职业危害事故应急救援预案

广州市XXXX制品有限公司

职

业

病

危

害

事

故

应

急

预

案

实施日期：2018年01月10日

修正日期：2018年01月10日

编制（签字）：

审核（签字）：

批准（签字）：

单位公章

目录

1 预案制定目的 (3)

2 职业病危害的目标分布 (3)

3 应急救援组织机构、组成人员和职责划分 (3)

4 报警、通讯联络方式 (5)

5 事故发生后应采取的处理措施 (5)

6 人员紧急疏散、撤离 (6)

7 医疗救护 (7)

8应急救援保障 (7)

9 预案分级响应条件 (8)

10 事故应急救援中止程序 (8)

11 应急培训计划 (8)

12 演练计划 (9)

附件1 (10)

附件2 (10)

附件3 (12)

职业危害事故应急救援预案

1 预案制定目的

为认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理，根据上级职业卫生主管部门的要求结合公司实际，本着“以人为本，预防为主，统一指挥，分工负责”的原则制订本预案。

2 职业病危害的目标分布

根据本公司各车间、岗位存在的噪声及使用危险化学品的种类、危险特性以及可能引起职业病危害事故的特点，确定职业病危害的目标为：涂喷工序、木工加工

职业病危害事故分为：一般职业病危害事故和重大职业病危害事故。

3 应急救援组织机构、组成人员和职责划分

3.1 应急救援组织

3.1.1 公司成立职业病危害事故应急救援领导小组（见附件1：应急救援领导小组成员名单），下设应急救援办公室（设在办公室），负责日常工作。发生重大职业病危害事故时，以应急救援领导小组为基础，组织职业病危害事故应急救援指挥部，公司总经理任总指挥，副总经理任副总指挥，负责公司应急救援的组织和指挥。如总经理不在，由副总经理代理指挥。指挥部设在办公室。

3.1.2 指挥部各成员单位按照专业对口、便于领导的原则组成专业组，负责应急救援的具体工作，并根据人员的变化及时进行调整、充实，确保应急救援组织的落实（见附件2：应急救援各专业组成员名单）。

职业病危害事故应急救援指挥部组成人员和部门

总指挥XXX

副总指挥XXX

成员XXX

3.2 应急救援领导小组职责

3.2.1 负责公司《职业病危害事故应急救援预案》的制订、修订。

3.2.2 组建应急救援队伍，并组织、实施演练。

3.2.3 检查、督促职业病危害事故的预防措施和应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。

3.2.4 事故发生时组织应急救援指挥部，确定现场指挥人员。

3.3 应急救援指挥部职责

3.3.1 发生职业病危害事故时，由指挥部启动和终止应急救援预案。

3.3.2 组织、指挥各应急救援专业组实施应急救援行动。

3.3.3 协调应急救援人员、器材、物资，制订应急救援方案。

3.3.3 及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况，必要时向有关单位发出救援请求。

3.3.4 组织事故调查，总结应急救援工作的经验教训。

3.4 应急救援指挥部成员分工

3.4.1 总指挥：组织、指挥、协调公司的职业病危害事故应急救援工作。

3.4.2 副总指挥：协助总指挥实施应急救援的具体指挥工作。

3.4.3 通讯联络组：由XXX负责，负责事故情况通报；各专业组之间的联系和对外联络。

3.4.4 安全保卫组：由XXX负责，负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散道路，交通管制工作。

3.4.5 医疗救护组：由XXX负责，负责现场医疗救护及受伤人员分类抢救和转院护送工作。

3.4.6 物资运输组：由XXX负责，负责车辆调配及抢险物资的运输、供应工作。

3.4.7后勤物资保障组：由XXX负责抢险、抢修、救援物资的供应和采购；受伤、中毒以及救援人员的药品、生活必需品的供应。

3.4.8抢险抢修组：由XXX负责，负责抢险、抢修。

4 报警、通讯联络方式

4.1 报警电话

报警、通讯电话见附件3。

4.2 值班制度

公司安排昼夜至少有一名副总经理值班，保卫科24小时有人值班，保证应急报警时有人接警。

4.3 报警方式

事故报告可以利用口头、电话的方式。

4.4 报警责任

4.4.1 任何人发现事故时都负有报告事故的责任，不论事故发生地点是否被管辖，或是否为本岗位员工。

4.4.2 事故报告不存在越级，紧急情况下员工可以直接报告公司领导层，甚至区安全监督管理局或区政府。

5 事故发生后应采取的处理措施

公司有可能发生的意外职业病危害事故有一般职业病危害事故和重大职业病危害事故。

5.1 一般职业病危害事故

可因车间及岗位防护设施损坏、物料泄漏、防护用品不合格或损坏、人员未及时巡查，未及早发现、采取相应措施予以处理，而引发小范围的职业病危害事故。

5.1.1接到报警的副总经理根据事故性质、波及范围、人员受困、中

毒、伤亡程度等情况决定是否启动应急救援预案，

5.2 重大职业病危害事故

虽能及时发现，但职业病危害事故较难控制。职业病危害事故发生后，有可能发展为更大范围或更严重的破坏及人员伤害事故应立即采取以下应急救援措施：

5.2.1接警副总经理认为经过一般处理不能控制时，应立即报告应急救援领导小组主要领导，同时采取措施尽力控制事态范围。

5.2.2应急救援领导小组主要领导接到报警后应迅速启动本预案，组成应急救援指挥部，确定现场指挥人员。

5.2.3应急救援指挥部宣布启动本预案，通知指挥部成员及医疗救护队伍和各相关专业组迅速赶赴事故现场。

5.2.4指挥部成员到达事故现场后，根据事故状态和危害程度做出相应的应急决定，并命令应急救援队立即开展救援。如事故扩大时应请求救支援。

5.2.5当职业病危害事故得到控制，立即成立两个工作小组：

5.2.5.1 在副总经理的指挥下，组成由生产部、办公室及发生职业病危害事故的部门组成事故调查小组，调查事故发生原因和研究制订防范措施。

5.2.5.2组成由生产车间和发生事故部门参加的抢修小组，研究制订抢修方案，并立即组织抢修，尽早恢复生产。

5.2.6指挥部应根据所掌握的事故基本情况向上级有关部门报告。

6 人员紧急疏散、撤离

6.1 人员撤离

6.1.1事故发生时，除执行应急救援任务的人员外，无关人员应该尽快从事故现场撤离。

6.1.2 撤离时要听从指挥，避免慌乱，按照指定的方向、路线撤离。

6.2 人员疏散

6.2.1 应急救援指挥部认为事故影响可能向四周扩散时应立即组织

员工撤离生产区，必要时还应组织全公司范围紧急撤离，

6.2.2 如遇特大事故，应由指挥部向临近四周的单位、居民、行人、车辆发布疏散信息，并引导向安全区域疏散。

7 医疗救护

7.1 现场救护

7.1.1 参与现场救护的医疗救护组人员要做好自身防护。

7.1.2 当事故现场中毒及受伤人员多时，救护人员要分工合作、任务到人、职责明确。

7.1.3 为了避免现场救护工作杂乱无章，救护人员事先应设计好不同类型职业病危害事故所应采取的现场救护方法。

7.1.4 对现场救护处理后的受伤、中毒人员，应做到1人1账，建立交接手续，将基本情况、初步诊断、处理措施明确记录，并挂到伤病员胸前或手腕上，便于识别及下步的诊治。

7.1.5 公司平时应准备必要的急救药品和急救器材，以备急需。

7.2 遭受急性职业病危害人员的转送

7.2.1 合理安排车辆：在救护车辆不够的情况下，对危重病人在有医疗监护的情况下，安排急救型救护车转送；中度伤员安排普通型救护车转送；轻度伤员可安排其它车辆集体转送。

7.2.2 合理选送医院：转送医院时，应根据受伤、中毒人员的情况及医院的技术力量和距离有针对性地转送，避免再转送，但应避免因一昧追求高标准的医疗条件而延误抢救时机。

7.2.3 受伤、中毒人员送到医院时，护送人员应向医生介绍每个人的受伤、中毒情况，所中毒物种类，以便医院尽快制订治疗方案。8应急救援保障

8.1 内部保障

8.1.1 公司应急救援领导小组、应急救援指挥部、各专业组配置和职责划分见第3章：应急救援组织机构、组成人员名单见附件1：应急救援领导小组成员名单、附件2：应急救援各专业组成员名单。

8.1.2应急救援领导小组办公室要经常检查职业危害防护设施的完好状况，发现损坏时要及时修复，发现不足时要及时补充。

8.2 外部救援

8.2.1一家公司发生自身不可控制的事故时，可以紧急求助其他企业的人力、物力。

8.2.2 如果事故大到难以应对，可向政府请求协调应急救援力量给予支援，亦可向社会请求支援。

8.2.3 应急救援信息可向集团其他企业、外聘专家咨询，也可查询互联网。

9 预案分级响应条件

9.1 轻微事故由发生事故部门负责人组织进行处理，不启动预案。

9.2 小事故首先由接警副总经理组织事故发生部门、生产部、办公室进行应急处置。

9.3 接警副总经理认为经过小范围处理不能控制的一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故发生时，应迅速启动本预案。

9.4 应急反应流程见附件4：事故应急报警、反应流程图。

10 事故应急救援中止程序

10.1 受伤、中毒人员得到基本处置，事故状态得到控制后，经应急救援指挥部组织工程部、办公室和事故发生部门检查确认后，由指挥部宣布终止应急救援。

10.2 中止应急救援后应同时通知相关部门、得到正式事故信息的周边社区人员，事故危险已经解除。

11 应急培训计划

11.1 新员工进入公司后的职业健康教育计划中应包含事故状态下的应急响应内容，包括可引起职业病的危险化学品的性质及其危害后果；劳动防护用品的正确使用；紧急状态时如何逃生、自救和互救；应急防护设施的使用等必备知识。

11.2 每年员工再培训时应安排事故案例介绍和分析，特别是本企

业、邻近企业的事故案例，更具有说服力。

11.3 对应急救援组织中的骨干力量应该安排更进一步的应急响应培训内容。

12 演练计划

12.1 每年由公司组织一次应急救援演练。演练之前应编制详细的计划，安排经费，落实责任，保证演练的效果。救援人员应按专业组分工，以提高指挥水平和救援能力为目标，并使每位员工具备发生事故时自救、互助和逃生的能力。

12.2 应急救援演练应邀请政府安全生产主管部门观摩、指导，听取意见。

救援组织机构

应急救援领导小组名单总指挥：XXX

副总指挥：XXX

成员：XXX 公司应急指挥部

抢险、抢修组︵

X

X

X ︶

物

资

运

输

组

︵

X

X

X︶

消

防

治

安

组

︵

X

X

X︶

后

勤

保

障

组

︵

X

X

X︶

应急指挥部办公室﹙办公室﹚

通

讯

联

络

组

︵

X

X

X︶

医

疗

救

护

组

︵

X

X

X︶

应急救援各专业人员名单1、通讯联络组

组长：XXX

组员：XXX

2、治安队

队长：XXX

组员：XXX

3、医疗救援队

队长：XXX

组员：XXX

4、抢险抢修队

队长：XXX

组员：XXX

5、物资保障队

队长：XXX

组员：XXX

公司救援信号规定及电话联系方式联系部门联系电话总值班室XXX

办公室XXX

医院120

镇安全办XXX

消防队119

镇消防大队XXX

消防大队XXX

附件 4 事故预警反应流程图

X

接警

警情判断 应急响应

信息反馈

启动预案 信息收集 联络、上报

扩大应急

应急资源到位

应急救援

有关人员赶赴现场

事态控制

应急增援

应急恢复

应急结束 总结评审

现场清理 解除警戒 善后处理 事故调查

是

否

现场抢救

医疗救护

人员撤离、疏散

信息传递

不可控

否

指挥人员到位

报警

是

响应程序流程图

危害发生

应急避险

职业病危害应急救援管理制度

编号：SM-ZD-73114 职业病危害应急救援管理 制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

职业病危害应急救援管理制度 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不 同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作 有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1.目的 为增强公司职业病应急救援管理，及时处置重大职业病危害， 最大限度保障职工权益，特制定此制度。 2.适用范围 公司发生重大职业病危害时应急救援与管理适用此制度。 3.编制依据 《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《生产经营单位安全生产事故应急救援编制导则》以及国家、企业等相关管理规定。 4.专业术语 职业病危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。 职业病危害因素：包括职业活动中存在的各种有害的化

学、物理、生物因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 5.职责 5.1 公司经理对公司职业病管理负主要责任。 5.2 公司安全生产委员会全面管理公司职业病防治工作。 5.3 公司安全环保科为职业病防治工作的执行部门，全面负责现场职业病危害应急救援管理工作；负责职业病应急物资管理、维护保养监督工作。 5.4 工会全面监督公司职业病防治工作，并对职业病危害应急救援与管理全面监督。 5.5 各科、厂负责配合安全环保科对职工进行职业病应急救援培训，应急物资使用等工作。 5.6 公司财务管理科对职业病危害应急救援与管理所需费用进行支付。 6.应急管理 对主要职业危害场所，编制相应应急预案，并定期组织演练，确保发生职业危害时，作业人员可正确处置职业病应急事故。

职业危害事故专项应急预案

职业危害事故专项应急预案 1 事故风险分析 1.1事故类型 职业危害事故 1.2事故风险分析 结合xx实际情况，通过认真分析，认为xx的主要职业危害危险源有：粉尘、有毒有害气体、高温、噪声等，会对员工造成身体上的不适症状。 2 应急指挥机构及职责 2.1 成立职业危害应急救援指挥部 2.1.1应急救援指挥部 应急救援指挥部设在调度室。电话： 总指挥：厂长 副总指挥：安全厂长、生产厂长、机电厂长 成员：调度室、生产技术室、瓦斯管理室（安全督查室）、机电班组、生产班组、综合办公室 2.2指挥机构及职责 2.2.1指挥部职责：发生事故时，发布和接触应急救援命令、信号，向上级部门、当地政府和友邻单位通报事故的情况，必要时向当地政府和有关单位发现紧急救援请求，负责事故调查的组织工作，负责总结事故的教训和应急救援经验，负责建立与警报系统、储备抢险、救护方面的装备、物资，负责监督做好事故的预防工作和安全措施的定期检查工作。 2.2.2总指挥职责 事故应急救援总指挥是xx运营部事故处理的第一指挥者，全面负责应急处理与协调的指挥，协调各部门、工作组的应急工作，组织对事故抢险工作所需人力、物力等的支援工作，并根据事故实际情况制定和落实营救遇难人员及处理事故的作战计划。 2.2.3副总指挥职责 协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作，参与制定和善后处理及做好有关安抚工作，应在第一时间内向上级部门报告，同时负责应急抢险时的各种命令及其它信息的传递工作。作为应急抢险工作的现场指挥员，负责应急期间现场指挥

工作。 2.2.4相关成员职责 调度室：承接事故报告；根据情况请示总指挥启动应急救援预案；通知指挥部成员单位立即赶赴事故现场；协调各成员单位的抢险救援工作；及时向上级部门汇报事故情况和应急处理进展情况；传达落实上级部门关于事故抢险救援的指示和批示，做好相关记录；传达指挥部下达的命令，传达现场抢险现场；按领导指示调动抢险所需车辆，协调工区各部门应急救援工作。 生产技术室：组织技术力量对现场救援进行技术支持，指导救援方案的实施，对事态进行监测和评估，配合调查工作。具体经办应急物资的组织和运输，协助现场救援组工作，并负责核实物资方面的损失情况。负责对抢险、救援、恢复生产资金的筹措，对损失情况进行统计汇总。 瓦斯管理室（安全督查室）：负责监督应急救援中各项安全措施及方案的落实；负责事故损失的评估和上报；组织相关单位参与对事故的调查和处理，并向上级汇报。负责对事故组织调查、分析、提出处理意见。 机电班组：负责对xx运营部机电工作的安排，分析查找机电事故原因，为机电事故提供技术帮助；组织抢修、安装机电设备，及时提供应急处理所需机电班组；协助指挥部制定营救遇难人员的现场抢救方案和相关的安全技术措施。 生产班组：负责为事故现场提供技术，如实汇报灾情，对现场进行分析；协助指挥部制定抢险方案和技术指导工作；参与对事故的调查，负责安排抢险设施工队伍。 综合办公室：负责对遇难人员的妥善安置和救灾人员的食宿以及基本生活事宜，做好事故伤亡人员的善后处理工作。 2.3指挥部下设五个组及职责 （1）应急救援组 职责：主要负责指挥现场抢险工作，实施指挥部制定的抢险救灾方案和安全技术措施，组织现场抢救，处理突发灾变。 （2）信息技术组 职责：主要负责提供信息，解决抢险过程中遇到的技术难题，组织抢险救灾。 （3）物资后勤保障组 职责：主要保证抢险救灾中物资和设备的及时供应，并及时迅速运送到指定地点。

职业病危害应急预案

职业危害事故应急救援预案 编制： 审核： 批准： ×××项目部

职业危害事故应急救援预案 为了预防、控制和消除煤矿作业场所职业病危害，保护职工人身安全和健康，依据《安全生产法》、《职业病防治法》、《矿山安全法》及其他有关法律、法规的规定，本着“预防为主、综合治理”的方针，结合我单位的实际情况，特制定职业病危害事故应急救援预案。 本预案适用于煤矿所属单位生产经营过程中因各种职业病危害危险因素引发或可能引发各级职业病危害事故的应急救援工作。 一、职业危害事故分析 (一)粉尘危害 粉尘包括煤尘、岩尘、水泥尘等。其中煤尘、岩尘、水泥尘可导致接触人员罹患尘肺病，同时煤尘有强爆炸危险性。 1.采掘工作面在生产过程中，如凿岩、爆破、运输、转载中皆可产生大量粉尘。 2. 在井上皮带运输、转载过程中过程可产生大量粉尘。 (二)有毒有害气体危害 井下生产过程中，产生的甲烷、二氧化碳、一氧化碳、硫化氢等有毒有害气体可能导致接触人员窒息、急性或慢性中毒，并且甲烷还具有爆炸危险。 1.甲烷涌出主要来源是采煤工作面、煤巷掘进工作面及采空区、地质破碎带涌出。 2.一氧化碳、二氧化碳主要来源于井下爆破、煤炭自燃及煤尘、瓦斯爆炸事故等。 3.硫化氢主要来源是有机物腐烂、含硫矿物水解、氧化、自燃及老空积水涌出。

(三)高温危害 由于受地质、气象条件及设备运转发热等影响，有些场所如井下机电设备硐室、采掘工作面、室内场所及其它温度异常地点温度可能会超过《煤矿安全规程》规定，对工作人员身体安全造成一定影响。 (四)噪音危害 噪音主要产生于矿井主通风机、压风机房、主井绞车房、局部通风机、带式输送机等设备工作时。噪音超过一定数值后就会造成环境污染，对从业人员听力、情绪及工作效率造成严重影响。 二、防治职业危害事故措施 (一)预防尘肺病及煤尘爆炸措施 1.加强防尘工作的领导。各部门明确分工，落实防尘措施。 2.做好教育培训工作，使广大职工充分认识到粉尘的危害。 3.井下作业场所的定点总粉尘及呼尘浓度要每月测定两次。个体呼吸性粉尘采掘面每三个月测定一次，其他地点每六个月测定一次。粉尘分散度和粉尘中游离二氧化硅的含量，每六个月测定一次，变更工作地点时要测定一次。 4.设置完善齐全的防尘供水管路，保证防尘水量充足，水质清洁，各防尘地点水压充足。 5.煤层掘进工作面进回风巷道必须安设净化水幕，水幕覆盖全断面，雾化效果良好；必须采用湿式打眼、煤层短壁注水，放炮前后必须洒水、冲洗巷帮；转载点和卸载点必须安设完善的喷雾装置并实现自动化；按照规定定期冲刷巷道。 6.岩石掘进工作面巷道必须安设净化水幕，水幕覆盖全断面，雾化效果良好；必须采用湿式打眼、煤层短壁注水；放炮时实现自动喷雾降尘，放炮前后

11职业病危害应急救援与管理制度

职业病危害应急救援与管理制度 1.目的 为增强公司职业病应急救援管理及时处置重大职业病危害最大限度保障职工权益特编制此制度。 2.适用范围 公司发生重大职业病危害时应急救援与管理适用此制度。 3.编制依据 《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《生产经营单位安全生产事故应急源编制导则》以及国家、集团等相关管理规定。 4.专业与术语 职业病危害指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 5.职责 5.1公司总经理对公司职业病管理负主要责任。 5.2公司安全生产委员会全面管理公司职业病防治工作。 5.3公司安全环保办公室为职业病防治工作的执行部门全面负责现场职业病危害应急救援管理工作负责职业病应急物资管理、维护保养工作监督。 5.4工会全面监督公司职业并防止工作并对职业病危害应急救援与管理全面监督。

5.5各车间负责配合安全环保办组织对职工进行职业病应急救援培训应急物资使用等工作。 5.6公司采购部负责对职业病防治预防、以及应急救援所需物资进行采购。 5.7公司财务部对职业病危害应急救援与管理所需费用进行支付。 6.应急管理对主要职业危害场所编制相应应急预案并定期组织演练。确保发生职业危害时作业人员可正确处置职业病应急事故。 7.工作要求 7.1培训公司安全环保办依据安全培训管理制度对在岗职工及新近职工进行职业病应急救援工作培训。 7.2应急救援 7.2.1 应急救援原则先救人再救物。 7.2.2发生职业病事故时公司依据应急救援管理制度对职业病事故进行救援。 7.2.3职业病事故应急救援时各部门有限保障应急救援工作。 7.2.4职业病事故应急救援时各救援人员要保证自身职业健康安全情况下去参与救援严谨无防护措施参与救援。

职业病安全事故应急预案

XX公司 职业病安全事故应急预案

目录 1.总则.......................................................................................................................-2 - 1.1目的.............................................................................................................. - 2 - 1.2公司基本情况...............................................................................................- 2 - 1.3公司生产基本情况...................................................................................... - 2 - 1.4公司存在职业病危害的作业场所................................................................-2 - 1.5作业场所职业病危害因素表........................................................................-2 - 1.6接触职业病危害因素人员管理情况表........................................................- 3 - 1.7道路布置....................................................................................................... -4 - 1.8实施原则........................................................................................................-4 - 2.应急救援组成.......................................................................................................-4 - 2.1应急救援领导小组职责................................................................................-4 - 2.2职业病危害的目标分布............................................................................... -5 - 2.3作业岗位职业病危害信息告知....................................................................-5 - 2. 3.1氨................................................................................................................ -5 - 2.4职业病危害事故级别:..................................................................................- 7 - 3.应急预案内容......................................................................................................-8 - 3.1职业病危害应急救援指挥机构及职责分工................................................-8 - 3.2危害事件的预防.......................................................................................... -10 - 3.3应急预案的启动...........................................................................................-10 - 4.预防与预警..........................................................................................................-12 - 4.1职业健康卫生监............................................................................................-12 - 4.2职业健康监测点一览表:.............................................................................. -12 - 4.3预防措施........................................................................................................-12 -

职业病防治应急预案

中建市政公司职业病防治应急预案 １总则 1.1 编制目的 为提高公司应对突发性职业病危害事故的能力，最大限度地减少公司在 发生突发性职业病危害事故时人员伤亡和财产损失，维护企业的稳定发 展，为平安奥运做贡献，特编制本预案。 1.2 编制依据 依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国劳动法》、《职业病防治法》、《北京市公共卫生突发事件应急预案》、卫生部《职 业健康监护管理办法》、卫生部《职业病危害事故调查处理办法》等法 律法规和规定，制定本预案。 1.3 工作原则 坚持预防为主的原则，加强对项目工地职业病防治工作的监督指导；健 全各级应急响应组织机构，明确分工、协作；做好常态下的风险评估、 抢险队伍建设、预案演练，确保应急救援的及时有效，减少人员伤亡、 财产损失，降低负面影响。 1.4 事故分级 为有效处置公司职业病危害突发事故，依据事故可能造成的人员伤亡及 财产损失等情况，由高到低划分为重大（Ⅰ级）、较大（Ⅱ级）、一般 （Ⅲ级）三个级别。 1.4.1 重大职业病危害突发事故（Ⅰ级）一次发生急性职业病５０人以上， 或死亡５人以上； 1.4.2 较大职业病危害突发事故（Ⅱ级）一次发生急性职业病１０人以上， ５０人以下，或死亡５人以下； 1.4.3 一般职业病危害突发事故（Ⅲ级）一次发生急性职业病１０人以下，无死亡。

1.5 适用范围 本预案适用于中建市政公司职业病危害应急处置工作。 ２应急指挥体系及职责 2.1 公司职业病防治应急指挥部 公司职业病防治应急指挥部由总指挥、副总指挥和有关部门负责同志组 成。 2.1.1 指挥部职责 （１）研究制定、修订公司应对职业病危害的政策措施和指导意见； （2）负责指挥重大职业病危害事故的具体应对工作，指导、检查公司 各部门、项目部开展较大、一般职业病危害突发事故的应对工作； （３）分析总结公司职业病危害突发事故应对工作，制定工作规划和年 度工作计划； （４）承办公司应急管理委员会交办的其它事项。 2.1.2 指挥部总指挥、副总指挥及其职责 （１）总指挥 总指挥由公司主管职业卫生的领导担任。负责公司职业病防治应急指挥 部的领导工作，对公司职业病危害突发事故应急工作实施统一指挥。 （２）副总指挥 副总指挥由公司分管职业卫生的领导担任。副总指挥协助总指挥做好 公司职业病防治应急指挥部应急救援的各项工作。主要负责公司职业病 防治应急指挥部的统筹协调工作。受总指挥委托，负责职业病危害事故 现场处置的协调工作。监督检查安全责任制落实情况。 2.1.3 办事机构及其职责 公司职业病防治应急指挥部下设办公室，作为常设办事机构，设在公司 综合办公室，办公室主任由综合办公室部门经理担任。

职业危害应急预案

职业危害应急预案 1总则 1.1编制目的 为了有效预防、控制和消除职业危害，防治职业病，切实保护员工健康及其相关权益，避免或减轻职业危害事件造成的损害，保障劳动者的身体健康与生命安全，维护社会安全和稳定。 1.2编制依据 依据公司相关法律法规、并结合《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业危害申报管理办法》制定本预案。 1.3适用范围 本预案适用于山东凯艾斯汽车配件有限公司所属各劳动者在职业活动中，因接触粉尘、其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，造成或者可能造成劳动者健康严重损害的职业危害事件的应急处置工作。 2危险性分析 施工现场作业，施工人员可能会受到如下职业伤害： ①尘肺：开孔、祛毛边、打磨等产生的粉尘可能引发矽肺病； ②声：液压机、光氧机等产生的噪声可能引发噪声聋病； ③高温：夏季工作可能引发中暑； 3应急处置工作原则 山东凯艾斯汽车配件有限公司职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。贯彻“以人为本、统一领导、

分类管理、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科技、实事求是”的原则，快速、有效地对职业危害进行防治，防止事故扩大。 4应急预案控制程序 4.1定点医院检查和救治 山东凯艾斯汽车配件有限公司联系距离工地较近的城市医院进行救治。 4.2检测 根据职业危害事件危害因素的类别制定监测计划，建立职业病危害事件的监测与预警系统，科学分析、综合评价监测数据。对早期发现的潜在隐患以及可能发生的职业危害事件，依照本预案规定的报告程序和时限及时报告。 4.3报告和存档 1、任何部门和个人有权力向应急领导小组报告职业危害事件及其隐患，有权向应急领导小组及上级单位举报，不得对职业危害事件，隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。 2、与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 3、各部门发现职业危害事件，应在1小时内向山东凯艾斯汽车配件有限公司安办、总务部报告。安办接到报告后应立即向山东凯艾斯汽车配件有限公司领导报告，并应立即组织进行现场调查确认，随时报告势态进展情况。 4、为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

企业职业病危害应急救援预案

企业职业病危害应急救援预案 1目的 为规范本单位职业病危害事故应急救援管理，及时有效地控制职业病危害事故，减轻职业病危害事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害事故调查处理办法》，制定本管理规范 2适用范围 适用于本单位发生或可能发生急性职业病危害事故时的应急救援管理。 3职责 3.1职业卫生管理机构：制订职业病危害事故应急救援预案；负责人员、资源配置、应急队伍的调动；现场指挥应急救援；协调事故现场有关工作;批准本预案的启动与终止；确定事故状态下各级人员的职责；危险化学品事故信息的上报工作；接受政府的指令和调动；组织应急预案的演练;负责保护事故现场及相关数据制定职业病危害事故应急救援预案，在应急救援预案中明确责任人、组织机构、事故发生后的疏通线路、技术方案、救援设施的维护和启动、医疗救护方案等内容。 3.2本单位设备负责人定期检查应急救援设施，做好记录，确保应急救援设施完好。 3.3本单位车间管理员定期演练职业病危害事故应急救援预案，做好演练记录。 4策划、实施与运行

4.1建立健全职业病危害事故应急救援预案基本内容 4.1.1基本情况：主要包括单位的地址、经济性质、从业人数、隶属关系、主要产品、产量等内容，周边区域的单位、社区、重要基础设施、道路等情况。危险化学品运输单位运输车辆情况及主要的运输产品、运量、运地、行车路线等内容。 4.1.2危险目标及其危险特性、对周围的影响 a）危险目标的确定：可选择对以下材料辨识的事故类别、综合分析的危害程度，确定危险目标 -生产、储存、使用危险化学品装置、设施现状的安全评价报告 -健康、安全、环境管理体系文件； -职业安全健康管理体系文件 -重大危险源辨识结果 -其他。 b）根据确定的危险目标，明确其危险特性及对周边的影响 4.1.3危险目标周围可利用的安全、消防、个体防护的设备、器材及其分布 4.1.4应急救援组织机构、组成人员和职责划分 a）应急救援组织机构设置 依据危险化学品事故危害程度的级别设置分级应急救援组织机构。 b）组成人员 -主要负责人及有关管理人员-现场指挥人 -救援实施人员 C）主要职责 -组织制订危险化学品事故应急救援预案 -负责人员、资源配置、应急队伍的调动

公司职业病危害事故应急救援预案

职业病危害事故 应急救援预案 为了规范本单位职业病危害事故的调查处理，及时有效地控制职业病危害事故，减轻职业病危害事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失，根据《职业病防治法》、《职业病危害事故调查处理办法》，制定本预案。 1.职业病危害事故应急组织机构及职责： （一）职业病危害事故应急救援机构 （1）本企业设立职业病危害事故应急救援领导小组，其人员组成如下： 组长：厂长 副组长：厂党总支书记、工会主席 成员：副厂长、安全监察部、生产技术部、厂长工作部、政工部、人力资源部、厂工会、盛达公司部门主任。 本单位职业病危害事故应急救援组下设办公室，设于安全监察部。 （2）设立职业病危害事故应急救援小组，其人员组成如下： 组长：安全监察部主任 成员：安全监察部副主任、发电部主任、副主任安全员 （二）职业病危害事故应急救援机构的职责 组织制订危险化学品事故应急救援预案；负责人员、资源配置、应急队伍的调动；确定现场指挥人员；协调事故现场有关工作；批准本预案的启动与终止；事故状态下各级人员的职责；危险化学品事故信息的上报工作；组织应急预案的演练；负责保护事故现场及相关数据。 安监部主任：做好职业病危害事故报警、情况通报及职业病危害事故处置工作。 厂长工作部主任：负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系和车辆调配及抢救物资的运输、供应工作；负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作； 政工部主任（保卫负责人）：负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作； 供应负责人：负责抢险物资及防护用品的日常储备和应急供应；

（3）应急救援队伍的组成和分工 企业各职能部门、发电部和全体职工，都有职业病危害事故应急救援的责任。应急救援队伍是职业病危害事故应急救援的骨干力量，其任务是当企业职业病危害事故发生时，对被救援对象实施全方位的救援。 2.事故报告 发生职业病危害事故时，立即向所在地卫生行政部门报告。 职业病危害事故报告的内容应当包括事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。 企业和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报。 3.事故处理 发生职业病危害事故时，企业应当根据情况立即采取以下紧急措施： （一）停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度； （二）疏通应急撤离通道，撤离作业人员，组织泄险； （三）保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备； 和工具等； （四）对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治、进行健康检查和医学观察； （五）按照规定进行事故报告； （六）配合卫生行政部门进行调查，按照有关部门的要求如实提供事故发生情况、有关材料和样品； （七）落实卫生等部门要求采取的其他措施； （八）厂工会组织在发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理；发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向单位建议组织劳动者撤离危险现场，企业应当立即作出处理。 4.事故的应急救援保障 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，单位应当设置报警装置，配置现

职业卫生事故专项应急预案格式范本

整体解决方案系列 职业卫生事故专项应急预 案格式 （标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-66862职业卫生事故专项应急预案格式Template format of special emergency plan for occupational health accidents 说明：为明确各负责人职责，充分调用工作积极性，使人员队伍与目标管理科学化、制度化、规范化，特此制定 1事故类型和危害程度分析 xx热电厂的职业危害因素主要有高温、噪声、粉尘、氨水、氢氧化钠、盐酸等。这些职业危害因素都会对工作人员的身体健康造成损害，一旦这些危害因素突然爆发，会对工作人员的身体造成严重损害或使工作人员患上职业病，甚至危及工作人员的生命安全。 2应急处置基本原则 按照“预防为主，防治结合”的方针，坚持防御与救援相结合的原则，以事故的预测、预防为基础，以对事故过程处理的快捷、准确为核心，以全力保证人身安全为目标，以建立事故的长效管理和应急处理机制为根本，以提高快速反应和应急处理能力，将事故造成的损失和影响降低到最低程

度为基本原则。 3组织机构及职责 3.1应急组织体系 应急组织体系见图2—1。 图2—1职业卫生事故应急组织体系图 3.2指挥机构及职责 3.2.1现场应急指挥部 组长:厂长 副组长:副厂长、副书记 职责:发生职业卫生事故后，现场应急指挥部全面组织开展事故应急工作。 现场应急指挥部下设办公室: 主任:副厂长 成员:各处室领导 职责:负责沟通情况和汇总信息，并及时向电厂应急指挥部或电厂领导汇报。 3.2.2现场设备隔离组 组长:运行分场副主任

化工企业职业病危害事故应急救援预案

化工企业职业病危害事故应急救援预案 （ISO45001-2018） 一、目的 为了规范公司职业病危害事故的调查处理，及时有效地控制职业病危害事故，减轻职业病危害事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失。二、依据 《中华人民共和国安全生产法》 《职业病防治法》 《突发事件应对法》 《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》 《中华人民共和国消防法》 三、范围 本制度适用与公司内发生的职业病危害事故。 四、职业病危害因素分析 1、硫化氢 危害：窒息性气体，是一种强烈的神经毒物，对眼和呼吸道有刺激作用，急性中毒出现眼和呼吸道刺激症状，急性气管支气管炎或气管周围炎，意识障碍等；重者意识障碍程度达深昏迷或呈植物状态，出现肺水肿、心机损害、心脏衰竭；眼部刺激引起结膜炎和角膜损害；高浓度（1000mg/m3以上）吸入可发生猝死。应急处理：脱去污染接触者的衣服，用流动清水冲洗，立即提起眼睑，用大量流动清水或生理盐水彻底冲洗至少15分钟，吸入硫化氢接触者迅速脱离现场至空气新鲜处，保持呼吸道通畅，如呼吸困难，及时输氧，呼吸停止立即进行人工呼吸就医。 防护措施：空气中浓度超标时，佩戴过虑式防毒面具(半面罩)；紧急事态抢救或撤离时，佩戴空气呼吸器、化学安全防护眼镜，防静电工作服、防化学品手

套；工作现场严禁进食和饮水，工作完毕，淋浴更衣，及时换洗工作服；作业人员应学会自救互救；进入罐、限制性空间或其它高浓度区作业，须有人监护。 2、汽油 危害：高浓度吸入汽油蒸汽可引起急性中毒，表现为中毒性脑病，出现精神症状、意识障碍；极高浓度吸入引起意识突然丧失、反射性呼吸停止；误将汽油吸入呼吸道可引起吸入性肺炎；溅入眼内可致角膜溃疡、穿孔，甚至失明；皮肤较长时间接触引起灼伤，个别发生急性皮炎；慢性中毒可引起神经衰弱综合征、中毒性脑病、肾脏损害，可致皮肤损害。 应急处理：脱去污染接触者的衣物，用肥皂水和清水彻底冲洗皮肤，立即提起眼睑，用流动清水或生理盐水冲洗，迅速脱离现场至空气新鲜处，保持呼吸道通畅；如呼吸困难给输氧；食入尽快彻底洗胃；呼吸停止立即进行人工呼吸就医。 防护措施：高浓度时佩带自吸过滤式防毒面具、穿化学安全防护眼镜、防静电工作服、戴防化手套。 3、液化气 危害：吸入有毒，有麻醉作用；急性液化气轻度中毒主要表现为头昏、头痛、咳嗽、食欲减退、乏力、失眠等；重者失去知觉、小便失禁、呼吸变慢；液化气发生泄漏时会吸收大量的热量造成低温，有冻伤皮肤的危险。 应急处理：液化气中毒，立即将病人救离中毒现场，移至空气新鲜处，脱去污染的衣物，并要注意保暖；病人呼吸停止，需立即进行人工呼吸，并注射呼吸中枢兴奋剂；皮肤冻伤者，先用温水洗浴再外涂冻伤软膏，最后用消毒纱布包扎。 防护措施：生产过程密封，全面通风，提供良好的自然通风条件；高浓度环境中，佩戴过滤式防毒面具，接触时可戴化学安全防护眼镜，穿防静电工作服，戴一般的防护手套；工作现场避免高浓度吸入，进罐、限制空间或高浓度区作业，须有人监护。 4、一氧化碳

职业病危害事故应急救援预案12

职业病危害事故应急救援预案 为了规范本单位职业病危害事故的调查处理，及时有效地控制职业病危害事故，减轻职业病危害事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失，根据《职业病防治法》、《职业病危害事故调查处理办法》及《危险化学品事故应急救援预案编制导则（单位版）》，制定本预案。 一、职业病危害事故应急组织机构及职责： （一）职业病危害事故应急救援机构 本公司设立职业病危害事故应急救援组，其组成如下： 组长：曾庆波为主要负责人（公司主要负责人） 副组长：甘莉芬、马江华为分管职业卫生的负责人（公司安全主任、安全管理人员） 成员：杨秋龙、苏娅、卢云、陈小明、孙小杰、杨勉娃为职业卫生管理人员（公司各部门主管） （二）职业病危害事故应急救援机构的职责 组织制订危险化学品事故应急救援预案；负责人员、资源配置、应急队伍的调动；确定现场指挥人员；协调事故现场有关工作；批准本预案的启动与终止；事故状态下各级人员的职责；危险化学品事故信息的上报工作；接受政府的指令和调动；组织应急预案的演练；负责保护事故现场及相关数据。 二、事故报告 发生职业病危害事故时，立即向所在地卫生行政部门报告。 职业病危害事故报告的内容应当包括事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。 公司和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报。 三、事故处理 发生职业病危害事故时，公司应当根据情况立即采取以下紧急措施： （一）停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度； （二）疏通应急撤离通道，撤离作业人员，组织泄险； （三）保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等； （四）对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治、进行健康检查和

《用人单位职业病危害事故应急救援预案编制导则》(送审稿)

《用人单位职业病危害事故应急救援预案编制导则》（送审稿） 地方标准编制说明 一、工作简况 1、任务来源 《中华人民共和国职业病防治法》规定发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，同时要求企业建立健全职业病危害事故应急预案。目前尚无职业病危害事故应急预案编制导则，用人单位编制预案缺乏纲领性导则指导，故制定《用人单位职业病危害事故应急救援预案编制导则》是可行且必要的，该导则具有较强的社会和经济效益。 为指导我省用人单位职业病危害事故应急救援预案编制技术需求，为职能部门对用人单位职业病危害事故应急救援预案监督管理工作提供技术支撑，规范用人单位职业病危害事故应急救援预案编制内容，保护劳动者健康，特制定《用人单位职业病危害事故应急救援预案编制导则》。 本标准由江西省安全生产监督管理局提出，江西省安全生产标准化技术委员会归口，江西省安全生产科学技术研究中心起草制定。 2、起草单位情况和主要编制过程 2.1起草单位情况 江西省安全生产科学技术研究中心是经省编办批准成立的事业单位，主要从事安全生产和职业卫生领域科学技术研究、标准制修订工作；承担重大危险源辨识与评价、重大事故隐患治理监控预警技术研究；承

担生产安全事故和职业病危害事故技术鉴定与分析工作；承担安全生产检测、职业卫生检测与评价工作；负责安全生产和职业病防治新产品、新技术、新工艺、新材料研发与推广；开展安全评价与技术咨询服务工作，为全省安全生产监督管理提供技术支持。中心现有国家安全生产技术支撑中心实验室两个—江西省非矿山安全和重大危险源监控实验室和江西省职业危害检测与鉴定实验室；省级工程技术研究中心一个—江西省工业安全工程技术研究中心。中心还承担江西省安全生产标准化技术委员会秘书处工作。 2.2主要编制过程 1、标准起草工作小组在起草前期调研了大量有关职业卫生方面的法律法规、技术规范和标准，并赴多家可能产生职业病危害事故的企业调研，且对用人单位可能产生的职业病危害事故进行全面和系统的分析基础上制定的。对需要补充完善的内容和条款进行了深入推敲。 2、2017年1~3月，起草了标准草案，并组织专家召开研讨会。 3、2017年4月，列入省质监局2017年第一批江西省地方标准制修订项目计划； 4、2017年5月~2018年8月，组织江西省安全生产标准化技术委员会委员及相关专家进一步研究、讨论，并广泛征求意见；根据专家和职业卫生专业技术人员提出的意见和建议进行了修改和完善，形成了送审稿。 二、编制原则 1. 原则性

职业病危害应急救援与管理制度

职业病危害应急救援与管理制度 一、职业病危害应急管理制度 1、为贯彻“预防为主，防治结合”的职业健康安全方针，规范公司应急管理制度，提高应对风险和防范事故的能力，保障职工的安全健康和生命安全，最大限度的减轻职业病危害伤害。根据国家有关法律法规制定本制度。 2、应急管理制度坚持“以人为本，减少危害，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反应”的原则， 3、应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要内容包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。 4、成立以公司总经理为组长，分管领导为副组长，安全办公室、各分厂厂长为成员的应急管理领导小组。应急管理办公室设在安全办公室，并负责日常管理。 5、职业病危害事故应急救援预案的编写与修订。公司应急管理领导小组负责预案的编制、修订。预案要符合《生产经营单位应急救援预案编制导则》，并保持与上级部门预案的衔接。根据国家法律法规及实际演练情况，适时修订《预案》，做到科学、易操作。 6、应急管理培训。每年至少进行一次全员应急管理培训，培训内容应当包括：事故预防、危险辩识、事故报告、应急

响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等。 7、应急演练。根据年度应急演练计划，每年至少安排一次演练，强化职工应急意识，提高应急队伍的反应速度和实战能力。并做好演练记录和总结。 8、应急通讯设备保障。公司相关部门、人员要对通讯器材进行经常性维护，确保通讯畅通。 9、应急救援物资保障。根据公司预案做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。确保经费、物资供应，切实加强应急保障能力，并对应急救援设备、设施要定期进行检测、维护、更新，确保性能完好。 10、应急处置。事故发生后，立即启动应急预案，以营救遇险人员为重点，开展应急救援工作；要采取必要措施，防止发生次生、衍生事故，避免造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染；要及时组织受威胁群众疏散、转移，做好安置工作。 11、应急管理费用由公司总经理审批，财务部门予以保障。 二、职业病危害应急救援预案 1、为认真贯彻落实《职业病防治法》的要求， 防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效控制和处置，结合本公司实际，坚持“人员安全第一”的原则，制定

(推荐)噪声职业病危害应急救援预案

1 职业病危害事故应急预案 一、目的 为了规范公司职业病危害事故的调查处理，及时有效地控制职业病危害事故，减轻职业病危害事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失。 二、依据 《中华人民共和国安全生产法》《职业病防治法》《突发事件应对法》 《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》三、范围 本制度适用与公司内发生的职业病危害事故。四、职业病危害因素分析1、噪声 危害：长时间处于噪音环境，会引起听力减弱、下降，时间长可引起永久性耳聋；并引发消化不良、呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症；听力损失在25dB为耳聋标准，26-40dB 为轻度耳聋，41-55dB为中度耳聋，56-70dB为重度耳聋，71dB以上为极度耳聋。 应急处理：使用防声器，如：耳塞、耳罩、防声帽等，并立即离开噪音场所；如发现听力异常，及时到医院检查、确诊。 防护措施： 1）作业人员进入现场噪音区域时，应佩戴耳塞。；2）在噪声较大区域连续工作时，宜分批轮换作业；3）注意个体防护：佩戴耳塞、耳罩、帽盔等防护用品；4）合理安排工作和休息：适当安排工间休息，休息时离开噪音环境。 2、工频电场 危害：目前国家尚未明确工频电场可能导致的职业病，但研究发现长期接触工频电场可能导致神经衰弱和记忆力减退。 应急处理：发现身体状况异常时要及时去医院检查治疗。防护措施：进入作业电场必须经过许可、佩戴个人防护用品，禁止长时间逗留，长时间作业时应穿金属丝屏蔽服。 五、事件分级 Ⅰ级危害事故：3人以上由于噪声、工频电场引起的身体不适，启动公司预案，公司安委会采取有效防控措施，安排人员及时确诊治疗，并及时上报公司上级部门。 Ⅱ级危害事故：1-3人由于噪声、工频电场引起的身体不适，启动公司公司预案，公司安监部采取有效防控措施，协同公司人力资源部安排人员及时确诊治疗，并向公司上级部门上报。 Ⅲ级危害事故：1人由于噪声、工频电场引起的身体不适，启动车间级《现场处置方案》，所属车间及时向安全监察部汇报，及时采取有效防控措施，及时确诊治疗。 六、组织机构及职责 （一）职业病危害事故应急救援组 公司职业病危害事故应急救援组由公司管理层主要负责人、部门、车间组成，是职业病危害事故应急管理工作的领导机构。 组长：风电场场长副组长：安全经理成员：各运行值成员 （二）职业病危害事故应急救援组的主要工作职责负责公司组织或参与处置的Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级危害事故的应急组织领导和决策指挥工作，下达应急处置指令，必要时，派出现场工作组指导有关工作。 1、人力资源部职责 1）负责办理从业人员工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险；

职业病危害事故应急预案演练方案

职业病危害事故应急预案演练方案 一、演练程序及内容： 演练时间：2014年5月11日9：00-9：40 演练地点：打砂平台 9：00矿长杜芝伟（兼职业卫生办公室主任）所有参加演练人员就位，车辆应急救援演练准备就绪。 9：01按职业病危害事故应急预案演练方案执行！ 9：02下达演练开始的指令 打砂平台职业病危害事故应急预案演练现在开始 二、模拟事故情景 打砂平台噪声2014年5月11日9时05分因噪声超限，发生头痛、耳鸣、惊慌职业危害事故，当班在该工作时的1名员工出现不同程度的头痛、耳鸣、惊慌等症状，该工作时带班班长立即向该矿职业卫生办公室主任报告，职业卫生办公室主要负责人接到报告后下达人员撤离无噪声区域，并向职业卫生主要负责人报告，立即启动应急预案，同时根据《职业病危害事故调查处理办法》的管理规定，立即向县安监、公安环保、晴隆县人民医院和卫生监督部门报告。 9：07该工作班长立即向职业卫生办公室报告: 打砂平台工作时发生噪声职业危害事故，1名员工出现不同

程度的头痛、耳鸣、惊慌等症状，请赶快组织救援。 9：09职业卫生办公室主任杜芝伟通知打砂平台工作人员马上撤离至无噪声区域。 9：10 职业卫生办公室主任杜芝伟向主要负责人报告，打砂平台工作时发生噪声职业危害事故，1名员工出现不同程度的头痛、耳鸣、惊慌等症状，请指示 9：11 主要负责人：杜昌鹏命令职业卫生办公室主任杜芝伟通知打砂平台工作人员到职业卫生办公室集结。 9：13主要负责人到职业卫生办公室后立即成立应急救援指挥部：9：15主要负责人：杜昌鹏发布两道命令： 1、立即启动救援预案，响应级别为三级。 2、命令职业卫生办公室主任杜芝伟分别向打砂平台工作人员下达救援命令。 9：17职业卫生办公室主任杜芝伟: 打砂平台工作人员，我是职业卫生办公室主任杜芝伟，现在打砂平台工作时发生噪声职业危害事故，1名员工出现不程度的头痛、耳鸣、惊慌等症状.请赶快组织抢救。 9：19打砂班组组长沈鑫带领4名队员，应急增援。 9：21主要负责人：杜昌鹏向晴隆县人民医院报告主要负责人杜昌鹏：晴隆县人民医院吗？我碧痕镇牛栏冲三砂石场发生1名员工噪声职业危害事故，症状表现为头痛、耳鸣、惊慌等，我砂石场正将1名人员送至贵医院，请做好接诊准