级主管负责培训督促员工正确使用防护用品，并做好劳动 保护用品的领用及培训记录。 四.运作程序 1.PPE：个人防护用品或劳保用品的英文缩写； A.劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职 业危害所配备的个人防护装备； B.个人防护装备的主要作用，在于将使用者的身体部位与可能接触的 危害隔离，而不是将危害消除，认识使用个人防护装备的重要性， 它提供保护员工之最后防线。 2.个人防护用品的采购： A.人事部后勤处针对工作场所可能发生的危害选择合适的个人防护用 品； B.为确保劳保用品的质量，应到持有合格经营劳保用品许可证之公司 购买。 3.个人防护用品的验收：新买的劳保用品要进行验收，经劳保管理员 签名确认后方可入库（此工作由仓库主管负责）。 4.个人防护用品的保管： A 劳保用品管理员对经验收合格之劳保用品，建立管理帐做好回收交换 记录，及《月、季、年劳保用品采购计划》； B 入库前做好分类、登记，库房应保持干燥，回收之旧劳保用品应及时 处理，不得同合格品混淆堆放。 5.个人防护用品的发放： A.劳保用品管理员凭申请部门有效签名之《领料单》发放劳保用品， 并登记发放品种、数量等； B.各部门主管负责将领取到的劳保用品，发放给员工手中，此过程中 申请部门都要做好领用发放记录。 6.个人防护用品的种类及使用： A.呼吸保护用品：有产生有害气体、有害悬浮物及粉尘或以上混合物 之空气污染的操作，如木工车间、打磨车间等作业工序，合适的个 人防护用品选择为：防尘口罩（木工车间、打磨车间适用）、活性 炭口罩（油漆车间、丝印车间非直接接触油漆等化学品岗位）和特 种呼吸器（防毒口罩或“猪嘴”）。

个人防护用品培训记录劳保用品培训记录

个人防护用品培训记录劳保用品培训记录 Last revision on 21 December 2020

个人防护用品培训记录 一﹑培训时间﹕ 二﹑培训地点﹕ 三﹑培训人员﹕ 四﹑参与人员﹕ 五﹑培训项目﹕佩戴个人防护用品的重要性 六﹑培训内容﹕ 1﹑纺毛衣﹑围巾﹑帽子﹑口罩﹑耳塞﹑套鞋﹑围裙﹑手套的使用方法培训﹕(1)﹑纺毛衣﹑围巾﹑帽子﹕由于纺毛人员在纺毛过程中﹐飞毛容易到处散飞﹐故纺毛人员在进行作业时应穿着纺毛衣﹐佩戴围巾﹑帽子等必要的防护用品﹐避免衣服﹑皮肤受到飞毛接触粘染而引起不良的身体反应。 (2)﹑口罩﹑耳塞﹕纺毛人员及值机人员在操作纺毛机器及电织机时﹐呼吸系统容易被飞毛触及而受到侵害或耳膜在操作过程中受到不良影响﹐所以纺毛人员及值机员在工作时应自觉佩戴口罩和耳塞。 (3)﹑套鞋﹑手套﹑围裙﹑口罩﹕为避免洗水员工在洗水过程中﹐容易出现手臂﹑脚扭伤或烫伤﹐皮肤受药物腐蚀等情况﹐强调洗水员工在进行操作洗水机台时必须使用个人防护用品。 (4)﹑口罩﹑手套﹕查补员工在处理污点衣服时应使用喷枪﹐但由于枪水是一种容易腐蚀皮肤的化学药品﹐故劝导查补打枪员工在使用喷枪时应自觉佩戴口罩及手套﹐避免双手皮肤受到枪水腐蚀。 2﹑培训方式﹕此次培训由政务科负责组织纺毛﹑洗水﹑查补打枪全体员工及值机员进行理论讲解﹐实际操作﹐认真体会佩戴个人防护用品的必要性﹔并强调员工在进行危险操作及面对腐蚀性较强的化学药品的情况下﹐应严肃对待﹐严肃处理﹐提高自我保护的警惕性。 七﹑培训效果﹕ XXXXXXXXXXXX在XXXXXXX组织﹑劝导下﹐积极恿跃提出对佩戴个人防护用品的认识及看法﹐进一步了解此次培训的目的及严重性﹐并纷纷表态在以后的实际操作过程中﹐应自觉佩戴个人防护用品﹐避免在工作中产生不必要的负面影响。 八、培训照片见附页 签名

劳保用品使用安全培训测试

劳保用品使用安全培训 测试 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】

劳保用品使用安全培训测试 姓名：班组：成绩： 一、选择题 1.正确佩戴安全帽有两个要点：一是安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定间隙；二是（）。 A、必须系紧下颚带 B、必须时刻佩戴 C、必须涂上黄色 2.操作机械时，工人要穿“三紧”式工作服，“三紧”是指（）紧、领口紧和下摆紧。 A、袖口 B、裤口 C、裤腿 3.下列说法（）是正确的。 A、操作旋转机设备的人员必须戴手套 B、操作旋转机设备的人员应穿“三紧”工作服 C、操作旋转机设备的女工的发辫可以披在肩上 4.高空作业的“三宝”是指（）。 A、安全帽、安全网、安全带 B、安全帽、手套、安全网 C、工作服、手套、安全帽 5.遇有电气设备着火时，应（）。 A、立即将有关设备的电源切断，然后进行救火 B、直接救火 C、立即离开 6.防止毒物危害的最佳方法是 ( )。 A.穿工作服 B.佩戴呼吸器具 C.使用无毒或低毒的代替品 7.机械在运转状态下，操作人员 ( )。 A.对机械进行加油清扫 B.可与旁人聊天 C.严禁拆除安全装置

8.使用叉车时，如有大型货物挡住驾驶员视线时，应 ( )。 A.倒车行驶 B.正常行驶 C.不能行驶 9.工人操作机械时，要求穿着紧身适合的工作服，以防 ( )。 A.着凉 B.被机器转动部分缠绕 C.被机器弄污 二、判断题 1.防护用品必须严格保证质量。安全可靠、但可以不用舒适和方便。( ) 2.受过一次强冲击的安全帽应及时报废，不能继续使用。( ) 3.劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准。( ) 4.运转中的机械设备对人的伤害主要有撞伤、压伤、轧伤、卷缠等。( ) 5.把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。( ) 三、简答题 劳动防护用品：按照人体防护部位分为十大类，具体有哪些 一、选择题 1. A 2. A 3. B 4. A 5. A 6. C 7. C 8. A 9. B 二、判断题

劳保用品使用方法培训

劳保用品使用方法培训文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

劳保用品使用方法培训 一. 目的 1.防止生产过程中的粉尘、噪音、化学气体、危险物品等有害因素危害员 工的安全和身体健康； 2.熟悉劳保用品的正确使用方法。 二. 适用范围: 此程序适用于本公司个人防护装置使用及保管。 三. 职责 1、人事部根据劳动安全卫生法规及EHS标准，对个人防护用品实施情况进 行帮助、指导、监督与检查。 2、生产部各级主管负责培训督促员工正确使用防护用品，并做好劳动保护 用品的领用及培训记录。 四. 运作程序 1.PPE：个人防护用品或劳保用品的英文缩写； A.劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危 害所配备的个人防护装备； B.个人防护装备的主要作用，在于将使用者的身体部位与可能接触的危害 隔离，而不是将危害消除，认识使用个人防护装备的重要性，它提供保护员工之最后防线。 2.个人防护用品的采购： A.人事部后勤处针对工作场所可能发生的危害选择合适的个人防护用品； B.为确保劳保用品的质量，应到持有合格经营劳保用品许可证之公司购 买。 3.个人防护用品的验收：新买的劳保用品要进行验收，经劳保管理员签名 确认后方可入库（此工作由仓库主管负责）。 4.个人防护用品的保管： A 劳保用品管理员对经验收合格之劳保用品，建立管理帐做好回收交换记 录，及《月、季、年劳保用品采购计划》；

B 入库前做好分类、登记，库房应保持干燥，回收之旧劳保用品应及时处 理，不得同合格品混淆堆放。 5.个人防护用品的发放： A.劳保用品管理员凭申请部门有效签名之《领料单》发放劳保用品，并登 记发放品种、数量等； B.各部门主管负责将领取到的劳保用品，发放给员工手中，此过程中申请 部门都要做好领用发放记录。 6.个人防护用品的种类及使用： A.呼吸保护用品：有产生有害气体、有害悬浮物及粉尘或以上混合物之空 气污染的操作，如喷涂车间、打磨车间等作业工序，合适的个人防护用品选择为：防尘口罩（打磨车间适用）、活性炭口罩（油漆车间、丝印车间非直接接触油漆等化学品岗位）和特种呼吸器（防毒口罩或“猪嘴”）。 B.听觉保护用品：有产生高噪音环境等有害因素的操作，如碎料房、空压 机房、包装气管吹灰处等作业工序，合适的个人防护用品选择为：耳塞、耳罩、护耳器等。 C.手足保护用品：有产生伤害手足等危险因素的操作，电工维修作业用的 绝缘手套、耐热/冷手套、绝缘靴。防御化学品工序使用的是处理化学用品手套，清洁卫生使用的是橡胶手套、防护靴等。 D.眼睛保护用品：有产生有害烟雾、调漆溅漆等危险因素的操作，如电焊 维修等作业工序，合适的个人防护用品选择为：安全眼镜、防护式眼罩、护目镜等。 E.头部保护用品：有产生高空坠物等危险因素的操作，如维修等作业工 序，合适的个人防护用品选择为安全帽盔。 7.个人防护用品使用培训： A.公司按教育计划培训员工学会正确配戴之方法： B.耳塞的正确配戴是将耳塞放入右耳的方法是以左手绕过后脑，轻提右耳 顶端，使右耳道张开，将耳塞“搓”细放入右耳道，轻压待耳塞膨胀并贴紧耳道，同样用此方法将耳塞放入左耳；

劳保用品使用安全培训测试

劳保用品使用安全培训测试 姓名：班组：成绩： 一、选择题 1.正确佩戴安全帽有两个要点：一是安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定间隙；二是（）。 A、必须系紧下颚带 B、必须时刻佩戴 C、必须涂上黄色 2.操作机械时，工人要穿“三紧”式工作服，“三紧”是指（）紧、领口紧和下摆紧。 A、袖口 B、裤口 C、裤腿 3.下列说法（）是正确的。 A、操作旋转机设备的人员必须戴手套 B、操作旋转机设备的人员应穿“三紧”工作服 C、操作旋转机设备的女工的发辫可以披在肩上 4.高空作业的“三宝”是指（）。 A、安全帽、安全网、安全带 B、安全帽、手套、安全网 C、工作服、手套、安全帽 5.遇有电气设备着火时，应（）。 A、立即将有关设备的电源切断，然后进行救火 B、直接救火 C、立即离开 6.防止毒物危害的最佳方法是( )。 A.穿工作服 B.佩戴呼吸器具 C.使用无毒或低毒的代替品 7.机械在运转状态下，操作人员( )。 A.对机械进行加油清扫 B.可与旁人聊天 C.严禁拆除安全装置 8.使用叉车时，如有大型货物挡住驾驶员视线时，应( )。 A.倒车行驶 B.正常行驶 C.不能行驶

9.工人操作机械时，要求穿着紧身适合的工作服，以防( )。 A.着凉 B.被机器转动部分缠绕 C.被机器弄污 二、判断题 1.防护用品必须严格保证质量。安全可靠、但可以不用舒适和方便。( ) 2.受过一次强冲击的安全帽应及时报废，不能继续使用。( ) 3.劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准。( ) 4.运转中的机械设备对人的伤害主要有撞伤、压伤、轧伤、卷缠等。( ) 5.把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。( ) 三、简答题 劳动防护用品：按照人体防护部位分为十大类，具体有哪些？ 一、选择题 1. A 2. A 3. B 4. A 5. A 6. C 7. C 8. A 9. B 二、判断题 1. × 2. √ 3. √ 4. √ 5. × 三、简答题

劳保用品培训内容

劳保用品培训内容 Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】

劳保用品培训内容： 一.目的 1.防止生产过程中的粉尘、噪音、化学气体、危险物品等有害因素危害员工的安全和身体健康； 2.熟悉劳保用品的正确使用方法。 二.适用范围: 此程序适用于本公司个人防护装置使用及保管。 三.职责 1、人事部根据劳动安全卫生法规及EHS标准，对个人防护用品实施情 况进行帮助、指导、监督与检查。 2、生产部各级主管负责培训督促员工正确使用防护用品，并做好劳动保护用品的领用及培训记录。 四.运作程序 1.PPE：个人防护用品或劳保用品的英文缩写； A.劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的个人防护装备； B.个人防护装备的主要作用，在于将使用者的身体部位与可能接触的危害隔离，而不是将危害消除，认识使用个人防护装备的重要性，它提供保护员工之最后防线。 2.个人防护用品的采购： A.人事部后勤处针对工作场所可能发生的危害选择合适的个人防护用品； B.为确保劳保用品的质量，应到持有合格经营劳保用品许可证之公司购买。 3.个人防护用品的验收：新买的劳保用品要进行验收，经劳保管理员 签名确认后方可入库（此工作由仓库主管负责）。 4.个人防护用品的保管： A劳保用品管理员对经验收合格之劳保用品，建立管理帐做好回收交换记录，及《月、季、年劳保用品采购计划》； B入库前做好分类、登记，库房应保持干燥，回收之旧劳保用品应及时处理，不得同合格品混淆堆放。 5.个人防护用品的发放： A.劳保用品管理员凭申请部门有效签名之《领料单》发放劳保用品，并登记发放品种、数量等；

安全教育培训记录表之劳保用品使用安全教育

安全教育培训记录表 时间 地 点 培 训 对 象 学习内容 培训内容：劳动防护用品安全知识培训记录 一、劳动防护用品简介： 二、劳动防护用品又称个人防护用品，是指劳动者在劳动中为防御物理、化学、生物等外界因素伤害人体而穿戴和配备的各种防护用品。个人防护用品供劳动者个人随身使用，是保护劳动者不受职业危害的最后一道防线。当劳动安全卫生技术措施尚不能消除生产劳动过程中的危险及有害因素，达不到国家标准、行业标准及有关规定，也暂时无法进行技术改造时，使用护品就成为既能完成生产劳动任务，又能保障劳动者的安全与健康的唯一手段。 三、二、劳动防护用品分类： 四、劳动防护用品按照防护部位一般可分为九类： 五、 (1)安全帽类。是用以保护头部，防撞击、挤压等伤害的护具。如安全帽、一般防护帽、防尘帽、防水帽、防寒帽、防静电帽、防高温帽、防昆虫帽等。 六、 (2)呼吸护具类。是用以预防尘肺和职业病的重要护具。如防毒面具、过滤式防毒面具、滤毒罐(盒)、防尘口罩、复式防尘口罩、过滤式防微粒口罩、长管面具等。 七、 (3)眼防护类。是用以保护作业人员眼睛、面部，防止外来伤害的护具。如电焊面罩、焊接镜片及护目镜、一般眼镜、防冲击眼护具、有机防护眼镜等。 八、 (4)听力防护类。是用以保护听力的护具。如耳塞、耳罩、耳帽等。 九、 (5)防护鞋类。是用以保护足部免受伤害的护具。如绝缘鞋、耐酸碱靴、耐油鞋、雨鞋等。 十、 (6)防护手套类。是用以手部保护的护具。如耐酸碱手套、电工绝缘于套、电焊手套、布手套、纱手套等。 十一、 (7)防护服类。是用以保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害的护具。如绝缘服、耐酸碱防护服、耐油防护服、防静电工作服、防化服、防火服、雨衣、工作服、防寒服等。 十二、 (8)防坠落类。是用以防止坠落的护具。如安全带、安全绳和安全网等。 十三、 (9)护肤用品类。是用以外露皮肤的保护用品。如护肤膏和洗涤剂等。 十四、三、劳动防护用品的作用： 十五、是使用一定的屏蔽体或系带、浮体，采取隔离、封闭、吸收、分散、悬浮等手段，保护人体免受外界危害因素的侵害。可防御物理、化学、生物等外界因素对人体的伤害。 四、劳动防护用品的使用、维护和注意事项： 五、1、安全帽的防护作用： 六、（1）防止物体打击伤害。（2）防止高处坠落伤害头部。

个人防护用品培训记录【最新版】

个人防护用品培训记录 培训内容: 一.目的 1.防止生产过程中的粉尘、噪音、化学气体、危险物品等有害因素危害员工的安全和身体健康; 2.熟悉劳保用品的正确使用方法。 二.适用范围: 此程序适用于本公司个人防护装置使用及保管。 三.职责 1、人事部根据劳动安全卫生法规及EHS标准，对个人防护用品实施情况进行帮助、指导、监督与检查。 2、生产部各级主管负责培训督促员工正确使用防护用品，并做好劳动保护用品的领用及培训记录。

四.运作程序 1.PPE:个人防护用品或劳保用品的英文缩写; A.劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的个人防护装备; B.个人防护装备的主要作用，在于将使用者的身体部位与可能接触的危害隔离，而不是将危害消除，认识使用个人防护装备的重要性，它提供保护员工之最后防线。 2.个人防护用品的采购: A.人事部后勤处针对工作场所可能发生的危害选择合适的个人防护用品; B.为确保劳保用品的质量，应到持有合格经营劳保用品许可证之公司购买。 3.个人防护用品的验收:新买的劳保用品要进行验收，经劳保管理员签名确认后方可入库(此工作由仓库主管负责)。

4.个人防护用品的保管: A劳保用品管理员对经验收合格之劳保用品，建立管理帐做好回收交换记录，及《月、季、年劳保用品采购计划》; B入库前做好分类、登记，库房应保持干燥，回收之旧劳保用品应及时处理，不得同合格品混淆堆放。 5.个人防护用品的发放: A.劳保用品管理员凭申请部门有效签名之《领料单》发放劳保用品，并登记发放品种、数量等; B.各部门主管负责将领取到的劳保用品，发放给员工手中，此过程中申请部门都要做好领用发放记录。 6.个人防护用品的种类及使用: A.呼吸保护用品:有产生有害气体、有害悬浮物及粉尘或以上混合物之空气污染的操作，如木工车间、打磨车间等作业工序，合适的个人防护用品选择为:防尘口罩(木工车间、打磨车间适用)、活性炭口罩

安全教育培训记录通用模板

编号 表AQ-C1-18 培训主题培训对象及人数 培训部门或 主讲人记录整理人召集人 培训时间地点学时 培训提纲： 教育内容： 本次入场教育是对施工队新入场工人的入场教育与已经入场工人的再教育。 一、首先向受教育人员讲解建设工程相关的各项法律、法规的主要内容 包括： 1、《中华人民共和国安全生产法》 2、《中华人民共和国职业病防治法》 3、《建设工程安全生产管理条例》 4、《北京市安全生产条例》 5、《北京地铁十号线文明施工管理实施细则》 6、《建设工程施工现场安全防护、场容卫生、环境保护及保卫消防标准》 7、《北京市建设工程施工现场生活区设置和管理标准》 二、讲解并发放项目部《安全生产奖罚条例》、《项目部安全管理及检查制度》及项目部安全保卫管理等各项规章制度 三、工程概况 四、组织观看“建筑工程安全录像”。 五、做入场安全教育答卷。 六、讲解外施队负责人、班组长安全责任制。 七、讲解安全生产须知。 参加培训教育人员（签名） 注：1、项目对操作人员进行培训教育时填写此表;2、签名处不够时，应将签到表附后。

编号 表AQ-C1-18 培训主题培训对象及人数 培训部门或 主讲人记录整理人 召集人 培训时间地点学时 培训提纲： 安全生产责任制 外施队负责人 1.认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工 作，对本队人员在生产中的安全和健康负责； 2.按制度严格履行各项劳务用工手续，做好本队人员的岗位安全培训，经常组织学习安全 操作规程，监督本队人员遵守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业； 3.必须保持本队人员的相对稳定，人员变更，须事先向有关部门申报，批准后新来人员应 按规定办理各种手续，并经入场和上岗安全教育后方准上岗； 4.根据上级的交底向本队各工种进行详细的书面安全交底，针对当天任务、作业环境等情 况，做好班前安全讲话，监督其执行情况，发现问题，及时纠正、解决； 5.定期和不定期组织、检查本队人员作业现场安全生产状况，发现问题，及时纠正，重大 隐患应立即上报有关领导； 6、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，做好伤者抢救工作，并立即上报有关领导 班组长（兼职安全员） 1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在 生产中的安全和健康负责； 2.经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自 我保护能力； 3.认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥、冒险蛮干； 4.经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导； 5.认真做好新工人的岗位教育； 6.发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。 参加培训教育人员（签名） 注：1、项目对操作人员进行培训教育时填写此表;2、签名处不够时，应将签到 表附后。