请假单、加班单、出差申请单、补休申请单等

附表1

厦门向阳坊食品有限公司

外 出 单

附表2

厦门向阳坊食品有限公司

未打卡证明单

填表日期： 年 月 日

力资源部备案，逾期不予受理。

附表3

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请假申请单

2、婚假、产假、病假必须附有效证明，否则不予受理。

3、请假单必须于假前交人力资源部，逾期不予受理。

厦门向阳坊食品有限公司

请假申请单

注：1、请按请假审批权限及公司相关规定办理请假手续，违者按旷工处理。

2、婚假、产假、病假必须附有效证明，否则不予受理。

3、请假单必须于假前交人力资源部，逾期不予受理。

注：1、请按请假审批权限及公司相关规定办理请假手续，违者按旷工处理。 2、补休申请单必须于假前提交人力资源部，逾期不予受理

附表5

加班申请单

2、补休申请单必须于假前交人力资源部，逾期不予受理。

日期：年月日

注：1、请按相关审批权限审批，违者不予受理。

2、出差申请单必须于出差前交人力资源部，逾期不予受理。

出差申请单

日期：年月日

注：1、请按相关审批权限审批，违者不予受理。

2、出差申请单必须于出差前交人力资源部，逾期不予受理。

公司加班管理制度规定

加班管理制度规定 一、总则 为规范加班管理，提高工作效率，根据《劳动法》及相关法规，结合本公司实际情况，特制定本规定。 本规定适用于公司非提成人员及非提成工作的工作人员。 二、加班的含义及原则 (一)含义：加班系指在规定工作时间外，因本身工作需要或主管指定事项，必须继续工 作者，称为加班。 (二)原则： 1.公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成本职工作任务，原则上不提倡加班，如 因处理工作时间内未完成的本职工作或本人工作疏忽而未完成的工作，不计加班。 2.严格控制加班加点的时限，保证员工的休息时间。 3.加班时间以0.5小时为单位计算,累计4小时为0.5个工作日，累计8小时为1个工作日， 并以此作为计算加班补贴和调休的依据。（加班时间累计或累计后的零头按四舍五入） 4.因公司特殊情况需要临时加班的，公司所有员工必须服从命令。 5.加班部门如需其它部门配合或提供相关资料，应于工作时间内提前通知相关部门以便安排配 合工作。 三、加班申请及记录 1. 工作日加班： 需在实际加班当日下班前填写《加班申请单》,经所在部门主管或分管领导审批同意后方可计加班。 2. 双休日加班： 员工需在星期五下午下班前如实填写《加班申请单》, 经所在部门主管或分管领导审批同意后方可计加班。 3. 节假日加班： 员工需在实际加班前的最后一个工作日下班前填写《加班申请单》, 经所在部门主管或分管领导审批同意后方可计加班。 4. 公司统一安排加班者： 不需另外填写《加班申请单》，由行政部统一汇总。

为了更好地培养员工做计划的习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间提前递交加班申请的员工，原则上其实际加班时间将视为无效。 5. 紧急任务： 特殊情况需要临时计划加班者, 员工需在加班后实际上班的第一个工作日内补办手续，相关部门主管或分管领导要在加班申请单上加以说明。 6. 领导出差或公出： 如果员工提出申请时,需要审批的领导适逢外出，员工首先要通过电话或者电子邮件的方式征得领导的同意，并按照规定把未审批的《加班申请单》待领导回来时补签。 7. 加班打卡： 无论是工作日、双休日或是节假日加班，员工均应如实打卡，记录加班时间。 四、以下几种情况不算加班： 1、因业务不熟练而延长工作时间； 2、正常工作时间以外阅读技术材料或参加培训； 3、正常工作时间以内参加培训导致8小时以外工作的； 4、正常工作时间以外参加公司或公司以外的有关部门组织的公共活动的； 5、员工出差期间不应申报加班； 6、其他情况。 五、统计 行政部在每月末汇总加班统计，并作为安排调休和发放加班补偿的依据。 六、加班补偿 1.员工平时零星加班以及周末加班或公司项目的紧迫需要而统一强制性加班，原则上都 采取调休的方式进行补休。 2.安排员工在法定节假日（五一/国庆/元旦/清明/端午/中秋/春节）加班，采取发放加 班工资的方式进行补偿。 3.员工因为自身工作安排需要延迟下班，或工作时间内未完成本职工作而延迟下班，延 长的时间不计加班。 4.由于公司的原因加班后在一年内不能安排员工调休的，公司将按照国家相关规定发放 加班补贴。 5.周末加班补偿方式有调休和加班补贴两种，当月加班补休或补偿公司根据工作紧张程

公休请假条精选范文

公休请假条精选范文 公休，节日、假日等集体休假。也指国际航行船舶船员按公司的计划定期下地休息时向海关办理的一种手续。下面的公休请假条精选范文，欢迎阅读! 尊敬的领导： 根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感! 申请人(签名)：__________ 二〇一二年_____月_____日 尊敬公司领导： 兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假，共_____ 天，请假原因 _________________________。 望领导批准为盼!

请假人：部门/单位负责人：主管领导: 日期：日期：日期: 员工 _____申请公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此请假，谢谢! 签字： 领导(签字)： 年月日 请假条 敬爱的所领导： 根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于2019年9月26日～30日休年休假期。

请给予批准，为盼! 请假人： 20XX年9月20日 姓名_____所在科室_____ 参加工作时间_____ 年月 工作年限_____年;应休天数_____天 已休天数_____天;公休年度_____年 申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日) 科室负责人意见：__________ 分管领导意见：__________ __意见：__________

员工请假申请书范文

员工请假申请书范文 员工请假申请书范文1 尊敬的领导： 您好！！ 本人***（姓名），于**年**月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。所以，本人于**年**月参加了会计资格证书的培训，将于**年**月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间（注名具体时间）内，如公司不是很忙的情况下，本人周末可以不用加班！当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司！ 盼望领导能给我一个学习的机会！谢谢！ 望领导批准！谢谢！ 申请人： 日期： 员工请假申请书范文2 xx领导，本人拟于四月开始，每周三参加会计培训。这是提高本人业务水平，也是更好为单位服务的一次机会。我会认真珍惜此次学习机会，并合理安排好时间，争取既能顺利完成学业，又不耽误工

作。 敬请批准为盼 签名 时间 员工请假申请书范文3 尊敬的XX: 由于…(写出请假的客观原因)，以及……(写出自己的请假的主观原因)，所以我希望…………(写出请假时间段)向您请假，以便让我更好……(写出请假时自己做的事或休息)，以更好的精力或状态去完成接下来的工作或学习(强调对于领导或上级及老师的关建利益) 希望得到您的批准，谢谢此致敬礼请假人：………(有必要需时强调自己工作部门或是相关所属单位) ……。。年…。。月…。。日姓名部门车间登记时间请假时间回厂时间请假事由:部门主管审批部门经理审批人事主管审批总经理审批员工请假申请书范文4 尊敬的领导： 您好！本人xxx，于xx年x月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。所以，本人于xx年x月参加了会计资格证书的培训，将于**年**月考试，出

补休请假条

补休请假条 篇一：补休婚假请假条 婚假请假条范本20XX 范本1 请假条 尊敬×××： 本人于20XX年××月××日结婚，根据国家有关婚假规定，可享受3天婚假。另外，由 于我目前已28岁，属晚婚，可额外享受15天晚婚假。现申请于20XX年××月××日至20XX 年××月××日休婚假，特此申请，请予以批准!申请人：××× 20XX年××月××日范本2 婚假申请报告 xx公司xx领导： 兹有你单位员工xxx，已年满xx岁，符合中华人民共和国婚姻法条款。本人决定于xxxx 年xx月xx日举行婚礼，并依法享受婚假，望领导批准为盼此致。敬礼!申请人xxx xxxx年xx月xx日 范本3 ×单位领导： 我与××定于×月×日结婚，需请假×天，恳请领导批

准为盼。请假人：××× ×月×日篇二：婚假请假条范文婚假请假条 尊敬的xx领导： 本人出生于xx年xx月xx日，于xx年xx月xx日登记结婚，现年xx岁。按照国家及地 方有关婚假的规定，属于晚婚。但前期部门工作较为繁忙，经请示领导同意后，推延了婚假 休假时间，只在xx本地举行了简单的婚礼仪式。现因家中父母已约定婚期让本人回家准备完 婚，致特向领导请求休婚假回家完婚，假期自xx年xx 月xx日至xx年xx月xx日共计xx 天。目前的工作已安排交接完毕，请领导予以审批。特此申请 申请人： xx年xx月xx日篇三：加班、补休、请假等表格记录名称：人员增补申请单记录编号：dx rs-01版本/次：a/0第 1 页共 1 页人员增 补申请单填单：申请部门增补理由□扩大编制□辞职补充□女□已婚□中专 □本科□省外岁～□四级年月日增补职位□储备人力□短期需要□不限 □不限□高中□硕士□不限岁□六级备

员工加班补休制度

长春市铭晟物业管理有限责任公司 铭晟发【2016】 ZD004号签发: 加班补休管理规定 公司要求员工在正常上班时间内完成职责范围内的工作，特殊情况下需要 安排员工加班的，公司各部门按以下程序和规定执行： 1、员工加班前须填写《加班确认单》，经总经理审批后报公司行政部备案 后方可安排员工加班，否则视为无效加班。 2、如遇突发事件下班后安排员工到岗加班的，部门负责人应在第一时间向 总经理电话申请，于加班第二天补办《加班确认单》报公司行政部备案。 3、如因公司组织活动等特殊情况需同一部门集体加班的，本部门必须至少 于加班前一天出具加班申请，经公司总经理审批同意，报公司行政部备 案方可安排员工加班，否则视为无效加班。 4、员工加班公司不计发加班费一律安排员工补休。各部门要在不影响正常 工作的前提下安排员工补休，补休原则上安排在当年度进行，不允许跨 年。如因工作需要不能当年休完的，应在年末报公司批准后顺延，否则 视为放弃补休权利。对放弃补休权利的员工，年末行政部统计后作为员 工年终奖参考依据。 5、员工于正常工作时间外需要延时工作者，视为履行职责，不作加班处理。 6、保安员及维修工等轮班制员工按排班表工作，逢法定节假日轮班上岗者， 视为加班，安排补休。 7、员工申请补休按公司《请假管理制度》规定的审批程序办理。 8、《加班确认单》按一人一事填写，员工申请补休时，行政部在其《请假 单》上注明存假时间，以便员工本人对补休时间统计的备查。 9、公司组织员工内部培训和外派培训如安排在上班时间之外的，一律不计 为加班，各部门为提高本部门员工专业技能而安排在上班时间之外进行 的专项培训不计为加班，例如保安员的岗位技能培训、消防演习、工程 人员的实操培训等。 10、员工加班后才能申请补休，但员工当月考勤周期内的加班可以抵顶当月 的请假。

补休请假条

中秋值班补休假条 海埂街道机关党支部： 兹有海埂街道管理处张婷，2014年9月6日（星期六）中秋值班一天，望于2014年9 月12日（星期五）补休一天，请领导批准。 申请人：张婷 申请日期：2014年9月12日篇二：补休请假条 请假条 尊敬的领导： 由于家里有事，需向您申请补休假期xx天。（xxxx年x月x日到xxxx年x月xx日）望 批准 请假人： xxxx年x月x日篇三：加班、补休、请假等表格 记录名称：人员增补申请单记录编号：dx rs-01版本/次：a/0第 1 页共 1 页人员增 补申请单填单：申请部门增补理由□扩大编制□辞职补充□女□已婚□中专 □本科□省外岁～□四级年月日增补职位□储备人力□短期需要□不限 □不限□高中□硕士□不限岁□六级备注编号：增补人员数希望报到日期： 增补人员工作内容人事意见年月申请日人人性别：□男婚姻：□未婚 学历：□初中资□大专历籍贯：□金华年龄：英文：□稍可经验：个性：技能： 部门经理条专业：件副总经理总经理人员增补申请单填单：申请部门增补 理由□扩大编制□辞职补充□女□已婚□中专□本科□省外岁～□四级 年月日增补职位□储备人力□短期需要□不限□不限□高中□硕士□不 限岁□六级备注编号：增补人员数希望报到日期：增补人员工作内容人事 意见1人月申请日人年性别：□男婚姻：□未婚资历学历：□初中□大专籍 贯：□金华年龄：英文：□稍可经验：个性：技能：部门经理条专业：件副总 经理总经理 记录名称：入职登记表记录编号：dx rs-02版本/次：a/0第 1 页共 1 页入职登记 表入职部门：姓名户口所在地毕业学校听说方言身份证号码电脑水平家庭地址现住 址联系电话：家庭主要成员关系姓名宅电：工作单位手机：职务英语 水平职位：性别身高专业籍贯出生日期婚民否族照片文化程度入职日期：个 人简历本人特长及业绩总部意见试用期月薪试用期限转正月薪2 3 记录名称：□辞职□停薪留职申请单记录编号： rs-08 dx版本/次： a/0第 1 页共 1 页□辞职□停薪留职申请单申报日期：申请代号：（部门代号：部门：入公司 日期：异动起迄日期： 1、异动原因：（）年月日） m1 停薪留职工姓年年月月 r1 另有他就 r6 升学日日起 r2 不适应 r7 搬家年 r3 家忙 r8 结婚月日止 r5 健 康 r4 交通不便 r9 其它 m2 辞职号：名： no. 盖章2、请写出详细原因或意见：领物 品用物 1. 工作牌品 2. 考勤卡移交 3. 手机工作移交接收人签名物 4. 借书 5. 借款品移交确认物品接收人签名7. 办公用品 8. 其它6. 住宿用品接手人签名1. 职员辞职 申请需提前 1 个月申请,导购人员辞职申请需提前 2 周提出申请；备 2. 辞职后符合退保 条件如需公司代办退保手续必须辞职后 3 个工作天内到人力资源部登记；如自行办理退保 手续者则需 40 天后到人力资源部领取资料；如若于 50 天后尚未到公司办理员工退保手 续届时将由公司统一退保管理。注 3. 申请书经总经理签准后由本人到人力资源部结算工资, 到财务部领取. 直属上级确认：总经理批示：财务部确认：批总经理副总经理人力资源部 部门经理部门主管核年月日年月日年4月日年月日年月日本表由人力资源部存档

最新调休请假条范文

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 最新调休请假条范文 _____________领导： 本人在_____________年_____长假里为_____________工程加班了X 天(____月____日～____日)，院里有规定，可以补休假。 现申请补假_____天，调年休假一天，共休假_____天。从________年____月____日～____日。 请给予批准，为盼! 申请人：_____________ ___________年____月____日 公司领导： 春节降至，归家之心似箭。虽然前3个月因为治病回家几月，但是对于一个北方人来说，春节是最应该回家告慰家人的时刻。工作久了，愈发现自己欠家人的太多。希望领导能体谅我的这片思乡、思家、思家人的情谊。 xxxx年春节为了顺利完成毕业设计没有回家，xxxx年春节因为工作留守也没有回家，算下来我已经3年没有回家过春节了。 恳请领导批准。 尊敬的单位领导: 1 / 3

您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将df 机架的位置安装错误。 首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。 在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人 df 机架安装工作。但电缆线已安装好了，df 机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。 出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。

公司员工请假条模板下载

公司员工请假条模板下载 职场中，因为有不可错开的要事，或因生病等，不能正常上班，或者不能参与公司组织的某项活动，需要请假是必然的。 随着现代社会对办公高效化的要求，用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起，成为现代企业请假制度中的两种请假方式，且纸质请假条也早已摆脱了手写样式，多为文档版本，可直接发给人事部门申请批准并存档，亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。 但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条，在其写法上，必须包含的内容主要有：请假受理人、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。并附多篇请假条范文。 首先，请假条的写法：写请假条需要注意下述事项：1、时间上：提前写 要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文要求; 当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者1~2个工作日内。、格式上： 请假条

受理请假的人或主管部门 我因，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。 请假人：XXX ____年____月____日 其次，请假条范文： 一、请假条范文 ★★范例一 1、请长事假 请假条 XX部 我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。 请假人：XXX ____年____月____日 2、请缺席会议假 请假条 XX部长： 我是XXX，由于_____的原因不能来参加___周的____会议，望主席和大家谅解。 请假人：XXX ____年____月____日 3、请缺席活动假 请假条

员工休息请假条(完整版)

员工休息请假条 员工休息请假条 第一篇： 员工工作休息时间明细表 员工工作休息时间明细表 09:00——09:19早餐 09:20——09:29早例会 09:30——10:29清洁卫生 10:30——10:59经理检查 11:00——13:29午市 13:30——13:59午餐 14:00——15:59休息（如在酒店仅可在宴会厅休息） 16:00——16:09晚例会 16:10——16:29餐前准备，清洁卫生 16:30——17:29站位（轮流站位）:30——20:29晚市 20:30——20:59晚餐 21:00闭市 21:00后不再接台，有台由值班人员看台 备注： 如次日有宴会，中餐部全体员工提前上岗！ 第二篇： 员工工作、休息制度 员工工作\休息制度

一、公司根据矿区生产特点执行每月二十六天工作日、其中四天加班的工作制度，公司员工上、 下班管理按本规定执行。 二、公司上班地点为矿区和公司本部办公室，矿区人员考勤以考勤登记为依据；本以部公司人 员考勤以打卡为准。 三、公司员工应按规定作息时间按时上、下班。不得迟到、早退、旷工。 四、矿区员工每加班一天公司按每天100元给予加班工资。如遇国家法定节日加班者按国家规 定及此标准执行。 五、矿区员工每月可根据矿区工作情况，安排下矿到天峻驻地休整2---3次，每次休整时间为一 天，未经批准不得擅自调整或延长每次休整时间。违者按矿工处置，年内两次违反本规定者给予开除。 六、每天上班须提前五分钟到岗做好交接班工作，凡延时到岗者均为迟到，迟到30分钟内作迟 到论处，迟到30分钟以上者作旷工论处，早退一律作旷工半日论。不得事后补请事假、病假抵充。 七、事假、病假须事前向办公室申请，递交请假条，批准后方可休息，矿区若疾病特殊情况， 可先请假，事后凭天峻医院医生病假条及请假条补办病假请假手续。事、病假批准权限为工作区域负责人。

加班补休规定

加班补休规定 关于加班及补休管理制度 为了加强员工上班纪律管理，规范公司正常上班秩序，特制定本制度。 1、公司可根据业务需要安排员工在休息日、法定节假日加班或在工作日加点，并另行安排员工补休或计发加班、加点工资。 2、员工因工作需要加班时，需填写《加班证明单》，经部门领导审批后交于行政备档; 3、因加班需补休的员工必须提供《加班证明单》作为补休依据，并填写《补休证明单》，经部门领导审批后一并交于行政; 4、加班补休有效期为加班当日起30天以内，逾期不予以补休，同时不得先休后补加班; 5、加班当天必须按时上、下班并打考勤卡，自觉遵守考勤规定，不迟到、早退，上班期间未经主管同意离岗者，按溜号或早退处理; 6、员工的婚假、丧假、产假、病假、事假到期后仍不能正常上班的超期，应按原批准程序提前办理好续假手续，逾期后未办理续假手续且未正常上班的，续假一律按事假或旷工处理; 1 7、法定节假日到期后仍不能正常上班的超期，未办理请假手续且未正常上班的，一律按事假或旷工处理; 附:(1)、加班证明单 (2)、补休证明单 附件1《加班证明单》 附件2《补休证明单》 篇二:加班补休规定 2

技术、研发部员工加班补休管理规定 编制:研发部、技术部审核: 签发: 2015-11-20 发布 2015-12-01实施 技术、研发部员工加班补休管理规定 为了完善考勤管理，进一步规范了加班、补休的流程，特制定了此规定。 一、加班规定 1、加班是指正常规定上班时间内无法完成，经领导同意，需要加班方可完成的工作任务或其他特殊的、需要突击完成的工作任务。如因为个人工作效率低或者工作失误造成延时工作，不予计算加班时间。 2、部门人员加班，需要到部门负责人处领取“加班申请单”，填写完成后交部门负责人、经总工批准后，方能计入加班。如因特殊原因，未能办理加班申请的，必须在加班后两天内补办手续，逾期不办理，不计算加班时间。 2 3、加班申请单一人一单，必须写清人员姓名，申请事由。 4、加班审批流程如下: 申请人 部门负责人 总工程师 5、加班时间为:工作日17:00至次日8:00;周日整天。 6、加班时间以1小时为基本单位计算。二、补休规定 (来自:https://www.sodocs.net/doc/0015400339.html, 在点网:加班补休规定)1、员工经批准同意加班后，可进行补休。补休以小时计算，最短为4小时。由部门负责人进行审核。 2、加班4小时，可申请四小时补休; 2、员工在加班后，申请安排补休时间不得超过3个月，补休时间在本年内完成，超过自然年后不累计。

假请假条范本

假请假条范本 导读：假请假条范本1 尊敬的领导： 由于婚期已近，我和未婚妻的结婚吉日择于20xx年X月X日(农历正月初六)，现特向领导请假，自20xx年X月X日至20xx年X月X日期间需准备结婚事宜，望领导予以批准。 此致敬礼! 申请人：_________ 时间：____年___月___日 假请假条范本2 尊敬的公司领导： 我于****年**月**日登记结婚，属于晚婚，根据国家及单位的相关规定,本人可申请**天婚假。现特向领导申请休婚假，自****年**月**日到****年**月**日共计**天，请予以审批。 申请人： X年X月X日 假请假条范本3 尊敬的公司领导： 我于****年**月**日登记结婚，属于晚婚，根据国家及单位的相关规定,本人可申请**天婚假。现特向领导申请休婚假，自****年**月**日到****年**月**日共计**天，请予以审批。

部门领导： 单位领导： XXXX年XX月XX日 假请假条范本4 尊敬×××： 本人于20xx年××月××日结婚，根据国家有关婚假规定，可 享受3天婚假。另外，由于我目前已28岁，属晚婚，可额外享受15天晚婚假。现申请于20xx年××月××日至20xx年××月××日(注：共18天)休婚假，特此申请，请予以批准! 申请人：××× 20xx年××月××日 假请假条范本5 尊敬的公司领导： 本人出生年月为____年____月____日，于____年____月____日登记结婚，现年____岁。按照国家及地方有关婚假的规定，属于____(晚、非晚、)婚，可享受____天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假，假期自____年____月____日至____年____月____日共计____天。目前的工作已安排交接完毕，请领导予以审批。 特此申请

员工请假单模板

规范格式员工请假单 以下请假单符合各种企事业单位使用，其中，员工请假单范本一、二为一般请假凭证使用。适合要求不是非常严格，员工与企业关系良好，不易发生过失纠纷。 格式三为正规存档式请假单，可为请假当事人双方提供凭证，为正式程度较高的请假单。 员工请假单（一） 员工请假单（二） 咏假（或假）□公假□病假口其他（请说明）□事假 请假时间 自年月曰时至年月曰时总共请假天小时

主管部门意见 □准主管签字 □不准（请述明理由） 职位日期 员工请假单（三） 请假单存根 单位：编号：年月曰

说明：1?请假人按原因在适当栏内划钩即可。请假人应寻妥代理人，并请代理人签署。请假期间及准假权责按人事管理规则规定办理。假期核定本单位登记后转送总务部查考。

按：请使用者自选调整格式。本样表一式两份，可分页打印直接使用。 _________ 公司职工请假申请单 申请日期：年月日第一联 注：请事假1天以内，由各科室负责人审批（科室负责人请假1天以内，由分管主管审批） 1天以上至3天由部门经理审批（科室负责人由总经理审批） 4天以上由院长审批；如病假须提供医院证明。（此单一式二联，第一联留公司人事部备查； 第二联留职工所在科室负责人处作为考勤依据；于上班当天到所在科室负责人处销假，由各科室负责人收集于每月1日前将上月该科室的职工请假申请单”提交人事部）。 _________ 公司职工请假申请单

申请日期：年月日第二联

注：请事假1天以内，由各科室负责人审批（科室负责人请假1天以内，由分管主管审批） 1天以上至3天由部门经理审批（科室负责人由总经理审批） 4天以上由院长审批；如病假须提供医院证明。（此单一式二联，第一联留公司人事部备查； 第二联留职工所在科室负责人处作为考勤依据；于上班当天到所在科室负责人处销假，由各科室负责人收集于每月1日前将上月该科室的职工请假申请单”提交人事部）。

公司请假申请书范文

公司请假申请书范文Application for leave

公司请假申请书范文 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的 协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同 规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义， 便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 尊敬的领导： 您好!! 本人***（姓名），于**年**月入司，在公司的工作这段 时间，本人深深被单位的企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。所以，本人于**年**月参加了会计资格证书的培训，将于**年**月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间（注名具体时间）内，如公司不是很忙的情况下，本人周末可以不用加班!当然，如 果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司! 盼望领导能给我一个学习的机会!!!!谢谢!!!

望领导批准!!!谢谢!! 申请人： 日期： 请假条 亲爱的领导： 因为身体得了xx病，医生嘱托要按时休息，所以一年内不能上中夜班，请予批准。附医生建议书。 姓名 年月日 xxx： 兹有本班（单位）学生（员工）xxx，因xxxx（病因）需休息治疗，现请假xx天，希批准为感! 此致 敬礼 请假人： -------- Designed By JinTai College ---------

提前下班请假条

提前下班请假条 篇一：过年提前回家的请假条 过年提前回家的请假条 尊敬的领导: 您好!转眼间一年即将过去了,新的一年又要开始,在这里我首先给所有的领导拜个早年，祝新年快乐，工作顺利. 公司今年春节不再购团体票，所以买票极为困难，折腾了几个回合才买到中转票，让人感叹春运一票千金难求。本想不耽误工作，等公司放假再回家，无奈路途遥远假期有限，只得请假，提前回家。所以在春节期间想请xx天假回家探望一下亲人，并陪父母家人过个团圆年，恳请领导们能体谅，给予批准，同时我在这里向领导保证如下： 1.一定遵守公司的规定，按时返回. 2.假期中我需要做的工作我一定另找时间按时完成. 此致 敬礼 申请人：xxx xxxx年xx月xx日 篇二：加班请假条 请假条请假条调休审批表调休审批表加班审批表加班审批表加班审批表篇二：请假条、加班申请、调休条请假条加班审批表调休审批表篇三：请假

条加班卡格式剪篇四：加班请假规定 sf 通告为了公司发展，请假，加班，规定如下 1. 加班时间节点 2. 加班吃饭时间 3. 加班休息时间 4. 加班工作安排 5. 下班时间节点 6. 请假规定 （1）公司正常上班时间上午8点--12点有效工作时间，12—13点为午休时间，13—17 点为有效工作时间 （2）加班吃饭时间为5.05分-5.30，有食堂涂淑兰，准备晚饭，吃不完剩饭菜有生产 王小运负责放进冰柜. （3）加班吃饭时间为30分钟，加班时常为2.30小时，有特殊情况需要延长时间，根 据情况和产品而定 ， （4）加班工作安排有生产主管安排，加班原因，客户急需要货，正常生产完不成，需 要加班来完成， （5）下班时间节点，正常情况加班统一下班，有特殊

公务员年休假请假条(完整版)

公务员年休假请假条 公务员年休假请假条 第一篇： 公务员年休假请假条 敬爱的所领导： 根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于****年**月**日～**日休年休假期。 请给予批准，为盼! 请假人： *** ****年**月**日 第二篇： 员工年休假请假条 员工年休假请假条 201X年X月X日 申请人部门科室职位入职时间工龄休假起止时间 201X 年X月X日至 201X年X月X日，共天，恳请领导批准，谢谢。假期工作安排部门领导意见主管副总意见人力资源部意见总经理意见备注1： 201X年X月X日-年月日入职年休假3天； 2： -年月日前入职，年休假4天；

3： 年月日之前入职，年休假6天。 第三篇： 公务员请假条范文 某某领导您好： 由于老家路途远，做火车需要一天，端午节期间想多请假2天，希望组织上能给与本人假期，本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准! 谢谢! 请假条是一种常用的应用文体，主要用于向请假人所在单位、公司请求准假不参加某项工作、学习或者从事其他集体活动的文书。 请假条一般需要写明如下内容： 1.标题。 称谓。 3.请假原因。 4.请假起止时间。 5.请假人签名。 6.请假时间。 本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于xx-xx 年____月____日提前待产，特从xx-xxx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢! 申请人:_______________ ____年____月____日

员工请假流程

员工请假流程 -标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

员工请假流程 有事请假者，须至少提前一天向部门主管请假并填写《请假单》，并安排好工作，以防休假期间延误了公司计划进度。《请假单》经部门主管批准签字同意后方可生效，员工进行休假。 紧急情况休假可以先行通知部门主管请主管转告行政人事部，待到岗之后补填假条。 主管及以上职位请假需征得公司总经理许可并告知行政部。 各种假期分类：事假（1~3天）、病假（视个人情况，一般最多不超过15天）、产假（一般为3个月，自行选择起止时间）、婚假（一般为2个星期，可自行选择分散休假或者集中休假） 1~3天： 1、员工如需请假1~3天包含3天，须提前一天向部门主管提出申请，并填写《请假单》由部门主管签字，并将请假单交由行政人事部保管。 2、员工假满，需及时到岗并向部门主管报到销假，同时告知行政人事主管。 3~15天： 1、员工请假在3~15天内包含15天，须提前一周向部门主管提出申请，并填写《请假单》由部门主管签字以及行政人事主管签字认可，假条交由行政人事部保管。 2、员工假满，需及时到岗并向部门主管报到，同时告知向行政人事主管，以免由误会引起扣罚工资状况发生。 请假流程：

员工外出： 1.员工因私人原因在上班时间外出且时间不满半天的，需提交《外出申请单》标注好时间段。如：xx月xx号xx时xx分至 xx时xx分，由部门主管签字证明。 2.员工若因公事外出需告知行政人事助理，以便人事助理进行登记记录，若无登记一经发现视为旷工处理。 3. 私人问题外出请假流程：

补休申请报告

补休申请报告 篇一：补休申请书 补休申请书 致公司工程技术部： 本人自20XX年11月15日起在XXXXXXXXXXXXXXXX路XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX项目部担任水(:补休申请报告)电施工员一职，因工程紧、任务重，我与其他项目部成员均按公司要求取消一切假期，项目因此能在年底顺利完成并达到竣工验收条件，因我还负责其他项目的维修工作，所以未与项目部一起申请休假，现维修任务已完成。特向公司申请补休4天假期（4月4日、4月8日、4月9日、4月10日），望领导给予批准。 申请人：XXXX20XX年4月1日 篇二：家庭贫困补助申请书范文 家庭困难补助申请书范文 尊敬的领导： 你好! 我是**市**街**社区居民**，借住父母家。我父亲由于脊椎折断、并患有糖尿病，退休的薪金还不够吃药药费的开销，糖尿病已到严重时期，不能进食，四肢浮肿，随时都有危险。母亲患有严重的心脏病，加之年岁以高不能操劳。同时家庭收入仅靠老父亲的微薄退休金来维

持全家生活。 现在生活举步维艰。我本人由于长期失业，没有固定的经济来源。一直靠政府的低保补助维持生活，我的妻子也没有工作，只能在照顾父母的空余时间打打零工贴补家用。今年春节我又添了一个女儿，但遗憾的是没有母乳吃，只能靠昂贵的奶粉供养，这一切在我的生活中都无疑是雪上加霜。这真是“屋漏偏遭连夜雨,船迟又遇打头风”。在万般无奈的情况下，希望政府伸出援助友爱之手拉我们全家一把，特恳请困难补助以度过目前的艰难时日。我深信政府会给我们解决实际困难，解决我们的生活危机，向我们伸出援助之手!我们全家期待着您的佳音. 此致 敬礼 申请人：**** 200*年*月*日 生活困难补助申请书 生活困难补助申请书 尊敬的乡党委领导： 我叫钱相平，男，现年37岁，松棵村草坊队一名农民。家中有年迈的父亲和体弱多病的妻儿。因为没有文化、没有本钱，只好在家务农以种田为生，全家开支由我一人承担。为了给儿子钱义洋治肾炎，向亲戚朋友借了几万元，每当想起这些便愁容满面。 现在我家早已负债累累，一直过着贫苦的生活，尽管家庭贫困，经济

年休假请假条怎么写(共7篇)

篇一：年假请假条 请假条 尊敬的领导： 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于2013年 10月8日至2013年 批准为盼! 特此申请 月12日休假5 天。请给予申请人： 2013年9月22日 10 篇二：公休请假条 公休请假条 尊敬的领导： 根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假天，即月日至月恳请领导予以批准为感！ 申请人（签名）： 二〇一二年月日，日 浅谈公务员请假、休假制度 一、请假 (一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。 (二)请假的时限与准假权限 1、请假半天的向本股室负责人请假; 2、请假一天的向分管副局长请假; 3、请假超过一天的向局长请假; 4、请假期满，尚需再续者，应当向有关领导请示续假; 5、请假期满不归者，视为无故旷工。 (三)局领导请假 1、副局长请假：一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。 2、局长请假：一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告，并按有关规定向县有关领导请假。 (四)请假的方式 1、实行请假条制度。无伦请假时间长短，都必须填写请假条，分别按权限批示并留存备案。 2、请假者由本人申请并填写请假条，按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。请假条由办公室负责设计、 印制。 (五)对违犯制度的处理 1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究; 2、对于违犯2次以上者，原则是批评教育，提高认识，自我改正; 3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工，列为年终公务员考核; 4、请假逾期、又不续假、又不上班，视为无故旷工，列为年终公务员考核中。 二、休假 (一)公务员按照国家规定享受休假。 1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天; 2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天; 3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天;

《关于生产过程中《加班单》《请假条》《补卡单》《出门证》等管理规定》

《关于生产过程中《加班单》《请假条》《补卡单》《出门证》等管理规定》关于《加班单》、《请假条》、《补卡单》、《出门证》 的管理规定 一、目的 为了规范《加班单》、《请假条》、《补卡单》的管理，明确相应的流程和责任，特制定本规定。 二、适用范围 《加班单》管理流程适用于生产部全体员工及质检、司机等计加班岗位员工，《请假条》、《补卡单》、《出门证》管理流程适用于全体员工。 三、《加班单》管理规定 1.凡经部门经理安排且加班时间大于15分钟（0.25小时）的人员，均要及时填写加班单，加班单最小单位为15分钟。 2.生产部员工《加班单》均需到生产经理处领取，员工应详细写明姓名、填写日期、加班原因、加班起止时间，缺少任何一条的《加班单》不生效。 3.《加班单》注明的加班时间须经部门经理确认签字。 4.每日10。00前，部门经理应将前日有效的《加班单》确认签字后交行政部，节假日顺延。 5.加班员工必须在加班后的第二天，及时填写上报《加班单》，因上报不及时产生的后果需自行承担。

6.部门经理未及时将审批后的《加班单》交行政部，造成员工加班无效等情况，由部门经理负责将员工加班情况重新落实后，将结果告行政部后，行政部可予以补录，但部门经理承担50元/次的罚款。如遇月底、月中行政部已将考勤结果交财务等情况，需由部门经理自行到财务处说明，同时承担100元/次罚款。 四、《请假条》管理规定 1.凡需请假的生产部员工，均应到生产经理处领取《请假条》，后勤、办公岗位人员到行政部领取《请假条》，请假最小单位为15分钟（0.25小时）。 2.一天以内的《请假条》需经部门经理签字，两天及以上的请假条由总经理签字。 3.员工请假均需提前一天，无特殊情况不准以电话请假，电话请假一天扣两天工资。（特殊情况下可以电话请假的指：个人及家庭主要成员有特殊情况，例如因当地风俗习惯必须办的事和人为不可抗力的情况，主要成员指父母、岳父母及自己家庭成员）。 4.请假条实行一人一条制，因伤、病请假应有医院证明。 5.无特殊情况（婚、丧、病假例外），一月请假天数超5天，将于次月停缴保险，停缴期限1个月，由公司代缴的从当月工资中扣除全额保险费用。 青岛长城电力工程配套有限公司 6.一年中有3个月或连续两个月月度请假超4天，或一年累计请假超20天（婚、丧、病、等原因除外）者，工资将下调一级。

申请补休条

补休条 性质： 补休条操作细则 1、补休条为员工在法定休假日、周休日加班、夜间安全值班及小周周六值班所开具的可在规定日期内补休的依据。补休 条必须在加（值）班后第一个工作日开具经部门负责人（部门负责人由总经理确认）确认后并交HR办备案,过时不作处理。 2、性质栏应注明本补休条为法定休假日、周休日加班、夜间安全值班或是小周周六值班。 3、补休条的使用范围为文员（含）以上及维修人员，文员以下加班以工资形式体现。 4、加班及夜间安全值班补休条有效期：开具之日起3个月；小周周六值班补休条有效期：开具之日起1个月。有效期内 本人凭补休条经部门经理批准可安排补休，逾期作废。 5、加班及夜间安全值班性质补休条有效期内因工作原因无法安排补休，在第四个月5号之前将此单交HR办汇总补发加 班工资，逾期作废；小周周六值班性质补休条不可转工资。 6、此单一式两份，补休人一份，一份由补休人交HR办备案。 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 补休条 性质： 补休条操作细则 1、补休条为员工在法定休假日、周休日加班、夜间安全值班及小周周六值班所开具的可在规定日期内补休的依据。补休 条必须在加（值）班后第一个工作日开具经部门负责人（部门负责人由总经理确认确认后并交HR办备案,过时不作处理。 2、性质栏应注明本补休条为法定休假日、周休日加班、夜间安全值班或是小周周六值班。 3、补休条的使用范围为文员（含）以上及维修人员，文员以下加班以工资形式体现。 4、加班及夜间安全值班补休条有效期：开具之日起3个月；小周周六值班补休条有效期：开具之日起1个月。有效期内 本人凭补休条经部门经理批准可安排补休，逾期作废。 5、加班及夜间安全值班性质补休条有效期内因工作原因无法安排补休，在第四个月5号之前将此单交HR办汇总补发加 班工资，逾期作废；小周周六值班性质补休条不可转工资。 6、此单一式两份，补休人一份，一份由补休人交HR办备案。

最新-请假条范文7篇范文

最新-请假条范文7篇范文 请假条，是请求领导或老师或其它，准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。请假条因为请假的原因，一般分为请病假和请事假两种。它诗文写作的一个很重要、但经常被同学或人们忽略的一个应用文写作，下面是给大家带来的请假条范文，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 请假条范文7篇范文(1) 受理单位或受理人： 本人(本人)因(原因、事因、病因等)，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(请假起止时间)，请假_____天(请具体时间)，请批准。(或特此请假，恳请批准!) 请假人：__________ _____年_____月_____日 请假条范文7篇范文(2) 尊敬的老师： 由于本人需要外出见习，单位是_______________________________，主管姓名：____________，主管电话：________________。 应单位要求本人要在单位见习，现特向校园请假，请假时间为20xx年2月23日;;4月3日。在此，本人保证出外见习期间，遵守相关的法律法规和行为规范，注意人身安全，完成毕业论文、毕业设计

等学习任务，如校园通知办理相关毕业手续等重要安排，保证及时回校处理，同时已将请假外出见习之事告知家长并征求家长的同意。特附上工作单位盖章的接收证明。 恳请老师批准! 此致 敬礼 本人签名： 专业班 20xx年月日 请假条范文7篇范文(3) 请假申请书 尊敬的公司领导： 因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，本人现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日;;X月X日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经能够胜任本岗位工作了。十分感谢公司领导对本人的关心和照顾。 特此申请，恳望批准! 申请人： XXXXX年XX月XX日