河南省新蔡县城镇非私营单位信息传输、软件和信息技术服务业以及金融业就业人员平均工资数据专题报告2019版

河南省新蔡县城镇非私营单位信息传输、软件和信息技术服务业以及金融业就业人员平均工资数据专题报告2019版

前言

本报告围绕核心要素即城镇非私营单位就业人员平均工资，信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资，金融业就业人员平均工资等展开深入分析，深度剖析了新蔡县城镇非私营单位信息传输、软件和信息技术服务业以及金融业就业人员平均工资的现状及发展脉络。

新蔡县城镇非私营单位信息传输、软件和信息技术服务业以及金融业就业人员平均工资专题报告中数据来源于中国国家统计局、行业协会、相关科研机构等权威部门，通过整理和清洗等方法分析得出，具备权威性、严谨性、科学性。

本报告从多维角度借助数据全面解读当前新蔡县城镇非私营单位信息传输、软件和信息技术服务业以及金融业就业人员平均工资真实状况，趋势、规律以及发展脉络，新蔡县城镇非私营单位信息传输、软件和信息技术服务业以及金融业就业人员平均工资数据专题报告必能为大众提供有价值的指引及

参考，提供更快速的效能转化。

目录

第一节新蔡县城镇非私营单位信息传输、软件和信息技术服务业以及金融业就业人员平均工资现状 (1)

第二节新蔡县城镇非私营单位就业人员平均工资指标分析 (3)

一、新蔡县城镇非私营单位就业人员平均工资现状统计 (3)

二、全省城镇非私营单位就业人员平均工资现状统计 (3)

三、新蔡县城镇非私营单位就业人员平均工资占全省城镇非私营单位就业人员平均工资比

重统计 (3)

四、新蔡县城镇非私营单位就业人员平均工资（2016-2018）统计分析 (4)

五、新蔡县城镇非私营单位就业人员平均工资（2017-2018）变动分析 (4)

六、全省城镇非私营单位就业人员平均工资（2016-2018）统计分析 (5)

七、全省城镇非私营单位就业人员平均工资（2017-2018）变动分析 (5)

八、新蔡县城镇非私营单位就业人员平均工资同全省城镇非私营单位就业人员平均工资

（2017-2018）变动对比分析 (6)

第三节新蔡县信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资指标分析（均指城镇非私营单位） (7)

一、新蔡县信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资现状统计 (7)

二、全省信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资现状统计分析 (7)

三、新蔡县信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资占全省信息传输、软件和

信息技术服务业就业人员平均工资比重统计分析 (7)

四、新蔡县信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资（2016-2018）统计分析8

五、新蔡县信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资（2017-2018）变动分析8

六、全省信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资（2016-2018）统计分析..9

七、全省信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资（2017-2018）变动分析..9

八、新蔡县信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资同全省信息传输、软件和

信息技术服务业就业人员平均工资（2017-2018）变动对比分析 (10)

第四节新蔡县金融业就业人员平均工资指标分析（均指城镇非私营单位） (11)

一、新蔡县金融业就业人员平均工资现状统计 (11)

二、全省金融业就业人员平均工资现状统计分析 (11)

三、新蔡县金融业就业人员平均工资占全省金融业就业人员平均工资比重统计分析 (11)

四、新蔡县金融业就业人员平均工资（2016-2018）统计分析 (12)

五、新蔡县金融业就业人员平均工资（2017-2018）变动分析 (12)

六、全省金融业就业人员平均工资（2016-2018）统计分析 (13)

七、全省金融业就业人员平均工资（2017-2018）变动分析 (13)

八、新蔡县金融业就业人员平均工资同全省金融业就业人员平均工资（2017-2018）变动对

比分析 (14)

图表目录

表1：新蔡县城镇非私营单位信息传输、软件和信息技术服务业以及金融业就业人员平均工资现状统计表 (1)

表2：新蔡县城镇非私营单位就业人员平均工资现状统计表 (3)

表3：全省城镇非私营单位就业人员平均工资现状统计表 (3)

表4：新蔡县城镇非私营单位就业人员平均工资占全省城镇非私营单位就业人员平均工资比重统计表 (3)

表5：新蔡县城镇非私营单位就业人员平均工资（2016-2018）统计表 (4)

表6：新蔡县城镇非私营单位就业人员平均工资（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）4 表7：全省城镇非私营单位就业人员平均工资（2016-2018）统计表 (5)

表8：全省城镇非私营单位就业人员平均工资（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）..5 表9：新蔡县城镇非私营单位就业人员平均工资同全省城镇非私营单位就业人员平均工资（2017-2018）变动对比统计表 (6)

表10：新蔡县信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资现状统计表 (7)

表11：全省信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资现状统计表 (7)

表12：新蔡县信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资占全省信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资比重统计表 (7)

表13：新蔡县信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资（2016-2018）统计表..8

表14：新蔡县信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)

表15：全省信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资（2016-2018）统计表 (9)

表16：全省信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)

表17：新蔡县信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资同全省信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%）..10 表18：新蔡县金融业就业人员平均工资现状统计表 (11)

表19：全省金融业就业人员平均工资现状统计分析表 (11)

表20：新蔡县金融业就业人员平均工资占全省金融业就业人员平均工资比重统计表 (11)

表21：新蔡县金融业就业人员平均工资（2016-2018）统计表 (12)

表22：新蔡县金融业就业人员平均工资（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (12)

表23：全省金融业就业人员平均工资（2016-2018）统计表 (13)

表24：全省金融业就业人员平均工资（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (13)

表25：新蔡县金融业就业人员平均工资同全省金融业就业人员平均工资（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (14)

河南省驻马店新蔡县三次产业就业人员数量综合情况数据分析报告2019版

河南省驻马店新蔡县三次产业就业人员数量综合情况数据分析报告2019版

前言 本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局，行业年报等，通过整理及清洗，从数据出发解读驻马店新蔡县三次产业就业人员数量综合情况现状及趋势。 驻马店新蔡县三次产业就业人员数量综合情况数据分析报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需要注明出处。 驻马店新蔡县三次产业就业人员数量综合情况数据分析报告深度解读驻马店新蔡县三次产业就业人员数量综合情况核心指标从就业人员总数量，第一产业就业人员数量，第二、三产业就业人员数量等不同角度分析并对驻马店新蔡县三次产业就业人员数量综合情况现状及发展态势梳理，相信能为你全面、客观的呈现驻马店新蔡县三次产业就业人员数量综合情况价值信息，帮助需求者提供重要决策参考及借鉴。

目录 第一节驻马店新蔡县三次产业就业人员数量综合情况现状 (1) 第二节驻马店新蔡县就业人员总数量指标分析 (3) 一、驻马店新蔡县就业人员总数量现状统计 (3) 二、全省就业人员总数量现状统计 (3) 三、驻马店新蔡县就业人员总数量占全省就业人员总数量比重统计 (3) 四、驻马店新蔡县就业人员总数量（2016-2018）统计分析 (4) 五、驻马店新蔡县就业人员总数量（2017-2018）变动分析 (4) 六、全省就业人员总数量（2016-2018）统计分析 (5) 七、全省就业人员总数量（2017-2018）变动分析 (5) 八、驻马店新蔡县就业人员总数量同全省就业人员总数量（2017-2018）变动对比分析..6 第三节驻马店新蔡县第一产业就业人员数量指标分析 (7) 一、驻马店新蔡县第一产业就业人员数量现状统计 (7) 二、全省第一产业就业人员数量现状统计分析 (7) 三、驻马店新蔡县第一产业就业人员数量占全省第一产业就业人员数量比重统计分析 (7) 四、驻马店新蔡县第一产业就业人员数量（2016-2018）统计分析 (8) 五、驻马店新蔡县第一产业就业人员数量（2017-2018）变动分析 (8) 六、全省第一产业就业人员数量（2016-2018）统计分析 (9)

河南省驻马店新蔡县城镇常住人口数量情况数据研究报告2019版

河南省驻马店新蔡县城镇常住人口数量情况数据研究报告 2019版

前言 本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局，行业年报等，通过整理及清洗，从数据出发解读驻马店新蔡县城镇常住人口数量情况现状及趋势。驻马店新蔡县城镇常住人口数量情况数据研究报告相关知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需要注明出处。 驻马店新蔡县城镇常住人口数量情况数据研究报告深度解读驻马店新蔡县城镇常住人口数量情况核心指标从年末总户数，年末总人口数量，常住人口总数量，城镇常住人口数量等不同角度分析并对驻马店新蔡县城镇常住人口数量情况现状及发展态势梳理，相信能为你全面、客观的呈现驻马店新蔡县城镇常住人口数量情况价值信息，帮助需求者提供重要决策参考及借鉴。

目录 第一节驻马店新蔡县城镇常住人口数量情况现状 (1) 第二节驻马店新蔡县年末总户数指标分析 (3) 一、驻马店新蔡县年末总户数现状统计 (3) 二、全省年末总户数现状统计 (3) 三、驻马店新蔡县年末总户数占全省年末总户数比重统计 (3) 四、驻马店新蔡县年末总户数（2016-2018）统计分析 (4) 五、驻马店新蔡县年末总户数（2017-2018）变动分析 (4) 六、全省年末总户数（2016-2018）统计分析 (5) 七、全省年末总户数（2017-2018）变动分析 (5) 八、驻马店新蔡县年末总户数同全省年末总户数（2017-2018）变动对比分析 (6) 第三节驻马店新蔡县年末总人口数量指标分析 (7) 一、驻马店新蔡县年末总人口数量现状统计 (7) 二、全省年末总人口数量现状统计分析 (7) 三、驻马店新蔡县年末总人口数量占全省年末总人口数量比重统计分析 (7) 四、驻马店新蔡县年末总人口数量（2016-2018）统计分析 (8) 五、驻马店新蔡县年末总人口数量（2017-2018）变动分析 (8) 六、全省年末总人口数量（2016-2018）统计分析 (9)

2018年机构编制管理工作总结

2018年机构编制管理工作总结 一、积极开展机构改革和体制改革工作 一是继续认真落实市批《方案》，整合机构、安置人员、解决存在问题，并制定评估方案，积极开展自查、检查，已经完成对县政府机构改革评估工作，并按期上报了《宁县人民政府机构改革工作自查评估报告》。 二是根据市委、市政府下发《关于进一步深化乡镇机构改革的意见》的文件精神，结合我县实际，重点围绕推进乡镇职能转变、规范设置乡镇党政机构、优化乡镇事业机构设置、严格控制乡镇人员编制等四个方面要求展开调研，对全县18个乡镇的机构设置、编制配备、人员状况、职责职能等进行了全面清理分析，了解了实情，掌握了现状，并对清理情况进行了初步梳理归纳，已着手进行乡镇政府“三定”规定和乡镇事业单位“九定”方案的基础审核工作。 二、强化机构编制日常管理 一是始终对《条例》、《通知》等机构编制政策法规的宣传学习常抓不懈。督促全办干部职工不断学习，提高依法履职水平，利用县广播电视台、《九龙周刊》、《九龙》杂志、“宁县机构编制信息网”等宣传媒体，多途径、多形式对《办法》等政策规定进行了深入的宣传和学习。 二是严格审核编制和工资发放人数。始终把机关事业单位编制和工资发放人数审核工作作为加强编制管理工作重点来抓，分类别、分

单位建立了工资审核台帐，准确核对供养人员，坚持机构编制、人事、财政部门共同把关的联动机制，做到“三对口”，对调动、退休、死亡、供养到期等各类人员流动，及时建立、运转帐卡册和工资基金、机构编制台帐，并按季度逐单位审核审签了第一季度的《宁县机关事业单位拨付工资人数通知单》。 三是继续认真落实进人控编审核制度。在机构编制管理中，继续严格落实进人控编审核审批制度，控编卡经编委办审核后，整理提交县编委会议研究，统一由县编委主任一支笔审批，至目前，调动的3名工作人员，均按要求先办理了《进人控编审批卡》，没有出现违规操作，认真落实了机关事业单位人员流动“事先把关”的要求。 四是严格落实机构编制工作集中统一管理制度。到目前，共收到各部门、单位要求增设机构、机构更名和增加编制的报告14份，对这些报告，我们认真分类，查找政策依据，并按“三个一”的规定程序，整理形成编委会议议题XX份，对宁县科学技术协会报送的申请成立“宁县老科技工作者协会”等不在职责范围之内和不符合机构编制相关规定的XX份报告予以退回，并进行了书面或电话答复，对“宁县督查考核办公室”等副科级以上机构的设置调整，经县编委会议、县委常委会议讨论后，上报市编委办公室请示审批，没有违反程序设立机构、增加编制、提高机构规格。 五是完成了第一季度全县各机关事业单位《机构编制管理证》年检、审核、运转，做到编制管理与人员管理对应一致、实名管理。

辽宁省城镇单位女性就业人员年末人数数据分析2018版

辽宁省城镇单位女性就业人员年末人数数据分析2018版

序言 辽宁省城镇单位女性就业人员年末人数数据分析从城镇单位女性就业人员 年末总数量，国有单位女性就业人员年末数量，城镇集体单位女性就业人员年末数量，其他单位女性就业人员年末数量等重要因素进行分析，剖析了辽宁省城镇单位女性就业人员年末人数现状、趋势变化。 辽宁省城镇单位女性就业人员年末人数数据分析相关知识产权为发布方即 我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均请注明出处。 借助对数据的发掘及分析，提供一个全面、严谨、客观的视角来了解辽宁省城镇单位女性就业人员年末人数现状及发展趋势。辽宁省城镇单位女性就业人员年末人数分析报告的数据来源于中国国家统计局等权威部门。 辽宁省城镇单位女性就业人员年末人数数据分析以数据呈现方式客观、多维度、深入介绍辽宁省城镇单位女性就业人员年末人数真实状况及发展脉络，为机构和个人提供必要借鉴及重要参考。

目录 第一节辽宁省城镇单位女性就业人员年末人数现状概况 (1) 第二节辽宁省城镇单位女性就业人员年末总数量指标分析 (3) 一、辽宁省城镇单位女性就业人员年末总数量现状统计 (3) 二、全国城镇单位女性就业人员年末总数量现状统计 (3) 三、辽宁省城镇单位女性就业人员年末总数量占全国城镇单位女性就业人员年末总数量比 重统计 (3) 四、辽宁省城镇单位女性就业人员年末总数量（2015-2017）统计分析 (4) 五、辽宁省城镇单位女性就业人员年末总数量（2016-2017）变动分析 (4) 六、全国城镇单位女性就业人员年末总数量（2015-2017）统计分析 (5) 七、全国城镇单位女性就业人员年末总数量（2016-2017）变动分析 (5) 八、辽宁省城镇单位女性就业人员年末总数量同全国城镇单位女性就业人员年末总数量 （2016-2017）变动对比分析 (6) 第三节辽宁省国有单位女性就业人员年末数量指标分析 (7) 一、辽宁省国有单位女性就业人员年末数量现状统计 (7) 二、全国国有单位女性就业人员年末数量现状统计分析 (7) 三、辽宁省国有单位女性就业人员年末数量占全国国有单位女性就业人员年末数量比重统 计分析 (7)

河南省新蔡县普通高中毕业生数量数据解读报告2019版

河南省新蔡县普通高中毕业生数量数据解读报告2019版

引言 本报告借助数据对新蔡县普通高中毕业生数量进行深度剖析，从普通高中学校数量，普通高中毕业生数量等方面进行阐述，以全面、客观的角度展示新蔡县普通高中毕业生数量真实现状及发展脉络，为需求者制定战略、为投资者投资提供参考和借鉴。 新蔡县普通高中毕业生数量解读报告的数据来源于权威部门如中国国家统计局、重点科研机构及行业协会等，数据以事实为基准，公正，客观、严谨。新蔡县普通高中毕业生数量数据解读报告旨在全面梳理新蔡县普通高中毕业生数量的真实现状、发展脉络及趋势，相信能够为从业者、投资者和研究者提供有意义的启发和借鉴。

目录 第一节新蔡县普通高中毕业生数量现状 (1) 第二节新蔡县普通高中学校数量指标分析 (3) 一、新蔡县普通高中学校数量现状统计 (3) 二、全省普通高中学校数量现状统计 (3) 三、新蔡县普通高中学校数量占全省普通高中学校数量比重统计 (3) 四、新蔡县普通高中学校数量（2016-2018）统计分析 (4) 五、新蔡县普通高中学校数量（2017-2018）变动分析 (4) 六、全省普通高中学校数量（2016-2018）统计分析 (5) 七、全省普通高中学校数量（2017-2018）变动分析 (5) 八、新蔡县普通高中学校数量同全省普通高中学校数量（2017-2018）变动对比分析 (6) 第三节新蔡县普通高中毕业生数量指标分析 (7) 一、新蔡县普通高中毕业生数量现状统计 (7) 二、全省普通高中毕业生数量现状统计分析 (7) 三、新蔡县普通高中毕业生数量占全省普通高中毕业生数量比重统计分析 (7) 四、新蔡县普通高中毕业生数量（2016-2018）统计分析 (8) 五、新蔡县普通高中毕业生数量（2017-2018）变动分析 (8) 六、全省普通高中毕业生数量（2016-2018）统计分析 (9)

河南省新蔡县房地产开发企业(单位)经营状况数据分析报告2019版.pdf

河南省新蔡县房地产开发企业（单位）经营状况数据分析报告 2019 版

报告导读 本报告借助数据对新蔡县房地产开发企业（单位）经营状况进行深度分析,从房地产开发企业主营业务总收入,房地产开发企业土地转让收入,商品房 屋销售收入,房屋出租收入,其他收入,主营业务税金及附加,利润总额等 方面进行阐述,以全面、客观的角度展示新蔡县房地产开发企业（单位）经营状况真实现状及发展脉络,为需求者制定战略、为投资者投资提供参考和借鉴。 新蔡县房地产开发企业（单位）经营状况分析报告的数据来源于权威部门如中国国家统计局、重点科研机构及行业协会等,数据以事实为基准,刚正,客观、严谨。 新蔡县房地产开发企业（单位）经营状况数据分析报告旨在全面梳理新蔡县房地产开发企业（单位）经营状况的真实现状、发展脉络及趋势,相信能够为从业者、投资者和研究者提供有意义的启发和借鉴。

目录 第一节新蔡县房地产开发企业（单位）经营状况现状 (1) 第二节新蔡县房地产开发企业主营业务总收入指标分析 (3) 一、新蔡县房地产开发企业主营业务总收入现状统计 (3) 二、全省房地产开发企业主营业务总收入现状统计 (3) 三、新蔡县房地产开发企业主营业务总收入占全省房地产开发企业主营业务总收入占比统 计 (3) 四、新蔡县房地产开发企业主营业务总收入（2016-2018）统计分析 (4) 五、新蔡县房地产开发企业主营业务总收入（2017-2018）变动分析 (4) 六、全省房地产开发企业主营业务总收入（2016-2018）统计分析 (5) 七、全省房地产开发企业主营业务总收入（2017-2018）变动分析 (5) 八、新蔡县房地产开发企业主营业务总收入同全省房地产开发企业主营业务总收入 （2017-2018）变动对比分析 (6) 第三节新蔡县房地产开发企业土地转让收入指标分析 (7) 一、新蔡县房地产开发企业土地转让收入现状统计 (7) 二、全省房地产开发企业土地转让收入现状统计分析 (7) 三、新蔡县房地产开发企业土地转让收入占全省房地产开发企业土地转让收入占比统计分 析 (7)

编办工作总结

2018年编办工作总结 市编办： 一、推进和完善乡镇机关事业单位机构改革 (一)为了加强基层政权建设，切实减轻农民负担，提高乡镇工作效率，推动我县新农村建设又好又快的发展，按照市人事局、市编办的统一部署和要求，结合我县实际，开展了乡镇机关事业单位机构改革。县编办对城关镇等16个乡镇机关事业单位机构改革方案批复后，紧紧围绕转变政府职能开展工作。 (二)进一步加强对乡镇机构改革的跟踪指导，深入了解改革的进展情况，研究解决改革中出现的新情况、新问题。先后深入各乡镇监督和指导开展规范机构、工作职位（岗位）设置、人员编制核定、竞争上岗和编制实名制管理登记等工作。 (三)继续落实《中央编办关于严格控制乡镇机构和人员编制的通知》要求，对乡镇机关事业单位机构进行了整合和调整。行政撤销内设机构，按编设置职位，以职定位，责任到人，各负其责。事业单位整合为“四个中心”，即农业服务中心、人口与计划生育服务中心、社会事务服务中心、财经工作服务中心。（四）重新核定了各乡镇的编制和领导职数，共核定行政编制434名，工勤编制46名，事业编制617名，党政领导职数177名。做到了全县乡镇机构编制的总量控制。 编办工作总结 市编办： 一、推进和完善乡镇机关事业单位机构改革 (一)为了加强基层政权建设，切实减轻农民负担，提高乡镇工作效率，推动我

县新农村建设又好又快的发展，按照市人事局、市编办的统一部署和要求，结合我县实际，开展了乡镇机关事业单位机构改革。县编办对城关镇等16个乡镇机关事业单位机构改革方案批复后，紧紧围绕转变政府职能开展工作。 (二)进一步加强对乡镇机构改革的跟踪指导，深入了解改革的进展情况，研究解决改革中出现的新情况、新问题。先后深入各乡镇监督和指导开展规范机构、工作职位（岗位）设置、人员编制核定、竞争上岗和编制实名制管理登记等工作。 (三)继续落实《中央编办关于严格控制乡镇机构和人员编制的通知》要求，对乡镇机关事业单位机构进行了整合和调整。行政撤销内设机构，按编设置职位，以职定位，责任到人，各负其责。事业单位整合为“四个中心”，即农业服务中心、人口与计划生育服务中心、社会事务服务中心、财经工作服务中心。（四）重新核定了各乡镇的编制和领导职数，共核定行政编制434名，工勤编制46名，事业编制617名，党政领导职数177名。做到了全县乡镇机构编制的总量控制。 二、继续深化行政管理体制改革，切实加强机构编制管理 按照转变职能，强化服务、改革管理、提高效率的要求，按市县安排，积极参与国土、司法、行政服务中心、兽医体制、公安等重点领域的体制改革工作。认真贯彻落实中办、国办《关于进一步加强机构编制管理工作的通知》精神，强化对机构编制管理工作重要性的认识，加强对机构编制的控制和管理，始终坚持机构编制管理“三个一”审批制度，即“编办一家单位承办，编委主要领导一支笔审批，编委一家行文”，严肃机构编制纪律。 （一）今年以实施公务员法为契机，进一步强化对党政机关、事业单位机构编制的管理工作，认真贯彻实施《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》，

河南省驻马店新蔡县城镇居民人均可支配收入和社会消费品零售总额数据专题报告2019版

河南省驻马店新蔡县城镇居民人均可支配收入和社会消费品零售总额数据专题报告2019 版

序言 本报告以数据为基点对驻马店新蔡县城镇居民人均可支配收入和社会消费 品零售总额的现状及发展脉络进行了全面立体的阐述和剖析，相信对商家、机构及个人具有重要参考借鉴价值。 驻马店新蔡县城镇居民人均可支配收入和社会消费品零售总额数据专题报 告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需要注明出处。 驻马店新蔡县城镇居民人均可支配收入和社会消费品零售总额数据专题报 告主要收集国家政府部门如中国国家统计局及其它权威机构数据，并经过专业统计分析处理及清洗。数据严谨公正，通过整理及清洗，进行驻马店新蔡县城镇居民人均可支配收入和社会消费品零售总额的分析研究，整个报告覆盖城镇居民人均可支配收入，社会消费品零售总额等重要维度。

目录 第一节驻马店新蔡县城镇居民人均可支配收入和社会消费品零售总额现状 (1) 第二节驻马店新蔡县城镇居民人均可支配收入指标分析 (3) 一、驻马店新蔡县城镇居民人均可支配收入现状统计 (3) 二、全省城镇居民人均可支配收入现状统计 (3) 三、驻马店新蔡县城镇居民人均可支配收入占全省城镇居民人均可支配收入比重统计 (3) 四、驻马店新蔡县城镇居民人均可支配收入（2016-2018）统计分析 (4) 五、驻马店新蔡县城镇居民人均可支配收入（2017-2018）变动分析 (4) 六、全省城镇居民人均可支配收入（2016-2018）统计分析 (5) 七、全省城镇居民人均可支配收入（2017-2018）变动分析 (5) 八、驻马店新蔡县城镇居民人均可支配收入同全省城镇居民人均可支配收入（2017-2018） 变动对比分析 (6) 第三节驻马店新蔡县社会消费品零售总额指标分析 (7) 一、驻马店新蔡县社会消费品零售总额现状统计 (7) 二、全省社会消费品零售总额现状统计分析 (7) 三、驻马店新蔡县社会消费品零售总额占全省社会消费品零售总额比重统计分析 (7) 四、驻马店新蔡县社会消费品零售总额（2016-2018）统计分析 (8) 五、驻马店新蔡县社会消费品零售总额（2017-2018）变动分析 (8)

2018年编办工作总结

2018年编办工作总结 编办2018年工作总结XXXX年，在区委、政府的正确领导下，在自治区、市编办的关心指导下，区编办紧紧围绕区委、政府的决策部署，统筹兼顾，突出重点，切实转变职能，深化政府机构改革，加强机构编制管理，不断提高机构编制工作水平，现将XXXX年工作情况总结如下： 一、XXXX年工作 （一）重点工作 X、全面建立政府部门权力清单和责任清单制度。按照《自治区人民政府建立政府及其工作部门权力运行责任清单实施方案的通知》（宁政办发〔XXXX〕XX号），制定《X区人民政府建立政府部门权力清单制度实施方案》和《建立权力清单制度工作指南》，将XX个政府工作部门（含民族宗教事务局、监察局）、X个直属事业单位、X个乡镇街道试点单位纳入实施范围。一是通过“三报三审”，并广泛征求各部门、各单位和社会各界的意见建议，经政府法制办合法性审查和部门确认，形成了《X区本级政府部门（单位）保留行政职权事项及清理调整意见》，并在X区政府网站和《X日报》公布实施。截止目前，保留行政职权事项共XXXX 项（含整合后保留职权事项），清理调整行政职权事项XXX项，其中，取消XX项，不列入XXX项。二是印发了《关于做好行政权力事项办理流程编制填报及审核备案工作的通知》（石大编办发〔XXXX〕XX号），本着规范运行和便民高效的原则，进一步明确责任主体和工作流程，加强行政职权运行监管。印发了《X区权力清单和责任清单动态管理办法》，建立行政权力清单和责任清单长效动态管理机制，加强事中事后监管。三是印发了《关于

在街道办事处全面推行权力清单和责任清单的通知》，在各街道全面推行权力清单和责任清单制度。通过建立政府部门权力清单和责任清单制度，切实做到法无授权不可为、法定职责必须为，进一步规范行政行为，优化政务环境。 X、扎实推进行政审批制度改革。认真做好国务院、自治区、市行政审批事项下放的承接工作，进一步加强对行政审批工作的后续监管，依法严格控制行政审批，规范行政审批行为，促进依法行政和服务型政府建设。根据《关于做好国务院取消行政审批事项落实工作的通知》（宁审改专办发〔XXXX〕X号）和《关于自治区农牧厅调整行政职权事项的复函》（宁审改专办函〔XXXX〕X号），印发了《关于做好国务院取消行政审批事项落实工作的通知》（石大编办发〔XXXX〕X号），要求督促政府相关部门对应做好取消行政审批事项的落实，并积极做好与上级相关部门的后续衔接。 X、推进事业单位分类改革。一是全面完成XX家事业单位法人证书“三证合一”工作。XXXX年对所有事业单位换发了新版事业单位法人证书。新版事业单位法人证书实现了事业单位法人证、机构代码证、统一社会信用代码证“三证合一”。统一社会信用代码作为事业单位法人的“身份证号”，能有效识别法人主体身份，便于信息共享和辨别真伪，有助于提高行政效能、推动社会信用体系建设、优化政府监管和服务。二是按照自治区编办安排，完成行政类事业单位机构、编制及人员情况摸底工作，并上报自治区编办，为推动承担行政职能的事业单位改革打下前期基础。三是深入到区城管局、园林农牧水务局、教育体育局、文化旅游局、人力资源和社会保障局，组织人员对我区行政执法情

辽宁省毕业生就业情况分析

辽宁省毕业生就业情况分析 “只要毕业生能充分利用城郊、农村教师紧缺的机会，预计今后师范专业毕业生的就业前景会很乐观。”辽宁省人才中心毕业生就业指导专家孙凤歧看着今年我省前三季度毕业生就业情况的统计分析表时说。昨日，记者通过辽宁省人才中心对今年我省前三季度毕业生就业情况的统计分析表了解到，今后我省师范专业、旅游管理及相关专业毕业生的就业前景比较乐观，而曾经抢手的计算机专业的毕业生将遭冷落。 农村急需师范专业毕业生 “通过今年前三季度师范类毕业生的就业情况来看，教育行业对人才的需求量很大。特别是一些外语、计算机等培训学校及基础教育类培训机构，他们对师范类毕业生的需求量占总需求量的70%以上。”孙凤歧说，统计结果表明今年我省的教育行业出现“抢”师范类毕业生的现象。 此外，尽管通过统计表看不出我省城郊、农村地区对教师的具体需求情况，但从目前我省开展的“支教”活动，以及各种信息反馈中可以了解，城郊、农村地区对教师的需求量很大。“那些地区更需要师范专业毕业的学生，然而很少有师范专业毕业的学生愿意去那些地方工作。”孙凤歧说。 随后，记者采访了十几名沈阳师范大学师范专业的学生，这些学生

都表示从来没想过到城郊或去农村当老师。“找个工作还得去农村，我可不去。我家就是辽中的，好不容易考上大学走出来，我可不愿意再回去。”一女学生低声地说。 旅游管理人才好就业 孙凤歧告诉记者，除了师范专业毕业学生的就业前景比较乐观外，旅游管理专业或旅游资源开发等相关专业的毕业生也将受到欢迎。 “随着这几年东北地区旅游业的发展，再加上旅游管理专业以前不是热门行业，各大院校招收的学生都不多，今后旅游及其相关专业的人才一定会紧缺。这个专业的毕业生也将成为‘香饽饽’。”孙先生分析说，其他专业的毕业生如果没有找到合适的工作，而这些毕业生还具备导游及旅游资源开发的能力，也可以尝试从事旅游行业的工作，这样也会增加自己的就业机会。与师范专业及旅游管理专业的毕业生相比，计算机专业的毕业生将遭到冷落。在统计分析表中，记者发现，今年我省计算机专业的毕业生比这个专业的实际用人需求量高出4倍。 实用性人才不愁没工作 以往热门专业的毕业生如今在找工作中却失宠，而那些不受重视专业的毕业生却成了“香饽饽”，这让许多毕业生和即将选择专业的学生都很困惑。为了解决毕业生找工作难的问题，学生自身该做些什么呢？孙凤歧认为，无论什么专业毕业的学生，只要能很好地掌握专业知识，精通专业技能并可以在短期内投入工作，找份合适的工作是不成问题的。

河南省驻马店新蔡县人口具体情况数据分析报告2019版

河南省驻马店新蔡县人口具体情况数据分析报告2019版

序言 驻马店新蔡县人口具体情况数据分析报告从年末总户数，年末总人口数量，常住人口总数量，城镇常住人口数量，城镇化率等重要因素进行分析，剖析了驻马店新蔡县人口具体情况现状、趋势变化。 借助对数据的发掘及分析，提供一个全面、严谨、客观的视角来了解驻马店新蔡县人口具体情况现状及发展趋势。驻马店新蔡县人口具体情况分析报告数据来源于中国国家统计局等权威部门，并经过专业统计分析及清洗而得。驻马店新蔡县人口具体情况数据分析报告以数据呈现方式客观、多维度、深入介绍驻马店新蔡县人口具体情况真实状况及发展脉络，为需求者提供必要借鉴及重要参考。

目录 第一节驻马店新蔡县人口具体情况现状 (1) 第二节驻马店新蔡县年末总户数指标分析 (3) 一、驻马店新蔡县年末总户数现状统计 (3) 二、全省年末总户数现状统计 (3) 三、驻马店新蔡县年末总户数占全省年末总户数比重统计 (3) 四、驻马店新蔡县年末总户数（2016-2018）统计分析 (4) 五、驻马店新蔡县年末总户数（2017-2018）变动分析 (4) 六、全省年末总户数（2016-2018）统计分析 (5) 七、全省年末总户数（2017-2018）变动分析 (5) 八、驻马店新蔡县年末总户数同全省年末总户数（2017-2018）变动对比分析 (6) 第三节驻马店新蔡县年末总人口数量指标分析 (7) 一、驻马店新蔡县年末总人口数量现状统计 (7) 二、全省年末总人口数量现状统计分析 (7) 三、驻马店新蔡县年末总人口数量占全省年末总人口数量比重统计分析 (7) 四、驻马店新蔡县年末总人口数量（2016-2018）统计分析 (8) 五、驻马店新蔡县年末总人口数量（2017-2018）变动分析 (8) 六、全省年末总人口数量（2016-2018）统计分析 (9)

2020年编办常务副主任近三年个人总结

2020年编办常务副主任近三年个人总结 三年来，本人能够紧紧围绕区委、区政府总体要求，坚持政治理论和业务学习，求真务实，创造性地开展各项工作，工作中保持良好的工作作风，勤政廉政，得到了领导的好评和群众的拥护。通过努力工作，使自己的各方面素质和能力得到不断提高，思想不断成熟，圆满完成了各项工作任务。xx年以来连续四年年终考核被评为优秀，xx年被区委、区政府记个人三等功。 一、加强学习，不断丰富和武装自己，全面提高综合素质。 为更好地适应形势发展的需要，我能够努力加强思想政治建设，使自已成长为一名素质高、作风硬、能力强的基层领导干部。面对不断变化的新形势新问题，始终保持学习的热情，坚持用科学的理论武装自己，自我加压，自我完善，自我提升。 （一）政治理论方面。坚持学习党的基本理论，坚决贯彻区委、区政府指示精神，努力改造自身的世界观、人生观和价值观不断得到改造，真正树立起科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观。坚持理论联系实际，密切联系群众，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终把政治理论、法律法规和专业知识学习作为增强政治素质、提升思想境界、提高工作能力、胜任工作需要的前提和基础，积极参加各类学习活动，认真做好读书笔记、学习心得。在具体工作中，注意活学活用、学用结合，理论联系实际、用科学的理论指导综合执法工作实践。 （二）业务知识学习。为适应随着政治经济形势的日新月异，为编制工作提出了不少新的课题，为做一个合格的人事编制工作者。我仔细研读有关编制方面的法律法规、政策文件，加深理解和把握。同时，加强理论与实践的结合，做到在工作中学习，在学习中工作，工作与学习相互促进、相互提高。针对针对事业发展与机构编制不配套等瓶颈问题，我注重以科学理论为指导来审视工作，谋划思路，克难攻坚，寻求突破。工作中既严格执行各项政策，又通过政策的执行寻求发展空间，拓展工作路径，努力在正确理论的指导下，形成解决问题的思路，拿出切实可行的措施和办法，充分发挥理论对实践的指导作用。 二、认真履职，不断实践和勇于创新，全面提高服务水平。 （一）深化行政体制改革，加快政府职能转变。

辽宁省进一步促进高校毕业生就业创业的若干举措

辽宁省进一步促进高校毕业生就业创业的若干举措 为贯彻落实党中央、国务院关于稳就业、保就业的决策部署，最大限度减轻疫情对就业影响，进一步促进高校毕业生就业创业，现提出如下举措。 一、鼓励高校毕业生市场化社会化就业 （一）为高校毕业生就业创造有利条件。全面贯彻全国“两会”精神，进一步加大减税降费政策落实力度。继续推动降低企业生产经营成本，强化对稳企业的金融支持。实施援企稳岗扩岗计划，加大失业保险稳岗返还力度，千方百计稳定和扩大就业岗位，为高校毕业生就业创造更加稳定和有利的环境空间。（责任部门：省就业工作领导小组有关成员单位，各市政府） （二）鼓励用人单位吸纳高校毕业生。各类企业和社会组织招用2020届毕业年度高校毕业生签订1年以上期限劳动合同的，按其为高校毕业生实际缴纳社会保险费（不包括高校毕业生个人应缴纳部分）给予最长12个月的社会保险补贴，同时按其为高校毕业生缴纳的最长6个月社会保险费标准给予一次性吸纳就业补贴。所需资金从就业补助资金和工业企业结构调整专项奖补资金列支。国有企业2020年、2021年连续两年扩大高校毕业生招聘规模。一次性吸纳就业补贴政策受理期限截止到2020年12月31日。（责任部门：省人力资源社会保障厅、省财政厅、省国资委，各市政府） （三）拓宽以工代训范围。对各类企业新招用离校2年内高校毕业生，签订1年以上期限劳动合同、依法缴纳社会保险费并开展以工代训的，根据新招用高校毕业生人数按月给予企业职业培训补贴。补贴标准不低于当地最低工资标准，其中农村户籍和符合困难条件（属于低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭和特困人员，残疾，烈士子女，下同）的高校毕业生补贴标准可上浮20%，补贴期限最长不超过6个月。所需资金从职业技能提升行动专账资金列支。补贴政策受理期限截止到2020年12月31日。（责任部门：省人力资源社会保障厅、省财政厅，各市政府） （四）优化人力资源服务。对经营性人力资源服务机构为2020届离校未就业高校毕业生免费提供职业介绍服务实现就业，并与用人单位签订1年以上期限劳动合同且依法缴纳社会保险费的，按照200元/人的标准，给予人力资源服务机构一次性就业创业服务补助，每户补助金额最高不超过10万元。为省内高校

河南省驻马店新蔡县一般公共预算收入和支出情况数据专题报告2019版

河南省驻马店新蔡县一般公共预算收入和支出情况数据专题 报告2019版

序言 本报告以数据为基点对驻马店新蔡县一般公共预算收入和支出情况的现状及发展脉络进行了全面立体的阐述和剖析，相信对商家、机构及个人具有重要参考借鉴价值。 驻马店新蔡县一般公共预算收入和支出情况数据专题报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需要注明出处。 驻马店新蔡县一般公共预算收入和支出情况数据专题报告主要收集国家政府部门如中国国家统计局及其它权威机构数据，并经过专业统计分析处理及清洗。数据严谨公正，通过整理及清洗，进行驻马店新蔡县一般公共预算收入和支出情况的分析研究，整个报告覆盖一般公共预算收入，一般公共预算支出等重要维度。

目录 第一节驻马店新蔡县一般公共预算收入和支出情况现状 (1) 第二节驻马店新蔡县一般公共预算收入指标分析 (3) 一、驻马店新蔡县一般公共预算收入现状统计 (3) 二、全省一般公共预算收入现状统计 (3) 三、驻马店新蔡县一般公共预算收入占全省一般公共预算收入比重统计 (3) 四、驻马店新蔡县一般公共预算收入（2016-2018）统计分析 (4) 五、驻马店新蔡县一般公共预算收入（2017-2018）变动分析 (4) 六、全省一般公共预算收入（2016-2018）统计分析 (5) 七、全省一般公共预算收入（2017-2018）变动分析 (5) 八、驻马店新蔡县一般公共预算收入同全省一般公共预算收入（2017-2018）变动对比分析 (6) 第三节驻马店新蔡县一般公共预算支出指标分析 (7) 一、驻马店新蔡县一般公共预算支出现状统计 (7) 二、全省一般公共预算支出现状统计分析 (7) 三、驻马店新蔡县一般公共预算支出占全省一般公共预算支出比重统计分析 (7) 四、驻马店新蔡县一般公共预算支出（2016-2018）统计分析 (8) 五、驻马店新蔡县一般公共预算支出（2017-2018）变动分析 (8)

机构编制管理总结

机构编制管理总结 县编委办年度工作总结 xx年，我县机构编制工作在市编办领导的关心和支持下，在市编办各业务部门的精心指导下，坚持以科学发展观和十八大精神为指导，认真贯彻落实中央、省、市机构编制工作文件和会议精神，创新机构编制管理方法、全面提升服务水平，较好完成各项工作目标任务，现将一年开的工作情况总结如下： 一、开展的主要工作及完成情况 （一）统一思想，严格机构编制管理 1.加强学习、领会精神。深刻领会中央、省、市对当前机构编制管理

形势的分析判断，统一思想，增强机构编制管理工作的自觉性、主动性和坚定性。把学习贯彻《关于严格执行机构编制管理规定的通知》（省编办字〔xx〕66号）等文件精神和李克强总理提出的财政供养人员只减不增的要求和结合起来，严肃机构编制管理纪律，杜绝越权审批机构、擅自提高机构规格，严禁超编进人、超职数和超机构规格配备领导干部等现象。 2.完善机制，强化管理。进一步强化组织、机构编制、人力资源和社会保障、财政等部门的联动机制。建立“12310”举报电话制度、机构编制管理协调约束机制、机构编制“十个不准”、机构编制公开等监督制度。严格按照机构编制管理权限审核审批，坚决杜绝违反机构编制法律法规行为的发生，切实维护机构编制管理的严肃性和权威性。在日常管理中推行“进编补员”制度。根据要求对进编补员单位的报告，对空编岗位及调进人员进行初审，按照空2进1的原则进行审批。本年度，我办共办理进编补员156名，设立事业单位2家，分配政法专项编制5名；增设派出机构2家，新增内设机构11家，事业单位挂牌2家，调整经费形式1家。更名2家，机构升格2家。对军粮供应站等13家事业单位的职责履行情况进行了专项督查，未发现违反机构编制管理事件。对全县行政机关人员进行摸排，建立实有人员台帐。积极推进超编人员消化工作。加强与人社局的联系，采取

2020年河南省新蔡县九年级下学期二模数学试题

2020年河南省新蔡县九年级下学期二模数学试题 学校_________ 班级__________ 姓名__________ 学号__________ 一、单选题 1. 2020的倒数是（） C．2020 D．-2020 A．B． 2. 据大河网消息：2020年2月3日，河南3人捐助武汉抗疫4.5亿，一农民捐10万，河南人真的很硬核！4.5亿用科学记数法表示为（） A．×108B．×105C．×109D．×108 3. 下列运算正确的是（） A．B．C．D． 4. 将两个长方体如图放置，则所构成的几何体的左视图可能是（） A．B．C．D． 5. 如图，将一块含有30°的直角三角板的顶点放在直尺的一边上，若∠1＝48°，那么∠2的度数是（） A．48°B．78°C．92°D．102° 6. 若关于的方程有两个相等的实数根，则的值为（）

A．B．7 C．或7 D．1或 7. 某人打靶五次的环数如下：1，4，6，8，x，其中整数x是这组数据的中位数，那么这组数据的平均数是（） A．4.8 B．4.8或5 C．4.6或4.8 D．4.6或4.8或5 8. 如图，在中，，以点为圆心，适当长为半径画弧，分别 交于点，再分别以点为圆心，大于为半径画弧，两弧交于点，作射线交边于点，则的面积是 （） A． B．C． D． 9. 如图，如图，在等腰中，，，点P从点B出发，以的速度沿BC方向运动到点C停止，同时点Q从点B出发以2cm 的速度沿运动到点C停止．若的面积为y,运动时间为，则下列图象中能大致反映y与x之间关系的是（） A．B． C．D． 10. 正方形，，，…，按如图所示的方式放置，点 ，…和点，…分别在直线和轴上．则点的纵坐标是

最新-2019年机构编制管理工作总结 精品

2019年机构编制管理工作总结 今年以来，我县机构编制管理工作在县委、县政府的正确领导和市编委办公室的精心指导下，扎实开展创先争优活动，认真贯彻落实《条例》、《通知》和《暂行规定》，紧紧围绕“自身建设年”活动的目标任务，积极开展机构改革和体制改革，完善编制实名制登记，加强事业单位登记管理，强化机构编制日常管理，加大监督检查力度，各项工作取得了阶段性的成效，现简要工作总结汇报如下： 一、积极开展机构改革和体制改革工作 一是继续认真落实市批《方案》，整合机构、安置人员、解决存在问题，并制定评估方案，积极开展自查、检查，已经完成对县政府机构改革评估工作，并按期上报了《宁县人民政府机构改革工作自查评估报告》。 二是根据市委、市政府下发《关于进一步深化乡镇机构改革的意见》的文件精神，结合我县实际，重点围绕推进乡镇职能转变、规范设置乡镇党政机构、优化乡镇事业机构设置、严格控制乡镇人员编制等四个方面要求展开调研，对全县18个乡镇的机构设置、编制配备、人员状况、职责职能等进行了全面清理分析，了解了实情，掌握了现状，并对清理情况进行了初步梳理归纳，已着手进行乡镇政府“三定”规定和乡镇事业单位“九定”方案的基础审核工作。 二、强化机构编制日常管理 一是始终对《条例》、《通知》等机构编制政策法规的宣传学习常抓不懈。督促全办干部职工不断学习，提高依法履职水平，利用县广播电视台、《九龙周刊》、《九龙》杂志、“宁县机构编制信息”等宣传媒体，多途径、多形式对《办法》等政策规定进行了深入的宣传和学习。 二是严格审核编制和工资发放人数。始终把机关事业单位编制和工资发放人数审核工作作为加强编制管理工作重点来抓，分类别、分单位建立了工资审核台帐，准确核对供养人员，坚持机构编制、人事、财政部门共同把关的联动机制，做到“三对口”，对调动、退休、死亡、供养到期等各类人员流动，及时

新蔡县基本概况

新蔡县基本概况

新蔡县 基本概况新蔡县位于河南省东南部，地处淮河流域，两省四市六县交界处。下辖22个乡镇，356个行政村，总面积1453平方公里，耕地148万亩，人口104.2万人。 新蔡历史悠久，人杰地灵。上古时期就有人类生息繁衍。尧时，伯夷因佐禹治水有功被封于此，称之为古吕国。春秋时期，蔡平候为依附楚国，迁都至此，取名“新蔡”，沿用至今。县内至今保留着雕廊画栋，金碧辉煌的簧学成大殿，明末敬立的孔子全身铜像，孔子周游到国时留下的子路问津处及金禅寺、金兀象等历史文化遗址。 新蔡水陆交通便利，基础设施设备。大广、新阳高速公路及国道106线、平长路、堂溪路纵横县境，西接京广铁路，东连京九铁路，北临漯阜铁路。大洪河上建有与驻新铁路配套的练村水运码头，顺流而下，可入淮河，进长江，直达上海、杭州等江南各埠。东距阜阳机场仅100公里，距武汉、郑州、合肥三省会城市均为300公里。新蔡电力资源丰富，县内建有水电站，农电入村率达100%，入户率达90%。通讯便捷，拥有万门程控电话网，实现了县、乡、村三级与国内、国际数字直拨。 新蔡县属中纬度地带，雨量充沛，日照充足，适宜多种农作物生长和畜牧业发展，盛产小麦、玉米、芝麻、棉花等。新蔡资源丰富，被国家定为粮食生产基地和优质棉生产基地。全县有10万多亩水面可供开发养殖，每年有近5亿公斤的粮油可供加工，有30多万农村富余劳动力资源。特色农产品小磨油、“三粉”、顿岗牌优质米、牛羊皮、分割肉等以其质优而远近闻名。 工业及乡镇企业发展迅速，已初步形成了棉纺加工、粮油加工、畜产品加工、医药化工四大支柱产业。主要产品皮革、裘皮、肠衣、羊剪绒制品、阿胶及绣品等工艺品远销港台、欧美、中东、独联体等国家和地区。 历史沿革史料记载，上古时期就有人类在这里繁衍生息。尧舜时代，伯夷因佐大禹治水有功，曾封于此地为吕侯国，到春秋时期，蔡平侯将国都迁到此地，正式取名“新蔡”。 公元前221年，秦灭楚，统一全国，废封建设郡县，始置新蔡县。西汉末年，王莽篡汉，改元初始，新蔡更名新迁县。东汉建武元年复名新蔡县。自西晋至唐代初年三百余年间，新蔡县城曾屡为州、郡治所。隋开皇、仁寿年间，新蔡曾先后改称广宁、汝北县。蒙古忽必烈至元三年，省新蔡入息州。翌年11月，于县城置新蔡,兼置新蔡提领所。明洪武四年复置新蔡县至今。 1999年，新蔡县辖5个镇、18个乡：古吕镇、李桥回族镇、龙口镇、棠村镇、练村镇、陈店乡、余店乡、黄楼乡、杨庄户乡、关津乡、砖店乡、宋岗乡、佛阁寺乡、蛟停湖乡、河坞乡、十里铺乡、化庄乡、孙召乡、涧头乡、栎城乡、韩集乡、弥陀寺乡、顿岗乡。 2000年，新蔡县辖9个镇、14个乡。根据第五次人口普查数据，全县总人口918237人，其中：古吕镇51150人、砖店镇28299人、陈店镇30873人、佛阁寺镇39804人、练村镇51364人、棠村镇45362人、韩集镇48621人、龙口镇49375人、李桥回族镇26070人、十里铺乡39523人、黄楼乡35976人、余店乡43193人、蛟停湖乡18764人、河坞乡29211人、关津乡47507人、宋岗乡35423人、顿岗乡37551人、涧头乡50764人、杨庄户乡34268人、化庄乡51789人、栎城乡44853人、孙召乡41938人、弥陀寺乡36559人。 2005年，新蔡县乡镇行政区划调整：撤销蛟停湖乡，将其行政区域划归余店乡管辖，余店乡政府驻地

个人工作总结机构编制个人工作总结.doc

个人工作总结机构编制-个人工作总结 第一篇：县机构编制工作总结第二篇：乡机构编制工作总结第三篇：机构编制核查工作总结第四篇：2014年上半年我市机构编制工作总结第五篇：机构编制工作总结及工作计划更多相关范文 正文第一篇：县机构编制工作总结县机构编制工作总结 一年来，中国共产党东郭县委编办在县委、县政府和县委编委的坚强领导下，在市委编办的正确指导和关心帮助下，扎实抓好各项机构编制管理工作。严格控制机构编制，降低行政成本，提高机构编制效益；积极稳妥推行行政管理体制改革、事业单位分类改革和重点行业领域体制改革，创新机构编制管理；积极开展政务公益中文域名注册、事业单位网上登记、机构编制实名制管理等工作，为全县经济社会发展提供了强有力的体制机制保障，现就有关工作总结如下。 一、积极稳妥推进各项改革工作 （一）稳步推进事业单位分类工作。我县按照省市关于事业单位分类改革工作的安排部署，扎实开展划分事业单位类别工作，建立健全领导机构，加强对改革工作的领导，在县事改工作领导小组的领导下，县委编办负责承担日常工作，在全市率先制定并下发了《东郭事业单位分类工作方案》，并组织开展业务培

训，扎实开展调研，先后深入到农业、教育、卫生、住建、交通、水务、林业、财政等系统开展实地调研，做好与各部门（单位）的沟通，目前各部门（乡镇）已完成本系统所属事业单位分类申报方案的报送。县委编办严格把握政策尺度，拟定了《东郭事业单位分类参考目录》，已完成x家事业单位的分类工作，占事业单位总量的x%。 （二）食品药品监管体制改革工作有序推进。我县按照全省工作部署，扎实开展改革完善食品药品监管体制改革各项工作，县委编办会同县食品药品监管局全力抓好改革工作的统筹协调，在全市率先完成了《实施方案》的制定，按时完成"三定"规定的印发。涉及改革的各部门（单位）高度重视，积极做好相关职能职责调整、人员编制划转、资产物资移交等各项工作。通过改革有效充实了食品药品监管和执法工作力量，进一步理清了体制机制，明确了职责分工，确保食品药品监管工作有序衔接。通过改革共调整整合职责x项，加强职责x项，划转行政编制和行政人员x名，为食品药品执法机构调剂编制x名，整个改革工作在2014年已全面完成。 （三）做好政府机构改革和经济发达镇行政管理体制改革试点调研工作。按照市委编办统一部署，我县抓紧做好政府机构改革和经济发达镇行政管理体制改革试点工作调研，对县政府各部门"三"定规定执行情况进行了评估，与试点镇党委政府和法制部